别说“错”要说“不对”!18条经典的职场沟通技巧

导语:很多时候言谈间是风度,也是教养。在职场上,不小心说错话就容易引起各种问题,所以每一言一句都要小心又谨慎。别再当 “傻瓜!” 学学18个经典的职场沟通技巧吧,让你在职场上如鱼得水,成为更好的自己。 1、不要说 “但是”,而要说 “而且” 试想你很赞成一位同事的想法,你可能会说:“这个想法很好,但是你必须……” 本来说话字字千金伶牙俐齿的你,这样子一说,这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议,比如说:“我觉得这个建议很好,而且,如果在这里再稍微改动下的话,也许会更好.…” 2、不要再说 “老实说” 部门开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说:“老实说,我觉得……” 在别人看来,你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的,可是干吗还要特别强调一下呢?所以你最好说:“我觉得,我们应该……” 3、不要说 “首先”,而要说 “已经” 你要向领导汇报一项工作的进展时,说:“我必须得首先熟悉一下这项工作。” 想想看吧,这样的话可能会使领导(包括你自己)觉得,你还有很多事需要做,却绝不会觉得你已经做完了些事情。这样的讲话态度会给人种很悲观的感觉,而绝不是乐观。所以这时,你最好这样说:“是的,我已经相当熟悉这项工作了。” 4、不要说 “仅仅” 如果是在大家提供解决策略时,你如此表示:“这仅仅是我的一个建议。” 请注意,这样说是绝对不可以的!因为这样来,你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于解决问题的一个主意,反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说:“这就是我的建议”,试着把仅仅去掉吧! 5、不要说 “错”,而要说 “不对” 一位同事不小心把客户的东西掉在了地上,造成物品有污渍沾染,且正在向客户道歉。这时的你肯定知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。”

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