在人际交往中，恰到好处地说人好话，可谓低成本，多回报的高情商之举。用心感受对方的优点，由衷地赞美他有意或无意突出的特色，双方之间的交际快车，瞬间就启动了。
那么，怎样才能用好夸赞这门说话艺术，为自我人脉值加分呢？
1.一切愉快的沟通，都以真诚为前提
有这么个段子：
有一个人去朋友家做客，碰巧遇到朋友的儿子带女朋友回家。刚见面，那人便说道：“这孩子眼光真好，和他爸一样。” 短短十二个字，夸了四个人。
2.借他人之口，攻对方之心
如果见面聊天就一味地夸奖地对方，恐怕会招来虚假的嫌疑，但是换个角度，用转述别人赞美的方式来处理的话，可能就奏效很多。
举个例子，你去见一位好久不见的朋友，“看你朋友圈发出来的照片，我朋友都不相信你是我高中的同学，他们还说你看起来才20出头的样子！”
转述他人的夸赞，能让人更加听得进去，可信度大大增分。
3.把握好时机，使语境自然和谐
比如新人入职的第一天，跟老职员一起去吃饭，中间说点有得没得，最后结算的时候人家客气地说这顿饭请你了！你自然很高兴，然后对对方说，你今天穿的裙子真漂亮。
这会让人家怎么想？是因为请客所以你才这样说的吗？！
如果决定要夸赞别人，那就千万不可磨叽犹豫，机会错过便不再来。不恰时机的夸赞，免不了让人心生疑虑，觉得你的言语只不过虚伪编造而来。
4.夸赞要具体，说话多一句真诚加一分
同样想要夸奖女朋友的厨艺，我们来对比下面三句说话措词：
A：“你炒的菜真好吃。”
B：“你炒的菜挺好吃的，色香味俱全。”
C：“你炒的菜真挺好吃的，肥嫩的肉质被烤得焦黄脆嫩, 浓香的汁液包裹在周围, 扑鼻的香味阵阵袭来，没找错人，太棒了。”
你自己说，你更喜欢听哪一个的。
称赞越具体越显真实，也越能够讲到人的心坎上去。肯这么仔细观察别人的一个人，有什么理由拒绝呢？
5. 找准连接点，一物及一物
爱屋及乌，如果你能把夸奖物和夸奖人连接起来一并夸，效果加倍，沁人心脾。
比如你看到同事桌面的花，“你种的这个是什么花呀？闻起来很香而且很漂亮，你一定是个很有耐心的人才种得出来，换我就不行了……”
6. 善用对比，学会自降身价
上面说的例子也有对比的成分。恰到好处的对比，说到优势，一方面是让对方觉得你谦卑，说出来的话反而更有可信度；另一方面有对比才会有伤害，伤害下自己没事，温暖得了他人才是重点。
7. 侧面夸赞，张力更足
以健身为例，想夸赞教练教授方法棒，你可以这样夸：
“嗨教练，回去按照你的方法锻炼，我的身材每天都有改变。体重下降不少，马甲线的轮廓也慢慢出来了，朋友们都说我换了一个人似的。”
想必教练心里乐开了花，即使没有直接夸他，但他心里明白你的身材之所以有变化，是因为在健身房上了他的课呀。
不直接朝目标对象猛夸，而是选择另外一个维度，侧面反映出他的作用，让人听起来舒服。
8. 在人背后赞许，效果更佳
不要在背后说人家坏话啦！换成在背后夸赞别人，相信你的人际关系会明显改善很多。
取悦别人是委屈自己的事情？
精神分析学家威尼科特指出：个体与个体之间分为”真自我”和”假自我”两种形态，”真自我”是个体感觉到自己的思想和身体是真实的、活生生的，它让人能够真实感知并表达出自己的感受；
假自我”则是一种防御，一种行为的”面具”，它是为顺应他人的期待而存在的。适度的、健康的”假自我”能够让人在公共场合表现出礼貌而恰当的态度。
很多人会觉得“假自我”是一种阿谀奉承，取悦别人是件相当委屈自己的事情。
首先，奉承别人和夸赞别人是有本质区别的：
奉承，是无条件的跟随和追从，而夸赞，是有理有据，发自肺腑的心声。
譬如别人觉得什么东西好，你就觉得什么东西好，却说不出它好的原因，这是奉承；同事义务加班完成团队任务，你对他说：“看得出来，你是一个有责任心且勤奋的人。”由于他的实际行动而对他产生认可，这是夸赞。
另外，夸赞别人不是为了讨好别人，而是给自己一个接触优秀事物的机会。
恰到好处的夸赞，是一种社交润滑剂，往往起到的是人际交往中“破冰”的作用。一开始，你可能对别人所谓的优秀特质不屑一顾，觉得那不算什么，该有的你都有，于是错过了和其进一步交流的机会。
如果你给对方一些认同，尝试着去慢慢了解一个人，那么你也就给了自己一个发展向上的机会，说不定，对方就真的如你所说那么优秀呢？这样的交流和相处何尝不是一笔财富。
最后，渴望得到欣赏，是人的本性。
每个人都有值得被人欣赏、夸赞的优点，当你学会真诚地欣赏别人之日，就是你得到别人更多欣赏之时。让人开心的同时自己也开心，这便不就是交际的初衷么？
语言是一门真艺术，用最成熟的胸怀和最合适的技巧去拥抱最辽阔的生活吧，它会让你变得越来越好。
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