Author: sweetsmile

熊宝贝乐团的歌曲《环岛旅行》轻快的唱着「其实我也不是很在乎到底去哪里，只是想和你整天待在一起，就算是只能一起做梦，也没有…没有关系」。「其实我也不是很在乎到底去哪里，只是想和你整天待在一起，就算是只玩无聊的游戏，我也不…不会介意」。这些短短的歌词道尽了相爱中恋人的心情写照，情侣与其他的关系相比，多了一份亲密感，这份亲密感是只有你们可以共享的坦诚相见，是一种不说话也不会尴尬的默契，是一份和他一起下楼吃豆浆与蛋饼就油然而生的满足感。 忙碌了一周後，也许你们在周五晚间终於可以一起好好地共享晚餐，并且不用担心明天的闹钟终将在早晨七点半准时响起，而可以没有压力的好好相拥入眠。难得的假日睡到自然醒看看他还在熟睡的脸庞，穿着他那件对於你来说oversize的大T-Shirt, 此时此刻你只想跟他安静地待在家中，享受只有你们“相看两不厌”的两人世界。在家里能做的事情可多了，stay home date让你们假日一整天不用外出人挤人，担心没订位吃不到的热门餐厅，在家看着对方那还没洗脸的油脸颊也可以很浪漫！ 1. 像两只懒熊在床上吃早餐 相爱一段时间後，他是你可以在他面前最做自己的人，你刷个牙之後马上翻翻冰箱找出现有的食材随意料理些食物，再唤醒总是赖床的他，餐点是他爱吃的煎培根、煎五分熟的蛋或是你喜爱的nutella巧克力酱吐司，这时一点也不担心蚂蚁爬上床，就端到床上一边吃一边配着最新的影集看，身边没有任何喧闹声，还有彼此的体温相伴。 2. 开启敷面膜mode 吃完早餐後，你们彷佛又一阵困意来袭，可以闭眼护肤的敷面膜活动，让你们可以安静的靠着头休息一会，他只愿意让你碰触他刮胡子时造成的小伤口，於是你加了一些金盏花的精华液帮他敷上，这种他信赖的感觉，让你有种想要一直照顾他的心情由内心升起。 3. 计划下一个旅程 去年冬天穿着厚厚的大衣藏了暖暖包一起去过首尔滑雪，夏天时坐了好久的飞机一起飞了纽约吃热狗喝爽口的啤酒，今年秋天走在《艺伎回忆录》的京都赏枫叶，旅行是你们最喜欢一起做的事，你们也相约好要继续存钱一起探索世界，下个旅行目标你想看浪漫的巴黎铁塔，他则想去西藏布达拉宫，你们互相说服对方，总是不相让却又愿意陪伴对方就是最甜蜜的时刻。 4. 一起做双人瑜珈 总觉得自己一个人运动很无聊吗？跟最爱的他一起在家做运动，动力马上就来了！双人瑜珈是最适合情侣的双人运动了，讲究两个人共同合作，你们可以一起共同完成单人无法进行或比较难完成的瑜珈动作，运动完後他看到你气色红润的脸一定很想亲一口。 5. 和 Couple朋友进行一个下午茶 facetime 经过一段时间相处，你总是会和男友兄弟的女友也变成好闺蜜，你们四人常常一起外出游玩，今天不出门还是可以藉由通讯软体视讯联系感情，准备好了零食与饮品，就可以开始你们的云端double date。 6. 只有你们两个的晚餐演唱会

现在男女之间的交往，有的时候会显得有些心浮气躁，主要是受到不良社会风气影响。想要快速判断一个人是不是适合带来家当老公的话，还需要掌握一定的技巧，否则若是自己看错了的话，将来受苦的还是自己。那么，哪类男人可以带回家做老公？ 1、又勤奋又本分的老实人 这类人跟他们生活在一起，虽然没有办法去体会那种大富大贵的生活，但是好在生活比较令人觉得踏实，他们能够给你提供无忧的生活，还可以给你很强大的安全感。如果你是一个想要过简单日子的人，这类男人是再适合不过了哟。 2、又有手艺又灵活的人 在现代这个社会，其实能够掌握一门手艺的话，到哪里都可以闯天下的。而且如果这个男人不仅有手艺，脑子还特别灵光的话，那么挣钱养家肯定不在话下，说不定某天会发家致富哟。所以如果这个人确实可靠，也是可以带回家的。 3、愿意吃苦的年轻人 我们选择自己的另一半，如果找不到很好的优质股，其实也可以培养潜质股的，这类潜质股其实很多都是属于那种愿意吃苦耐劳的年轻人。所以不要在他们年轻的时候看不起他们的身份、地位等，待到他们努力奋斗几年，其实也会慢慢彰显自己的能力的。所以趁早把你的未来许给一个肯上进的年轻人，也是可以的。 4、对父母善良孝顺的人 一个人最好的品质，无外乎对自己的亲人孝顺，对身边的人友善，对爱护他们的人懂得回护和感恩。所以如果你遇到了一个愿意孝顺自己父母、爱戴自己兄弟姐妹的人，不妨也考虑一下吧，跟这样的人生活肯定家庭和睦，值得你依靠。 5、对生活乐观向上的人 一个人如果在生活和工作上，总是带有一种负面情绪的话，往往容易给人传递负能量，让人跟其相处都会觉得很压抑。所以，要找一个长期跟你生活的老公，建议还是选择一个生活乐观向上的人吧，不管对方是不是经济背景雄厚，起码跟他待在一起你会觉得很快乐。 6、爱老婆疼孩子的人 我们找另一半，无非就是想找一个人一直疼爱自己，也疼爱彼此的孩子。所以如果你看到一个男人对你很贴心，对你很好，整日对你嘘寒问暖而不求任何回报的话，遇到这样的，就嫁了吧，想想除了你的亲生父母之外，还有谁愿意无私地为你奉献这么多呢？这类人还不值得托付，还能找谁更合适呢？ 图来自：pixabay.com

方法1：了解情况 1. 首先要尽量找出哪儿出了问题。如果可以的话，你要试着弄清楚在你说什么之前她为什么难过。快速地评估形势，最近发生了什么可能会让她难过？站在她的角度设身处地地考虑：如果有些事让你感到不开心，那么很可能也让她感到不开心。如果你知道了她为什么不开心，你就更能明白要说什么或不说什么来哄她开心。 2. 问她怎么了。即使你知道哪儿出了问题，你还是应该问她。亲口问她可以帮助避免你误解情况，同时提供一个机会让她谈谈自己的问题。 * 要知道她可能会说没什么或者她会以自己累了或者其它理由搪塞过去。如果她这么说了，提醒她悲伤没有关系，可以随时找你谈谈。 3. 问问她你能帮助她做些什么。如果她告诉了你哪儿出了问题或者你早已知道问题出在哪儿，问问她你能做些什么。但是你要真的希望帮助到她，她肯定不会喜欢空头支票。 方法2：哄她开心 1. 让她说，让她说话可能是让她感觉好起来的最好方式。就像其他人一样，女人常常会因为觉得没人倾听自己而感到难过。她们觉得自己被忽视了，没有人喜欢她，而且没有回应。倾听她的声音，这可能会让她感觉好起来。 2. 给她一个拥抱。拥抱的类型取决于具体情况和你们俩之间的关系。如果你们不是非常亲密或者她不是特别难过，一个侧面的拥抱就应该足够了，这会表示你支持她。如果你们之间的关系更为亲密或者她真的非常难过，你应该考虑给她一个大大的拥抱（让她能靠着你肩膀哭泣的那种，也许她非常需要这样的拥抱）。 3. 告诉她你有多在乎。告诉她你很在乎她，她对你意义多么重大，以及你看到她难过你也会非常难过，这些话能够让她感觉好起来。在我们遇到问题时我们很容易陷入孤独，向她表示她不是一个人在战斗，还有很多关心她的人陪着她，哄她开心。 4. 让她笑。正如人们所说，笑容是最好的良药。在笑的时候，我们会忘记我们的问题，并能重新感到快乐（哪怕只是一小会儿）。让她笑能够让她开心起来，但是要避免讲一些可能会冒犯她的笑话，这些可能会让事情变得更糟。 * 给她唱一首歌。试着干干傻事，唱一首歌是个好方法。不要担心唱得不好，因为关键是要让她笑（唱得不好也会有帮助！）试着用戏剧化的形式唱 Wind Beneath My Wings 或者试着租一个场地为她唱歌。

在《一个影响深远的“正确”选择》中，我用近十年的时间认清了一个“正确”选择，它以貌似正确的面目出现，一直跟随着我走过了近十年的历程，在不解、疑惑与探寻中，终于发现了藏在这个“正确”选择背后的代价！它伤害了孩子的安全感、损害了孩子的心理健康，破坏了我们母女关系。认识到这一切后，我开始重新选择，重新学习，努力修复与孩子之间的关系。 最让我感谢的是，这个错误让我学会把自己的脚步放慢，每当自己认定一件事是正确的时候，都会用这个声音提醒自己：我的正确选择背后一定会让孩子背上代价，我清楚这个代价是什么吗？我要让孩子背上这样一个代价吗？在不断的提醒中，我陪伴孩子走到了小学毕业，一个人生重要的选择摆在我的面前：孩子要选中学了。 面对小升初这样一个重大的抉择，我该怎么办？最简单，最不负代价的办法就是我替孩子选，选一所既符合孩子学习情况，师资、生源又好的学校，把孩子送进去就OK了。按这一标准，我快速寻找与行动，孩子语文、数学成绩都不高。但她的英语十分突出，没有上过任何英语补习班的情况下，一年半她通过了剑桥少儿英语一、二、三级考试，成绩都是十三、四个盾。也就是说，她半年考一级，这在同龄孩子里很少见。小学五年级就通过了公共英语一级考试，成绩也很不错，如果不是怕孩子太辛苦我给予阻拦，她也会去参加公共英语二级考试的。 此外，她还参加过无数次市级的英语口语比赛，一直稳拿二、三等奖，在同级参赛选手里，她一直是最小的。这些优势完全可以让她成为一类校的英语特长生。她的获奖证书与考级证书达到了一类校的录考资格。我为孩子报名时，除了顺利地拿到了一所一类校的录考通知书外，还了解到，这所学校在招考英语特长生时，以口语、听力为主，而我家小崽子的口语、听力极强，考十次口语、听力，要有六、七次是满分，那几次没有达到满分的情况，也与满分相差无几。在考口语、听力上，我对孩子极有信心。在这种情况下，我决定为孩子报这所学校。 当这一决定在心里明确下来时，另一个声音提醒我：这么正确，这么好的选择背后的代价你想过吗？你清楚吗？这个选择真如你所想，就这么正确吗？可不要忘记，你认为的正确选择的背后可是要有代价的！这个决定过程都把控在我的手里，怎么想都是最好的选择，会有什么问题与代价呢？我苦苦思考。 不，有问题！当想到“这个决定过程都把控在我的手里”时，突然发现了问题：这是我在替孩子选择未来，她的路应该由她选择，我要做的应该是教给孩子为自己的未来负责任，而不是替她选择，如果我替她选择，她就有权不为这个选择负责任，到时候吃大亏的还得是孩子。 我要放手让孩子自己选择？如果她选的跟我选的不一样怎么办？她选的没有我选择的好怎么？现在孩子太小，就要让她为自己的未来做选择，是不是太早了？一串串问题都跑到我的眼前，一会儿想让孩子自己选，一会儿又认为这样做太不负责任。突然一个声音告诉我：让孩子自己选择，无论选对、选错，对她来说都是成长；现在让她自己选择一点儿也不早，以后让她自己选时，我还会有理由说，那些选择太重大，还是不让她选择为好。我不让孩子选择，不是因为自己选择的正确，而是对孩子的成长没有信心。孩子的成长不应该追求一步到位，每步都正确，太正确的选择背后也会有太大的代价，这事你已经历过，无需再来一次…… 就这样在内心里打了无数次架之后，我决定让孩子自己选择她想上的初中。小崽子选择的与我有明显不同，她选择了一所二类校的特长班。虽然我心里很不满意，可是为了尊重孩子的选择，我没再说什么，这样孩子就走进了这所二类校的初中双语试验班。经过三年初中生活的验证，我认为孩子的选择比我的正确。小崽子在这所二类校的学习压力都很大，如果去了一类校，学习压力就会更大。如果不是孩子自己选择了这所学校，我想她在面临巨大的学习压力时很可能会放弃。小崽子一直挺下来了，没有怨言，没有抱怨，只有承担与努力，这应该就是她为自己选择学校所付出的代价吧。 图来自：pexels.com

在工作中，我们经常会遇见一些很搞笑很奇葩的同事或客户，这些人其实内心都很善良，都渴望得到别人的认同，都希望跟大家融为一体，说说笑笑的，多好！但是，现实中有时却没人愿意和他们一起吃午饭，或者别人看见他，都远远地躲走。因为他这样和别人聊天，真的让人很想吐血! 01 哪壶不开提哪壶型 有人在聊天中总会不小心触碰别人的软肋，如果你跟对方不是很熟悉，不要随便去问人家的隐私。这就是平时我们说的交浅言深，比如谷经理结婚好多年还没有小孩，结果你一上来就问人家，“你怎么还没小孩啊？”这样的问题你要叫别人怎么回答，他只好找其他理由岔开，或者更多的是和你哈哈一下，不跟你说下去径直走了。 典型的哪壶不开提拿壶，这种问题在工作中我们要特别注意，不要随意去提及别人忌讳的问题。 02 啰里巴嗦唐僧型 强子是个很啰嗦的男生，他中午跟别的同事一起吃饭的时候，总是不断地问对方问题。比如： 他问你：“昨晚下班后都干了些什么？” 你说：“看了场电影。” “电影好看吗？” “还不错。” “在哪里看的？” “在家里啊” “看完电影之后做了什么？” “睡觉” “今天早上几点起来的？” “七点” 。。。。。。。。 强子问的都是一堆无聊的废话！导致同事跟他聊天觉得越来越无趣，觉得他越来越啰嗦。同理，这样跟女孩聊天很可能是找不到女朋友的。千万不要让别人觉得，和你聊天纯属浪费时间。 03 非要争赢你型 阿志平时和同事在一起的时候，很喜欢争论问题，而且是每次都死要证明自己的观点是正确的那种。有一次阿志和小卢聊起了汽车，阿志说本田的车好，小卢说丰田的车好，于是两个人开始长时间的摆事例说事实进行说服对方。 说到最后小卢不想再说了，而阿志还是不依不饶，一定要证明自己是对的。而且不止是这一个次，平时阿志和别人说起的每个观点每件事，都要非争赢不可。久而久之，同事觉得和他在一起每次都搞口水战没啥意思，都避着他走了。 其实，只要不是工作中的原则性问题，平常的聊天让他一场又如何！如果每次和你聊天搞到都要起争执，弄到大家心情不好就没意思了。

时光在走，我们在变， 不知不觉已经走完了最美好的那几年， 我很庆幸在最美的年华里遇到你们， 一起谈天说地，一起埋头学习， 一起走过青春期，一起走在未来里。 老同学，我们都变了吗？ FB: QQ一直挂着，微信一直开着， 群里面从最初的你一言我一语， 变成了现在的你不言我不语， 除了红包出现的时候， 才会有人浮出来， 其他的时间，不理不睬。 老同学，你们怀念校园的那几年吗？ 在那个手机不多，微信没有的年代， 我们趴在桌子上写着纸条传温暖， 我们坐在操场上围着一圈把话谈， 没有吹嘘甜言，没有利益存在， 平坐平齐，坦诚相待。 可是，为什么现在的我们都变了， 名字还是当年的名字， 脸蛋也还能认得出来， 只是说话的调调，看人的眼神， 怎么就那么的怪？ 你是大老板，他是打工仔，

[01] 龙应台在《孩子，你慢慢来》一书中，描写过一个梦幻般美丽的场景，每次想到那个场景，都会觉得温暖。 她写一个大概只有5岁的小孩儿，用一根草绳绑花。花枝太多，他的手太小，草绳又长，小小的人儿又偏偏想打个蝴蝶结，手指绕来绕去，这个结还是打不起来。 晚上一年学，是给孩子最好的礼物 旁边，男孩的祖母不停地骂他慢，龙应台说：“不要紧，阿婆，让伊慢慢来。” 龙应台写道：我，坐在斜阳浅照的石阶上，望着这个眼睛清亮的小孩专心地做一件事儿；是的，我愿意登上一辈子的时间，让他从从容容地把这个蝴蝶结扎好，用他5岁的手指。 孩子你慢慢来，慢慢来。 [02] 怀孕后，遇到别人，被问的最多的问题通常是“几个月了？”，“什么时候预产期？”。 很多人得知预产期是9月28日后，几乎都表现出非常遗憾的样子说，哎呀，得晚上一年学。 可是，我压根不觉得晚上一年学很遗憾啊。即便我的孩子出生在9月1日之前，我也会让他晚上一年学的。 人们普遍认为，学习开始的越早越好，也有很多家长在为孩子选择幼儿园时，把“能否学到更多的算术、拼音”作为评价幼儿园好坏的标准。我对此，并不认同。 让4岁的孩子就开始学习算术，识字，整天忙着上课、排队、坐好、站立和听讲，孩子“爱玩爱动”的天性就得不到满足，这会为他日后的学习带来诸多隐患，比如，注意力不集中，认知能力弱等问题。 我家老大三岁就上了幼儿园，6岁上了一年级。他上一年级的时候年龄不够，我们为了让他早上一年，竟然还为此找了关系。但是由于当时我们本身的觉悟不够，不明白早上学，会有哪些弊端。 等我们意识到的时候，我们花费了很多的时间和精力纠正当初的决策失误。 因为儿子年龄比别人小1岁，上幼儿园的时候，自理能力就比大孩子差一些。让他早上学一年，承受了与他的年龄不相称的压力，违背了孩子成长的发展规律，学习难度超出了他理解能力范畴，一年级时，别人能读懂数学应用题的时候，他读不懂。另外，还有自控力差，注意力差等诸多问题出现。 过早地让他上学，使他在不该受到约束的年龄受到了过多的约束，一个从3岁就开始被要求读书、算术、写字的孩子，他通过什么方式探索这个世界？在哪里积极创造属于自己的想象王国？ 他本该无忧无虑地在大自然中撒欢、奔跑的年纪，你却要求他在教室里，规规矩矩地坐在小板凳上听老师讲课，那么，他还有用于自我发现的时间和空间吗？ [03] 我家大儿子已经深受其害，所以我不会再让我家小宝早上学。 我不需要我的孩子在3岁的时候就有4岁孩子的表现，4岁的时候就具备5岁孩子的认知能力，我不想让被误导的早期教育——学拼音、写字、算术、认字——无情地摧毁孩子的童年。 我也不需要我的孩子在3岁的时候就具有5岁孩子那样强的自理能力，也不需要他专注，规规矩矩地坐在凳子上一坐就是半个小时。 当他还处在需要通过探索世界和游戏来提高自己认知能力的时候，我不会让他坐在教室里，应对学校的各种苛刻要求，从而远离充满想象力的大自然王国。错过积极探索世界的过程，及游戏的缺乏可能会导致他未来自我责任感、自我控制力和自我方向的弱化，将难以应对将来学习生活中的各种挑战。 人的寿命越来越长，而童年的时间却越来越短。我们小时候，都可以无拘无束地玩到7岁才上幼儿园，8岁正式上一年级。 而现在的孩子，过早地入学，匆匆忙忙地成长。即便这样，家长还不满足，给予孩子过高的期望，一旦孩子达不到自己的期望值，孩子就被贴上了各种标签——多动症、注意力不集中，学习不认真……

在日常生活中，有些人会经常被人际关系所困扰，其实，这种困扰完全大可不必，只要我们用心做好了，真心对待周围的人，至于不被别人喜欢，那是在正常不过的事情，别人不喜欢你，并不代表你不好，相反，有可能你非常优秀，却遭到了别人的嫉妒。 1.不要试图改变对方。 其实，人际关系是很复杂的，受很多因素的影响，所以，身边有不喜欢你的人是非常正常的事情，千万不要试图让所有的人都喜欢你。 2.不要刨根问底找原因。 对于喜欢和不喜欢，每个人内心深处都会有一杆秤，也是有自己心里清楚，不会轻易说出来，所以，我们也不要试图了解别人不喜欢自己的原因，自寻烦恼。 3.不喜欢不代表你不好。 我们一定要明白这样一个道理，就是别人不喜欢你，并不是代表你不出色，不代表你做的不好，相反，可能是太优秀而遭人嫉妒也说不定。 4.不主动侵犯对方。 对于这种日常的人际关系处理，就是人不犯我我不犯人，不要主动去损害对方的利益，做到彼此相安无事就可以了，当然，如果对方冒犯自己也要据理力争。 5.真心投入喜欢你的人。 我们其实没有很多闲心去为那些不重视自己、不喜欢自己的人而不开心，要知道，喜欢自己的人还有很多，我们完全可以把精力投入到他们身上。 6.坦然接受现实。 无论现实如何，无论对方不喜欢你给你带来多大的伤害，我们一定要坦然接受，不要为此耿耿于怀，不开心正是对方想看到的，所以，做好自己最重要。 7.不必讨好献媚。 人际关系其实就是互相接触，互相磨合的过程，有些人脾气秉性不相投，我们也不要低三下四的去主动讨好对方，那样只能让对方更加看低自己。 图片来源:pixabay.com

职场中，人多了就必要要通过沟通合作的方式才能让自己的工作得以完成，或是把人际处理好。只有有效地进行沟通才能够度过工作时光。那么如何做才能成为办公室里的沟通高手呢?下面就是小编为大家总结的职场人与人之间有效沟通的5个法则。 法则1：寻找合适的时机和空间 如果你对上司做出的决定心存异议，那么当众说出你的想法或是用一封措辞激烈的电子邮件表达你的怒意，则是最糟糕的行为。 要确保自己选择了正确的时机，在会议上挑战你饿上司可不是个好主意。当然，也不能一头闯进上司的办公室里，而是应当要求和上司在私下约谈。面对面的交流是较好的方式，即便你觉得这样可能会引起情绪上的巨大起伏，也不能通过发邮件的方式来沟通。 法则2：沟通的方式不能一成不变 每个人都有固有的沟通习惯或沟通风格或沟通偏好。因此，你有多少种方法去跟那个“没法沟通”的人去做沟通?要世界上所有的人都听得懂你的语言，不现实嘛。比如在外企里，很多时候要用英语沟通，如果你用自己造的句子跟人家沟通，对方听不懂，那么你就要换一种方式去表达了，不然对方永远听不懂。 提醒你：把焦点放在自己身上，去改变自己的沟通方式，尝试用不同的方法去做沟通。我们可以改变自己，但不可以改变别人，除非“别人”愿意去改变。 法则3：情绪中不要沟通 有效沟通的先决条件是和谐气氛。情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔! 不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。尤其是在出现沟通危机时，带着情绪去处理，不但不能解除警报，反而更会火上浇油。 法则4：开诚布公的交流和沟通 这是处理沟通危机中相当重要的一个环节。人与人之间遮遮掩掩、言不由衷甚至挑拨是非的做法都会严重破坏团队中的工作氛围，阻碍团队成员间的正常交流，并最终导致项目或企业经营失败。 沟通对团队的工作展开起着关键性的作用，研究表明，团队的成员80%的工作效率来自于良好的沟通。着名企管专家谭小芳老师表示，通过有效沟通，可以有效防止团队内部成员之间以及团队与客户之间由于文化语境的差异而带来的矛盾和冲突，维护团队目标的一致性。 法则5：把握好自己的角色和定位 沟通不是一个人的自言自语，沟通有两个维度。一为信息的发送者，一为信息的接受者，双方你来我往，角色互相转换，信息反复传递。这两个维度应该是平等的，任何一方都必须有充分的“沟通权”;这两个维度应该是融洽的，任何一方都有权提出自己的“沟通”意见;这两个维度应该还是互动的，在信息的不断传递和磋商中，达成一致的共识。 尤其是职场新人要切记，沟通不是洗耳恭听，无声无息，也不是口若悬河，夸夸其谈。沟通始终是两个维度之间平等、融洽的互动交流，把握好自己的角色和定位，掌握好沟通的维度和尺度是沟通成功的关键。 责任编辑：yeqimei 图来自：pexels.com

真心对你好的人， 从不要求你任何回报，帮你时总是竭尽全力； 真心对你好的人， 也不计较你的臭脾气，对待你总是全心全意。 真心对你好的人， 总是及时的回你信息，不会置之不理； 真心对你好的人， 总是不顾一切的帮你，不会忽略无视。 真心对你好的人，也许不言不语， 但一定不离不弃； 真心对你好的人，或许不在你的眼里， 但一定在你的心里。 世界那么大，有人对你好是你的骄傲； 人海那么多，有心待你真是你的依靠 看重的不是你有多好， 而是你在那个人心里非常重要； 在乎的不是你的容貌， 而是你在那个人眼里替代不了。 风雨飘摇的岁月里，才能显露每个人的真心真意； 落魄失意的谷底中，才能知道每份情的真正谜底。 真心对你好的人，哪怕你容颜渐渐老去， 也永远不会离你而去； 一颗深爱你的心，早已把你溶入自己的生命里； 一个对你好的人，已然把你放进自己的心灵里。 真心实意对你好的人，人海茫茫很难得；