人生有两件事不能做:低估自己,低估别人

人一生有两件事不能做,一是低估自己,二是低估别人。 首先,不能低估自己。 也许你没有优秀的资源,但无论你现在社会地位如何,无论你拥有多少资源,与未来能否成功都没有必然联系。 与李开复相比,尽管我毕业于北大,但是我没有接受过西方优秀的教育;与放牛起家的牛根生相比,我似乎又是幸运的,最没有资源优势的牛根生却拥有像牛一样的精神、耐力、勇气,最后创建了蒙牛集团。 其次,不要看低别人。 很多人都以貌取人,这是非常不对的。以我举例,我上大学的时候,因为长相不够英俊,农村家庭出身,所以非常不受女生喜爱。 毕业后的今天,同学聚会时,我们班女生才走过来热情地握住我的手。我曾开玩笑说:男人的长相与他的成就成反比,马云就是最典型的例证。 不放弃,就会出现生命的奇迹 一棵杨树十年后会变成参天大树,但绝不会成为一棵松树。 但是,人的成长是一种对不可预知的未来的渴望,成长是一种情愿在成长道路上创造奇迹的精神。 我们无法预测未来,唯一能做的就是在成长的道路上不断前进,克服一个又一个困难,不放弃才会出现生命的奇迹。 霍金只有一根手指可以活动,医生曾预测他活不过20岁,但是他活到了今天,并成为世界上最著名的科学家、未来学家。 人生必定不是百米赛跑,人生是一辈子的马拉松,走出多少距离是我们自己来选择的。只要不放弃,就会拥有未来,就会创造生命的奇迹。 这个社会不存在绝对的公平。 我在北大读书的时候,只有我一个人是农民家庭的孩子,而我的同学,有的是教授的孩子,有的是干部的孩子,有的同学上学放学车接车送,而我连汽车轮子都买不起。 那个时候,我便发现世界上其实有很多不公平。所以,永远不要去追求公平,获取社会资源的能力和获取未来的能力完全在于自己。 人生而不平等,无往不在打破我们生命的枷锁之中。 不要抱怨现实,永远不要用现在去判断未来,生命的每一个季节都会开出鲜艳的花朵。 比如李开复,放弃了优厚的待遇,自主创业,成为最年长的创业者。从头做起,不放弃就是制胜的法宝。 李开复曾告诉我,他的创新工场从开始的30多名员工已经发展到100多名员工。我相信,创新工场在未来10年、20年,将会在中国的科技发展中起到重大的作用。 用平凡的心态去做不平凡的事情 我们可以拥有平凡的心态,但是绝不能拥有一颗平凡的心,我们的心必须伟大,必须向往高远,必须尽可能让自己获得成就。 如果没有平凡的心态,李开复怎么可能从只坐头等舱转而坐经济舱,从住五星级酒店转而住快捷连锁酒店? 平凡的心态不等于自己的平凡,平凡的心态不等于个人的平庸。 之所以要保持平凡的心态,是因为我们知道任何事情要往前推动都需要艰苦努力,任何事情要往前推动都要有敢于承担失败的勇气。

Read more

这个父亲只说了几句话,却教出了一个伟大的儿子!

这个父亲的几句话,成就了一个伟大的儿子!20年后,儿子的名字传遍了世界的每一个角落…. 13岁的那年,父亲有一天突然递给他一件旧衣服。 “这件衣服能值多少钱?” “大概一美元。” 他回答。 “你能将它卖到两美元吗?” 父亲用探询的目光看着他。 “傻子才会买!” 他赌着气说。 父亲的目光真诚中透着渴求:“你为什么不试一试呢?你知道的,家里日子并不好过,要是你卖掉了,也算帮了我和你的妈妈。” 他这才点了点头:“我可以试一试,但是不一定能卖掉。” 他很小心地把衣服洗净,没有熨斗,他就用刷子把衣服刷平,铺在一块平板上阴干。第二天,他带着这件衣服来到一个人流密集的地铁站,经过六个多小时的叫卖,他终于卖出了这件衣服。 他紧紧攥着两美元,一路奔回了家。以后,每天他都热衷于从垃圾堆里淘出旧衣服,打理好后,去闹市里卖。 过了十多天,父亲突然又递给他一件旧衣服:“你想想,这件衣服怎样才能卖到20美元?” “怎么可能?这么一件旧衣服怎么能卖到20美元,它至多值两美元。” “你为什么不试一试呢?” 父亲启发他:“好好想想,总会有办法的。 终于,他想到了一个好办法。他请自己学画画的表哥在衣服上画了一只可爱的唐老鸭与一只顽皮的米老鼠。他选择在一个贵族子弟学校的门口叫卖。不一会儿,一个管家为他的小少爷买下了这件衣服,那个十来岁的孩子十分喜爱衣服上的图案,一高兴,又给了他5美元的小费。25美元,这无疑是一笔巨款!相当于他父亲一个月的工资。 回到家后,父亲又递给他一件旧衣服:“你能把它卖到200美元吗?” 父亲目光深邃。 这一回,他没有犹疑,他沉静地接过了衣服,开始了思索。 两个月后,机会终于来了。当红电影《霹雳娇娃》的女主角拉佛西来到纽约做宣传。记者招待会结束后,他猛地推开身边的保安,扑到了拉佛西身边,举着旧衣服请她签名。拉佛西先是一愣,但是马上就笑了,没有人会拒绝一个纯真的孩子。 拉佛西流畅地签完名。他笑着说:“拉佛西女士,我能把这件衣服卖掉吗?” “当然,这是你的衣服,怎么处理完全是你的自由!” 他“哈”的一声欢呼起来:“拉佛西小姐亲笔签名的运动衫,售价200美元!”

Read more

告诉自己 – 再坚持一下

别让你配不上自己的野心, 也辜负了曾经经历的一切! ? 成长就是哪怕你难过的快要死掉了, 但你第二天还是照常去上课上班。 没有人知道你发生了什么, 也没有人在意你发生了什么。 关于你的未来,只有你自己才知道, 既然解释不清,那就不要去解释。 无需告诉每个人, 那一个个艰难的日子是如何熬过来的。 大多数人都看你飞得高不高, 很少人在意你飞得累不累。 所以,做该做的事,走该走的路,不退缩,不动摇。 无论多难,也要告诉自己: 再坚持一下,未来那么长, 最漆黑的那段路终究要独自完成, 别让你配不上自己的野心, 也辜负了所受的苦难。

Read more

母亲的智慧

年幼时期,职业为药厂业务员的父亲,每次出门就是环岛式的出差,跑遍各地医院诊所;拿着皮箱、公事包踏出家门之后,得一、两个月才会再见到他。 母亲在父亲出差期间,一个人带我们五个小孩。我曾问母亲是怎么撑过来的,五个孩子一吵闹起来,可不是普通人可以招架。母亲说:「有时候自己偷偷躲在棉被里哭,尤其你们感冒生病的时候,我会问自己为什么要生这么多个?但你爸出差时,有你们陪我也很好。」话虽如此,一个人带五个孩子,还是需要一点技巧的,尤其在不用上学的周末假日。 母子的顶楼秘密花园 母亲在周末时,会上顶楼晒棉被,但是将五个小孩摆在家里实在不放心,该怎么拐我们上顶楼呢?母亲总有她奇妙的办法。一开始母亲跟我们说,顶楼有个小公园,有蝴蝶跟树可以看。但事实上,那仅是几株盆栽及偶尔飞来采蜜的蝴蝶,因此这方法只能使用一次。母亲需要想更多不同的方法,好将我们一起带上顶楼。 有一次父亲出差回来,带回了一台胶卷型放映机,当机器卷动的时候,居然会在墙壁上变出《白雪公主》的卡通耶。放映机的出现,让五个孩子难得的专注跟安静,迪士尼公主系列故事,令我们深深着迷。但放映机只有父亲会操作,所以我们只能引颈期盼父亲快点出差回来。现在想想,这或许是身为父亲的一点小心机,因长期出差与孩子有点疏离,放了这么一台魔法放映机,让孩子对父亲的出现充满了深切的期盼。 在一个父亲出差的假日,趁着阳光正好,母亲想把在赖床的、玩办家家酒的五个孩子带上顶楼去晒棉被,但无论她用什么方法,都无法引起我们的兴趣,直到母亲突发奇想地说:「好吧!你们想知道白雪公主跟小矮人住在哪里吗?」这句话让赖床的我瞬间弹起,大家都围了上去,想要知道这个秘密,毕竟要父亲回家才能与白雪公主再次相遇,那等待真是漫长到令人焦虑啊!妈妈放下了她手中塞满棉被的篮子,小小声地对我们说:「其实白雪公主跟小矮人们,就住在顶楼。」五个小毛头不再需要催促,马上换好衣服,帮妈妈拎起衣物篮,一群人迫不及待地往顶楼冲。 以创意引导孩子做家事 顶楼的门锁一开启,母亲随即优雅地晾着衣物与棉被,我们则是分不同方向去找寻传说中的白雪公主与七个小矮人。阳光温暖的晒在我们身上,时间一久炙热难耐,偶尔吹来的微风显得格外善解人意。我们几乎确认过每片墙、每个转角、每个水渍产生出的可疑图案,讨论并且分析,那可能是小矮人的脚印,还有白雪公主遗落的锅具。直到母亲将所有衣物在晒衣绳上定位,才转身喊我们回家。 「但是,还没有找到白雪公主和小矮人耶!」这应该是我们第一次觉得待在顶楼时间太短。我们皱眉忧虑,母亲却神态自若,没有笑场也没有戳破,缓缓拿起篮子,打开门转身说:「走吧!你们那么多人在这边大声嚷嚷,白雪公主跟小白兔、小矮人,一定吓到躲起来了!」瞬间我们都安静了,觉得自己实在太莽撞。 母亲拉起弟弟的手说:「走吧,晚一点再带你们上来一次,这次一定要小声地说话,轻轻地走路,应该是有机会看到他们。」就这么着,五个孩子乖乖跟母亲回家,并且非常期待傍晚的来临,期待再度拿起衣物篮跟母亲一起上顶楼,将晒了一天,充满阳光气味的被子与衣物扛回家。只因为想在传说中白雪公主真正的家─顶楼,跟他们来场「相遇」。 一个人要照顾五个小孩,真是不容易呀!母亲拥有乐观与智慧,带我们在充满童趣幻想当中,创造许多生活乐趣和儿时精采回忆。 那天晚上父亲出差回来,指着放映机说:「白雪公主是从放映机里播放出来,投射在墙上的。」父亲细心地解说,而母亲则开始思考另外的方法,来让这五个孩子一起帮忙做家事。 作者: 余秀芷 图来自:google.com

Read more

累死你的不是工作,而是不快乐的工作

工作至少占据每个人一天三分之一的时间,且人生黄金时期的大部分时间都给了工作,能否快乐工作,多多少少就等同于能否快乐生活。如果在工作中感到压抑,再高的薪资,其实都难买得你一笑。我总结了以下十条,都是自己一直在实践,或者在新的一年决心努力加强的,你不妨和我一起试试看。  “1.清理沉积已久的未完成事项” 有很多未完成的事情摆在那儿,如乌云压顶,自然是快乐不起来,整天提心吊胆怕被老板问及,久而久之,对自己的执行力的信心大打折扣。怎么办?也没有别的办法,为了快乐,别拖了,欠债迟早得还,晚还不如早还。 如何清理?先对这些个未完成事项做个整体梳理——搞明白哪些容易清理、哪些预计耗时较多、哪些需要多部门合作、哪些其实已经过期或者完全没有必要做了。 然后合理分组、安排优先次序,咬牙切齿也要努力要求自己集中一天或几天的时间,把他们消灭干净。这几日突击难免辛苦,但随后,就可以享受那“无债一身轻”啦!你会觉得每天起床时的心理压力小了,自重都跟着轻了一般。 而且,很多时候,我们把工夫净花在“想事“了——焦虑自己有那么多要做、却没做的事情,时间不够用,拆东墙补西墙,每天疲于应对,总提不起做事的精神;与其这般,还不如快刀去斩乱麻——把精力和时间放在“做事”上——做完了不久利索了嘛。带着如释重负的心情来上班,仿佛在度假。 但好不容易清理了“旧债”之后,特别小心避免“新债”的累积,隔三差五就搞突击,也是快乐不起来的。下面就马上来说说如何做好时间、任务和效率的管理。  “2.合理利用时间资源” 很多人都知道,时间管理由“重要”和“紧急”两大衡量标准,它俩构成任务排序的横纵坐标,从而划分做事优先顺序的四个席位——既“重要”又“紧急”的事情,自然最优先去处理;既不“重要”又不“紧急”的事情,默默垫底,等待时机就好;或“重要”或“紧急”的事情居中。 可大多数时候,因为没有做好分析统筹,整天被“紧急”的事儿追赶,而这些“紧急”的事儿可是有很多从“不紧急”拖成“紧急”的;真正“重要”的事儿,从来“没时间”干。 “没时间?”向来,老板最讨厌听到下属以“没时间”做托辞,因为每个人每天都被公平赋予二十四小时时间(毫无疑问,对吧?)。 老板从不奢望你把这二十四小时统统给他,但八小时工作时间他有权干预,在这谁都确实有的八小时里,没做他叮嘱的那件事,在他看来,明摆着,就是你认为他的事是“不重要”或“不紧急”的——老板发怒有理。 此事传递另外两个信息:第一,老板吩咐的事情都是“重要”的;第二,老板在安排任务时也应该告诉下属该任务的“紧急”程度(如果该任务的紧急程度不能不言自明),也就是明确期望的截止时间,这是任务要求的一部分——标配。如果任务里缺失这项标配,下属有权利义务问清楚,方便安排自己的时间。 时间管理做到位了,才不至于每天被下“最后通牒”,或者把最宝贵的时间给了既不重要、又不紧急的事情上,却生生“没时间”做该做的重要或紧急的事情。 “3.放过你的假想敌” 除去独处的时间(如厕、做梦之类),我每天跟同事相处的时间比跟家人多多了,相信大多数人也一样。遇到和谐、向上的团队自然是给工作心情加分,也是每个职场中人所求之不得——多希望他们个个热情、能干、包容、幽默,最好还特好看——真心完美。 无奈,现实中本无完美之人,工作关系的利益纠葛,更容易使得同事之间产生嫌隙或隔阂——“怎么有这么讨厌的人啊!一想到今天要见到他,跟他说话,我就不想起床、不想上班……”这种时候你有没有?我有! 据观察,任何一个三人以上的团队,每一个人都会对团队里的至少一个人,产生反感;换上一百个团队也是一样,可能你讨厌的人的类型变了、数量变了、情绪反应变了,但你就是没有办法爱上团队里的每一个人,哪怕这可能就是一个加上你自己只有三个人的小团队。 为什么啊?因为是职场就存在竞争,而在竞争的环境里,人类的心理防御机制会自发制造出个“假想敌”来——也就是说,不管怎么样,不管在哪儿,只要竞争存在,你都会找个人来给自己添堵的。知道了这一点,再遇到不顺眼的人,心里多放一份宽容,想想人家可能也是躺枪,无奈被你选中。 心理学还有一个“投射效应”,简单说来就是你越认为这个人“烦人”,这个人就越“烦人”,从而进入恶性循环。所以,为了自己快乐,也该适当收手——放过别人,也就是放过自己。试试看,没有“假想敌”的日子真的轻松好多。  “4.说什么也要找个志同道合的朋友” 有人说“办公室没有真正的友谊”,认同的人还不少,主要原因还是职场竞争这个不争事实,以及竞争生存环境里人们卸不下的心理防御。 我们也不谈能不能超脱了,其实只要是和你没有利益冲突、没有直接竞争关系,同事中也完全能发展出几个好朋来 ——一起约个饭、取个快递,总是个伴儿;遇到啥不开心的事儿,第一时间找他唠叨,及时排毒;最好还能找个车友,一起上下班,节能减排,解决停车、限行等问题,一路说说别人的坏话儿,聊聊公司的八卦,堵车也不会易怒,甚是减压。 “5.不能错过的社团福利”

Read more

找工作别当“超级多面手” 专家:伤脑低效

多项事务一手抓,就像我们对自己玩的一种伎俩:我们会有做了更多事的感觉。但专家却说,这对提高效率起反作用。据美国心理学协会(APA)的报告,一心杂用可多费40%的作业时间,神经科学家和人类行为学者也认同:一心一意最高效。 电脑和智能手机为我们兼顾多项任务开创了空前的便利,我们可以在同一个屏幕上发短信、发帖子、玩游戏、看视频……我们在技术上的机智按说应该使我们更善于驾驭多重任务,研究证据却表明,实际上这却会削弱大脑的功能。斯坦福大学的研究发现,习惯把玩多种媒体的学生,比起那些将电子设备活动控制在最低限度的同学,专注力更差,且专注时间更短。 〝如果你将注意力分散于两个以上任务,它们就在彼此抑制了。〞 ——苏珊‧马丁内兹—康德,纽约州立大学综合神经科学实验室主任 多任务、低效率的核心原因就在于人体生物学方面的局限。神经学家苏珊‧马丁内兹—孔德(Susana Martinez-Conde)说,只有电脑可以同时进行多重计算,人类注意力的特性就是需要有个单一的集中点。 〝让人专注的神经路径是一种抑制型路径,〞她说,〝如果你将注意力分散于两个以上任务,它们就在彼此抑制了。因为专注的行为本身就意味着你抑制了其它。〞 这表明,一心多用至少对人类而言是不可能实现的,因为我们的大脑不能同时专注两件事。更准确的说法可能是〝任务切换〞,而大多数人都很不喜欢这样做。 专家估计,只有不到2%的人可以在不同任务间游刃有余地切换,这些人被称为〝超级多面手〞(supertaskers)。其他人将注意力从一个任务转移到另一个则需要大量心力,而一个任务越需要专注,就难进行切换。 将不太要求专注的活动结合在一起可能不难,比如边吃三明治边查电子邮件、看电视剧等。但是,在需要高度专注的任务(如发短信和开车)之间切换,却可能带来灾难性的后果。一项研究发现,边开车边讲电话的人——即便用免提设备,其表现也还比不上酒驾者。 障眼法效应 在一个期待快速反应的世界中,我们往往在很大的社会压力之下紧握电子设备。 如果人类在一心多用方面表现如此糟糕,为什么我们还要鼓励这样做呢? 马丁内兹—孔德通过研究魔术来探索这个话题。在《思维的幻觉:魔术的神经科学研究揭示日常错觉》(Sleights of Mind: What the Neuroscience of Magic Reveals About our Everyday

Read more

不想上班怎么办!!

每次周末的「下班铃声敲响」,我们就好像打了鸡血那样,一路狂奔一路狂喜。但是每到周一将至,或者假期结束,总是感觉对生活感到无限的疲惫。甚至总是不断地胡思乱想,自己这么努力上班究竟是为了什么呢? 但其实一切一切理由都是由于离开了假期的你,容易陷入上班的疲惫期。但是不想上班怎么办?总不能什么都不干等着下班吧,没业绩没成绩会被痛骂甚至丢掉饭碗啊! 如果有上述不想上班的烦恼的朋友,不妨试一下以下几种方法,希望能够让你快速脱离上班的情绪低潮,快速进入工作状态哈! 不想上班怎么办?一、让自己工作忙起来 不想工作可能是因为觉得工作的时候没有事情可做,感觉无聊,工作的时候让自己忙起来,这样就没有空余的时间无聊了,自然也就不想不工作了。 不想上班怎么办?二、看看自己卡上的钱 每天在上班,但是每天需要钱吃饭、买东西、买日用品,甚至还有房租,不想工作的时候,就看看自己卡上的钱,如果钱充裕,你可以休息一段时间,如果不充裕,那就不要想了,好好工作吧。 不想上班怎么办?三、想想要买的东西还没买 眼下苹果手机又有新款了,不想上班的时候,你就想想自己一直想好的手机还没买,这样就有动力工作了。 不想上班怎么办?四、找点自己感兴趣的事情做 没有什么事可做就自己找点事情做,甚至可以玩玩游戏,可以写点东西,要是时间更充裕的话,可以找点兼职做,只要是自己感兴趣的事情都可以做。 不想上班怎么办?五、和同事处好关系 不想上班工作可能是和同事关系不好造成的,每个人都不是天生会和人相处,都是有个过程的,尽量和同事相处好,而且还要互相帮助。 不想上班怎么办?六、缓解工作压力 工作压力大,进入办公室就头疼,那你真该缓解一下工作压力了,你可以出去旅游,也可以在工作的时候听听歌,或者到空气流通的地方呆一会,都会让你好很多。 不想上班怎么办?七、从工作中找成就感 工作没有成就感,每天浑浑噩噩,这样的日子怎么才是头啊,不是只有升职加薪才是有成就感,完美地完成一件事情,或者超额完成工作任务,这都是成就感啊。 不想上班怎么办?八、自我调节心情 心情不好也会有不想工作的心态,学会让心情好点,不要把坏情绪带到工作上,烦躁解决不了问题,等心情好点了回头再找找不想工作的原因。 小编总结:如果上述的方法你都试过了,你还是感觉不想上班的情绪十分高涨,那么小编建议你,还是放松一下心情吧!找一天时间,静静地思考一下未来和目前状态,计划一下你的目标。相信能够一定程度上缓解你的上班疲惫哦! 图:pexels.com

Read more

生活又不是你妈,凭什么惯着你?

这个世界不会因为你的疲惫,而停下它的脚步。如果真的觉得累,不要停下来,不要玩手机,想想身后的父母和自己的初衷,继续走下去。 生活不是你妈,它不会惯着你,哭了又怎么样,擦干眼泪站起来继续跑下去。写给所有跟我一样深处他乡的你们。 1. 最先明白的是生活是属于你一个人的,也只是你一个人的。当你徘徊在街角的时候,没有人给你指明方向;当突然下雨的时候,少有人来为你送伞,更不用提当你生病的时候,真的为你跑前跑后的人有几个了。 记忆里的少年已经远去了,曾经的梦想像错过站的火车,早就不知道去往了哪一站。你还信誓旦旦地以为自己没有长大,结果时间一早就把你甩到了十字路口。 哈,生活越来越像是黑色幽默,不让你懂的时候你偏想懂,等到你懂的时候却又想什么都不懂;你应该享受没长大的时光的时候你拼命地想长大,等到长大了又恨不得制造时光机器回到过去。 永远在成长,永远不知所措,永远不珍惜现在。你想要的,未必是你需要的,于是你变成了现在的自己。感情的事情里,你发现谁也不是善男信女,谁都在自己的身旁筑起了高墙刀枪不入。你被狼狈地训斥了之后,你想要倾诉的那个人,皱着眉头问你有没有这回事。 然而最可怕的是,有一天你突然发现,在所有的物是人非里,变得最多的是你自己。你明明想说的比谁都多,却也只是沉默,默默地一个人吃饭发呆上班回家。 2. 别人总说你的生活真好啊,看你的照片过的很滋润。然而没有人知道你忙到半夜三点才睡觉,第二天一早又得爬起来。有人看到你满是浮肿的眼睛问你怎么了,你以为找到了救星想要好好倾诉一番,可几句话之后就又变得无话可说。 同学录很久没有翻开,也不知道当时天天在一起的死党现在怎么样了。也记不清是多久没有用笔写字了,除了自己的名字居然有很多字已经写不利索了。你从一个做着五年高考三年模拟的少年变成了一个上着网做着PPT的苦逼青年,讽刺地是你这个时间最想的就是回到以前的日子里好好做一遍当时折磨不堪的五三。 生活就是这样,你跟身边的人交际越来越少,变得越发的独来独往。没有人跟你深交,也似乎没有深交的必要,最多是的见面点头打个招呼。无聊的时候看以前的状态和微博,觉得以前的生活又傻逼又美好,很多东西舍不得删掉但你还是删掉了,你也说不清为什么,也许仅仅是想要跟以前的生活来个告别。 哦,再见,记忆里二逼又真诚的少年。再见,记忆里爱过的美丽又错过的姑娘。 3. 可是说完再见之后呢? 你继续顶着你浮肿的眼睛继续做你的PPT,你继续忙到凌晨三点回家。你心里咒骂了GRE几百遍,但还是强打起精神背单词。有时候也不是没有想要找朋友倾诉,可是你早就习惯了把一切都往肚子里吞,然后明天早上起来装作什么都没发生一样,继续在别人看来精力旺盛地做着事情。 这个世界不会因为你的疲惫,而停下它的脚步。今天不用力走,明天就要用跑的了。如果分离无法避免,那我们能做的,不过只是把自己变得更强大能够应对离别。 其实你心里比谁都清楚,你会变成现在这个样子,从某种角度上来说也是你自己选的。偶尔你也会问自己累不累,值得不值得,然后每次你都告诉自己,累但是值得。 所有的苦逼和纠结,不过是为了将来能够不再纠结,可以在家人老去之前撑起家人,可以在自己老去之前度过一个苦逼但自己想要的人生。于是你总结出来,从来没有人逼着你这样子的生活,没有人逼着你去适应一个人,没有人逼你每天起早贪黑背单词做论题,回头看的时候,一切都有迹可循。 4. 所以你依旧不愿意放弃。你知道幸福会来敲你的门,但那要等到你足够强大的时候才能等得到。成长就是哪怕你难过的快死掉了,你第二天还是照常去上课上班。没有人知道你发生了什么,也没有人在意你发生了什么。但如果没有这样的颠沛,我们也根本不会明白那个所谓的“幸福”是什么。 于是你觉得自己真的固执,但是已经固执了这么二十多年了,再固执几年也没有什么。你学会了无论是谁离开你的生活,都不要把那当做世界末日,你也学会了无论谁走进你的生活,都要感激。而你学会的最重要的一点,就是该怎么样一个人生活。 你明知道蜷缩在床上感觉更温暖,但你还是一早就起床;你明知道什么都不做比较轻松,但你依旧选择追逐梦想;你明知道开始这段感情会是一路崎岖,但你依旧选择坚守。 虽然总觉得不爽,但越长大越发现,这个世界归根结底是你一个人得去扛起的,所以再怎么悲伤难过也没人能卸下你的负担,哭完了就得继续扛下去。 套用以前说过的那句话:其实你始终相信梦想,虽然你常说你不信了;其实你始终相信爱情,虽然你常说等不到了;其实你明知道下句台词是什么,但你一样会被感动;其实你始终爱着这个世界,虽然你常说世界很操蛋。

Read more

你的沉默 会让老板很不安

职场中沟通交流很重要,千万不要一味地沉默,低头工作,这样会让老板心里很不安! 定期主动汇报工作进度,让上级知道你的工作状态,是让上级放心的重要一条! 这会增加上级对你的信任感和支持力,没有一个上级会把工作交给他不放心的下属。 有时候,一项决策在执行过程中,会因为局势发生变化而不得不进行必要的调整。 上司一般都会及时把调整后的方案通知执行的员工。 但是要知道,领导也有疏忽的时候, 如果员工能做到经常向上司汇报工作进度,员工就会及时得到消息, 反之,不汇报工作,领导也忘记了通知,员工得到消息的时间就会被延缓, 而在这段时间里,这名员工所做的工作不但白费,甚至会给公司造成损失。 如果给公司造成重大损失,有关负责人追究顶头上司的责任,上司就会把责任全推到你的沉默上。 要是在执行过程中,经常向上司汇报工作进度, 上司就没了推卸责任的藉口,负责人也就不会因此而对这名员工进行处罚了。 在工作中,我们因为对上司的意图理解得不全面,发生了工作偏差,导致劳而无功。 有的时候,自己一肚子的委屈,还听到领导这样说:“为什么不及时告诉我?!” 这句话曾经让很多职场中人郁闷过,很多人的确存在和领导的“沟通障碍”, 遇到困难的时候,怕开这个口会让领导觉得自己能力不足,事实真相是: 如果你善于卸责,那就不太可能被主管信任; 但如果你不懂得为自己争取应得的,你也还是咎由自取,也不能担大任。 工作中保持良好的汇报是非常有意义的,可以尝试这样做:直接给领导结果。 上司都很忙,没有时间听你的长篇大论。 如果你的汇报过于冗长,很可能会引起上司的反感,这样就会得不偿失。 所以你要先说结果,而不是去描述过程。 比如:“领导,我现在已经安排好工作事宜,等候您的通知,我随时就可以出差!” 图:pexels.com

Read more

留一点梦想给自己

成长路上,有彩虹,也有风雨。成功时,留一点清醒给自己,你会发现,更多的理想需要追求;幸福时,留一点责任给自己,你会发现,帮助别人多么快乐;忧伤时,留一点微笑给自己,你会发现,平凡的生活充满阳光;失败时,留一点梦想给自己,你会发现,前方的道路何其宽广。 留一点梦想给自己,花朵将会绽放生命的奇迹;留一点梦想给自己,流星将会划过生命的绝唱;留一点梦想给自己,烟花将会挥洒生命的激情;留一点梦想给自己,我们才会演奏出生命的赞歌。 我们啼哭着来到这个陌生的世界,在纷繁复杂的世界上寻觅梦想,寻觅一方属于自己的晴空,寻觅自己独特的人生。 人生十分奇妙,漫长的生命线并不如线段般由一个固定的端点射向另一个固定的端点就此结束,而是踩在喜怒哀乐的点上跌宕起伏。天空没有留下翅膀的痕迹,但我们已飞过。 面对人生道路上的层层荆棘,我们不能没有梦想。海明威在《老人与海》中说过:“人可以被毁灭,但不可以被打败。”弱者在打击中颓废,强者在打击中坚强。 在苦涩的失败中,我们学会了坚强,懂得了勇者无畏;在不易的成功中,我们获得了自信,明白了高山仍可攀;在伤心的误会中,我们懂得了理解,体会了涣然冰释后的轻松;在烦躁的埋怨中,我们知道了体谅,感悟到了别人对自己的关怀。 留一点梦想给自己,人的生命在得失、悲喜之间奋斗、充实。人生若与拼搏相存,有如彩虹横贯碧空,有如腊梅放于寒冬。 人各有志,每个人的人生道路也是缤纷多彩的,但唯有梦想,才能幸福。陶渊明在“采菊东篱下,悠然见南山”中找到了闲适淡雅;王维在“明月松间照,清泉石上流”中觅得了精神归宿;朱自清在月下荷塘中寻得了片刻的宁静与欢愉……拼搏一如既往,却是诗情画意。他们的人生之路名留青史,我们应该努力充实自己,虽静寂无声,但却坚实不移。 太阳在有梦的地方升起;月亮在有梦的地方朦胧;毅力在战胜困难中显现;精神在战胜自我中升华。小草因为其出土前的奋力一搏,而感受到了春天的爱抚;雄鹰因为其飞翔前的奋力一搏,而感受到了天际的广阔。 留一点梦想给自己,天空中静静流淌的浮云带走阳光,迷离的阳光恍惚地洒在身上,有一种淡金色的希望在酝酿。 图:pexels.com

Read more