管理者思考

点子不在于多，而在于执行，三流的点子加一流执行力，永远比一流的点子加三流执行力更好。

待遇不是让下属忠心的唯一方式，情感投资是在所有投资中，投资回报率最高的。

授权就像放风筝，部属能力弱线就要收，这时你做的是教练，部属能力强了就要放，这时你做的是仆人。