Author: cooldee

①  来不及准备，来不及回味，不容我犹豫，不容我等待，不管我是否愿意，就这样撞进了不惑之年的行列…… 我们这个年龄，对年轻人来说，我们老了，对老年人来说我们还年轻，我们似乎成了一种尴尬的年代，这是我们这代人的悲哀，也是这个社会的悲哀。 ②  这是个令人尴尬的年龄，谈爱己老，谈死太早，和年轻人一起谈经历太幼稚，和老年人一起谈人情世故不好，出去疯狂又怕吵。 我们这个年龄，心飞的很高，也飞的很累，但从不肯停下了休息，因为我们知道，我们已不再年轻，没有太多的光阴留给我们挥霍。 ③ 这是个令人尴尬的年龄，任性说你要成熟，沉默说你装清高，时尚说你有点妖，朴素说你有点老。 我们这个年龄，好像在一张大网中，忙忙碌碌，上有年迈的老人需要孝敬，下有急于成家立业的儿女需要扶植。左有事业，右有工作。还要协调日益突出的家庭矛盾…… ④ 这是个令人尴尬的年龄，觉得上气不接下气了，刚想消极下，回头一看，上面有老，下还有小！ 我们这个年龄，是默默耕耘，不求收获的时候，付出和回报永远不成正比。 ⑤ 我们这个年龄，笑容经常挂在脸上，却很少真正开心，问候的话好多好多，收获的却很少很少，所以我们的眉头，总是有一抹淡淡的忧伤。 我们这个年龄，心中总有一些人值得思念，喜欢一个人却只能埋在心里。有太多太多的诱惑摆在面前，有太多的梦想等待实现…… 我们这个年龄，这个让人尴尬的年龄，即使如此也愿你的人生四十，是青年的尾声也是另一个青春的高潮，是人生新的起点,争取在一百岁的路上和二十岁的青年赛跑。 图：wallcoo.net

做人切忌恃才自傲，不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨，更容易树敌。成大事者，守愚、守静、守时、守信。 01. 守愚，君子盛德容貌若愚。 《史记》上记载，孔子年轻时曾经向老子请教做人的道理。老子告诉孔子：“良贾深藏若虚，君子盛德容貌若愚。” 老子告诉年轻的孔子，一个头脑精明的商人非常懂得深藏财货，而外表看起来好像空无所有；一个品行高尚的君子非常懂得内藏道德，而外表看起来好像是愚蠢迟钝。你要去掉骄傲之气和贪欲之心，如此才能成为圣人。这便是所谓的“大智若愚”。 “难得糊涂”历来被推崇为高明的处世之道。很多人所追求的“糊涂”的智慧和境界，就是老子说的“大智若愚”。做人切忌恃才自傲，不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨，更容易树敌。 02. 守静，每临大事有静气。 静，这是中国古人推崇的大智慧。《道德经》上说，静为躁君。静能克服人身上的躁气。《大学》说静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。可以说，静是安定、思虑和有所得的基础。 “心收静里寻真乐，眼放长空得大观。”一个人内心不静，很难真正思考问题，做人做事也一定会骄矜、浮躁。安静的人会仔细观察中审时度势，更容易深入思考，获得解决问题的办法或者感悟人生道理。 只有守静的人，才能发现生活中的幸福和美。浮躁的人、脚步匆忙的人总是会错过很多美好的东西。我们或许会经历人生岁月的蹉跎或道路的泥泞坎坷，但保持淡泊的处世态度，泰然处之，就能在纷繁中找寻心的超然和安宁，不受世俗的干扰和冲击，人生也更豁然开朗。 03. 守时，君子待时而动。 守时不是准时，而是把握时机。《周易》上说，“君子藏器于身，待时而动。”意思是：君子有卓越的才能、超群的技艺，不到处炫耀。而是在必要的时刻把才能或技艺施展出来。这话也提醒我们，在默默无闻的时候，要加强自身修养，等到机会来时，就要充分展露自己的才华。 时机、时势是客观的，不是人为的。我们不能创造时机，而只能做好我们能做的，等待时机，把握时机。这就是守时，一个守时的人一定会做好充足的准备，不会让机会白白溜走。 04. 守信，人而无信不知其可。 《论语》上说，“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏，其何以行之哉?”，人要是没有信用，就像大车没有车辕与轭相连接的木销子，小车没有车辕与轭相连接的木销子，就无法行走。 春秋时期，吴国季札第一次出使晋国，路过北方的徐国。徐君十分喜欢季札的剑，但是却没有说出来。季札心里却知道，但是他还要出使到别的国，所以没有送给他。后来他出使完后再回到徐国，徐君已经死了，于是解下宝剑，挂在徐君墓前的树上。他的随从说：“徐君已经死了，这是要送给谁呢？”季札说：“不是这样的，我当初心里已经决定要把这剑送给他了，怎么能因为他死了而违背自己的诺言呢！” 季札只是在心里应允了别人，却仍然信守。相比我们今天，很多人说出的话，甚至写出来的凭证，又能做到多少？ 守信，是用钱都买不到的人格魅力！堂堂正正做人，明明白白做事。永远不要丢掉别人对你的信任，因为别人信任你，是你在别人心目中存在的价值！ 失信是人生最大的破产。 图：wallcoo.net

01 周末和闺蜜婷一起逛街，她看上了两件呢子大衣。一件是长款的，驼色，收身，一件是短款的，墨绿色，精干。 因为她的身材、颜值、气质都很好，所以穿哪件都好看。我们两个选择综合征晚期患者纠结了半天也没能做出最后的决定。 实在没有办法，婷只好把照片给老公发过去，让他帮忙决定。过了没几分钟，婷就带着无奈又甜蜜的笑容说：“哎，就不该给他说，白说啊。”我凑过去看了一眼她的手机屏幕，上面写着：“都好看，都买，快刷卡！” 其实，这样的结果是在我的意料之中的，婷的老公是我们朋友圈子里出了名的二十四孝好男人，尤其舍得给婷花钱。只要是婷说喜欢的东西，不管多贵，他眼都不眨的就给买。每一次婷嗔怪的说：“哎呀，这么贵，信用卡不要还啊？”的时候，他都会说：“这个你别管，我们可以办分期，可以下个月少花点，可以想别的办法，你喜欢就要买。” 我一直觉得，金钱虽然买不来爱情，但可以衡量他到底爱不爱你。肯为你花钱的男人不一定真爱你，可是不肯为你花钱的男人一定不爱你。 婷很美，从小到大都是追求者不断，可她却在大学毕业以后闪电般的嫁给了现在的老公，这让我们大跌眼镜。因为这个男人并不是太帅，家庭条件也一般，能力也不出众。 那时候，我调侃她，这么着急不会是奉子成婚吧，婷笑着摇摇头，给我讲了他们的故事。 婷的老公比她大三岁，是她同校的师兄，毕业以后就留在了这个城市工作。那个时候，大家都很穷，每个月都只有那么一点生活费。 男人经常会来看她，每次来的时候都会问她有没有钱。如果婷说还有，他就一定会硬塞给她一些，如果婷说没有，那他就会加倍的多给。 那时候，我们都不会去大商场买衣服，穿的都是地摊货。可是他每次发了工资都会拉着婷去商场买衣服。 有一次男人过生日，婷和男人的同事一起为他庆祝，大家喝多了，男人的同事们都对婷说，你一定要对他好啊，他是真喜欢你啊，赚的钱都想着怎么给你花，自己什么都舍不得，经常吃馒头咸菜和方便面。 婷听了以后又内疚又感动，大概从那个时候开始，她就认定了这个男人。在他们结婚的时候，男人说：“我最喜欢的事情就是给你花钱，我要一辈子给你花钱。” 他没有食言，结婚这么多年始终如一的舍得给婷花钱，这样的男人，让人觉得安全，更让人觉得踏实。 其实我觉得，一个男人钱多钱少无所谓，愿不愿意给你花更重要一些。年薪十万肯给你五万就算是情谊深厚，身家百万也给你五万，那情分就稀释了许多，如果只有五万呢？他全给了你，那一分一厘就都是无价的。他能拿出的钱是分母，而给你的钱就是分子，分子除以分母，得出的数越大，对你的爱就越真越深。 02 我的另一位朋友，在几年前爱上了一个男人。那个时候恰巧都是他们最低谷的时候。她刚失业，经济比较困难，而男人的生意也刚刚失败，靠着一点积蓄度日。 大概是因为相同的境况，所以他们爱的炽烈。男人对她说：“我很爱你，想要一生一世和你在一起。” 就这样，他们一起努力着，日子也慢慢的好了起来。可就在这个过程中，大家发现，男人从来都没有为姑娘花过一分钱。 从前姑娘一直固执的认为男人是爱她的，只是因为他暂时困难，所以才会怎样。但现在男人已经有能力花两万元为自己买件貂皮大衣了，却依然不肯花十元钱为姑娘买朵玫瑰花。就算是这样，姑娘依然愿意为这个男人做任何事情，甚至还愿意拿出自己赚的钱供他去吃喝玩乐。 身边的朋友们都看的很清楚，不断地劝说，告诉她这个男人根本不爱她，可姑娘却爱的固执又痴迷，就是不愿相信。 直到最后，男人给小三买了车、买了房，还开了一家小花店，姑娘才醒悟，原来男人只是因为不够爱，所以才不舍得给自己花钱而已。 舍得花钱不一定有爱，但舍不得花钱就肯定是不爱或者不够爱。以前听到有男人说，我现在没有钱啊，等我有钱了，肯定给她花。可我却想说，舍不舍得和有没有关系并不大，并不是只有百万富翁才有资格为自己喜欢的女人花钱。一个男人，愿意倾尽所有让女人在爱情里感觉幸福，这才是爱她的表现。 03 有人说，谈钱伤感情，爱情是纯洁的，不该用钱玷污。可我却想说，谈钱能伤到的感情，就一定不是真感情。

人累了，可以躺下去休息 心累了，能否放下不在意 有些心情，是无法言说的 笑容，都显得牵强 话语，都觉得多余 不愿见人说累 有多累自己扛着 可以和人分享的 总是快乐多于难过 什么是爱 爱就是惦记，就是牵挂，就是心疼 天冷了 谁不厌其烦叮嘱加衣 生病了 谁悉心照料左右不离 疲惫了 谁三番五次催你休息 甘愿去认输，去让步 是因为看不得你难过 选择去妥协，去迁就 是因为离开你舍不得 感情 永远与原谅紧密结合 永远与包容不可分割 当你真正爱上一个人的时候

我尝过很多甜， 却不及你的笑容甜。 我吃过很多苦， 却不如你的苦涩。 我看过很多风景， 却不及你的美。 我听过很多声音， 却不如你的清脆。 你， 就像我生命中最美丽的诗篇， 带领我领略一年四季春夏秋冬。 不记得是哪一天与你相遇， 从未想过的一见钟情， 也能在我身上实现。 也许是被你的善良打动， 也许是被你的微笑吸引， 也许是被你的气质感染， 就这样让我如此着迷。 世上最美丽的遇见， 是让我遇上了你。 世上最美好的事， 是让你我相爱。 感谢有你在的日日夜夜， 有你在的日子， 每天都是情人节。

奶奶说：挑女婿，一定要带他回家打一次麻将。是什么样的男人从他怎么打牌就看清了。 1、 出牌很快，不假思索的男人——他性情耿直，喜欢直来直去，没心机，以后不会和老婆耍心眼。 2、 每出一张牌，犹豫不决的男人——这种男人不能信任，城府太深，肚子里算盘打的太细了。 3、 一会儿不胡牌，就发脾气的男人—这种男人性格急躁，做事喜欢怨天尤人，担不起责任的男人发不了财。 4、 十有八九要“放炮”也要出牌的男人——这种男人生活之中敢闯敢干，只重结果不管过程，以后也许事业有成但也不择手段，不能指望他对妻子关心呵护。 5、 出错牌总要找个理由的男人—这种男人面子思想严重，对人对事刚愎自用，以后是难成大事的，千万不能嫁。 6、 老爱背牌经的男人——这种男人做任何事都拖泥带水，婆婆妈妈，嫁了他的女人会受一辈子的委屈，指望不了他能给你遮风挡雨。 7、 一局结束一言不发的男人——这种男人城府较深，待人对事总给人以“只缘身在此山中，云深不知处”的感觉。女人嫁给这种男人恐怕一辈子都看不到他的真心得不到他的真情，想要夫妻恩爱的女人还是离这样的男人远一点。 8、 局中，有钱老是欠账的男人——这样的男人金钱利益意识较强，嫁了他以后家里的钱女人恐怕一分都拿不到，还是慎重的好。 9、 娱乐结束，输赢从不过问的男人——这样的男人对朋友很重感情，事业上重大体，在他的潜意识里不会为了生活中的小节而和自己的老婆斤斤计较的。 10、 总怨别人出错牌的男人——这样的男人生活中总是“斤斤计较 ,小题大作 ,吹毛求疵”。 11、 杠上花总爱大叫的男人——这样的男人对朋友热情似火，性格外向，爱憎分明，嫉恶如仇，他的表情就是情感变化的晴雨表。他笑就是真的高兴，他生气就是真的生气，肚子里藏不住秘密。

出生年月日是记录我们降临在这世界的时间，而且还会伴随着人的一生，没有办法去改变。出生日期在某种程度上，会影响运势的发展。接下来，我们就来看一看，哪些月份出生的女人，一辈子大富大贵还是一贫如洗吧！ 富婆命： NO·3 农历正月 正月出生的女人，命中藏财，和钱财缘分深厚，大吉大利。她们一辈子不缺爱，小时候可以得到父母的宠爱，结婚后老公又会把她们宠上天，日子幸福美满。不仅如此，她们年龄越大福气越深，属于天生的好命。 NO·2 农历十二月 十二月出生的女人，坚持不拔，不屈不挠。她们有自己独特的想法，不会随便跟随他人的想法。她们对于工作积极认真，对于家庭有责任感。所以一辈子事业家庭双丰收，钱财大旺，财库充盈，是不可多得的人生赢家。 NO·1 农历八月 八月是丰收的季节，硕果累累。这个时间出生的女人，鸿福旺盛，大富大贵。她们具有聪明的头脑，凭借才能可以立足于社会，有一席之地。结婚后她们兴旺老公运势，成为他们成功路上的助推器，早晚会成为贵妇。 保姆命： NO·3 农历二月 农历二月出生的女人，虽然性格坚强，争强好胜，但是却很难摆脱劳碌。因为她们得感情路不是特别顺利，很容易错嫁给平庸的男人，一辈子不会有特别大的成就，日子平平淡淡。想要实现理想，却离理想越来越遥远。 NO·2 农历七月 农历七月出生的女人，头脑精明，富有灵气，外表也比较出众。不过，她们最不幸运的就是婚姻。在感情中，她们容易受情绪影响，盲婚盲嫁的可能性非常高。所以婚后只能在家做饭洗澡，照顾一家老小，辛苦是不可避免的。 NO·1 农历十一月 农历十一月出生的女人，虽然气质非凡，能力出众，属于女强人的类型，但是美中不足的就是她们对于感情太过执着。如果遇到了好的男人，则有幸福的生活。如果遇人不淑，则一辈子生活在水深火热之中，难逃劳碌。 图/stocksnap.io

导读：很多人都不满意自己的工作，于是过完年就准备辞职，但却被上司苦苦挽留，从而动摇了离开的决心，甚至感动到不再离开。殊不知，上司嘴上说着：求你留下来，心里却想着：早晚叫你滚蛋。不信的话，你仔细往下看。 当我们提出离职，老板如果出言挽留，你是怎么打算的呢？ 我想，大部分的人都会这么假想： 如果有一天一旦我提出了辞职会被上司挽留，那就说明公司很需要我。如果我选择留下，不仅能得到加薪，而且能够更好地体现我的价值。 其实，往往现实中并不一定是这样，大部分时候你的上司挽留你，也可能只是给你摆了个龙门阵而已，只是为了能够——先稳住你。 中国的文化对于忠诚还是非常看重的，你提出辞职，即使最终被挽留了下来，但在上司心里对你的信任已经大打折扣了。在我们国人的职场观念里，公司的大忌就是去挽留想离职的员工，而员工的大忌则是反复无常。 如果说你在公司里是比较重要的核心人物，那么，当你提出离职以后，老板的第一反应是目前公司有没有立即可以顶上来的可用之人，如果暂时没有，即使你被上司进行了挽留，但他很可能已经在心里开始琢磨着要找一个或者内部培养一个人来代替你了。 因为谁都不知道哪天你就又不爽了，上司可不愿意让公司承受有过离职意向的员工的反复折腾。 一旦你的位置被备份了，那么，即使你留了下来，但你的位置也会变得很尴尬。 因此，不少升职、加薪的挽留仅仅只是临时性的挽留手段而已，纯粹属于公司眼下没有找到可用之人，一旦上司缓过手来，会如何对待你就不得而知了。 你要知道，为什么之前不给升职加薪，难道公司之前并没有发现你的价值？你一说要走，就忙不迭地给这给那，恨不得跟你称兄道弟，上司真的就是因为担心失去你这个人才吗？ 我曾经做过一个小统计，那些提出过离职，最后又被留下的公司员工，无论职位有多重要，最终在公司生存超过1年的，不超过1/4 。 曾经遇到过一个同行，在一家互联网公司做策划总监，一次在朋友的聚会中遇到一个高过自己现有薪资一倍的OFFER机会，于是心里产生了动摇，思前想后一番便跟就职的公司提出了离职。 当时的上司立刻给其涨了薪资，又承诺了各种诱惑，还一起喝了不下3顿大酒，上司的各种表现可以说是推心置腹，感天动地，泪眼迷离，一定要一起共同奋斗到胜利的那一天，饼很大，一定要同享，才不负此生。 于是此人被上司的一番真诚所打动，于是推掉了另一边的机会，更加用心用力的专注在原有的工作岗位上。让他没有想到的是，仅仅三个月的时候，上司就聘了新的策划总监，以模棱两可的理由将其劝退…… 那么说到底，当你的上司听说你要离职的时候，他到底是怎么想的呢？ “OH，shit！他这个杀千刀的！” “他是我手下最好使唤的小弟了，如果他走了，就只能等着别人对我耀武扬威了！” “我已经习惯使唤他了，换一个人会不会不习惯？” “他走了，我就得做他遗留的工作，假期眼看就要泡汤啦！” “我宁愿尽我所能留住他，也不愿去多做半点工作！” “他走了，谁来做挡箭牌！领导可能会怪罪我！” “不管怎样，也要留住他直到我找到一个能替代他的人为止！” 然后装出一副非常关切你的样子，这样对打感情牌：