曾经说过一句亘古名言:请好好打扮一下,没人爱你的内在美。可事到如今,想到这个星球上大部分的人都因为“上帝想让你拼搏一生”而没有得到粑粑麻麻的优良基因,未免觉得对于这个丑逼的世界太过于苛刻了,所以,今天很想跟大家用科学的眼光,跟大家好好聊聊,你们的丑到底给你本来就很悲惨的人生又带来了多少麻烦。 不要觉得楼底小卖铺阿姨和你的爹娘天天夸你帅气又美丽,你就真的自我感觉良好,长相永远中等偏上;你也不要觉得王思聪的微博底下天天有人留言“老公,操我!”,你就觉得你跟他长一个德行也能够炮友开遍山野。我始终觉得人类的的物质审美认知发展,总是代表着人类最前沿的精神突破,连野鸡交配都会选择毛发艳丽一点的,我想你不会承认你自己连鸡都不如。每次看到在朋友圈分享各种修行精神、丰富内涵、优雅气质的各种野鸡汤文章的亲朋好友们,都有种长得磕碜瘆人,希望通过这些潜移默化的分享告诉你“我丑,你看我的内在就好了。”的即视感。 尤其作为时尚圈的一分子,如果你不明白长相的重要性,简直是比你连一百块都不给我还要坏的事情! 一、外貌好的人更富有 首先,请不要把马云拎出来好吗?像马云这种不需要抛头露面就能闷声赚大钱的电商老怪物你就不要自取其辱拿人家跟你自己做比较了。 你可是一个需要天天见客户,与婊子同事打交道、和霸道总裁玩手段的上班族!来自美国某科研室的一份调查数据表明了一个惊人的结果:在同样的职位上,那些长得好看的人要比聪明伶俐办事牢的人还要多挣13%。说真的,我才不管这份结果是不是扯蛋,要是换作我的员工都长的跟汤唯杨颖金城武似的,我肯定拼命发工资:“买买买!随便花!”显而易见,在同样条件(甚至不太一样)下,几乎所有的品牌都更倾向于选择形象气质俱佳的人才来录用,并且,靠长相吃饭的的影视界、模特界更是不胜枚举。这种情况在商业圈子里也一样,设身处地想一想,如果你在爱马仕里看到一个扣着鼻屎长相抱歉的非主流操着台湾腔问你:“酱的包包你要不要了啦——”,你应该也是不想在这里花钱了。所以,也别怪那些高大上的牌子们都要些180,气质好,形象佳的员工了。 长得好除了在金钱物质上能够让你更富有之外,在感情方面也能够让你有更丰富的经历哟——在这里我想我就不需要举例子了,我只问一个问题:同样是有钱人,如果马云和李彦宏今晚同时问你“约吗?”,你会选择他们中的哪一个? 二、形象永远走在能力前面 没错,这是杨澜讲过的一句话。的确,除了那些投机取巧的暴发户,我还从来没有看过哪一个真正有能力的人形象邋遢、口齿不清甚至气质低俗。 大家都知道第一印象是非常重要的。你的长相气质举止打扮都会给对方留下难以改变、先入为主的主观印象,其次,才是你的性格、能力以及处事。要知道,那些跟你第一次见面的人们,除了看你这些肤浅又虚伪的“外在”,的确也没有时间开一个大床房跟你来几个晚上的“深入了解”。所以,我总是知道那些着装精致的人,一定审美高超;那些身材紧致的人,一定自律又积极;那些妆容精致发音标准的人,大致也都有着自我要求和良好的素养。我想那些面试你的考官们一定会想:既然他们的履历差不多,我也不了解他们的能力,为什么不选择外貌好点的?至少每天见到心里还舒服些。 所以,你就别跟我争论外貌重要还是能力重要的,因为不管是注重哪一个,人们看到的,永远是形象在前,能力在后。并且很残忍的事,即使在工作上犯了错,形象好的人也更容易得到原谅。所以,当你没啥能力的时候,就请保证#你犯下的错误可以被你的长相所弥补#的范围内吧! 三、不“以貌取人”,时尚圈将不存在 是的,你没听错,你呕心沥血削尖了头扎进来的时尚圈,就是围绕着人类“以貌取人”的共性而衍生发展起来的。从亚当用来遮挡丁丁的树叶开始,就决定了人类永远都是眼睛走在思想前的动物。从推崇体态美,裸露癖爱好者遍地的古罗马;再到金光闪闪,全身都埋着夜总会的70年代,人们一直用那些丑陋又诡异的时尚来满足自己愚蠢又多变的“以貌取人”的视觉需求。 时装圈更是一个以貌取人的核心圈。女人和基佬这两种只靠视觉美就能够养活的动物一直以来都霸占着时尚圈并且把它的虚荣和浮华发扬光大。每当有自称时尚圈内人士的人跟我说:“我们只注重内心和气质,我觉得真正的时尚应该舍弃外表的浮华和虚荣。”我就好想把他的衣服烧个精光然后让他展示一下他完美的气质,然后报警。 尤其是模特行业这种完全靠视觉来衡量生死价值的行业。什么?你说很多名模长得可丑了?拜托,那是行业的个性需求,再说了,即使再丑的模特,也要有修长的身材完美的比例,你有见过男模长得跟潘长江女模长得跟罗玉凤似的吗?时尚就是靠视觉发展不断推进的最重要证据,也是人们爱美之心驱使的结果。而事实证明,爱美从而打扮,打扮造就自我,而自我促进生产。人类已经在为了“让我长得更好看”的道路上,开出了一条康庄大道。 四、请把你自己打扮一下 这句话其实是不全面的。可是你要想想,为什么乔布斯临死前还要绞尽脑汁想着Iphone怎么样才能更轻更薄更美丽?连电子产品都懂得通过改变外形来获得我们这些愚蠢的地球人肤浅的宠爱,你作为一个人类,就不要恬不知耻地穿着拖鞋棉袄睡衣满世界溜达了好吗?(除非你本身长得就很美)打扮一下并不会花去你多少的生命和金钱,反而能够让你越发的自信和满足。你看那些胸大无脑的女人们,她们一辈子钱都花在打扮上了,最后还不是有房有车有男人?一个人干净而不过分的外在修饰,永远能够给你的人格魅力全面加分。我就举个简单的例子,你可能会把金城武的海报贴在床头,可是你会把王宝强的海报贴在同样的位置吗? 相信我,那些因为爱上你的美貌(和钱)的人肯定会比只爱上你性格(和钱)的人多得多!而且,即使因为性格爱上你的人,也一定是保证你的外貌在他们所能接受的范围之内的。不过,这种事情,的确也要看个人品味了,毕竟俗话说得好:不要因为自己长找丑照不到对象而悲伤,你要相信世界上一定还有一个长得比你更丑的人会深爱着你! 说了这么多,还是希望大家能够好好的打扮自我,促进生产。当然,如果你能够更加注重内涵修养,这一定是给你原本就令人舒服的外貌锦上添花的事情!别反驳我,要知道,外在的修养,也是自我提升不可缺少的一部分。 当然了,如果你通篇阅读还是无法理解为什么外貌如此重要的话,的确也是应该别管你的长相,先去多读点书了。 文/YFJ 图来自:stocksnap.io
Read more职场上不会“以貌取人”;你就亏大了!
导语:在看脸的时代的职场上,以貌取人已经成为大众的常态。会不会看脸,直接影响到你在职场上的生存,这绝不是危言耸听哦。看看你的上司的脸蛋,再看看你的……啊!你会惊人地发现,原来真的是这样……在这个看脸的世界,你该怎么在职场上 “以貌取人” 呢? 时下,以貌取人,不再是个贬义词了!为啥,就因为这是个看脸的时代,还不会看脸的你,OUT啦! 优质上司或下属,脸上都写着呢 脸宽的人更容易成为领导 如果你看过《博物馆奇妙夜》,就一定记得那只充满攻击性同时智商又高度接近人类的僧帽猴。而对这一物种的研究发现:脸型越宽的僧帽猴,在群体中就越可能处于高级地位。同样的,美国科罗拉多州博尔德大学的基思·维尔克研究了2010年世界杯,发现足球运动员的脸越宽,中锋的犯规次数就越多,而前锋的进球数也越多。 无独有偶,英国斯特灵大学的心理学家发表于《性格与个体差异期刊》上的研究结果也认为,脸型较宽的男性体内的睾丸激素含量会更高,因此性格上具有更强的支配意愿。所以,我们用“脸大”来形容有面子、有地位不无道理,因为脸宽的人的确在群体中更容易成为领导或者激进的开拓型人才。需要特别一提的是,这一结论在女性身上并不明显。 据说方脸的人不靠谱 好吧,中国人的传统正义面孔 “国字脸” 受到挑战了!加拿大的研究者贾斯丁·卡雷及其同事给一些被试看了37张面孔,并且提问:“如果激怒了这个人,他的攻击性会有多强?” 结果发现,人们仅靠观察照片得出的结论,与事先对照片中人进行的攻击性评估高度吻合,那就是方脸的男性更具攻击性。 而另一项 “可恶” 的研究更是让众多方脸者泪奔:研究人员要求被试掷一对骰子抽奖,奖品是一张50美元的礼品券。而方脸者谎报结果(所报点数比实际掷出的点数高)的次数比长脸者高出了8倍。 不要小瞧了娃娃脸 想一想,初识两个人,你更愿意跟哪个成为生意上的合作伙伴或者协作完成某一项目的同事搭档:一个面相成熟老道,而另一个则长着一张娃娃脸?统计数据告诉我们,大部分人会选择前者。事实就是,娃娃脸虽然看着可爱亲切,却阻碍了很多人的事业发展。 布兰迪斯大学研究娃娃脸的顶级专家莱斯利·泽布罗维茨认为,人们通常会过度概括化,把孩子的许多特点移植到那些长着娃娃脸的成人身上。研究结果表明,娃娃脸的女性比长相成熟的女性更有可能从事 “协助性职业”,比如护士、教师等;娃娃脸的男性在军队里升到最高军衔的机会不如长相成熟的男性;而在银行的贷款主管这一职位上,娃娃脸男性和女性具有相同的劣势。 我们当然知道这只是刻板印象,娃娃脸并不代表能力差。一项对1930年代到1990年代出生的人的研究发现,虽然娃娃脸的男性在中青年时职场优势偏低,但随着时间推移会变得更加自信和坚毅。从另一个角度说,这可能是因为 “娃娃脸负面效应” 带给了他们更多的挫折与磨砺。 娃娃脸的好处呢? 当然,娃娃脸也有不少好处,那就是更容易赢得大家的同情和支持。对波士顿法庭审理的500多起案件的分析发现:如果被告不认罪,那么92%面相成熟的被告会被判有罪,而这一数据到了娃娃脸被告那里则骤减为45%。所以,只要你是娃娃脸,人们就会无意识地选择相信或者原谅你。
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