1. 一个人为什么要努力? 因为生活不会对你怜香惜玉。 2. 一个人为什么要努力? 因为职场没有性别,只有竞争,适者生存,不适者OUT。 我的第一份工作是市场助理,负责对竞争商家定期市调,然后汇总数据做成报告。 市调可不是个轻松的差事,简单总结就是三点: 手持一叠调研表,辗转奔走数条街; 问题刚出就被拒,一张笑脸换白眼; 各类数据未到手,人已提前累成狗, 那一年我刚毕业,面子薄又怕吃苦,市调了两三次便心力交瘁。一想到这种又耗体力又不讨好的活安排给我一个女孩来做,就在心里就默默的把公司骂了八百遍。 我开始偷懒,数据能编造就编造,报告能敷衍就敷衍。有一天人事主管找到我,开门见山就建议我换一个工作,因为我的散漫懈怠直接影响了整个部门的业绩。 那是一场漫长又残酷的谈话,我开始羞愧的红了脸,之后难过的红了眼。 后来的我,在徘徊过几次面试场提交过几份离职单后,终于明白:工作里没有闲人,性别不是拈轻怕重的理由。 人事主管有一句话我一直印象深刻,她说:职场不是育儿室,排排坐都有果子吃。 是的,你若不努力,同事冷落你,老板责备你,客户嫌弃你,奖金远离你,升职绝缘体是你,公司裁员首选你。 你得过且过从春天走来,你大概过不完冬天就要离开。 3. 一个人为什么要努力? 因为想要进入优质的圈子,就一定要有与之匹配的优秀,人脉不是秀一秀就有的,你别当交际花,你要做实力派。 认识一个在公关公司做企划的姑娘,因为工作性质常常能接触到各行各业的成功人士。 由于工作需要留个号码加个微信本就正常,可姑娘却总是一副炫耀姿态,张口闭口就是认识了这个谁结交了那个他。 前几个月姑娘公司周年庆典需要联系企业赞助,这个差事在同事看来简直为她量身定做,毕竟那么多成功人士都是她口中的人生挚友。 一开始姑娘倒也信心十足,但很快就感到了深深的挫败感,发信息没人回应,打电话全是拒绝。完不成任务的她心急火燎,最终还是部门总监出面解决了问题。 姑娘有些困惑:一样是邀请赞助商,为什么总监成了她就不行。她自认平日里的关系维护也没少做,怎么到了关键时刻却没人搭理? 其实要解答这个问题只需要八个字:段位不同,资格不够。 这个社会很功利,也很公平。有用的社交,一定势均力敌,处于同等的段位,才能平等的对话。
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