男人一生三块田,千万别给荒废了!

一个真正的男人,要认真地耕耘好三块“责任田”。你不耕别人替你耕。 否则,这个男人的一生就是不完美的,不管你一时如何的风光,都会有一些遗憾和不安。 男人的第一块责任田:事业 要做一个真正的男人,你首先应该有一个正确定位于自己性格特征和能力特征的事业。 这块“责任田”是男人的立世之本。,男人应该始终把握和紧抓不放。 男人没有事业,就等于鸟儿没有翅,树儿没有根,江河没有源。只有事业才能让男人焕发青春活力,否则,就会让男人陷入无聊之流,沉入没落之阵。没有事业,男人成不了真正的男子汉。 经营事业是有方略的。经营事业,男人就要有点霸气,带上点王气,成就点仁爱,也少不了一点诡道。 一要眼高。要能放开眼界,博大胸怀,坚韧不拔,瞄准事业发展的制高点,有“舍得一身剐,敢把皇帝拉下马”的胆识与魄力,为自己的事业开创空间和前景。要崇尚奋斗,反对萎靡;要崇尚进取,反对畏缩;要崇尚高大,反对低沉。 二要手低。着眼长远,气度广大,只是其一,因为不积跬步,无以成千里。男人在经营事业时,应该认真地在“做”方面下功夫,向“小”、 “细”、“精”要实效。 男人要学会把人生的那个大目标分化一个一个的小目标,统筹兼顾,分阶段有计划有实效实施到位;男人也要注意事业发展的细节,对照自己的人生目标,实践刘备老先生那“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”的名言,编织好人生目标的“细节网”,然后一个细节一个细节地去落实。 男人要把事业做“精”,克服泛而空的左右与控制。人生有诸多的诱惑,想做的事很多,但自己能做的事却是非常有限的。贪多就会略精,泛漫就会虚无,想满山的麻雀都抓到手,那肯定会落得个一只也不入笼的后果。 所以男人要学会取舍,善于根据自己的能力和精力去选择一个,只能一个,能激发自己的人生激情的事业目标,孜孜不倦地去开拓。 如果说眼高和手低告诉男人怎么去抬头看向和低头走路的话,那么,顾盼就是告诉男人要如何来借势借力了。 直进直退,招式凌厉,可是匹夫之勇;左顾右盼,旋转柔和,那是智者之功。一个人的力量,再怎么说,都是有限的。 所以男人应该学会延伸自己的手脚,把别人的手脚连在自己的手脚之上,团结一切可以团结的力量去为自己的人生目标奋斗,那就力量无穷了。 左顾右盼,不是人们理解的犹豫和彷徨,而是一种纵横驰骋之术。 左顾就是要男人根据自己的人生目标,正确定位和团结好自己的依靠力量,并且要象保护自己的眼睛一样的爱护好自己的依靠力量;这种力量包括人力资源、社会资源和自然资源,这是男人成事之本。 右盼就是男人要根据自己的人生目标,扩大自己的视野,定位好自己的争取力量。 依靠力量与争取力量相比,是本与末的关系,既要定位准确又要注意二者之间在一定条件下的相互转化。仅只有事业的男人,是不幸福的男人。 男人的第二块责任田,那就是要携领自己的女人把家经营成一个温馨的港湾。 这个港湾里,要有轻风,要有绿水,要有红花,也要有星星;要多几分宁静,少几分浮躁;多几分关爱和温馨,少几分指责与冷漠;多几分奉献和付出,少几分索取与得到。 社会是纷繁复杂,浮躁不安的。男人没有一个温馨的港湾来稀释社会的诱惑、冲击和纠缠,就会心浮气躁,就会疲惫不堪;久而久之,要么就会迷失方向,消磨意志,失去斗志,在唉声叹气中放弃自己的人生奋斗;要么就会执着执狂,孤辟怪异,放纵骄横,失落沉稳,在众叛亲离中铩羽败坏自己的奋斗成果。 男人没有一个温馨的家是不行的,男人不要把家当儿戏。营造一个温馨的家,首先要选准一个女人,要选一个适合自己性格和适应自己人生发展需要的女人。 这是至关重要的。补缺的地方就是最容易漏水的地方,我在小时候看人家补锅时发现了这么一个道理,但到四十岁才真正明白。

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这辈子,两个人决定你是穷还是富

摘要 世界行销之神杰·亚伯拉罕曾说:“如果要废去我全身武功,只让我留下一个,我会留下——与人合作。” 第一个是配偶,是你一生的伴 人一辈子50%以上的成功是掌握于睡在你旁边的人,因为他(她)可以“催眠”你。 大部分人没有成功是因为找了一个能摧毁他的人。同样,那些成功的人,也有一半是因为找到了一个激励他的配偶。 你的配偶,要么是来摧毁你的,要么是你的激励师。对我们影响力最大的人,前半辈子是父母,后半辈子就是配偶。 配偶会决定我们的命运。你的成功要靠你的配偶,他不是帮你建立更好的人际关系,就是在摧毁你的人际关系;他不是告诉你“你是最棒的,一定能完成梦想”,就是告诉你“根本不配拥有这样的梦想”。 谈到这里,有的人可能要郁闷了——“说这些有什么用?我早都结婚了,孩子都有了,如果我的配偶不是那种可以激励、帮助我的人,那该怎么办?难道重新找一个不成?” 有这种困惑的朋友,请别忘了“吸引力法则”!一切都是你吸引来的,不管是好的,还是坏的。 当初他之所以选择与你结婚,一定是因为在他的心中你是优秀的。同样,在你决定跟他结婚的时候,也一定是觉得他很优秀,可以让你发挥自己的能力、助你成功,不然,你怎么会决定与之过一辈子? 这么看来,当初,他是能激励你,你也是能激励他的。现在为什么变了?首先因为你变了,所以他就变了!所以先改变自己,学会欣赏和激励你的枕边人,渐渐地他也会变成跟你一样的人。 第二个是合作伙伴,他是你成功路上的搭档 你给他股份的同时,他是否也愿意和你一起承担风险?每5个成功人里面,就会有两个人因为找对了伙伴而成功。 爱因斯坦是20世纪最聪明的人,他告诉我们:“一颗原子是产生不了作用的,但两颗原子互相撞击,却能产生13万吨黄色炸药的威力。” 所以,找到一个可以和你“撞击”的伙伴,是你能成功的第二大关键。跟谁搭配能产生13万吨炸药的威力呢?去找这样的搭档呀!有些人找不到这样的搭档,有些人自以为找到后却又很快散伙…… 人需要懂得和别人搭档,关于“合作”,请记住以下三点: 人品第一是原则 人都有自己的利益诉求,关键是利益诉求的目的是为了什么。 有的人窜上跳下,钻天打洞,拉帮结派,无非是为了自己的个人利益。这样的人要敬而远之,绝不可成为朋友或合作伙伴。 我们虽不可能完全做到如圣人般天下为公、无私奉献,但有一颗善良、仁爱和诚信之心,才可以与之同舟共济,共度难关。 态度第二是根本 做人做事,总有失败或困顿的时候,但能始终以敬业之心,以孜孜不倦的态度顽强坚持,才会有成功的可能。投机取巧者在顺利时是朋友,逆境时会第一个弃你而去。鲁迅先生说:“中国的脊梁是那些落后仍在奔跑,以及见了这样的运动员肃然不笑的看客”,很有道理。 所以,我们知人论事不要听他说了什么,而要看他做了什么。判断一个人能否有发展的潜力,要结合他的个性、家庭境况和思想状况,很多聪明人不能成事的关键,是缺乏做事一如既往的决心和深入钻研的工作态度。 不是同路人终究是走不到一块儿的,要选择志同道合的朋友才能安心上路、全心投入。 能力第三是基础

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要么就忍,要么就滚

如果一个老板只和你谈理想,不谈钱,那这个老板就是耍流氓; 如果一个老板见面就和你谈钱,他可能是个好老板,你也必须面对业绩压力; 如果一个老板有远大的理想,又和你谈钱,也许就能成就一番伟大的事业。 老板们都是苦口婆心,不喜欢把鼓励话挂在嘴边,我们时常都会听到类似这些的难听的话: 1)要么全力以赴的干,要么早点滚蛋,在任何一位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白、做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭! 2)别见人就说你有多苦,说就了一定会成为公司里最苦的哪一个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说你能力不行,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。 3)对工作,一诺千金,言出必行,每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让公司给你最好的资源。 4)我还骂你,证明我看得起你。有一天,我对你不管不问,你就可以自己卷铺盖走人了。所以,今天你应该庆幸,我能容忍你犯错,并给你机会改正。 5)对领导忠诚是你在公司存在的保命线,没它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就会臭名照着。 6)我雇你,是相信你的能力。如果你没有能力,或者不能证明你的能力,那我干嘛要花钱养着你?证明自己,别让我认为自己当初瞎了眼。 7)马屁少一点,我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果的十分之一。 8)对自己狠一点,比自己努力,再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。 9)别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨炼,你的这些小伎俩他早就比你要的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。 10)别有点成就,就开始翘尾巴。你一旦翘起尾巴,别人就更容易楸住你的尾巴。夹着尾巴做人,同样适用于你。 11)别为小钱纠结,你那三块五毛没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,投资不仅仅是股市基金和黄金。 12)给我闭嘴,如果你没有足够的说服力,如果你没有准备充分,就闭嘴!时间紧,不要让别人用自己宝贵的时间为你不成熟的想法买单。 13)别把自己看得太重!别以为公司离了你就不转了。不懂协作,就算能力再大,也是祸害。 14)别以为自己很牛,真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到公司的认可。 15)要么你就忍,要么你就滚。连一点委屈都受不了,跟邻家大嫂一样到处宣传的人,就是一窝汤里的老鼠屎,你这点委屈都受不了,还能成什么大事儿? 是不是觉得挺难顶,所谓忠言都是逆耳的,授教的必有所成就。

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从7点忙到23点的上班者,跳出穷人圈子唯一可能是…

摘要 忙忙碌碌的一天又一天,从7点忙到23点,我们总是加班到很晚,我们心想:我这么努力工作,总有一天会升职加薪,不再是个穷人。 而事实是这样的吗? 有一个著名的一万小时定律:只要你工作够一万个小时,就能够成为某个领域的专家。 所以,很多人前仆后继地投入到工作中去,希望能够靠坚持获得成功。 但人们忽略了一个问题,谁能够坚持一万个小时? 当问到很多上班族他们最大的梦想是什么?很多人的回答是:我最大的梦想就是不上班。 这句话,虽玩笑成分居多,但折射了大部分上班族的群体心态:工作本身不具备太多意义,只是谋生的手段。 一句话:“打工者心态”。 工作心态分为两种:创业者心态、打工者心态。这二者的区别是:前者重大局,后者重局部;前者更看重公司的总收益,后者更看重个人的直接收益。 相比于公司的突破和发展,每日一次的下午茶或是每月一次的奖金激励更让他们快乐。以至于机会来临的时候,他甚至都察觉不到那是个机会。 因此,比起没日没夜的加班去奔向那1万小时 ▼ 更重要的是: 不再活在廉价的思维里 太多人,把一年赚多少攒多少当成一个明确目标,上班弄成了坚持,日子变成了活命,拼死拼活一年下来,看着存折上的数字依然茫然。 而那些我们理解为那些已经财务自由的人也会忙 ,什么时候忙?他们力求将每一份努力都用在正确的方向上。 有人总结过,人生有三个阶段: 1.暂时收入期,也就是打工期,工作才有收入,不工作就没有收,一旦停止工作,收入全部归0。 2.持续收入期,也叫被动收入期,因为建立了自己的系统,比如有家公司,有个可以出租的房子,地铺,写字楼,前期工作,后期不工作也能有收入,有时候收入还在增长。 3.钱生钱期,将持续收入得来的钱进行再投资,理财,站在资本链条的顶端,将钱贷给各个系统,银行,用钱生出来的钱就可以有优渥的生活,处于财务永生状态。 而穷人很少有人能走出暂时收入期,他们在贫困的时候,他们只在乎一件事,哪里有好工作? 真正能帮助你走出暂时收入期的,是不再天天琢磨如何能拿到更高的工资,而是跳出职场,将苹果树种在自己家里。 因此,不同的思维方式,会让一个人对生活产生不同的态度和行为。逃出原有的困顿,从解决最有价值的问题开始。有句话是这么说的:“如果你有梦想,全世界都会为你让路。”

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你可以穷,但是你不能认穷

摘要 穷,不是错。错的是你没能认识自己是个穷光蛋。 中国有句叫:笨鸟先飞。对于这句话大家一定不陌生吧。从古至今有多多少少穷人致富的案例,而富豪只有富二代的称号,没有富三代。 在许多国家、在股市,有无数个炒股成功的模板,他们有的也是穷人。 包括国外知名投资大佬巴菲、杰西·利弗莫尔都是草根出生,往往很多人都给穷人贴上这样的标签:老实、守旧、固执。其实并非如此!现在在农村务农已经不是一条好路子了,城里人已经大规模 生产了。 那么穷人你是否犯了这些错? 一、大家做了我才做,别人不做我就不做,那么活该你穷。 凡事大家都开始做了,你觉得还是个机会么?每个人的财富积累过程都是从多数人手里挣来的,而这些大多数人都在做的时候你觉得自己还能挣多少钱? 淘宝就是个例子,当人人都开店的时候,而且同质化的店很多时,你能挣多钱? 微商也是个例子,在刚开始一部分人做的时候,一些清高的觉得这就是骗子,不愿意做,一些老实人觉得不能冒然去做,等等看看他们做的咋样再说。然后呢?然后就是微信红了一批人火了一批人富了一批人,然后第二批呢? 二、所谓机会,就是别人都这么认为,而你那么认为。 如果你跟大家的脑袋想的都是一样的,那谈何机会?机会就是紧缺的东西,不是整天时时刻刻摆在人面前的,就算是天天拍在人面前,有些人能看到有些人看不到,而有些人看到了也装作没看到,害怕。 无论投资做生意经商还是炒股,讲求的都是一些逆向思维,股神巴菲特一贯的做法就是别人不看好的,他很看上,这一辈子好像没有怎么失过手。一般情况下分析每一只股票他都有跟别人不一样的看法。这个不是强求,而是他看待事物本身的角度不一样。 就和很多大商场在叉开节假日做促销,搞彻夜不休的营业超市,一些大企业服装做反季节销售等等。 用庸才的脑袋想问题永远成就不了天才。 因为你一直是在看着别人怎么走,而不是在想自己应该怎么走。别人走过的路,那只属于别人。你自己思考出的才最重要。 文/深度创业 | 图/pixabay.com

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关于面子,李嘉诚说了一句很经典的话

当你放下面子赚钱的时候, 说明你已经懂事了。 当你用钱赚回面子的时候, 说明你已经成功了。 当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。 当你还停留在那里喝酒、吹牛, 啥也不懂还装懂, 只爱所谓的面子的时候, 说明你这辈子也就这样了! 如果你看了一遍、两遍、三遍还是没有看懂,请再多看几遍,我相信你一定会有所收获的! 很喜欢这段话: 钱,不能养你一辈子。 美,不能炫耀一辈子。 最穷无非讨饭,不死总会出头。 谁的人生敢说十全十美, 谁的生活不是酸甜苦辣, 谁敢保证一直都是人生得志。 再风光的人,背后也有寒凉苦楚; 再幸福的人,内心也有无奈难处。 谁的人生都不易,尊重别人就是尊敬自己。 要想在人前显贵,就得在人后受罪。 ——献给所有有理想奋斗的人们! 很喜欢的两个故事:《改变》和《上路》分享给大家 《改变》 猴子想变成人,它知道要变成人要砍掉尾巴,猴子决定砍掉尾巴。动手前猴子被三件事困住了:

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不想被取代

老板都在打拼了, 老板都在全力以赴, 老板为了招引顾客,想法子想到半夜都还没睡, 您还在混水摸鱼的心态去做每件事情,就在等于抹杀您本身的价值。 18岁 拿着 一千八百的工钱, 25岁 还是 拿着 二千八百的工钱 , 28岁 你已被淘汰了。 好好利用老板给您的平台。 做到这六点,你就是公司和团队的宝! 一、 不要老想着做不顺就跳槽,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。 二、 跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 三、 公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会! 四、心怀感恩之心,感谢公司给你平台,感谢同事给你配合。 五、为公司创造利润是你存在的核心价值,公司不是慈善机构。 六、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

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《18个贴士》帮你避免工作压力

相信每个人都会面对工作压力,压力大就会影响到我们的心情。 久而久之做什么事都会感到无力,接着就放弃。 我们不能一直这样必须要有一些改变。 以下有《十八个贴士》能为你舒解一些工作压力: 第一贴士,不随便做决定 第二贴士,找朋友分享您的情绪 第三贴士,找家人陪伴 第四贴士,放假去旅行 第五贴士,去看一场电影 第六贴士,带您的挚爱出游 第七贴士,去逛街购物 第八贴士,定期健身或运动 第九贴士,回忆一些开心的往事 第十贴士,放松一下玩电玩游戏 第十一贴士,将问题写下并找出解决方案 第十二贴士,与家人去野餐 第十三贴士,做瑜伽可以保持身心冷静 第十四贴士,享受大自然 第十五贴士,参与一些公益活动 第十六贴士,多阅读正能量的文章 第十七贴士,去唱卡拉ok 第十八贴士,心灵寄托如信仰

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