这才叫教育!儿子和母亲的经典对话,值得所有父母深思

儿子:妈妈,我睡不着,你能和我说说话吗? 妈妈:可以,你说吧! 儿子:你对我的成绩满意吗? 妈妈:你对你自己的成绩满意吗? 儿子:还行吧,感觉挺有自信的。 妈妈:有时候自信比成绩更重要! 儿子:难道你真不在乎我的成绩吗?妈妈! 妈妈:不在乎!你想一想,我什么时候在乎过你的成绩呢? 儿子:小学的时候,我写作业一不认真你就把我的作业撕了,没有任何余地! 妈妈:我那是在乎你的学习态度。书写汉字不要求你写得怎么美观。首先必须认真,那是端正的态度问题。态度出问题了,学习肯定出问题,这个人就会出问题。 儿子:嗯,有道理,我中学的时候你重视我的成绩,每天都关注我的听讲情况。 妈妈:那是我在乎你的学习品行。一个学生不尊重课堂就是不尊重老师,不尊重老师就是不尊重知识,不尊重知识,他的品行也好不到哪里去! 儿子:嗯,那我上高中了。你肯定在乎我的成绩,因为关系到将来的高考呀! 妈妈:说实话,我真的不在乎!我在乎你的是学习品质!具有良好学习品质的学生就能够享受学习的过程。不想结果会怎样,愉悦地面对所有的过程。 儿子:妈妈,那我考上大学后你在乎我什么呢?听人家说,上了大学就是玩乐,很轻松的。 妈妈:儿子,等你上大学,妈妈就一定在乎你的成绩了。你想想,别人都在玩乐,都在挥霍学习的时候,你依然坚持,最后得到实惠的必定是你自己。 儿子:我明白了,小学的时候你在乎我的学习态度,中学时你在乎我的学习品行,高中时你在乎我的学习品质,上了大学你在乎我的学习成绩,是不是? 妈妈:我儿子感悟深刻呀!你将来踏上社会,我在乎你是否能够明智地选择。选择自己的事业,选择自己的爱情,这些都将左右你生命的大部分。 儿子:这些对我来讲很遥远的,我还没有想过。 妈妈:不着急,但是妈妈给你一个忠告——宁静致远!你看这两个字,宝盖头代表着家,下面一个丁,说明你必须具有担当,为自己的将来负责;静是一个青一个争,争得春天,春天意味着希望、美好和憧憬。只有时刻让自己的心宁静才能让自己达到更远的境界! 儿子:妈妈,你可真会曲解汉字,哈哈! 妈妈:怎么叫曲解呢?想想看,十年前你又哭又闹要玩电脑,我果断拒绝了。到现在,你可以和自己的同龄人比较比较,你的心不浮躁,这一点起到了很大的作用呀!明确了每一个学习阶段的重点和目标,再过十年,你会更加受益。我很欣赏你的‘不跟别人比就跟自己比’,体现了你乐观积极的心态!有了阳光般的心态,无论你将来做什么,你都会不辜负自己,都会做到享受生活的本身,这就是幸福! 儿子:跟你一谈话,心里感觉有更大的力量了。 妈妈:儿子,快12点了,睡觉吧! 儿子:好的,妈妈晚安!

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我们一定要学会用系统去赚钱

一个企业如果要获得成功,要想有长远的发展,就必须要从建立企业内部的系统开始,好的系统会创造出骄人的业绩,这是销售对于系统的要求。 管理大师彼得·德鲁克有一句名言:“当前企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。”其实,也就是系统的竞争。 什么叫系统呢?为什么要做系统呢? 因为一个人赚钱太辛苦,通过研究,我们会发现:两个人工作会比一个人的效率增加两倍。所以,如果有100个甚至更多的人为我们赚钱,我们才有可能成为一个优秀的企业家。 可见,一个优秀的企业,并不是靠人的忠诚度,人的情感,人的血缘关系,人的信赖度去管理人,而是靠自己的系统去管理人,去赚钱。 ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ 在现实生活中,我们经常会碰到这样的企业: 在他的公司里,他老婆做财务,他小姨子做办公室主任,他爸做保安,他妈做出纳,他弟弟做营销总监,他哥哥做总经理,他表舅做采购…… 他的公司不像是公司,用的人全都是自己的家人,这样的公司是没有系统的,也是没有管理的公司。 如果说有一位优秀的职业经理人到这家公司去上班,他会待长久吗?不会的!为什么?因为有阴霾,在这样的公司里工作会有阴影的。 我们任何一个人要到一家企业里面去上班的话,都肯定渴望这家企业很正规,很规范,能够按照合同、按照法律、按照游戏规则来办事,但是,如果要是到这样的一家企业里面上班,这样的公司是不可能规范的,所以,我们也就不会在这样的公司里呆太久的。 我就曾到过这样的一家企业去做咨询。在这个企业中,是这样的一种关系: 他是总经理,他弟弟是董事长,他妈妈做出纳,老婆做销售经理,采购是他妹妹。结果,现在妈妈都70多岁了,还不退休,他呢,做任何的工作都要向妈妈汇报,因为按照家庭关系来说,她是他妈妈,是他的行政长官。 在我给他的企业做咨询的过程中间出现了这样一个问题:他妈妈实在是憋不住了,要找我谈心。我说:“老妈妈,您找我谈心,我们就在宾馆里面谈。”谈了半天,这个妈妈谈他儿子的这个决策不对,那个决策不对。 谈到最后,他妈妈问我说:“贾老师,为什么给文员发工资发到2800?我看那个文员不就打打电脑嘛,当年我做公司的时候,我们都是手推车,自行车送货,我们都没有要底薪的……”原来,一给员工发工资,这位老妈妈就会心里不平衡,由此可见,这家企业里没有系统。 ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ 这个世界上只要有人的地方就有江湖,有江湖地方就会有江湖的规矩,规矩也就是系统。如果江湖中没有了规矩的话,江湖也就乱了。 我们就用个武侠小说里的江湖来说明一下“系统”的重要性。我们大家不妨思考一下,古往今来,我们中国江湖的上下五千年,是什么在维系着江湖的正常运转呢?是道义,是仁爱,是行业规矩,是每一个朝代的法规律令!所以有人的地方就有江湖,有江湖的地方就要有规矩! 经常看武侠小说的人会有这样的感觉,比如说金庸的武侠小说里讲的华山派、少林派、武当派,他们这些门派里面都有什么?都有规矩。 武当也好,少林也好,要想加入他们的门派都是有要求有流程的,还有他们的首领选拔也是有条件和流程的,正是这些好的规矩使得他们的门派发扬光大、长盛不衰。而与此相反的是那些没有规矩的门派,最终落得一个败落的下场。 由此可见,我们的企业要做大做强,就一定要遵守行业规则,要按系统办事,要照规矩办事! ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ 看看我们中国的企业500强,我们会发现,中国500强的企业职业化的程度整体水平还不是太高,对比那些西方国家的企业,尤其是日本、美国、欧洲的企业,这些企业的人才选拔、人才任用、薪酬管理、培训制度、职业生涯规划、财务管理等等,都相当的精细化。也就是说,每一个强大的企业都是在用系统赚钱。 我们还会发现,在现实的企业当中,经常出现问题的,几乎都是那些不守规矩,没有系统的企业,尤其是我们的本土企业。 五年前搞装修,装修工人的工资是80块钱/天,到3年前就变成了200块钱/天,而到了去年,一个油工的工资是300块钱/天。

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成语之最

(无孔不入)最尖的针。(一日三秋)最短的季节。 (一字千金)最贵的稿酬。(一毛不拔)最吝啬的人。 (一身是胆)胆最大的人。(一日千里)跑得最快的马。 (金玉良言)最贵重的话。(一目十行)最快的阅读。 (千钧一发)最危险的时候。(一落千丈)落差最大的瀑布。 (十全十美)最完美的东西。(一尘不染)最干净的地方。 (一柱擎天)最长的棍子。(一掷千金)最浪费的行为。 (一览无余)最宽的视野。(一日三秋)最短的季节。 (一文不值)最便宜的东西。(羊肠小道)最狭窄的路。 (天涯海角)最远的地方。(天翻地覆)最大的变化。 (无米之炊)最难做的饭。(顶天立地)最高的个子。 (天壤之别)最大的差异。(包罗万象)最大的气量。 (无可救药)最重的疾病。(风驰电掣)最快的速度。 (脱胎换骨)最大的手术。(晴天霹雳)最反常的天气。 (度日如年)最长的日子。(无米之炊)最难做的饭。 (风驰电掣)最快的速度。(无边无际)最大的地方。 (取之不尽)最多的资源。(度日如年)最长的一天。 (一本万利)最赚钱生意。(一手遮天)最大的手。 (顶天立地)最高的人。(一言九鼎)最重的话。 (轻如鸿毛)最小的人。 图/wallcoo.net

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不对任何人有所期待,你会更快乐

人是一种很奇怪的生物,特别是当我们对外界开始产生一种依赖的时候,就会让我们心里开始有了期待。 我们总是希望别人能懂我们,期待着能有人能穿过拥挤的人潮,能有人飞过一望无际的蓝天碧海,来到我们身边,然后说一声,嗨,你不需要说太多话,你想要的我都懂。 当我们怀揣着激动的心情走向他的时候,却突然发现,原来他根本不懂我。于是我们会失落和难过,会无奈和挫败,会不快乐好久好久。 然后当我们静下来回想的时候,却发现连我们自己都不懂自己,却要求别人比我们还懂自己,又怎么会不失望呢? 这世上大部分失落,都是因为我们自己没成为更好的自己,却奢求别人成为更好的别人。 因为长得人畜无害,再加上很有耐心。认识的人里,有很多姑娘,都喜欢跟我聊心事。 有人告诉过我,说她很喜欢很喜欢的人,是要无所不能,是要能满足她所有期待的。 那时候我告诉她,说这个世上所有对别人的期待,都是要建立在自己能完成的基础上,如若不然,最后失望失落难过伤心的,肯定还是你自己。朋友不信。 一段时间后,朋友微信我说,张南,我和自己很喜欢的男神拍拖了。一开始我觉得他这么风趣幽默,这么喜欢爬山旅游,和他在一起,我就能够让自己也变得更好。 可是,在一起之后我突然发现,因为他工作繁忙的缘故,他很少能够带我出去旅行,偶尔出去,也是把旅行计划弄得很不合我心意。 我觉得生活还是跟以前一样沉闷无趣,你说我该不该分手?我没有告诉她,究竟该不该分手。 我说,当你对别人有所期待的时候,你就应该知道,你可能会失望失落,因为啊,很多事情都不是只要你想,就会变成你想要的样子。 而真正正确的期待方式,应该是这样的:你可以对别人所有的期待,前提你自己也可以满足你自己。 比如你想要更精彩的生活,更有趣的旅行,那么如果你自己也可以获得,自己本身也是一个很有趣的人,你可以通过自己,来获得和满足对这些生活的期待,那你就能保障这种快乐是可以得到的。 而当你遇到另一个人,你们打算一起去获得这些快乐的时候,你就可以不对他的行为有过多的期待,当他展示出过人的一面,风趣的一面的时候,你就会突然觉得,哇,原来这个人这么有趣而且也很懂生活。 所以啊,真正的期待不是雪中送炭,而是锦上添花。唯有这样的期待,才能带来小惊喜,而不会带来失望。 ******** 人是一种很奇怪的生物,另外一个原因就在于人类的自私心理。特别是在一段感情中,我们总是渴望对方可以付出更多,以此来满足自己的愉悦感。 可是一方极尽全力,一方坐享其成,是必定两败俱伤的。 很多人都会期待自己喜欢的人能够为自己付出所有,哪怕生命。这就是人类心里藏着的,所追求的绝对的爱情。 可是啊,我们往往都忘记了,感情是需要有回报的。我们养一只猫都希望回到家,它能和你亲昵撒娇,更何况是喜欢一个人。 时常有人会说起失望,每每说到伤心难过的时候,就会长长地叹一口气,然后一脸茫然地问我说,张南,你说为什么就不是我想要的那个样子?我对周边的人和世界太失望了。 于是我就会告诉他,其实啊,很多时候你的不快乐,都是因为你对别人有过多的期待。 我们总是这样,试图从别人身上找到满足感,却频频遭遇失落和打击。 所以不要总是苛求对方要对你付出对你好,适当的时候,我们也应该去尝试,去完成别人的期待。

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不能跟男人开的玩笑

我们常说在相爱的过程中如果多一点幽默,可以让彼此的心贴的更近,但是从男人心理角度来说,他们也是会有自己的底线不允许别人随意冒犯。不妨试着跟随小编从恋爱心理学中探索爱情宝典,看看女人千万不能和男人开得玩笑有哪些! 没错儿,男人喜欢有幽默感的女人,适当的小幽默能拉近彼此距离,但有些方面,女人还是避免提及,更不要以开玩笑的方式触及男人内心的敏感点,一旦点燃情绪小火苗,不利于感情发展噢。 1、和他妈妈有关的玩笑 对于他的母亲,女人尽量对其保持尊重的态度,开玩笑的话还是免了吧,避免让他感觉你的玩笑话是对母亲的失礼。毕竟你也无法真正掌握他对此玩笑是否敏感,为了避免没必要的冲突,这种话题还是避免为止。 2、贬低他外貌的玩笑 爱美之心人皆有之,不论外界对自己作何评价,另一半如何评价自己的外貌,男人们还是比较在意的。即便他已经到了开始秃头的年纪,即便他已经大腹便便,但这就是真实的他,爱他的优点,同时也要接受缺点,更不要对其外貌开玩笑,这是一种不尊重。 3、看不起他工作能力的玩笑 不论什么时候,男人总喜欢表现出一副我很忙的状态,他们其实就是在告诉你,他对工作很上进,他很有能力去做好。既然如此,那他工作能力开玩笑的话,我们尽量不要去触及。 4、拿他和别人作比较的玩笑 男人讨厌女人比来比去,尤其是拿自己和别人家的男人作对比,若是自己胜出一筹还说得过去,但若不如对方,那男人的脸面真是没地方放了,从另一个角度来说,男人这种天生视面子如命的动物,这种跌份儿的玩笑,实在是开不起。 图/pexels.com

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如果允许你放肆一次,你最想做什么?

工作或学习的压力,家庭的责任,让我们得循规蹈矩地过生活,活得小心翼翼。如果允许你放肆一次,你最想做什么? 1、关掉手机,消失一周 2、痛快地淋一场雨 3、收拾行囊,出发,去看看这个世界 4、去酒吧喝酒喝到连自己的家都不认 5、放开嗓门痛痛快快地大哭一场 6、爬上山顶放声大笑 7、休假一年 8、去滑翔,去蹦极,去做自己不敢做的事 9、无所顾忌地大吃大喝,不考虑体重 10、关掉闹钟,睡到自然醒 11、放肆买买买,爆卡也在所不惜 12、把孩子送到爷爷奶奶家,和另一半共度二人时光 13、向当年暗恋过的人表白,真真切切证明你爱过 14、什么都不做,躺在沙发上发呆 15、追遍偶像的巡回演唱会,重温某一首歌带给你的感动 16、把那群好久不见的死党闺蜜,全部约出来全部拥抱一遍 17、追求最喜欢的人,谈一场最舒服的恋爱 图/pixabay.com

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让小孩子懂得尊老爱幼

尊老敬老,是我们的优良品质。唐朝诗人孟郊的千古名句“谁言寸草心,报得三春晖”,就是把慈母的厚爱比作三春的阳光,把儿女比作稚嫩的小草,说父母的养育之恩,儿女难以报答。 父母把子女养育成人,不知要花费多少心血。可是,我们常常会遇到这种情况,孩子一旦长大,不但不敬养老人,而且还虐待父母,这就是由于孩子幼时教育不当。 俗话说“养不教,父之过”。从小培养孩子答老敬老的美德,对子女进行敬老教育,不仅会为自己的晚年带来幸福,而且会造福于社会。 在这里,我们讲的“投资”,跟溺爱、娇惯是水火不相容的。从小把孩子惯得自私自利,就不能发扬具有利他精神的尊老。 对于孩子来说,吃的、玩的东西最有吸引力,对孩子情操的培养也最有影响。我们可以先从这两方面“投资”。 吃的方面,一般来说,孩子通过正常合理的饮食摄取的营养已经完全可以满足他们生长发育的需要。 我们在要求孩子吃好三顿饭的同时,对孩子喜欢吃的东西,要求他按照老人—大人—孩子的先后顺序分配,努力克服“舍不得”,自己独占的心理。 在玩的方面也不能娇纵,如父母可以只买两张电影票,把孩子放在“大人”的位盈上,启发孩子来分配,慢慢打消他的“私欲”。 父母为孩子作出榜样,这也是一种“投资”。父母要自重。孩子随着年龄的增长,判明是非的眼光逐渐敏锐。家长的言行若有不检点的地方,会降低父母的威信。 父母还要互重,两口子打架肆意斥骂,对后代会产生极坏的影响。父母还应带头尊重老人。吃饭做菜,注意给老人调节口味,适时给老人制备新衣,特别要有一个敬重老人的和睦气氛。 这一切都是对孩子的一种熏陶,他们是从这种“示范”中学会怎样尊敬自己的父母的。 父母还应注意对孩子要平等相待。这也可以说是一种感情的“投资”。父母教育孩子,不应摆出“长者”的架子来压服,而要通过启发疏导,使孩子自觉地求上进,走正路。 父母还要尽量地了解孩子,主观生硬的贵怪,往往会刺伤他们的自尊心。反过来,如果父母能体察孩子内心情感的细微变化,帮助他们探求周围世界的新鲜知识,孩子该是多么敬佩和感激。 教育孩子尊老时,还应注意建立一种健康的家庭心理气氛,同时利用孩子的好胜、好奇心理加强自然引导,使孩子产生一种敬老的荣誉感,而不是强迫孩子服从家长的意志。 这对于“投资”的成效来说,关系极大。 图/stocksnap.io

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这样跟上司提加薪,成功率比较高

许多职场新人,工作了一两年,最容易遇到的,就是薪水问题。 兢兢业业做了这么久,薪水一点没涨。想跟上司提一下,又不知道该走什么程序、怎么开口。不说吧,再拖上几个月,一直惦记着,心里也有个疙瘩;说吧,又担心提的方式不恰当,不但加不了薪,还惹得上司不高兴,更麻烦。 这篇文章,将从上司的角度出发,告诉你:关于加薪这件事,上司是怎么想的;作为一个职场新人,你该怎么跟上司提加薪。 一、What —— 当我们谈加薪时,我们谈什么 通常来说,在职场上加薪有两种。一是全员的例行调薪,一是个人的特殊加薪。 大多数公司在你入职的时候,都会有一个例行调薪的规定——比如一年至少调薪一次,等等。这种调薪是无需申请的,也不要去提,提了也没用。公司会通过统一流程为每个员工加薪(当然,幅度一般也不大,通常是5%-20%)。这种情况下,耐心等待就好。 我们要讨论的,是另一种情况:如果你觉得例行调薪太久,或者你觉得自己值得更高的薪水,该怎么跟上司提? 当然,不同的公司有不同的规定。有些公司薪酬比较自由,有些公司的工资按级别算,有些公司提交申请比较灵活,有些公司评级和加薪每年都有固定时间……在这里简化一下,因为本质上是一致的。 二、Who —— 你该跟谁提加薪 许多职场新人常犯的错误,就是把上司放在谈判对手的位置。 在他们心中,加薪,就是软磨硬泡说服上司,答应他们的请求,这一关就过了。 但事实上,这是没有意义的。 为什么呢? 因为绝大多数时候,你的上司只不过是更高级的员工而已——比如主管、经理,甚至只是一个资深的executive。对于加薪这件事,他是没有决策权的。他能做的,就是帮你递交申请,为你争取到加薪的权利。 谁才有加薪的决策权? 简单来说,至少是用人部门的最高负责人——也就是独立担负预算、业绩和人力成本的负责人(比如总监),才可能有决策权。有时候,如果超过预算和额度的话,还需要经过HR部门和更高一级管理层(比如VP、CEO)审批,才能批下来。 所以,对你来说,你的直属上司是你的伙伴,而不是你的对手。 你要做的,是得到他的认可,让他觉得加薪是一件双赢的事情,让他愿意帮你提交申请,为你争取加薪。而不是在谈判上打败他。 最不可取的情况,就是绕过直属上司,自己去找HR和总监(甚至高管)要求调薪。无论在任何公司,这都是最作死的行为。轻则是被训一段,留下一个不懂事的印象;重则是永远失去你在直属上司心中的信任。 三、When ——

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告诉自己无所谓

人活在世不可能事事尽如人意, 遇到困难和烦心的事就要自己化解, 时刻拥有乐观的心态和快乐的心境。 在生命中碰到烦恼事,不妨学说三句话,对自身健康大有好处。 第一句话是“算了吧”。 生活中有许多事, 可能你经过再多的努力都无法达到 因为一个人的能力必定有限,要受各种条件的限制。 只要自己努力过、争取过, 其实结果已经不重要了。 第二句话是“不要紧”。 不管发生什么事,都要对自己说“不要紧”。 因为积极乐观的态度是解决和战胜任何困难的第一步。 上天对每人都是公平的,它在关上一扇门的同时, 必定会打开一扇窗。 第三句话是“会过去的”。 不管雨下得多大连续下几天,总有晴天的时候, 所以无论遇到什么困难, 都要以积极的心态去面对, 坚信总有雨过天晴的时候。 图/pixabay.com  

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好的女人,通常都很有趣

最好的女人,通常都很有趣。 交朋友时,通常最容易被吸引的,不是多有背景,不是多有财富, 不是多有学问,不是多有见识,而是她是否有趣,用这种有趣打动和感染身边的人。 现在有很多女人,她们很温柔、很善良,亦或是很贤惠、很能干、很有才…… 无可置否这些都是她们身上闪闪发光的优点,只是这一类女人,出色却并不真正吸引人。 我曾认识一个非常有趣的姑娘,不能说她又多么的优秀,但是与她在一起总能让你感受到生活充满了乐趣和情趣。她热爱旅行,但不是我们常说的国内跟团游、国际豪华团,她喜欢去一些可能我们连名字都没听过的地方,能在法国最南部的小镇和一只流浪猫共度一下午,能自驾非洲,在荒无人烟的地方野营…… 这些经历相比起我们这些在温室里每天把看看书、插插花当作最大乐趣的人来说,就像来到另一个未知世界一样有趣。大家争先恐后地与她做起了朋友,让她寄来自世界各地的明信片,听她讲述旅行带来的乐趣和有趣的人生感悟。 女人喜欢和有趣的女人做朋友,男人同样也喜欢和有趣的女人一起生活, 有趣的女人喜欢发现生活中的乐趣,有着说不完的话题, 而不像一般的家庭主妇热衷抱怨和八卦,她们有自己的小生活, 有喜欢做的事,并能让自己无时无刻都保持快乐。 记得听过这样一句话:幽默感才是爱情中最重要的元素,同时也非常认同:新鲜感,在一段感情中至关重要。一个有趣的女人,绝不会缺乏幽默感,而你与她在一起,也绝不会少了新鲜感。 有时经常会羡慕一些外国夫妻的生活方式,因为外国人很重视生活情趣,他们喜欢有趣而幽默的灵魂,女性透出的爽朗大气的性格也总是受到外国人的青睐和爱慕。而不少中国人的生活相比就显得略微枯燥和古板,粗茶淡饭、柴米油盐,都让生活变得无味。所以,做个有趣的女人,才能成为生活的调和剂。 有趣的女人不等于最好的,但最好的女人一定不能少了“有趣”两个字。因为有趣的女人,无论外表是否貌美如花,无论年纪有大多,都能从内而外透出她与众不同的美丽与可爱;无论她是否有很高的学历或是很丰富的阅历,有趣的灵魂都能让她充满灵气和生机。这样的女人,一定能给生活带来轻松和幸福! 图/pixabay.com

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