只有相爱的父母,才能让孩子心里开出玫瑰

世上有许多美好的东西,都是娇嫩脆弱的。你不必变得更强大,而应当被好好对待。你有你的玻璃心,我有我的木头匣。有些事不需要独自面对,因为我们是一家人。 女儿出生后,我与妻约定要对彼此更好,反正相爱又不会使人发胖,尽管那滋味颇像蛋糕上的糖霜。我坚信:只有相爱的父母,才能让孩子心里开出玫瑰,才会知道如何唤醒幸福。 由于我经常出差在外,妻几乎是独理家事,真正不易。她天生爱笑,女儿也常常随她笑得手舞足蹈。小小的家里,充满着风铃般悦耳的笑声。阳光如金线闪闪烁烁,悄然编织着缤纷的璎珞,幸福似乎就安然卧在膝头打盹。 但这次回来,我却发现家中笑声变少了,妻沉默,宝宝也变得安静。毕竟孩子曾在母亲身体内居住十个月,她们有特殊的默契,母女二人的喜怒哀乐是串联电路。 我心有不安,再三询问缘由,可妻总是岔开话题,顾左右而言他。平日吃米吃面,我们都有商有量,多少矛盾和分歧,在沟通面前灰飞烟灭。今日这种局面,着实罕见。于是,我这样大大咧咧的人也开始留意生活中的蛛丝马迹。我享受家庭赐予的安乐,也愿意努力打开家人的心结。 女儿生日那天,我终于发现端倪。小朋友穿新衣,戴小花冠,宛如一朵皎洁的铃兰。奶奶笑模笑样地问:“这衣服谁给买的?”宝宝骄傲地回答是妈妈,奶奶皱眉摇头:“这衣服穿着显老。”我笑得咳呛起来,一个四岁的小女孩能老到哪里去?接着,老人家又唠叨自家孙女太瘦,没有面子,别人家孙子都肥白胖大,长势喜人。说得宝宝十分沮丧,没能一口气吹灭蜡烛。她又找到铁证,怪当初母乳不足,孩子气虚。此时,妻已笑得勉强,宝宝也噘起嘴。一餐饭吃下来,我心中渐渐明白。 老妈新近退休,自告奋勇过来帮忙照看孙女。但老人家俨然育儿专家,对妻颇多指摘,弄得她左右为难,连带小人儿也学会了察言观色,想方设法替妈妈打掩护。我爱老妈,也希望她开心,但这并不意味着需要另外一个妈妈去隐忍,也不愿孩子在这种氛围里成长。 我找了个私下相处的机会,委婉提醒老妈不要越界。她不以为意:“我这不都是为孩子好吗?当妈的可不能这么玻璃心啊!”我郑重回答:“玻璃心有什么不好?世界上所有的心都应该被小心呵护,轻拿轻放,而不是被随意抛掷风吹雨淋,更不可以用为你好的名义弄疼别人的心。” 老妈忽然大笑起来,原来她根本没听,一直在盯着看肥皂剧呢!我了解老妈的性格,知道多说无益,第二天就开始了行动。从早到晚,我唠叨不停:妈,不要逗宝宝讲家乡话;妈,不要带宝宝去跳广场舞;妈,不要给孩子买这种太便宜的化纤衣服……老妈终于忍无可忍,几近崩溃:“你有完没完?” 我笑道:“我这不都是为孩子好吗?当奶奶的可不能这么玻璃心啊!”她恍然大悟,指着我笑,从此收起了对妻的挑剔。 家里恢复了旧模样,嘻嘻哈哈,咯咯嘿嘿,大家动不动开怀大笑一场。妻不再困窘,对老妈亲近了许多,为她的头疼脑热寻医问药。女儿也放下戒备,给奶奶讲幼儿园趣事,还像模像样地为她敲背捏肩。 奶奶感慨道:“先前怪人家玻璃心易碎,根本是自己刀子嘴伤人,多亏你提醒我。” 我稍加留意,发现身边的刀子嘴还真不少。我与妻都属于偏瘦体型,而且怎么吃也不胖。大概女儿也遗传了这种基因,弄得妻走到哪里都有人发难。偶遇中年发福的老同学,还未及叙旧,就开始当街大呼小叫:“你看孩子瘦得像根香菜,不知道的还以为你是后妈呢,好好学学厨艺吧!”路人侧目,妻尴尬万分。宝宝笑靥如花地回答:“我将来要当模特的,可不想长成阿姨这样。”老同学瞠目结舌,好半天才惊诧道:“这小嘴伶俐得不饶人啊,蚂蚁大点就知道护着你妈了!”说完急急忙忙告辞了。哼,看看谁才是玻璃心! 但这个话题并未结束。周末聚会时,有位同事多喝了几杯,得知女儿的早餐大都是牛奶麦片和水果时,他嗤之以鼻,说自己的妻子每日给孩子做爱心早餐,三个月都不重样。他批评妻太会偷懒,饿瘦了孩子与老公,不善争辩的妻委屈到几乎落泪,又被说成是玻璃心,要好好修炼。女儿跳起来,奋力给同事嘴里塞了一只油爆大虾,但仍未阻住他诲人不倦。 我对这位仁兄说:“多谢教诲,但我女儿的早餐很有营养,你看她长得多结实。另外,我喜欢我妻子这颗玻璃心,它晶莹剔透,单纯美好。我愿意当一只结实的木头匣子,好好保护这颗心,所以她不必修炼。” 同事立刻举杯致歉,原来他并未真醉。 那天,我们去超市购物时,忽然发现女儿不见了,两个人心急如焚,到处寻找。几位热心的阿姨也跑前跑后,紧急搜索。最后在玩具区发现女儿时,妻泫然欲泣,几乎虚脱。阿姨们也松了口气,但立即开始你一言我一语地训诫妻子,说她疏忽大意,说她不懂照料孩子。 妻张皇失措,孩子也被这阵势吓倒。 我忍不住开言:“感谢大家刚才的帮忙,也非常感激你们对孩子的关心。但请不要怪罪孩子的妈妈,我也在场,却没注意到与女儿走散,要批评就批评爸爸好了。” 有位阿姨哂笑道:“当妈的不能玻璃心,哪能这样说不起?再说孩子天经地义是要女人操心的,男人本身就是个需要照顾的小孩,哪能再照看小孩?” 我非常震惊,现在才深深意识到,在我不曾留意的这些日子里,妻承受了多少莫名其妙的压力。 我诚恳地告诉大家:“做妈妈是项苦乐兼得的工作,她们几乎事无巨细,桩桩件件都要亲力亲为。但这不等于大家可以随时把手指向妈妈,将所有过错都加给她,还不许她委屈。神也不能让孩子二十四小时不饥渴不跌跤不离开自己的视线……” 阿姨们竟然听得很认真,完全没有了咄咄逼人的样子。 我继续说:“养育孩子不是母亲一个人的事,爸爸不能缺席,也不可以隐身。如果男人愿意当一辈子的小孩,那他就没有资格做爸爸。” 忽然,有位阿姨掉下泪来,我吓得立即住嘴。

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别让你的承诺变成欺骗!

诺不轻许,故我不负人 诺不轻信,故人不负我 请别让诺言成空谈,别让承诺成欺骗 人,永远不要轻许诺言 失足,你可以马上恢复站立 失信,却永难挽回 世间万物都是瞬间变化 我们也许可以把握今天 但却难以把握明天 小信诚,大信立 当你给人承诺的时候 请务必预料一下今后的收场 一个承诺会影响一个人的一生 一个承诺很可能改变一个人的命运 在生活中 诚信乃为人之道、立身之本 言必行,行必果 贵有俩肋插刀之义气 人贵有成人之美 乐施好善的本心 但也要认清自己的能力 承诺是要给自己留点余地 凡事,三思而行 用心去做,尽力去做,便足够 请别让诺言空谈,别让承诺成欺骗

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做生意的人一定要看,无数老板疯狂转载

现在很多年轻的朋友想做生意、想快速赚钱、想赚大钱,但是却很茫然,很无助,不知所措。在这里给大家提点建议。做到以下这些包你发财!很好的道理。值得收藏哦! 第一章 人气决定财气,会做人才能赚钱 1.吃亏是福,生意人要大方一点. 2.善举带来人气,帮助别人就是帮助自己 3.胸怀有多广,人气就有多旺 4.无德必无财,尔虞我诈难长久 5.得人心者得天下,得人气者得财气 6.先赚人心后赚钱 7.坦诚相见,才能心心相印. 第二章 和气生财,买卖不成人情在. 1.万事以和为贵,不要轻易与人翻脸 2.心平气和,做生意要有好心态. 3.让一步换来和气,争一步惹来晦气 4.留条生路给别人,留条财路给自己 5.气度就是风度,不骄不躁才和谐 6.有钱一起赚才是硬道理 7.和气生财,风物长宜放眼量 8.和气才能生财,竞争不是恶斗 第三章 少抖机灵,多讲信誉. 1.做人要诚实,厚道一些不吃亏 2.最好的担保人就是自己 3.诚信是立业之本.

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赚钱之道7招,翻身做金钱的主人

赚钱之道第1招:隔山打虎 这一招的要点是学会与别人合作,而不是什么事情都亲自去做。因为你不可能是位全才,要学会不纠缠于鸡毛蒜皮的小事。巨大的财富通常是有眼光的帅才同多才多艺的智者通力合作的结果,真正的赚钱高手通常是善于利用别人的能力赚钱的人。凡事亲力亲为只会分散你的精力,使你无法对全局作出判断。 赚钱之道第2招:穷追猛打 成功者往往是持之以恒、埋头苦干的人,一个专心于目标并致力于此的人。做事有头无尾,遇到一点挫折就退缩是不可能获得成功的。要赚钱就不能怕辛苦,如此则成功可期。 赚钱之道第3招:眼观六路 这一招的要点在于注意与善于观察,对新观点、新事物要保持敏锐的头脑。可随身携带一个简便的本子,随时记下你发现的生财之道,有时间的时候加以整理,就会发现几个方法合在一起,就得出有价值的方案,然后迅速开始实施你的计划。 赚钱之道第4招:胆大心细 你必须认识冒险是有代价的。要知道世界上绝没有万无一失的赚钱之道。所谓“赚钱的生意不要抢”。盲目随大势,贸然作决定都是不可取的。要避免失败,就要处处小心,躲开可能碰到的陷阱。 赚钱之道第5招:借鸡下蛋 借钱赚钱,借鸡下蛋不丢人。赚钱的机会稍纵即逝,所以当机会来了,你一时又没有资本时,看准了不妨借钱出击。死守着有一分钱花一分钱的老观念将难成大事。 赚钱之道第6招:动如脱兔 无论在任何时候都要有时间观念,决定做一件事情以后,行动要迅速,绝不能把今天的事留到明天去做。时间就是金钱,拖沓的作风是赚钱的天敌,行动不敏捷很难适应现代市场的竞争。 赚钱之道第7招:创意制胜 努力开发你的创造力,围绕你的事业让思维不受拘束地展开联想。经营最可靠的是创意,一个好点子、好创意往往能使你的经营之路柳暗花明,财富属于那些具有创意而又能把新观念付诸行动的人! 图/stocksnap.io

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陪你吃饭的人 陪你洗碗的人

周五晚上在城北的书店买书,刚好碰上一个知识讲座,讲座刚开始,来听课的学生逐一上台自我介绍。 有一个有趣的小插曲,在一个文静的姑娘上台介绍完自己后,台下不知是谁起哄让坐在姑娘边上的一个男士也上台自我介绍,男人腼腆地上台自然地接过姑娘手中的话筒,我注意到从他上台开始,温柔的眼神便一直牢牢地粘在姑娘身上。 ‌‌“我叫肖白,我今天是陪我老婆来听讲座的。‌‌”男人红着脸看着姑娘说。 台下的听众们善意地笑起来。听边上的人说,这小俩口一直是一起来听讲座的,男人上班的地方在城南,但是不管路途多远,他都会在有空的时候赶来陪着媳妇儿听讲座。 整个晚上,这个叫肖白的男人一直坐在那个姑娘身边,没有多余的语言,两人一直认真地听课,听到有意思的话题时默契地相顾微笑。 橘黄的灯光下,这对妇唱夫随的爱人仿若置身于一个纤尘不染的琉璃世界。 在《北京爱上西雅图》里,文佳佳在遇到弗兰克后才发现原来爱情是那么的简单:他是世界上最好的男人,他也许不会带我去坐游艇,吃法餐。但是他可以每天早晨都为我跑几条街,去买我最爱吃的豆浆油条。 陪伴与懂得比浪漫更重要,有你相伴的日子,即使平凡也浪漫。 ******** 1974年,22岁的三浦友和在拍摄格力高的电视广告时遇到了15岁的山口百惠,两人随即一起出演了电影《伊豆的舞女》,‌‌“金童玉女‌‌”形象从此深入人心。 在之后的6年里,他们一起拍电视广告、电影和电视连续剧,一年之中有一半以上的时间都在一起。 三浦友和在书中回忆说:‌‌“有人问我:‌‌‘你在什么时候产生了恋爱感觉?’这个问题可让我困惑了,连我自己也不知道,而当我发觉的时候,就已经变成了这样。‌‌”随后,三浦友和对山口百惠说:‌‌“这样的关系再继续下去的话,那就结婚吧!‌‌” 当时正是山口百惠如日中天的时代。无论是唱歌还是演戏,她的才能正在全面绽放,对她的辉煌前程,谁都坚信不疑。在日本观众的心中,她已经被神化,成为当之无愧的全民偶像。 但是,在1980年日本武道馆演唱会上,山口百惠向数万热情歌迷道别。最后一曲终了,她留下白色的麦克风,施施然而去。同年11月,她与三浦友和举办了婚礼。 三浦友和至今仍活跃在日本影视圈,山口百惠则从此变身三浦背后的女人。 三十多年来,三浦和百惠一直是日本民众心目中的‌‌“理想名人夫妇‌‌”,出轨、不和、离婚等传闻基本上与夫妇二人绝缘。 婚后三十多年,也一直都有‌‌“狗仔队‌‌”在他们家附近蹲守,但始终没能拍出一条抓人眼球的八卦封面。 他们看到的只是一对再普通不过的夫妇过着平淡却温馨的日子——每天一起打扫家里卫生,一起去倒垃圾,一起到超市购物。 他们就像最普通的日本家庭一样生活。共同抚养孩子,偶尔旅行,她在15年的时间里,坚持每天五点半起床为两个孩子做便当,还要准备一家人的早饭。 他无论怎么忙,都争取回家吃饭,如果不能回去,一定会发短信告诉她,‌‌“要不要回家吃饭,这对做饭和等你回家吃饭的人来说,是非常重要的事情。‌‌” 他知道,这个世界上,请你吃一顿饭的人很多,但每天给你做饭,陪你洗碗的人却只有一个。 后来,有记者问他:‌‌“如果有来世,还会不会选择山口百惠?‌‌” 三浦当即爽快地答:‌‌“当然会!‌‌” 他和她的爱情,都藏在那一日又一日柴米油盐的陪伴和那一年又一年的‌‌“在一起‌‌”里。 来得热烈,未必守得长久;爱得平淡,未必无情无义。

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老板只做三件事:融资、用人、喝茶

如今大凡老板一类的人员,都是忙忙碌碌,终日不见人影。更有甚者,将公司内外的大小事务全部纳于自己“掌控”之下。殊不知,真正的大企业家都是很“闲”的。因为他们只做三件大事:筹资、用人与喝茶。 企业家第一该做的事情是融资 如今突然死亡的企业,不论大小,多数原因是死于资金断流。所以企业家第一该做的事情是:融资。 融资不单是指筹备企业成立之初的启动资金,还包括为企业发展筹集备用资金。如应对紧急事件的备用金,到期帐款准备金,战略转型所需要的资金投入等等。筹资的渠道各种各样,包括个人举债、银行贷款、私募基金、风险资本、发行股票债券、吸纳新的战略投资者等。 而能否及时筹集到所需资金,则是考验企业家本领的关键。所以,企业家平时修炼、社交应该多往这些方面靠近,形成自己的圈,也许打高尔夫是你最佳选择。当今社会的大企业家,都是顶尖级的资本玩家。 企业家要做的第二件事就是用人 企业的用人是个很广泛的概念,其具体内容包括:识人、知人、选人、组人、育人、用人、励人、留人、放人九个方面。 识人:是指通过各种渠道认识人才,其中重要的一条渠道就是猎头; 知人:就是了解人才的长短优劣及个人意愿,做到心中有数; 选人:就是选择合适的人才放在合适的岗位,避免错位与浪费; 组人:就是组建团队,让优势互补的人才发挥1大于2的效应; 育人:主要是弥补人才的不足,同时也培训员工的道德观念; 用人:主要是用人的长处,有时为达到某种特殊的目的,也可以用人的短处; 励人:就是激励人才,发挥人才的最大价值,包括激发潜能; 留人:指留住人才,一流的企业靠文化留人,二流的企业靠人留人,三流的企业靠钱留人,要想真正留住人才,企业家必须建立良好的企业文化; 放人:也是一种艺术,不但不适合公司发展的人该放走,适合公司发展需要的人有时也要放走,让人才离开公司后为公司带来更大的价值。 企业家第三件大事就是喝茶 所谓的喝茶就是布局,就是指企业家要了解宏观大势,把握经济发展方向,制定公司的发展战略。 企业家要判断公司是否需要转型和变革,确定公司该进入和放弃的领域。这样的布局不是拍拍脑袋就能定下来的,需要企业家长期积聚相关信息,洞悉时局,深刻理解并把握市场,才能描绘出公司未来的宏伟蓝图。这样的决策,稍有不慎,即可导致全军覆没,公司多年努力的心血将付之一旦。如此重要的事情,企业家不能不全力以赴。 企业家最该做的这三件大事同样重要,都是企业家最需要做的,但在企业发展的不同时期又各有侧重。企业家应该根据企业的具体情况仔细权衡,做到张弛有度,步步为营。如果这三件大事企业家都能够做好了,那企业家就基本“无事可做”了,这样的企业也必将耸立于世界知名企业之林。 图/stocksnap.io

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不懂这8招,你迟早被下属干掉!

导读:做管理,每个管理者都有自己的不同见解和管理方式。有的管理者会得心应手,而也有的管理者会感觉力不从心、无从下手。做管理既不能照本宣科,但也是有迹可循。到底如何才能做好管理,当好领导者呢?本文总结了“领导要诀30 字”。 关于“领导要诀30 字”,人们理性上很容易认同,因为这有助于营造良好的敬业、乐业工作氛围,但在感性上却不容易落实,因为这与人们的习惯做法有点相悖,须通过持续的逆本能理性修炼,才可慢慢地将其转变成为人们无意识或潜意识的直觉行动。 七字诀:“对不起,是我错了” 领导勇于承认自己的错误,下属才会指出领导的不足,企业也才有可能回避战略决策上的重大失误。在这方面,从小到大发展起来的企业,所面临的挑战最大,过去的成功会使这类企业的领导更为盲目甚至过度自信。 现实中多见“老板生病,员工吃药”。过度甚至盲目自信的领导,一般不太愿意承认自己的不足,出了问题总会从别人那里找原因。这既不利于创新思想的形成,也加大决策失误的几率,更不利于企业内坏消息的及时上报,严重的会累及企业的生存。 勇于承认自己的错误,对领导来说尤为重要,因为,对于一个从不认错的领导,将不会有人指出他的过错,从而也就使他失去了通过他人提示学习改进的机会。面对不确定的环境,领导勇于承认错误,还有助于在企业中形成试错迭代的创新学习氛围。 中国谚语说,聪明人从错误中学习,更聪明的人从别人的错误中学习。有些人看到别人犯错,觉得是别人傻,而自己比较聪明,不会犯同样的错误,因此不必吸取别人犯错的教训。犯错需付代价,承认错误会丢面子,勇于承认错误,需要理性修炼。 例如,某公司决定购并一家企业,当时有人质疑,该公司总裁接受记者采访时说:“人家的错误,我们不会重犯”。事后表明,购并彻底失败,他回过头来说:“企业发展的有些阶段是不可逾越的”。头撞南墙,终获教训,该公司付出了沉重的代价。 企业或人生过程走的都是不可逆的单程路,在每一阶段该做点什么,所遇的决策实际上都是一次性经历,也就是无经验可循。德国谚语说,经验是愚者之师,理性是贤者之师。这是为什么呢?只有破除经验主义,人才会有敬畏心,心态开放,谨慎前行。 六字诀:“你有什么建议” 广开言路,吸纳好建议,以作为企业战略决策的创新思想来源。身为企业领导,经常对下属作指示、提建议,无意之中就会变得更喜欢说而不太注意听,甚至在企业内部召开征求意见的诸葛亮会时,也倾向于搞一言堂。 对此,下属心中自然清楚,领导其实只想作报告,发表他自己的看法,绝对不想听他人的意见。从而得出结论,自己讲了也没用,提了建议领导也根本不会听,长此以往,就是真的有了什么好想法时,也不愿对领导谈,而只是被动接受领导的各种指派。 这样,就更使领导认为,员工只是自己心目中的“听话”工具,并由此主观武断地认为下属无能,提不出什么好建议,企业根本没有什么人才。实际上,这种情况的出现,问题的根源还在领导自己的身上,不妨从主动征求下属想法切入,试着做些改变。 五字诀:“就照你的办” 注意倾听下属的建议,不能只做姿态,重要的是在听到好想时,能够真心积极地给予回应。领导肯定了下属提出的想法,支持下属按自己的想法实施,可给下属带来成就感,激发出创意激情,进一步提出更多、更好的建议。 领导的支持与肯定,可以提升下属的参与意识,使他们工作时更具主动投入精神,这会反过来推动领导自身意图的贯彻。让每个员工觉得,企业的成功与自己提出的建议相关,可提升他们的主人翁精神,这一点,正好是许多企业家所追求的管理至境。 四字诀:“我们一起……” 在领导的肯定下,员工按照自己的建议,以主人翁的精神,积极组织实施,在此过程中,可能会碰到一些预料之外的困难,此时,领导要与员工站到一条战壕中,以“我们一起”的姿态,给予及时的支持、鼓励与帮助。 对于实施过程中出现的问题,如果领导袖手旁观,认为谁提出方案,就该由谁负责解决,如果解决不了,就该追究方案提出者事先考虑不周的责任,那就很容易在员工心中形成“多一事”不如“少一事”的想法,如此一来,企业中自然就没人会主动提什么建议了。 经常采用类似“我们一起……”的说法或做法,而不是强调“你自己去……”“我自己来……”等,给人机会,给人信任,给人支持,还有额外的好处,就可更好地调动员工的积极性,有助于形成团队合作氛围,将领导自己从事必躬亲中解放出来。 三字诀:“干得好” 对于下属完成的工作,要及时给予正面反馈。任何人都希望自己的工作能够得到他人,特别是领导的及时认可。有人认为,认可是最强有力的工具,而且不需要任何成本,所以,领导应该学会如何毫不拖延地认可员工的卓越表现。 适当认可员工的努力与能力,不仅对该员工本人是一种激励,对于组织来说,还可以起到将优秀员工的默会性知识与技能在组织内传播,从而带来员工整体技能与素质提升的作用。显然,这对整个企业的长期发展来说,就是一种额外的收获。

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女性戴玉的规矩,不是迷信,请认真记住

1、不是你的玉,你就不要带在身上。自己的玉才能保护自己 2、有人说古玉会挡灾,有的人遇到了一些意外,但人没事,只是玉碎了,这就是玉在帮你挡灾 3、最好不要戴古玉,玉是有记忆的,他上面可能记载着许多恩怨情仇,有的人就是戴上甚至会有梦魇。所以说古玉一般不要佩带,这是规矩. 4、古玉是不需要开光的,所以不要被骗 5、玉和人在一起是要看缘分的, 有缘玉就能养人, 无缘人就会有灾 6、玉可以送, 可以买, 但不能白要人送的。你白拿了别人送的玉,那玉并不是你的保护神。反而说难听点,是你在帮人挡灾 7、新玉对主人很挑的,不会轻易成为谁的玉,所以刚开始佩戴新玉的时候都会有些磕磕绊绊,总会不顺。但是如果你在不顺的时候还是没有离开它,过段时间他就会承认你,然后开始庇护你 8、玉与人接触时间长了,就会慢慢的受人的影响,而人也会受玉的影响。如果,佩带者是个善人,那么他身上的玉就正面的力量充足,保人平安;若是恶人的话,则玉的戾气就会很重,反而会招祸 9、古人云:君子无故,玉不离身。自己带玉的朋友,尤其是从小开始带的,没有特殊原因最好不要轻易拿下来 10、老人家说古玉是有记性,有灵气的,所以戴玉要戴新坑的玉,老坑的玉谁知道以前是什么人戴的啊。玉通常只会忠于一个人,所以说别人佩戴过的玉不能带,尤其是古玉,多为陪葬的玉 11、玉石如果碎了,一定是它帮你挡过了灾难,你却不知,要用红纸(布)包起来埋,这就是“葬玉”的来由。之后最好再给自己请一块 12、带玉不要带那种有血沁的.天然带血沁的玉极少极少,好多都是不法商人伪造的. 13、玉是有灵性的,戴在身上超过三个月就不要随便摘下来,送人就更不行 14、还有大家应该都知道了,男戴观音女戴佛 戴玉的好处 我国自古以来就有“玉石之国”的美名,古人视玉如宝,作为珍饰佩用。古医书称“玉乃石之美者,味甘性平无毒”,并称玉是人体蓄养元气最充沛的物质。认为吮含玉石,借助唾液与其协同作用,“生津止渴,除胃中之热,平烦懑之所,滋心肺,润声喉,养毛发。” 因而玉石不仅作为首饰、摆饰、装饰之用,还用于养生健体。自古各朝各代帝王嫔妃养生不离玉,而宋徽宗嗜玉成癖,杨贵妃含玉镇暑。 图/pixabay.com

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冥冥中自有安排

有一个流浪汉,走进寺庙。看到菩萨坐在莲花台上、让众人膜拜,非常羡慕。 流浪汉问菩萨:“我可以和您调换一下位子吗?” 菩萨回答:“只要你不开口。” 流浪汉坐上了莲花台。他的眼前整天嘈杂纷乱,要求者众多。他始终忍着没开口。 一日,来了个富翁。 富翁跪拜心念:“求菩萨赐给我美德。” 磕头,起身,他的钱包掉在了地下。 流浪汉刚想开口提醒,他想起了菩萨的话。 富翁走后,来的是个穷人。 穷人跪拜心念:“求菩萨赐给我金钱。家里人病重,急需钱啊。” 磕头,起身,他看到了一个钱包掉在了地下。 穷人心想:“菩萨真显灵了。” 他拿起钱包就走。 流浪汉想开口说不是显灵、那是人家丢的东西、可他想起了菩萨的话。 这时,进来了一个渔民。 渔民跪拜心念:“求菩萨赐我安全,出海没有风浪。” 磕头,起身,他刚要走,却被又进来的富翁揪住。为了钱包,两人扭打起来。富翁认定是渔民拣走了钱包,而渔民觉得受了冤枉无法容忍。 流浪汉再也看不下去了,他大喊一声:“住手!” 然后把一切真相告诉了他们。一场纠纷平息了。 菩萨问流浪汉:“你不是答应了不开口吗?” 流浪汉回答菩萨:“我不开口那渔民就要被冤枉了?” 菩萨摇头回答流浪汉:“你开口以为自己很公道,但是,穷人因此没有得到那笔救命钱、富人没有修来好德行、渔夫出海赶上了风浪葬身海底。要是你不开口,穷人家的命有救了、富人损失了一点钱但帮了别人积了德、而渔夫因为纠缠无法上船、躲过了风雨、至今还活着。很多事情冥冥中上天自有安排、我们只需要做好自己本分就好了。我看你还是去做流浪汉吧。” 流浪汉默默离开了寺庙…… 许多事情、该怎样、就怎样。等待它顺其自然的发生,结果会更好。可面对现实的时候、有谁又知道、事物本身该有的结果是什么样子呢? 静观其变,是一种能力! 顺其自然,是一种幸福!

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你的直销事业成功与否,一定取决于此…(值得收藏)

“做直销事业最大的敌人不是别人的质疑,不是同行对手,不是价格太高,不是拒绝你的客户,不是公司制度,不是产品不好,最大的敌人是:你的抱怨!你的借口!你的态度!” 01/心态 “当你抱怨没有鞋的时候,还有人没有脚。当你抱怨一件事不好做时,他却件件事都能做好并做到极致” 有这样一个人,他不但没有脚,连双手都没有,但他却拥有两个大学学位,担任着国际公益组织“没有四肢的生命”的总裁,创办了自己的演讲经纪公司,同时投资房地产和股票。骑马、游泳、冲浪、打鼓、踢足球,高尔夫,飞机跳伞他样样皆能。他有一个健康美丽的妻子和2个可爱的孩子,年仅35岁,他已踏遍世界各地,接触逾百万人,激励和启发着他们的人生。 他就是尼克·胡哲,一个没有四肢却演绎了无数生命奇迹的人。 尼克·胡哲曾说过:“人生最可悲的并非失去四肢,而是没有生存希望及目标!人们经常埋怨什么也做不来,但如果我们只记挂着想拥有或欠缺的东西,而不去珍惜所拥有的,那根本改变不了问题!真正改变命运的,并不是我们的机遇,而是我们的态度。” 反思:身残志坚的他却能克服重重困难,走出自己精彩的人生之路,那四肢健全的我们怎么有理由不让自己的去创造、去奋斗,在直销行业路上开辟出一条自己的路。 02/态度 曾经一个教授找了九个人作实验,教授说,你们九个人听我的指挥,走过这个曲曲弯弯的小桥,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。 九个人听了以后都走过去了。 走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯这九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而是一潭深水,水里还有几条体型巨大的鳄鱼。九个人吓了一跳,庆幸刚才没掉下去。 教授问,现在你们谁敢走回来?等了很久,也没人敢走。 教授说,你们要用心理暗示想象自己走在坚固的铁桥上。诱导了半天,终于有三个人站起来,愿意尝试一下。第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。 教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事?这个人说,我担心网不结实。 反思:同一件事让具有两种不同心态的人去做,其结果是相反的。可见,心态对人的能力发挥有着巨大的作用。它能使我们成功,也能使我们失败。 人生的旅途中,无论是经营生活还是事业,任何时候,成功都属于那些抱有积极心态并付诸行动的人。 干一份事业跟做一件小事也一样,要么不做,要做就做的够好!干一份事业也是在磨练自己,只有做的更好的人才能成功!只有对待自己人生负责的人才能成功! 03/直销人该拥有的心态和态度 1、积极的心态 我们要积极地对待问题,要从心底里认为,只要我肯去讲述,就会有人对此感兴趣,进而会有人来了解,就会来从事,就一定会成功。 2、归零的心态 不管从事任何行业,都要从头开始,从零开始,要想在直销这个行业里,取得成功,就要保持空杯心态,从零开始,不要放过任何学习的机会,不断充实自己,才能获得成功。 3、学习的心态 无论进入哪一个行业,在进入之前,首先要做的就是学习,去慢慢领悟它,了解它,只要用心去学习,用心领悟,做到学以致用,在实践中,不断提高。

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