不要轻易辜负曾真心对你的人

1. 小美是我的大学学妹,这次要说的是她的故事。 2. 小美上大二那年,结束了异地三年的初恋。 据说那也是一段刻骨铭心的经历,但最终结束的匆匆了事颇不负责,可以单讲一个故事了。 简单来说就是,小美受不了这一年只能见两次面的频率,而且万事都没人在身边只能自己扛着,距离远了感觉似乎不需要男朋友也照样活了,于是在机缘巧合下就仓促分手了。 当时我作为小美的知心学姐,在小美朋友们的怂恿下,就介绍了个学长给她认识。 学长比小美整整大4岁,已经是毕业年了,但准备留在本地找工作,所以理论上也是可行的。 学长叫大竹,学计算机的,身高180+,长相干净,性格温和,母亲是音乐家,父亲做生意的——种种条件算不错了。 最关键的是,大竹偷偷喜欢小美很久了。 小美在学校里是舞蹈队的,跳民族舞,长相身材都是A,娇小玲珑型,喜欢她的人也不在少数,但真正追的人寥寥无几。 大概许多暗恋者都是在舞台下仰望的姿态,深深觉得自己追不上。 3. 那时,我们引荐大竹给小美认识之后,小美也觉得眼缘不错,就和大竹慢慢接触起来。 小美告诉我,他俩刚接触的那段时间里,干的最多的就是两件事: 一, 上自习; 二, 散步。 上自习就不说了,没什么可描述的。 散步就不一样了。 每天晚上,天刚黑的时候,大竹就准时来到学校北门等小美。俩人先是从北门进入学校,沿着操场篮球场教学楼等等一直走到南门,先把校园内部走个遍。然后再从南门外面的街道,沿着校外绕着学校一直走到北门,算是第一遍校园散步结束。 如果时间还很充裕,且俩人聊得正欢,那散步路线会反着再来一遍。 如果俩人都不想走了,大竹就会送小美到她宿舍楼下,然后在楼下隐秘的地方腻歪一会儿,最后目送小美上楼。 当然,那会儿的腻歪还仅限于语言上的——牵手都没有。

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11岁女孩爱吃它,结果比同龄人矮了一大截!医生的告诫,家长都要看!

夏天到了, 冷饮也畅销起来, 绝大部分孩子对此是酷爱的, 但凡事有个度, 否则就会像下面这个小姑娘。 典型案例 — 11岁女孩子从小爱吃冷饮 面黄肌瘦、贫血、营养不良 西西虽然已经11岁了,可看起来,无论是身高,还是体重,都与同龄人相差一大截。“特别是脸色,真的是面黄肌瘦,那种感觉就像《红岩》中所形容的小萝卜头。”扬州市中医院养生保健部主任高慧尽管诊断过很多病人,可乍一看到西西,还是微微吃了一惊。 经过初步诊断,西西的脾胃功能很差。而随后血常规的检查,显示孩子贫血,营养不良,除此没有什么毛病。据西西的妈妈介绍,因为她和西西的爸爸工作特别忙碌,所以孩子在上幼儿园前,几乎全部由奶奶照料。 西西小时候不太好带,动不动就哭闹。奶奶为了哄她开心,经常会奖励她一些小零食。大概在西西2岁时,第一次尝到了冰淇淋的味道,就抓着不肯罢手。此后,只要她一闹,奶奶就会用冰淇淋哄她。 后来,西西长大一些,知道超市里一年四季都有冷饮卖,有的卖场还有专门的冷饮店。就经常和家人闹着要吃,爸爸妈妈经常不在家,爷爷奶奶一听到西西吵闹,劝不住就带着去买。 病因探析 在西西爷爷奶奶看来,冷饮化下来就是一摊水,可是西西吃过后,往往就不爱吃饭。“每顿饭都要吃上半天,到最后还剩一大半。”西西妈说。 后来,西西上小学了,开始由父母照顾他的生活。但西西的饭量一直没提上来,依然每顿吃不了几口饭菜,就嚷着不想再吃了。西西妈说:“我和她爸小时候都挺瘦,到快上中学时,才长得慢慢壮实起来,所以也没太多想。” 直到西西妈突然发现西西面色腊黄,精神倦怠,就带她去医院检查。“想不到现在的生活条件这么好,孩子竟然还会得贫血。”经检查,接诊医生发现,西西不仅贫血,还营养不良。“患儿脾胃虚弱,肾气不足。” 而这些与西西小时候经常吃冰淇淋有关。医生解释,儿童处在生长发育的旺盛阶段,各脏器发育不完全,脾胃比较娇嫩,过食寒凉会损伤脾胃,造成脾胃虚弱、寒凝气滞、消化吸收功能下降,甚至出现厌食、乏力、记忆力减退、发育迟缓等情况。“西西就是过食寒凉情况较重的一个孩子。” 医生提醒 除了冰淇淋的寒凉会伤及孩子的脾胃,医生告诉记者,冰淇淋中的高脂肪和糖不易消化,以及大量的添加剂,都会降低孩子的食欲。“胖的孩子吸收功能好,冰淇淋中的脂肪和糖加剧了他们的肥胖,瘦的孩子体弱,吸收能力差,会更加厌食。” 医生建议,最好不要给孩子特别是2岁以下的宝宝吃冷饮。“实在想吃,也要将冷饮从冰箱里拿出后静置一段时间,再给孩子吃,另外吃的时间,也一定要放在饭后,量以雪糕为例,每天最多半根。” 图来自:google.com

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“跳槽”找工作需要注意什么?

跳槽的员工越来越多,招聘也进入了旺季,跳槽找工作,您需要知道自己想要的是什么,需要注意什么。 1、薪酬多少如何衡量 薪酬是很多人跳槽最直接的原因。工作几年没有涨薪,自身能力不断提升,当自己能独当一面的时候,还是那点可怜的薪水,别说是工作成就感了,看着这点薪酬怎么能让人不想着跳槽呢?所以跳槽找工作的时候一定要注意薪酬的问题,还要注意,涉及社保、补助等问题。 2、做领导还是做普通员工 当您跳槽之后到了一个新公司,您的职位是什么呢?是一般的工作人员还是领导人员呢?在单位里面,往往又带新人,又要完成工作,但是职位却是停滞不前,这个时候,很多人往往会因为晋升的问题离开原来的公司,但是您找工作的时候要明确,您是想做领导还是一般的员工?这与你的能力以及你所得到的报酬有直接的关系。 3、全面了解新的工作环境 工作环境压抑,工作压力,那么换个工作环境也就成了跳槽员工的目标。如果您觉得自己所处的环境不是自己想要的,那你在公司里时间越长情绪就越大,这个时候跳槽是比较明智的选择。那么你找新工作的时候,一定要全面了解一下公司,看一个工作环境,感受一个工作氛围,切忌头疼脑热。 4、压力可能的来源 如果你辞职是因为工作压力大,那么你首先要知道,如果你换个工作压力是不是会更大?或者说是因为薪酬和晋升没有得到满足直接造成的情绪结果,选择了辞职。那么你在找工作的时候,要知道,你所要从事的新的工作,新的职位,可能会给你带来哪些压力。 5、成就来自成长还是领导的态度 如果说,成就感可以帮助你选择一个新的工作的话,你要知道,自己的成就感是你在公司成长了,还是领导对你认可?跳槽找工作你可能会直接面对你将来的顶头上司,这个时候,你要明白,坐在你对面的这个人是沉默型领导还是固执型领导,甚至是强势型领导,他能不能给你,你所要的成就感,会不会给你? 6、面试的工作是不是想要的 面试的工作可能和从事的工作并不是一回事,当然这是职场中的陷阱,你在跳槽找工作的时候,要知道,这是不是你要做的工作,如果不是,果断推掉,犹豫不决可能就是在浪费自己的宝贵时间。 来自:摇滚歌手 图片耒自:pixabay.com

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男人心中的女人味到底是一种什么味?

绝大多数男人都喜欢跟有女人味的女人交往做朋友,就算那些娶了女汉子而不得不屈服的男人,打心眼里还是喜欢那些性情温顺的温柔女人,所以,当男女相识与交往之时,就算确定一种或为恋人、或为情人、或为夫妻、或为朋友的关系,这种关系有可能是知己 一、女人味应该是静若清池和动如涟漪。 朱自清先生有过这样一段对女人的描述:女人有她温柔的空气,如听箫声,如嗅玫瑰,如水似蜜,如烟似雾,笼罩着我们。她的一举步,一伸腰,一掠发,一转眼,都如蜜在流,水在荡……女人的微笑是半开的花朵,里面流溢着诗与画,还有无声的音乐。 二、女人味应该是一种由内而外体现出来的品位。 没有品位的女人,任你如何修炼都只能是浅显苍白的。有女人味的女人,她乐于学习,天天看报,经常上网,但并不整天迷恋时尚杂志和八卦新闻;文史哲各有涉猎,偶尔爱看流行电影,但眼球不限于情节,而能从中看到不一样的东西。或许,她还会学学英语,练练书法,学习茶道,学习插花,练练瑜伽。广泛的兴趣爱好,积淀了她的内敛的心灵。能凭自己的内在气质 ,令人倾心的女人,是最有女人味的女人。 三、女人味应该是一缕淡淡的体香和高贵气质的韵味。 这香味不仅指身体散发出的香,否则,一瓶香水就能解决了女人味。这香味是一种自内而外散发出的迷人气息,让人一看到就觉得她是香的。她的亭亭玉立,可以让这个灰色的城市变得灵性十足。她工作繁忙,却从无愁苦面容,再紧张也是微笑颐然,于不经意间散发出细腻沉郁的香味。她亲切随和,每个人都愿和她亲近,哪怕是最隐秘的情感问题,也会说给她听。与她谈天说地,常给你人生的启迪,让你沉静,教你努力,感受到生活的美好与希望。 四、女人味应该是一种女人的优雅和小鸟依人的味道。 一种淡雅,一种淡定,一种对生活对人生静静追寻的从容。有独立的人格,独立的经济支撑,独立的思想境界。很多女人一旦与钱沾边便失去了优雅,有女人味的女人也爱钱,但没有铜臭味,别人看她挣钱的过程都是一种愉悦,她连爱钱都爱得优雅,自己赚钱买花戴。女人的雅味是这样的:妆是淡妆,话很恰当,笑能可掬,爱却执著。无论什么场合,她都能好好地“烹饪”自己,让自己秀色可餐。 五、女人味应该是一种女人的韵味和善解人意的成熟。 温柔是女人特有的武器。有女人味的女子是何等柔情,她爱自己,更爱他人。她是春天的雨水,润物细无声;她是秋天的和风,轻拂你的脸庞。她以女性的特有情怀,放开胸襟去拥抱整个世界。温柔不单是女性的娇憨和妩媚,还有母性的善良、关切、慈祥。女人最能打动人的就是温柔,不是矫揉造作,像一只纤纤玉手,知冷知热,知轻知重,理解男人的思想,体察男人的苦乐,只轻轻一抚摸,就给男人疲惫的心灵以妥贴的抚慰。 六、女人味应该是一种少女般的羞赧味道和睿智的处事。 她说话不喋喋不休,做事不风风火火,待人不大大咧咧。凡事有度,略显羞态。羞态并不是弱的表现,恰恰是美的昭示,最能激起男人怜香惜玉的心态。她那矜持的动作语言,脉脉含情的目光,嫣然一笑的神情,仪态万方的举止,楚楚动人的面容,总是胜过千言万语。表现“弱”是造成女人味的一个方法,过分暴露只会显得轻浮,让男人小看,适当遮盖更能增加女人的神秘感,有很多男人对女人撩头发的动作很是怦然心动。 七、女人味应该是一种意味深长和能让男人绵绵的味道。 这是一种神秘的,缓缓的,动人心弦,不可捉摸,深入骨髓,令人意乱情迷。它没有形状,没有定势,是润物细无声的诱惑,是若隐若现的美景,是朝思暮想的探究,是以少胜多的智慧。那一举一动,一言一语,一瞥一笑,至善至美,可谓万绿丛中一点红,动人春色不需多。女人味似寒梅,清丽孤傲,丽质天生;女人味似玫瑰,浓香馥郁,秀色绝伦;女人味似丁香,妩媚不妖娆,清秀不娇艳;女人味似兰草,淡雅脱俗,卓尔不群,深藏的内心让人遐思无限。 八、女人味应该是一种异性的情味和让男人赏心悦目的感觉。 女人味是一种挥之不去的情调。有情调的女人,在锅碗瓢盆之外,还会把小家布置得玲珑有致,窗帘桌布,花边流苏,窗明几净,花瓶里即使没有鲜花,那花瓶也一定是有的,且擦拭得纤尘不染。女人味还是一种风情,一种从里到外的韵律。穿着或绸或锦或丝的旗袍,裸露美丽小腿,发髻高挽,丰姿绰约,风情万种,那份东方神韵,宛若古典的花,开放在时光深处,不随光阴的打磨而凋谢,就那么妖娆着,那么玲珑着,令所有男人震撼。 图片来源pixbay.com

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毕业后,关于工作和父母的意见不一致

小时候父母说得都是对的,不管自己做什么都喜欢征求父母的意见,尤其作为女生,更是想让父母喜欢自己。但是随着年纪的增大,自己也逐渐有了自己的想法,想要让自己遵守自己的想法来做事、生活,但是面对毕业后找工作的事情,自己和父母的意见却不一致,这个时候该怎么办呢? 1、首先要将自己的想法、思路梳理清楚,如果连自己也不能清楚明白地表达自己的想法,那么即便父母的意见再不对,自己也无法说服他们尊重自己的选择,只会让父女、母女的关系变差,所以一定要做想法、思路的梳理工作。 2、尊重父母的意见,找一个时间和父母一起坐下来好好的谈一谈,关于工作,关于今后的生活应该怎么走下去等等。可能之前父母一直将自己看做是小孩子,等到自己真的大学毕业,面临找工作的时候,父母的叮嘱就更多了,这个时候不管是否和父母想法一致,坐下来聊聊对双方都有好处。 3如果自己坚持自己的想法,坚持自己对于工作的追求和渴望的话,那么认真严肃地请求父母给自己一次机会,让自己可以有发挥的场所,即便最终证明自己的想法和思路是错误的,自己也不会遗憾了,毕竟是毕业后的第一份工作,还是应该坚持自己的想法。 4、暂时将这个问题搁置一下,不去想它,顺其自然的找工作。如果自己不愿意继续呆在家里,可以选择出去旅行一次,想想今后的道路该如何走下去,有什么样的职场理想等等,让自己能够找到自己真正想要的。毕竟在远方陌生的城市,可以更纯粹地思考这个问题。 5、如果觉得父母是错误的,可以和自己的好朋友一起探讨一下,看看到底是不是应该听从父母的安排,还是坚持自己的想法。很多事情都是当局者迷,旁观者清。让自己的好朋友帮着自己分析分析,然后两个人得出一个比较明确的结论。 6、如果因为工作的事情导致自己情绪失控对父母发火或者闹脾气的话,事后一定要及时向自己的父母道歉,并且请求他们的原谅。要知道天下的父母都是一样的,都是为了自己的孩子好,所以作为女儿要体谅自己的父母,要多站在他们的角度去思考问题。 7、不管最终选择的工作是自己坚持的还是自己的父母安排的,都要认真对待,毕竟是毕业后的第一份工作,是自己初入职场的第一次体验,认真对待才会有收获。尤其作为现代女性,对于工作的态度十分重要,不要觉得自己是女性就不需要太看重工作,恰恰相反,现代女性才更需要独立。 图来自:pixabay.com

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趣味测试:你该靠近哪种office小伙伴?

导语:勾心斗角?笑里藏刀?NO!办公室里其实也有正能量的伙伴关系,哪种风格的同事会成为你的“福娃”?爱美女性网为你支招,让“坏小孩”变成“好伙伴”!来做个趣味小测试吧。 请记录以下6 题中,ABCD 选择的数量。 1、下面4 位男星中,你最欢喜谁? A 李亚鹏 B 黄海波 C 马景涛 D 佟大为 2、下面4种心理素质,你感觉哪个最重要? A 憨厚老实 B 幽默大度 C 重情重义 D 积极乐观 3、下面哪件事是你跟闺蜜最常做的? A

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这六种人容易遇到贵人!

1.有感恩之心的人 感恩心强的人,会使贵人感到帮助他有价值感。 感恩心强不能理解为口头上说谢谢,而是从内心深处感激他人。 假定你是一个牢骚满腹,思维负面,抱怨不停的人,贵人容易对你敬而远之,有意或者无意感到和你相处不舒服。 2.有事业心的人 努力成就一番事业的奋斗精神和热爱工作、希望取得良好成绩的积极心理状态,是人类一种高尚的情操。这样的情操容易获得他人的赏识。 3.大气的人 大气的人胸怀宽广,所谓有容乃大,事业亦容易成功。贵人喜欢帮助大气的人,因为这样的人才令他们感到自己的付出有获得感和价值感。 所以如果你斤斤计较,内心情绪容易波动,太要面子,抗挫折能力差,那么就不太容易遇到贵人。 4.创新能力强的人 创新能力强在一定程度上意味着解决问题能力强,办法多、不怕困难、肯钻研,这容易引起贵人的兴趣,感觉这种人值得帮助。 5.行动力高的人 所谓行动力高就是有想法很快就付出行动,而不是左思右想,瞻前顾后,这类人事业容易成功,也容易获得贵人青睐。 6.开心的人 开心的人容易让别人开心,使人产生亲近感。同时,积极阳光的心态能感染他人和激励他人,也容易获得他人的好感,并获得帮助。 图片来源:pixabay.com

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情感揭秘:你会介意老公的过去吗?

导语:一段好的感情里是没有猜忌和嫉妒的。对方给与你的是你唯一能拥有的。这也是很多女人的通病!但是,你会介意老公的过去吗?让我们一起来看看女友介意过去的表现,后面附有解决办法哦! 男人一辈子会有很多女人,但是最后爱的只有一个,你要坚信这个人是你。而不是去怀疑,去嫉妒老公的过去前任。你需要调整好自己的心态,坦然的面对她们,才是最重要的。 一、很介意老公跟前任的恋爱经历。 男人一般结婚后很少会主动提及自己跟前任女友的任何事情,这倒不是男人绝情,而是挫败感在男人的潜意识里,总是不希望妻子知道自己跟前任的事情太多太详细,于是,在妻子面前大多采取的是多一事不如少一事的策略。然而,男人越是不愿意提及这些事情女人就越好奇,当然,更介意的是老公跟除自己之外的其他女人还有感情上的纠葛。 二、总觉得老公会跟前任死灰复燃。 男人越是不想告诉妻子自己曾经的恋情就越会让女人胡思乱想,越是隐瞒自己过往的艳史就越会让妻子感到忐忑不安,生怕老公跟前任背着自己在做什么见不得人的勾当。尤其是当老公背着自己接听电话或明令禁止自己翻看他的手机或电脑上的聊天记录时,心中的忐忑就愈加明显,总感觉到老公随时随地都有可能被他的前任撬走,危机四伏。 三、虽说有了名分但仍然缺乏自信。 有的女人虽然已经结婚也有了正式的名分,但是,有时仍然会产生不自信的心理,特别是自己没有老公前女友漂亮的时候,就种奇怪的心理就会难以消除,根本忘了老公之所以能娶她,就是因为她的某些方面比他的前任优秀,就算老公跟她还有联络,也应该是礼节性的或是朋友之间的。所以,女人不自信的后果往往就会胡思乱想,其实能有什么呢? 四、把老公的前任视为最大的敌人。 对于现任来说,前任的存在,始终是最大的敌人。尤其是从老公前任手里将他抢过来的那种女人,就怕老公凡事拿自己跟他的前任作比较,或是老公跟他的前任余情未了,于是,隔绝老公跟她的一切来往是必须执行的命令,逼着老公删除所有跟他前任相关的视频、照片及一切看得见的东西是必须的。用女人的话说,这叫防患于未然或防微杜渐。 五、觉得老公惯于撒谎始终在骗人。 当接到前任打来的电话,为什么许多男人大多下意识地采取各种各样的方法来骗妻子呢?比如将前任的电话号码设成单位某领导的,或是某客户单位联系人的,或是将前任的姓名改成自己知道的昵称,当有电话过来的时候,就算是妻子第一时间看到也没有关系。因为,对于男人来说,家里的红旗不倒才是第一位,为前任影响家人和谐不值得。 六、怕老公遇到旧恋人会自作多情。 诚然,男人在遇到旧情人时心态多少会有一点化学反应,对于自己曾经爱过的人,内心会保留一份真情。或许,不排除有的男人是会幻想曾经爱过他的女人会永远的爱自己,但这毕竟是少数。作为一个已婚男人,不管以前是甩人还是被人甩,大多希望分手后还可以做朋友。因此,女人的担忧其实是没有道理的,老公的最终选择已说明了一切。 由此可见,对于妻子来说,正确处理老公跟他的前任关系涉及到智商也涉及到情商,有时,就算发现老公跟他的前任偶有联络,也可以采取睿智的处理方法。 一、完全彻底地相信他。 相信他更在乎你们夫妻之间的感情,更在意你的感受,他不跟你说他跟前任的事情,其实就是怕你会胡思乱想,所以,你也应该学会尊重他“多一事不如少一事”的处事原则。 二、学会“难得糊涂”。 有的时候,女人懂得睁一只眼闭一只眼是高智商和高情商的表现,给他一个独立的私人空间,其实就是在给自己创造一个可以自由呼吸的环境,豁达大度也是一种传统美德。 三、给予他更多的关怀。 在给他私人空间的同时,还应该懂得用温情去感化他,让他可以真实感受到还是自己最终选择的女人做妻子才是最正确的,这样,经常的比较会让他更早的忘掉他的前任。 四、多做换位思考的事情。 男人之所以想隐瞒自己的旧情史,从男人的角度来说,其根本想法就是不愿意妻子再为已成过去了的陈芝麻烂谷子的事情影响到夫妻感情,希望与现任的感情相处和睦。 责任编辑:zhaowy 图来自:stocksnap.io

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3岁、7岁、10岁,孩子的重要转折点! (建议保存)

从 脑科学的角度来看,孩子的大脑在10岁以后就“定型”了,所以3岁、7岁、10岁不但是脑部发展的转折点,更是强化潜能的黄金期。一旦错过孩子大脑发展的 关键期,就算日后上再多的才艺班也补不回来!想要让孩子变得更优秀,就要好好把握这三个黄金时期,从小锻炼孩子的大脑潜能! 一、0岁~3岁:发展大脑本能 这段时期锻炼大脑潜能的关键在于培养大脑功能的基础——本能。而要打造长大以后也很活跃的大脑基础,重点就在训练脑神经细胞具备最基本的本能。 3岁之前的儿童脑部,会陆续出现生存、求知和找同伴的本能。这些本能也会让幼儿的大脑出现各种特征,例如:想竞争,想要模仿、想自己做一些事,或是想成为妈妈或兄弟姊妹等周围人们的同伴。 比方说,告诉孩子:“把玩具收好”。讲完后却毫无动静,不妨改说:“我们来比赛谁收拾得快!”孩子听了就会开始整理。叫孩子:“快跑!”孩子却依旧慢吞吞,不如提议:“看谁先跑到那边。”孩子就会产生斗志往前跑。这些都是生存本能产生了想竞争的特性后,进一步引发的反应。此外,儿童虽然不喜欢填鸭式地硬塞太多知识,对于学一点点新东西却会觉得开心,这就是因为求知本能产生了想要模仿、想自己做一些事的特性。 要锻炼脑神经细胞的本能,就要善用这类“想要”的特性,妈妈在成为同伴的同时,也累积一起“竞争”或是“多了解一点”的体验。 0岁~3岁这个阶段不用要求成果,不要想着孩子有没有会做很多事?或是有没有比别人强?重要的是让孩子能抱着愉快的心情对话,并且经常夸奖孩子。 二、3岁~7岁:戒除大脑坏习惯 “待会再做”这句话代表的是“并不想做”的心情。换句话说,老爱讲“等一下“的小孩,大脑没办法培养主动想做的心情,就不会启动自我酬偿系统;自我酬偿系统不作用,思考力和记忆力自然无法充分发挥,加上没有贯彻到底的企图心,最后会变成一事无成的脑袋。 当孩子说出“等一下”时,先想想为什么孩子不想马上去做。若是因为有其他想做的事,比方说:因为正在打电玩,所以听到要收拾房间就回答“待会再做”,这种状况下,可以问孩子:“现在赶快收拾,吃完饭就可以尽情打电动,你觉得先做哪件事比较好呢?”这种因应方式就是促进自我酬偿系统作用启动,让孩子主动说出:“我现在先整理。” 此外,如果孩子本来就不喜欢整理房间,不妨花点心思设计出类似比赛的方式,和孩子同乐,以去除“讨厌”这种情绪为先决条件。总之,请仔细观察孩子,并且妥善引导,别让孩子养成凡事都要“等一下”的拖延习惯。 3岁~7岁适度进行“修剪”,彻底打好脑神经传导回路网的基础非常重要,这并不是教授知识与技巧的时期。这个阶段要把目标放在扎稳基础,打造念书和运动都能兼顾的大脑,将心力放在改掉影响锻炼大脑功能、本能及心的“脑部坏习惯”。 三、7岁~10岁:培养大脑的主动好习惯 7岁~10岁之后,是适合真正进入学习的阶段。不过从锻炼大脑潜能的角度来说,有一点是父母亲务必要注意的,那就是绝对不要总对孩子说“快去念书”这种话。 这个时期儿童的大脑,属于接受越多父母的指示、命令,表现就会变得越差,因此具有丰富人生经验的大人,必须妥善指引一条明路,而主要关键就是“丢出好的问题”。建议在这种状况下可以利用好的问题,将“要这样做才对!”的命令改成选择题,以“你想要怎么做呢?”来询问,让孩子能自己选择。 比方说,如果孩子不擅长自然科,父母光说“自然科要多用功一点!”或是“有不懂的地方就问老师啊”,这样还是没办法激发孩子的动力。不如改用这种方式:“妈妈小时候也很怕自然科呢!不过,我只要一有不懂的地方就去问老师,几次下来之后,自然科就成了我的拿手科目。那你自己接下来想怎么办呢?” 话说到这里后,明白地把答案说给孩子听也无所谓。或者可提出两种方式,问孩子“你想选哪一种?”重要的是让孩子自己说出“我也要这样!”“我会这么做!”如果想让孩子也思考解决方法,就说:“说不定还有更好的方法,先想一想,明天再说吧!你是妈妈的小孩,一定想得出好办法。”试着用这种提议来激发孩子的自尊心。等到孩子努力想出来之后,别忘了大力称赞:“真不愧是妈妈的小孩!”借由这种方式养成孩子自我学习的好习惯,才能算培育出真正的好头脑。 7岁~10岁之后的大脑潜能锻炼重点,在于运用自我酬偿系统的功能,要提升自我酬偿系统的功能,妥善引导孩子的关键,就是“丢出好的问题”。 图来自:pixabay.com

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一位从教40年的老教师给家长的忠告

1. 关于品德 对于人格的完善和道德品质的优良,不管是家长还是老师,都应该首先关注。正确的世界观、价值观,爱国情怀和集体意识,社会公德和责任感,良好的学习态度和学习习惯,创新精神,积极向上的生活态度,自尊、自信、自律、自强,应对困难和挫折的能力,团结协作,尊重他人,甘于付出——这些,都比分数要重要得多。 如果孩子在以上任何一个方面有问题,那怕是有一点问题,即使他分数再高,那也不值得骄傲。这是我们教育孩子的基础原则。 2. 关于分数 越想让孩子获得理想的分数,就越别死抓住具体的分数不放。对于孩子来说,经历一次复习考试,俨然战士在硝烟弥漫的现场上打了一次冲锋,已是身心俱疲,此时,他们需要的是物质和精神上的安慰,而决不是简单的居高临下的训斥。 我的建议是,在孩子们结束考试的那一天的晚上或者中午,一进门你们就对他说:走,我们去下馆子,想吃什么,说,你辛苦了,我们也跟着你沾沾光。卷子拿回来,饭后,父母都坐下来,铺开,一一分析,让孩子说错的原因是什么,你们要说的话,只有一句即可——比我强多了,我相信,你下次定会有进步,同时,用手摸摸孩子的头,或者他的肩膀。 3. 关于专注 每一个家长都希望自己的孩子成绩优秀,孩子的考试分数甚至已经成为决定家庭幸福指数的重要指标,岂不知,学生取得优秀成绩所依赖的,除了天分,更多的是自控力、专注力和强烈的求知欲。 那些“学霸”们,上课,作业,自习时全神贯注,他们也从不在学习以外的事情分心,比如玩手机。相反,那些手机不离手、听到窗外有一点异动就东张西望、蝴蝶来了捉蝴蝶,蜻蜓来了捉蜻蜓的同学,他们的考试分数绝不会排到前面。 家长应该自己观察,再向老师了解,自己的孩子是否学习不够专注,如果不幸,是,那可别指着老师,你们自己得先下些功夫了。 4. 上课发言 上课是否积极举手发言,对于成绩的影响很大。一般说来,每个举手的同学,在举手之前,都是对老师提出的问题进行了积极的思考,并且有了答案(尽管这个答案不一定完全正确),在举手等待老师提问的时间,他仍然在思考,如果老师问到自己,应该如何回答,而一旦发言,就又得到了一次表达训练的机会。可以确定的是,没有准备发言的同学,从一定程度上,放弃了对于每个人来说都很宝贵的机会。 至于没有进行认真而缜密的思考就举手争取发言的同学,那是“闹腾”,不在此例。 5. 关于困难 培养孩子克服困难的坚强意志,不但是取得优异成绩的精神基础,对于漫长的一生来说,更是至关重要。学习犹如爬山,既很辛苦,还不定遇到什么沟坎,没有坚强的意志,是很难观赏到顶峰的无限风光的。一节课下来,往往有似是而非的问题困扰着孩子们,好像有些懂了,其实并不尽然。对此,那些意志坚强的孩子,往往表现出不弄懂决不罢休的尽头。 有一个女生,数学没有考好,她拿了一盒粉笔上房,在用砖铺顶的四间屋顶上,写了整整一房顶。我们可以从她身上表现出来的坚强意志来判断,考出理想的分数,当然是指日可待了。 如果自己的孩子一遇有难题就放过,那你们可要动动脑筋,看看怎么让孩子也坚强起来,否则,跟他要分数,就是一句空话。 6. 关于与老师的沟通 每个包括成绩优秀在内,各方面均表现良好的学生,他们的家长都与老师保持着健康而良好的沟通。他们从内心里尊重老师,当然也尊重老师的劳动,但不用物质去玷污教育的神圣。

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