辞职吗？不辞？
辞职吗？辞？你到底要怎样？
已经进入三月了，有没有心思活络的，想要外面看看机会呢？先别着急！做个简单测试，看看目前的状态是否真的适合？
上面的图是否总结出了你的现状，不管怎样，辞职必须要考虑到位，谨慎，切勿一时冲动。
请看以下高管给的一些建议／指点：
跳槽穷半年，改行穷三年。以下内容是献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！
1，不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。
2，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
4.团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！
5.心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
6.创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善 。
7.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果？
第一：能始终跟着团队一起成长的人。
第二：对团队的前景始终看好的人。
第三：在团队不断的探索中能找到自己位置的人。
第四：为了团队新的目标不断学习新东西的人。
第五：抗压能力强且有耐性的人。
第六：与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。
第七：不计较个人得失，顾全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼备，有奉献的人！
坚持不一定成功，坚持到底一定成功！ 好好工作吧!
学会说话，给人温暖，给人鼓励，给人赞美，
给人信心，给人方便，给人希望，给人智慧！
第一则：工作不养闲人，团队不养懒人。
第二则：入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。
第三则：没有哪个行业的钱是好赚的。
第四则：干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。
第五则：赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；这些都赚到了 就不可能赚不到钱。
第六则：只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。
第七则：让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！
如果念了以上还是举棋不定，请听我从老前辈那里得到的人生智慧：
这个世界总是有一得必有一失。
爱情能够给你欢乐，但它同时也给你痛苦；
财富可以给你享受，但它也会带来苦恼；
成功使你快乐，但失败之后痛苦将变得强烈。
如果你期待某件东西，
而你得到了，那是一种快乐。
当你失去的时候也会感受到等量的悲伤。
得到时是八分快乐，失去也会有八分的痛苦，
那个总数几乎是一样的。
有人得到了财富，
却可能失去了健康、家庭或感情；
有人在事业和成就少了三分，
身体健康或时间自由方面多得到三分。
有些东西看似不公，
如果你细想下去，其实是公平的。
一个穷人用几百块就能得到的快乐，
等他有钱后，可能要花几万块，
甚至几十万才能得到同等的快乐。
当你口味越重，那些东西的口感就越差；
当你钱越多，那些钱的价值就越小；
当你肚子很饿的时候，一颗馒头那是美味，
但当你吃了五颗馒头，你就会食不知味。
钱太多的人怕被偷被抢；
房子太大的怕打扫；
吃太多的怕胖，吃太好又怕死。
不如好好活好好爱，
毕竟一生得失总是零。
既然你是没什么可害怕失去 （since you have nothing to lose)
那为什么不放手一博？ (why not give it a try?)
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图：pixabay.com