一个人遇到人生转折的难题心情无比的糟糕怎么办?

我们不管做什么事情都要面对人生,逃避不一定躲的过,面对不一定最难受,孤单不一定不快乐,得到不一定会长久,失去不一定不再有,转身不一定最软弱,别急着说别无选择,别以为世界只有对与错,很多事情的答案都不止一个,所以我们有路可以走,你能找个理由难过,也可以找个理由快乐! 懂得放松的人找到轻松,懂得遗忘的人找到自由,懂得关怀的人找到朋友,天冷不是冷心寒才是寒,心中有爱才不会孤独! 人生短暂,所有一切都是过眼烟云。生是一次偶然,死是一次必然!何苦为一些不必要的人、事、情、心苦苦追问?得到了如何?得不到又如何?活着的过程,这就是人生!不要求自己走出的每一步都是对的,只要求自己走出的每一步都是无悔的 人生足已!在活着的时候要找到自己存在的价值!让自己过的充实一点! 既然来到这个世界走一回,就好好的活上他一回!活着一定要属于自己的“目标”和“梦想”给自己的人生画上几道色彩!要是找不到自己存在的价值,就想想 自己如何给自己一个交代 给父母 朋友 心里最爱的那个他/她一个交代!然后在好好享受夕阳美,傻笑一下 给自己人生画上一个完美的句号! 活着的意义就是为了寻找活着的意义: 1)每个人都有自己活着的意义。人,要为自己而活意义就是为自己的目标而努力。成功须付出汗水。成功,失败,大笑,痛哭,每一个环节都尽情的去体会,享受;反之一个人如果没有了理想,做什么都是做给别人看,自己又能体会到什么呢,人活着连这些都不能自己去体会,享受。 2)用心另眼看世界吧,这世上不是每个人都很顺利,只是看自己怎么解决,比如你走路的时候被人撞了,别人给你道歉了,有时候你还是会觉得很火,但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受,还是想想那句“开心也是一天,不开心也是一天,何不如天天开心”。 3)生容易,活容易,生活却不容易。别发愁,这个社会的和你差不多还很多,但是都快乐的生活着,并不是每个人都能成功的,只要你努力对待每件事情,对生活认真一点,只要你认真对待每一天,不管你的人生怎么样,我相信都是精彩的。 一句话:人要活出精彩,加油!

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小老板做事,中老板做市,大老板做势

一个孩子,只要生下来,最终的目标都是要长大成人。老板也一样,不管他当初如何小,都渴望能像那些大佬成为所在行业的领头羊,不过在不同的阶段,应该做的事情是不一样的。 小老板做事 小老板不见得就在小公司,小公司也不见得就做不大,有的老板已经把企业做成了庞然大物的恐龙,但仍然执着于精耕细作。 小老板只是指老板的一种人生态度,并无褒贬之分。这种老板作风踏实,保持低调,不事张扬,许多理工科出身的老板都是这样。他们要求自己与别人并无分别,人生有限,光阴似箭,做好手头的工作,做好一家企业,做大也可,不大也罢,总之无愧于人世间走一遭。 在小老板手下做事,切忌喧哗,切忌浮躁,把老板交给的每一项工作做好,万不可华而不实地空喊口号。 中老板做市 中老板讲究管理,喜欢冒险尝试新的理论和新的知识,也喜欢拿自己的公司来做试验,成功了,好;不成功,不过是从头再来。胜而不骄,败而不馁,始终保持着旺盛的斗志。 中老板喜欢集思广益,凡是由中老板把持的公司,从早到晚不停地开会,而且中老板的思维跳跃幅度极大,一件事尚无头绪,另一个项目就已经进入了实施阶段,效果好坏不在话下,关键是勇于尝试。 像那种“不犯错误的员工不是好员工”的口号,也只有中老板会喊得出来,但你千万不要信,口号不妨跟着老板喊,但做事仍需千谨万慎,只有踏踏实实的业绩,才是中老板最喜欢的。 大老板做势 最小的大老板,敢于挟一只皮包去承揽跨国公司的工程项目;最大的大老板,喜欢标新立异,自诩担负着人类文明发展的使命,为行业制定标准,为游戏制定规则。 这一类老板大多是纵览全局的人物,眼光放得开,不争一城一池之得失,一个项目的进展究竟如何不是大老板所关心的,重要的是这个项目的价值。小公司的大老板一旦成功,那就是商业时代的英雄人物,一旦失败,只能挟着皮包走路。 追随大老板,就需要有能够辅助大老板的开阔视野及心胸,做项目注意抓大放小,宣传的声势重于实际内容,炒作的氛围高于项目的价值,注意要引用新观念、新思维、新方法,赋予项目以全新的包装和最流行的管理学概念。 在这样的老板手下工作最忌古板僵化,不知变通。大老板喜欢豪华的办公环境,工作间宽敞气派。中老板总是马不停蹄地奔走于客户之间,不停地推销自己的思想观念。小老板却一步也不肯离开车间,他的办公室甚至没有为客户预留座位。 小老板做的是产品。每个小老板都是行业的精英人物,对生产技术精益求精,对企业管理要求稳步低调。 中老板做的是项目。喜欢在各个不同的行业之间跳来蹦去,挑战自己的思维极限,喜欢冒险进入陌生的领域并获得成功的荣耀。 大老板做的是资源。最是重视无形资产的增值与服务,他的思维不会被现实的环境所左右,能够洞察宏观经济环境下的市场态势与走向。 不同的员工适宜不同的老板 作风踏实的员工最适宜追随小老板,与小老板一起成长。 思维敏捷的员工最适宜追随中老板,众多的新项目足以满足你的乐趣需求。 善于谋略的员工最适宜追随大老板,每一个战略都能够让你获得足够的成就感。 作风踏实的员工追随小老板,假以时日,有望晋升到高管的职位。思维敏捷的员工追随小老板,可以独当一面,获得主管的职位。善于谋略的员工在小老板面前无用武之地。 在中老板手下,最容易获得晋升机会的是思维敏捷的员工。作风踏实的员工仍然有望独当一面,获得主管职位。善于谋略的员工会成为中老板的合作伙伴,而非部属。 在大老板手下,善于谋略的员工将会获得前所未有的发展空间,思维敏捷的员工最不稳定,作风踏实的员工未必拥有晋升的机会,但也无失业之虞。 图/pixabay.com

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千万别说这4种话,小心会毁掉你的职场声誉!

很多人在工作场合喜欢说流行语,他们认为这样会使自己看起来聪明。 其实这样做有时适得其反。有些流行语既令人生厌,又毫无意义。更重要的是,会降低别人对自己的信任度。 如果想在职场一帆风顺、步步高升,就要言辞得当,不该说的话一定要避免。 1.“这不是我的工作。” 或者 “这不是我的事情。” 说这些话会给别人留下负面印象。如果你确实没有时间做这件事,或者认为别人会做得更好,就应该解释清楚 。比如可以说“我认为XXX更适合做这件事,因为……”,或者“我可以帮助做,但是我现在正在做……”。 2.“我不喜欢这个工作。” “我不喜欢这间公司。” 或 “我不喜欢我的老板。” 工作中经常会遇到喜欢说长道短的人,所以不要在同事之间谈论自己对工作和老板的想法。 如果有疑问,可以直接、诚恳的向老板表达自己的感受和观点。 3.“我做不了这件事。” 或 “这件事没法做。” 不要消极和悲观,去尝试寻找解决问题的办法。雇主更喜欢雇员去解决问题,采取积极的态度。 所以,应该试著从另一个角度重新思考问题、去寻找可能的解决方案。 然后用一种积极的方式去解释自己的想法,比如可以说“我会重新考虑这个问题。”或者“我能做的是……” 4.“这不是我的错。” 也许事情确实错不在你,但如果你说出这样的话,给人的印象是你在责备同事、澄清自己。 特别是当你在一个团队中工作时,这样说就是一个非常自私的行为。 结果是,同事会认为你不愿意在团队中承担责任,而只是考虑自己,以至于今后不愿意与你共事。 图/pixabay.com

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人战胜不成熟的十大战役

1、去掉假积极的面具 只学习不行动,每天看书参加会议; 只说不干,我要行动……我要……,就是不做; 知道却做不到,知到对他很重要,就是不去做,知道做不到等于不知道! 成功的最大的秘诀就是行动、行动、行动、、、想能想死人,做是做不死人的,跟着行动走感觉自然来 2、走出人生的怪圈 (1)在外面受气,回家拿家里人杀气,这是一种无能的表现 (2)别人错怪了你,你要十倍的报复 3、常选择逃避 遇到困难不是想办法去克服困难,而是逃避, 你今天逃避了困难,明天你还会遇到, 你要离开让你舒适的环境和思考方式, 因为舒适的环境会让你不愿改变, 你如果不愿改变你就会被改变! 先苦后甜,苦也是甜;先甜后苦,甜也是苦 你年轻时闲乐,你年老了就没有乐的! 如果结果是快乐的,你要百般忍受眼前的痛苦;如果结果是痛苦的,你要竭力避开眼前的快乐! 今天你看什么样的书,听什么样的磁带和什么样的人在一起,就决定了五年后你将成为什么样的人! 4、丢掉你的幻想,树立你的梦想 天真、不切实际就是幻想,深藏在内心深处最深切的渴望就是梦想,梦想是可以实现的,人类所有的成就都是梦想成真的结果,在我们的生活中许多人是没有梦想的,一个人有了梦想之后就会不断的前进,不断的前进,他是不管别人怎么看的 5、不要对改变的力量产生一丝一毫的怀疑 我们之所以不成功、不富有,是因为我们思想不富有,你要想成功,必须改变,想要做职场赢家,只要你每天进步一点点,一个月,一年、五年、十年后你会有多大的变化呢? 6、不让生活的琐事充实你的大脑 我们每个人都有这四类事: 重要的

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让缺憾,成为人生的美

一直以为,没有缺憾的人生是不完美的。人生总有缺憾,而这种缺憾,其实就是一种不被满足的欲望。有些时候,似乎对生活抱怨多些,殊不知,任何的美好并不是生活的全部,而不完美才是真正的人生。 生活之所以呈现美好,是因为背后曾经有过一半的辛酸。有些事情也许经过了才会懂得珍惜,而那些错过的,已然在年华的葱茏里,有如日落夕阳,远在山的那边,却仍然呈现一幕醉人的璀璨。 一个人的时光,抛开风尘的过往,那重新铺开的画卷里,原来还有那么多生活的美好,静静地等着我去细心描绘。或许,世界上没有哪一处风景可以永远绚丽如故,每一个季节开始的轮回里,只要有一阵风轻盈拂过,那份甜润的馨香便会安然心上。 经过了相遇与别离的温暖和薄凉,早已习惯了季节带来的不同的风景。躺在花瓣上的晶莹剔透的露珠,静静的安享着暂时的安稳,却不知道什么时候就会滑下来落进土里。而落下的一刹那,才会感悟到此时的平稳才是真正的归宿。 不要让自己成为一个自私的人。尝的苦多了,就会给予别人甘甜;走的路多了,就会知道当有人求助的时候,适时的帮助别人;得到的多了,就懂得了人活着应该知道感恩。取舍之中,你会懂得,真正让人感到幸福的,不过是一种心安过后的坦然。 曾经困在红尘的的漩涡中,错误的认为,失去的痛苦远远大于得到的幸福。也一直相信,真正的爱,是将一个人永远记在心里,义无反顾的甘愿付出全部,即使最后各安天涯,也不为遗憾,只为心中那份值得。 一直将曾经的美好,藏在心中,永远温馨如昨日。也一直相信,生命中那些难忘的遇见,即使此时仍在梦中,终有一天会再次重逢。 总有一抹千回百转的眷恋,隔着千山万水的时空,在幽幽转转的期待中淡然相念。总有一个人,在一眼凝眸的瞬间,便将刻骨铭心的永恒,在心底留成一生的回忆。远去的时光,带走了年华里最好的相遇,却给逐渐苍老的容颜,留下一份记忆的斑驳。 初识的温馨,经过了伤痛与离别的风雨,将一场遗憾的柔软,早已沉入灵魂的安然。一番平静过后,才想起,生活或许本来就应该给以前留下点什么,才算真正的度过。红尘中总是依着缘分的洪流,让一些人相遇,又让一些人经过一番痛苦和困扰之后又彼此陌生。当有一天,再次忆起那些往日的时光,从笔墨之间的氲染中,就能闻到你曾经来过的芳香。 或许有些人的邂逅只能是擦肩,有些情也只能在遗憾中错过。爱一个人,并不一定是拥有,不能牵手,就相惜一份心灵的相约;不能共你一生,就相与一份灵魂的懂得。 给生活留白,才能在繁华之中有一处平静的美好。给心留一份空白,住进一个值得你牵挂的人,当你晚年重温记忆的时候,才能让心有一处可以怀念的地方。 一路走来,感慨失去的悲伤,感念得到的美好。有幸福有温暖,有痛苦也有薄凉。所有这些都是自己当初的选择,因为没有遗憾就没有错过,没有欣慰就不会有获得。 苍白的岁月,沉静而优美。凋零的季节,总有一萦往日的氲香,温馨如我。喜欢这样的静好。那不属于我的风景,在一场年华的梦中,获得同样的美丽。而那颗藏于心底的嫣然,却始终不肯流露的展现着含羞的深情。 生活就是希望,是一种在或曲折或平静的生活中,发自心底的对未来的奢望和梦想。有希望就会有失望,这是相对的自然的法则,也是真正的、现实的生活。谁也不可避免的要面对这所有的一切。真正的失望是放弃。但失望并不可怕,因为失望的缺憾中,依然会有希望。 让失望成为一种动力,让缺憾成为一种美。路边嫣然的花开,从未浇灌过它,却可以随意欣赏到它的美;晨起的一缕阳光,从未温暖过它,却随时感受到夏日的明媚。世界上有那么多并不属于自己的东西,无时无刻的不在向我展现着美好。喜欢这样的生活,喜欢这份无语的平静。 总是在轻守的平静中,悄悄走过曾经的时光。记忆的年华里,早已把一颗心放于经年雨露的淡然之中。寂静的安暖,或许会生出一份心中的祈愿,任年华在岁月中平静的老去,让人生从缺憾中得到完美,让风烟过后的心清静如禅。 图/pixabay.com

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想找一个能催我早点睡的人

当你真正喜欢一个人的时候,他是不会让你忍着困意陪她聊天,你也没必要这么做,因为你知道有些话明天你们依旧可以聊。 现在对我们很多人来说,熬夜已经成为日常,每天什么都没做,摸摸推推到床上总是十二点之后了。 以前网络刚出来,特别盛行包夜这个说法,当时很多男生都爱玩游戏,女朋友都能坐在旁边等着男生,那时我们都以为找一个能陪自己通宵的人就是爱。 也是属于年轻气盛,总觉得爱一个人就要陪她去疯去狂,就一定要去做很多惊心动魄的事,爱得靠惊天动地来体现,而当我想熬夜的时候,你愿意忍着困意陪我聊天陪我玩到深夜,这样的才算爱。 在很长一段时间,在韩寒没有说出那句很火的话:喜欢就是放肆,爱就是克制之前包括之后很久,我就一直觉得爱就是放肆,就是漫无禁忌的宠着我陪我疯闹哭笑。 我把陪我疯闹哭笑当作找男朋友最基本也是最重要的条件。 后来,当我折腾完了也闹够了,见过爱情真正面目之后,发现那种轰轰烈烈的爱不太适合我,我还是蛮向往细水长流的爱情。 准确来说,我更懂爱是克制这个词的含义了。 网上特别流行的一句话是:当你真正喜欢一个人的时候,他是不会让你忍着困意陪她聊天,你也没必要这么做,因为你知道有些话明天你们依旧可以聊。 从最开始我想跟一个人聊天,就要聊到够,舍不得放他去睡觉怕明天醒了他就不理我了,也不用费尽心思的搜刮话题和他聊,太费力也真的太累。 到如今,我不在对一切那么心急,或许是对自己更多了一份信心也多了一份安全感,说完今天的话题,如果我困了就互道一句晚安,没必要因为喜欢一个人把自己逼到极限,我也知道等我明天醒了他还是会在那里等着我的。 我不再强求自己去迎合谁,也已经好久因为想要一个人去熬夜了,不会在他说出那句:我有点困了,晚安好吗,之后揣测一大堆,会想他是不是不爱我不喜欢跟我说话,会觉得心里难过很久。 现在我更多的是一个没人互道晚安,也能玩得特别嗨的姑娘。 或许因为我的爱玩天性大发,没人陪我也能自己玩得特别晚才睡。 没有忙什么也没人聊天,我总能自己一个人玩到凌晨一两点才睡,只要给我一支手机或者一个kindle就行,刷网页都能刷一晚上,在知乎上看到一个好玩的问题,总能从头看到尾,随便一条还蛮感兴趣的八卦消息,我能追本溯源把那个明星的所有消息都搜出来看一遍,哗啦啦几个小时一下子过去了。 又或者不给我手机也行,给我一个kindle就可以,我偏偏又是那种只要看到一本书好看就非要一口气看完的人,很多时候晚上睡前一旦看上哪本小说,我一定非要看完才肯睡觉,时间有时候蛮难熬,但有时候又是蛮容易耗过去的。 其实蛮少感到孤独,毕竟一个人自娱自乐玩得很开心,但有时候夜深人静,回头看室友们都均匀的呼吸着,深夜透漏一丝白,总觉得熬到这么晚很心疼自己,很希望身边有个人能督促我早点睡觉。 曾经有段时间我间歇性失眠,一宿一宿的睡不着,玩得自得其乐却也心中很空虚,每次一到零点内心情绪就down到极致,就矫情的想在朋友圈发点什么,没想给任何人看但就是矫情,那段时间很不喜欢自己的这种糟糕状态,也习惯了放荡不羁没人管。 有天晚上和闺蜜聊天到很晚,十二点多的时候她给我发了一条消息:亲爱的,早点睡吧,好好照顾自己,晚安。就是这么简单的一句话却把我弄得矫情想哭。 我喜欢自由,但是自由到了一个极致,却也想有个人能管管我,不论是家人还是爱人,千万别完全顺着我给我太多的自由,偶尔还是束缚一下我。 就像一个总是漂泊在外的游子,一顿家里的饭总能让他热泪盈眶,一个总是放浪不羁的人,却总是会被突然的一顿关心和管制被感动。突然想撇开找男朋友的诸多条件,只想找一个可以对我说晚安的人。 关于熬夜对一个人的影响,我之前一直不信的,包括一些朋友总会说:要早点休息别熬夜对身体不好,我都不屑一顾,想着我年轻天下无敌身体可好了。 也就肆无忌惮随着性子来,等某日见了一个旧朋友,她看了我很直接的说了句:你的气色好差啊,亲爱的你怎么了。我认真照着镜子看了下自己,才发现我的确苍老了很多,皮肤变差了,从来不长痘痘的我也总在冒痘痘。熬夜真的催人老。 也突然发现,如果有一天能有一个催我早点睡觉少熬点夜的人也蛮不错。 经常熬夜的朋友,赶快找个人来催你早睡吧!

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90%女人看了都流泪了 每次听到这种故事就戳心

A女孩: 我们是晚婚,经人介绍认识,相处10个月就结婚了。谈恋爱时,我们都觉得找到了纯粹的爱情,能接受彼此的优缺点。他长相还行,比较擅长房事,能说会道,甜言蜜语,但我现在感觉对方不是真爱,我们的观念差异太大了,没办法沟通,关系很难改善。 婚后,原本我们说好我来管家庭财务,但他自己花钱从不和我报账,第一个月把工资卡给我之后卡上就剩下40元。之后我怀孕了,他就把工资卡要回去了。 婚后,我们家庭财务一直AA,从我怀孕到生产到抚养孩子,基本都是我自己负担费用。我们和公婆一起过,结婚后公婆要我们出生活费,他自己不愿意,我没有反对。孩子的奶粉他只买过4罐,还是国产的,后来我换成进口的,他们家都不赞成,但他给自己花钱大方,每周基本都有聚会,每天玩电脑游戏,开通会员等等,结婚后手机就换了4部。 怀孕后我搬回娘家住,他基本没有关心过我的起居。生产后回公婆家坐月子,因为给孩子冲奶发生争吵,他还要抽我,我都对他心寒了。 他来我父母这里基本什么都不带,还等着吃完饭才走,有了孩子后也是这样,从不给孩子带东西。他不理解我,也不看望孩子,不管不问。 他没有稳定工作,失业也没有告诉我,我联系他想谈谈,他说要么回去住要么离婚,说很多伤感情的话,还要把我的用品全扔了,让我再找个老公抱着孩子过等等。他收入没有我多,大部分时间玩电脑游戏,不和我沟通,不管孩子。 现在我们结婚快两年了,由于家庭矛盾分居一年。今年年初男方提过离婚,由于孩子小,他又道歉,说想好好过,我就带孩子搬回去住了,决定先修复婚姻。但现在,我感觉又恶性循环到之前的状态了,感觉两人观念差异大,很难修复,我希望婚姻生活是两人同甘共苦,共同分担责任共同经营,而他没有责任心没有爱心,不靠谱。 他很宅,很懒,和他爸关系不好,婚前说过不想和公婆一起过,他反感他爸,但是我们刚结婚和公婆一起吃住,他都是自己玩电脑游戏,等着叫吃饭,然后家里有什么事情,都要先和他父母商量再决定,感觉他就是一个巨婴。我有说过一起学习两性心理,但是他不想离开现在的舒适区,他说情商提高不了。 潘幸知: 有张不错的脸,还能说会道,擅长房事,这样的男人谈起恋爱来,想必不光是你会被蒙圈,很多女人都会被迷得团团转。他喜欢你,想和你上床,可不得哄你开心。这样的爱情确实“纯粹”,但婚姻是人类社会化的产物,纯粹堆砌不出一个完美的婚姻。 什么是真爱?男人和女人有没有瞬间真爱?当然有。但是走进婚姻的真爱,需要检验的是持久力。你们两个人对金钱的认知度,对另一半的责任,对遇到问题解决问题的能力,都显得非常随意。像是两个原本过家家的小孩子,突然之间还有了孩子,其中一方不得不开始学会做母亲,不得不在摸爬滚打中开始变得成熟,而男方却没能跟上脚步,于是诸多埋怨。 所以,男人女人走进婚姻前夕,一定要学会拨云见日,看到未来你们相处的真相。幸知在线有专门为男女双方提供的性格测试问卷。我为何总是建议大家在走入婚姻之前进行一次专业测评+专家解读,其实是为了看到未来可能遇到的困境,以及携手建立解决困境的勇气。婚姻是男女最好的成长学院。为昂贵的婚纱、傲娇的婚礼、众人的羡慕买单之前,请学会为一次实际的专业测评+专家解读买单。这是幸知所给予的最真挚的建议,也是万千女性用血泪教训换来的经验。 书香女神金玉、Angelayoung: 如果男方确实没有扎实的经济实力,是否就没组建家庭的权力?AA制难道仅限于经济,那家务劳动,孩子教育,双方父母尽孝呢?这样的AA制有明细吗?睡觉要不要AA,划清三八线?有没有这样一种可能,女孩自身能力不错,而男方家庭不错,所以即使面对男方工作不稳定,收入不高的情况下,依然与他进入了婚姻。 男孩不工作,没收入但仍旧不用担心温饱,而女孩并不满意这种状况,面对这样的冲突,她用搬回娘家的方式来表达自己的不满,但男方可能心智还不够成熟稳重,所以对女孩没有照顾和呵护,甚至对幼小的婴儿也不知道该如何照顾。面对婚姻这堂课,男方其实不知道该如何处理矛盾和冲突。男方只出了一颗精子,这样的婚姻还不如找个精子库呢。 这个世界上本没有最佳伴侣 高级情感咨询师 李柏英: 亲爱的,目前你正处于婚姻周期的幼稚婚姻中,在这样的时期内,夫妻双方会面临两次的角色转换,从恋人到夫妻,从二人世界到三口之家,恋爱时是高度的排他性,通常是看到对方美好的一面,但结婚让你看到了对方的另一面,从而产生强烈的不适应感。 在你们第一次角色的转换中,从结果看来,双方并没有做到接纳对方的习惯、家庭,没有学会协调、退让,形成新的共同习惯,你受到委屈就回娘家,在这里面看不到你们积极的沟通和互动。如果你们婚后有一个缓冲期,会适应的很好,但在你们的婚姻中,两人都匆匆成为了父母,亲密感还没有建立牢靠的时候,就已经开始疏远,感受不到对方给予的欣赏,接踵而来的问题也就可想而知了。再加上跟丈夫的家人同住,面临婆媳关系,你希望改变他们,而自己也没有实质性的行动,而是采取了回避的态度。 真正的亲密关系,不在于他是否真的是你伴侣的最佳人选,而是在于你们是否愿意努力成为彼此的最佳伴侣。 每一个来分享的人都是希望有所改变的,对幸福是有着执着的追求,也希望你这份分享的勇气,可以让你勇敢的面对自己的婚姻,去想办法解决,而不是采取回避的态度。 看过以上三种回复后,你又觉得怎样呢?欢迎留言分享意见。。。 图:pixabay.com

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不会说话?教你一个小技巧:先好后坏原则!

当我们不得不告诉对方一个坏消息时,应该先告诉对方一个好的信息,让对方高兴、愉悦或者感动。这个好的信息可以是一件具体的好事情,也可以是对对方的赞美,抬高对方,或者是能够让对方感动的话。 案例:打破茶壶的两种说法 有一天,一个小女孩打破了他爸爸的古董茶壶,她对爸爸说,“爸爸,我给您泡了好几年的茶,都很小心,很小心,可是刚才不知道怎么,手一溜就把茶壶打破了”。她爸爸虽然大吃一惊啊,很心疼自己的宝贝茶壶,可能生气吗?他还安慰女儿说,“唉,破了就破了吧,旧的不去新的不来,你没被扎到吧”? 同样一件事情也发生在另一个小女孩身上,她对爸爸说:“爸爸,我把茶壶打破了”,她爸爸就跳起来问:“什么”?女孩说,“我从来都很小心,而且给您泡了好几年的茶”,她爸爸反而更火大了,“你还强辩”? 分析:第一个小女孩无意中运用了先好后坏的说话技巧:“爸爸,我给您泡了好几年的茶,都很小心,很小心”这段话让他爸爸心生感动,后面听到茶壶被打破后,火也发不起来了。 案例:六十分的第一名 小明放学了,一进门跟妈妈说,“今天考试”。“你考几分啊”?“60分”。“啪”一巴掌,小孩一边哭一边说,“全班只有一个人及格”。“你得了,你还有话说”?“啪”又是一巴掌。 小明同年级的另一个班也进行了同样的一场考试,也只有小红一个人及格,考了65分,小红回家后对妈妈说:“今天考试好难哦,全班都不及格,只有一个人及格”。“谁啊”?“我”。“多少分啊”?“65分”。妈妈暗中高兴地鼓励小红说:“哦,那真够难的,不过以后还得加倍努力哦” 分析:小明先给妈妈告诉了一个坏消息:考试只考了60分,结果被打了。 小红先给妈妈告诉了一个好消息:考试得了第一名,妈妈暗中高兴,就没有被打。 案例:理发师给宰相修面 有位宰相请理发师给他修面,那理发师修面修到一半时,突然停下刮刀,两眼直愣愣地看着宰相的肚皮。 宰相见理发师傻乎乎的样子,心里很纳闷:这平平板板的肚皮有什么好看的呢?就问道:“你不修面,却看我肚皮,这是为什么呢?” “听人们说,宰相肚里能撑船,我方才看了看,大人您的肚皮不大,怎么可以撑船呢?” 宰相一听,哈哈大笑。“那是比喻,讲的是宰相的度量十分大,能容天容地容古今,对鸡毛蒜皮的小事从不斤斤计较。” 那理发师一听这话,心里的一块石头终于落了地,这才“扑通”一声跪倒在地,哭着说:“小人该死,方才修面时不小心,将大人您的眉毛刮掉了,万望大人大德大量,恕小的无罪!” 宰相听说自己的眉毛被刮掉了,不禁怒从心起,正想发作,转念一想:刚才自己还讲宰相的度量很大,我又怎好为这点小事给他治罪呢?于是,只好说:“不妨,用眉笔把眉添上就行了。 图/pixabay.com

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借钱给别人,等于花钱买敌人

俗话说,谈钱伤感情,谈感情伤钱。处理不好真的损失惨重,讨不回的钱,追不回的朋友!!!!!! 不到万不得已,你不要轻易向人借钱,也不要轻易借钱给人。向人借钱,容易被人看不起,引人疑虑,让人为难,不到万不得已,实在没有必要。而借钱给人,也是件隐患极大的事。其实,借钱本身并不可怕,银行就是个专门借钱的地方,银行放贷就等于是借钱给人,到时候不仅要收回本钱,还要加上利息,银行就是靠这个赚钱的。 但私人之间借钱就不一样了,凭的全是人情,既没有可行性论证,又没有法律认可的抵押或担保,有的甚至连借条都没有一张,胸脯一拍,搞掂。痛快是痛快,但事后若有麻烦,那麻烦就不是一般的大了! 能够向你开口借钱,你也能够放心地把钱借给他,这样的关系,多半不是一般的关系,要么沾亲带故,要么有利益上的牵连,要么就是有特别让你感动或者信赖之处,不然你怎么可能把钱拿出来? 你能拿出来,至少在当时,你一定是相信能够收回来的。但是后来为什么变了呢?往往借钱的时候他是孙子,还钱的时候,你成孙子了。殊不知,钱是有价的,感情是无价的。无价的东西,说值钱它就值钱,说不值钱它就一钱不值。 有的人借钱确实是出于善意,借的时候就想着一定要还,后来他们确实还了。但有的人借钱本身就出于恶意,借的时候就没想着有还的一天,纯粹是诈,骗几个算几个,还有的人,开始是出于善意,以为自己能还,但是后来确实还不起了,不是不想还,是确实还不起。开始可能他还在想办法还,后来实在没办法了,也只好把话给你挑明,“实在对不起,要钱没有,要命有一条”,你能拿他怎么办? 借钱是信得过你,看得起你。而讨债的人却很难开口,因为讨债总是在对方不愿偿还或者无力偿还时发生的,讨债就成了落井下石,是破坏感情,是忘恩负义,对方即使嘴上不说,心里也会冒出一句“想当初……” 还钱的人,就算他还了你的钱,也不会还你的情,不仅不会因为你在危难的时候帮助了他而心存感激,反而因为你忘恩负义,你不给面子,你帮人没有帮到底而记恨在心。借钱给人,最大的危险不是失去钱,而是永远失去了情,做好事反而把人给得罪了。 图/pixabay.com

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五招,消灭合不来的同事

「职场压力」经常被指为引发忧郁症的原因之一,但职场压力其实涉及许多层面。 每天加班、假日也要工作等过劳可以说是「职场压力」,但根据调查,职场压力有九成是「人际关系方面的压力」。 面对再怎么喜欢的工作、再怎么想做的事,当人际关系恶劣,人就很难觉得快乐。无关乎对工作的好恶,关键在于职场里的人际关系是否良好,这对能不能开心工作,是非常重要的一件事。 接下来介绍的这五个手段,将帮助你把人际关系中的「痛苦」转换成「快乐」,把办公室的讨厌鬼通通消除。 一、要改变的不是「人」,而是「人际关系」 每一家公司都有破坏和乐的问题员工。或许有许多人正为此在伤脑筋,不知道该如何面对这些麻烦制造者。 有些人可能会忍不住对着对方大吼:「我从来没看过像你这么没用的家伙!」「你拚了命也要给我好好努力!」「我一定要让你彻底改变!」 事实上,这些正是浪费你大好时光与精力的原因。企图改造员工的「个性」与「人格」,百分之九十九都会失败。 首先,没有人可以改变其他人的「个性」与「人格」。或许经过多年的心理谘商,会多少改变一些,但这需要投入大量的时间与本人的努力,否则基本上是不可能的。 假设你很讨厌你的主管,或许你觉得:「他既没有工作能力、人品又差,一点值得尊敬的地方都没有,我完全不想跟他说话。」 但全公司的人都这样想吗?应该不是吧,总会有一些同事可以和你的主管处得很好。 如果他的人品真的如此糟糕,那么全公司的人应该都很讨厌他。而且如果上层不信任他,他也不可能升迁成为主管。 换句话说,差劲的主管,也许只是你觉得差劲,并非所有人都这么认为。这或许是因为你和主管个性或观念不同罢了。 职场上的纷争大多是人际关系上的纷争,如果主管与属下之间产生纷争,那么问题应该不是「主管很差劲」或「属下很没用」等个性上的缺陷,而是主管与属下的「人际关系」出了问题。 不要否定对方 要改变人际关系,第一步就是「肯定」对方。缺少这个步骤,双方就无法沟通,对方也不会对你敞开心扉。 「你的想法完全错误!」「这种事连猴子都会!」「你这个人渣!」 我有一名患者,这些都是他的主管用来骂他的话,而且只是一小部分。这些话都是在否定一个人的人格,没有人听到后会回答:「是,我知道了。」 「无法做好工作」并不等于「人格有缺陷」。比如说,看起来慢手慢脚的人,或许比较能够三思而行,只是不适合现在的工作或职场罢了。请先肯定对方的缺点,以及(你认为的)人格缺陷,这样就是站在改善人际关系的起跑线上。 「我的主管真的很差劲」这句话也一样。就算你没有当着本人的面说,一旦你这么想,就无法将心比心。这时候用再多改善人际关系的技巧,也只是徒劳无功。一定要先肯定对方,否则就无法进行具建设性的沟通。 二、「合不合得来」,其实是先入为主的感觉 我们常常会用「我们合得来」或「我们合不来」这样的说法,但我觉得,这只是一种「执着」与「先入为主的观念」。 「我们非常合得来。才刚认识就爱上对方,觉得对方是自己命中注定的人!」 曾经有对情侣这么对我说,他们才交往几个月就闪电结婚了。竟然有这么神奇的事,那时候我忍不住惊讶,没想到,他们结婚不到一年就离婚了…… 这件事却让我开始思考,「合不合」究竟是怎么一回事?

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