愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会

A在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了! A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。 他们的同事C更进一步。 他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。 愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。 机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。 图/wallcoo.net

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学一点糊涂,揣一份清醒!

再多的言语也无法企及自己思绪里的荒芜,再多的表情也见证不了自己内心的苍凉。生活中,每个人都会遇到迷茫忧愁的时候,想要解决问题,不如向古人圣贤“借点”智慧。 向孔子学习谦虚 “三人行,必有我师。” 过于自信是危险的,离成功近,离失败也近。“天地有大美而不言。”,这是自然界展现给我们的谦虚。谦虚就像人生田地里一株低头的稻穗,剥开才能看到它充盈着丰收的喜阅。放低姿态,学会谦虚,才有益于个人发展。 但是也要注意,凡事都有个度,过分谦虚会给人虚伪的感觉。要看到别人的长处,虚心向比自己强的人学习。 向庄子学习换位思考 惠子曰:“子非鱼,安知鱼之乐?”,庄子曰:“子非我,安知我不知鱼之乐?” 不会换位思考的人只会看到别人的缺点与不对,自然会把别人看成肉中刺。当我们进行换位思考时,当我们真诚的考虑到对方的感受和需求,多一份理解与宽容时,意想不到的回报便悄然而至。 向诸葛亮学习修身 “静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。” 现代人总抱怨社会没有给自己机会,觉得怀才不遇;还有人遇到错折就一蹶不振,觉得身边人和社会都欠自己什么似的。可诸葛亮的前半生在“淡泊明志,宁静致远”精神境界中,躬耕苦读于隆中;后半生身体力行,完善自我,尽忠蜀汉,奉献一生。 “ 淡泊”与“宁静”就是要通过学习“明志”,树立远大志向,在时机成熟时”至远“,轰轰烈烈地干一番事业。有时候放空心灵,才能容纳更多知识,获得更多智慧。 向阮籍学习慎言 “籍虽不拘礼节,然发言玄远,口不臧否人物。” 俗话说“谁人背后不说人,谁人背后无人说”;张仪说:“众口礫金,积毁锁骨”。可见,想管好自己的嘴,做到”静坐常思己过,闲谈莫论他人“很难。当然,慎言并不等于明哲保身,也不意味着”事不关己高高挂起,“而是对自己说的话负责 向郑板桥学习糊涂 “聪明难,糊涂尤难,由聪明转糊涂更难。” 一纸“难得糊涂”写出了郑板桥一生为人处世的宗旨。人不妨活的洒脱些,逍遥,自在;不必对所有事情斤斤计较。凡事知上下,知轻重,知缓急,而不要自寻烦恼。 所以,在生活中只要不是原则性问题,我们大可不必非黑即白地苛求他人。许多事情都没有标准答案。不妨在”糊涂“的视角里让别人轻松,也给自己的心轻松。 图/wallcoo.net

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“为我好”,并不是对我好

上个月表嫂刚生完二胎,因为是生了个男孩,把全家人都高兴坏了。三姑每天都要去医院守着自己的小孙子,总是看不够。 表嫂是个非常在意身材的女性,刚生完孩子就想着怎么恢复身材,而三姑又很传统,在这个方面她们两个常常产生一些分歧。 三姑每天都会给表嫂炖很多补品,表嫂常常吃两口就放在一边,三姑见状就有点不高兴了,“你得多吃点,刚生完孩子,身体虚。” 表嫂说,“现在如果吃多了,很容易长胖,到时候身材更难恢复了。” 听到这里,三姑脸色立马就变了,“身材重要还是身体重要?你那么瘦,到时候身体会出问题的。再说了,你吃那么少,到时候孩子都没奶水吃” 说完,表嫂感觉自己受了委屈,心情低落。三姑见到这样,又补充道,“我这不都是为你好嘛,我也没什么恶意。” 生活中,我们常遇到很多这样的人,总是对我们说,我是为你好,所以才这样那样。 其实,很多人只是习惯把“为你好”挂在嘴边,希望别人能按照自己的意思去做,并没有真正的考虑别人的感受,这样的“为我好”,并不是真正的对我好。 ******** 我记得十年前,那个时候大学刚毕业,父母一心要我回到家乡的小县城去,并且已经托人给我找了一份还算不错的工作。那时我怎么都不愿意回去,告诉父母,希望自己能在外面闯闯。 那段时间,我经常给我爸打电话,我说,“爸爸,谢谢你的好意,我还是决定要自食其力,我希望通过自己的努力,取得属于自己的成就。” 我爸很开明,并没有对我过多的干预 并且还挺支持我的决定。后来,我在大城市有了自己的一片天地,结婚生子。有一次,我回家问我爸,“当初你们两个为什么没有坚决要我回去呢?” 我爸说,“我们知道,之前托人给你找工作也是为你好,但是,你如果有自己的目标,有自己的打算,我们还是觉得不应该过多的强迫你,因为我们相信你一定能闯出来的。” 所谓真正为你好的人,应该是从你的角度出发,明白你的选择,理解你的决定,然后在背后默默支持你,鼓励你。当你失败时,为你张开怀抱,当你成功时,为你骄傲。 ******** “为我好”的人,是真心为我付出的人,而不是靠嘴巴在说教的人。 真正的爱,应该可以自由的选择,“为我好”也不是强加的爱,如果真正对我好,应该能让我自由的选择要或者不要这种爱,过度的关爱,没有后退的关心,并不会让我们感到快乐,反而更是一种负担。 有的人,总喜欢打着“为我好”的名义,侵犯着我们人生,用“善良”的幌子去强迫别人,对于这样的人,我们应该有自己的判断。 “为我好”不是干涉别人的借口,如果真正对我好,应该是尊重我的决定,给予我足够的支持和鼓励,做我最坚强的后盾,给我永不放弃的勇气。 “为我好”,有时候并不是对我好。 对我好的人,也不会每天把“为我好”挂在嘴边,而是一直在默默的为我好。 文/漫姐 图/Pixabay.com

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青光眼的预防与保健

青光眼是威胁人类健康的重要眼病。无论在发达国家还是发展中国家,无论是城市还是农村,无论是男性还是女性,青光眼均是致盲和视力丧失的重要原因之一。 其致盲的主要原因如下: 1、发病率高,流行病学资料表明,青光眼在全球是仅次于白内障的导致视力丧失的主要病因,在40岁以上的正常人群中,每50人中就有一个是青光眼患者。据保守的估计,我国青光眼患者500~600万,因青光眼而导致的盲人约为40~50万; 2、发病具有隐匿性和突发性,仅仅只有不到50%患者意识到自己得了病; 3、青光眼的发病有遗传倾向,在患者的直系亲属中,10~15%的个体可能发生青光眼; 4、青光眼所导致的视功能损伤是不可逆的,后果极为严重; 5、青光眼是一种终身性疾病,对个人、家庭和社会带来了巨大的痛苦,并造成了难以估计的损失。但所有的这些资料并不表明得了青光眼就是得了绝症,因为青光眼患者只要被早期发现,合理治疗,绝大多数人均可在有生之年保持有用的视力。因此,我们对青光眼的治疗应该是“防患于未然”,要在自然人群中早期发现青光眼,就可以在青光眼患者发生严重视功能损害之前对他们进行正确的诊断、合理的治疗。这样就能减少青光眼患者的痛苦,减轻家庭、社会的负担。 那么,如何才能做到“防患于未然”呢?要做到这一点,就必须进行青光眼的筛查。由于青光眼有可能悄悄地夺走你的视力,因此请定期检查眼睛。那么,是不是所有的人都需要进行青光眼的筛查呢?其实不然。只有那些有危险因素的人群才有必要进行专科的检查,以明确自己是否有患青光眼的可能。 哪些人是青光眼筛查的主要对象呢?也就是说,如何才能知道自己是不是青光眼的易患者呢?这是很多人都希望了解的问题。有的患者说,青光眼就是眼压高,到医院去测测眼压就可以了,只要眼压不高,就肯定不是青光眼;也有患者认为,医生发现我的眼压高,那我这顶青光眼的“帽子”就戴定了。其实这都是片面的理解。因为,高眼压并非都是青光眼,而眼压正常也不能排除青光眼。因为,正常人和青光眼患者的眼压分布有一段的重叠,也就是说,正常人中可能存在一部分眼压高、但不是青光眼患者的人群;青光眼患者中也可能存在眼压不高或正常的人群。 此外,目前大量的临床资料也表明,有部分患者在眼压得到控制后,视神经萎缩和视野丧失仍然进行性发展,这就提示我们,除眼压因素以外,还有其他因素参与青光眼的发病。种族、年龄、近视眼及家族史,以及任何可引起视神经供血不足的情况,如糖尿病、心血管疾病、血液流变学异常,都可能是青光眼的危险因素。眼压升高不是青光眼发病的唯一危险因素,但这并不意味着眼压测量不重要。因为,所有的实验性青光眼和继发性青光眼的病理过程都证实,眼压升高是引起视神经、视野损害的重要因素。眼压越高,导致视神经损害的危险性越大。 那么,究竟什么样的人才有必要进行青光眼的筛查呢?要解决这个问题,我们要从年龄、家族史、全身病史以及眼部的屈光状态等方面来进行了解,因为青光眼的发病与这些因素有较密切的关系。因此,青光眼预防的主要对象就是那些具有危险因素的人群。因为这些具有青光眼危险因素的人,在不良精神因素等诱因刺激下随时都可以引起眼压升高,所以平时必须排除一切可以诱发眼压增高的有害因素,以预防青光眼的发生。而有些类型的青光眼患者,如原发性开角型青光眼、原发性慢性闭角型青光眼和青少年型青光眼,绝大多数无任何自觉症状,因此更应引起重视。 一、年龄与青光眼 临床上,青少年型青光眼较易误诊及漏诊,尤其是并发近视的患者。家长们大都认为孩子的视力下降、近视度数进行性加深,是学习负担太重引起的,又因其一般无自觉症状且眼外观基本正常,而忽视了其它眼部疾患。他们不知道青光眼可促进近视的发展,而近视尤其是高度近视又是青光眼的危险因素之一。因此,当您的孩子近视日益加深时,您需要为他们做的不仅是为其配戴合适的眼镜,更重要的是要到专业的眼科进行全面细致的眼科检查以排除青光眼。 此外,中老年也是青光眼的高发阶段,尤其是45岁以上的人群。当出现以下情况时,千万不要掉以轻心,应尽早进行检查。⑴ 经常有类似于感冒的头痛、恶心等症状,但休息后症状自动缓解或消失者;⑵ 经常出现一过性视物模糊、注视白炽灯光周围出现彩虹圈,不能用其他原因解释者;⑶ 不能解释的视疲劳及不明原因的视力下降,特别是戴眼镜或频繁换眼镜仍感不适者;⑷患有与青光眼有关的其他眼病患者,如高度近视、高度远视、视网膜中央静脉阻塞、眼外伤、白内障、炎症、眼部肿瘤等;⑸患有与青光眼有关的全身病患者,如糖尿病、高血压、低血压、甲亢和海绵窦栓塞等,有四肢寒冷、血管痉挛等症状者。对于上述人群,我们应及时给予全面的眼科检查,并定期追踪。因为上述人群若真的罹患青光眼,而又未及时就医的话,患者的视神经及视野将会遭受不可逆的损害。 二、家族史与青光眼 不同类型的青光眼具有各自的遗传性和家族性,确切的遗传方式尚未完全清楚,最可能是多基因多因素遗传。如原发性开角型青光眼在近亲家庭中的发病率较高,约5%~19%,而有家族史者发病率高达50%。虽然青光眼患者家庭的发病率比一般家庭高得多,但这并不代表所有青光眼患者的后代都会得青光眼,也就是说即使有先天遗传内因,还要加上后天各种不利的外在条件才会发病。因此,强调有青光眼家族史的人群,尤其是父母、兄弟姐妹等直系亲属中有青光眼患者的人群,应定期进行眼科体检,以期及早发现。一般说来,年龄在35岁~40岁时,可每隔2~3年检查一次;40岁以上的人,最好每年到医院进行一次检查。另外,一只眼诊断为青光眼,另一只眼应高度警惕,尽早检查。 总的来说,青光眼作为全球第二大致盲眼病,其致盲的严重性受人瞩目,其早期诊断存在较大的困难且费用高,并且其治疗方法有待完善,因此青光眼防治的关键在于早期预防,这就需要患者更多的理解和合作,也需要能掌握现代青光眼专业知识的眼科医生。只有医生和患者通力合作,重视青光眼的预防和保健工作,才能真正地做到将青光眼这个疾病扼杀在摇篮中,才能真正做到防患于未然,才能真正有效地防止青光眼导致的盲目。 来源:江冰 湘雅二医院 眼科 审稿:健康科普分会专业专委会 图:pixabay.com

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顾客说“我要退货”,看资深销售员怎么回答

面对顾客的投诉,相信每个店面都有自己的处理流程。但导购在处理投诉时是否按流程办事呢?其实不然,很多导购面对顾客的投诉时,应对的服务态度、语气及方式很容易激化顾客的不满情绪,把事情越闹越大。 情景1 导购:这不是我们商品的质量问题,我们不给退! 顾客:明明就是你们质量的问题,如果不是质量有问题,商品怎么可能出现这些状况。 导购:这是您自己的问题,我们退不了! 顾客:什么叫做我的问题,明明是你们商品质量的问题。 导购:退给我们,我们也卖不了! 顾客:能不能卖不是我的事,是你们的事。 【建议应对策略】 导购:这确实是因为……的问题所造成,真的很不好意思! 导购:站在您的角度我也理解您的心情,只是这确实是……造成的,真的是非常非常不好意思! 情景2 导购:退是退不了,要么给你调换! 顾客:什么叫做退不了,我偏不换,我就要退。 导购:我们规定只能换不能退! 顾客:规定是你们家的事,跟我无关,反正我就是要换退。 【建议应对策略】 导购:在我可以负责的范围内我一定愿意给您最满意的处理,我再帮您选择几个样式您挑看看! 导购:只要有我能做到的部分,我一定让您满意,毕竟您花了钱,是吧!我来慢慢给您选,一定选到您满意为止! 情景3 导购:先生你这样说有点不讲理! 顾客:什么叫做不讲理,你凭什么教训我。 导购:先生您这样不讲道理我没法跟你谈! 顾客:没法跟我谈,那就找一个能跟我谈的过来,你别在这儿耽误我的事。 【建议应对策略】

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人活着就累,所以叫人类

1/8、人的一生就如四季。 十八岁以前犹如人生的春天,是个播种的季节。十八岁到二十五岁就像人生的夏季,是个开花结果的季节。 二十五岁到四十五岁便是人生的秋季,是个收获的季节。四十五以后就是人生的冬季,智慧如雪,是个生命厚积薄发的季节。每个季节都有各自的快乐和幸福。 2/8、生活,不是等暴风雨过去,而是学会在风雨中跳舞。 在人生这条路上,只有奋斗才能带给自己安全感。不要轻易把梦想寄托在某个人身上,不要太在乎身旁的一些耳语,未来属于自己,只有自己才能给自己最大的安全感。不管有多难,无论有多远,别忘了自己答应要做的事情。 3/8、人活着就累,所以叫人类。 聪明的人经常放弃解释。在许多人看来,解释就是掩饰。有时解释是不必要的,敌人不信你的解释,朋友无须解释。许多事情本就无须解释,天不晴有时就是因为雨没下透,下透了就好了。 4/8、不管你有多么真诚,遇到怀疑你的人,你就是谎言。 不管你有多么单纯,遇到复杂的人,你就是有心计。不管你多么专业,遇到不懂的人,你就是空白。 5/8、所以,关键不是你不够好,而是你没有遇对人。别太在乎别人的评价,懂你的、不用解释,不懂你的,不需要解释,做好自己。你不可能立刻强大,但尽量快乐! 6/8、人的生命,都似洪水奔流,不遇着岛屿和暗礁,难以激起美丽的浪花。 其实,一件事,就算再美好,一旦没有结果,就不要再纠缠,久了你会倦,会累;一个人,就算再留念,如果抓不住,就要适时放手,久了你会神伤,会心碎。有时,放弃是另一种坚持。任何事,任何人,都会成为过去。 7/8、如果人生是一朵花,那么总会有花开花谢的时候,如果人生是一场梦,那么总会有梦醒时分。 多少次,走在我的人生路上,多少天徘徊在我编织的梦里,然而一切就像是水中的烟花,飘洒在颠颠簸簸,起起伏伏的湖光山色之间,所以我也只能慢慢的等待,慢慢的用键盘敲打着我一个人忧郁的伤感。 8/8、时间是往前走的,钟不可能倒着转。 人们说,背上行囊,就是过客;放下包袱,就找到了故乡。其实每个人都明白,人生没有绝对的安稳,既然我们都是过客,就该携一颗从容淡泊的心,走过山重水复的流年,笑看风尘起落的人间。 图|wallcoo.net

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每天静心做一件事,就是高品质生活

对于又忙又茫的人来说,每天静心做一件事,是比包包更高级的奢侈品。当你拥有了这件奢侈品,同样会想,我要状态好一点才能配得上它。 木木有段时间没来咖啡馆了,我有点想他。他是咖啡馆里最受欢迎的客人之一,无论是约朋友聊天还是约人谈事,都随身带着纸笔,哪怕只有十分钟的空闲,也拿出笔来写写字。他写字的时候,全神贯注,谁从身边走过他都不管。 当很多人羡慕木木能静下心来时,他说过一句话,让我印象特别深。“只有静下心来的时候,生活才美好啊。” ******** 去年底,我接手了一个新项目,每天都在忙乱与焦虑中度过,于是特别怀念过去张弛有度的生活。跟许多人聊起来,大家都有同感,忙、混乱、焦虑、迷惘,一个目标达成了,还有下一个目标,好像身处一片山峦之中,翻过去还是山。不知什么时候才能从忙生活,到过生活,甚至享受生活。即使偶尔度个假,也是靠前后几天的加班熬夜换来的。 我跟木木说:“以前那种高品质的生活可能三五年都回不去了,必须等这个项目走上正轨,感觉整个人生就是U型的谷底。” “以前的生活,你最享受它什么?” “闲散,有自己的时间。” 木木当时没说什么,晚上发给我一条微信,说他想了一下,觉得我说的“闲散”、“有自己的时间”,就是静下心来慢慢做一件事,其实现在也可以。 那时我正下了地铁,在路边等出租车,闪念之间,决定一个人慢慢走回家。 平日经常光顾的水果店还没有打烊,腊梅正在开花,夜晚格外清香。我用眼睛看,用耳朵听,用鼻子闻,专注于我感觉到的一切,努力地什么都不想。这一天,与平日似乎没有两样,我却觉得不像以前那么累。 第二天,更忙。做晚饭时,我心里突然有一个声音说,静下心来做一次饭。我静心切一段黄瓜,安心切一些肉丝,不想晚饭后还有多少事要做。静心做一顿饭是享受,急急忙忙做一顿饭是任务,虽然多用了一些时间,但晚饭之后心情大好,工作效率也提高了。 什么是忙?不是你做了多少事,而是你一直在不停做事的状态里,一件事赶着一件事,做上一件事的时候想着下一件事,这样的感觉,当然就是身处群山,不知道哪里才是路。同一件事,用什么心态去做,决定了它的本质。 ******** 经常听到有人对闲散的人说,你的生活品质真高。 日子过得闲散,原本应该品质不错。难的是,如果生活很忙,如何坚持过一种幸福指数较高的生活? 从每天静心做一件事开始。静心是某一个领域的放空,是另外一个领域的收纳。放空那些让你焦虑的事情,收纳使你平静、让你开心的事。 与一位朋友分享这段心路,她特别有同感。她是我眼中的完美职业女性,刚生了第二个孩子,家庭事业一起抓,冻龄,戏称自己忙得根本没时间变老。每天晚上,她坚持在家人休息之后,画半个小时画,一幅小小的油画大约花一个月时间画完。不急不躁,慢慢调色、端详,有时光准备工作就花去一半时间。“这时候,觉得生活真美好啊,心里莫名其妙就有了做自己的底气。” ******** 网上有一个问答,说女孩为什么爱奢侈品包包。因为有了包包,首先你会好好洗漱,否则觉得配不上这么好的包;出门的时候,你会认真搭配自己的衣服,否则又配不上这么好的包。工作的时候,你会更加努力,因为你是背奢侈品包包的职场丽人啊…… 这套理论,又好用,又实用,可以引申到一切你觉得奢侈的事情上。对于又忙又茫的人来说,每天静心做一件事,是比包包更高级的奢侈品。当你拥有了这件奢侈品,同样会想,我要状态好一点才能配得上它。 就像我那个画画的朋友,她说自己极少发脾气,每次想跟家人、员工发脾气的时候,她都忍不住想,你是一个画油画的女人啊,你那么美丽、那么优雅,如果情绪失控,怎么对得起那幅没有完成的画! 每天静下心来做一件事,就是我们的诗与远方。这样的时光,像墨鱼籽、黑松露、木鱼花,精心洒在糙米饭与手擀面上,让近于无趣、看不到光芒的日子,值得充满力量地去追逐。 如果暂时无法做到闲适地生活,就尝试每天静下心来做一件小事。这件小事会让你觉得不那么忙碌,也不再迷茫。生活终究是可控的,终究有一些时刻可以完完全全按照你自己的意愿去完成,就仿佛时间可以浪费,仿佛从来不被打扰。 图/pixabay.com

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尹建莉:爱与溺爱的界限在哪里

“不能溺爱孩子”的说法由来已久,我们往往只从字面理解,认为“溺爱就是爱得太多”,于是推导出“不溺爱就是要少爱一些”。很多家长对此深信不疑,但其实这正是我们被迷惑的表现——爱和溺爱并不是一件事情程度上的深浅,而是完全不同的两种东西。 尹建莉从爱和溺爱的本质说起,分享了她养育一个自由、自觉的孩子的方法。 溺爱的本质是控制,爱的本质是给自由 “溺爱”不是“太多的爱”,是“太多的、打着爱的旗号的控制和包办”。 溺爱是怎么产生的呢? 我们有句谚语叫“爱之深,责之切”,很多父母往往容易陶醉在这种“给予”的幸福中,殊不知这又进入另一个极端,变成了“替代父母”,剥夺孩子的独立性,替他决策人生的交友、学习、游玩等事项,这就是“溺爱”,是披着爱的外衣的占有和控制。 成人按照自己的意志去管理孩子,其背后的心理基础是恐惧和不信任。 小到穿衣吃饭,大到择业择偶,很多家长有说不完的“我是为你好”“你要听我的”——表面上看,是为孩子付出了很多,实质上则是事无巨细地剥夺了本属于孩子的自由。 在教育上,“溺爱”恰恰是“反爱”的,所以也是反教育规律的,会阻碍儿童正常潜能的发展,剥夺孩子亲身体验生活的权利,会让孩子失去了很多生活能力,这就是为什么被“溺爱”的孩子会出现很多问题的原因。 没主见、窝里横、没有同理心……一切教育的症结,都在于成人只考虑如何打造和控制这个小人儿。 如何区分爱和溺爱呢? 母爱有两个最重要的任务,首先是和孩子亲密,呵护孩子成长;接下来是和孩子分离,促使孩子成长。所以,如果说“溺爱”是管制、包办、批评,是剥夺孩子体验生活的权利,迫使孩子失去生活的能力;“爱”就是给孩子自由、宽容和欣赏,是陪伴孩子慢慢获得生活的经验。 自由=选择权、尝试权、犯错权 给孩子自由不是放任,更不是“想干什么就干什么”,而是给孩子选择、尝试和犯错的权利,让孩子从中获取成长所必需的生活经验。 当孩子从父母这里获得充分的爱,建立起充分的信任感,在他遇到问题时,总能得到父母的理解和帮助,他自然会对父母表达出依恋和信赖。 爱孩子,离不开对他心理的体贴,无所谓的小事,视而不见,不让孩子难为情。我们什么都不说,以愉悦而豁达的心态对待孩子,孩子会调整自己的——多余的提醒和安慰只是满足了家长,却给了孩子不信任和羞辱。 爱孩子,是尊重孩子,清楚我们和孩子的界限在哪里,明白哪些是我们该做的,哪些是应该允许孩子自己做的,跟孩子的相处会变得简单,亲子关系就会更融洽。 请相信,你管得越少,放手得越多,孩子会越好。 放手的分寸如何拿捏? 孩子的成长并不完全依赖于父母的精细调控,正因为信任每个生命都是独立的,所以可以放手。 “放手”的原则是,在每一件具体事务面前,不要控制,要引导;不要太有痕迹,尽量无痕;不要怀疑,要相信;不要插手,要接纳。 在道德和安全的底线之上,父母应该让孩子做一切他喜欢做的事,唯有如此,孩子才能成为拥有独立思想的人,并有能力找到属于自己的生活之路。 你放手让孩子自己去做、去尝试,相信她有能力进行选择和自我修正。哪怕有些事情孩子做得很不精彩,哪怕孩子真的错了,你也要允许她犯错,平和地接纳她的不精彩。不要害怕失败,因为失败经常是有价值的。不去犯错,孩子哪里知道什么是正确的、什么是不可以的? 请不要惊慌,更不要以为自己做错了。孩子经历的这段混乱期,是他从旧生活秩序向新生活秩序的过渡期。 在旧生活秩序里,父母是主导者,孩子是被动执行者;而在新生活秩序里,孩子是主导者。就像要装修旧房子,在新旧交接之际,屋子里会更加混乱一样。等孩子度过这段混乱期,后面的一切就轻松多了。

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1~4岁孩子的最好管教方法,非常详细,值得收藏!

1-2岁 2岁前后的小坏蛋有多坏,我们都已经知道了。最突出的表现包括:“不”字当头、打滚撒赖、一意孤行、占有欲强、自私霸道。 其实,孩子的这些行为都只是因为,孩子开始有了自我的意识、意愿、意图。但他们不懂得表达,甚至他们自己也不甚明白他们自己的意图。他们一点儿也不坏,一点儿也没有折磨妈妈、蛮不讲理的意思。 对待这么小的小宝宝,书上提供的管教技巧主要以疏导、绕道为主。 安全第一:不要告诉孩子不许玩不许碰。你自己把该锁起来的锁起来,该扣好盖子的扣好盖子。 生活规律:饿了、渴了、累了、困了、闷了,孩子就容易发脾气。你应该摸索孩子的生活规律,在孩子陷入可能导致坏情绪的陷阱之前,采取恰当措施,比如让孩子吃饱、睡觉、带到其他地方玩等。 转移注意:这么小的宝宝,注意力移动得很快,你要好好利用。比如,你抱孩子进餐椅吃饭,孩子打挺不肯进去,你就不必坚持。拿些小胡萝卜丁啦小麦圈啦什么的哄哄他,等他吃得高兴心情愉快时,再抱进餐椅里去。 不当观众:当孩子打滚撒赖时,不当观众。没有观众了,这演员也就没趣了。绕开硬碰硬:如果你问,“你要不要洗澡?” 这答案肯定是“不!” 你可以换个说法,“你想在澡盆里玩小鸭子,还是玩小水桶?” 放松你自己:当你自己太累、太困、太饿时,你也会和孩子一样,容易发脾气。就像对待孩子一样,在预计你自己要进入“坏情绪区”之前,好好善待你自己一下,给自己充足电。 3岁 从情绪上看,三岁的他是个快乐的年纪,他友善,平静,充满安全感,易于接受,也乐于分享。 在两岁半是吵闹不停的孩子,到了快三岁的时候,会突然变得安静而斯文。他会经常说,好或者要。笑的时候比哭的时候多,对你的要求也比以前要能容易妥协。 三岁时,大部分的孩子在生理或者心理,尤其是情绪发展上,会呈现一个稳定的状态。此时他已经有很好的自我意识和稳固的自我概念。当然,他的自我概念和别人如何对待他有很大的关系。 3.5岁 三岁是合作的年纪,三岁半则恰恰相反。反抗是三岁半到四岁这个时期最大的特征。 对妈妈而言,三岁半的孩子好想凡事都想和她做对。三岁半是一个内向,焦虑,缺乏安全感,同时意志力极强的年龄。有的时候,我们难免会以为他只所以这么固执,是因为他太自信了。其实全然不是那回事,而且刚好相反。 三岁半的孩子是非常没有安全感的,甚至在他的生理发展上,也表现是他的不安全感,比如口吃,常摔跤,有时紧张的发抖。情绪和肢体上的不安全感,经常在这个阶段表现出来。 他一方面缺乏安全感,一方面却又想支配外在的世界。因为他无法控制自己的情绪,每天,他都在挣扎中过日子,生活过的很不愉快。 他经常试着去控制外界,以减少他的焦虑和不安。比如他唱命令周围的人说,不要看不要笑一分钟,他才得意洋洋的发号命令。但是只要别人稍微不注意他,她会马上要求大家注意他。他不让妈妈讲电话,不让爸爸看报纸,连爸妈互相讲话都不行。 许多孩子在这个年龄都有他想象的朋友,这些朋友有的是人,有的是动物。对于父母来说,当他到了三岁半的时候,我们的格外小心。 期间,因此,我们不必担心他没有表现出不稳定的特征。如果他真的出现这些情况的话,我们也大可放心。因为就算脾气再好,孩子也会有不稳定的时候。 4岁 三岁的小孩有颗温顺的心,四岁的小孩的心则是活泼的。典型的四岁孩子喜爱冒险,喜爱远足,喜爱刺激,他喜爱任何新鲜的事物,去接触不认识的人,喜爱到新的地方,喜欢新的游戏,新的玩具,新的活动和新书。对于大人所提的娱乐点子,再没有人比他们更有反应了。

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老板都是苦出来的!太实在了!

老板都有一笔“血泪帐”。事实上,很多老板在日常生活方面,花钱不如职员潇洒,甚至被人说“抠门”,“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间,花一笔钱,自然而然就会细算,经营本来都要精打细算,何况当了老板,就等于是自己的长工,不管生意好不好,收入高不高,你都得扛着。 当一个老板,因为企业是自己的,开弓就没有回头箭,谁也不会因为你的生意不好就同情你,謙让你;该交的税要交,该付的工资不能不付,房租,水电,办公费等,一分也不能少,说穿了,大家都是在这个市场找饭吃,大家都有一本难念的经,首先必须考虑自己,就像打麻将,既然你点炮时谁都不会可怜你,该你和牌,你也绝不会心慈手软。 在严酷的环境中,人最强烈的本能就是生存;老板在激烈的竞争中,唯一的选择就是赢利。 生意场上只有一条出路—–赚钱! 作为老板,企业是你的,只要一天不关门,你就一天不能停止,到处找米下锅。今天有米,谁也不能保证永远有米,所以,老板即使赚了钱,也有危机感,没有赚钱,更是寝食不安,至于亏了本的,那彻骨的焦虑,外人怎么能够体验? 替人打工的,只要有本事,哪里找不到一碗饭吃?吃得饱就继续干,吃不饱,一走了之,炒你老板的鱿鱼。至于扔下来的是一个什么摊子,自有你老板收拾,管他屁事。 老板和员工,对于企业的忠诚和责任心,永远都是没法相比的。 企业的效益来自严格管理,严格管理的关键,就是有一个认真而刻苦的老板—-你自己都喜欢睡懒觉,就别指望职员准时上班。 你不仅要吃苦在前,生意还得亲自去做。生意上的大忌是隔袋买猫,隔山买牛,这一个“隔”字,就是问题的根源,凡是你不能亲自了解,亲自控制的事,最终都会出乱子。 老板过日子。并不是人们想象的那样潇洒。人们看见老板开豪华车,出入宾馆酒楼,就觉得老板活得潇洒。其实他们既然能在激烈的市场竞争中生存发展,大多数还是有强烈事业心的,吃苦耐劳,许多人甚至成为工作狂,哪有时间潇洒?他们确实比一般人更多地出入灯红酒绿,但是,多半为了应酬,与潇洒相去甚远。 老板建立一个自己的事业,就是建一座码头。俗话说,只要有码头,总有船来靠。船再大,始终是漂泊的,码头再小,也是踏实的。 鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿,我宁愿让你吃 了. 可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!”鸬鹚听了,毫不 动心地说:“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死! 启示一:员工的忠诚度是企业长期培养出来的; 启示二:员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享,因为在老板赔钱时你也不会去共同承担; 启示三:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。 百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。 所以,对你的老板好一点。 老板就是一棵树,员工就是枝干。竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。树大树小,总能遮风避雨。树好树坏,总有个栖息的地方。 若说责任,谁的责任最重最大?风光背后是刀光剑影,权力背后是投资者的全副身家。 图/wallcoo.net

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