创业前需要做这七点思考

创业前需要做的七点思考 第一点、从自身的痛点去思考; 从自身角度出发解决自己的一个痛点,别只是想到别人是怎么样的?别人是不是这样的痛苦和需求?别人是否为此买单?应该要思考这个是不是你最痛的点,你是否愿意为此付出高的价格? 第二点、思考有多少人有相同的痛点?是否太小?以至于这样小的痛点太多,对社会是否意义有限? 比如,我之前遇到从英国留学回来的朋友,提到说国内衬衫都不是定制的,是通用版本,穿起来不舒服,所以想要进行定制化生产。拿衬衣钮扣来说,在我国现有GDP水平情况下,我们还无法享受到所谓的「英式管家服务」,这个需求太小众,以至于社会还关注不到,或者说这个需求如果都被关注到,社会需要付出很多成本做教育。 现在老百姓还在消费升级的过程中,如果自己创业的点太小,你能服务的人就那么几个,要做成一个事业还是比较难,但你可以做成一个爱好,为一帮人服务,但不要轻易说融资做多大的市场。 第三点、「高速公路」是否即将建成或已建成? 如果将创业比作成在高速路上开车,你自己先要认识到,我们不是一个巨头,没有造「高速公路」的能力,所以我们要在现有的「高速公路」的这个跑道上努力奔驰。很多人说自己可以建「高速公路」,这是巨头和国家去做的事情,后面需要非常大的时间和区域。 「高速公路」可以把闲置资源匹配,消除当中的信息不对称。大家在创业中要找到一条好的「高速公路」,并在开始第一刻冲出去。 第四点、如果目前国人付费意识较低下,你的商业模式是否还可行? 国人之前习惯用盗版软件,很少愿意为软件东西如App付费,但愿意为硬件比如手环买单。你要考虑现今场景是否到了可以支持一个付费模式的阶段? 第五点、如果没有付费或者其他收费模式,自己是否愿意当作公益事业来持续? 比如,你当年投入很多钱做的事情,虽然不赚钱,但还有其价值,你是否可以当作公益事业或是自己喜欢的舞台来做?而不是想着到处融资,因为做不大。 第六点、如果是一个工具类或其他流量社区类产品,在价值有限下,是否可以忘却估值和融资的浮躁虚荣? 比如铲子或是挖掘机的价值,不可能成为一个大厦或一个商铺的价值,否则就是市场泡沫下被「想太多」,会变成是泡沫,终会被打回原形,但工具有工具的价值,要做好工具的事情。 第七点、是否可以等待到下一个「高速公路」诞生? 把心态放平,时代会给很多人机会,大家的收入在提高,硬件使用在提高,创业者要积累,等待下一个「高速公路」变革的时代。 文/创业邦 | 图/pixabay.com  

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陌生拜访的八个步骤

与顾客第一次面对面的沟通,有效的拜访顾客,是会议营销迈向成功的第一步。只有在充分的准备下顾客拜访才能取得成功。评定营销员成败的关键是看其每个月开发出来多少个有效新顾客,销售业绩得到了多少提升。那么,如何成功进行陌生拜访呢? 成功拜访形象 “只要肯干活,就能卖出去”的观念已经过时了!取而代之的是“周详计划,省时省力!”拜访时的参与者只有顾客,要想取得进步首先要以挑剔的眼光看待自己的努力,然后决定做什么。 顾客尤其是第一次见顾客,难免相互存在一点儿戒心,不容易放松心情因此营销人员要特别重视我们留给别人的第一印象,成功的拜访形象可以在成功之路上助你一臂之力。 ● 外部形象:服装、仪容、言谈举止乃至表情动作上都力求自然,就可以保持良好的形象。 ● 控制情绪:不良的情绪是影响成功的大敌,我们要学会遥控自己的情绪。 ● 投缘关系:清除顾客心理障碍,建立投缘关系就建立了一座可以和顾客沟通的桥梁。 ● 诚恳态度:“知之为知之,不知为不知”这是老古语告诉我们的做人基本道理。 ● 自信心理:信心来自于心理,只有做到“相信公司、相信产品、相信自己”才可以树立强大的自信心理。 接触是促成交易的重要一步,对于会议营销来说,家访接触是奠定成功的基石。营销人员在拜访顾客之前,就要为成功奠定良好的基础。 计划准备 1)计划目的:由于我们的销售模式是具有连续性的所以*的目的是推销自己和企业文化而不是产品。 2)计划任务:营销人员的首先任务就是把自己“陌生之客”的立场短时间转化成“好友立场”。脑海中要清楚与顾客电话沟通时情形,对顾客性格作出初步分析,选好沟通切入点,计划推销产品的数量,最好打电话、送函、沟通一条龙服务。 3)计划路线:按优秀的计划路线来进行拜访,制个访问计划吧!今天的顾客是昨天顾客拜访的延续,又是明天顾客拜访的起点。销售人员要做好路线规则,统一安排好工作,合理利用时间,提高拜访效率。 4)计划开场白:如何进门是我们遇到的最大难题,好的开始是成功的一半,同时可以掌握75%的先机。 外部准备 1)仪表准备:“人不可貌相”是用来告诫人的话,而“第一印象的好坏90%取决于仪表”,要成功,就要选择与个性相适应的服装,以体现专业形象。通过良好的个人形象向顾客展示品牌形象和企业形象。最好成绩是穿公司统一服装,让顾客觉得公司很正规,企业文化良好。 仪容仪表: 男士上身穿公司统一上装,戴公司统一领带,下身穿深色西裤,黑色平底皮鞋,避免留长发,染色等发型问题,不用佩戴任何饰品。 女士上身穿公司统一上装,戴公司统一领带,下身穿深色西裤或裙子,黑色皮鞋,避免散发、染发等发型,不佩戴任何饰品。

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亲爱的,我想你了

亲,想你了, 我会掏出手机,看看有没有你的微信, 即使我知道,机率是那么的渺茫。 亲,想你了, 我会用拇指在手机上飞速的打下一连串的问候, 最后…却始终没有按下发送的键, 只是害怕打扰到你…… 亲,想你了, 我会打开你的朋友圈相册看一下, 默默看,不点赞,始终有种甜蜜的感觉, 就像……巧克力的味道。 亲,想你了, 我会想,你是不是会想我呢? 哪怕,只有一秒钟的时间。 亲,想你了, 晚上做梦也梦到了朦胧的你, 我会不愿意醒过来, 只是害怕,梦一醒,你会离开…… 亲,想你了, 我会深吸一口气, 把弥漫了思念味道的空气吸进, 离心脏最近的地方。 亲,想你了, 我会静静听歌,把歌里的故事, 当作你和我,再演绎一遍,

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开始创业,如何选择合作伙伴

现在社会讲究的是双赢,我们做事业也需要有自己的合作伙伴,一般我们创业的时候需要很多朋友和家人的支持,但是这些只是我们创业的一部分,我们还需要有一些创业的伙伴,也就是合作伙伴,选择合作的伙伴不是很容易的事情,我们下面具体分析一下。 第一人选: 合作伙伴是需要我们有一个共同的兴趣和爱好,同时有一个一起做事业的志向,只要互相志同道合就可以合作,我们的合作伙伴需要长期和我们在一起,所以兴趣和爱好的相同是很关键的一个因素。 第二人选: 我们寻找的合作伙伴最好是我们熟悉的朋友和同学,这样便于互相了解,知道对方的具体情况,同时也对于以后创业方面遇到的问题方便沟通,这样合作起来也会更加顺心,创业需要两个人努力,所以互相熟悉感觉会好很多。 第三人选: 合作伙伴需要有一定的专业水平和职业技能,我们的合作伙伴与我们自己的合作的时候有自己的能力和水平对于我们的创业有很大的好处,他可以根据自己的能力提出很多好的建议,同时完成很多工作,这样我们就可以更有精力做好创业的其他工作。 第四人选: 合作伙伴应该有一定的人际关系和资金,合作伙伴有一定的人际关系会给我们的事业带来一定的帮助,同时可以省去我们很多的初期创业建立人际网络的时间,合作伙伴资金方面有实力那是最好了,这点大家应该不用解释也很明白。 这样的合作伙伴我们需要在自己的朋友和同学里面寻找,也可以在亲属里寻找,创业是一个很艰难的事情,不是一个人就可以完成的。有很多时候我们创业需要一个或者几个伙伴,挑选合作伙伴就很重要了。 现在社会需要的就是一种合作的精神,需要的就是一个创业的团队,一个的能力毕竟十分有限,只有联合一些合作伙伴才可以做出更大的事业,也为我们创业打下很好的基础,现在我们可以看到很多合作企业做的很好,就是这个因素。 合作伙伴是很重要的,大家一定要注意观察自己周围的朋友,寻找自己的伙伴。 图片耒自:pixabay.com

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成功需要“十商”

成功是每一个人都梦想,可成功不是从天上掉下来的,而是通过不断的修炼、积累而获得,只要努力提高“十商”智慧和能力,追求全面、均衡发展, 您也一定能够构建成功而幸福的大厦。 1. 智商(IQ) 智商(Intelligence Quotient,缩写成IQ)是一种表示人的智力高低的数量指标,但也可以表现为一个人对知识的掌握程度,反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。确实,智商不是固定不变的,通过学习和训练是可以开发增长的。我们要走向成功,就必须不断学习,积累智商。 我们不仅要从书本、从社会学习,还要从我们的上司那里学习。因为你的上司今天能有资格当你的上司,肯定有比你厉害的地方,有很多地方值得你去学习。很多人都想超越他的上司,这是非常可贵的精神,但要超越你的老板,你不学习他成功的地方,何谈超越?不断地学习,提高智商,这是成功的基本条件。 2. 情商(EQ) 情商(Emotional Intelligence Quotient,简写成EQ),就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。如今,人们面对的是快节奏的生活,高负荷的工作和复杂的人际关系,没有较高的EQ是难以获得成功的。EQ高的人,人们都喜欢同他交往,总是能得到众多人的拥护和支持。同时,人际关系也是人生重要资源,良好的人际关系往往能获得更多的成功机会。权变理论代表人物之一弗雷德&S226;卢森斯(Fred Luthans)对成功的管理者(晋升速度快)与有效的管理者(管理绩效高)做过调查,发现两者显著不同之处在于:维护人际网络关系对成功的管理者贡献最大,占48%,而对有效的管理者只占11%。可见,在职场中,要获得较快的成长, 仅仅埋头工作是不够的,良好的人际关系是获得成功的重要因素。 3. 逆商(AQ) 逆商(Adversity Intelligence Quotient,简写成AQ),是指面对逆境承受压力的能力,或承受失败和挫折的能力。当今和平年代,应付逆境的能力更能使你立于不败之地。“苦难对于天才是一块垫脚石,对于能干的人是一笔财富,而对于弱者则是一个万丈深渊。”“苦难是人生最好的教育。”名人之谈告诉我们:伟大的人格只有经历熔炼和磨难,潜力才会激发,视野才会开阔,灵魂才会升华,才会走向成功 ,正所谓吃得苦中苦,方为人上人。 任何国家和地区的富豪,约八成出身贫寒或学历较低,他们白手起家创大业,赢得了令人羡慕的财富和名誉。他们没有一个是一帆风顺, 甚至大起大落,几经沉浮,不经失败和挫折就获得成功的。 逆境不会长久,强者必然胜利。因为人有着惊人的潜力,只要立志发挥它,就一定能渡过难关,成就生命的辉煌。 4. 德商(MQ)

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女人最爱男人这九项

第一、尊重女性 记得朋友曾经讲了个故事:有个国王去打猎,被食人族抓住要吃掉。国王苦苦哀求,许诺只要不吃他,什么条件都答应。首领提个问题:女人最需要男人给她什么?限十天之内找到答案,否则就将他吃掉。国王将所有大臣召集来,寻找答案,多方打听,得知一个住在乡下的女巫知道答案,立即派了年轻智慧帅气的使者找到了女巫。女巫说自己的确知道答案,但是必须要使者答应娶她为妻,使者看了看面貌狰狞的并且邋遢的一塌糊涂女巫,二话没说,一口答应了。 洞房花烛,使者进了房间,揭开盖头,却意外的看到了一个如花似玉的美女,使者正诧异的时候,美女开口说话了;她告诉使者:她就是那个女巫,因为她会魔法,可以短时间成变美女。问使者愿意让她晚上美丽还是白天美丽?使者想了想说:我的妻子,我很愿意你是永远美丽的,但你只能短时间美丽,这就要你来做主了。结果,女巫24小时都是美女,她将答案告诉使者:一个女人最需要男人给的就是尊重。有了男人的尊重,女人永远美丽! 第二、有爱心 这样的男人最具魅力,他们默默地拿出工资去献爱心,更懂得孝敬双方的父母,走在街头常常给那些乞丐们一些零钱。根本不去计较他们是不是真的贫困。他们喜欢小孩子,喜欢小动物。你想,他对动物都很好,对自己的女人还差得了? 第三、有人缘 这样的男人通常在亲戚朋友圈里有很好的口碑,这说明他在性格上能给人一种安全感,懂得顾及别人的感受,让人心情舒畅。并且愿意帮助别人,甚至还有更多的优点,才使他累积了很好的人缘! 第四、有自己的兴趣爱好 这样的男人很可爱,尤其是热爱运动的男人,他们玩起来像个孩子一样,心中有释放不完的热情。跟这样的男人生活在一起会享受到很多生活中的乐趣。更重要的是他们会在运动中或自己的兴趣爱好中找到发泄情绪的突破口,绝对不会找女人的麻烦。 第五、认真负责 这种男人不论在家庭中还是事业上都不会推卸责任。他们会把家庭看得很重,对自己的女人更是负责到底,即使有一天感情上有了变动,也要等到对方提出来才会采取行动。 第六、宽容忍让 一个宽容的男人在和女人产生纠纷时,无论是谁的错,都会承认错误。他们深深懂得“有话好好说”的道理。就算女人犯了大的错误,也能做到不去跟她计较。 第七、诚实可靠 具备这种品质的男人就是女人常说的安全感。事实上,没有不花心的男人,只有没自制力的男人。我们不可能相信男人一生之中只会爱一个人,但我们相信;诚实可信的男人爱一个人就会认认真真地专一于一个人! 第八、有绅士风度 有这种品质的男人通常是女人们的最爱;他们懂得坐车为女人打开车门,吃饭时为女人挂好大衣,情人节为女人买喜欢的礼物…..。总之他们时刻是女人的护花使者!这样的男人只要不是“花心大萝卜”,婚后,他们更知道疼爱自己的女人。 第九、有幽默感 这样的男人非常热爱生活,善于发现生活中的美好,懂得惜福和感恩!无论生活中或事业上遇到什么考验,他们都能够极乐观地面对。跟这样的男人生活,会一生充满阳光!

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婚姻里的情感哲理

1、和家里差不多 妻子到监狱探望丈夫说:你在这里过得怎么样?受苦了吧? 丈夫说:同在家里差不多,不让出门,不让喝酒,伙食也很差! 【婚姻感悟】:妻子不仅管束多,而且不谙厨艺,如此婚姻,了无生趣,在丈夫眼里无异于监狱。这个丈夫看来也有点难伺候,难得他身陷牢狱还如此幽默! 2、至今还在埋单 儿子:“爸爸,结婚要花多少钱啊?” 爸爸听了回答说:“我还没算出来,因为爸爸到现在还在为它埋单呢。” 【婚姻感悟】:结婚是一种马拉松式的投资,冷暖自知的父亲回答得十分俏皮。感谢这位可爱的无名氏父亲,为我们提供了这么一则不可多得的冷幽默。 3、乐部看清 儿子问爸爸:“听说古代的新郎一直到结婚时才能看清新娘子是什么样的,是真的吗?” 爸爸答道:“是的,不过现在还要晚,要等结婚后。” 【婚姻感悟】:新娘子往往在结婚前温柔可人,小鸟依人,在结婚后才露出本来面目。这个父亲之答儿子问,不仅风趣,而且富有哲理——事物是发展变化的。阳光总在风雨后,夫妻“看清”须婚后。 4、官迷 萨利先生是十足的官迷,一心钻营,常常忽视老婆的存在。有一天,他刚刚升任酒店的副总经理,便兴奋得不能自已,逢人便说:“我是副总经理!”直到深夜回家,摸黑入房时,他还在以激动的声调说:“我是副总经理!” 他老婆在床上说:“快上床吧,你的下属萨利快要回来了。” 【婚姻感悟】:官迷萨利先生遭遇意欲红杏出墙的老婆,可叹复可怜,但可怜之人必有可恨之处——谁让他这么烧包?谁让他不在乎老婆平时的感受? 5、说与听 结婚的三部曲:第一年,男的在说,女的在听; 第二年:女的在说,男的在听; 第三年:男女一起说,邻居在听。 【婚姻感悟】:三部曲的历程,就是婚姻的自然演进过程。柔情蜜意散尽,更多的是萝卜白菜的日常生活。以“男女一起说”来趣寓争吵,真是妙不可言! 6、帮助 一位女士对她的女友说:“是我使我的丈夫变成了百万富翁的。” 女友十分惊叹:“那你对丈夫的帮助实在太大了……你丈夫以前是做什么的?” 女士:“一个千万富翁。”

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人有千算,天则一算(看了终生受益)

人有千算,天则一算。这句极具警示的道家话语,源自于浙江省嘉兴市乌镇的修真观。 修真观是江南三大道观之一。大门正中悬挂一个大算盘,细看,有颗算珠不上不下,从左往右数第九位,从右往左数第五位,意九五之尊。不知这是否隐喻道教文化,张扬神之神算,推演人的定命,也许寓意人之善只在一闪念间吧。两旁有一楹联:人有千算,天则一算,且前一个“算”字故意写错。道出人算不如天算,智者千虑,必有一失,谋事在天,成事在人。 人的一生,总有一些料想不到的意外事,完全无法做合理的解释,或许这就是我们人所说的神吧!所以,人的营谋计算,时常会失灵,时常会失策,因为人总忘了老天也有一算。 也许,每个人的心中,都有一把小算盘,算计着别人,算计着自己。人有千算,天则一算,算去算来,一枕黄粱再现。 人算不如天算,天的一算是什么呢?是一个人的德。德,能守护一个人的一生,德,亦能帮天生坎坷的人化险为夷。 现在很多人喜欢找人算命,其实算命至多只能做到算得准,但不能避开的。当然,在一些小的方面,知道了就可以作些预防,或起到趋吉避凶的作用,但也只不过是把它推迟了,或转化成其他灾难了,真正的大事是躲不开的。人的富贵贫贱,穷能寿化,其中以寿元最难算得准,因为它涉及八字以外的多方面因素。例如人们常说:积德可以延寿,损德则减寿。亦有食禄尽则命尽之说。 《诗经》上也讲:人应该时常想到自己的所作所为,合不合天道。很多福报,不用求,自然就会有了。因此,求祸求福,全在自己。 虽然说是上天注定,但是还是可以改变。你只要将本来就有的道德天性,扩充起来,尽量多做一些善事,多积一些阴德,这是你自己所造的福,别人要抢也抢不去。 《易经》上也有为一些宅心仁厚、有道德的人打算,要往吉祥的那一方去,要避开凶险的人,凶险的事,凶险的地方。 如果说命运是一定不能改变的,那么吉祥又何处可以得到呢,凶险又那里可以避免呢?《易经》开头第一章就说:经常行善的家庭,必定会有多余的福报,传给子孙。 怎样行善积德。行善积德,就是做好事、善事、与人为善,一切以慈悲为怀。有的人认为,行善积德,只有拿钱物救济贫苦人,或捐献钱物。其实这只是行善的一种方式,无钱无物者可以出力,如扶老爱幼,乐于助人,为病残老人做好事,救人之危,看见路上有玻璃、有石头或瓜果皮及时捡起来丢在路边,在火车、汽车上及时给老残妇幼让坐位,或者参加义务劳动等等,这些都是行善积德。 行善并不是让你有什么豪言壮语或大笔大笔地捐钱,而在于平时的一言一行,一举一动中,平时以体力帮助人、用钱财帮助人、用和颜悦色来对待人,以及用善心来对待众人。“做善事”的范围相当广,有“出钱”做的善事,亦有“不出钱”能做的善事。有出钱的布施,也有更多不出钱的布施。 所以说,行善积德,可以出钱,也可以出力。在生活中存好心,说好话,做好事,做好人就是行善积德。 不是做几件好事,去寺庙捐点钱,这样才是功德,而是看这颗心. 功德的大小,功德的做法,不在于形式,而在于至真、至纯的一念之间。只要心到了,那么再小的事情,也有无量的功德,因为你的心量有无限大. 真心做事,不论大小,皆有真功德。 在古老典籍之中,一致同意心的能力;心的潜能是无限的。每天行善作恶所种下的因果,决定了事业的成功或失败。 天地无私,唯德是亲,一点德善,自招一点福应。 耐心行善,尽心布施,清心等待,宽心受苦受辱。持之以恒,相信上天是不会亏待你的。 德,能护佑一个人一生、十生、千生。而善,就是启开德的一把钥匙。 图/wallcoo.com

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职场生存之道

一、不要老想着做不顺就跳槽,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。 没有一个企业会100%的顺着你,100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩,老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题,你会发现老板的难处。甚至终有一天,你发现这种换个心态看问题,会帮助到你。 二、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。 一个愿意帮您交试错学费的领导,可以说你的在生父母,别不信!在这个社会上,没有一个人愿意放手让你去做,遇到这个愿意放手的领导,请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。 三、公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会! 有问题,你才有事情做。没问题,公司请你来干嘛? 抱怨和埋怨如果真的能解决问题,那老板只需要自己抱怨和埋怨就好,请你就变得无意义! 如果你放弃机会,长久不去试错,会让自己越来越失去斗志,越来越“老年化”,越来越没有战斗力,最后终于成了没有一个企业愿意用的人。 四、心怀感恩之心,感谢公司给你平台,感谢同事给你配合。 一个人的成功,离不开公司这块招牌和同事的配合。没有一个人能够撑起整片天空,甚至天空的一角也不能撑起。离开了金字招牌和团队的力量,其实你什么也不是。 不懂得感恩的人,企业没必要培养。 五、为公司创造利润是你存在的核心价值,公司不是慈善机构。 老板一直在说,公司不养闲人。所谓的闲人,就是不能为公司创造核心价值的人。如果你是一个清洁工,那就请你努力为公司创造干净整洁的环境,这就是你的核心价值。 企业搭建一个平台给你,并不是给你养老的。而是要激发你的斗志,给你不断试错的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试,你怎么知道自己的想法不合适呢? 六、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。 多少人发现问题?大家都有一个脑袋,发现问题真的不难。能找到解决问题的方法,才能体现你的能力与水平。当有一天,你发现老板和同事都离不开的你的时候,说明你离真正的成功就不远了。 切记,如果你以为发现了问题,并找到了解决问题的方法时,不要擅自执行。毕竟,你只有一个脑袋,难免思考问题不周到。公司不缺乏个人英雄,缺乏的是能携手所有英雄共同进退的那个人。

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怎么有教养地评论别人的朋友圈?

耿直和刻薄不是一回事 我有一个前同事群,M是这个群的一员,可是后来,我们这个群里几乎所有人都把她拉黑,或者设置了互相不看朋友圈。 M认为,这是因为她太耿直。 比如: A发了一张自拍,朋友圈里一片点赞,还有类似“少女,你好”一样明确的赞扬,但M的评论却是:美图秀秀用得好熟练。 B转发了一条行业资讯,朋友圈里的同行点了赞,但M偏要发一条文字评论:里面很多观点有失偏颇,我们要多讨论。 C发了孩子照片,朋友圈里纷纷表扬小朋友可爱,但M一定要实话实说:为什么这孩子眼睛没有你大? D发了加班照片,朋友圈里都鼓励他创业加油,但M意外地留一句:注意身体,春雨医生创始人已经过劳去世了。 还有一次,我看到M在另外一位熟人的埃及旅行照片下留了将近500字评论: 埃及古老的文明早已断裂,现代埃及人与过去根本不是同一祖先,1822年,32岁的法国青年学者商博良以罗塞塔碑为线索,破解了困惑人民1600年之久的古埃及象形文字……(此处省略450字) 这位熟人无奈地打了一个笑脸,回复:谢谢科普。 很不幸,我也被M多次评论。 我发个新眼镜,她说难看;我发我去英国,她问我英语水平够不够;我发自己写的文章,她说观点片面。 为了节省她的眼力、时间和我的心力,我也对她关闭了朋友圈,结果很快被察觉,她质问:为什么我看不到你朋友圈了? 我答:怕耽误你时间。 她说:为什么群里其他人的朋友圈我都看不见了?我说的都是真心话,不像你们虚伪乱点赞,你们就因为这个受不了吧? 我想了一下,不愿说违心话,很老实地回复:耿直和刻薄不是一回事。 于是,我顺利地被她拉黑。 深深地舒了一口气。 2. 为什么她们永远说话正确,却总不讨人喜欢 朋友圈是一个公共社交场合,每一句都是公开意见,可是,总有人打破公共场所约定俗成的礼貌。 怎样才算有教养地评价别人的朋友圈?有人总结了几个规律: 第一,“点赞”这项神奇功能,除了敷衍的“点赞之交”,还有“我在默默关注你”的含义,解决了不知道该写什么评论的困惑。 第二,不要在别人的朋友圈里直接发表批评性评论,毕竟其他熟人也能看见,人家怎么回复呢?不同意见可以小窗发送。

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