Author: cooldee

提到发展，就会出现大量的企业，而说到企业，就不得不说人才。前两天，我和我的一个朋友聊天说到，现在的企业如果能找到几个靠谱的核心人才，那是命好。所谓的行业竞争，说白了就是人才的竞争。除了战略方向找准之外，强大的执行力直接决定业务的生死。 很多情况下，一个好的项目，没有靠谱的人，迟早会夭折。 可要是一个不太靠谱的项目，能够凝聚一批靠谱的人，那这个胜算也是很大的，因为靠谱的人会想尽各种办法把这个不靠谱的项目进行改进，从而变的靠谱。 那现在的顶级企业，他们到底是需要什么样的人才呢？前段时间蚂蚁金服的CEO彭蕾就说到了阿里巴巴的人才观，靠谱是必须的，除此之外还需要具备哪些素质呢？ ☆ 聪明 聪明分为两部分，智商和情商。智商其实就是专业能力，在这个你所从事的领域里，有自己的一技之长，能够对行业有透彻的分析，对业务有清楚的认识，这是最基本的。而且要有非常强的学习能力，主要是市场变化太快了，慢了根本就没有机会，企业也等不起。 提到情商，我们首先会想到社交能力，是不是会待人接物，是不是有良好的表达，这其实是一方面，另一个对情商的定义就是，能够很容易的走进别人的内心去感同身受，足够的开放，足够的有来有往。能够感知他人的情绪变化以及理解这种变化，这才是高情商的体现。 ☆ 皮实 能经得起棒杀，还得经得起捧杀。多数情况下，公司的业务是在不断调整的，特别是在创业公司，岗位变动也是常有的事，这就需要具备良好的适应能力，而且要有心理准备承受某种不适应，因为新的岗位要求有可能并不是你擅长的，但一旦突破了这个阶段，那对一个人的成长是巨大的。 还有一类就是为企业作出了突出贡献的优秀人才，他们身上是有光环的，这种光环是好的一面是可以让人拥有自信，坏的一面就是有可能在光环的笼罩下看不清自己。 所以顶尖人才一定不能是玻璃心，而是能适应变化，敢于面对挑战，同时也能做到宠辱不惊，做到无论发生什么样的情况都能保持平静，因为只有这样，外界的声音才不会伤害到你。 ☆ 乐观 在生活中，我们会发现有一批人，从他们总是充满抱怨，无论什么事到他们那都变成了负面信息，这是非常可怕的。在团队中尤为明显，如果团队里有几个这样的人，那会影响整个团队的情绪。 乐观是从生活中找到新的东西，对生活保持好奇心和乐趣感。最难得的状态便是历久弥新，我们能够在充分客观理性的了解当下的状况后，依然拥有乐观的心态去面对。 ☆ 自省 孔子讲：“吾日三省吾身”自省是一个人非常好的品质。有些很优秀的人，手电筒永远只照别人不照自己，这样会越来越自大，慢慢会掩盖原有的优秀，当傲慢和自以为是成为常态后，便丧失了自我感知的能力。他们听不进别人说的话，眼中只有自己。 苏格拉底有句名言叫：“认识你自己”，能够对自己有客观理智的判断，这本身就是一种德行。 一个人是不是顶尖人才，更重要的是看这个人是否建立了正确的价值观，当这种价值观正好能和企业所倡导的价值观所吻合时，这种爆发力是巨大的。技能可以慢慢养成，但人骨子里的某些东西是很难改变的。 如果你具备了以上几条，我相信你绝对不用担心工作的问题，因为所有优秀企业都在努力寻找这样的人才，顶级人才组成的团队才是具有战斗力的，具有战斗力的团队才是企业最核心的竞争力，也是促进行业发展最强的助推器。 来源｜桃瑞斯 图自｜pixabay.com

我们会发现，如今有越来越多的大学毕业生在毕业后面临找工作的问题，针对工作难找的情况，毕业生更加要注意求职技巧。所以，在选择工作单位的时候女性一定要注意求职攻略。那么，怎么求职才可成功呢? 对于找工作很难的情况，毕业生们该怎么办呢?其实，就女性而言，在工作之前都需要做一些必要的准备，那么毕业生求职前必做的准备是什么呢?我们来看看下面四个技巧吧! 1、撰写简历 请在9月初写出你简历的第一稿，中英文各一份，简历格式可参照各大求职网站的简历模板;开学后可以与同学、朋友的简历对比，修改出第二稿;然后，再让同学、学长、老师们提出参考意见修改出第三稿。在“追求个性、突出自我”的求职竞争中，简历一般需要修改多次，为增加求职成功率，给不同公司的简历也应该做到有针对性而不是千篇一律。此外，简历附带的个人求职信、四六级证书复印件、获奖证书复印件等也要提前做好准备。 2、购买正装 随着企业间招聘竞争的加剧，各大名企校园宣讲会的时间也一再提前。一般九月中上旬就会有各家企业借着讲座或者研讨会的名义进入校园招揽毕业生，因此眼下抓紧购置好面试服装非常必要，以防届时各家企业通知一来，搞得自己手忙脚乱。并且，目前正是商界淡季，各大品牌争相打折，你能借机降低求职成本。 3、准备实习评定 实习结束，争取拿到一份优秀的实习评定。如果可能的话，让实习公司的老板给你写封推荐信备用，也许在简历递交或者面试时能排上用场。此外，应该仔细回忆一下实习过程中你表现出的能力和优势，另外也要对自己的弱点加以清醒认识并尽量规避。这样在面试时，优秀评定配合个人实习总结，定能为你增色不少。 4、明确求职目标 随着开学后“四大”招聘的率先到来，知名企业的校园宣讲会蜂拥而至，无准备的毕业生会招架不住。若你没有明确的职业目标，也不了解企业招聘方式和发展方向，那么在接下来的4个月中，你只能随波逐流忙着投递简历、面试、复试，说不定最后“竹篮打水一场空”。因此，在企业进校之前，不妨仔细回忆、总结自己的学习经历，挖掘自己的职业兴趣和职业能力，了解行业信息，搜集感兴趣的公司信息，有针对性地进行面试准备，运筹帷幄，以提高求职成功率。 大家都知道，每年都会有很多的毕业生面对工作难找的情况。所以，相对于招聘的公司而言，需要毕业生拥有很强的专业能力，大家要注意专业性的培养。同时也要注意在形象以及创新方面做好准备工作，这些都是必须了解的求职攻略。 图/stocksnap.io

我没有很想你，只是当我一个人的时候你的身影不由自主的出现在我的眼前。但我真的不知道，是因为寂寞才想你，还是因为想你才寂寞？ 我没有很想你，只是每次坐在电脑前都会看你在不在线，而心里又多么希望你能发给我几条信息。哪怕是一句，你好，我都会很高兴。 我没有很想你，只是在想你的时候眼睛里只有湿润。然而那些飘雨的日子里，总会把你深深地想起。可是，想你却不想打扰你…… 我没有很想你，只是梦里常常会有你的出现，也只有在梦中我才可以没有任何顾忌。勇敢的说出我想你。 我没有很想你，只是在风起的时候多么希望它能够把我的想念带给你，却又不想让你知道。 我没有很想你，只是在漫天飞雪中多么的希望我就是那数不清的雪花中的一片，飞到你的窗前，去看你幸福的模样。可是，想你却不想打扰你…… 我没有很想你，只是当太阳升起我都会想念你，想你若是太阳该多好，那样我就会每天都能看到你了，只可惜你不是太阳。然而我也不是每天都能看到你。 我没有很想你，只是时间的钟摆在面前滴滴答答不停作响让我想起了你。就好像时间把你我越拉越远，直至消失在我的视线，而我却拼命地向你靠拢，任凭我怎么努力都不能够把你留住，所以我怕有一天你真的离开了我的视线，那样我会更加的想念。 我没有很想你，只是总会不经意的说出你的名字。尽管在人多的场合，只要看到你，我都会冒失的说出你的名字，好像失去了意识，感觉自己很神经，很痴呆。你是否明白一切都因为我喜欢你。可是，想你却不想打扰你…… 我没有很想你，只是一听到你喜欢的歌曲，就会把你想起。深深地把你想起。 我没有很想你，只是看到让人感动的电视剧，我就会想起你，因为我觉得这个剧情演绎的就是你和我。 我没有很想你，可是在我决定忘记你的时候，你的一切已经深深的印在了我的心里，无法除去，但想你却不想打扰你。 我不是很想你，只是在不该想起你的时候想你，想你与我那点点滴滴说得不太多的话语，好像每一句都代表着某种意义，其实我知道，你只是随口而说，而我却想得好多，也好美。可是，想你却不想打扰你。 我会永远保持这种想你而不去打扰你的心态继续想你，继续喜欢你，默默地将你藏在我心灵的最深处，我不会让你知道我有多想你，我有多喜欢你，但是我会让你感觉到在离你不远的地方，依然有个人为你默默祈祷祝福着。 图/pixabay.com

生活就是柴米油盐、衣食住行。在一步一行中，你婚姻的状态也暴露无遗，好的夫妻，会一直牵手走到白头。 01.和你并肩同行，步伐一致 我爸和我都属于走路很快的人，但我妈每次逛街走路都是慢慢地。每次全家一起出去，我爸都会刻意放慢自己的脚步，同我妈走在一起。 有次我调侃我爸：“怎么今天走得这么慢？”我爸不自在的说：“你妈走得慢，这不是等你妈嘛” 恩爱的夫妻，往往在路上时都是并肩而行，和对方保持相同的步速，随时照顾到彼此。人生路上，一直和你走在一起的人，才不会走散。 不爱你的男人从来都是一个人大步的往前走，丝毫也不管你有没有跟上来，你看到的从来都是他的背影。他不会为你调整他的步伐，留你一个人形单影只。这种你追我赶的婚姻，只会伤心累身。 最美的爱情，就是我一直走在你的身边，你一转头就可以看见我。 02.与你牵手散步闲聊 有次晚饭后，我下楼消食，在街上慢悠悠的逛。在我不经意四处乱看时，发现我的前面走着一对老夫妻，大概60多岁的样子，头上已经有了银发。两个人有说有笑，唯一不变的是紧紧拉在一起的手。岁月静好，大概就是如此吧。 都说十指连心，两个人手拉着的时候，心也是靠得最近的时候。爱你的男人，走路时也会牵着你。 生活就是细水长流，夫妻俩在下班回家时或者晚饭后，一起去附近转转，闲聊一下家中的杂事，一起卸下白日工作的疲惫，享受两个人的悠闲时光，婚姻最好的状态未尝不是如此。 在乎你的人不会在走路时也忙于谈公事，不时看手机。都说世界上最遥远的距离不是生与死，而是我就在你身边，你却在看手机。在乎你的人，会把关注点放在你的身上，满心满眼都是你。 03.为你抵挡所有危险 一个男人最有魅力的样子，大概就是把女人牢牢的保护在自己的羽翼之下吧。 爱你的男人会选择走在你的外侧，靠近马路的一边；会小心提醒你路上是否有尖锐物品、积水；在人多的时候，他会牢牢的牵住你的手，不会让你离开他的视线，避免人群冲散你们俩。哪怕有危险，也会挡在你的身前。 我见过一次朋友小玲的老公，长得不是小玲一贯喜欢的那种高高大大、拥有强壮肌肉的男生，相反，看起来甚至有点瘦弱的感觉。 我很奇怪，当初那么多男生追她，幻想过许多未来老公的标准，怎么到头来，选的却与想象中相差甚远。 小玲只是甜蜜地笑着，“外表强壮倒是其次，重要的是每次有他在我身边，我就充满了安全感。他会无微不至的为我考虑，为我遮风挡雨，我很放心把自己交给他。” 男人可以没有钱，没有权势，但一定要有保护自己女人的能力。你不需要很强壮，也不需要很高大，只要尽你所能，让身边的女人不受到伤害，你就是一个值得托付一生的男人。 人生的路很长，愿你找到一个可以陪你走一辈子的人。 来源/温馨爸妈读物 图/pixabay.com

每个人在一天里做的第一件事，成功与否将影响他一天的所有事情。所以有的人“倒霉”了一天，诸事不顺；有的人开心地过一天，气定神闲。 对于很多人来说，如何度过一个上午，决定了如何度过一天，长期的习惯与性格养成也决定了他的一生，下面4个故事，你猜猜他们的人生有多精彩？ 01 viki总说自己没见过清晨的上海，虽然在魔都已经生活了4年，但踩点起床是她一直以来的习惯。每天调了7：30的闹钟，她总会拖大概10分钟再起床，无论设置的闹钟数是1个，还是4个。快速洗漱换衣化妆，望了望时间：8点，她快速拿起包包出了门，因为错过一班公交，viki的上班时间显得很赶，她一边顶着焦虑望着表，一边强忍睡意让自己不打瞌睡。庆幸的是，最后她并没有迟到，而是踩点，但似乎这样的早晨让她开始了匆忙的一天——她顾不得吃早餐，刚匆忙做完述职，又要帮同事做总结，回头还得帮领导做报销。 其实她只要早起10分钟，赶上7：55的公交，她的步伐不会那么匆忙，也不用被时间追着跑，但她试过提早10分钟，最后还是8点出门。 viki一直感慨大城市节奏太快了，每天都有很多事情没有做完，步履匆匆。 02 和周遭同学不一样，毕业不久，amy就和交往多年的男朋友结了婚，并有了一个可爱的宝宝，她的早晨很规律，因为宝宝的一切都需要规律，早起做早餐，收拾房间，再唤醒丈夫和宝宝，督促孩子吃早餐上学是个累活，但也很幸福，除了偶尔小孩的不听话让家里空气变了颜色，amy的丈夫是某私企中层管理，家里教育孩子的担子更多放在她身上，尽管爸妈也会帮忙照顾，她还是放心不下。她关注了很多幼儿公众号与婴儿频道，每天上班地铁上都会一篇一篇的翻阅，都说一孕傻三年，其实不过是注意力转移罢了，她的早上，甚至一整天，都离不开家里那个宝宝。 都说职场女强人与好妈妈可以兼容，但对于amy来说，不存在的。 03 对于jack来说，没有什么事情是不能被计划的，他习惯每件事情都给自己限定时间，从来不磨蹭。准时起床，洗簌时间10分钟，着装时间5分钟，刷刷朋友圈5分钟。提前5分钟出门，地铁上再看一些职场技能干货，因为时间充足，路上也不用奔跑，心情自然愉悦，到公司楼下可以吃个早餐，有时甚至吃完早餐还可以在广场溜达一圈。保持心情愉快让他在一天工作中都游刃有余。 规律的生活让jack特别有安全感，提前5分钟出门也让他有了充足的时间和错过的机会。 04 mel的早晨是从6：15开始的，他习惯自然早起，有时间做做静态运动，或者做做伸展运动，或者楼下跑跑，在mel看来，清晨的运动会让自己越发沉静，心绪更加祥和，因为有充足的时间，他的早餐都是在家吃的，但mel不吃冷食，也不吃太过油腻的，饭后若有时间，他会把一天的工作做一下罗列，并分轻重缓急，让自己有心理准备，尽早切换为工作状态。有时在车上也会听听一些优质音频节目，让自己开开眼界。 事实上，他们年龄相仿，对待早晨的方式不一样，也有着不一样的人生，viki是一个市场专员，amy做的是人事工作，jack是开发攻城狮，mel已经是一个企业高管。好的早晨是有公式的：自然醒的早起+静态运动+早餐+愉悦的情绪。 你的人生属于哪一种？而你的早晨公式，缺了哪个关键数据？ 图/pixabay.com

导读：正如戏剧中展现的复杂和精彩，生活中充满矛盾，大多数人最头疼的可能就是工作和生活的矛盾。现代都市里，人人都想获得平衡的生活，却只不过是在工作和生活之前来回妥协，就像拆了东墙补西墙，最后落得一场空。我们总觉得工作就是工作，生活就是生活。那么当生活被工作填满时，你觉得辞职就能解脱吗？ 《奇葩说》的最后一期正式比赛，辩题是“生活已经被工作填满，我该不该辞职”。 身体被工作掏空，生活被工作填满，乍看起来，这是一个工作与生活平衡的难题。可是机智如我，一眼看穿，这道题要讨论的核心是自由。 这场比赛打得很精彩，因为四位选手除了辩论技巧，讲的还都是真心话。 如晶和渐彪是工作把生活的填满的人，如晶只醉心辩论，渐彪是严格的老板，因此，他们享受工作的满，快乐与幸福来源于此。 陈铭和肖骁当然也很努力。但他们重感情，要趣味，所以会强调多元生活无比重要，只有工作的单一维度，难免会缺失些什么。 有谁错了吗？站在他们的立场，都没错。就我们普通人来说，更容易理解并接受陈铭和肖骁的观点：如果生活被工作填满，需要做出改变。 问题是，辞职就能解脱了？ ******** 不怕你们笑话，我就是一个生活一度被工作填满，希望靠辞职来解脱的人。 还在媒体工作那会儿，除了报社的稿子，自媒体的推送，还有大量专栏约稿，每天的产出少说在5000字以上。从早上一睁眼开始，思考和写作就是挥之不去的旋律，在办公室和家里姑且不说，等人时要写，吃饭时要写。 有一阵子，家里领导连电影都拒绝和我一起看。因为我要为写作记录想法和素材，没法和她即时互动，还要特意挑最后一排的角落，以防啪啦啪啦打字的时候，光线影响到其他观众。 当满负荷的压力日益增大，辞职的念头也不断在我脑中闪现。有一天晚上，梁静茹托梦给我。她说：“终于做了这个决定，别人怎么说我不理，只要你也一样的肯定。” 假如生活欺骗了你，怼它呀。梁静茹给了我勇气。于是，我辞掉了工作，毅然去做一个自由职业者。 你们肯定觉得，自由职业者超爽的，没有老板的臭脸，没有同事的心机，上班不拥挤地铁也不怕打卡晚点。该社交照样能社交，每年有可长可短的假期，说走就走的旅行压根不是梦，哪怕是懒觉，都能管饱。 但无情的现实却是，我每天的工作更多了。除了本来就有的写作任务，我还要花时间和人聊天，有大量活动得出席，隔三岔五还要外出演讲。 最绝望的时候，我都不敢发朋友圈。有一回我随口说了一句王庆祥老爷子的微博刷到停不下来，一下子跳出三个编辑来催债。还让不让人活了？ 说实话，辞职之后，我非但没有解脱，反倒套得更深。 但我的生活没有压缩，还进一步得到了保证。为什么？因为知道工作太忙，就会刻意提醒自己给生活辟出专门的时间。因为事情做不完，我改成了每天7点30分起床。因为干扰较多，我安排了关机写作的时间，人间蒸发的那一两个小时里，我专心于自己的写作。 以大多数人的努力程度，还没到被工作填满的阶段。 你们肯定知道“时间乳沟论”。对努力上进的人而言，时间就像乳沟，挤挤总会有的。至于消极懒散的人，时间也像乳沟，躺下来就没了。 ******** 之前看身边的新妈妈们讨论，工作和生活如何平衡。后来有个妈妈出来总结陈词，空气突然就安静下来。她说：“生物多样性我们充分尊重，但工作和生活之间只有一种平衡，叫做根本不可能平衡。” 这应该是很多妈妈的心声。因此，为了陪伴家人，哪怕不讨厌工作，也会有一些选择做全职主妇。这是爱的牺牲。 要是纯属自愿，这是很棒的决定。但是，如果以此作为逃避职场压力的托词，恐怕就要失望。千万别忘了，全职主妇一样会投注很深的爱，一样会有暴躁烦恼想要逃避的那些分分秒秒。它是你的新工作，还没有按劳取酬一说。

真正的感情不是光靠嘴巴说说而已，并且我们也已经过了耳听爱情的年纪。 一般来说，于一个女人而言，她只想拥有那种简单又纯粹的爱情，只希望那个他也能真心真意待她。可是，总有些女人常被虚幻的爱情蒙蔽双眼，被不靠谱的男人骗得团团转，纵使她们付出再多的青春和爱意，也换不来一段长久稳固的感情，留不住一个心心念念的意中人。 其实，判断一个男人爱不你，就看这三点：他是否能待你如初，疼你入骨，更会如胶似漆般的想要粘着你。 ▶ 他是否怕你 怕你是因为爱你，怕也是一种无形的爱。因为怕你，一旦你生气了，他就会立马跑过来跟你认错，然后想法设法地哄你开心；因为怕你，家里有个什么大事小事，他也都要跟商量一番，听取你的意见；因为怕你，他愿意在外为你挡风遮雨，在家为你做饭洗衣；因为怕你，他早出晚归时，都会跟你报告自己的日程….. 爱你的男人才会在你面前唯唯诺诺，降低姿态，放下自尊去顾及你的感受，安抚你的情绪，体谅你的不易。 爱你的男人才会亲朋好友面前给足你面子，让身边人意识到你就是他心目中至高无上的女王。 爱你的男人才会一直让你稳坐人生“赢家”的宝座，生活中他很少与你争执，若真吵起架来，也会让着你；一直以来，家里的财政大权他也全权交由你保管，钱如何支配都由你说了算。 ▶ 他是否疼你 疼你的男人把你含在嘴里怕化了，捧在手里怕摔了。因为疼你，他才想法设法地对你好，逗你开心；因为疼你，他的一颗心早已拴在你身上：你心情好，他愿意陪你满世界的玩耍，你心情不佳，他只愿意默默守在你身边；冬日，他用热乎乎的掌心帮你暖手，夏日，他会主动帮你撑着太阳伞；你怀孕、坐月子时，他不仅积极地揽起了所有家务，还尽心尽力地照顾你跟宝宝。 于细节之处见疼爱。他若真的疼你，哪怕是再小的事情，只要与你有关，那么对他来说都是一桩大事，他都要做好，让你满意。疼你的男人就是这般知你所想，予你所求。并且跟疼你的男人在一起，他会把你当女儿来养，给你无限的宠爱。 ▶ 他是否粘你 朋友小A常抱怨说自家的老公常常像个孩子似的，就喜欢有事没事的粘着她，以至于她觉得自己过得一点都不自由。其实，女人或许还不知道男人也正是因为爱你，才想每天早晨一睁眼就能看见枕边熟睡的你，才想每天晚上与你一起相拥而眠；才想下班一回到家，就能见到你在客厅或厨房忙碌的样子；才想隔个几日不见，就恨不得立马飞回到你身旁；才想这辈子就这么牵着你的手，缠着你直到天荒地老。 其实，想想能被一个人这么粘着，也是种幸福。因为他粘你不仅仅是爱你，更是信任你和依赖你。毕竟，没有哪个人会愿意粘着一个与自己关系不亲密的人。 粘你的男人习惯了生命中有你的相伴，你若消失了一会，他都心急如焚，紧张兮兮地到处找你。对他来说，只有天天守护在你左右，他才能心安。 所以，判断一个男人爱不爱你，就看他是否怕你，是否疼你、是否粘你。 图/pixabay.com

人与人之间像隔了一块透明的玻璃，我们以为自己看得清楚，但其实看到的只是表象。 世上哪有什么感同身受，只有冷暖自知。酸甜苦辣咸，只有吃到嘴里的那个人才知道。 人与人之间像隔了一块透明的玻璃，我们以为自己看得清楚，但其实看到的只是表象。 一个人的成熟不在外表，而在心智。成熟的人，从不轻易评价别人。 01不轻易评价别人是一种修养 亚当·斯密在《道德情操论》中说“同情这事，与其说是由于看见别人的感情而起的， 还不如说是由于看见引起这种感情的那个情境而起的。” 与“情绪共鸣”相似，很多时候我们用来评价别人的“事实”，并不是别人的事实，而是经过我们想象加工认为的“事实”。 不能否认，我们每个人都或多或少的带有一点“优越感”，习惯于站在道德高地指点别人的生活。 但时代在变，人在变，每个人的生活都不同。不论老少，都不要试图将你的人生经验套在别人的人生中。 不轻易评价别人是一种修养。“子非鱼安知鱼之乐”，你并不了解别人生活的全部，不了解一个人的所有，怎能仅凭几个碎片的场景，仅凭只言片语就对别人定性。 人活世上，要学会相互尊重。不轻易评价别人就是一种尊重，我知道你的看法，我虽与你不同，但我尊重你，我不会强迫你接受我的观点。 02不活在别人的评价里是一种智慧 《庄子》中讲了这样一个故事：鹏要飞往万里外的南海，蝉和小斑鸠讥笑它说：我们奋力而飞，碰到榆树和檀树就停止，有时飞不上去，落在地上就是了。何必要飞九万里到南海去呢? 每个人对生活的理解不同，追求不同。你的尺度不是别人的尺度，别人的看法不代表你的观点，别让别人的看法影响你的生活。 不活在别人的评价里是一种智慧。只要不涉及原则对错，别人说什么听听就好。你不可能让所有人都满意，又何必为了别人委屈自己。 人无需活在别人的评价里。好的人生不是活给别人看的，也不必在乎别人的眼光与期许，不攀比，不介意，活得开心比什么都重要。 人活一世，别人再重要，也远没有你自己重要。别人永远是你生活的旁观者，只有你自己才是你生活的掌舵人。 你就是你，独一无二的个体，无需与人相比，也无需迎合别人。 不轻易评价别人，是一种修养;不活在别人的评价里，是一种修行。成熟的人，从不轻易评价别人，也不会活在别人的评价里。 图：pixaby.com

生活中，想开难，看开难，放弃更难。 许多事，并不是，想放就能放下，想弃就能放弃。 一些事，看开了，却总是不能放下； 一些情，明白了，却总是无法放弃； 一些人，看清了，却总是不忍离弃。 生命中，总有一些事，明明知道是错误的，却一直坚持着；明明清楚是不好的，却一直守护着。 说不清的，是人；想不通的，还是人。 或许，人生就是这样， 一半糊涂，一半清醒，有时糊涂，有时清醒。 什么时候，放下随意，放弃如意， 或许，也是一种快乐，一种幸福。 渐渐知道了，太在乎别人，往往会伤害自己； 渐渐知道了，对自己好的人，会随着时间流逝越来越少； 渐渐知道了，很多东西是可遇而不可求的，很多东西只能拥有一次； 渐渐知道了，真心对一个人好不一定有回报，而你忽略的人却可能最重视你。 渐渐知道了，现实如此无奈，自己一定要坚强。 有时候不是不想说话，而是有很多话说不出来，放在心里会安全点。 闭上眼睛，过去的就让它过去吧！用心甘情愿的态度，过随遇而安的生活。 安之若素，冷暖自知，阳光很好，我亦很好。 生活的最高境界：忘掉过去，满意自己的现在，乐观自己的未来。

有位朋友说，他的上司在工作中，总是莫名其妙批评下属，情绪控制能力也极差，稍有不满，便会爆发，如果工作压力大的时候，更是不分场合斥责下属，每每把大家都搞得很难堪。他觉得他的上司EQ太低，问我怎么应对和处理。 其实上司骂下属这个话题，我之前谈过。我不觉得被上司骂是个什么值得丢人的事。我认为这是一种正常现象，而且我认为，成长中就应该多挨上司的骂。如果上司从来不骂下属，那么我现在就明明白白告诉你，要么是你的上司水平太差，要么就是他根本就没有用心教你。凡用心对待下属的上司，必会骂下属。 当然，此骂非彼骂，我这里所说的骂，是指当你做的不足时，上司会指出来，并批评你，而不是侮辱你，或者对你口不择言，随时随地乱发脾气。 但在今天的文章中，我主力不是要谈为什么要挨骂的问题，而是想谈谈，万一你的上司真的如我这位朋友所说，EQ太低，你该如何处理的问题。 很多人受到上司的批评之后，往往会觉得很受伤，甚至整天都情绪低落，提不起精神来好好做事。因此，在工作中，我们不仅要学怎样提升自己的能力，还要学会如何理解处理负面情绪。 简而言之，我认为处理有时得稍微练习视而不见，偶尔当个迟钝的人；又或者主管发怒时，不要急着对号入座，说不定他生气还有其他原因，保持安全距离，才能维持正常的工作节奏。 主动报告工作进度，降低和消除导致上司EQ降低的因素 很多上司之所以着急，EQ越急越低的原因，主要是他可能对你提交的工作结果不满意，或者对你给出的工作信息不足够有信心，所以焦躁，他发怒，其实是在传递他的不安。 既然如此，你所要做的事情，就是在工作中，要调整一下报告信息的方式，比如，你在其它高EQ主管下面工作时，报告的频次可能相对少一些，他一样能把握住工作项目的进展状况，而当你面对低EQ主管的时候，可能就需要加大频次，乃至事无巨细皆要报告，这样才能让他真正感觉到自己理解和把握住了项目的进度，他自然就会产生安全感，从而降低他对不确定因素的担忧，也就自然会帮助他减低焦躁和发怒的机会。 怎样确定合适的报告时间和节点呢？如果主管明定下周一报告工作进度，建议最好周五下班前就主动向他报告。尤其是焦躁型的主管，周五开始就散发出不安焦虑的讯息，如果你还没看懂他的情绪变化，或他暗示赶紧报告的话，经过周末的情绪酝酿，周一他可能就要爆发了，或者就不会给你好脸色看了。更何况，周五主动报告工作进度时，如果主管有意见，还来得及改正。 管好自己的EQ，不要被低EQ上司拉低EQ 在上面我们谈到了如何给EQ低的主管报告工作进度的问题。回过头来，我们得谈谈如何管好自己的EQ，去征服坏脾气的老板。 许多调查显示，下属与坏脾气老板相处得到心脏病的机率比一般人高出50%。吓人吧？！上个班，居然也有得心脏病的危险。如果从这个与自己健康相关的角度出发思考问题的话，碰到低EQ，脾气暴躁、独断专横型的主管，你只要稍微不按他的牌理走，就会被他视为叛变，从而大发脾气。 对付这类以自我为中心的老板，我的经验是：先管理好自己的EQ ，只要你比你的上司冷静，就能找到最利于自己的生存方式。 如果你的上司是爱面子型，那么我的建议是，在讨论问题的过程中，就要注意顾及到上司的面子，千万不要为了坚持真理，争个面红耳赤。观点的表达方法，不是只有直来直往一种，委婉表达或者曲径通幽，也是完全行得通的。 如果你的上司是爱真理型的，就是全天下都错，就他的观点是对的，你就干脆别争论了，巧妙绕过他的真理即可。比如，古希腊有位著名的雕塑家，雕完作品之后，请国王看，国王正好站在雕像鼻子的下边，于是说：“鼻子太大了。”于是雕塑家爬上架子，装模作样在鼻子上敲了几下，掉下来了几粒灰尘，然后请国王换个位置再看，国王说：“很完美！” 如果你的老板是喜欢功劳型的，你就干脆将自己创意的工作和创新的想法，将部份功劳归给他好了，这样不仅有助于平息他的怒气，他也不好意思阻止你去执行。 找到上司EQ低背后的原因 其实，说真的，做为下属，想要成功管理难搞的上司的确是个挑战，但也并非没有方法可循。 首先，做为下属，因为长期与上司相处，相对而言，其实是可以找到上司情绪不佳的时间规律的。如果他对谁都一样，只要一遇到类似的事情，都会暴躁如雷，或者容易发怒的话，这是天生的性格造成的，可能很难改变，如果你觉得能适应，或者能做到左耳朵进，右耳朵出的话，也就无所谓了。就算上司EQ再低，也只是在某些事情的处理方面，不会时时事事皆如此。但如果你接受不了的话，那么我的建议是，你最好还是请求转调部门，就别受那份活罪了。 如果上司的负面情绪反应不是天性如此，只是在某些事情和时段控制能力差的话，就如我上面支招一样，你调整自己的心态或者方法，努力去满足他的期待即可。可以通过自己的高EQ去弥补他的低EQ，或者调整方式和方法，与他需求的节奏保持一致即可。即便偶尔遇到不爽的时候，也不必太放在心上，自己排解，或者找朋友倾诉倾诉，释放掉即可。 睡个好觉！调整好状态，储备好体力，重新开始！ 有研究指出，当一个人工作过于疲劳，或者睡眠严重不足的时候，EQ就会出现下降。既然如此，做为职场上既当上司，也当下属的你，EQ 也可能会面临现在我们讨论的下属的这种感觉和质疑。怎么办呢？感觉疲惫的时候，就多注意休息休息下吧，每天尽量调整好自己，在家尽量好好睡个饱觉，给自己的EQ充满电。充足睡眠，能让运作了一天的大脑得以充分休息，当天的记忆也能重新洗牌整理，这也就是为什么睡饱之后醒来时，会觉得神清气爽的原因所在。