不缺钱的8个习惯,你有吗?

我们每个人都想成功。有人想赚钱、有人想身体健康,也有人想学会致富。对于那些曾经尝试过但却以失败告终的人们而言,成功看起来难以捉摸。为什么有人成功而有人失败呢? 首先,我认为这与人们的心态有关。其次,我相信成功的人士养成了一些习惯,这些习惯可能是他们天生就具有的,也可能是后天养成的,但却是我们其他人不具有的好习惯。 我把一些好习惯列出了一张清单,希望可以帮助正在阅读这篇文章的你设定并实现目标。 1、拥有自己的核心价值观 什么对你来说是重要的?找出你的核心价值观,这看上去可能和成功没什么关系,但是建立和你价值观一致的目标是建立内在激励体系的关键。想一想你最看重的是什么,找出它们并记下来。每天都要提醒一下自己的价值观,并想一想自己有没有通过工作履行这些价值观。 2、 选择一个专注的目标 专注能在最短时间得到自己想要的!选择一个目标开始行动。前提是对为全目标要足够热爱,能让你有一种成就感,并和你的核心价值观一致。关键是要专注。对一个目标的专注,你成功的速度就超快。如果你同时做很多事情,可能什么也做不好,你可能永远也不会实现梦想,因为需要花费的时间太多。 3、 为成功设定期限 为成功设定一个日期,确定自己希望何时达成目标。设定时要切合实际,但也不要给自己太多时间。设定时间期限可以使成功的梦想更容易成为现实。 4、 树立正确的心态 相信自己有能力实现自己的目标。想象自己恰好在规定的时间内完成了目标——虽然提早完成目标也可以。你不必去想一路上可能会遇到哪些失败。你要认为自己一定会成功。其他人可能认为你会失败,但是你自己不要这么认为!(如果你很难想象自己会成功,也许正是因为你害怕成功。) 5、 冒险 督促自己,离开舒适区。这是学习的最好方式,也是进步最快的最好方式。如果你在寻找新的想法,规避风险是不会有用的。这需要很强的自我意识。当你自己因为害怕而后退时,试着让自己意识到这一点。让自己勇敢一些,并采取下一步。 6、 坚持到底 当你冒险时,失败是不可避免的。如果你想成功,就得冒险。从成功的定义上去理解,你想要顺利完成某件事情,就意味着你正冒着失败的风险,很多人都放弃地太早。不要陷入这个陷阱!早点儿调整心态,并想象成功。坚信自己会成功,一次失败只不过是你需要处理的一些细节,让你知道哪些管用,哪些不管用。把失败为我所用。把它看成是一件好事,并继续前进! 7、 检讨 检讨是成功之母!每天都检讨自己的价值观、目标和目前的进步。想想哪个地方做得很好,哪些地方可以做得更好。现在所做的事情是不是符合你的核心价值观?随时去寻找方法来加以改善。 8、 学习

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婚姻里没经济实力的人有多惨

早上看到我的代购小姐妹,气呼呼的发了一张聊天记录,是一位姑娘跟我这个代购姐们的聊天记录: “那个包我不要了,今天我和我老公说我要买包。他跟我闹了一顿说,房子马上要装修,还要举办婚礼要花很多钱。为了保证婚姻质量,我妥协了。我怕一个包买回来老公就没了,对不起,我不买了。” 小姐妹气的不行,附带着照片评论道:“老是不买就算了,还动不动拿老公不让买作为理由。不过,做代购这么多年,遇到男朋友或者老公不让买的,真的有很多很多人。” 不知道你们有没有过这样类似的经历,很喜欢的东西,因为自己负担不起,只能缠着伴侣帮自己买,还要在过程中想尽办法讨好对方,在生活里处处隐忍;更动不动就心里演出各种戏码,担心对方的不满会影响到自己婚姻。 买包是件小事,然而这件小事背后,却是你人生底气不足的大事。 上面这个姑娘买不起包的真相,可能并非真的因为老公不让买,而是因为自己没能力买而找来的借口: 既没有办法说走就走出国买,又没有足够的经济能力任意选购,必须要到处比价,还要担心比价之后买到假货,再次遭受到不满。 你看,你自身经济能力的不足,让你在生活中连一只包的主导权都没有。 所以,你买的不是包包,是对自己人生的掌控权。那些有经济实力和底气的女人,无论多大年龄,都不会处于贬方市场,而是让男人趋之若鹜。 始终把选择权握在自己手里的女人,今天决定要不要买一个包,明天决定要不要在三亚买一套房给父母度假养老,后天决定要不要再追投一个海外项目,拿下一个过亿订单。 这样的女人字典里没有“我老公不同意”,只有“我喜欢不喜欢”。 这种随时说喜欢的能力,才是一个女人最强大的能力,当你游刃有余地拿捏事业与婚姻,对此拥有最大程度的掌控权和选择权的时候,你会发现自己轻松地就能在婚姻中站稳脚跟,也永远不用看别人的脸色,从而活的自由自在。 ******** 刚毕业那会,我的闺蜜甲小姐谈过一个男朋友,那时候我们刚刚对奢侈品有些概念,常常下班后一起逛恒隆,走过那些美丽的橱窗,我们都在跟彼此说,“以后我们有钱了要来这里,想买什么买什么。” 后来她谈了个男朋友,恰逢生日,她男朋友答应给她买个新款CHANEL,男朋友顺嘴答应,但要求价格别太高,接下来我刚好出差去香港,辗转跑了好几个专柜,几经比价才买到符合她预算的包,然后又原封不动拎着纸袋坐飞机回上海,直到约了晚饭,打算把包亲自交到她手里。 “喏,我跑了好几个地方才买到。”我说完把包递给她。 闺蜜很兴奋地接过包,一边问“好看吗?好看吗?”,一边望向男朋友,男朋友一看发票价格,脸色却一变,“这个包怎么比我在日本看到的贵那么多,还有这个颜色并不适合你,我觉得这次还是算了吧。” 那顿饭,不欢而散,他不高兴,因为他觉得我买的贵了超出了心理预算;我闺蜜不高兴,因为她得不到自己想要的那只包;我更不高兴,不远万里连纸袋都背回来,结果却要自己买单。 其实,女人问男人好看吗,哪里是真的问男人包好不好看,无非是想得到对自己的赞美和宠爱。 好不好看的回答不重要,重要的是男人对女人的宠爱;再者,人人都想找个把自己捧在手心里什么都给 男人,但是男人的时间和金钱放在哪里,爱就在哪里,怕就怕你沉迷在爱里一味陶醉,只知道讨好,连自己是谁都不知道,甚至连带得罪了身边的朋友和姐妹。 买不起一个包不可怕,不给你买包的男人也不可怕,可怕的是你把包和未来都捆绑在男人身上,把尚未明朗的未来笃定地埋葬。 是的,你丢失的不是一个包,而是那种本应属于你的底气和硬气,是你本应拥有的美好未来。 买不起心爱的东西,从来不是罪过,也不是不幸,拥有对美好事物的期待,去奋斗和打拼属于自己的地盘,那才是女人应有的智慧。 ********

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孩子跟谁睡,竟决定他一生的性格!

小慧了解到,许多新手爸妈因为工作繁忙,都会让老人来带孩子,孩子就养成了从小和奶奶一起睡的习惯。 别看睡觉很简单,但是孩子怎么睡觉可不简单!跟谁睡,怎么睡,都是有大学问的~ 专家指出:孩子从小跟谁睡,心理上就会跟谁更亲近,长大以后的性格也就更接近谁。那么孩子跟谁睡,长大后会更优秀呢? 01跟妈妈睡的孩子,性格更优秀 当孩子还在妈妈肚子里的时候,他就会感受到来自母体的安全感。 在出生之后,他们更加需要通过和妈妈的肌肤接触,比如妈妈的爱抚、拥抱等来重新获得安全感。 所以,妈妈陪伴孩子入睡的过程,就是母子之间情感交流的最佳时机,可以让孩子充分享受快乐,消除孤独等不良情绪,充分感受到安全感。 这种安全感对孩子未来的成长非常关键。带着安全感长大的孩子,心中有底气,人也会变得自信,人际交往能力也会很强。 如果从小不和妈妈一起睡觉,孩子就会缺乏安全感。很多孩子从小就是跟爷爷奶奶一起睡,他们和父母没有太多的感情。爷爷奶奶有很多顾及不到的事情,长时间下去,他们就会变得寡言,很多话无法诉说,内心孤独。 他们一般会有这几种表现: 喜欢粘着亲近的人,到哪里都跟着,看不见了会哭闹; 睡觉时会紧紧抓着别人的衣服,会时不时摸摸身边是否有人; 遇到陌生人会躲在大人身后; 不合群,一群小朋友玩耍时会站在一边,迟迟不肯融入。 02孩子和老人睡,影响心智发育 老人上年纪后,呼吸系统/身体机能会发生退化。他们的呼吸稍微急促些,从而获取更多氧气,排出更多“废气”。 如果孩子经常睡在老人身边的话,会被迫吸入很多“废气”,对身体的发育是有一定影响的。 但是,需要注意的是,即便是妈妈陪睡,也不建议跟孩子头靠头挨得太近。 03单独睡是迟早的事,但不宜过早 有的人,想多陪孩子睡,却因为生活原因不能如愿;有的人,有条件多陪孩子,但是却整天想着跟孩子分开来睡。 确实,分房睡是很多妈妈纠结的问题。 不过,大家要明白一点:分床、分房是个过程,而不是一个时间点。在3-10岁这个阶段完成这个过程就可以了。 较小的孩子都会对妈妈有依赖感,觉得只有睡在妈妈身边才更踏实。当孩子有什么异常情况,比如睡眠姿势不当时,爸妈可以及时发现并调整,防止窒息事故的发生。 如果在孩子还很小的时候就让他独睡,容易使孩子心里缺乏安全感和不满足感,容易养成不良的睡觉习惯,比如咬被子,踢被子等,不利于孩子的心理健康。 很多家长觉得让孩子“独睡”,那他们可能就会独立了,但其实,“独睡”和“独立”两者之间没有什么必然的联系。

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教养孩子,我们都缺点“文化”

父母应该是世界上最困难的工作,而失败的父母总是相似的。 太多因素会影响孩子是否幸福和成功,教育专家也很难确定哪些教育方法是最好或最有效的。但大量的科学研究发现,父母的某些行为会影响到孩子的健康成长。 一起看看最新的权威心理学研究发现:父母的这9类行为可能将导致孩子将来的不成功或不幸福。 1.允许孩子很小就看很多的电视 爸妈们应该都知道,小孩不应该无约束地看电视。 2007年,《儿科杂志》上发表的一项研究指出,孩子3岁之前过度看电视,可能会影响他们的词汇学习、对活动的参与兴趣;过度看电视的孩子在幼儿园出现欺负同伴的可能性也更高。 小孩看电视太多也可能导致相应的专注力问题,从而不利于其阅读和数学能力的发展。 一些研究已经证实,电视教育节目“芝麻街”、“巴尼”等的确具有一定的教育价值,但仅对两岁半到五岁的孩子是有效的,对太小的孩子并没有相应的好处。 2.允许孩子自己决定睡眠时间 不规律的睡眠可能会损害孩子大脑的发育。 英国研究人员发现不规律的睡眠会导致多动症、行为问题、同伴交往问题和情绪困扰等。除此之外,不规律的睡眠还能影响孩子的大脑发育。 其中一位研究者曾如此说:“我们知道,儿童早期发展可能会对孩子一生的健康和幸福产生深远的影响。儿童时期不规律的睡眠可能会引发日后长期的睡眠问题,从而对其一生的健康产生显著的不良影响。”所以,应该控制孩子的睡眠时间。 3.孩子面前的“手机控” 手机,尤其是智能手机严重分散了父母对孩子的注意力。 《转移精神病杂志》的一项研究显示,父母对孩子的“心不在焉”会对孩子的成长产生严重的消极影响。 但至少我们可以断定,高科技对父母注意力的分散可定不是一件好事。根据《华尔街日报》的报道,一些急诊室的医生认为,父母频繁使用智能手机可能是造成小孩意外伤害上升的原因之一。 2015年宾州大学的研究指出,智能手机现在已经对孩子的福利和成长形成了实际的伤害。 4.老是对孩子大喊大叫 父母的言语惩罚对孩子造成的伤害将是长久深远的。 匹茨堡大学2013年的研究发现,父母的言语惩罚例如大喊大叫、诅咒、辱骂将在相当长时间内危害孩子的幸福成长。 言语惩罚将会产生与体罚相似的不良后果,例如导致孩子出现各种行为问题和抑郁症状。 研究人员在新闻发布会上还提到:“对于父母来说,这是一件痛苦的“恶性循环”:一方面,孩子问题行为是父母进行言语惩罚的主要起因;而父母的言语惩罚又会导致青少年相同问题行为的出现。” 5.不鼓励孩子独立 独立性能够帮助青少年更好地对抗来自其他人的压力。 1997年,美国田纳西州大学的一项研究发现,父母对孩子的心理控制将会产生一系列的消极后果,例如孩子的不自信和不自立。

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公司最“贵”的员工该滚蛋

“21世纪什么最贵?” “人才?” “错!21世纪最贵的是庸才!” 魔漫、凯恩咨询创始人王挺认为:公司最贵的员工应该走人! 这个“贵”不是贵在价值,而是贵在成本。 在公司,年薪一百万的销售,一年可以创造一千万的价值,这样的人贵吗?另外一个销售,每个月拿着一千块的工资,半年开不了一个单,连卫生纸都是用公司,这样的人真的便宜吗? 公司最贵的员工都是哪些? 1、没有意志力的人 凡使我痛苦者,必使我强大。 公司的团队是经过淬炼而凝聚下的,只有经过磨难忍受住历练而留下的团队,才决定了公司以后能走得更远。我刚创立凯恩时,公司一度发展到了几十名员工,可经过不断的历练与考验,陆续有人离开,有一段时间公司一度只剩下了5名员工。可正是这仅存的5名员工,竟然创造出超过之前几十人的价值。公司滥竽充数的人太多,80%的价值由20%的员工创造,对公司真正有价值的正是这样的一小部分人。 2、没有责任感的人 责任这个词很简单,管好自己的一亩三分地就是有责任。把自己本职工作做好了,不让领导烦神,这就是对公司最大贡献。 主管在做正式员工的事情,经理在做主管的事情,总监在做经理的事情,总经理在做总监的事情,董事长在做总经理的事情。如果有一环的责任人没有尽责,就会引发公司管理上的多米诺效应。 责任就是对得起自己拿的薪水。 3、没有危机感的人 危机感是第一生产力。 凤凰牌自行车现在还看得到吗?可曾经,凤凰拥有46家联营厂,遍布中国大江南北。结果,中国自行车中小企业遍地开花,质量虽然不及凤凰,但价格是凤凰的三分之一不到,瞬间,凤凰的市场被迅速蚕食,一下子被打垮。 此后几经风雨,凤凰再无起色,不断重组改革,最终销声匿迹。 华为任正非厉害不厉害?在2000年华为销售额达到280亿,利润29亿的情况下,他写了一篇文章叫《华为的冬天》。华为最高战略和最低战略都是三个字:活下去。企业家应该有这样的危机意识。 柯达,100多年历史的公司,说倒下就倒下;诺基亚,手机霸主,说破产就破产。 企业家对于企业没有危机感,企业不会进步;员工对于自身没有危机感,便无法推动企业发展。 世界上只有两种人:影响别人的人和被别人影响的人! 在公司里,在工作上,没有责任感、没有危机感、没有意志力的人,时时刻刻都处于被动工作的状态,这样的人对于公司不仅起不到推动作用,反而会以消极的心态影响到同事。对于这样的人,公司消耗的隐性成本巨大,这样的人便是公司中最“贵”的人。 相反,如果一个人积极向上,在工作上有责任感、有危机感,面对困难能坚持到底,这种积极向上的情绪也会感染周边,带动大家一起创造更大的价值。对于公司而言,这样的人便是“便宜”的人。 有的人是资产,越多越好,因为他们为企业带来了财富,而有的人是负债,他们为企业带了的负担。前者越多企业越有未来越轻松,后者越多企业越累越痛苦,离破产也将不远了。

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你穿的每一件衣服,都在出卖你

语言的表达方式有很多种,当你不说话时,衣服是最直接的语言,它反映了你内心最真实的一面。 01 公司年初来了一个实习生,名校在读,今年夏天毕业,人很聪明,任劳任怨,大家都觉得给他工作的offer肯定没问题,却没想到,被老板一句话挡在了门外。 说实话,我们都挺意外的,不是因为他没能留下来,而是因为老板怎么会知道他。平时,很少有人能和老板搭上话,我们都好奇,中间隔着那么多层级,他是怎么成功引起老板反感的。 答案是,一双拖鞋。 公司不少人的办公室里都有一双拖鞋,晚上加班的时候换上,很舒服。虽然公司有严格的着装规定,但加班时间你怎么穿,并没人计较,大家都是这么做的,而他的不幸只是因为被老板发现。 据说,那天,晚上十点多,老板带着几个客户到办公室谈事,在楼道里不期而遇,悲剧就在惊鸿一瞥中发生了,他连解释的机会都没有。 同事们都说他运气太差。他摇摇头说是自己不好。还好,他足够清醒,知道自己犯了傻。 人与人之间第一印象的产生只需要45秒,这个印象并不仅是你的外在形象,也是别人对你内涵的判断。 而这个形象可能你要花4、5年的时间才能扭转,前提是对方还要有足够的耐心和时间了解你的内心,难度不小。 衣服的作用已经不再局限于御寒避体,它开始承担越来越多的社交功能。 “先入为主”的观点的确是一种思维偏见,但是你无法消除这种偏见带来的影响。 02 心理学家做过一个实验,给两个学生30道题,让他们刻意只做对一半,但是A学生做对的题集中在前15道,而B学生做对的题集中在后15道。 结果,大多数评分的人认为A学生更聪明。 这就是第一印象的影响力。 想想看,考试的时候,是不是第一道题总是影响你的发挥? 所谓社交,本质上说,不过是一种面试。而第一道题就是你的衣着打扮。 有些人说,我才不在意别人怎么看待我的衣着,我要用实力证明自己。 以前,我也是这么想的,买衣服要花钱,选衣服浪费时间,怎么想都觉得没必要又不划算。还不如好好修炼自己的内在。 后来,一个同事跟我说,衣服穿得好,往往能事半功倍。他自己就是一个受益者。 过去,他也是个随性的人,穿衣服从来不讲究,搭配更是不说。每次女朋友劝他穿得像样一点,他都一脸直男癌地说男人不讲究这个。可就是这一点随意,让他在职场吃了不少亏。 身边那些穿着讲究的人,总是轻而易举地得到一些好机会,而他却要埋头苦干无数个日日夜夜,把策划案做得漂漂亮亮,客户却总是挑三拣四。 后来,老板教育了他一番,你对自己都不上心,让别人怎么相信你会对他们的事上心。你也是PPT里的一页。你是产品最重要的一个slogan。 于是,在老婆的帮助下,从上到下来了个大翻新,每天早上多花了点时间在穿衣服上,工作效率竟然神奇地提升了。客户开始不再让他一遍遍地修改方案,而是相信他的眼光。也因为相信他是个有要求的人,所以不再没完没了地拉着他讨价还价。 他说自己这才想明白了,让自己穿得讲究一点,不是为了迎合谁,让谁喜欢,而是为自己赢得更多的时间和精力,去做好产品,而不是纠缠在客户关系里。

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给你两个老婆,你选哪一个?(难倒许多人)

国王亚瑟被俘,本应被处死刑,但对方国王见他年轻乐观,十分欣赏,于是就要求亚瑟回答一个十分难的问题,如果答出来就可以得到自由。 这个问题就是:“女人真正想要的是什么? 亚瑟开始向身边的每个人征求答案:公主、牧师、智者……结果没有一个人能给他满意的回答。 有人告诉亚瑟,郊外的阴森城堡里住着一个老女巫,据说她无所不知,但收费高昂,且要求离奇。 期限马上就到了,亚瑟别无选择,只好去找女巫,女巫答应回答他的问题,但条件是,要和亚瑟最高贵的武士之一,他最亲近的朋友加温结婚。 亚瑟惊骇极了,他看着女巫,驼背、丑陋不堪、只有一颗牙齿,身上散发着臭水沟难闻的气味……而加温高大英俊、诚实善良,是最勇敢的武士。 亚瑟说:“不,我不能为了自由强迫我的朋友娶你这样的女人!否则我一辈子都不会原谅自己。” 加温知道这个消息后,对亚瑟说:“我愿意娶她,为了你和我们的国家。” 于是婚礼被公诸于世。 女巫回答了这个问题,“女人真正想要的,是主宰自己的命运。” 每个人都知道女巫说出了一条伟大的真理,于是亚瑟自由了。 婚礼上女巫用手抓东西吃、打嗝,说脏话,令所有的人都感到恶心,亚瑟也在极度痛苦中哭泣,加温却一如既往的谦和。 新婚之夜,加温不顾众人劝阻坚持走进新房,准备面对一切,然而一个从没见过面的绝世美女却躺在他的床上,女巫说:“我在一天的时间里,一半是丑陋的女巫,一半是倾城的美女,加温,你想我白天变成美女还是晚上变成美女?” 这是个如此残酷的问题,如果你是加温,你会怎样选择呢? 当时人格心理学的教授话音一落,同学们先是静默,继而开始热烈的讨论,答案更是五花八门,不过归纳起来不外乎两种:白天是女巫,夜晚是美女,因为老婆是自己的,不必爱慕虚荣;另一种选白天是美女,因为可以得到别人羡慕的眼光,而晚上可以在外作乐,回到家一团漆黑,美丑都无所谓。听了大家的回答,教授没有发表意见,只说这故事其实有结局的,加温做出了选择。于是大家纷纷要求老师说出结果。 老师说,加温回答道:“既然你说女人真正想要的是主宰自己的命运,那么就由你自己决定吧!” 女巫终于热泪盈眶,"我选择白天、夜晚都是美丽的女人,因为你懂得真正尊重我!" 所有人都沉默了,因为没有一个人做出加温的选择。 我们有时候是不是很自私?以自己的喜好去主宰别人的生活,却没有想过别人是不是愿意,夫妻间更是如此。而当你尊重对方、理解对方时,得到的往往会更多。要想拥有真正高质量的婚姻,就必须掌握三大法宝——理解、尊重、信任。 图 | pixabay.com

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婚姻里的情感哲理

1、和家里差不多 妻子到监狱探望丈夫说:你在这里过得怎么样?受苦了吧? 丈夫说:同在家里差不多,不让出门,不让喝酒,伙食也很差! 【婚姻感悟】:妻子不仅管束多,而且不谙厨艺,如此婚姻,了无生趣,在丈夫眼里无异于监狱。这个丈夫看来也有点难伺候,难得他身陷牢狱还如此幽默! 2、至今还在埋单 儿子:“爸爸,结婚要花多少钱啊?” 爸爸听了回答说:“我还没算出来,因为爸爸到现在还在为它埋单呢。” 【婚姻感悟】:结婚是一种马拉松式的投资,冷暖自知的父亲回答得十分俏皮。感谢这位可爱的无名氏父亲,为我们提供了这么一则不可多得的冷幽默。 3、乐部看清 儿子问爸爸:“听说古代的新郎一直到结婚时才能看清新娘子是什么样的,是真的吗?” 爸爸答道:“是的,不过现在还要晚,要等结婚后。” 【婚姻感悟】:新娘子往往在结婚前温柔可人,小鸟依人,在结婚后才露出本来面目。这个父亲之答儿子问,不仅风趣,而且富有哲理——事物是发展变化的。阳光总在风雨后,夫妻“看清”须婚后。 4、官迷 萨利先生是十足的官迷,一心钻营,常常忽视老婆的存在。有一天,他刚刚升任酒店的副总经理,便兴奋得不能自已,逢人便说:“我是副总经理!”直到深夜回家,摸黑入房时,他还在以激动的声调说:“我是副总经理!” 他老婆在床上说:“快上床吧,你的下属萨利快要回来了。” 【婚姻感悟】:官迷萨利先生遭遇意欲红杏出墙的老婆,可叹复可怜,但可怜之人必有可恨之处——谁让他这么烧包?谁让他不在乎老婆平时的感受? 5、说与听 结婚的三部曲:第一年,男的在说,女的在听; 第二年:女的在说,男的在听; 第三年:男女一起说,邻居在听。 【婚姻感悟】:三部曲的历程,就是婚姻的自然演进过程。柔情蜜意散尽,更多的是萝卜白菜的日常生活。以“男女一起说”来趣寓争吵,真是妙不可言! 6、帮助 一位女士对她的女友说:“是我使我的丈夫变成了百万富翁的。” 女友十分惊叹:“那你对丈夫的帮助实在太大了……你丈夫以前是做什么的?” 女士:“一个千万富翁。”

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睡觉时身体突然抖一下?知道答案吓一跳!

不知你有没有过这样的经历:即将进入甜美梦乡,突然就像触电般地抖了一下,或者不由自主猛地踢一下,瞬间被惊醒。 网上的答案五花八门: 有人说缺钙,有人说还在长个儿,也有人说是神经系统向你发送了一条弹窗抖动……有位医生的答案更吓人:神经系统发现你陷入睡眠,很久没有活动,所以它就动动你,想试试你死了没有…… 言归正传,关于身体不由自主抖动,专家的解释是:临睡肌抽跃症。这种无意识的肌肉颤搐,就是刚入睡时身体猛然一抖,而且通常会伴随着一种跌落或踏空的感觉。 有数据表明,大约70%的人在睡梦中抖过。 什么是肌抽跃现象? 这是一种正常的生理表现,例如打嗝、睡眠中肌抽跃、或紧张、疲劳时出现的肌抽跃。 偶尔睡觉时突然抽动一下的现象是正常的,每个人都会出现。 这样偶尔发生抖动是在人处于”快速动眼期”的睡眠期,是伴随着”快速动眼期”进入梦乡时发生的正常生理现象。 为什么会出现肌抽跃现象? 1、过于劳累 工作压力大,长时间加班,睡眠质量不好等原因,势必精神也不会太好,过于紧张。 2、缺钙 血钙低,从而导致肌肉、神经兴奋性亢进,从而引起的痉挛抽搐。这也是为什么小孩子长身体的时候,容易“踩空惊醒”的原因。 3、肝肾亏虚 肌抽跃现象不是很剧烈,但频次较多,可能是由于肝肾亏虚、气血不足而引起的表现。 4、症状性肌抽跃 伴有头痛、头晕等状况,需要脑部CT或磁共振检查,判断此种肌抽跃是不是由于脑部有病变而表现出来的症状。 病因如:脑细胞的代谢性或储存性疾病、脑的退化性疾病、脑缺氧后遗症、脑外伤后遗症、脑基底核病变、脑炎等。 也就是说,睡觉时频频出现身体突然抖一下,或许是大脑在向你发出求救信号,告诉你身体健康已经开始亮红灯,你该去看看医生了。 图/stocksnap.io

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人靠不靠谱,就看这四个细节!

一、守时。 靠谱之人,首先会守时。守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视,以及对约定时间所要做的事情的重视,是职业道德的基本要求,也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条,不会白白浪费自己和他人的时间。 一个总迟到的人,会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽,因为他不仅消耗了别人的时间成本,耽误了事情的进程,还让别人意识到他的随心所欲,不讲原则,缺乏契约意识,随之把他列入“不靠谱”之列。 二、不吹嘘。 谦谦君子,虚怀若谷。靠谱的人,是靠自己的才能和努力,兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功,收获威信和他人的信任。他们一就是一,二就是二,不怕露短,不怕错误,在进取路上勇敢做自己。 好吹嘘之人,初接触时,容易让人产生他呼风唤雨,无所不能的错觉。但几轮交往下来,尤其是遇到实实在在的问题时,他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人,经不起时间的考验。 三、有底线。 《孟子》中提到:“人有不为也,而后可以有为。” 靠谱的人,心里都有一条红线,知道哪些事该做,哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬,道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势,克制贪欲,有所取舍,懂得权衡,不会逞一时之快或只顾眼前小利。 无底线之人,他们常常看见小利就红了眼,不择手段来获得想要的一切。殊不知,过犹不及,最终他们不仅伤及无辜、失了人心,而且也赔上了自己的前程。 四、不占小便宜。 靠谱的人,他们不会计较蝇头小利,更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人,不问回报。他们站位高,看得远,眼中是自己想要征服的一座座高山,是大局、大事业。 爱占小便宜的人,他们喜欢顺手牵羊,锱铢必较,吃不得眼前亏。这样的人,对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出,而是吃着碗里的,看着锅里的,总惦记着回报。这样的人,很不靠谱。 图/pixabay.com

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