千万不要小看那个会点菜的人!

一群人去吃饭,你是主动点菜的那个还是永远沉默、被动选择的那个?关于点菜里的技巧你又知道多少呢?这其中的门道往往体现的是一个人的情商。 看一个人是什么样的人,有一些快捷方式。比如,杀人游戏。还比如,点菜。 你以为点菜是吃货的自然属性?No!只要是吃饭人数在两人以上的饭局,就是一种社会性活动。那么,点菜就是一场“食商”与情商的双重大考验。 点菜点得不好,吃得怅然若失,友谊的小船说翻就翻,事业的巨轮说沉就沉。 点菜点得好,吃得活色生香,你就此晋升为贴心暖宝宝、逼格领袖,甚或团队中闪亮的星。 不信?今天,午休君就来和大家聊一聊点菜的艺术。 01|永远不点菜,是最大的问题   总是拒绝点菜=过于被动。 你也许会说:何必那么麻烦,不点菜,不就不会暴露了吗? 呵呵,“永远不主动点菜”,也将成为别人给你下标签的论据。 曾几何时,我也从不主动点菜,哪怕是闺密之间的聚会,每次也都说:“我随便,你点。” 直到有一天,再也忍不住的闺密善意提醒:“你有没有觉得,你为人处世过于被动了?” 见我惊愕,她继续打开话匣子:“所有需要做选择的场合,你都选择沉默。这样表面看是随和,实际上给人一种模糊、没立场、甚至是不愿敞开心扉的感觉。别人还要去猜你的感受。” 我这才意识到,过于被动,是一种自私的自我保护。后来,我开始学习主动承担起点菜的任务。 你以为点菜只是替大家决定今天吃什么? No。每个人或多或少,都有点选择恐惧。点菜,是为他人省去做决定的麻烦,拯救他们的大脑细胞,你是在服务。没有人会拒绝一个热情服务的人。 这,更是你的一个难能可贵的人际触点。不把握机会承担责任,别人就看不到你的能力。 (当然这也要看场合,一般来说谁请客谁点菜。这里指的是别人让你点菜至少别一味推托) 但,当然,不推诿点菜只是第一步。 那么,如何成为一个“会点菜”的人? 02|看人下菜碟,从选对地方开始  选择不对=不知体恤。 口味的不一致首先是从吃不吃辣开始分野的。 我见过点菜的人自己就不吃辣的,却选择了湘菜馆,一上来就说“小炒黄牛肉别放辣、血鸭能不能少点辣……哎呀你们还有什么不辣的菜”,饭还没开吃就想说句“你自己慢用啊”然后掀桌走人。 话说回来,川菜、湘菜虽美味,但适合彼此熟悉、又同是无辣不欢的哥们把酒言欢。若是彼此不熟的商务宴请,还是选择粤菜、江浙菜等安全牌。为什么从总体来说,全国各地的粤菜馆普遍比川菜馆高端(广东本地倒是除外)?这是和粤菜较适合商务宴请互为因果的。

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识人、交人、做人!

人世十种人: 一生平安,好人; 两面三刀,奸人; 三思而行,仁人; 四平八稳,贤人; 五马分尸,恶人; 六神无主,庸人; 七步成章,文人; 八面玲珑,小人; 九霄云外,仙人; 十恶不赦,罪人。 十种能人: 能吃亏的人是有福人; 能施舍的人是富贵人; 能宽恕的人是慈悲人; 能持戒的人是修道人; 能认错的人是上进人; 能包容的人是善良人; 能随缘的人是高尚人; 能大度的人是自在人; 能知足的人是聪明人; 能放下的人是大圣人。 学做十种高人: 睿智的人看得透,故不争; 豁达的人想得开,故不斗;

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三点让你一说话就留住人的技巧!

摘要 有句话说得好:“智商决定你的下限,情商决定你的上限。” 而你的说话方式就体现了你的情商。 打工皇帝唐骏当年去新华都面试,和老板陈发树仅仅谈了五分钟,在这期间唐骏只说了三句话:“我服务过两任老板,第一个成为了全球首富,第二个成为了中国首富。”说完,唐骏就拿到了新华都CEO的Offer和价值十亿的期权。 说话是门艺术,同样的事情不同的说法可以表达出不同的效果。今天教大家几点说话的技巧。 1、说话避开“我”字 生活中,我们经常会遇到一种人,她们常常三句不离一个“我”字,“昨天我买了件新衣服”“今天我要去换个发型”“明天我计划去旅行”……一开始你可能还会跟她聊几句,但时间长了就只想给她个大白眼了。 知道吗?聊天的时候,“我”字说得太多,会给人留下突出自我、标榜自我的印象。 你可能会问,为什么会这样呢?因为大多数人都喜欢被人称赞,也喜爱称赞自己。所以,跟人聊天的时候,为了使对方的面子不受伤害,千万不要经常把“我”字挂在嘴上。 2、聊天的时候多说“你”,少说“我” 人们经常对自己的事情更感兴趣,而对于和自己不相干的事情,往往很难提起兴趣。比如你同事向你诉苦说:“房东又要加租了,再加我就要住不起了!” 虽然你嘴上会说些安慰的话,但心里可能已经在想,看中很久的那件大衣双12会不会打折了。 同样的,别人对于你的事情也没有太大的兴趣。如果你在聊天的时候,积极去引导对方说他们的事情,就能给对方留下最好的印象,而且对方也会热情地回应你。 3、把“我”变为“我们” 不知道你有没有注意过,通常记者采访的时候总会说:“请问我们这项工作……”或者“请问我们厂……”,而演讲的人总是会用“我们是否应该这样”“让我们……”等表达方式。你有没有觉得很亲切呢? 说话时,把“我”变为“我们”,能拉近双方的距离,让对方心中产生一种参与意识,这样对方也能更容易地接受你和你的话。 比如看电影的时候,如果你把“我想去看这一部电影”换成“我们去看这部电影好不好?”那么你和男朋就能避免产生分歧而甜甜蜜蜜地看一场电影啦!当然,对于那些男朋友一不听话就动手的妹子,这个技巧就不用考虑了。 怎么样,是不是很实用呢?当然啦,情商高肯定不仅仅是会说话,还有感知他人情绪和管理自己的情绪等。想要提高情商,需要付出大量时间和经历,希望大家都能成长为情商达人。 文/懂点情商智慧学 | 图/pixabay.com

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用人之道

“用人之道”举用贤才的方法,从古至今诸多英雄选用贤人的方法,如何选择能人,如何运用能人的方法与心得。 去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。 弥勒佛热情快乐,所以来的人很多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。 佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。 人生感悟: 其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。 康熙用人之道 康熙在清.康熙二十三年五月初九南巡至南京祭奠明朝皇陵,在南巡的前一年康熙在南京召见于成龙委任他去当江苏巡抚,要求他上任后每年要多交七百万石粮食。于成龙突然一惊,连忙说到:“主上明鉴,全国税收,江浙占了三分之二,百姓们苦于赋税过重,已是怨声载道。如今三藩平定,台湾光复,内忧外患,俱以消除,正该减税轻赋,与民休养。圣上下旨让臣加税加赋,臣不敢奉诏。” 康熙看了他一眼说:“哎,你着什么急呢?朕是和你商量嘛。要不是这件事难办,朕还不叫你去呢。五年之内,朕将在西域用兵,没有几千万石粮食,这个仗叫朕怎么去打?” 于成龙紧盯着问了一句:“臣斗胆敢问圣上,在西部用兵之事,是圣躬独断呢,还是听了明珠、索额图他们的主意?” 一听这话,康熙的脸色“刷”的变了:“于成龙,你应该知道,在这些大事上,朕从来不听别人的话。上书房的几个人岂能左右了朕躬。” 于成龙并没有被吓住:“圣上,臣以为,五年内在西域用兵之事,断然不可。如此连年用兵,国库空虚,民徭加重,让百姓怎么活下去,如果因此而引起全国不宁,又将何以善后?” “哼,你以为朕没想到这一点吗?如今,葛尔丹在西域作乱,罗刹国又虎视东北。广阔西域,生灵涂炭,百姓纷纷向关内逃难,朕贵为天子,难道能视而不见吗?若拖延下去,有朝一日,闹到朕的御辇、令旨都出不了嘉峪关,那后世将如何看朕这个皇帝?又怎样评价你们这班‘清官’呢?” 这话问得突然,也问得很有分量,于成龙正不知如何回答,康熙又说话了:“所以,为了一统中华版图,为了不让西北百姓再受煎熬,朕才破格提升你,要你去担此重任。因为你是清官,加赋加税,百姓虽有怨言,还不致于造反,换个贪官去,就不行。当然,朕也知道,你一上任就增加赋税,百姓们也会骂你的。可是,你身为朝廷大臣,不能只看到自己治下的百姓,还要看到西北千万受苦受难,颠沛流离的黎民。你不能只管富庶的江南,还要想到辽阔的西北大地。这才是大臣风度呢!” 听到这里,干成龙出了一身冷汗:“皇上教训得对。臣目光短浅,不识大体,求圣上宽恕。臣勉受圣命,尽力而为之。” “不,不能尽力而为,而是一定要办好。告诉你,忠臣、清官,朝里能选出不少来。食君之禄,忠君之事,这是古之明训嘛,能做到这点并不难。但朕需要的是‘明’臣,懂吗?‘明’臣,识大体、顾大局,为国分忧,为君父分忧,不计较自己的得失,不怕自己吃亏这才是明臣,这才是大丈夫呢!” 康熙不理会于成龙继续说了下去:“于成龙,你和郭琇一样,都是忠臣、净臣,这一点,朕从不怀疑你们。但你们俩有一个大毛病,就是心地偏狭、好名、好胜,总想保自己的名声,总想胜过别人,这就不好。做大臣的,心地宽一点,看得远一点,多存仁恕之心,多讲点慎独之道,还是很要紧的。好了,朕知道你会想明白的!” 企业用人之道 如何识别人才,吸收人才,使用人才,激励人才及保留人才是企业管理中,摆在每一个企业主管面前的棘手难题。 不少用人单位在选择大学生时存在或多或少的误区,主要有: 首先,过分关注文凭。不少用人机构认为,学历越高越好。选人学历化,造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应,或人才浪费,比如有些单位招聘计算机软件研究生仅用于本单位的打字等简单文字处理。现实工作中有些人的能力与文凭并不能直接划等号,不少本科或大专学生的业务能力不比研究生业务能力差。 第二,存在性别歧视。女大学生明显处于劣势,不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机,以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大,这是女大学就业难的主要原因。 一个企业就是一个舞台,用好身边的人才这是首要问题,其次才是引进人才。企业要明文规定管理渠道、技术渠道、生产渠道、销售渠道等不同形式的发展途径,重视引导员工规划未来的升迁路线及职业生涯发展规划。根据员工的特长和某一方面的突出表现,帮助员工找到适合自己发展的渠道,让他们通过努力走向自己热爱的工作岗位,实现自身的价值。 用什么样的人才,便成就什么样的事业。把一个能力不足的人安排在一个他不能胜任的职位上,那是强人所难,被用人也不必受宠若惊,这决不是件好事,经受了不适应的折磨,才知道那滋味的确不好受。而把一个能力非凡之士安排在一个平凡的职位上,那是对人力资源的浪费,没有哪个公司可以经得起这种浪费,杰出人才最终也只会弃你而去。孙武亦曰:”主孰有道?将孰有能?吾以此知胜之谓也”。从认知学讲,人更容易接受、认同自己熟悉的东西。远小人而近君子自不必说,如何修”君德”,是否敢用与自己意见相左的人及曾经反对过自己的人,体现了一个企业主管的胆识与气度,也影响着企业的兴衰成败。 总之,用人之道就是以人为本想人所想、能者居之,员工的贡献得到了认可,团队才会更加稳定。

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“冷处理”是一种智慧

一对年轻夫妇来到民政局婚姻登记中心,要求办理离婚手续,两人都是怒气冲冲,恶语相向。一个说早办早解脱,一个说哪怕晚一分钟也是一种折磨。 然而登记中心的大姐总是和颜悦色、一脸歉意:“实在对不起,打印机坏了,明天来好吗?” 再去,却又是网络出了问题,还是要求明天来。 几次三番过后,那对年轻夫妻竟然销声匿迹。 婚姻登记员一语道破谜底,其实这就是一种善意的谎言、一种缓兵之计,目的是让双方冷静下来,理性思考之后再作决定。 遇到急事、要事、烦心事、危难事,一些人总是巴不得速战速决,立马见分晓。 然而往往当时觉得很妥帖的方案、很痛快的决定,时过境迁,或者才隔了一个晚上,便又幡然醒悟,深为自己的鲁莽而后悔,为彼时的冲动而自惭。 须知,有些事通过自己的追加行为,或许能将功补过,破镜重圆,从头再来。有些事,却是一江春水向东流,过了这个村没有那个店,只能徒唤“逝者如斯夫”。 冷处理是一种谋略和智慧。吾生也有涯,而知也无涯。 一个人穷其一生,也不可能万事万物皆知晓,古今中外如数家珍。 尤其面对突发事件,当事人任由意气用事,抑或凭借惯常思维行事,看似有的放矢、对症下药,却难免挂一漏万,攻其一点不及其余。 方此时,压制情绪、平息怒气,遏制冲动、平复思绪,冷静看待事物发生发展的全貌,全面分析矛盾纠纷产生爆发的前因后果,就能知己知彼,既分清各自应承担的责任,又找到有效解决矛盾问题的方法途径。 冷处理代表了一种责任和担当,预示着当事人心态的成熟、看问题眼光的长远,以及分析判断事物的理性。 人是一切社会关系的总和。一个人立身处世,不可能不考虑自己长久以来遵循的行为理念和价值规范,不顾及周围他人的评价与议论。 尤其当自己因为一时冲动而失去理智,触犯到大家一以贯之遵从、时时躬身践行的道德法则时,哪怕事后百般补救,也有可能成为众矢之的,并最终沦为孤家寡人。 从这个角度言,选择冷处理,做事既对得起自己的良心,又敢于坚持真理、修正错误,就能让大家心服口服,由此生发对自己的信任与信赖。 冷处理并非刻意行事迟疑、行为保守,与遇事宁当“稻草人”、甘做“缩头乌龟”有着本质区别。 它的指向仍是处理,而不是任由事情冷下来,却因为迟迟得不到解决而矛盾越积越重,误会越来越多,隔阂越来越深,终会小事拖大,大事拖炸。 当然,冷处理更不是庸常意义上“大事化小,小事化了”的不处理。但凡需要冷处理,必定是关系紧张、矛盾尖锐、性质严重、影响恶劣之事,要求既治标又治本,既注重当前又着眼长远,既得其大又兼其小。 因此,冷静是前提,冷中还得有热切的关注,热情的接待,热烈的讨论,热心的周旋,热忱的解答,最后回归到问题的彻底处理、圆满解决,彼此之间心悦诚服、心满意足。 相反以冷处理为托辞,从此“黄鹤一去不复返”,不要说当事人不答应,只怕自己也会渐失公信力,说话无人听,办事无人应。 遇事学会冷处理,给对方思考的时间,给自己回旋的空间,是一种解决问题的务实眼光、坦诚姿态。尤其能够做到不冲动,不让矛盾再次升级,不使问题衍生问题,更是一种能力自信的表现、一种为人处世的修养。 图/stocksnap.io

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聪明人是怎么思考的

【1】来杭州两年,我和室友住一起两年,她常常被我写进我的文章里。 这是位神奇的室友。她是我的知己、闺蜜,是我的生活导师、爱情军师,她几乎扮演了除我男朋友之外的所有角色。她开拓了我的思维,是我写作的灵感,她让我知道,原来人是可以这样思考的。 我们常常在熄了灯的晚上,躺在床上卧谈。从文学音乐到娱乐花边,从政治经济到人情世故。我们刚住在一起的某天晚上,聊关于“时间”的话题。我问,现代的科技已经可以帮我们节省掉很多时间了,为什么我们的时间反倒越来越不够用呢? 室友说,现代人喜欢预留时间,其实时间无需预留。假如我们早上8点起床,就8点起床好了,提前半个小时闹钟,那半个小时我们不过是在睡懒觉而已。预留的时间,通常是被我们浪费的时间。 “一个忙碌的人,你给他再多时间也没有用,因为他不会管理自己的时间,不能正确合理的安排自己的日程;一个缺钱的人,你给他再多金钱他也会缺钱,因为他没有理财的习惯,也不知道怎样妥善管理资金。” 室友的这个逻辑,一定程度上帮助了我对一些人一些事进行选择和判断。这是我第一次被室友的思考方式所影响。 【2】上个月,室友去爬了一趟三清山,我问她什么感受,她说,很累。我问,明明知道会这么累,为什么还要花钱找罪受? 她说,在我们平凡而平淡的生活里,有时候需要做一些挑战自己身体极限的事情,爬山只是其中的一种方式,它让你知道你的心在跳动,你的身体在运动,你的意志在战斗。这就是为什么这么多人会去挑战一座又一座高峰,因为只有这样他们才能证明自己存在的价值。 不管我提出的问题多琐碎多无聊,室友总是有出人意料的答案。 她也常常在我的工作和生活上给予我一些启发和指导。我是一个情商很低的人,很在乎别人的看法,偏偏还又细腻敏感。我常常在她面前诉苦,“我觉得大家好像都不喜欢我”。 室友于是对我说,“你以为我就有很多人喜欢吗。我告诉你,有一天,一个同事对我说,你知道吗,其实很多同事都不喜欢你。当时我的心一沉,但很快我又调整好了心态,我对那个同事说,你不要说下去了,也不要告诉我是谁,我就当大家都喜欢我好了。在职场上,人与人能保持表面的和平已是不易,何必要打破它呢。” 她不是像其他的朋友一样,告诉你,你有多优秀多好,给你安慰。而是让你清醒地认识到这个世界的规则和真相。 【3】我任职的公司要做一场大型的博览会,第一次办,很多流程都不清楚。我回家问从事活动策划的室友,一场博览会怎样审批下来,审批的程序是怎样的。室友说要报批的话,得先把展会公司确定下来,展会公司根据你的活动大小,确定展馆场地,预估活动人数。而审批主要是为了控制人数,审批部门会根据你的活动人数来安排安保人员…… 室友把一整套流程都跟我详细阐述了一遍。我问她:“之前你们做活动,前期报批这些事情都是你负责的吗? ” “不是,我主要是负责现场执行。” “那你怎么会知道这些细节的?” “我会看负责这块的同事是怎么做的啊。” “你这么忙,还有时间去观察这个?” 室友叹了口气,说:“只要有心,就看的到。” 有一阵子,室友已经连续一个月加班到10点回家了,好不容易有一天她不用加班,我们可以一起吃顿晚饭。吃晚饭的时候,她又接到公司电话,放下电话,她说要回公司一趟。我问她:“什么重要的事情一定要你去啊。”室友说:“不是什么重要的事情,我只是过去打打杂,帮帮忙。” “既然如此,你就不能不去吗。”我不高兴地说。 室友先安抚我的情绪,然后对我说:“虽然这个活动不是我负责,但是以后我会有自己负责的活动啊,如果我这次不去帮忙,那下次轮到我做活动的时候,也不会有同事来帮我的忙了。这是其一。其二,我想看看他们是怎么办这种大型活动的,小到细节沟通,大到统筹协调,这都有我学习的地方,如果我能学到这些的话,对于我以后独立执行一场活动也是有帮助的。” 听了她的话,你很难不倾佩于她的格局。她好像不管任何时候都思路明确、逻辑清晰,也始终抱着谦逊地态度去观察和学习。 【4】当我决定要写这篇文章的时候,我告诉室友,我要用一整篇文章来写你,文章标题就叫《聪明人是如何思考的》。

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免疫力下降的原因

免疫力,是机体自身的免疫能力,是人体抵抗外界疾病侵袭的能力。但是现代人却很少注意自己的免疫力,很多人都认为只有孩子才需要提高免疫力,自已身强体壮的,疾病早就找不上自己的。 其实我们的身体都会受到疾病的侵袭,最主要有两大原因就是低体温,少运动。 白血球可说是免疫系统的中枢,一旦体温上升,就会让它的贪吃和杀菌能力跟着变活跃。 感冒或身体状况不好时,常会出现发烧的症状,这是因为此时身体的免疫军队正处于奋战的状态,也就是身体正在让体温上升,好让白血球的免疫作用能够火力全开。 现代人的免疫力比以前的人弱 体温比正常值多升高1度C,免疫力就会瞬间提升5~6倍;相反地,体温一下降,就会让白血球的活动力变得迟缓,造成免疫力低落。 从研究了解,当体温下降1度C,免疫力就会下降超过30%以上。现代人的体温越来越低,50年前的日本人平均体温为36.8度C,但是现在却下降到顶多为36.2~36.3度C,而大多数人的体温其实只有35度而已。也就是说,现代人比以前的人,体温下降了近1度C,代表着免疫力也下降了超过30%。 另外,一般人认为癌细胞在35度C的环境下最容易繁殖,一旦体温在39.3度C以上就会凋亡。或许这能说明体温大多是35度C的现代人,为何会这么容易得到癌症。 体温低是所有大病小病的原因。 一旦体温下降、免疫力低落,除了癌症以外的其他各种病症也会很容易发生。体温一下降就会出现的不适症状: 疼痛 头痛、腰痛、神经痛等疼痛,很多是因为体寒所引起的。若疼痛的那个部位连带会感觉热热的,就是身体想办法要加温,好让血液循环顺畅以治好疼痛的证据。 感冒 感冒的英语是「COLD」,正如字面的意思,感冒是由于体寒而引起的。得到感冒或支气管炎就会发烧,这就是为了保护冷掉的身体所产生的症状。 便秘、浮肿 肚子太过冰冷,会让肠胃的运作变迟钝而导致便秘,也会让小便和汗的排泄变差,因而让水分和排泄物囤积在体内,容易造成身体浮肿。 精神疾病 因忧郁症而自杀的精神疾病患者,以寒冷地区居多,由此可看出忧郁症和体寒有关。 免疫力会下降的两大原因: 1.生活中运动减少,身上肌肉变少,身体变冷变寒了 2.过着不运动的”轻松生活” 不使用肌肉的生活造成免疫力下降 现代人的体温低、免疫力下降的一个很大原因,可以说是因为过着便利轻松的生活,不需要运动到身体所造成的。 在50年前,人的平均体温比现在约高了1度C,因为打扫房子时会用长掸子、扫 把、抹布清扫;洗衣服时会用洗衣板,用力敲敲打打,将污渍敲掉后,再将衣服一件一件地晾起来,像这样的做家事方法,就是全身运动。而且以前的交通不太发达,走很长一段路买个东西、上班、上课、办事,都是很稀松平常的事。

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注意了!左手上千万不能随便戴东西!你知道吗?

有人说美丽的女人天生就是尤物,美丽而又温柔可爱的女人更是尤物中的极品了。她温情脉脉,如一缕清风拂过,令人心旷神怡;她娇媚可人,似一枝梅花初绽,令人赏心悦目。 然而再美丽的女人也需要配饰的装扮与点缀,无须昂贵的黄金钻饰,有时只是一只特别的镯子便足矣。 皓皓纤腕本已引人注目,若再配只小巧别致的手镯则更增魅力。挥手之间,腕边的雅致韵味顿现,周身的无尽风情也款款而来。 中医上,人的左手腕有个叫神门穴的地方,手部运动的肌腱都从这个穴位里通过,再细的手镯或手链也会让手腕受累,最受伤的是手腕管里的肌腱和韧带,严重的还会造成肌肉萎缩、肌腱劳损,甚至发展成“腕管综合征”。 这也许就是我们潜意识里常用右手的原因,而左手基本是闲置的,其实就是为了保护这个神门穴。 现代人由于长期需要有左手键盘打字,神门穴长期受压迫,导致多出现,颈椎病,腰椎间盘突出等。 而我们的右手腕却恰恰相反,有多个适宜摩擦按摩的神经元,长期佩戴手镯,可以大大缓解身体疲劳。 如今翡翠手镯的魅力已越来越赢得女性的欢爱,成为白富美及职场佳人们配饰中的必备单品。 佩戴手镯时遵循“男左女右”的原则,戴在右手,漂亮的玉镯才有更多展示的机会。 从古至今,老祖宗一直都遵循男左女右的原则,这里边其实也是有很多深刻的道理。 因此,女人的左手腕上最好不要戴任何东西,漂亮的翡翠手镯还是换到右腕上佩戴为宜。 佩带美丽的镯子是一种玲珑的情怀,一份心绪的寄托。 拥有几分淡然与宁静,让生命之香在镯子里慢慢渗透,尽情地享受那份优雅与娴静吧! 图/网络

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犹太人的神思维

转换一个思路想问题 一个犹太人走进纽约的一家银行,来到贷款部,大模大样地坐下来。 “请问先生有什么事情吗?”贷款部经理一边问,一边打量着来人的穿着:豪华的西服、高级皮鞋、昂贵的手表,还有镶宝石的领带夹子。 “我想借些钱。” “好啊,你要借多少?” “1美元。” “只需要1美元?” “不错,只借1美元。可以吗?” “当然可以,只要有担保,再多点也无妨。” “好吧,这些担保可以吗?” 犹太人说着,从豪华的皮包里取出一堆股票、国债等等,放在经理的写字台上。“总共50万美元,够了吧?” “当然,当然!不过,你真的只要借1美元吗?” “是的。”说着,犹太人接过了1美元。 “年息为6%。只要您付出6%的利息,一年后归还,我们可以把这些股票还给你。” “谢谢。” 犹太人说完,就准备离开银行。 一直在旁边冷眼观看的分行长,怎么也弄不明白,拥有50万美元的人,怎么会来银行借1美元?他慌慌慌张张地追上前去,对犹太人说:“啊,这位先生……” “有什么事情吗?”“我实在弄不清楚,你拥有50万美元,为什么只借1美元?要是你想借三四十万美元的话,我们也会很乐意的……” “请不必为我操心。只是我来贵行之前,问过了几家银行,他们保险箱的租金都很昂贵。所以嘛,我就准备在贵行寄存这些股票。租金实在太便宜了,一年只须要花6美分。” 贵重物品的寄存按常理应放在金库的保险箱里,对许多人来说,这是惟一的选择。但犹太商人没有困于常理,而是另辟蹊径,找到让证券等锁进银行保险箱的办法,从可靠的角度来看,两者确实是没有多大区别的,除了收费不同。 通常情况下,人们是为了借款而抵押,总是希望以尽可能少的抵押争取尽可能多的借款。而银行为了保证贷款的安全或有利,从不肯让借款额接近抵押物的实际价值。 所以,一般只有关于借款额上限的规定,其下限根本不用规定,因为这是借款者自己就会管好的问题。能够钻这个“空子”,转换思路思考问题,这就是犹太人在思维方式上的“精明”。 善于转换思路思考问题,常能获得更多的成功的机会。 用智慧创造财富 很多年以前,在奥斯维辛集中营里,一个犹太人对他的儿子说,“现在我们惟一的财富就是智慧,当别人说一加一等于二的时候,你应该想到大于三。”纳粹在奥斯维辛毒死了几十万人,父子俩却活了下来。

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如何能够让自己变得富有?

想富有的人,我想如果要排队的话,可能要绕地球很多圈。但是,真正想富有起来的话,真的很难。小编也想富有的,所以,小编目前给自己制定几个方案,准备按部就班的来实行。 第一点,要有知识。 有知识不一定是高学历,但是,你得自己积累知识。这所谓的知识,可不是你以前上课时那所听到的知识。而是对于社会的一些认知,和领悟,自己汇编成自己的知识。所谓,知识是最大的财富。 第二点,多观察。 其实,在我们身边都是存在很多的商机,我们要善于发现。比如,前不久看到一则新闻,一女生发现每次去ATM机取款的时候,就会发现键盘好脏。可惜,各大银行从未有专业人士去清理,但是她发现了。于是,她就成立了专门清洁的这项工作。然后,她变得很富裕…… 第三点,会省钱。 上面的多观察,不是所有人都能观察到的。小编我也随时留意身边的事物,但小编觉得在没有发现商机的情况下,还是得自己学会如何省钱。每次买东西的时候,再次问下自己,这个东西是真的想要吗?想要很久了吗?它对于自己的作用很大吗?非要不可吗?这样反问自己,你会发现,你就很少再买那些买完后就后悔的东西了…… 第四点,交朋友。 人生在世,没个朋友那怎么行?小编觉得,是朋友,将来在遇到什么困难的时候,真的会多出几条路。所以,偶尔也要多交交朋友,和自己的好朋友,其实有时,真的不需要那么斤斤计较的。 第五点,要勤劳。 对于一个很懒的人,我想说,那真的很难富裕的。你身体懒,可以!但你脑子也很懒,那我觉得就这样你还想富裕,真是太异想天开了。当然,这里也不排除你去买彩票一不小心中奖了,当然,这个概率大家可以自己算算有多小!与其这样,不如自己多勤劳,是真的会创造财富。 第六点,学理财。 如果,你身上和小编一样也有点点积蓄,不妨有空的时候,多看看风险几乎为零的理财产品。小编,从不喜欢铤而走险去买高风险高回报的理财产品。因为,小编认为上天不可能会每次都眷顾你,可以说眷顾你的机会少之又少,一不小心把自己的积蓄弄没了,那可真悲剧了。所以,还是买稳妥的最好。你觉得呢? 图片耒源:pixabay.com

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