专治各种想不开

生活总有一些疑问捆牢你的,别想不开,把心打开勇敢的面对总有解决的方法….. 1. 失去的东西,有必要去追讨吗?失去的东西,其实从未曾真正地属于你,不必惋惜,不必太在意。 2. 生活太累,如何轻松?生活累,一小半源于生存,一小半源于欲望与攀比。 3. 昨天与今天,我们该如何把握?不要让太多昨天占据你的今天。 4. 如何对自己,对他人?对自己好点,因为一辈子不长;对身边的人好点,因为下辈子不一定能够遇见。 5. 您如何诠释礼貌?对不起是一种真诚,没关系是一种风度。如果你付出了真诚,却得不到风度,那只能说明对方的无知与粗俗。 6. 怎样平衡快乐与悲伤?一个人只有一个心脏,却有两个心房。一个住着快乐,一个住着悲伤,不要笑得太大声,不然会吵醒旁边的悲伤。 7. 我们怎样做才叫“脚踏实地”?只要你的脚还在地面上,就别把自己看得太轻;只要你还生活在地球上,就别把自己看得太大。 8. 有人说爱情会因为时间而冲淡,您认为呢?爱情使人忘记时间,时间也使人忘记爱情。 9. 两个相爱的人不能在一起,怎么办?不能在一起就不能在一起吧,其实一辈子也没那么长!珍惜每一次相逢吧。 图/pixabay.com

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格局太小的男人,撑不起婚姻

有多少男人愿意支持女人的事业 L已经离开家在武汉工作了一个礼拜,依旧没有收到丈夫的电话或者问候短信,她非常难过。可当我问她是否后悔当初的决定,她却斩钉截铁地回答:不! 一个月前,33岁的L得到升职机会,担任武汉分公司总经理,如果接受,则必须离开居住地合肥,每个周末才能回家。L很纠结。 一来,这次升职很关键,具备分公司管理经验,未来才可能在总公司承担更核心的岗位,这是职业生涯中承上启下的环节;二来,孩子快3岁,即将上幼儿园,算是幼年时期相对轻松的时段。但是,老公未必认同,所以,获得老公的支持才是核心。 开口之前,L满心以为,老公至少不会坚决反对,毕竟,孩子出生后由外公外婆帮忙抚养,典型的“妈妈生姥姥养,爷爷奶奶来观赏”。 甚至三年前,在L怀孕生子的关键时刻,也是老公职业发展的黄金期,全家一致支持他,产检L一个人去,孩子大家轮流带,一起把他推上职业快车道。人前人后,老公都很感谢家庭的帮助。 感同身受,L觉得丈夫应该理解她的想法。事实却完全不是这样。 丈夫坚决反对L去武汉外派两年,他说:第一,孩子小时候最需要妈妈的陪伴,这样不顾及孩子的感受,太自私;第二,家庭中总有人要做出牺牲,男主外,女必须主内,否则家会失衡;第三,自己的事业也在上升期,更需要后方稳固,目前家庭经济状况富裕,不需要一起在外打拼。 L列举了各种解决方式:可以把孩子带在身边一起去武汉;每个周末尽量都回家,保证家庭的沟通;这次外派的吸引力不是金钱,而是机会;只要两年,两年在漫长的生活中不过是片段。 丈夫依旧执意反对。L无奈,对丈夫说:假如今天不是我外派,而是你,你想想全家会不会齐心协力支持?怎么到了我这里,事情就这么难呢? 据说,大多数做出成绩的男人背后都站着默默支持他的女人。 但是,很多为梦想努力的女人背后都站着默默拆台的男人。 至少,对女性支持的比例,远低于男性。 家庭中只要谈到牺牲和奉献,必须是女人一马当先,好像不这样,都无法体现男主外女主内的社会分工。 L究竟该怎么办呢? ******** 婚姻在为梦想护航,还是在扼杀梦想 谁家都有难念的经,每段婚姻都有艰难的、需要对方鼎力支持才能捱过去的时期。 走不过去,就街深巷窄;走过去,是天宽地阔。 100年前,中国最著名的女画家潘玉良,身后站着撑持了她一辈子的丈夫。 潘玉良原名张玉良,曾是上海美专和上海艺大西洋画系主任,也担任过中央大学艺术系教授,她是中国考取罗马皇家画院的第一人,被称为一代“画魂”。 作品包括油画、国画、白描、版画、雕塑等,获得法国金像奖、比利时金质奖章和银盾奖、意大利罗马国际艺术金盾奖等等20多个奖项。 1913年,潘赞化解救并且迎娶曾经被卖进妓院的张玉良,陈独秀当证婚人。 新婚之夜,张玉良改姓潘,冠上夫姓,表达对丈夫的爱情和感激。 那个年代,潘赞化满可以用潘玉良的救世主自居,但是,这个男人却一生从来不曾限制和伤害她。

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如何戒掉孩子的网瘾?

对于一个有网瘾的孩子,尤其是男孩,他形成网瘾的过程,就是父母失职的过程。记住,孩子最初有网瘾,责任就在父母。 父母对孩子的行为缺乏警觉,孩子一旦滑入深渊,带给父母的就是无尽的哀怨。记住,孩子从上小学开始,就要控制住家里的电脑。当孩子哭着喊着想玩电脑的时候,你一旦迁就他,就等于给孩子喂了一口毒药。信不信由你,反正是,每一个沉溺网吧的学生,背后都有一对失职的父母。 请您记住,当学校老师接手管理你家孩子的时候,孩子的习惯已经成型了。不要指望着老师关注你家孩子的缺点,老师顶多是在校园里和课堂上控制住你家孩子。而类似于这样的诸多劣行,都是发生在校外的。 如何戒掉孩子的网瘾? 家长要有思想的转变。 家长不要一味认为网络是个“毒物”,其实这是一个两面性的东西,利用好了那就收益甚大,不能一棒子打死。这就要求家长也要走进网络来,对网络有一个清晰的认识。堵不如疏,我们不是一味的阻止,应该加以引导,及时发现孩子的问题并指出让孩子往健康的方向发展。家里的电脑应该安装好防火墙,减少垃圾网络进入孩子的视野。 要营造良好的家庭环境。 许多家长发现自己家孩子有“网瘾”的时候就开始一通的劝说、责骂、哭诉,往往最后无可奈何“恨铁不成钢”。我们成长的年代和现在的年代不一样了,所以我们和孩子的代沟就自然而然产生了,家长应该多和孩子沟通深入他们的世界争取逾越那一条代沟。在家庭中我们不仅仅是父母,还应该是他们的“好朋友”,在全方面了解过后我们才开始教育孩子。其中不要一味的打骂,要以温和和鼓励的方式一步步的引导孩子戒除“网瘾”。 注意力转移大法。 家长可以让孩子把注意力转移到别的地方,减少对网络的接触。如果孩子喜欢体育运动,那么就多陪陪孩子打球或跑步等体育锻炼;如果孩子喜欢出去,那么就带他去旅游接触新鲜事物。目的就是让孩子的精力在别的地方消耗,让其对网络的兴趣减弱。 图/pixabay.com

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拍马屁,是一件如此高尚的事!

在工作或生活中,如果你想获得别人的好感,博得别人的喜欢,那就去赞美别人吧!卡基耐说过,人性的弱点就是特别喜欢别人对他的赞美。赞美你的上司,可以让他对你印象深刻,赞美你的同事,可以让他帮助你,赞美你的下属,可以让他充满干劲。 有的人说,赞美上司就是拍马屁,是一种很恶心的行为,很多一些所谓清高的人觉得拍马屁根本就很下作,很不入流。那么请问一下,你平时赞美同事赞美下属就不恶心吗,赞美老婆老公,不是令夫妻关系更和谐吗,赞美男朋友女朋友,不会觉得彼此更甜蜜吗?赞美朋友,你的朋友也会越来越多,怎么到了赞美上司这里就变成十恶不赦呢 赞美让人有一种如沐春风的感觉,是一种高尚的事情,那么拍马屁也是一种赞美,所以,怎么不是一件高尚的事情呢?关键是你要学会赞美和拍马屁的高级技能,这样才能达到最好的效果。 其实赞美,拍马屁,也不是人人都会的,随口一说就立刻能说到令别人心花怒放的,也是需要十足的技巧和方法的,当然,最关键的一点还是真诚。你说得不到位,反而令人觉得反感。你拍马屁的功夫不到位,就是拍到了马腿上,那马不踹你两脚才怪呢! 不仅仅是对上司,我们身边所有的人都需要赞美,那么我们如何能把赞美别人这件事做到更好呢! 1、从心出发,从真诚出发。 任何人与人之间的关系都要以真诚为基础,要发现别人的美,要发现别人的好!你敬别人,别人自然也会敬你,你赞美得别人多了,会发生工作中生活中处处遇春风,人际关系会变得越来越好! 2、赞美要从细节入手。 赞美不要太过于笼统,要从细节出发,这样才更具有真实感!不要迎面看到别人就说:“你好漂亮啊!”可以仔细观察她的外形及穿衣打扮,可以说:“今天这件衣服很适合你。”“今天这个发型很美!”“这双鞋子看起来很不错。” 3、赞美要善于发现,要善于抓住适当的时间。 比如上司刚换了新发型,你一看见了就可以马上说:这个发型比之前那个好看!下属刚完成了一件任务,你可以适时说,做得不错! 所以说,赞美首先要有一种善于发现的眼睛,要留心发现别人可赞美的地方,要在最合适的时间说出来。 4、赞美别人的时候,要配合眼神动作表情。 有些人赞美别人的时候有点皮笑肉不笑,这也未免有点太假了吧。如果段位很高的高手,比如看到别人拿了一个淡褐色的包包,你可以表情微笑地说,“这个包包很好看,有一种低调中的奢华的感觉。”这时你的眼神要在这个包包看几圈,也可以伸手出来摸一摸它,最后来一句,“质地也很有手感。”这样下来,所有需要的东西都全部到位了。相信对方心里一定乐开了花。 5、赞美要不落俗套,要有你独特的着眼点。 比如别人都赞她的衣服好看,你却跟她说,很喜欢你这对耳环,很有女人味。估计她会对你印象深刻的。 6、切忌夸得跟事实不符,过分夸大。 如果你对别人夸得太过,完全跟事实不符,会容易引起反感,旁边的人听着也会起鸡皮疙瘩,掌握把握一个度非常重要! 赞美,可以对上司说: 1、没有你的指点,我肯定做不出来这么好的成绩。 2、咱们老大出马,哪有什么事情搞不定的!什么难缠的客户还不手到擒来。 3、反正我们都跟着领导走,您指哪,我打哪! 赞美,可以对同事说: 1、这个项目没有你参与还真的不行啊! 2、你对这个项目很重要,我们都很需要你!

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鸭子定律

这个社会,微妙又复杂,变化万千。一旦读懂它背后的规律,就能以不变应万变。 这些定律,胜过一切技巧。 1、三忌定律 聪明忌巧。聪明的人一心选择走捷径,那靠运气、偶然、投机“对赌”获得的成功只是一瞬而已。 才华忌傲。越有才华,越需要深入群众,越不能傲慢,否则一定会穷困潦倒。 平庸忌懒。世间的普通人,败就败在一个懒字上。 2、高调定律 越成功的人越需要慎言慎行,如履薄冰;越弱小的人越可以胆大妄为,野蛮生长。 而很多人却搞颠倒了:年轻时做事畏首畏尾,最终一无所成;成功时却胆大妄为,最后终于栽倒。 3、“100-1=0”定律 这在数学上当然是错误的,但在人性上却是成立的。 生活中不乏这样的人,你对他100次好,他不记得,一次不让他满意,他就会翻脸不认人,抹杀之前你对他所有的好。 人性是经不起纵容的,不是你真心付出,别人就会铭记于心;不是你出手大方,别人就知道感恩。 人心险恶,世道艰难,并非事事都值得你一再伸手相助,也不是人人都配得上你的善良。 你的真诚可能换来的是背叛,宽容或许得到的是反目。 所以,别对一个人太好。我们既要保持善良,又要懂得适度拒绝。 4、知止定律 生活中,我们认为无足轻重的一些小事,或是一句话,一点欲念,些许越轨;可能在不知不觉中,让我们一步步走向不归路。 止语:守住嘴 ,不该说的话一定不要说,不知道的事,更不要乱说。 止欲 :如若贪、懒、名、利等欲望不知止,就像无法控制的毒瘾一样,一旦沾染,就会深陷其中。 止行:不是不行,而是“三思而后行”,不懂思虑如何行事之人,往往会给自己带来很多祸事。 当行则行,当止即止,才能立身长久不败,收获人生最大的逍遥! 5、两分钟定律

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姑娘,你要踮起脚尖谈恋爱

周末,在电脑上追《我的前半生》,正演到老金追求罗子君那几集。 说实在的,老金这个男人,真是一个标准的经济适用男。人品好,疼人,勤劳,还有一手好厨艺,在单位年年都是优秀员工,如果没有太高要求,做老公,那绝对是模范丈夫。 可我,就是看得着急。尤其看到罗子君邀请他,每天晚上和自己还有儿子一起吃晚饭的时候,恨不得拉过她来说:“老金是个好男人,但不适合你,你这样做,等于暗示老金,自己有和他结婚的可能性,你得赶紧离开他,你还要走向生命的更高处,你们根本不是一条路上的人。” 是的,罗子君骨子里根本不是一个将就的人,她也有鸿鹄之志,做一个卖场服务员,只是她暂时安身立命的选择。 最了解她的闺蜜唐晶看得懂她的心思,问:“你还打算和老金混多久?你又不喜欢人家,又不打算和人家谈婚论嫁,你只是在你现在的低潮期,身边有一个像他这样的男人,对你照顾得无微不至,你会感觉安全一点。” 这才是中国好闺蜜,连罗子君内心深处蛰伏的不敢承认的念头,都给一针见血指了出来。 没错,那时罗子君刚刚结束了养尊处优的日子,处处低眉顺眼,不敢有太多奢望。原本是全职太太的她,从来没有想过,有这样一场“兵变”,横亘在人至中年的路口,把她一下子打得丢盔卸甲。 命运把老金推到了她面前,她就觉得,这已是她劫后余生老天送她最好的礼物了,她不敢与这个世界讨价还价,生怕错过,就连老金这样的也遇不上了。 而我,在感情这个问题上,一直坚持,女人要踮起脚尖谈恋爱。 所谓踮起脚尖,就是要找一个比自己好的人。这个好,不是指物质,而是精神上,他能不能让你有所成长。 就像唐晶和贺涵,最初的唐晶刚到公司时,什么都不会,在贺涵的精心培育下,她才成为一个行走职场的白富美。 虽然这一切离不开她自己的努力,但如果没有贺涵这么好的恋人,很难相信她会有今天的高度。 我有一个远房表妹,父母都是老师,她大学毕业考了公务员,长相很甜美,只是个子稍矮,一米五多一点,但比例很协调,可谓娇小玲珑。按说她综合条件也不算差,可她自己一直因为身高自卑,有条件好的男孩子追,也从来不敢接受,她说自己那么矮,人家早晚会嫌弃她。 几年前,表妹一个在私企打工的初中同学追她,这位同学父亲早逝,家里条件很差,母亲没有工作,给人做保姆养活娘俩,小伙子高中没读完就辍学了。他对表妹特别好,把自己的那点工资全都花在了她身上,拼命追求表妹。 家里人都觉得他俩太不般配了,学历,工作,家庭,哪哪都差距太大。在一片反对声中,表妹执拗地选择了嫁他。 婚后不久,两人之间就出现了种种问题。 表妹想考研,她老公不屑于此,说女人结了婚就该安分守己生孩子过日子,瞎折腾什么呀。在花钱上,更是令人难以忍受。她老公从小紧衣缩食,恨不得把挣来的每一分钱都攒起来。连表妹给同事随份子,都要经过他的同意。 两人是三天一吵,五天一打,日子整个是鸡飞狗跳。 在又一次吵架后,表妹来找我,让我帮她拿个主意。我问她当初为什么非要选择这个大家都不看好的人,是因为爱情吗? 表妹哭诉:“是因为自卑,我一直觉得自己太矮,配不上更好的人,即使再喜欢也不敢表露心迹。就退而求其次选择了他,可我俩根本不是一个世界里的人,我想上进,趁年轻学点东西,他却整天沉迷于和几个狐朋喝酒、打牌、玩游戏,我不想过这样的日子。” 我叹了一口气,表妹的自卑感,让她一直不敢选个好的恋人,结果呢?得到了,才发现那根本不是自己想要的。女人对男人的爱里,大多是带有一点小崇拜,朝夕相守,如果没有彼此之间的欣赏,真的很难幸福。 后来,表妹离了婚,她说自己那么年轻,还没有孩子,这样凑合一辈子会窒息的。 一年前,表妹遇到了一位大学老师,两人都互有好感,这一次,表妹收起那些鬼鬼祟祟的自卑感,大胆去爱。 前段时间在商场碰到她,浑身上下都散发着蓬勃的气息,整个人仿佛都在发光。 其实,一段感情的好坏根本不用问,都写在了你的脸上。坏的感情,会把人消耗得穷形尽相;好的感情,会把人滋养得神采飞扬。

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近视后是否需要戴眼镜?

有些学生戴了不合适的眼睛之后,引起度数加深,所以许多近视的学生提出了一个同样的问题:近视眼镜是不是越戴越深?其实,近视镜不仅不会令度数加深,还能达到矫正视力、治疗眼病的目的。 近视眼镜可以矫正视力、减轻视疲劳、防治外斜、防治眼球突出、防治弱视。近视镜对于高度近视引起的合并症,如视网膜脱离、玻璃体浑浊、白内障、青光眼、眼球震颤等,均有一定的预防作用。因此,近视患者应选择正规的医院验光中心配镜,只要眼镜验配合适、时常佩戴,并注意日常的视力卫生,近视度数就可以稳定,甚至减轻。 预防近视从日常生活做起:做到“三个一”、“五个不”。 三个一:眼离书本一尺,手离笔尖一寸,胸离桌边一拳。 五个不:不躺在床上看书,不歪头或俯在桌上看书、写字,不在行走时或乘车时看书,不在太弱或太强的光线下看书或写字。 来源:黄宝辉 广西百色市人民医院 眼科 审稿:健康科普分会专业专委会 图:pixabay.com

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面试的65个技巧性回答(二)

34、怎样对待自己的失敗? 回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。 35、什么会让你有成就感? 回答提示:为贵公司竭力效劳,尽我所能,完成一个项目。 36、眼下你生活中最重要的是什么? 回答提示:对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的,能在贵公司任职对我说最重要。 37、你为什么愿意到我们公司来工作? 回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。 38、你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的? 回答提示:这是面试中最险恶的问题,其实是考官布下的一个陷阱,千万不要说任何人的过错,应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业,这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作,将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下,通过妥协的方式来解决才是正确答案。 39、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲? 回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位,你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。 40、新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作? 回答提示: (1)首先,我会保持冷静。作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理。 (2)其次,我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定,但是提出的要求不合理。 (3)再次,根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定,我会明确地向他指出。 (4)再次,我会把整个事情的处理情况向领导作出说明,希望得到他的理解和支持。 (5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨,争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。 41、对这项工作,你有哪些可预见的困难? 回答提示: ①不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。 ②可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服。 分析:一般问这个问题,面试者的希望就比较大了,因为已经在谈工作细节,但常规思路中的回答,又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候,有两个目的。第一,看看应聘者是不是在行,说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二,是想看一下应聘者解决困难的手法对不对,及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。 42、如果我录用你,你将怎样开展工作?

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面试的65个技巧性回答(一)

1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你并非毕业于名牌院校? 回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作,我在XXX接受过培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作,而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位。而且其实并非名校就受企业喜欢,更多的是你在学校学到的东西。 5、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 6、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 7、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。 8、你朋友对你的评价? 回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。 回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。 9、你还有什么问题要问吗? 回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 10、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

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爱不分对错,爱永不褪色

如果爱有原因,那就不爱了;如果爱有目的,那也就不爱了;如果爱可以解释,如果爱合情合理,那么爱也就不复存在了。 爱情不合乎逻辑,或许这就是爱的逻辑。 你真正热爱的,或许并不是一个大家公认的最该爱,最值得爱,爱的最正确的人,而只是一个使你忘乎所以,无法不爱的人。 爱不是因为被爱,只是因为爱。你不会因为没有被爱而失去爱,爱在爱的人心里,而不在被爱的人眼中。 爱情没有模式。不同的人,为你做同一件事,你会感到天壤之别。因为我们在意的,往往不是人做的事,而只是做事的人。 爱在心里,不在口中。绝口不提爱你,不是不爱,而是因为太爱。太爱,所以怕伤害;太爱,所以甘愿受伤害;太爱,所以容易错过爱。 爱是盲目的。热爱之中,我们会无视对方的缺点,优点便是优点,缺点也成为优点;而放弃时,一切就全变了,错了就是错了,对了也成为不对了。 爱情不会被泪水俘虏,可以俘虏的是感动与怜悯。 嫉妒并非爱情专一的体现。爱情的基础是相互信任,嫉妒则意味着猜疑与不满。 爱情从不讲究公平,讲得出公平的,不会是爱情。你可以甘愿为别人付出一切,却不能要求别人为你奉献任何;你可以不愿抛弃别人,可当你被抛弃时,却不能责怪爱情的无情。 爱情不是强加,不是占有,爱情其实很温柔。如果你要得到他,那么就让他自由;如果他回到你身边,他就是你的;如果他不再回头,你就只能为他祝福。 走得最急的,都是最美丽的风景;伤得最深的,也总是那些最真的感情。 当你拼命想要宣泄刻骨的恨的时候,最无力隐藏的,该是同一份铭心的爱。 我们可以经得起心脏的千疮百孔,可以接受感情的支离破碎,却不愿喝下忘情水,忘记那曾经爱过的人。 纠缠与吵架并不能使爱情维系持久。有时候,执着体现于无言的忍耐与默默的承受,貌似不爱,却更能使爱得以解脱,得以不朽。 不强求天长地久,只在乎曾经拥有,其实这只是对天长地久的绝望。 爱情是爱与爱的沟通,情与情的呼应,它无须形影相随,却要求心心相印。 爱可以包容怨,可以接纳恨,爱情不需要说抱歉。同行一生,是难得的缘分;共度一旅,也是一份可贵的纪念。 爱情没有因果,爱情没有规则,爱情不分对错,爱情永不褪色。 图/wallcoo.net

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