不要让那么多的“但是”,成为你原地踏步的理由

有一种人,跟他沟通几乎不用听他全部的长篇大论,你只要竖起耳朵等待一个“但是”这样的转折就好,因为无论他前面说了什么都不关键,只有“但是”后面才是他要表达的重点。 “我想辞职,但是我怕找不到更好的工作。” “那你就先在这好好干吧,有好机会再跳槽。” “我也想继续在这干,但是工资低啊。” 此时,好想送上一只白眼和一行字幕,“十年后”。 “我想买照相机,但是怕信用卡还不上。” “那你就先存钱吧,存够了再买。” “我也是这么打算的,但是下个月旅游正好需要拍照啊。” 我好想说,只要你掌握了PS技术,买不买照相机都无所谓。 “我想追求我以前的同学,但是怕追不上连朋友都做不成。” “有道理,那你就接触一段时间再决定。” “是这么个道理,但是好像现在追她的人很多,被别人捷足先登了怎么办?” 想送给他一串儿无奈的表情包,再附赠一句至理名言,“如果你照照镜子,或许你会明白很多。” 这样的人好像真不是什么稀罕之物,这辈子我们总能碰上千八百个“但是先生”、“但是小姐”、“但是二叔”、“但是表嫂”。好像这个世界里所有的存在都是虚无,唯有这个“但是”是铁证一样的存在。 其实谁都会偶尔陷入到“但是”的陷阱里,前有狼后有虎,火坑在左,深渊往右。没有一个满分的选择堵住你那句“但是”,所以,我们就在“但是”里苟且。 你用一百个理由说服自己去辞职,只消一个“但是”,就能击退前面的振振有词;你有一千种原因想要提分手,只是一次转念一想,“但是”就变成了“然而”你们并没有分手。 这种由“但是”带来的烦恼,就是心理学当中的“趋避冲突”。指同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足人的某些需求,但同时又会构成某些威胁,既有吸引力又有排斥力,使人陷入进退两难的心理困境。 这种内心冲突其实是很常见的,每个人都会遇到,暂时的内心矛盾也并不影响一个人的身心健康,只是说明我们并未做好选择的准备,正在合理的发酵阶段。可那些总把“但是”挂在嘴边,既不能痛快决定又因为种种“但是”长期纠结痛苦的人,便会启动一种消极的应对模式,不敢直面自己的问题,把借口和托词当做不行动的理由。 是“但是”太有魔力吗?不是!是你行动的意志并没有那么坚决。究其根本,是你太害怕失败又总以为会有完全能避免失败的选择。 往往这些人将自己隐藏的特别深,看起来倒像是特别渴望成功的类型。他们在换工作时纠结,在追求异性的时候踟蹰,这似乎是一种深思熟虑的表现,好像只有具备充分的有利条件,他们才能行动,目标是一击即中。 这种逻辑是他们用来迷惑别人也欺骗自己的套路,因为太想成功所以必须思前想后,才能做出最终选择。因此,自己也常常沉浸在这样的设定里,继续纠结,每次内心的天平向某种选择倾斜时,就会用一个“但是”来推动它倾向于另一方,所以长期处于摇摆的状态,只是思考,却迟迟不行动。 真正追求成功的人一定是“讷于言而敏于行”的,他们不会滔滔不绝的合理化自己的踟蹰不定,他们会把精力和时间放在行动层面。那些迟迟不行动,被“但是”捆绑住手脚的人并不在意是否真的成功,他们在意的是“我不要失败”。而不做选择,看似便会延缓失败的出现,说不定还会避免失败。 因为一旦选择并付诸行动,就意味着他们有面对失败的可能,毕竟谁也没有办法保证任何一个选择都万无一失,他们承受不了失败,所以在思考中把失败想成会吞噬掉自己的恶魔,好像不行动就能保护自己,防止恶魔的到来。 纵然有一天真的不得不采取行动的话,他们也为失败做好了充分的铺垫。等到他真的没找到一个更好的工作或是恋爱失败,他会条件反射的告诉自己也告诉别人,“喏,你看我当初就说过有这种可能了吧。” 这时候,最初的“但是”又成了他们告慰失败的理由。

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什么年龄不能过生日,你知道吗?

过生日似乎是大部分人热衷的事情,许多朋友还一年过两次生日,即阳历生日和阴历生日都过,一年得两次生日礼物。 但是有些年龄的人是不适合过生日的,今天就来说说什么年龄的人不能过生日。 其实,从中国位理学和命理学角度来看,过生日是有讲究的。 有一次一位北方的老板要给妈妈过70大寿,说愿意出资上百万,将在海内外的亲朋好友都请回来给自己母亲祝寿,还要穿统一服装。 风水大师对他说:不可!老板问:为何呢?大师回答:你想想在中国,亲朋好友什么情况下才会穿同一服装?如果你坚持给你母亲过生日,很可能意味着最后一次给你母亲过生日,也意味着的可能是最后一张全家福。在此中国易经风水如是说并非空穴来风。 风水不主张祝寿60岁到80岁的人轰轰烈烈过生日祝寿,是因为中国命理学上有此说法: 一个大寿能消耗8—10年的寿命。 不仅仅如此,位理学还认为人的出生是经历由神到人再到神的过程。 1、人出生到16岁,这个孩子是“神”不是人。我们都可以给孩子过生日,哪怕是大张旗鼓都不为过。 2、人从17岁到59岁,已经从“神”转变为人,可以过生日,但是要根据当地习俗过生日。比如通常逢十过生日要提前一年,比如30岁过生日通常在29岁完成;而且很多地方“过三不过四”,即三十岁生日可以过,而四十岁生日不能过。 3、人到了60岁,已经是六十甲子轮回一次,故而,从60岁开始到80岁为止,是不能大张旗鼓过生日的。过去坊间和位理学都认为,人一旦到了60岁,就不能过生日了,因为怕“提醒”阎王爷,早早将过生日者“一笔勾走”。 4、人到了80岁,又从人转变为“神”,因此也就可以过生日了,而且可以大张旗鼓过生日了,即使登报纸庆贺生日大寿都无碍,因为已经是“神”不是人了。 5、凡是当年冲犯太岁的朋友,都要谨慎过生日。可以“悄悄进行,打枪的不要”。2016犯太岁的生肖:猴 猪 蛇 虎。 中国传统的位理学意义非常深远,人的岁数不同其运势也不同,因此过生日是高调还是悄悄过也不尽相同,朋友们需要认真研读对待。 已经到了60岁的朋友更应谨慎过生日。 可以在家悄悄过生日,不可张扬更不可高调,否则可能从此麻烦跟着来。虽然有朋友提前一年过生日,比如在59岁过60岁的生日,还是要谨慎为宜。 过了80岁的朋友,就可以大张旗鼓过生日,因为通过过生日,能得到许多正能量,对于寿星可以延年益寿哦。 一个人不求大富大贵,只求家人健康、平安、快乐、幸福。 文/网络转载 图/wallcoo.net

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壮大团队的法宝

1) 感恩的力量。 a) 感恩你的推荐人和领导人。 没有他们,你没有机会。没有他们,你成长不了。 b) 感恩你的合作伙伴。 要成功靠团队,单打独斗永不行。只有合作伙伴统一思想、统一方向、统一目标;不离不弃,永远跟随,共同发展,你才能成功。 2) 定位的力量。 定位决定格局、格局决定布局、布局决定结局。 3) 学习的力量。 只有不断学习、才有方向和动力、只有不断总结,才能提升自己的能力,通过学习从外行变内行,技术一流,武功一流,才能快速发展。 4) 改变的力量。 选择需要智慧,改变需要勇气;改变是痛苦的,短暂的痛苦换来永久的幸福是值得的,华丽转身成就辉煌人生! 5) 复制的力量。 a) 一对一的复制是团队倍增的法宝。 b) 层层正确复制。优秀复制优秀,成功复制成功。讲师倍增才有团队的倍增。 6) 专注的力量。

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人际关系的17个定律,受用无穷!

人际关系就如一张网,而我们就处在网里。在人际关系中存在着一定的规律,如果你知道这些规律,那么有些现象就自然明了了。 1、方圆定律:人不能太方,也不能太圆,一个是会伤人,一个是会让人远离你,因此人要椭圆。 2、错误定律:人们日常所犯的最大错误,是对陌生人太客气,而对亲密的人太苛刻。 3、口水定律:当你红得让人流口水时,关于你的口水就会多起来。 4、利用定律:不怕被人利用,就怕你没用。 5、成就定律:如果你没有成就,你就会因平庸而没有朋友;如果你有了很大成就,你就会因卓越而失去朋友。 6、馅饼定律:当天上掉下馅饼的时候,小心地上也有个陷阱在等着你。 7、错误定律:别人都不对,那就是自己的错。 8、效果定律:在伤口上落泪和在伤口上撒盐,效果是一样的。 9、嫉妒定律:人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达,而是身边的人飞黄腾达。 10、难过定律:为你的难过而快乐的,是敌人;为你的快乐而快乐的,是朋友;为你的难过而难过的,就是那些该放进心里深处的人。 11、评价定律:不必好奇别人怎样评价你,想想你是怎样评价他的。 12、葱蒜定律:太拿自己当根葱的人,往往特别善于装蒜。 13、流言定律:流言是写在水上的字,注定不持久,但是又传得飞快。 14、害怕定律:生手怕熟手,熟手怕高手,高手怕失手。 15、傻瓜定律:把人家都当傻瓜,那一定是自己傻到家。 16、吃亏定律:只要你不认为自己吃了亏,别人也就一定没占着便宜。 17、风雨定律:事实证明,感情经得起风雨,却经不起平淡;友情经得起平淡,却经不起风雨! 图/pixabay.com

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解密12星座不同的择友标准

白羊座择友标准 白羊很有创造力,想像力,为人随和大方。事实上他是在千方百计把你变成一个符合他理想的完美女性,他会教你如何选择发型,如何保持完好的仪态,总之你的一举一动都在他眼中。 金牛座择友标准 金牛表面上看起来是一个很冷静的人,但内心里他却是一个相当热情的人。在做任何事情的时后,它不喜欢事先做好安排,更不喜欢制定指标,他喜欢随心所欲,做到那里算那里。帮助朋友是他一贯的作风,所以他生活中的知友相当多。 双子座择友标准 双子是男性中最情绪化的一种人,这一刻他正在大发脾气,过了几分钟,雨过天晴,什么事也没有了。如果下定决心跟他交朋友,你必须有这样的耐心。看到他情绪低落的时后,要热情的鼓励他,看到他得意忘形时后,要适当的提醒他,当他举棋不定的时后,你必须帮助他下决心。 巨蟹座择友标准 巨蟹如果能够控制你的话,千万不能让他达到目的。因为一旦他有权控制你,它很快便对你失去兴趣,他最大的兴趣是通过各种手法让你屈从于他,一旦得逞后,他又会转向其他目标。 狮子座择友标准 狮子性格左右不定,尤其是在爱情问题上更加摇摆不定,朝叁慕四。他一刻不停的找寻新对象,因此在对待爱情问题上,他的最大特点是弃旧欢新。如果你一旦中了他的计,来到他的怀抱,你会发现你得道的皮草和珠宝,但是有一天你早上醒来时,却发现他已离你而去,又投向别人的怀抱。不要骗自己,说你一定可以改变他,因为他不可能改变的。 处女座择友标准 处女座喜欢我行我素,不喜欢听取他人的意见,如果是他自己决定的事,由头到尾都是由他自己安排的,你不要去过问,否则他总是责怪你把事情用糟。他对女性相当小心慎谨不但对交女朋友,在其他方面,如金钱、事业等都非常小心。 天秤座择友标准 天秤表面上看起来对一切事物都充满自信心,尤其是对自己更加有自信心。然而,从内心世界看来,他还是一个天真无知的小男孩,他对自己的一切还没有任何的把握,仍需要周围的人不时给他鼓励和开导。他需要一个比他成熟的女孩经常督促他,代他出主意代他决定,有一点肯定的,只要他找到合适的女孩子,他一定能够努力做到百分之百的忠诚。 天蝎座择友标准 有一个适当的比喻来形容天蝎,应该是“小心轻放”的标签贴在他身上,因为他的感情很脆弱,喜欢感情用事,经不起感情上的折磨和打击。他性情好忌妒,任何使他觉的不及别人的地方都会引起他的忌妒心,因此,应该注意他的妒忌心,有时可能会做出伤害人的事。 射手座择友标准 射手无论从表面看,或是从内心来看,他都是一个主观武断但是很热情的人。只要你肯接受他的武断和虚荣心,那么他可以成为一个非常合格的情人。当你看到他看其他女孩子谈笑的时后,不要误会,他这样做不过是为了炫耀一下他的社交能力,事实上,他是“忠于一个女孩子”口号的坚决拥护者。 摩羯座择友标准 摩羯不轻意大方的施予感情,也很少坦诚地表露内心的感受所以他给予他人的印象是冷冰冰的,孤独和自命清高。然而,他内心却有很热的感情,只是不善于流露出来而已。他需要一个了解他耐心世界的女孩子,慢慢的将他的感情世界之门打开,在那里他可以找到感情的共鸣,才知到如何打那热情的感情表露无遗。 水瓶座择友标准 水瓶座专制而有强烈的占有欲,做任何事喜欢先考虑自己的得失。在处理和他人的关系时,他总是把自己看成是主人或君王。如果你没有和他一起出去,他一定要知道你到什么地方去。但是他自己却可以随心所欲,要到哪就到哪。只要你肯顺从他,他一定会保护你并且疼爱你。 双鱼座择友标准 双鱼处处表现出自己对物质上的享受漠不关心。对于事业上的进展或成功,他是没有耐心的,因此往往不能专心一致一件事。他喜欢受人注意,喜欢受人奉承,他还喜欢生活中出现变化,从而去适应那些变化。 你的择友标准是什么呢?

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十二星座最怕发生的三件事情

白羊座 1。在比赛中得了倒数第一名。 2。摔断了双腿,不得不在轮椅上度过一生。 3。在大庭广众之下被人羞辱,还泪流满面。 金牛座 1。金融危机爆发了。 2。生了一个好吃懒做且挥霍无度的儿子。 3。发现自己收藏的名画原来是赝品。 双子座 1。变成了哑巴。 2。注定一辈子从事一件枯燥乏味的工作。 3。被流放到一个没有人的荒岛上。 巨蟹座 1。父母或配偶去世。 2。相恋了八年的女友离自己而去。 3。被外星人绑架到他们的星球上去了。 狮子座 1。被人贩子卖到农村给一个农民当老婆。 2。脸上被泼了硫酸,变成了丑八怪。 3。找不到工作,只好去路边卖烤白薯。 处女座 1。与苍蝇,蟑螂,和老鼠关在一个小房间里。 2。自己因为行为不检点而染上了爱滋病。 3。被人指责处女座是最令人讨厌的星座。 天秤座

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刁问妙答

著名作家刘绍棠到国外访问,一位外国记者不怀好意地问: “刘先生,听说贵国进行改革开放,学习资本主义先进的科学技术和管理方法,这样一来,你们的国家不就变成资本主义了吗? ”刘绍棠反戈一击:“照此说来,你们喝了牛奶,就会变成奶牛了?” 学习资本主义先进的科学技术和管理方法就会变成资本主义国家,这显然是一个谬论,刘绍棠根据这一谬论,设置了一个与之相关的谬论———喝牛奶就会变成奶牛。 这样,也就构成了一种与对方谬论相同而又荒唐的关系,产生了强大的反驳威力,一举就驳倒了对方。 1982年秋,在美国洛杉矶召开的中美作家会议上,美国诗人艾伦·金斯伯格请中国作家蒋子龙解个怪谜: “把一只5斤重的鸡放进一个只能装1斤水的瓶子里,您用什么办法把它拿出来?” 蒋子龙说:“您怎么放进去,我就怎么拿出来。您显然是凭嘴一说就把鸡放进了瓶子,那么我就用语言这个工具再把鸡拿出来。 ”金斯伯格不由赞赏:“您是第一个猜中这个怪谜的人。” 你怎么放进去,我就怎么拿出来。 ”这句话除了具有“我用你放进去的方法拿出来”的字面意思外,实际上还隐含着另一个信息——— “如果你根本就放不进去,我也就无须拿出来。”这样,一个烫手的山芋被蒋子龙成功地抛了回去。 王蒙-空话回避:1986年6月,王蒙出任文化部部长。在一次中外记者招待会上,一位外国记者问他: “50年代的王蒙和80年代的王蒙,哪些地方相同,哪些地方不同?” 王蒙回答:“50年代我叫王蒙,80年代我还叫王蒙,这是相同之处;不同的是,50年代我二十多岁,而80年代我五十多岁。” 美国记者的问话是别有用心的,50年代的王蒙是右派,80年代的王蒙是部长,谈这样的个人遭遇和命运,往往容易授人以柄。 王蒙心里头明白,所以,他在名字、年龄方面做文章,貌似绝对正确,也很“切题”,实际上话里没有与问题有关的确切有用的信息。 梁晓声以问制问:有一次,英国一家电视台的记者采访梁晓声,并要求梁晓声毫不迟疑地回答他的问题。梁晓声点头认可。记者的问题是: “没有文化大革命,可能也不会产生你们这一代青年作家,那么文化大革命在你看来究竟是好还是坏? ”梁晓声先是一怔,但很快反应过来,立即反问:“没有第二次世界大战,就没有以反映第二次世界大战而著名的作家,那么你认为第二次世界大战是好还是坏?” 英国记者提出的问题之所以刁钻,是因为梁晓声尚未开口就已经十分被动,无论说“好”还是“坏”,结果都会陷入前后受夹、左右为难的境地。 但在进退维谷之际,梁晓声却迅速提出了一个同样“刁”的问题,以子之矛攻子之盾。如此机敏,令人叹服! 沙叶新妙引成语:有一次,沙叶新应邀出访美国,在与美国社会各界的接触中,进行了广泛的沟通与交流。当时,有人向沙叶新突发奇问: “您认为是美国好还是中国好?” 他从容回答:“美国虽然科技发达但有自身的弊端,中国虽然科技落后于美国但有自身的好处。美国、中国都有自身的缺陷,这叫‘美中不足’……”一段话下来,紧张的气氛顿时变得和谐。

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爱钱的人

能用钱解决的,都不是问题。 当年做记者的时候,我曾经问一个企业老总,什么样的员工最容易管理。他略想了一下,说爱钱的。当时的我还年轻,被这个赤裸裸的答案惊着了,“难道不是认同企业理想的年轻人?” “认同最重要的表现,就是他感觉在你这儿能赚到钱。一个企业家,如果你坚信自己的企业能做好,你就会喜欢爱钱的员工。只有对自己的企业没信心或者从不把员工当兄弟的老大,才总拿情怀、理想说事儿。” 做记者最大的好处是总能接触到一些可以刷新你三观的人,所以我至今很怀念那段生活。 后来自己创业,我遇到了一个工作热情很高的姑娘,她手上的活儿从不用我操心。辞职的时候,她坦率地说,就是因为钱。她要租房子,要充电,并且希望在她这个年龄,每个月都能增加一点积蓄。“我很努力地节约,但很遗憾,按照现在的薪水,还是做不到。” 我问了她理想的薪水是多少,并没有留她。因为按照当时的经营情况,我不可能给她涨薪;但我相信,她总有一天会回来。 一年后,项目融资成功,我第一时间打电话告诉她,说我请得起她了。一周后,她就办妥了离职手续,回来继续跟我干。 一位朋友不解,说你怎么还能信任她?她在你困难时离开,就为了那点钱!这人连基本的忠诚都没有。我想起当初采访过的那个企业老总,于是对朋友说,如果老板连员工合理的薪水要求都不能满足,还有什么资格跟员工谈忠诚? 而这位吃回头草的姑娘,她向我要求的薪水,我认为并没有超出她的价值。 ******** 一个真正爱钱的人,是不会信口开河地索要不合理薪水的。 他们因为爱钱,所以对钱敏感,并持有慎重的态度。他们权衡每一笔钱的花销,正如松蒲弥太郞所说,在花钱的时候,不仅要考虑自己的感受,更要考虑钱的感受,要问问钱喜欢让你把它花在哪里。 每一个人,都会自然而然地以自己的标准,去衡量别人。所以,爱钱的人,觉得世界上所有人都应该对钱负责,他们很少存在这样的非分之想:可以做更少的事,拿最多的钱。 爱钱的人也不会乱花钱。那些成为员工以后,不需要老板操心,就会主动为公司节约的员工,十有八九是爱钱的。 爱钱与贪财,有明显的区别。 一个人,是爱钱,还是贪财,要看他是否对自己与他人,存在双重标准。贪财的人,只贪自己的财;爱钱的人,则爱天下的钱,他们觉得钱是每个人最珍贵的朋友,甚至钱就是一个有血有肉的生命,无论这个生命属于谁,都不忍心看着它被糟蹋。3 www.WenZhangBa.com 有孩子以后,我家换过几个保姆。发现保姆对钱都看得很重,但大多数人,是多的活一点儿都不干,隔三差五就闹着涨工资。对于自己的钱,她们非常认真,而那些不花自己钱的事儿,就大大咧咧:用我昂贵的洗发水洗她的毛衣,把我的娇兰洗面奶当洗手液,沐浴露挤到地上一大堆…… 这样的人,我绝不认可她们是爱钱的,他们只是贪财,并且因为贪财,对钱持有又爱又恨的矛盾态度——爱自己的钱,恨别人的钱。 后来,我终于遇到了一个打心眼儿里爱钱的保姆。她在我家呆满了5年,直到自己的女儿生孩子,实在没办法,我们才依依不舍地把她送走,并且至今,我与她还保持着朋友关系。 这个保姆,是真的爱钱。她来了不到一个月,就摸清了周围几个超市、集贸市场的价格,买菜不惜跑几个菜场,就是因为这家的土豆便宜,那家的青椒实惠。无论钱是不是她的,她都见不得别人乱花。有一次我回家发现手机不见了,她悄悄跑出去半天,后来我们问她去哪里了,她说想沿途找找,说不定还能找回来。 她做的很多工作都超出了我们对她的期待,而支撑她做这些事的,是钱。 她当然特别希望涨工资,同时,也特别在意她自己的价值,是否符合上涨的薪水。所以,每次我们给她涨完工资,都会发现地板比以前擦得更干净,餐桌上也会出现新式菜品,是她特意打电话请教了老邻居。 ******** 贪财的人,喜欢贪小钱,而爱钱的人,会衡量怎么赚大钱。不是所有爱钱的人,都有机会赚大钱,但能赚大钱的人,都是爱钱的人。

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什么星座的男人会当老板 当老板最多的星座

不得不承认职业往往会跟我们的性格有着密不可分的关系,有的性格的人天生适合当老板,具有领导力和魄力。不过天生老板命的人也会有着各种压力和烦恼,可不是件轻松的事情。 在瑞士,对第二次世界大战以后出生的7,700,000个人进行的一次人口调查中,对职业的统计,发现狮子座的男人在公司执行总裁的统计中显著突出。台湾2002年的十大杰出女性中,其中七人是狮子座。做个星光闪耀的公众人物,众星捧月般地生活是男狮子、女狮子共同的特性。 “狮子”走向公司CEO宝座的事实证实了星相学对狮子座的认识:狮子座有强大的驱动力成为舞台的中心,他们会自动跳出来做聚光灯下的主角。他们成功的秘密更多来自他们不可阻挡的支配和表现欲望以及热情、闪亮、康慨、豪爽、光芒直射的性格。当多数人由于害怕与众不同、或者由于怯懦和腼腆而不敢在公众面前表现时,“天生的戏剧演员”狮子座总会抓住一切机会、跳上“舞台”,淋漓尽致地发挥他们的戏剧表演天才。越是在聚光灯下,越是被人注意,狮子座的表现就越出色。这就是为什么,我们在秘书和服务行业中,难以发现狮子座。即使能看到他们,他们也不会安稳地停泊在幕后。我们会在公司总裁的宝座上,和引人注目的位置和戏剧舞台上找到他们。 英国一位颇懂得一些星相学的狮子座总裁,在雇用总裁秘书时,由于申请人出生于狮子和处女座的交界上而专门请星相学家进行精确地计算。在确认对方是处女座后,狮子座总裁雇用了这位申请人。狮子座总裁的担忧是“我不能雇用一位每天需要我的注意力和表扬的秘书。”看来,“狮子”也深知自己的需要,即使在一个不显著的位置上,他们也需要赞扬和注意。 美国星相学者以换灯泡的方式为例,归纳十二星座的典型表现时,他们这样描述狮子座:“灯泡坏了,谁去换?”“狮子座去换只需要一个狮子就够了,但要有一个合唱团的人为他鼓掌!”不要与“狮子”共同占有一个舞台,因为你将无法成功地取代“狮子”的主角位置;除非你愿意甘居幕后,默默无闻地为狮子座服务,或者你是能够精心规划、谨慎执行、卧薪尝胆的摩羯座。当然,胸有大志、性格沉稳、善于等待和永不放弃的摩羯座与狮子座共同分享舞台时,十有八九是狮子座在充分表现,而摩羯座才是幕后真正的导演。 有些人天生就是大boss命,做人靠谱,做事用心,而且目标远大。虽然有目标的人很多,但是朝着目标努力的人也很多,但是在为目标努力的过程中,是不是可以实现,却有着很大的不同,来看看其他最可能当老板的星座有哪些。 金牛座:做事稳重理财能力强最可能当老板 金牛座对于金钱的掌控能力,也有着特别强理财能力的高手。金牛座做事稳重,不急于求成,但是却在赚钱的方法上特别的讲究,而金牛座成功的把握时机,也的确是最可能当老板的星座,潜力股。 天蝎座:深谋远虑为求成功不择手段 天蝎座对自己确定的目标,总是会不择手段的去实现,就是自己有多么的辛苦,也仍然会表现得特别强势,而且天蝎座的人们,为求成功努力而积极,当然也是成就天蝎座梦想的最好时机,所以最可能当老板。 摩羯座:积极努力做事塌实也有远景与目标 摩羯座的男生,是靠谱而可信的类型,不仅做任何的事情,都可以有自己明确的想法,而且做事塌实肯干,也勇于进取,做事却有目标,又会用心的做自己努力,所以最终最可能当老板的就是他们了。 图/pixabay.com

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12 星座 +12 生肖 = 超准的性格分析!

十二生肖与星座 —– 子 鼠 水瓶座——是知识分子 , 权威作家。 双鱼座——幻想力丰富 , 能做任何事 , 包括错事。 白羊座——充满野心 , 具侵略性。 金牛座——富有魅力 , 受人欢迎。 双子座——充泱智慧 , 才华横溢。 巨蟹座——爱发白日梦。 狮子座——精神不集中 , 自相矛盾。

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