好领导不可缺少的16个特点

要做到这一点,领导者必须做好几件事情,包括培训、留住人才,并建立一个不断学习的公司。一个领导者必须要有品格和诚信的文化,这来自于营造开放,加上认识和承认错误的环境,在那里从CEO到收发室办事员,各层级的人都可以畅所欲言,都会尊重别人。 文章认为,领导是一种荣誉、一种特权和一种深刻的义务。当领导者犯错误时,很多人可能都会受伤。对于领导者来说,做真正的自己和避免自欺欺人很重要,社会智慧(SI)和情绪智商(EQ)也很重要。以下是好的领导者所应该具备的一些基本标志: 纪律 这意味着定期举行业务及人才检阅和小组会议,定期力求改善工作伦理、提出表列、实事求是和详细的追踪,直到尽善尽美。 坚忍不拔 坚忍不拔往往是领袖所欠缺的,他们需要有强烈的决心去行动。这意味着推动变革、打击官僚主义和政治,并取得所有权和责任。 高标准 领导者必须随时详实且紧迫地订定绩效的最高标准。领导者必须把自己与最好的人比较。庞大的机构倾向将事情放缓,这迫使领导者必须不断往前推进。真正的领导者必须完整地订定最高标准,这些标准虽未载入公司章程,但却会要求员工自觉。这些标准要求我们用希望对待自己母亲的方式来对待客户和员工。 面对事实的能力 在管理会议上,领导人必须以冷血、诚实的方式强调负面因素,并专注于可改进之处。所有报告必须准确,所有相关事实必须在书面上充份揭露与提报。 透明度 在任何时刻,信息共享都是非常重要的,我们应该讨论问题和替代方法,而不是事实。最好的领导者会扼杀可让组织跛脚的官僚主义,也善于观察政治的迹象,如正式会议后的分组讨论,因为人们都不太愿意在正式议上说内心话。 同样重要的是,领导人会经常走出来到场外,以免失去接触别人的机会。在一个会议上,任何人都应该可以自由地说出他或她的想法,而不必担心得罪任何人。 设置成功的组织架构 一个有力的领导者,会确保法律、系统、运营、人力资源、财务和风险控管等各个职位的人都适才适所。另外,还需建立合理的组织架构。当领导是三头马车时,所有决策都具有政治性了,这便是设置了一个失败而非成功的组织架构。 鼓舞士气 高昂的士气是通过修正问题,直接和诚实地处理问题,赢得尊重及胜利取得的。这并非来自过度酬庸或提供甜言蜜语,因为那只会允许硬决策的避免,同时助长了被动攻击的行为。 忠诚、任人唯才和团队精神 对人的忠诚常常被滥用为任人唯亲。领导人对他们的员工要求很多,而且也应该对其忠诚,但是忠诚和相互尊重是双向的道路。对于员工忠诚并不意味一个经理欠他们一份特定的工作。对员工忠诚是指建立一个健康且充满活力的公司,告诉他们真相,并给他们有意义的工作、培训和机会。如果员工倒下,我们应该让他们得到所需要的帮助。任人唯才和团队精神也是十分关键的,但却经常被误解。任人唯才意味着把最好的人放在工作上,这可促进组织中的正义感,而不是玩世不恭的表现。最后,团队精神是非常重要的,这往往是相处好的代码。 公平待遇 最好的领导者会用适度尊重的方式对待所有人,不论他是一般职员或是首席执行官。在公司,每个人都需要帮助其他人,因为大家的集体目的是服务客户。当强而有力的领导者考虑升迁某人时,他们挑选那些被尊重者,同时反问自己:“我想为他工作吗?我想让我的子女向她报告吗?” 谦逊 领导人必须认同那些比他们早到公司且帮助塑造企业文化的人。一个人的成功涉及许多运气的成分,因此展现一些谦逊态度是很重要的。总体的目标必须是帮助建立一个伟大的公司,然后,我们便可为我们的员工、我们的客户和我们的社区做更多事情。 成功领导者难寻 有完全措手不及被推到领导岗位但却不辱使命者,美国前总统杜鲁门就是一例。不过,靠运气是危险的命题。历史表明,很差或缺乏经验的领导人可能产生灾难结果。领导统御能力有其先天和遗传的部分(如智商和充沛的精力),也部分源自于个人的价值观(如工作伦理、诚信、知识和良好的判断)。大多数领导者毕生努力才达到今天的位置,少数则因意外或政治因素使然。任何体育界、政界或商界的领导人都自知他(或她)是集情绪技能、诚信和知识于一身的人。

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人生的智慧从哪里来?

智慧,是不期待他人只要求自己雪中送炭。 人生自古就是:锦上添花者多,雪里送炭者少。而许多人都期待着别人雪里送炭,对他人自己只愿做锦上添花之事。所以不要抱怨他人没有雪里送炭,只需要把自己练就成“景色”。如此,你会发现不一样的世界。 智慧,是不把一切不如意归根于别人。 当一个人把自己遭遇的一切不如意,都归因于别人,把精力用在耿耿于怀、攻击他人上,就像是给自己挖坑,终有一天会让自己窒息。不管别人做了什么,没有做什么,你唯一的任务是不断成长,增加智慧。人永远无法把控别人,但可以选择自己如何生活。如果没有得到自己想要的,只说明你功夫未到,继续努力。 智慧,是终将明白,所有的停留和离开都是生命必须的往复。 人生像一列火车,不同阶段会有不同的人上车,也会有不同的人离开。上来的人,有的带来欢笑,有的带来忧愁,有时候,有的人你想久留,他却走了,有的不希望继续相伴,他却久久停留。实际上所有的相遇都是久别重逢,所有的停留和离开都是生命必须的往复,而你终将明白,在接纳中饱含着生命真正的智慧。 智慧,是从行万里路、破万卷书、经历无数痛苦中来。 在经历苦痛时,有的人逃避自责、怪罪他人、对抗,有的人真实直面苦痛,然后面对。苦痛人人经历,不同的应对方式使一些人成了怨妇怨夫,而另外的人生长了智慧。我们都希望拥有智慧,都不愿经历苦难,现实是,没有苦难就没有智慧。 智慧,从了解他人、体恤他人中产生。 人生比知识更重要的是拥有智慧,智慧就是知己知彼。人生最大的悲哀,是缺乏对自己、他人、环境和事情的判断。智慧不会从自以为是中产生,智慧从了解他人、体恤他人中产生。 智慧,定能生慧。 古人云:定能生慧。静观练习就是练就定的能力,能力的产生是成千上百次反复实践再实践直到成为习惯的结果。真的定下来,就会有智慧。人本智慧,只是常被外界人或事搅扰,让情绪主宰了自己,智慧就被掩埋了。 智慧,从耐心中产生。 耐心也是一种智慧,因为说明我们能够了解万事万物和人都有己发展和成长的规律,都按照本身的特点和时间点呈现、成熟,我们能做的最好选择就是等待和陪伴。就像等待蛹化蝶的过程和转变,任何试图加快进程的努力,都会事得其反,甚至是不可修复的伤害。耐心不是忍耐,耐心中饱含着接纳,忍耐中充满压抑。 如何找到属于自己的智慧、力量和爱? 每天找一个安静没人打扰的地方,舒服的坐下来30 分钟,思考5个问题 我是谁 我想要什么 我能为别人做些什么 我感恩什么 我如何提高自己 持之以恒6 个月,就会发现:众里寻他千百度,蓦然回首早已在心中。人常常外求,而宝藏实际在自己家里。 原创|海蓝幸福家

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如何钓金婿,五个场所容易邂逅

每个女人最希望的就是找个有钱的老公,这样就不用让生活操劳了,可是这哪是那么容易钓到的?所以小编整理了一下有钱男人会出现的场合,让你少走一点弯路。 一、生活圈 有一个好男人放在那里,你接触不到也白搭,所以你得先靠近他才好下手啊,所以你要先进入他的圈子,你可以做他的下属,反正让他注意到你的存在。 二、酒吧网络—-限一夜情 像这样的地方你对感情可就不能当真了,因为他们一般只发生一夜情,想长久很难,因为在他们的思想中,女人在这种地方出现也好不到哪去,玩玩可以,当老婆就免谈。 三、健身中心—-人不设防 去健身的男人肯定是有钱又有闲,要不然每天为了生计奔波的男人哪会有这个时间去健身啊,所以你要想找个有钱人,得先要舍得投资。 四、头等舱里—-酝酿爱情 就绝对是有钱人的标志啊,但旅途是无聊的,如果邻座来了一个聊得来的,对方是特别愿意敞开心房,和陌生的你聊天。许多不经意的友情就从这里出发。 五、拍卖会上—-也可考虑 都说有钱人满身都是铜臭味,所以有钱了就会想做些艺术上的事,让自己身上没有那么多的铜臭味道,所以拍卖场是有钱男人常去的地方。 图来自:google.com

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别把好心给错人

这年头, 怀揣一颗好心,未必得到真心! 有时你奋不顾身, 别人却保留几分; 有时你真挚诚恳, 别人却禁闭心门; 有时你处处关心, 别人却毫不动心! 这社会, 帮助一个人,未必换回感恩! 用得着你时,称兄道弟; 用不着你时,立马走人。 向你借钱时,好话说尽; 朝他要钱时,冷语伤人。 有求必应十次,不一定会感激不尽; 坐视不理一回,却一定会耿耿于心! 这世道: 有多少好心好意,被当成了驴肝肺; 有多少竭尽全力,被视作理所当然; 有多少掏心掏肺,被看成你愿意给。 痛了心,才知情不能太认真; 伤了心,才知人不能看太清; 寒了心,才知好心给错了人! 不要以为人人都像你, 那么善良,那么单纯。

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那些无缘无故就生气的星座

让人摸不着头脑无故就生气! 情绪是最为奇怪的东西了,变化多端,来无影去无踪,懂得控制情绪的人情绪变化不是很大,而有些人呢就是很情绪化,常常与他人相处的时候发脾气,也不知道在气什么,让人摸不着头脑。接下来我们就来看看这些无缘无故就生气的星座有谁, 第三名:双鱼座 众所周知,双鱼座的人最是爱幻想,就像是活在童话世界里,有时甚至分不清现实和想象。这样的他们,说的好听点就是单纯没有心机,而要是说的难听了,就是懦弱逃避,没有担当的。对着世界有着美好的期望固然是一件事,但是生活除了诗和远方,更多的却是眼前的苟且。当现实和幻想间差距太大时,双鱼们就会开始闹情绪,稍有不顺心就会开始发火,常常让他人摸不着头脑。 第二名:金牛座 稳重的金牛是十二星座中最有耐力的一类人,他们害怕变动,只要事情不触碰到他们的底线,金牛们往往就是睁一只眼闭一只眼就过了。而当金牛把这份耐力带到吵架上来,可就是一件非常可怕的事情,而无缘无故地生闷气这种事,金牛们可没少干过。爱钻牛角尖的他们永远都是一副自己才是对的样子,当和别人争执时,金牛们就会突然一个人保持沉默,不愿意多说一句话。 第一名:巨蟹座 敏感多思的巨蟹一直都是很多愁善感,同时又很缺乏安全感的一类人。正是因为如此,他们极度渴望他人的关怀和问候。而当现实和想象之间发生了一些出入时,巨蟹们就会开始脑补对方是不是压根就不关心、不在乎他们自己,继而一个人开始生闷气。其实,巨蟹们应该放宽心,学会独立,而不是把自己所谓的安全感都托付在他人身上。 图/pixabay.com

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心理学家指出:一段良好的男女关系,应具有七个要素

相信妳一定看过「爱妳的男人一定会做的十个举动」之类的文章,例如: 回到家之后看手机,第一个Line的是妳。 不管妳在不在身边,妳都在他心里面。 妳笑的时候会陪妳一起笑,妳哭的时候会比妳还伤心。 别的男生盯着妳看的时候会生气,然后告诉妳說他生气是因为在乎妳。 走路的时候会牵着妳的手,骑机车的时候会让妳的手搂着他的腰。 不会对别的女生动心,因为心里只有妳! ⋯⋯实在是太多了! ! 醒醒吧,公主! 但亲爱的女孩,妳之所以会这么相信这些期待,并不是因为它描述的是真爱,而是因为它戳中了妳最深的不安与焦虑。妳希望有一个人永远不会离开妳、永远对妳好、眼里只有妳,可是,如果妳真正在情场打滚多年就会发现,这些「妳知道我知道但是大家都做不到」的事情,其实并没有办法真正反映,对方是真的爱妳,还是只是逢场作戏,玩玩而已。 事实上,在许多女人间游走过的男人们,怎么可能不知道这些伎俩?如果妳已经听够了他的甜言蜜语,或许妳该好好醒一醒! 心理学家会告诉妳,真正能够跟妳走到永远的人,并不是一天到晚吧「我永远都会在妳身边」挂在嘴边的人,也不是「只要妳开心,我愿意无条件付出」的人,而是,尽管有时候意见跟妳不同,还是愿意跟妳坐下来,好好讨论的人。 爱妳的人「真正」会做的七件事 著名的心理学家Albert Ellis指出*,一段好的关系,应具有下面七个要素: 1.接纳妳原先的样子 他会相信,关系里面没有什么事情是「本来就应该如此」,两个人都是不过彼此的「有色眼镜」来观看这个世界。 他能够承认两个人之间差异永远存在、接受妳跟他的想法有不一样的地方,并且尊重妳所相信的事情(但不一定要被妳绑死),他不会过度的顺从妳,也不会一味地反对妳,而会尝试在两者当中,找到更有弹性的平衡点。遇到这样的人很难,不过也正因为很困难,他才值得妳去爱。 2.以真诚的感激取代批评 这并不是说,他会一昧说好话、不断称赞妳漂亮温柔或大方,而是他在妳们两个人之间产生冲突和争执的时候,会选择去看到比较正面的部分,然后感激妳在当中所做的付出。 例如,妳是一个很爱生气的人,妳爆发的时候他能够平稳的在妳身边,成熟地跟妳說:「谢谢妳愿意把感觉告诉我,虽然我觉得有一点不舒服,可是我是真的很想要解决我们的状况。」这样的感谢不但表达了对这段关系的用心,也说出了他内心真正的感觉,才算是有效沟通的开始。 3.诚实面对自己内心的感觉 听起来是很空泛的一个条件,但其实一点也不。 Albert

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做好这几点定能招婆婆喜欢!

都说自古婆媳就是冤家,难道婆婆和媳妇真的不能和平相处吗?未必,侃侃觉得人心都是肉长的,只要真诚相待,未必一定不能成为成为朋友!比如如下做法: 一、爱老公 要让婆婆觉得你是爱这个老公的,并且很在乎这个家庭。因为娶媳妇就是要让媳妇心疼儿子的,不是娶进来让自己不开心的。 二、大方一点 不再在婆婆面前什么时候都斤斤计较,这样的媳妇婆婆们可是最不喜欢的。所以随意洒脱一点的媳妇才会的到婆婆们的宠爱哦。 三、尊重婆婆 不管婆婆在你们前如何偏袒自己的儿子,你都不要讽刺她,毕竟这个世界上最爱老公的女人其实还是婆婆,不是你哦。 四、支持婆婆 在要支持婆婆的立场,尤其是有外人在的时候,婆婆会觉得一家人才会站在一条战线上面。你这个媳妇支持她就是最大的优点。 五、不要在婆婆面前亲热 不要在婆婆面前和老公亲亲我我,这样是摆明了和婆婆争宠,其实这个最没有必要了。到了晚上老公还不是和你同床共枕,何必在婆婆面前秀恩爱呢? 六、不要在老公面前告状 不要经常跟老公说婆婆不好,如果你经常跟老公说婆婆不好,一个让老公难做人,一个和婆婆关系不会好,这样吃力不讨好的事情最好不要做。 七、告诉婆婆你们爱她 经常告诉婆婆,你们都很在乎也很爱她,让她不需要这么计较你和老公的关系很好,针对有些嫉妒儿子媳妇关系好的婆婆就可以用这招。 图/pixabay.com

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话不在多,入心最暖

话不在多,入心最暖; 情不在热,贴心最真。 一句懂得,暖到落泪; 一个拥抱,感动心肺。 难过的时候不说,最脆弱; 沉默的时候不语,最失落。 真正的关心,是心灵的抚慰; 真正的拥有,是生命的作陪。 当你无助,只需一份勇气; 当你彷徨,只需一种支撑。 一个懂你的人,胜过万千过客; 一句懂你的话,更比无数安慰。 真正懂你的人, 懂你的假装强势,懂你的欲言又止。 当所有人,被你的笑容蒙蔽时, 有个人,会看到你眼里的痛; 真正懂你的人, 是你心安的理由, 是你慰藉的港口, 更是你不再孤单源头。 想送你回家的人,东南西北都顺路。 愿陪你吃饭的人,酸甜苦辣都爱吃。 想见你的人,24小时都有空; 想帮助你的人,再难也会想尽一切办法帮你! 记住:

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你忙时的样子,暴露了你的修养

01 每年年初,公司都比较清闲,拟订了年终计划,觉得还有大把时间完成,再加上刚过完年,大家都像模像样地来上班,其实心里根本懒散得要命。 可是,今年有点不同,不知道什么原因,眼看着客户们摆出一副奋发图强的样子,项目时间表一个接着一个的提前。于是,同事们一个个都开始抓狂。 办公室里最近的场景经常是这样的: 同事A一手举着星巴克,另一只手不停地狂按手机,蓝牙耳机里还不时传来吵闹声。 同事B抱着文件夹在办公室里横冲直撞,边跑嘴里还一边嘟囔着“来不及了,来不及了”。 同事C黑着脸把犯了错的小朋友叫到办公室一顿痛批。 诸如此类。 02 有人说,忙是治疗一切神经病的良药。人一忙起来,顾不上责怪别人的疏忽,也没时间找茬吵架。所有无聊、寂寞、失落、抑郁一下子全好了。时间在某种程度上填补了精神上的洞。 可是,我却觉得,“忙”让那些平时看着再正常不过的人一下子变成了神经病。 小东刚来公司的时候,所有女同事都欢欣鼓舞,办公室里摆着个男神,大家上班干劲十足,下班也不想回家,老板们偷偷给了我一个大红包,介绍了这么个好同事。 那段时间,我的人气都开始高涨起来,不少小美女哭着喊着请我吃饭,吃什么我挑,唯一的要求是带上小东。 他上班的第一个月,我省了不少饭费。 可是,好景不长。没过多久,公司里关于他的流言蜚语就甚嚣尘上。我也备受冷落。我一直不明白,但也没多问。直到有一段时间和小东做一个项目,我才知道大家为什么对他敬而远之。 那个项目时间紧任务重,每个人都像热锅上的蚂蚁一样,谁也帮不上谁的忙,可偏偏有个同事突然病倒,她手头的一摊活儿华丽丽地变成了无主物。大家商量着互相分一分,谁都没那么辛苦。小东却先下手为强地来了一句:“我实在忙不过来,最近我也有点不舒服呢。” 同事在旁边暗暗翻白眼,嘀嘀咕咕地说:“谁忙得过来呢……” 我私下劝小东熬一熬,毕竟大家都忍耐着。他却一改平日的温文尔雅,一脸不耐烦地瞪着我说:“老板只给了我一份薪水,我凭什么做两份工。” 他说这话,我没法怼回去。毕竟不是份内的工作,做是情分,不做是本分。他不做,你也说不出什么错。可是,就是在这可做可不做的时刻,才看出一个人的修养。 时间对任何人来说都是宝贵的,在紧急的时刻,你愿不愿意站出来帮别人分担一点,就是差距。 03 时间是检验人品的最高标准,不过你不必等一辈子那么久,看看他忙的时候就知道。男神女神一忙起来不小心就变成了渣男泼妇。 去年,听了一个讲座,几个全球五百强的HR总监讲述面试技巧。每年,在全球各大知名院校巡讲招聘的他们经常可以从数以万计的应聘者中挑出优秀人才。他们异口同声地提到了压力测试和逆商。 众所周知,逆商,就是一个人的挫折忍耐力,面对逆境时的处理能力。现代生活里,每个人每天都在经历一种挫折,就是时间压力。该做的事,想做的事、自己的事、别人的事,时间永远不够用。 人们都说,得时间者得天下。所以时间管理方面的培训铺天盖地。可是,随着人们越来越珍视时间的价值,却往往忽略了修养和品性。

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老公疼老婆的30个细节,逐条对照!

老婆娶回家是当伴侣的,不是当佣人的。 有的男人说自己不懂怎么疼爱老婆,其实只是他不够爱你而已。 如果你想知道,自己的老公是不是一个合格的老公,那么不妨对照下面看看吧! 01、向新朋友介绍她时,请搂着她的腰,而不是站在一旁用手指点。 02、听老婆话的男人才会有出息,所以,你要乖乖听她的话。 03、她可以欺负你,但你绝对不可以欺负她。因为她虽然欺负你,但是每次有什么好东西,她第一个想到的就是你! 04、要是她朝你哭,你要不厌其烦地哄她,直到她破涕为笑! 05、把她的照片放到钱包,手机……一切经常看到的地方。 06、大男人不表示霸道。 07、温柔不等于没主见。 08、潇洒不等于没交代。 09、永远不要在公众场合对她大吼大叫或是撇下她一人。 10、她做错事情的时候教训她不要紧,最重要的是在那之后要哄她。 11、有女孩和你说话,你要拉着她的手,如果她恰巧不在旁边,那么请你跟她们保持距离。 12、过马路的时候牵着她的手。 13、她生活中不顺心时,你要先安慰她,再帮忙分析,提出好的建议。 14、要非常爱你的老婆,坚决拥护老婆的决定,服从老婆的领导。 15、即使全世界的人都不相信她,你也要无条件相信她。因为她也会同样对你。 16、与她吵架每次陈述不得超过3分钟,不大吼大叫。 17、在她心情糟糕、发脾气的时候,抱抱她,而不是和她理论。 18、按时下班时,能回家给老婆做美味的饭菜。 19、晚饭后拉着老婆的手去散步。 20、关心老婆的爱好,陪她一起做。 21、老婆生病的时候要提醒老婆按时吃药。 22、在老婆穿了一件新买的衣服的时候不能视而不见,而且要说很漂亮,很适合她。

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