烂工作的解药
我在最近一次的出差旅程中，拜访了几位在不同企业工作的朋友。在过程中，他们总是会把我拉到一旁对工作带来的挫折大吐苦水。这些抱怨少不了糟糕的工作环境、滥用职权的上司、减薪、不必要的规定、自由度受限与同事间的消极态度。不是我缺乏同情心，但是，我真的认为拥有伟大梦想的人一定能克服一切。
大部分的人都有工作，那是因为有人建构了一套金融模式，利用我们的才能获利，并支付我们不太多也不太少的薪水，让雇佣关系转化为实质的价值。老板是别人，决定加薪幅度与工时的是别人，决定工作文化以及做出决定的还是别人。
我只想告诉你，没有任何事物能阻止你建构一套专属自己的系统以维持生计。你可以开创一个模式，提供与所获酬劳等值的付出，不但不需要倚赖他人的梦想维生，还能实践自己的梦想。这不是个容易的差事，因为你会开始探索从没想过能涉足的领域。
没有任何事情比逐梦所得到的报酬更振奋人心！
我们已经进入到创业时代，虽然这并不算是一个全新的时代，只是回归到独立生产者的社会而已。可是，这个新时代并非只是做做木制桌椅、马蹄铁与手工制帽子就好了，这个新的生产者时代着眼于在家庭办公室或在分租办公室里，就能开发网站、提供咨询服务、书籍写作、发表品牌或会计服务。
我们不该只是期待能找到一份工作糊口就好，而是应该创造属于自己的工作。无论是主动或是非自愿离职而成为创业世代的人，到了2020年将会占劳动人口的40％∼45％，而到了2030年，则会成为劳动人口的大宗。
研究显示，有66％的美国人厌恶他们的工作，他们讨厌老板、抱怨工作环境，觉得自己在世界上的存在根本可有可无。但探究其最根本的原因，是因为他们从未察觉到梦想而感到沮丧。优比速（UPS）最近的调查结果也显示，有48％的美国人怀抱着开创小生意的梦想。这并不是因为现在的人越来越有创业理想，而是因为没有足够的工作可以满足他们。根据盖洛普（Gallup）的调查结果，全世界有30亿人需要工作却只有12亿全职职缺，换言之，世界上有18亿人口找不到饭碗。在美国，劳动统计局（Bureau of Labor Statistics）的报告也指出，有1,270万人处于待业状态，然而人力市场却只有350万个职缺。
许多大学毕业生不再汲汲营营求职，反而选择创立自己的小生意，将职场命运掌握在自己手中。在2009年，亚利桑那州立大学（Arizona State University）的学生迈赫迪．法尔西（Mehdi Farsi）、瑞萨．法尔西（Reza Farsi）与艾瑞克．佛格森（Eric Ferguson），摒弃了传统的工作，成立State Bicycle Co.专门制作单速车。在短短的4年内，他们就开了3家店并且雇用了25位员工。即使是在居家环境中，也开始对这种「生产者社会」有反应。
克莱门森大学（Clemson University）的学生艾瑞克．兰恩（Eric Laine）与苏姗娜．史帝尔门（Suzanne Steelman）赢得了陶氏近零耗能太阳能建筑设计大赛，他们设计了一栋为创业世代量身打造的房子，强调一楼的空间可作商业用途，二楼以上则是居住空间。
你也做得到！
或许你没办法第一次就想出成功的点子，甚至好几次都会跌得很惨，你还是必须不断调整模式、修改公式、改变想法直到最后开花结果。如果你能从错误中学习、一次比一次进步并且不放弃，梦想最终会成真。
作者: 班．阿蒙特
图/pixabay