一、做事有规划 不会轻易做一些头脑发热的决定 人，其实真的挺复杂的，这种复杂主要体现在：很多时候，自己都不知道自己到底要干嘛，自己想要的到底是什么，自己都搞不懂自己。 于是，做事总是三分钟热度，三天打鱼两天晒网，半途而废。 这都是没规划的体现。 而靠谱的人基本上不会出现这样的情况，他们总会理性地安排好每天的工作和生活，不会白白浪费自己的时间、精力和金钱，让一切都可以量化。 二、心态平和 经得起考验的才是真的 心态平和，是一种比较高的境界。 它指的并不是一个人没遇到任何事情时那种心情平静的感觉，而是遭遇了很多不愉快甚至悲惨的事情时，依然能冷静客观地看待问题。 这个要真正做到真的很不容易，尤其是当外界的约束尽失的时候。 也就是说：如果你在办公室看到你的同事或上司好像很少发火，这不一定代表对方心态平和，只能说是情商高；因为职场上的一切表现和情绪状态，是受约束的，且这种“约束”大家基本上都心知肚明：如果你不表现得好像情商高的样子，就会留下不好的印象并因此而影响自己的前途。 出于类似的考虑和心理约束，大多数人都会选择表现出“平静的样子”。 而一旦回到家，脱离了这种约束，一个人的真品性才会体现出来。 所以，在外面看起来蛮 “平和” 的人，在家就开始各种抱怨和宣泄，这就说明他本来就心态不平和，别人看到的只是假象。 因此，真正的心态平和，需要经历过很多伤痛才能修炼出来，一旦拥有了这种境界，任何人的幸福指数都会直线上涨。 三、有原则，有责任心 不该干的不干 不道德的也不干 我最喜欢有责任心有原则的人，因为靠谱啊！ 但怎样才算是有责任心有原则呢？我觉得以下四点可以供大家参考： 1、对于利益—— 遇到可以拿但不该拿的东西，坚决不要。
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