成功的第一步，是定位。作为主管，你的定位是什么？是高高在上的主管，要求属员凡事都要听你的；还是老师，职责就是教导学生；或是大师，引领团队向美好的远方…..
明确这些很重要，因为他会影响你的行为。据统计，全世界虐待孩子最多的是亲生父母，为什么？因为定位错误，他们把孩子当成了自己的私有财产，为所欲为。因此，身为主管，第一件要想的事情，就是要清楚自己跟伙伴的关系是什么？
如何定位与伙伴们的关系，以下有几点供参考：
定位一、我的任务是协助伙伴超越他应有的成功
定位二、我的职位是伙伴授予的
定位三、借由奉献价值，我才能保有这个职位
定位四、我和伙伴是相互依存的关系
定位影响你的气度，气度影响你的反应。作为主管，要清除伙伴不是我们的财产，而是给予我们一个奉献价值的机会。他们把自己交到我们手上，让我们去成就他们，因此我们一定要珍惜这个机会….给予他，也给予自己一个可以预见的未来。
文自：[好主管是学来的]