你最想穿哪一套婚纱 测你最吸引人的特质

你最喜欢哪一款婚纱呢? 每个人其实都有自己身上的闪光点。你身上最吸引别人的特质是什么呢?一起来测试看看吧。 你最想穿哪一套婚纱 测你最吸引人的特质 你最喜欢哪一款婚纱呢? 选好了吗?一起来看看答案吧。 你选择A 你是属于靠智商成功的类型,很多事情都在你的运筹帷幄中。你的专注力和观察力都很强,属于不看准一件事不会出手的人。在事情的处理上都做得很好。 平时生活中你并不是一个特别爱说话的人,只有在面对很熟的人,才会敞开心扉。你是不是经常会有一种「我什么时候才可以过隐居的生活呢?」的想法。 你选择B 你是靠外表吃饭的类型。到任何地方,在任何场合,即时你脑袋里一片空白,你的气势会让人感觉你是胸有成竹,准备很充分的样子。光靠气势和你那张脸就足够让人觉得对你可以放心。你能曲能伸,专业能力也很强。 之所以没有把你列入靠能力吃饭的人,是因为你有些会表现,擅长包装自己,洞察力非常强。你是现学现卖奇才,当一些人说了一些很多见底的话,或做了一件事,你会快速地效仿,用自己的方式再重新诠释一次,让别人觉得你很有见地。 你选择C 你是一个很会讲话的人。可以和你聊轻松搞笑的事情,也可以讨论很严肃的事情,适应力及强。你本身很喜欢吸收新知识,话匣子永远都可以打开,任何场合都可以游刃有余。 当你接触到新鲜事物的时候,第一时间心力就能比其他人想的更快「我觉得这个事情可以这样做……」你光靠一张嘴就可以促成两人的合作,让两边都渔翁得利,而自己也没有损失。 交到你这样一个朋友就等于交到很多朋友。 你选择D 你是一个放不下心没有安全感的人,大小事情没有一件敢放手。什么都要插手,什么都要做。不是说你不信任别人,而是你觉得自己做的比较快,也不太像麻烦别人。说你是吃苦能干行型一点都没有错。 你做事有些完美主义者。总觉得这件事情还可以做的更好。所以常常会看到你一直在忙,停不下手。其实你光靠一样特质就可以打遍天下无敌手,那就是勤奋,你不怕麻烦,不怕累,对你来说没事做才是最痛苦的事情。 转自/性格测试 图/pixabay

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相处累不累,比爱不爱重要多了

男女相处最大的隐患:时间一久,感情就淡了,人也散了…… 原来很多缘分,就像小说里那句话:“故事的开头总是这样,适逢其会、猝不及防。故事的结局总是这样,花开两朵,天各一方。” 曾经说好一辈子,为什么到最后,还是分开了? 1、恋爱并不难,难的是两个人要建立稳定的亲密关系 朋友这几天收拾东西,头也不回地搬出了男朋友家。 我们一圈人都很好奇:这才同居不到半年就搬出来,一定有大事发生! 结果让我们失望,什么热闹都没看成,尽是些鸡毛蒜皮的小事儿:她男朋友上完厕所不冲马桶;她不爱吃羊肉但男朋友巨爱;每次都是她做饭、她洗碗…… “恋爱的时候看他哪哪都好,怎么住在一起几个月,全变样了呢!” 是啊,要不怎么说同居是检验爱情的一大标准呢。亲密关系是很考验感情的。 恋爱里,人们相信这样的鬼话:“想送你回家的人,东南西北都顺路。愿意陪你吃饭的人,酸甜苦辣都爱吃。想见你的人,24小时都有空。” 在心理学上,这叫“人格边界丧失”:看对方什么都好,恨不能掏心掏肺,爱他就像爱生命。 但很可惜,这个过程极为短暂。所有的爱情,最终都要走向婚姻、走向日复一日的柴米油盐。 距离一近,所有的瑕疵都被放大十倍。你会不会失望? 很喜欢一句话:一个成功的婚姻需要我们多次坠入爱河,而相爱的对象是同一个人。 “一见钟情”并不浪漫,爱眼前这个打嗝放屁、满头乱发的人一辈子,才是真正的浪漫。 2、婚姻杀手:“你变了” 最反感的一句电视台词就是:“你变了”。 “你以前有什么事都会跟我说,从不瞒着我的,你变了。”“你怎么用这种语气跟我说话,你变了。”“你之前不会回来这么晚的,你变了。” “你你你”,满嘴都是指责对方,从来不反思自己是否也有问题。 一段感情,从来不是牵了手、上了床、领了证,两个人就能天长地久地在一起。 每个人的年龄在增长,阅历在增长、对感情的需求也会改变。20岁时渴望有一个有趣的人,一起看大千世界;30岁盼望身边多一些理解和温柔;40岁希望波澜不惊、共度余生。 感情最怕的就是他已经走出很远,而你始终一成不变。 “我愿意和你在一起”,从来不是嘴上说说。精神、心态、价值观上保持门当户对,婚姻才会稳定。 3、有共同语言,真的很重要 据说男女的差别,在吵架时一目了然。

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王阳明:想,都是问题,做,才是答案

有人说王阳明是中国五百年来第一等的人物,他不仅是哲学家,同时还是教育家、政治家、军事家,诗词歌赋也是无一不精。 很难想象,一个人在钻研哲学、精研书画、教育子弟的同时,还能有条不紊地带兵打仗,治国理政。纵观王阳明一生,他只要想做什么,几乎没有什么是做不成的。 他之所以能够获得这么大的成功,都离不开他知行合一的智慧。只要掌握了知行合一的方法,我们也同样能在庞杂的工作和学习中做到有条不紊,游刃有余,实现自己的目标和理想。 1、知行合一:先行动起来 王阳明说:夫学、问、思、辨,皆所以为学,未有学而不行者也。 意思是,学习、询问、思考、分辨,这些都是为了学习某一件事,而要掌握这件事,光学不做是不可能的。 这个世界上,绝大部分人失败不是因为没有思考,而是因为犹豫不决,迟迟没有行动。 我们通常说,谋定而后动,三思而后行,但是在思考的过程中,我们做事的勇气却一点点被消磨掉,人都有惰性,过度的思考只能带来拖延,而“三思”又是自己拖延下去的绝佳借口,于是事情就一拖再拖,最终等到拖不下去的时候,才仓促行动。而行动起来的时候才发现,有很多问题是在行动中才呈现出来的,而此时,已经没有足够的时间和耐心解决这些问题,只能草草收场。 事前的“三思”其实和事实脱节很严重。只有先去做了之后,才能知道问题所在,才能真正解决问题。 王阳明从小就立志做圣人,他的父亲听说这件事之后觉得他是狂妄自大,但是王阳明却从立定志向之后,就一直在行动的路上,他处处寻师访友,学习做圣人的法门,虽然屡试屡败,但是他却一直在不停地尝试。 为了验证“格物致知”的道理,他特地跑去格竹子,虽然没有格出什么道理,而且还大病了一场,但是他却也因此知道了通过外物寻找“理”是行不通的,这对他后来开创心学,不可谓不重要。 正所谓,吃了梨子才知是酸是甜,穿上鞋子才知那里夹脚。 只有先行动起来,才能发现有哪些问题,边行动边思考,只有这样,才能不断前进。 考虑一千次,不如去做一次,犹豫一万次,不如去实践一次。做,还有成功的机会,而不做,却是一点机会也没有。不要想太多,先行动起来,纵然华丽的跌倒,也胜过无谓的徘徊。 2、知行合一:注意循序渐进 王阳明曾言:“我辈致知,只是各随分限所及。今日良知见在如此,只随今日所知扩充到底。明日良知又有开悟,便从明日所知扩充到底。” 这句话的意思是说, “我们这些人致知,也只是依据各自的能力尽力而为之。今天的良知仅到这样的程度,就只依据今天所理解的延伸到底。明天,良知又有新的体悟,那就从明天所理解的延伸到底。如此方是精一的功夫。同别人探讨学问,也必须依据他的能力所及。 俗话说的好,一口吃不了个大胖子,万事万物都是一点点积累起来的,要想做到知行合一,就一定要注意循序渐进。 《荀子·劝学》中说:“学习,从哪儿开始呢?到哪儿终结呢? 答曰:依其顺序来说,就是从《尚书》开始,到读《礼经》终结;依其意义来说,就是从成为学士开始,到成为圣人终结。” 虽然每个人的潜能都是无限的,但是要做事,得脚踏实地,一步一步来。只有专心致志地做一件事,才能让自己不断地有新的领悟。 这就如同树刚萌芽,用少量的水去浇灌。树芽稍长了一点,再多浇一点水。树从一臂粗到双臂合抱,浇水的多少,都要根据树的大小来决定,刚萌生的嫩芽,如果用一桶水去浇灌它,就会把它泡坏了。 饭要一口一口吃,路要一步一步走,欲速则不达,揠苗助长,是不可能获得成功的。 3、知行合一:要在事上磨炼

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四个问题改变孩子一生

爸爸妈妈们都希望自己的孩子能健康优秀,可教育方式却可能事倍功半,费力不讨好。今天给大家分享一位父亲对女儿比较独特的教育方式,从来没有辅导过女儿做功课,只是每天回来跟女儿聊十分钟,问四个问题,便完成了家庭教育,十分有效,值得推荐! 这四个问题是: 1、学校有什么好事发生吗? 2、今天你有什么好的表现? 3、今天有什么好收获吗? 4、有什么需要爸爸的帮助吗? 看似简单的问题背后其实蕴涵着丰富的含义: 第一个问题:其实是在调查女儿的价值观,了解她心里面觉得哪些是好的,哪些是不好的。 第二个问题:实际上是在激励女儿,增加她自信心。 第三个问题:是让她回顾确认一下具体学到了什么? 第四个问题:则有两层意思,一是我很关心你,二是学习是你自己的事。 就是这简简单单的四个问题,包含了很多关爱、关怀在里面,事实上也证明非常有效。在教育理念中,要把孩子教育好,最关键的就是亲子关系要处理好。 如果家长在孩子心中建立起绝对的责任:孩子相信家长无条件地爱着自己,相信家长所有批评、表扬的出发点都是为了自己好;如果孩子在潜意识里对此达到完全相信,那么这种关系就是良性的,是相互关爱、相互支持、相互理解的稳定关系。 在这种情况下,教育孩子便是最简单的事情,用苏联大教育家苏霍姆林斯基的话说就是“伴随孩子成长”。 但是,现实生活大部分人的亲子关系是不稳定的,或者说是扭曲的,孩子并不能真正信任家长。 谁家的父母都是爱自己子女的,但98%的家长错把爱的方式当成了爱,其实是一种无形害! 比如给孩子最好的东西吃,最好的衣服穿,这只是一种爱的方式,并不是爱本身。而家长们的爱也经常是有条件的,比如会出现只要这次考试得了前三名,就带你去哪里玩等等。 爱是一个生命喜欢另一个生命的感情,是一种平等的关系,是无条件的,是一种整体接纳,是要让对方能接收到的。要真正做一个好家长并不难,要教育好孩子一定要注意下面几句话: 1、绝对禁止高压、打骂孩子的做法,建立平等的关系。 2、真正地无条件爱孩子,给予孩子精神意义上的爱。 3、一定要尊重孩子的独立人格。 4、用正面的方法教育孩子,时常对其鼓励表扬。 5、调整亲子关系,这是最重要的一点。 6、要注重孩子品格和精神的培养,而非一味的追求分数 如果真正理解了以上的六句话,对孩子的教育便不难了。教育是三分教,七分等。

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没有改善不了的人际关系 教你10诀窍

1.确定自己的价值,肯定自己的存在 任何人对你的看法,永远只该给你当做参考和建议——因为那比较代表他自己。你要明确的知道自己的价值在哪里,肯定自己的存在和所扮演角色的重要性。 2.让身边的人能够因为与你在一起,而觉得自己很棒 人天生就讨厌跟只会投射负面能量的人为伍。我们要让自己有担当、有能力、有自信可以把事情处理得很好,做个散发生命光明和正面力量的人,并且感染、提升身边的人。唯有当你能抹去别人外表的灰尘,看清他人内在的独特性,且让周遭的人因与你相处而感到自己很棒时,你才能成为那个发现珍珠之美的人。 3.不管遭遇多少欺骗,仍然相信人性本善 在学习和创造过程中,有时会做出无知和破坏之事,如果我们只以人的行为来判定其价值和本质,那么人将永无翻身机会。我们需要的,是一种真正符合新时代精神的包容和接纳。 4.自问在人际关系中,自己能付出与分享的是什么 许多人希望拥有美好的人际关系,但其实内心贫乏得像个乞丐,只在乞讨人家的爱、关心与付出。有时在婚姻和情感关系中也是如此。于是,人际关系变成一种交易,很多人只期待别人给东西,却不反省自己能付出什么。在人际关系中,如果你只是等着别人给东西,那么你会一无所获,但若你付出爱和祝福,那得到的就是爱和祝福。 5.攻击别人的,基本上只是在攻击自己 “凡是你付出的东西,最后都会回到自己身上。” 攻击别人的,基本上只是在攻击自己;打别人右脸的,是在打自己的左脸。如果采取以恶制恶的方法,那么你给出去什么,最后还是会回到你身上。在人际关系中,人们常看不清楚这点。 人一定要学会为自己负责,否则非但人际关系一团乱,而且永远会感到迷失。你是为了你自己,以及了解你是谁,而采取行动与人为善。我们要回归自己的内心,而非一天到晚与他人计较。 6.别让内在情绪发泄在亲人孩子身上 人们经常不断累积负面情绪,在暴怒之下与人发生冲突,往往伤人又伤己。每当内心翻涌愤怒或情绪悲伤时,要学习把它们的能量转化成推动力,又或者试着透过冥想、静坐、运动将负面情绪抛掷出去,而别发泄在亲人或孩子身上。要记得,你发脾气不是别人做得不够好,而是你自己的情绪管理不好。 7.给对方的,是对方需要的,而非自己主观意识里想给的 这问题常造成人际关系爱恨的纠缠。尤其在亲子或朋友关系中,我们常弄的自己热脸贴冷屁股,心情非常沮丧。每个人都希望彼此了解和接纳,被自己所喜欢的方式对待。所以,人际沟通不要用猜疑的方式,而应知道对方需要的是什么。尤其是经营亲子关系时,要抱持着“孩子,你希望爸妈以什么方式对待你?”“孩子,爸妈想更了解你”的态度,用不带批评的方式来经营亲子和人际关系吧。 8.放掉自己的立场和观点,用对方角度看事情 人际关系最大的杀手,就是批评。人际之间保持距离往往是出于防卫之心,因为我们不知人家会如何看待或是否会伤害我们,所以,如果不想成为别人批判的对象,不愿被他人价值观的框架限制,那就要试着以较弹性和接纳的态度来面对周遭的人,凡是你投射出去的批判,最后必然弹回你身上;不肯让别人好过的人,自己的日子必然难过。 唯有先跳到对方的立场,然后再跳回来看整件事,那你所做的决定和采取的行动,才会考虑别人。人是奇怪的动物,当发现别人在为自己着想时,就会放弃本位主义,开始替对方着想。这样的人际关系慢慢扩大之后,整个人类的大爱才会出现。 9.用同理心待人 同理与同情之间是有区别的: 同理是以设身处地的角度看待对方的生命。例如,看见乞丐时,我们会蹲下来跟他聊天,去了解他的生命;同情是以自己为位阶和立场看待对方,所以会同情可怜对方的处境,但跟对方的立场与心境是分开的。 这两者是完全不同层次的感受。同理是一种深层的了解。没人喜欢被同情,但大家都喜欢被同理!我们应适当的给予别人肯定,去理解、喜欢他人。 10.真实表达自己的感受,不去指责和怨怪对方的错误 有时人际关系会出现障碍,也许是对方并不想听你解释,或是你认为目前不是跟对方沟通的合宜时机,此刻,要掌握一个极其重要的原则:与人沟通,要真实表达自己的感受,而不去指责和怨怪对方的错误。 人在面临他人指责时,第一个反应是防卫和反击。我们要学习把自己心门打开,说出自己内心的真实感受。如一个工作卖力却未受上司青睐的员工,其实可以诚实告诉老板:我需要得到你的肯定。

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请远离身边那个消耗你的人!

在生活中,我们会遇到各种形形色色的人,有的会成为朋友,也有的会成为恋人。 奇形怪状的人际关系里,总有些人和事在消耗着我们,带来无止境的负面情绪。 渐渐的,你不再像以往那样开心快乐,曾经的梦想湮灭在每日回荡在耳边的抱怨中。 你会发现,尽管你很努力了,可就是无法让你的朋友或是闺蜜变得更开心一些。 这就不可避免地产生一个问题:你会怀疑自己的能力,怀疑自己一贯坚持的信念。 而其实,你本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间,来读一篇有趣的小说,或者玩一个自己喜欢的游戏。 所以,我们要有所警惕和分辨,不要让身边的人消耗了你,让你不能前进。 这些人正在消耗你 == 不守承诺的人 == 承诺了的事,就应该努力地去做到。倘若做不到,就别轻易许诺。这类人的特点就是时常许诺,然而做到的事却是很少。于是,他的人生信用便会大大降低,到最后,也许还会成为一种欺诈。如果发现身边有这样的人,应该警惕,否则到最后吃苦的还是自己。 == 不守时间的人 == 俗话说浪费别人的时间就等于谋财害命,所以不守时间也就意味着是浪费别人的时间。与这种人交往的话,不仅把自己的时间花掉了,还会带来意想不到的麻烦。 == 时常抱怨的人 == 生活之事十有八九是不如意的,这些都是正常的。我们应该看到生活前进的方向,努力前进。而不是自怨自艾,同时还把消极的思想传递给别人。这样的人,一遇到困难便停滞不前,巴不得别人来帮他一把。本来你是积极向上的,可是如果受到这种人的影响,你也很有可能会变成这样的人,所以应该警惕。 == 斤斤计较的人 == 凡事都斤斤计较的人,看不到远方的大前途,一味把精力放在小事上。比如两个人去吃饭,前提是AA制。饭吃好后他多付了5毛,最后他说我多付了5毛,你抽空给我吧。如此计较的人,失去了知己,也不会有很大的前途。 ==

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两性大不同:女人积极被动vs男人消极主动

导语:在恋爱关系里面,女人习惯“被动”,等待男人的“主动”追求,男人的“主动”联系……男人的各种“主动”。但是男人的各种“主动”,真的是情之所至,行动为证吗?还是被逼“主动”呢?两性态度解析,看看女人的“积极被动”VS“男人的消极主动”! “我有时候真是服了女人了,你说她们到底是怎么想的?我觉得我女朋友每天在做的事情就是给我埋雷,就简单拿电话这事儿说吧,就有无数隐患。” “我得定期、按时给她打电话,我要是因为忙忘了给她打呢,她也不会主动打过来,只是在下次见面的时候哭得声嘶力竭,非说我不爱她了!你说你有事就给我打呗,干嘛非得我打给你呢?!” “还有,我们俩打电话,要是她不说挂电话,我绝对不能先挂。我要是先挂了,她就会说你干嘛那么着急挂我电话?你是不是嫌我烦了?还是你跟谁在一起呢?你身边都有谁,你到底在哪干什么呢?!” “|如果是我们俩在一起的时候,她就会时不时地查看我的手机,看的那个细啊,短信、通话记录、QQ聊天记录、微博,一条不落。要是她管我要手机的时候正巧赶上我要用,她就又不干了,会说,你干嘛?是不是手机里有什么见不得人的东西怕我看见,想先删除了?” 这个男孩儿说得惟妙惟肖,时不时还尖起嗓子学他女朋友说话,听得我直想笑。但我知道,他并没有夸张,他女朋友很可能的确如此,并且,很多女人也都如此。 女人是一种积极被动,这样的男人是一种消极主动。就拿上面的例子来说,很多女人应该都有过这样的经历——等男朋友的电话。她们心情很焦急,恨不得每隔一分钟就看一次手机,什么事情都做不下去。她们很期待和男朋友通个电话,可即便再想,也只是等着,不会主动给对方拨打。很多男人也有过这样的经验,他们给女朋友打电话,并不是因为自己想打了,或者有什么事情,只是知道如果再不给女朋友打电话,对方就会生气不高兴,可能又免不了一顿争吵,为了避免麻烦,才不得已拿起了电话。女人看似被动,但却是一种积极的被动,她们用一种方式要求男人主动。男人看似主动,但却是一种消极的主动,他们的主动不是自愿的,而是被女朋友“逼”出来的。 男人和女人之间为什么会形成这样错综复杂又暗波汹涌的关系?原因之一是女人的矜持。在我们的传统观念里,还是会要求女人相对被动一点,收敛一点,等待男人追求,而不是自己送上门去。 但更主要的原因是,女人把这当成一场实验。不是不可以打给你,而是要看看你到底会不会打给我,到底有没有想着我,到底有没有在意我。女人虽然没有主动做一些事情,但是,她们用男人不做这件事情的可怕后果让男人们深深地知道,如果不做死得到底会有多惨。 女人总是保留着敏锐的触角,用一种警惕的目光寻探男人的行为路径,悉心分析男人的一举一动,稍有差错就要理论清楚,男人为此感到身心俱疲。女人也有自己的苦衷,她们总是太在意爱情,又非常缺乏安全感,对于自己喜欢的男人难免更加不放心。所以,如果只是在感情的某一个阶段,女人犯下这样的问题,倒也值得理解。可如果这样的思维和行为模式已经变成一种性格深入骨髓,成为与男人交往的唯一方式就未免过于可怕。 女人这种积极的被动,是一种假装清高的卑微,一种假装抛弃的紧抓,一种假装不在乎的挽留。这是一种最做作的爱情,所谓做作,就是不自然,不按照爱情本身的纹理舒展,不按照自己真实的心意表达,不按照两人舒服的方式交往。做作久了,姿势势必会扭曲,感情势必会畸形。 女人这种主动的消极,会让自己很累,因为总不能表达自己最真实的想法,而是用七溜拐弯的方法让对方猜自己的意图,猜不准就会感到失望。同时,也逼得男人只得被动的主动,让男人也变得很累。 最终,女人会因为一些莫须有的事情黯然神伤,男人会因为一些莫名其妙的罪名不堪重负。女人何不给自己和男人都放个假,用真实的自己谈个恋爱,事事放在明处,用直径表达思想,用行动说明问题。也许这种真实和爽朗,反而可以避免许多不必要的误会,节省许多用来猜忌和怀疑的时间,将它用来一起快乐的消遣。毕竟,生活已经太不容易,何必还给自己的爱情处处设限呢。 责任编辑:幽幽 图来自:pexels.com

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高层女人之学会长大20言

学会长大20言 1.学会把亲情放在第一位,把友情放在第二位,把爱情放在够不到的位置 2.学会不和父母顶嘴,学会为了维护友谊让步 3.学会不想着依赖别人,做好自己,让别人依赖你 4.学会认清自己,不是很好,也不算坏,不把头扬的很高,也不拿眼睛盯别人的脚5.学会把喜欢的人放在心底,默默的喜欢,有种情不需要张扬 6.学会不为了自己喜欢的人和别人争论,或许你并不了解他 7.学会口是心非,看到自己喜欢的人和别人在一起,请祝福 8.学会独自一个人承受一些事,一个人守着一些秘密 9.学会适当减肥,不要过度,为了自己,坚持 10.学会去关心家人,朋友,不要以为他们不会离开我们,就不在意 11.学会交际,和所有的人搞好关系,踏入社会,面对的人会更多 12.学会掩饰忧伤,对别人笑,要哭,躲被窝里 13.学会成熟处事,即使是装出来的 14.学会在特殊的节日,给别人一个小小的惊喜,感动一个人很简单,让她(他)知道你心中有她(他)的位置 15.学会不相信童话故事,永远记得仙杜瑞拉有的水晶鞋是你没有的 16.学会必要的欺骗,不要说你诚实,埋没了善良更可恶 17.学会为自己的人生做好打算,自己争取来的更值得珍惜 18.学会不计较,忘记一些不愉快,也许你会更快乐 19.学会无条件付出,想想父母,你会释然 20.学会写日记,我们的人生并不是很长,把它记下足可以让你重拾记忆 图/pixabay.com

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为什么她当了坏人老板还夸她是个好员工?

职场上,最容易让你负伤的,通常都是那些“责任不在自己身上”的事。 前几天,就有一个朋友向我来诉苦: 他从事的是风险防控工作,商机越大,风险通常也越高,与业务部门自然有许多矛盾需要调和,有时矛盾大了,就会产生分歧。前不久就有一个问题较多的投资案子,两个部门切磋了几轮,分歧点一直没能化解。每次邮件往来,朋友会事前与自己的老板沟通要点,然后再回复对方。 但有一天,一直静默的对方老板突然发难,直接给她老板发邮件,措辞严厉地指责她缺乏合作与尊重意识,导致案子陷入僵局。 朋友整个人还懵着,老板已经一阵风似的站在跟前:“看到了吧?你做的‘好事’!你自己想办法,把事情摆平。”说完,走了。 朋友气愤地向我吐槽——“啥?!我做的好事?哪一步不是按您的意思来的啊?!我遭到对方老板人身攻击,这时候您不帮我出头,怎么还反过头来批评我?” 看着朋友委屈的样子,我既心疼她被这种事所烦恼,却也还要怒其不争——你怎么就不明白“只有你在为自己的行为买单”的道理! 1、“事不关己”的心态是阻碍你职业发展的重要原因 朋友最大的错误,就在于以为只要按照老板指示做事就安全了。 No!案子是你的案子,邮件是你的邮件,每一次敲击键盘都是你说出去的话、你泼出去的水。如果因为老板给出了指示,就总是一副“事不关己”的心态,被“当头一棒”自然是措不及防地疼!疼!疼! 于是我帮她分析:触怒对方老板的,不是她的“坚持”。坚持原则正是她的职责所在,这无可厚非。触怒对方的,一定是被其下属一通诉苦之后,从她邮件中读出了那“咄咄逼人”的气势和态度。 没错,邮件中朋友阐述的每一条意见都是获得老板支持的,但除了传递老板的意见,“如何把这些意见转化成适当的文字、最大限度地确保它的内容(连同态度)被对方准确解读,最终解决分歧”也是她的任务。 显然,她没把这些任务完成好,因此才招来了非议。 这就好比老板给你发了把枪,并告诉你“鸣枪示威”。结果你为了彰显自己的执行力,二话不说,举枪就放,结果有人宣称自己受伤了,这件事的责任在谁身上呢?在你身上。 是的,你没想过要“伤人”,但也完全没想过“要不要鸣枪?”“什么情况下该鸣枪?”“鸣枪时怎么避免伤人?”等一系列其实非常关键的问题。 除了急匆匆地去“鸣枪示威”本身,你什么都没想,这就是典型的“事不关己”心态。所以老板也确实有理由生气:让你鸣枪,谁让你伤人了!?净给我惹事儿。 “事不关己”的心态,是大多数人职业生涯止步不前的重要原因。 从情感上,我当然心疼我朋友,但是,如果不能“吃一堑长一智”,这刀子岂不是白挨? 所以,我得让她知道:邮件中的意见,到底是你还是你老板提的,都不重要。说到底,你是这个案子的负责人,邮件是从你的邮箱、以你的名字发出去的,那么,你就得对你敲的每一个字,甚至包括对方将从文字中解读出的情绪、态度,全权买单负责。 如果当初,她意识到这是她的案子,而不是她老板的案子,就一定会对它更有负责感,会问问自己——怎样做是推动案子发展最有利的举措?继续发邮件相互纠缠?还是转做线下疏通?召集会议让大家坐下来、面对面商讨是不是更有解决问题的姿态?——这样想过,事态必将朝着截然不同的方向发展。 我们的每一个举动都会产生效果。 行动之前,花时间去分析——“行动(可能)会产生什么效果?”、“是不是预期的效果?”、“是不是可接受的效果?”这才是对事情本身负责任的态度。 记住,只有你要为自己的行为买单,所以务必铭记以下原则: 对自己不完全明白、不完全认同的事情,去思考、去沟通、去确认,不要忙着“执行”,除非你已经准备好接受一切后果; 没想明白就去做,做出来的效果也不会好;“替罪羔羊”将是“单细胞执行者”的最终下场。

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两棵树,你砍哪一棵?看懂的人不得了!

上课时,老教授问:“如果你去山上砍树,正好面前有两棵树,一棵粗,另一棵细,你会砍哪一棵?”问题一出,大家都说:“当然砍那棵粗的了。” 老教授一笑,说:“那棵粗的不过是一棵普通的杨树,而那棵细的却是红松,现在你们会砍哪一棵?” 我们一想,红松比较珍贵,就说:“当然砍红松了,杨树又不值钱!” 老教授带着不变的微笑看着我们,问:“那如果杨树是笔直的,而红松却七歪八扭,你们会砍哪一棵?” 我们觉得有些疑惑,就说:“如果这样的话,还是砍杨树。红松弯弯曲曲的,什么都做不了!” 老教授目光闪烁着,我们猜想他又要加条件了,果然,他说:“杨树虽然笔直,可由于年头太久,中间大多空了,这时,你们会砍哪一棵?” 虽然搞不懂老教授的葫芦里卖的什么药,我们还是从他所给的条件出发,说:“那还是砍红松,杨树中间空了,更没有用!” 老教授紧接着问:“可是红松虽然不是中空的,但它扭曲得太厉害,砍起来非常困难,你们会砍哪一棵?” 我们索性也不去考虑他到底想得出什么结论,就说:“那就砍杨树。同样没啥大用,当然挑容易砍的砍了!” 老教授不容喘息地又问:“可是杨树之上有个鸟巢,几只幼鸟正躲在巢中,你会砍哪一棵?” 终于,有人问:“教授,您到底想告诉我们什么?测试些什么呢?” 老教授收起笑容,说:“你们怎么就没人问问自己,到底为什么砍树呢?虽然我的条件不断变化,可是最终结果取决于你们最初的动机。如果想要取柴,你就砍杨树;想做工艺品,就砍红松。你们当然不会无缘无故提着斧头上山砍树了!” 这个故事告诉我们:一个人,只有心中先有了目标,做事的时候才不会被各种条件和现象迷惑。 你的目标明确了吗? 想清楚了,那就加油吧~ 本想追求全方位收获之圆满人生,中途又被诱惑去单一追求,悲哀! 坚守梦想是一种品质,可贵的品质!想想自己坚持了吗? 图自|pixabay.com

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