Author: evethong

职场就是江湖，是江湖，就有很多需要注意的地方。人在职场，处处小心。 可是，总有一些口无遮拦的人，不注意，说了很多不该说的。 俗话说：说者无心，听者有意。在不知不自觉中，可能给自己带来很多麻烦。 以下总结的职场最忌讳说的5件事情，可千万把门把住啊！ 1、随意透露自己的薪资 可能你的父母亲人是很愿意听到关于你的薪资，但是在职场，可能随意透露你的薪资，并不是一件好事。一方面，很多公司的工资都是要求保密的，这样做是不合乎公司规定的。另一方面，告诉别人自己的工资，就会让你和同事之间形成一种对比，如果比别人高，会引来嫉妒，无形中会影响你和同事之间的关系，所以是得不偿失的，任何公司工资都不可能是绝对公平的，不该说的就不要说。 2、经常说讨厌自己的工作 对工作有抱怨都是很正常的，任何工作都不是百分百让人满意的，但是，没有人愿意天天听你说是多么讨厌自己的工作。而且还有一种情况是，天天说工作不好，还不愿意辞职的，很让人讨厌的，久而久之，是很影响团队协作，也会给别人不好的印象，要是领导知道了，就更危险了，可能没法在公司呆了。 3、你在卧室的私事 有些事情是不适合在公众场合说的，尤其是夫妻之事，无论是多么美好，都不要在工作的场合宣扬，其中的道理，大家应该很容易想明白。毕竟和工作无关，也是不登大雅之堂的。 4、你觉得有人工作不称职 任何一个公司，总有能力强的，也有能力很一般的人，这是正常的，可能还有一些，你觉得能力一般，但职位却不错的人，可能你心里也会不服，可能就会在背后说，某某是靠关系，能力并不怎么样，到处说别人不称职。 公司用人有相应的规定，不管你自己是否满意，是无权干涉的，况且你说的话，马上就会到对方的耳朵里，这不是给自己树敌吗？ 5、你在找新的机会 可能有些人总喜欢显摆，刚有几家企业邀请Ta去面试，就飘飘然了，逢人就说，某某公司邀请自己的去面试。 其实，当你告诉别人这些的时候，你的工作就会限于被动了，大家可能觉得和你共事就是在浪费时间。如果最后，面试都不成功，你在这个公司还能待下去吗？别人可能就不愿意和你打交道了。 即使你有换工作的意向，请先面试成功了，拿到OFFER了，再告诉别人，是不是更好些呢？ 以上5点，在职场中最好不要说，尤其是对领导更不能说了，职场之路有很多“坑”，要步步小心，才能给自己减少麻烦。 作者：萝卜君 ／ 图源：pixabay.com

如果说这个世界上有成事的秘诀的话，我以为“坚持”就是最关键的一条。做任何一件事，若目标方向正确的话，也掌握了方法，剩下的就是坚持了。无论做何事，若没有勇往直前的执着，没有百折不饶的坚毅，没有持续到底的坚持，是不可能把事办成的。越是困难的事越是如此。英国前首相邱吉尔曾说过：“我成功的秘诀有三条，第一是决不放弃；第二是决不，决不放弃；第三是决不，决不，决不能放弃！”微生物科学的开创者路易斯﹒巴斯德也说过类似的话：“告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。”是的，这个世界上，只有放弃的失败，没有坚持会被辜负。如果这个世界真有奇迹的话，那“坚持”就是另一个别名。 大自然是人类的导师，她将道理寓于普通现象之中给我们以启迪。 “水滴石穿，绳锯木断”说的是一种坚持。水滴的力量固然弱小，绳锯的力量也不强大，但坚持的力量却大无边。只要坚持不懈的努力，柔弱的水就可滴穿坚硬的石，粗糙的绳也能磨断厚实的木。“锲而不舍，金石可镂；锲而舍之，朽木不折”说的也是一种坚持。恒久之刻能镂金，断续之功难折木。“只要功夫深，铁棒磨成针”说的还是一种坚持。没有做不成的事，只有还未练就到的功。 生活给予我们智慧。生活的智慧是要让我们智慧的生活。 河蚌忍受了沙粒的磨砺，坚持不懈，终于孕育出绝美的珍珠；雄鹰经受了风浪的博击，坚持不懈，才能翱翔长空；梅花饱含了寒风的凛冽，坚持不懈，才有凌寒独开；铁剑经过了烈火的赤炼，坚持不懈，才成为锋利宝剑。人呢？同样的道理，没有谁的人生会一帆风顺，人生路上虽有诗情画意，但总是充满着艰辛与困苦；没有谁的生活会轻易而举，岁月之中虽有明媚阳光，但不可避免雪雨风霜。唯有执着和坚定，才能义无返顾；唯有积累和坚持，才能克难致胜。 古今中外前人的榜样也向我们昭示着坚持的深意。 雨果创作他的不朽之作《悲惨世界》花去了60年的光阴；李时珍坚持用30载的时间完成了《本草纲木》的撰写；曹雪芹坚持10年的光景写出了《红楼梦》；王羲之练光一大缸墨水，写出了流芳百世的《兰亭集序》；还有那个达芬奇，如果没有一画三年鸡蛋练就的基本功，就不可能有后来的《最后的晚餐》和《蒙娜丽莎》问世。原来，这个世界没有一个人的成就是轻易得来的，每一种积累和坚持，都是时间铸就的。生命的硕果，不仅依赖沃土浓肥，更源于长年累月勤恳的浇灌。 科学研究也揭示了坚持的规律并佐证其与成事的关联度。 人尽皆知的“一万小时定律”，就是对坚持与成事正相关的最好诠释。加拿大畅销作家麦尔坎·葛拉威尔在他的《异数：成功人士的故事》一书中提出了这个定律。他在书中指出“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼，任何人都能从平凡变成超凡”。一万小时，大约就是每天练习三小时，风雨无阻，连续十年。葛拉威尔引述了大量研究数据表明，世界上不论任何行业，当你具备了基本技能后，最终能否出类拔萃，成为专家、权威、大师，只有一个因素最重要，那就是练习、练习、练习，最低限度是一万小时。这个定律告诉我们：优越的智商和与生俱来的天赋与坚持相比显得次要的多。惟有坚持才能成事。 无论是自然的启迪，还是生活的智慧；无论是前辈的先例，还是科学的揭示，都无不向我们诠释了这世界至高无上的法则——成事在于坚持。坚持之所以对成事有如此重要的支撑，是因为坚持是一种品格、是一种精神、是一种态度、是一种境界、是一种力量。 坚持是一种品格，这品格来自于对生活的明察。人生中一些良好的品格是在生活的磨励中形成的，坚持这种品格犹其如此。如果没有生活的经历、体悟和明察，很难养成这种品格。具有坚持这种品格的人，他知道生活就是一场与命运的抗争，逃避和妥协，没路可走，认输和放异更没可能，惟有养成坚持这种品格，像贝多芬那样“我扼住命运的咽喉，绝不向命运低头”，才有可能迎来生活的美好。 坚持是一种精神，这精神来自于对信仰的坚定。如果没有对自己信仰的坚定，要想持之以恒的坚持根本不可能。坚持是对自己信仰的自信和坚定的一种精神。人最终还是靠精神支撑的，这也是人与其他动物的根本区别，人是这个世界上唯一可以用牺牲生命来换取理想实现的高级动物，也是唯一可以靠思想来战胜自己和影响别人的人。为了自己理想的实现，可以不顾一切的坚持。人之所以能有坚持这种精神，是因为对自己信念的自信，对自己信仰的坚定，他相信自己信念的正确，并坚定于信仰的实现。任时光荏苒，仍初心不改，才方能始终。 坚持是一种态度，这态度来自于对目标的执着。 如果说信仰是长期的目标，那么目标就是短期的信仰。信仰着眼于长远，目标则是对信仰的分步及具体细化。目标是旗子，是方向。目标会激励人产生实现目标的心愿，对目标的执着则会让人有坚持的态度。如果没有前面的梅林的诱导，曹孟德如何把自己的队伍带出烈日炎炎的山岗？坚持的态度来自于对目标的渴望，更来自于对目标的执着。没有对目标的执着是很难有坚持的态度的。 坚持是一种境界，这境界来自于对人生的洞见。 只有经过了生活的锤炼，经历了人生的洗礼，对人生就有了深刻的洞见，才会形成这种坚持的境界。生活的经历，让人明白，人生就是一趟艰难的旅行，困难和坎坷是不可避免的，唯有坚持才能“谁笑的最后，谁才笑的最好”。人生的洗礼，让人懂得，人生充满着太多的不确定，但有一点是可以肯定的，努力不会白废，坚持定有回报。虽然并非所有的耕耘都会有收获，但不耕耘定不会有所得，天上永远不会掉馅饼。人生其实就是一场坚持，坚持到你不能再坚持，世界就会告诉你真相，事物就会给你结果。 坚持是一种力量，这力量来自于对成功的支撑。 人生的成功一定是靠力量的推动和支撑。这个世界上，有一种力量最恒久，坚忍不拔，百折不饶，那便是韧力。牙齿比舌头硬，但牙缺了舌头还依然完好；马比骆驼跑得快，但骆驼一生走过的路是马的两倍。坚持就是这种力量，而恰恰是这种力量支撑了人生的成功。有人说的好，成功的关键靠坚持这种力量。如果没有这种力量的支撑，爱迪生不会经过1600多次试验才发现了适合做灯丝的材料。毅力的沃土上才会长出意志的大树，会力大无比刺破青天。坚持的力量会支撑梦想的实现。 传说大哲学家苏格拉底讲课的方法特别有趣，别出心裁。开学第一天，他教学生甩手动作，示范学生将手使劲向前抬，尽力往后甩。学生们不屑一顾，哄堂大笑。但他则严肃地说：“不要觉得这件事很简单，其实很困难。”学生们不以为然，他进一步说：“学会后，每天要坚持100遍。” 10天之后，苏格拉底问学生：“谁还在坚持做甩手动作？”大约80%的学生举起了手。 20天后，苏格拉底还问这问题，50%的学生举了手。 3个月后，苏格拉底又问：“那个简单的动作，有谁还在坚持做？”这一次只有一个人举了手。他就是后来也成了大哲学家、大思想家的柏拉图。 柏拉图的故事告诉我们，这个世界上从未有坚持会被辜负。 这个世界上，除人以外，有两种动物可以抵达金字塔的顶端，一个是雄鹰，另一个则是蜗牛。可我更敬佩后者，因为雄鹰飞到顶端，更多的借助于自己独特的优势，靠翅膀飞到塔顶并不算太大的本领。而蜗牛爬上金顶靠得是勤奋、毅力、执着、坚持。它从底层一步一步向上，不怕艰难，不惧路远，不离不弃。即或爬到中途掉下来，也会重振其鼓，从头再来，坚持一辈子，也要爬到顶端。终于有一天当它爬上自己生命的最高峰时，它所达到的高度和看到的风景与雄鹰是一样的。 蜗牛用一生的行为证明着，惟有坚持总不会被辜负。

物质丰富的年代，我们能提供给孩子的选择越来越多：数不过来的玩具、穿不完的衣服、吃不完的美食……然而孩子的快乐幸福，会因为选择更多而更快乐吗？ #1.不！选择越多，孩子可能越不快乐在某公园里，一个小男孩正在安静地荡秋千，这时他看见旁边的滑梯上没人，哒哒哒地跑过来玩滑梯，再看看对面玩跷跷板的小朋友走开了，小男孩赶紧又抛弃了滑梯，冲向跷跷板…… 这时另一个小女孩过来玩秋千了，小男孩看到后赶紧从跷跷板上下来，冲向秋千，不让小女孩玩。小女孩不依，小男孩推了她一把，小男孩子的妈妈生气极了：“吃着碗里的，看着锅里的，有你这样贪心的吗？”小男孩哇地一声哭了！ 其实小男孩不是贪心，而当选择比较多的时候，孩子就难以从这些选择中得到100%的快乐。 比如，荡秋千的时候，孩子可能在想“等下我要去玩滑梯”。玩滑梯的时候看到跷跷板了，又打起了跷跷板的主意。最后，看到有人来玩秋千了，孩子突然又想起了秋千的好：“我不玩跷跷板了，我要荡秋千！” 众多的选择，分散了孩子的注意力，以至于他的快乐也被打了折扣，幸福感反而被降低了。 假如孩子能选择的东西没有那么多，他只能玩秋千或者玩滑梯，那么不管是玩什么，他都能尽情地享受其中的快乐。 #2.选择越多，孩子的专注力可能越低 选择更多，还会带来一个坏处，那就是孩子的专注力会更低。 心理学家巴里·施瓦茨曾经做过一个这样的实验： 在研究中，他将孩子随机分成两组画画。第一组孩子可以从3支画笔中选1支，第二组则可以从24支中选1支。结果第2组的孩子的作品要比第一组孩子画的糟糕得多。 随后，研究者们让孩子们从中选一支自己最喜欢的笔，接着再试着说服孩子们放弃这支笔选择另一样礼物，结果第二组的孩子更容易放弃他们所选择的笔。 我们常常以为，给孩子提供越多的物质，孩子就会越幸福，实际往往相反！太多选择，反而会让孩子在选择前面乱了方寸，不知道自己最喜欢什么，得到之后也更不懂得珍惜。 #3避免过度选择，爸妈应该怎么做？ 玩具不多不少，刚刚好。 过多的玩具，不仅容易让孩子分心，而且对孩子的智力发育也不利。 那么，到底应该给孩子提供多少玩具呢？ 美国弗吉尼亚学者认为应该是5个。原因是，当玩具少于5个，孩子可能会出现自卑心理；但如果数量超过5个，孩子就容易出现分心，而且还会限制他们的创造力。 玩具不多不少，孩子在可选择的范围内，专注于自己喜欢的玩具，反复研究、琢磨、思考，创造出多种新的玩法，这时玩具的价值才能得到最大化的利用。 有的妈妈可能要纠结了，到底给孩子留哪5样玩具好呢？ 在孩子成长的过程中，这几类玩具堪称经典，对孩子的成长最有意义： 1、拼装类玩具：样式简单、玩法多变，小宝宝大宝宝都能玩，如：积木、雪花片； 2、运动型玩具：除了好玩，还能促进孩子动作发育，如：小球、推车； 3、涂鸦类玩具：每个孩子都是最出色的画家，能发挥孩子无限的想象力，如：画笔、彩纸； 4、毛绒类玩具：会被孩子赋予生命，童年最初的玩伴，如：布娃娃、玩具熊；

【人有三急】 这一词中的三急指的是：心急，手急，性急。 现在“人有三急”也多用来指排泄、饮食等问题，即尿急，便急 ，屁急，虽看着似乎不登大雅之堂，但却与人的个性、心理、伦理等或多或少有些关联，所以这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 【三媒六证】 旧时婚姻，由父母包办，还必须有媒人介绍，表示郑重其事。三媒具体是指：男方聘请的媒人、女方聘请的媒人还有就是给双方牵线搭桥的中间媒人。六证具体来说指:在天地桌上摆放一个斗、一把尺、一杆秤、一把剪子、一面镜子、一个算盘。出自元·武汉臣《生金阁》第二折：“我大茶小礼，三媒六证，亲自娶了个夫人。” 【三姑六婆】 “三姑”：指的是，尼姑、道姑、卦姑。 尼姑，是庙里的女性；道姑，是道观里的女性；卦姑，专门给人占卜算卦的女性。 “六婆”：牙婆、媒婆、师婆、虔婆、药婆、稳婆。 牙婆，旧时汉族民间以介绍人口买卖为业而从中牟利的妇女；媒婆，专门为男女说亲事撮合双方的妇女；师婆，又叫巫婆，以装神弄鬼、画符念咒的巫术作为生活来源的妇女； 虔婆，指开设秦楼楚院、媒介色情交易的妇人；药婆，是蛊药婆的简称，利用药物给人治病或加害他人；稳婆，是旧时民间以替产妇接生为业的人。 此成语原本指的是古代中国民间女性的几种职业。现代汉语拿来常指社会上各式市井女性。 【三长两短】 通常用来指意外灾祸，民间多作“遇难”、“死亡”等讳词。 “三长两短”和以前的人死亡入棺木有关。棺木是用六片木材拼凑的。棺盖、棺底、左梆、右梆这四片是长木材；前头、后尾这两片是方形的短木材。 为什么不叫四长两短？因为尸体入棺木后才上棺盖，所以只称三长。“三长两短”作为死的别称流传的范围越来越宽广，便由俗语转为成语了。 【四体不勤】 四体指双臂、双腿。 【五谷不分】 五谷：一说是黍、稷、麦、菽、稻；一说是黍、稷、麦、菽、麻。 《论语 · 微子》：“四体不勤，五谷不分，孰为夫子？”形容的就是脱离生产劳动，缺乏生产知识。 【五体投地】

一眼看出谁是人物、人才、人手、人员、人渣！ 1)【人物】就是心无杂念，全身心投入，用灵魂去思考、做事，为单位发展鞠躬尽瘁、自己立志要成就一番事业的人！ 2)【人财】人财是常态人才中最好的，是能为企业直接带来财富效益的，是企业最需要的人。这类人的特点是积极主动工作，创新性地完成岗位工作，能在组织工作中起到核心和主导作用。 3)【人才】就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道单位的事做好了，受益的是大家和自己，同时真心为单位操心的人。 4)【人材】人材是指人的基本素质很好，还没有转化企业需要的才能，当然更没有为企业带来财富效益。 5)【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人。 6)【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列。 7)【人灾】人灾是指为企业带来麻烦的人。这类人只要在企业里存在，就会使企业事故不断、麻烦丛生，最终导致企业经济性损失。 8)【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派、挑起事端，品德低下的破坏分子 图/wallcoo.net

待人和气，会更容易与人结成朋友。 但是在生活中，凡事太客气的人，身边的朋友似乎并不多。 人们不愿意与太过客气的人相处，是因为在这过程中会遭受巨大的压力。 因为ta的小心翼翼会形成一道屏障，仿佛任何人的示好都无法真正进入ta的内心。 而ta的客气似乎也意味着，在ta眼里，你是一个不好相处的、严苛的人。这样的体验，任谁心里都不会太好受。 太客气的人没朋友？ 对待别人太过小心翼翼，你便没有朋友。 当你看到这句话时，心中可能立马就会反驳：尊重别人，顾及别人的感受，有什么不对吗？ 我来举个简单的例子： 你是一个非常好客的人，邀请一个新认识的朋友到你家来玩。 那个朋友是个小心翼翼，战战兢兢的人，她到你家之后非常的拘束。 她也特别的敏感和仔细，看到了你的沙发特别干净，便不好意思坐在上面。 你看到她满头大汗，递上一杯水的时候，她说不用不用，我不渴。 她想去厕所，憋了很久之后，才不好意思的问道：能不能上你家的厕所？ 想象一下跟这样的朋友相处，你的感觉会是什么样的？ 你会不会觉得这个人客气得有点过分了？ 你的那种体验不会是非常愉悦的，甚至可能下一次你都不想邀请她过来了。 这种小心翼翼就是有些过分了。 从心理动力来看，其实她跟你建立的关系是一种讨好的模式。 她要讨好的是一个严厉、苛刻的人，所以当她用这种方式对待你时，其实是扣了一顶帽子给你。 潜台词就是你是一个冷酷的、苛刻的、严厉的人，而你不是一个这样的人。 这顶帽子扣在你头上，就像一盆脏水泼在你身上，你洗也洗不清。 这个时候，你体会到了被误解的感觉，却又无从辩解。 因为事实上，看起来她对你又是那么恭敬和尊重。 我想在我们看来的权威人士，或者在社会上有一定名气的人，可能经常会有这种感受。

摘要 世界行销之神杰·亚伯拉罕曾说：“如果要废去我全身武功，只让我留下一个，我会留下——与人合作。” 第一个是配偶，是你一生的伴 人一辈子50%以上的成功是掌握于睡在你旁边的人，因为他（她）可以“催眠”你。 大部分人没有成功是因为找了一个能摧毁他的人。同样，那些成功的人，也有一半是因为找到了一个激励他的配偶。 你的配偶，要么是来摧毁你的，要么是你的激励师。对我们影响力最大的人，前半辈子是父母，后半辈子就是配偶。 配偶会决定我们的命运。你的成功要靠你的配偶，他不是帮你建立更好的人际关系，就是在摧毁你的人际关系；他不是告诉你“你是最棒的，一定能完成梦想”，就是告诉你“根本不配拥有这样的梦想”。 谈到这里，有的人可能要郁闷了——“说这些有什么用？我早都结婚了，孩子都有了，如果我的配偶不是那种可以激励、帮助我的人，那该怎么办？难道重新找一个不成？” 有这种困惑的朋友，请别忘了“吸引力法则”！一切都是你吸引来的，不管是好的，还是坏的。 当初他之所以选择与你结婚，一定是因为在他的心中你是优秀的。同样，在你决定跟他结婚的时候，也一定是觉得他很优秀，可以让你发挥自己的能力、助你成功，不然，你怎么会决定与之过一辈子？ 这么看来，当初，他是能激励你，你也是能激励他的。现在为什么变了？首先因为你变了，所以他就变了！所以先改变自己，学会欣赏和激励你的枕边人，渐渐地他也会变成跟你一样的人。 第二个是合作伙伴，他是你成功路上的搭档 你给他股份的同时，他是否也愿意和你一起承担风险？每5个成功人里面，就会有两个人因为找对了伙伴而成功。 爱因斯坦是20世纪最聪明的人，他告诉我们：“一颗原子是产生不了作用的，但两颗原子互相撞击，却能产生13万吨黄色炸药的威力。” 所以，找到一个可以和你“撞击”的伙伴，是你能成功的第二大关键。跟谁搭配能产生13万吨炸药的威力呢？去找这样的搭档呀！有些人找不到这样的搭档，有些人自以为找到后却又很快散伙…… 人需要懂得和别人搭档，关于“合作”，请记住以下三点： 人品第一是原则 人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。 有的人窜上跳下，钻天打洞，拉帮结派，无非是为了自己的个人利益。这样的人要敬而远之，绝不可成为朋友或合作伙伴。 我们虽不可能完全做到如圣人般天下为公、无私奉献，但有一颗善良、仁爱和诚信之心，才可以与之同舟共济，共度难关。 态度第二是根本 做人做事，总有失败或困顿的时候，但能始终以敬业之心，以孜孜不倦的态度顽强坚持，才会有成功的可能。投机取巧者在顺利时是朋友，逆境时会第一个弃你而去。鲁迅先生说：“中国的脊梁是那些落后仍在奔跑，以及见了这样的运动员肃然不笑的看客”，很有道理。 所以，我们知人论事不要听他说了什么，而要看他做了什么。判断一个人能否有发展的潜力，要结合他的个性、家庭境况和思想状况，很多聪明人不能成事的关键，是缺乏做事一如既往的决心和深入钻研的工作态度。 不是同路人终究是走不到一块儿的，要选择志同道合的朋友才能安心上路、全心投入。 能力第三是基础

前几天参加了一个婚宴，婚宴的桌上有一个孩子，把转盘转得忽悠忽悠的。一席下来，家长没有阻止自己的孩子，大家因为不熟悉也没有阻止。但是在家长带孩子去上厕所的时候，所有人都说：“这孩子真没礼貌！” 没错，没有谁会告诉你，你家孩子没有礼貌，但是所有人都会讨厌你的孩子，这种讨厌会有意无意地波及你。我见过许多没有礼貌的孩子，但是，别人家的孩子说不得，不说又看不过眼，只能感叹一句：〝他爸爸妈妈怎么也不知道教育一下〞，〝把孩子都惯成什么样了〞，〝这孩子越来越没礼貌〞。中华民族是礼仪之邦，你对孩子的教育真的正确么？ 但世上最容易而又最遥远的礼貌，还是开口叫人。 有个表姐的孩子上初中，见人从不搭理。有一次送孩子去夏令营，母子俩晒得黝黑回来，还向我抱怨说：〝夏令营老师照顾得倒挺周到，但老觉得他们跟我家孩子不够亲近。〞 因为是亲戚，我便旁敲侧击地问她：〝孩子是不是很少跟老师讲话？〞其实我是想说——是的，没有人会喜欢一个不讲礼貌的孩子，因为，世界上没有无缘无故的爱。 她若有所思，因为，她懂了。后来再见面，小外甥就忽地懂事了，小嘴巴可甜啦。 每个优秀的孩子，背后都有一个冰雪聪明的父母，你的心里必须跟明镜儿似的。中国人好成人之美而不揭人之短，几乎没有人会告诉你，你家孩子不懂礼貌。因为，那也是一件极不礼貌的事儿。 其实，我自己也曾经是个没礼貌的孩子，但我妈却把我的坏习惯改变了。记得小时候，我见了叔叔阿姨必须叫人，只要有一次没有开口或者不理人，回家肯定是一顿板子，当然这个板子是一个小戒尺，打的一点儿也不疼，打在手上，我妈会边说道理边教育，印象最深的一句话是：〝如果你走在路上，你认识的人看到你，但是假装没看到走了。你难受不？如果这个人是你的叔叔、姑姑、姨姨、舅舅，你会不会更难受？〞 那个时候不懂，现在想想，我妈上辈子绝对是哲学家。没错，自从我改了这个毛病，逢人就叫，逢人就笑以后，我发现，我们院子里的长辈们都很喜欢我，时不时的就有小礼物、好吃的，反正走一圈总有收获，因为我妈妈不让随意收别人的礼物，有的叔叔阿姨会拿着好吃的去拜托妈妈让我收下。所以说，礼貌是印象分，懂礼貌的孩子会让身边的人更亲近他，而对于不懂礼貌的孩子，人家不把讨厌挂在脸上已经很给面子了。 礼貌才是最重要的通行证 朋友聚会，一个初次谋面的朋友带着孩子来出席，孩子的老爸见面先打圆场：〝我这孩子，就是从不叫人。〞 然后话锋一转：〝唉，只要他的学习成绩好，我也懒得管他了！〞这位宽容的爸爸不懂，倘若孩子早已习惯了被周围原谅，知书未必就能达礼。 礼貌，才是最重要的通行证！不懂礼貌的孩子，世界就为他关上了一扇门，空有一纸文凭和一身本领也难以登堂入室。 如果不懂礼貌，你的人生将不会及格 我教她语文。因为住同一栋楼，我们常在电梯里相遇，她却从未主动跟我打过招呼，我以为孩子是害羞，总是主动跟她搭话，你好啊！吃了吗？去玩呀…… 有一次刚刚考试完，又在楼下遇到她们一家子在散步，女生的妈妈拉着我问分数，女生照例没有理会我，和爸爸在一侧旁若无人地闲聊。唉，比孩子没有礼貌更可怕的，是父母的浑然不觉。 我想，让孩子叫声老师比帮她打听分数，要重要一万倍。即便一个考了满分的孩子，如果不懂礼貌，他的人生也永远不会及格！ 学生可以教化，家长谁来点化 有一次接到台风预警，有个学生给我发了条信息：〝明天上不上课？〞我回复了，但总觉如鲠在喉。不管发信息的是幼稚学生还是成年父母，我都想弱弱地问一句：叫声老师那么难吗？ 我做班主任时，也曾接到一个妈妈的简讯：〝还没放学吗？〞五个字，哇凉哇凉的，让我顿觉悲从心起——礼貌是人生习惯的第一件大事，我们可以教化学生，但点化家长，却是万万不敢啊！ 你不理世界，世界就不会理你 有个朋友是音乐老师，她初到珠海那年，在一私立学校实习，一起入职的有四个音乐老师，但只能留三个人。她的琴是拉得最棒的，她的歌是唱得最好的，三个月后，她却是唯一被淘汰的人，她觉得比窦娥还冤。 后来，人力资源经理请她喝咖啡，才告诉她这个小秘密：学校辞退你，不是因为你不优秀，而是因为你不懂礼貌！ 如今，这个朋友已在珠海创办了一个幼教集团，但她总对我们笑谈这件陈年糗事，她自嘲：我那时年少轻狂从不与人打招呼，昂首走路埋头做事，总以为〝我有才华我理谁〞。现在才明白，你不理世界，世界就不会理你呀！ 礼貌是一种教养，更是一种习惯。可有时候父母对孩子的爱不知不觉掩盖了孩子的缺点，总认为孩子还小，不礼貌的行为一再被包容原谅。做个冰雪聪明的父母吧，把孩子培养的知书达理，才会让他更受欢迎。

每次周末的「下班铃声敲响」，我们就好像打了鸡血那样，一路狂奔一路狂喜。但是每到周一将至，或者假期结束，总是感觉对生活感到无限的疲惫。甚至总是不断地胡思乱想，自己这么努力上班究竟是为了什么呢？ 但其实一切一切理由都是由于离开了假期的你，容易陷入上班的疲惫期。但是不想上班怎么办？总不能什么都不干等着下班吧，没业绩没成绩会被痛骂甚至丢掉饭碗啊！ 如果有上述不想上班的烦恼的朋友，不妨试一下以下几种方法，希望能够让你快速脱离上班的情绪低潮，快速进入工作状态哈！ 不想上班怎么办？一、让自己工作忙起来 不想工作可能是因为觉得工作的时候没有事情可做，感觉无聊，工作的时候让自己忙起来，这样就没有空余的时间无聊了，自然也就不想不工作了。 不想上班怎么办？二、看看自己卡上的钱 每天在上班，但是每天需要钱吃饭、买东西、买日用品，甚至还有房租，不想工作的时候，就看看自己卡上的钱，如果钱充裕，你可以休息一段时间，如果不充裕，那就不要想了，好好工作吧。 不想上班怎么办？三、想想要买的东西还没买 眼下苹果手机又有新款了，不想上班的时候，你就想想自己一直想好的手机还没买，这样就有动力工作了。 不想上班怎么办？四、找点自己感兴趣的事情做 没有什么事可做就自己找点事情做，甚至可以玩玩游戏，可以写点东西，要是时间更充裕的话，可以找点兼职做，只要是自己感兴趣的事情都可以做。 不想上班怎么办？五、和同事处好关系 不想上班工作可能是和同事关系不好造成的，每个人都不是天生会和人相处，都是有个过程的，尽量和同事相处好，而且还要互相帮助。 不想上班怎么办？六、缓解工作压力 工作压力大，进入办公室就头疼，那你真该缓解一下工作压力了，你可以出去旅游，也可以在工作的时候听听歌，或者到空气流通的地方呆一会，都会让你好很多。 不想上班怎么办？七、从工作中找成就感 工作没有成就感，每天浑浑噩噩，这样的日子怎么才是头啊，不是只有升职加薪才是有成就感，完美地完成一件事情，或者超额完成工作任务，这都是成就感啊。 不想上班怎么办？八、自我调节心情 心情不好也会有不想工作的心态，学会让心情好点，不要把坏情绪带到工作上，烦躁解决不了问题，等心情好点了回头再找找不想工作的原因。 小编总结：如果上述的方法你都试过了，你还是感觉不想上班的情绪十分高涨，那么小编建议你，还是放松一下心情吧！找一天时间，静静地思考一下未来和目前状态，计划一下你的目标。相信能够一定程度上缓解你的上班疲惫哦！ 图:pexels.com

老人对他的孩子说：“攥紧你的拳头，告诉我什么感觉？” 孩子攥紧拳头：“有些累！ ”老人：“试着再用些力！” 孩子：“更累了！有些憋气！” 老人：“那你就放开它！” 孩子长出一气：“轻松多了！” 老人：“当你感到累的时候，你攥得越紧就越累，放了它，就能释然许多！” 多简单的道理，放手才轻松！ －❤－ 师父问：如果你要烧壶开水，生火到一半时发现柴不够，你该怎么办？ 有的弟子说赶快去找，有的说去借，有的说去买。 师父说：为什么不把壶里的水倒掉一些呢？ 世事总不能万般如意，有舍才有得。 －❤－ 一名士兵遭到敌军突袭后逃到了山洞。 敌军在身后紧追，他躲在洞中祈祷不被敌人发现。 突然胳膊被狠狠地蛰了一下，原来是只蜘蛛，他刚要捏死，突然心生怜悯，就放了它。 不料蜘蛛爬到洞口织了一张新网，敌军追到山洞见到完好的蜘蛛网，猜想洞中无人就走了。 很多时候，帮助别人同时也是在帮助自己。 －❤－ 一男子去买车，需要10万元，可男子只带了现金99998元，就差2元钱！突然，他发现门口有一个乞丐，就过去对乞丐说：“求你了，给我2元钱吧，我要买车！”乞丐听后，大方地拿出4元钱递给男子，说：“帮我也买一辆。” 如果你完成了九成以上的任务，那么任何人都可以轻而易举地助你成功，相反，你什么也不做的话，神仙也救不了你。 －❤－ 父亲丢了块表，他抱怨着翻腾着四处寻找，可半天也找不到。等他出去了，儿子悄悄进屋，不一会找到了表。父亲问：怎么找到的？儿子说：我就安静的坐着，一会就能听到滴答滴答的声音，表就找到了。 我们越是焦躁的寻找，越找不到自己想要的，只有平静下来，才能听到内心的声音。