Author: cooldee

第一道桥梁：见面三句话 中国人说，见面三分情。大家有缘相见，为了表达我们的友善，诸如你好、今天很好、今天天气很好，或是你来了、你辛苦了、请坐等赞美的语言，像香水，一滴能使四周弥漫迷人的香气。 第二道桥梁：相逢要微笑。 不论是故旧或新交，一张有表情、有笑容的脸孔，使人如沐春风，彼此心无城府地笑谈人间事。一个肌肉紧绷的人，就像一朵失去颜色和香味的花，得不到赞赏的眼光。 第三道桥梁：生气慢半拍。 如果感觉自己如愤怒的火山即将爆发时，不妨深呼吸，把到嘴边的话，慢个半拍说出来，你的心境就会大不相同，即使余怒未息，至少会减弱许多生气的杀伤力，不致对彼此的情感产生伤害。 第四道桥梁：烦恼自说好。 烦恼时，不要伤害自己，更不要波及别人。负面情绪就像面对一团乱麻，让你剪不断，理还乱，当我们不剪也不理时，只需先澄清我们的心，再用这份澄清之力，替烦恼结束“穿绳”，使我们的身心不再凌乱，不再纠缠不清。   图/stocksnap.io

前些日子，一个读者在后台留言. 她说：我今年35岁，特别想要一个孩子。但我现在是事业上升期，不瞒你说，是高层有力的竞争者。我怕生孩子，会让我失去这个竞争力。 我诚实地告诉她：如果生孩子是你的愿望，那就早点圆满。 一个女人的前途，不是由孩子决定的。看上去可能失去了一次机会，但在漫长的人生隧道里，真正耽误女人职场前途的，从来不是孩子，而是你自己。 ********** 女人有这样的困惑实在太正常了。为什么？ 因为自从国家放开二胎政策以来，越来越多的公司，不再以有没有生过孩子作为重要标准，以有没有生过二胎作为衡量准则。 以前是问：你生过孩子了吗？ 现在是问，你二胎生了吗？还打算要二胎吗？ 大多数企业甚至直接在毕业招聘的时候写上，性别要求：男。于是就不难理解，为什么有些女生在大学里会结婚生子，并且越来越多。 这是事实。作为女人，我实在太感同身受了。 可是，我一直到今天，还坚信一点： 上天让女人生孩子，是因为女人有足够的悉心和体力来孕育一个生命，那是一种信任，不是一种负担。 所以，生娃和职场，从来不是矛盾的。 ********** 为什么有些女人在生了孩子之后，依然可以升职加薪成为CEO走上人生巅峰，而有些男人不生孩子却始终走不出自己的层级？ 其实影响我们职场的，从来不是孩子，是你的选择。 Nancy，我的老铁闺蜜，现在刚从原来的企业出来，自己创业。她原来是高层。也是她让我相信，女人生娃影响事业，绝对是一个谎言。 她在生第一个娃的时候，走上中层；在生第二娃的时候，步入高层。 用她的话说，优秀的女人，从来不会因为怀孕而耽误工作，怀孕和不怀孕的时候一个样，有娃和没有娃的时候一个样。 “我不是非常理解，有些女孩子一怀孕就娇贵得不得了。不愿意上班，立刻回家当全职太太。这样的女人，其实是一种自我不尊重。你在最开始的时候，就已经把自己放在了弱势的位置。当然，如果你是高龄产妇，或者高危产妇除外。” Nancy怀第一个孩子的时候，有一次我在购物城看到她，她一个人在买东西，说，待会回去加班。 第二个孩子的时候，做一个大项目，她也顶着大肚子去签，签下了几千万的单子。 怀孕是女人最好的增值期。一个女人在怀孕的时候能够表现出足够的勇敢和坚毅，那么自己有了一往无前的勇气，也是可以让别人有刮目相看的资本。 后来，Nancy跟我说，说不累是不可能的。但谁不累，不辛苦呢？许多女人一怀孕就认输了。

一个农场主在他的粮仓里放了老鼠夹子， 老鼠发现了去告诉母鸡。 母鸡看了看老鼠说：“这和我有什么关系，你的事，自己小心吧”。 母鸡说完走了。 老鼠又跑去告诉肥猪。 肥猪淡淡的说：“这是你的事，还是自己小心为好”。 说完慢悠悠的走了。 老鼠又跑去告诉大黄牛。 大黄牛表情冷漠的说：“你见过老鼠夹子能夹死一头牛的吗？祝你好运”。 说完也骄傲的走了。 后来老鼠夹子夹到了一条毒蛇。 晚上女主人到粮仓里取粮食时被这条毒蛇咬了一口并住进了医院。 男主人为了给女主人补身体把母鸡杀了。 女主人出院后亲戚都来看望，男主人把肥猪宰了招待客人。 为了给女主人看病欠了很多钱，没办法男主人把大黄牛卖给了屠宰场宰了。 一个人无论在社会中还是在企业里，还是在团队中，都不能抱着事不关己、高高挂起的心态，要懂得担当。维护别人、维护团队，就是维护自己。成就他人，才能成就自己。 图/stocksnap.io  

讲真，我真的很羡慕我表妹。 不单单因为她从小就是一个美人胚子，还因为她有一个特别会打扮和保养的妈妈。 姨妈今年已经四十九了，但身段挺拔苗条，皮肤红润白皙，人显得格外的年轻精神。她还有一头乌黑浓密的秀发，比起周围同龄的妇女，简直年轻了十岁不止。 别人一看姨妈，就觉得她肯定是个养尊处优、不需要为了生活发愁的有福女人；旁人看她的衣服，也以为一定很贵，觉得她很有钱。 可事实并非如此，姨妈没有工作，姨丈是一个公交车司机，月入还不到四千，一家三口，全凭着姨妈一双巧手去安排，一日三餐，衣着用度，供书教学，各种人情往来等等，不可谓不紧张。饶是如此，姨妈还是没有把自己活成黄脸婆，打扮得比周围的女人光鲜多了。 表妹跟我说，她读中学时，最喜欢姨妈去学校看她，因为每个同学都会赞姨妈年轻漂亮，其他同学的妈妈也会赞姨妈会打扮。 妈妈会打扮，自然也喜欢帮自己的小孩打扮。 姨丈和姨妈年轻时都长得好看，是帅哥和美女的组合。所以表妹也遗传了他们良好的基因，皮肤白嫩如牛奶，头发也比周围的女孩要乌黑浓密，看起来特别像白富美，气质特别好。因为仪表出众，受人欢迎，表妹从高中到大学都是学校各种晚会的节目主持人，毕业后出来工作，因为乖巧伶俐，手脚麻利，颇受领导的喜爱和重用。可以说，她就是“人尖”一个。 但表妹说，她的美全是姨妈“养”出来的。 表妹从小喝牛奶，一直喝到读大学；别人的零食是薯片饼干辣条，她的零食是红枣核桃黑芝麻，别人的妈妈都觉得孩子小不需要打扮，都给他们穿地摊货，可姨妈会给她穿专卖店的衣服，因为都是趁打折时买的，所以也贵不了多少。 也难怪表妹一提起姨妈，就满脸的自豪，被父母用心养大的孩子，精气神自然也格外的好。长得好看的女孩子多去了，可并不是每一个都会穿衣服和打扮；对自己孩子用心的父母也比比皆是，但知道到用红枣核桃黑芝麻去代替薯片汽水的父母未必就很多了。有一个会打扮的妈妈，真是儿女几辈子修来的福分。 ******** 不会打扮的妈妈实在是太多了。我妈也算一个。 我妈妈太操劳，不会打扮也没时间打扮，平日穿得最多的是那种十几块钱的T-SHIRT衫和牛仔裤，为的就是为了干活方便。 妈妈本身都自顾不暇，自然是没有多少精力管我穿着打扮。读小学的时候，我穿的都是堂姐帮我缝的衣服，料子不好不说，款式还特别的老土，松松垮垮的。 记得有一次，我正在街上走着，忽然听到有人在背后叫我“大姐”，我回头一看，是一个三十多岁的男子想向我问路。男子看到我也是楞了，赶紧改口叫我“小妹妹”。后来在珠海读书的堂姐寄了一大包她不穿的衣服给我，其中有一条天蓝色的连衣裙，人人都说我穿了好看，于是我便隔天穿着，虚荣得就像开屏孔雀一般，走在路上，别提多神气了。 上了初中更惨，只有过年时我才有新衣服穿，平日都穿校服。有一次，我妈居然惊奇地问我：“你为什么每天都穿校服？你就这么喜欢校服吗？” 不用怀疑，我确实是我妈亲生的，只是她缺少审美，也觉得学生应以学业为重，打扮的事情，最好等毕业以后再说吧。可惜，已经晚了。 由于从小就不会打扮，天生缺乏审美的眼光，所以长大后根本不懂得什么样的衣服才适合自己，就算衣服不便宜，穿在自己身上就是没别人穿的好看。和表妹一比，我就觉得自己是被穷养大的。 其实我家小时候的生活条件还是不错的，我刚出生那年，家里就买了的彩电，附近的人家，连黑白的还没看上呢。 可能我爸妈思想保守，总是以为女孩子爱上打扮就容易变坏，才养成了一个同样没有什么审美的女儿吧。 所以，我现在特别喜欢看身边的朋友在朋友圈里晒她们的女儿，打扮得漂漂亮亮的，如同公主一般，也免不了畅想，自己将来要是生了女儿，无论如何也要用心地帮她打扮，把她培养成一个淑女，有好的气质，说不定也有更好的前途。 ******** 妈妈会打扮，真的太重要了。一个会打扮，有审美眼光的妈妈，就算变老，也会成为一个让人赏心悦目的老太太，自己也活得特别的轻松自在，甚至在年轻人的眼里，也是极为励志的榜样，而她的子女，必然也能得到正面的熏陶。 我的旧同事，已经五十七岁了。到了这个年纪，很多女人早已经皱纹满脸，也放弃了打扮自己，每天就知道灰头灰脸的呆在家里等带孙子。可是同事不是，她选择了继续工作，平日有空了便开车自驾游。保养得非常好，穿着非常也很有品位，今天穿真丝制的旗袍，把身材衬托得玲珑有致；明天穿牛仔T-SHIRT，看起来就像三十出头那样有活力，常常有老外追着她跑。

美国著名“家庭治疗大师”萨提亚认为：一个人和他的原生家庭有着千丝万缕的联系，而这种联系有可能影响他的一生。 那个我们从小长大的家，有爸爸妈妈，有兄弟姐妹的第一个家叫做原生家庭。作为父母请你一定记得：你现在就是你子女的原生家庭！你在重新创造一个文化，你在影响着孩子未来的家庭幸福。 什么样的家庭对孩子的成长最好？ 一个爸爸对孩子最好的爱，就是好好疼爱孩子的妈妈； 一个妈妈对孩子最好的爱，就是欣赏并推崇孩子的爸爸。 可以在一起、也可以分开，但不能没有爱！ 尊重是最深层次的爱！孩子的一半来自父亲，一半来自母亲，否认孩子父母亲的其中一方，等于无意识里也否认了孩子的一半； 再者，孩子是由父母的细胞结合而来，因此每个孩子的潜意识都希望爸妈是结合的。然而，夫妻能够一同生活已是一件不容易之事，更何况期待每对夫妻都能白头偕老？因此夫妻离异时有所闻，重点是当夫妻分开时，我们要如何帮助孩子面对？我们是否了解孩子深层的心理呢？ 根据心理学家马斯洛研究，当人的生理需求得到满足，也就是吃饱穿暖之后，心里最大的渴望就是爱与归属感，它们像心灵的食物，若是得不到，会令人感到空虚沮丧。 孩子心里最大的渴望就是与爸妈连接的归属感，那是超越了一切事物的渴望。那么，孩子是透过什么方式与父母连接的呢？如同前面提到的，就是做和父母相同的事，因为透过做相同的事，孩子可以感觉“我们是一起的”，这就是归属感的需求。 我们要了解孩子深层的心理需求，也就是他必须与父母双方都有所连接，这样才能满足心中的归属感需求。 如果孩子对其中一方的连接有所缺乏，将会让孩子感到空虚遗憾，而最令孩子难以忍受的是父母其中一方否定另一方、排除另一方，那就像自己内在的一半否定另一半一样，结果必然造成孩子心理上的分裂。 例如，妈妈常说爸爸不好、不认同爸爸，孩子为了能和爸爸连接，会采取强烈的方式，也就是和爸爸做相同的事或发生相同的事。 但因为这不被妈妈允许，所以孩子表面上会听妈妈，然而私底下会像爸爸，甚至在潜意识里跟随着爸爸的命运而不自知。当我们否定自己的先生/太太时，我们正在给孩子什么样的信息呢？ “你爸爸是懒惰、不负责的人，你以后不要像他一样！” “你妈妈死爱钱，你以后不要像她一样！” “你妈妈爱唠叨，你以后不要像她一样唠叨！” “你妈妈都不顾家，你以后千万不可以像她一样！” 这样的孩子长大后肯定会出现这些行为：懒惰、不负责、死爱钱、爱唠叨、不顾家。为什么？因为他心里强烈需要和他的父母连接，但有关他爸爸/妈妈的信息却全是负面信息，他当然只能跟这些信息连接，做出相同的行为来满足与爸妈连接的归属感。 有人说，我只放在心里没说出来呀！不要自欺欺人了，孩子的感觉无比敏锐，就算表面上没说，如果你心中有这些信息，一定会在无意识里显露出来，而你的孩子一定会感受到。 当夫妻因为对方的行为而否定他/她身为父母的身份，孩子就会和被排除的一方做出相同的行为模式。简单地说就是，当你越不尊重对方，孩子就会越像他/她。 那我们该怎么办呢？既然与父母连接是孩子天生的心理需求，那就提供更多正面的信息来满足孩子连接父母的需求。 “孩子你真了不起，你和你爸爸一样真聪明！” “你和你爸爸一样讲义气！” “你和你爸爸一样人缘儿很好！”

公司来了个新员工，有点土，但很听话。其它员工都把所有得工作堆给他做，新员工不介意……默默地帮他们都完成。主管看到他勤快，叫他帮忙跟着做很多事情，可他一点都不介意，可他帮主管做事都是义务的…… 终于有一天，领导要开分公司、主管要去新公司管理。主管居然跟领导提升了那位新员工，其它老员工都在议论为什么、那么多的老员工都比她做得久…为什么就要那位新员工去管理呢? 主管给他们答案是——因为他不怕吃亏，却默默地把主管所做的事情都学到了。而老员工却怕吃亏，每天还是做着自己的事情，能偷懒就偷懒……最后……老员工们都没话可说了。 这个故事告诉我们，有时候不要斤斤计较，你任何事情都去计较，你一辈子也只能是一个服务员， 没有任何人会给你钱去让你学习的。只要心态好、能吃亏、就一定会发光。 而有些稍微苦点就觉得不值得，就不想做、这样的人永远成不了人上人，要知道你现在所做得一切都是在为你的将来铺路、也许短期内你是比别人辛苦。可将来你一定比那些怕多做事的人、比那些拿一份工资做一份事情的人容易成功。终有一天你会觉得你所做得都是值得的。 无论你到哪里，怕吃亏，怕吃苦，你一辈子都只能拿普通店员的工资，看着其它同事升为主管，羡慕别人比自己工资高。每一个成功的人都是努力的成果。 没有谁一来就是成功人士的，你现在的心态决定你的未来! 人生路上，并不拥挤！ 图｜pixabay.com

一代谋圣诸葛亮，运筹帷幄，算无遗策，是智慧的神话。无论是在行军打仗，还是处理国政时，他都要起用大量人才，因此，在多年的政治生涯中，他早已发展处一套自己的识人之法。 他在《知人》一文中，正式提出了自己的看法：“一曰，问之以是非而观其志；二曰，穷之以辞辩而观其变；三曰，咨之以计谋而观其识；四曰，告之以难而观其勇；五曰，醉之以酒而观其性；六曰，临之以利而观其廉；七曰，期之以事而观其信。” 简而言之，是从对方的“志、变、识、勇、性、廉、信”七大方面全面考察，真可谓面面俱到。 一、问之以是非而观其志 《庄子•齐物论》中有言：“彼亦一是非，此亦一是非。”人我彼此，各有是非，对世界的看法总是不一样的。 一个无志之人，要么是一个庸碌的人，要么是一个骑墙的小人。这样的人对世界形不成自己的看法，只能人云亦云，甚至见人说人话，见鬼说鬼话。因此，探问一个人的是非观，可以看出这个人的志向。对是非的态度越强烈，越能看出一个人志向之坚强。 二、穷之以辞辩而观其变 “变”指的是应变能力。要认识一个人一定要与他多说话。将他逼到词穷的地步，看他如何应对。诸葛亮认为能言善辩者一定头脑灵活，思维敏捷。 内心有坚持的人，辞辩虽繁，但万变不离其宗。而没有底线的小人，虽然说话五花八门，但是言之无物，空洞乏味。 三、咨之以计谋而观其识 “识”指的是见识。临事对策，可以看出一个人的见识水平。一个人即使心地再好，品格再高，如果不会做事，终究不过是个对社会无害的人。对社会有所贡献的人，一定是能够为改善社会、改善身边环境出谋划策的人。 但我们又应该仔细鉴别哪些人真正是见识不凡，哪些人却只是纸上谈兵。一个人实际历练多了，提出的意见容易切中要害，就叫见识不凡；如果只是书呆子，他们的想法虽然天马行空，但百无一用，那是纸上谈兵。 四、告之以难而观其勇 遇到困难的事，这正是考验对方的勇气的时候。 没有勇气的人，在困难面前怨天尤人，因循守旧不知道如何破解难关。而真正有勇的人，遇事刚柔并济，曲折迂回，迎难而上，往往都可以解决掉难题。 五、醉之以酒而观其性 人的本性往往藏得很深，这时可以用酒打开对方心扉，使他倾吐内心最真实的自我。 庸俗之人，喝酒以后胡言乱语，甚至耍酒疯，闹得场面尴尬。而能够自我克制的人，有时会在此时流露心底的感慨，或谈理想，或谈挫折。因此识人的伯乐，最应该在酒桌上考察人的品性。 六、临之以利而观其廉 观察对方面对利益的态度，可以看出他的节操。节操高洁之人，对不义之财绝不享用。《孟子》有云：“不义而富且贵，于我如浮云。”不义之财，数额再大，终究逃不过清空的一天。 相反，如果以自己清廉的节操辛苦获利，则利虽小，也是可以久享的。 七、期之以事而观其信 在拜托对方办事时，还可以由此观察对方是否能如约办到。 晁说之有名言：“不信不立，不诚不行。”一个人能否在社会立稳脚跟，就看他能否信守诺言。 如果一个人答应对方的事办不到，他会诚意向人道歉，有时甚至会推荐能办好事的人。虽然此时他失信了，但反而彰显出他的品质。

我友，一日饮醉，对我说：“你信不信？我的存款，到我孙子那辈都花不完。” 我答：“我信。不过，老辈子有句话，叫儿孙自有儿孙福，你真的没必要给儿孙留那么多。” 他笑了，说：“什么是福？我上半辈子穷怕了，不能再让我的儿子、孙子重复我的穷。我就是要让他们守着金山，过像样的日子。” 他说的是真心话。我们身边有太多这样的人——但有一分钱，留与子孙花。仿佛我们今天多留一些钱给他们，他们的日子就能增加一些甘甜与色彩。 林则徐说过一段发人深省的话： “子孙若如我，留钱做什么，贤而多财，则损其志；子孙不如我，留钱做什么，愚而多财，益增其过。” 这话说得何其透辟又何其超脱。 子孙如果像我一样卓异，那么，我就没必要留钱给他，贤能却拥有过多钱财，会消磨他的斗志； 子孙如果是平庸之辈，那么，我也没必要留钱给他，愚钝却拥有过多钱财，会增加他的过失。 今天，能真正读懂并践行林则徐这段话的，又有多少人呢？ 心理学上有一个著名的“不值得定律”——不值得做的事情，就不值得做好。 想想看，拥有了一座金山的人，又怎会甘心每天汗流浃背地去沙中淘金呢？而带着“不值得”的心理去学习、工作的人，所收获的，也必将是一个“不值得”的人生。 有太多的同胞看不懂那些捐款捐到令人发晕的外国富豪们。 当听说股神巴菲特要捐出99%的个人财富时，我的一个同事说：“那他的后代还不得气疯了？” 我想，她一定没听说过那个发生在巴菲特和他小儿子身上的故事： 巴菲特的小儿子彼得酷爱音乐，在他搬到密尔沃基市前，开口向父亲借钱（这是彼得唯一一次向父亲借钱），却被拒绝了。 彼得气愤地去银行贷了款。 他说：“在还贷的过程中，我学到的东西，远比从父亲那里接受无息贷款多得多。现在想来，父亲的观点对极了。” 你若真爱自己的孩子，就不妨在金钱上对他吝啬一些，别用一把“金匕首”伤害了他。 既然你把他带到这个世界上来，你就该看重他生命的尊严，把创造的权力还给他。 让他流汗、流泪、流血，让他在无人撑伞的雨中奋力奔跑，让他拼死追求那个“最好的自己”，让他用自己亲手打造的“金汤匙”喝到人间至美的羹汤。 说的太好了！ 来源/内蒙古日报 作者/张丽钧 图/stocksnap.io

不懂拒绝，其实是得了一种叫“不好意思”的病。过度友善的人，不忍或害怕拒绝别人，他们总是怀抱善意，宁可牺牲自己的时间、精力，也不想让别人失望，然而，害怕拒绝，害怕让别人失望，也是一种自卑。 刚从复旦大学毕业一年的赵先生目前在一家高科技公司工作。他用了足足半小时倾诉自己的委屈：“我知道新人都要付出代价，比如对上司不能违抗，对同事有求必应，多做分外工作赢取人们好感，为今后立足打下基础。但是这样的结果是，我每天的事情都多到做不完，经常加班到凌晨，而别人却轻松得像个大闲人，这令我颇为费解。”“何时能够改变这种状况？”这是赵先生最大的疑问。 赵先生和其他的职场新人一样，想当一名取悦者。他觉得只要学会取悦——在上司和同事面前表现得十分勤劳，为他们分担工作压力——就能够迅速争取到支持，获得一个立足之地。但问题在于，人们忽视了人性中自私的一面：别人会习惯于你的付出，也习惯了“你从不拒绝他们的要求”这一事实。当你某一天不想这样做时，你会惊讶地发现自己立刻不被欢迎了。 最可怕的是，你没那么不在乎，还你非要表演出另一副模样，而隐藏住内心的小心思，把他自己抬的高高的，上不去，下不来，最后，原本是别人的事，折磨的却是你自己。 本篇文章取于《你的善良必须有点锋芒》共读第 03天 图 | pixabay.com

A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了！ A的同事B，也有同样的想法，他更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去坐电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。 他们的同事C更进一步。 他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有份量的开场白，在算好的时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，不久就争取到了更好的职位。 愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会。 机会只给准备好的人，这准备二字，并非说说而已。 图/wallcoo.net