Author: cooldee

男人的手，是撑起一个家庭的支柱，是妻子和孩子的保护伞。 爱老婆的男人，手是用来给老婆戴戒指的；爱家庭的男人，手是用来为这个家撑起一片天的；爱孩子的男人，手是用来守护孩子不受伤害的。男人的手放在哪里，心就在哪里。 01手，要在家里照顾妻儿 心在妻儿身上的男人，从来不会觉得做家务是一件丢面子的事。他们的手换的了灯泡，修的了电视，也扫的了地，洗的了碗。 “做家务是女人的事，我一大男人传出去丢不丢人。” “男人的手可是用来干大事的。” “要我做家务，那我娶老婆干嘛？” 说出这样话的男人，他的心一定不在你身上。他的面子比你更重要，他的手宁愿去抓瓜子，按遥控器，也不愿意为你捶捶背倒倒水。 心在妻儿身上的男人，老婆累的时候，他们主动接手没做完的家务；下雨接孩子时，他们用手为孩子撑起一把伞；放假空闲时，他们钻进厨房为妻儿洗手作羹汤。 他们从来不认为把手用在家务和厨房是多么的委屈，因为，家庭是他们最珍贵的东西，照顾妻儿是他们人生中最重要的大事。 02手，要用来认真工作 婷婷嫁给她老公的时候，才22岁，结婚典礼上，男人拉着她的手深情款款地说，“委屈你了，等我赚了钱就给你买戒指买包包，再过几年，我就给你住大房子。” 婷婷感动的一塌糊涂，连连点头。谁知结婚之后，男人的本性就暴露了。 上个班，他嫌累；做个小生意，他嫌掉面子；去亲戚店里帮忙，他嫌工资低，整日在麻将馆里游荡。 婷婷不仅要带孩子，还要上班挣钱，实在累得不行了催促男人去找份工作，不管挣钱多少，起码是在做正事，可男人眼高手低不愿意。 “我已经不再指望他能给我一个美好的未来了，一个有手有脚的大男人却活得像个废人，家里什么事都要我操心。” “上次儿子半夜发高烧，我一个人照顾不来，让他帮把手他都嫌我打扰了他睡觉。这样的男人，还不如死了！”婷婷说着说着就哭了出来。 男人的手，是撑起一个家庭的支柱，是妻子和孩子的保护伞。出现困难了你不害怕，家里有变故你也不慌张，因为他是你的天，他没倒下，天就不会塌。 他们的手在忙碌地工作，但心在你这里。 男人靠自己的双手吃饭，而用自己的双手养活妻子和孩子，是一种责任。爱她，就要给她幸福的信念。 03男人的手，不是用来伤害女人的 打老婆孩子的男人，是最窝囊，最没用的男人。真正的男人，用手赚钱养家，护一家周全，窝囊的男人，用手伤害着家人，一不顺心就对着妻子打骂。 男人的心在你身上时，他的手保护着你不受欺负。 在你失落的时候安慰你，在你失败的时候扶持你，在你们都白发苍苍步履蹒跚的时候拉着你不离不弃。 男人的心不在你身上时，你跌入低谷他冷漠地旁观，不愿拉你一把，你伤心哭泣，他也不肯拍拍你的肩为你擦一擦眼泪，他郁闷不快时，从来不顾念感情说动手就动手……

【故事一】 有人问农夫：“种了麦子了吗?” 农夫：“没，我担心天不下雨。” 那人又问：“那你种棉花没?” 农夫：“没，我担心虫子吃了棉花。” 那人再问：“那你种了什么?” 农夫：“什么也没种，我要确保安全。” 【悟到☆】一个不愿付出、不愿冒风险的人，一事无成对他来说是再自然不过的事。 【故事二】 两马各拉一货车。 一马走得快，一马慢吞吞。 于是主人把后面的货全搬到前面。 后面的马笑了：“切!越努力越遭折磨!” 谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车，干嘛养两匹? 最后懒马被宰掉吃了。 这就是经济学中的懒马效应。 【悟到☆】让人觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了。 【故事三】 一禅师见一蝎子掉到水里，决心救它。 谁知一碰，蝎子蛰了他手指。 禅师无惧，再次出手，岂知又被蝎子狠狠蛰了一次。 旁有一人说：它老蜇人，何必救它? 禅师答：蜇人是蝎子的天性，而善是我的天性，我岂能因为它的天性，而放弃了我的天性。 【悟到☆】我们的错误在于，因为外界的缘故而过多地改变了自己。 【故事四】

不知从何时起“财务自由”这个词突然风靡起来，成了很多人奋斗的目标。 财务自由指的是日常用度不再需要精心算计，捉襟见肘，可以按照自己的愿望随意消费。 获得财务自由的有两类人，一类是真正的富豪，身家亿万的人；另一类是小富但消费欲望不高的人。 大富之人可以随意挥洒，享用各种顶级的消费，是一种财务自由；小富之人可以根据自己的合理欲望，买到自己喜欢的生活必需品，但是因为不买奢侈品，没有以炫耀为动机的消费，所以也能算是一种财务自由。 想想也是，不要干活就能有源源不断的收入，想干嘛就能干嘛，简直是神仙日子，谁不想要？但是，这真的能实现吗？ 01 曾经我在一穷二白的时候，也幻想着以后赚够钱就不工作了，每天游山玩水，逍遥快活。 但随着公司越做越大，收入增多的同时，压力与责任也越来越大。 每天醒来，首先想到的就是公司的业绩，就是公司几十号员工的生计问题，那么多张口，都等着我吃饭呢，我怎么能歇下来？ 如果从时间的角度来说，我不仅没有随着收入的增多而变得更自由，反而是变得越来越不自由。 当然，有人会说，你可以把公司交给其他人打理，自己去做一些属于自己的事情。 事实上，王石就是这么做的，他曾经美国游学，攀越珠峰，又坐收万科的巨额薪金，俨然一副成功人士的模样。 但这种“自由”也是短暂的，不可控的。后来的事大家都知道了，万科后院起火，王石最终不得不将这一切拱手让人，一代枭雄黯然落幕。 我认识的企业家有很多，无一例外，他们都没有抛弃工作，反而比一般人更为忙碌。虽然以他们的财富而言，普通人可能花十辈子都花不完。 他们不想歇一歇吗？当然想，他们也是人，也会有抛开这一切，去做一个游山玩水的富贵闲人的想法。 可如果选择了这片刻的自由，他们将失去真正的自由。因为，他们一切的根基就是他们的事业，如果将这一切交给别人，也意味着将主宰自己命运的权力交给了别人，这也将会失去真正的自由。 最近黄磊的《深夜食堂》被大家痛骂。黄磊不知道这部剧很烂吗？他也知道，但迫于生计，他不得不出来赚钱。 而他在年轻的时候，可是风靡一时，拥有最好的影视资源。但他为了追求自由，选择了隐退。 如今人到中年，发现曾经赚的钱不够用了，无奈重操旧业。所以，这世界上哪有什么真正的财务自由，这根本就是个伪命题。 02 马云曾经说，最好的生活是月薪两三万的时候。 但其实，让他重新选择，他还是会选择成为上市敲钟的Jack马，而不是坐办公室里被人呼来喝去的小马。 虽然从时间的角度上来说，小马更自由，但从掌控自己人生的角度来说，无疑是Jack马更自由。 小马可能随着公司的一次变革，或者仅仅上司的不信，就丢掉饭碗。如果遭遇了一场大病，可能会因为无力医治，而丢掉自己的生命。 在这个世界上，你的自由和你拥有的社会资源成正比，你只有牢牢抓住这一切，才会拥有主宰自己命运的权力，也才会拥有真正的自由。而这一切，都需要花费大量时间去管理，你拥有越多，就越不得闲。

导读：宁高宁自称是职业经理人，为国有企业“放牛”，本文浓缩了他带队伍方面的“放牛”真经。文中列出的九个顿悟，每条均针对管理者通常的误见、迷思和心魔，比如：看不上自己的下属，是几乎所有管理者都曾有过（或正在有）的经历。这些问题的存在，恰恰是管理者自身亟需提高的重要信号。在条分缕析地逐条点破之后，文章也再次提醒大家知易行难，说一套做一套最是需要警觉和克服的。（杰睿） 很多管理者眼睛往往是向外看，一直盯着员工，觉得员工这要提升，那要改进，总感觉员工不尽人意。 其实，很多事情的迎刃而解，需要改变视角，静心顿悟。如果换个角度，多审视自己，把员工当做一面镜子，照照自己，发现最后需要提升的只是自己！ 1 当下的环境是最合适的环境 企业在市场中，就如同真实的作战环境，随时面临市场决战，不允许彩排，更不允许做条件假设。做一些无谓的假设，只会浪费时间，延误战机，或为自己达不到目标找借口。 要在现实的状态下开展工作，而且认为当下是最合适的环境，唯有如此，才能积极思考、正面应对。管理者认为员工队伍素质太差时要想一想：如果员工队伍素质提高到自己想象的水平，他们还会甘心于现有的岗位吗？自己还能当他的领导吗？你的能力与价值又如何去体现呢？现有的环境，正好是体现自己能力和锻炼自己的最佳舞台。 2 眼中的员工状态，其实就是自己的表象 在成功管理者的眼里，看到和吸引自己的都是别人的努力，别人的负面因素也无暇顾及，感受到的全是他们的努力。近朱者赤，近墨者黑。所以自己感受到他们的状态，其实就是自己的表象，只是我们看别人容易，读懂自己难。 我们可以做一个测试，对同一个企业，不同员工的感受和评价肯定不同。这是因为每个员工的状态不同，看到的也会不同，相由心生就是如此。其实，别人就是一面镜子，照到的全是自己。我们总喜欢盯着别人找缺点，而很少从内心审视自己，所以只能用反推的方式才能有所感悟。当我们感觉越来越多的人都看不顺眼时，那一定是自己出了问题！ 3 特别不喜欢的，就是自己最需要提升的 我们有时会特别不喜欢某人或者特不喜欢某人做的某事，这原因是什么呢？是别人的问题吗？他的这一点是所有人都反感的吗？不见得！既然不是所有的人不喜欢，那为什么自己不喜欢？问题出在哪里呢？那是因为自己有偏见，或者是自己小题大做，或者是自己的某种“性格缺陷”，从而造成了自己的不喜欢。 如果员工经常跟你对着干，那是说明你人格魅力不够，或者能力没有得到其认同，或者自己平时也是对其如此，所以这些都是需要自己提升的方面。团队执行力差，可能是因没有相应的管理制度；员工经常因家事耽误工作，可能是管理者不够关怀员工；不能容忍员工评议，可能是自己确实存在某些不足等等。当我们面对“不喜欢”时，恰恰就是发现了自己最需要提升的方面。 4 把员工看成什么，他就是什么 有些管理者习惯给员工贴“强弱”、“敌友”、“勤懒”的标签，自己怎么判断，往往最终真的就如所料。心理学告诉我们，在给某人贴上标签时，我们的行为和态度也会对其发生微妙的变化。带着标签与员工沟通，自己的行为和举止很容易被对方捕捉到，对方也会同样为之，从而造成许多弄假成真事实。 对优秀的员工常包容和多鼓励，对能力欠缺的员工喜欢批评和排挤，都是不正确的。其实，很多标签都是管理者心里所预判出来的，有些并不代表真实。不然，为什么有的员工换了个工作环境，就判若两人呢？所以，总体上来说，应该相信每个员工都在努力创造一片自己的天地，我们要多鼓励、多肯定，多给员工贴正能量的标签。 5 员工的彻底认同，只有靠感化 不要认为企业有了规章制度，就能让员工彻底的认同和遵守。表面的服从和内心的认同相差很远。制度越来越多，培训越来越多，员工并不一定买账，流失率的高低就可以作为参考。相当一部分比例的员工离职与其上司有直接关系。试想，员工都准备离职了，自己对其还能有什么影响力可言？ 员工的彻底认同，关键是领导者自己的魅力和专业技能，自己以身作则，让员工内心受到触动，这样的影响才持久，带来的执行力才会强。除了有管理制度，管理者还应有适当的感情投入和相当的魅力影响，才能得到员工的认同。 6 所有面临的问题，都是自己造成的

有一种爱，叫做喜悦。喜悦，是因为相爱在一起的简单的幸福。 有一种爱，叫做甜蜜。甜蜜，是因为爱是酝酿甜蜜的花朵。 有一种爱，叫做微笑。微笑，是因为爱像成熟了的挂上枝头的开心果。 有一种爱，叫做坦白。坦白，是因为爱的存在，每个人的心里都能够明白。 有一种爱，叫做依赖。依赖，是因为可以依偎的心，不再害怕孤单的伤害。 有一种爱，叫做思念。思念，是因为离别即使短暂，也会让爱在心中无尽的蔓延。 有一种爱，叫做无奈。无奈，是因为已经为爱承受得太多，只能用无奈来稍微释怀 有一种爱，叫做放弃。放弃，只因为这一句“我会学着放弃你，是因为我太爱你”。 有一种爱，叫做伤心。伤心，是因为我再也找不到那些爱过的曾经。 有一种爱，叫做寂寞。寂寞，是因为一个人为爱走的路。 有一种爱，叫做凄苦。凄苦，是因为爱的路上，总会遇到猛烈的暴风雨。 有一种爱，叫做迷糊。迷糊，是因为看不清楚爱该走的路。 有一种爱，叫做辛苦。辛苦，是因为喜欢爱的一起吃苦的幸福。 有一种爱，叫做曲折。曲折，是因为爱总要转几个弯才到来。 有一种爱，叫做后悔。后悔是因为等爱走了以后，才明白，原来自己真的爱过。 有一种爱，叫做感动。感动，是因为爱会在寒冷的冬天，脱下棉衣，送你一度的温暖。 有一种爱，叫做心碎。心碎，是因为爱，被冻结在寒冷的季节。 有一种爱，叫做刻骨。刻骨，是因为爱的痕迹，像锁向灵魂的永不腐朽的枷锁。 图自｜wallcoo.net

有人说过：健康是“1”，事业、财富、婚姻、名誉种种都是“0”，有了前面的“1”，后面的“0”才有价值，才越多越好。如果前面的“1”没了，后面的“0”再多也毫无意义！ 我们每一个人的身体，不仅属于自己，也是整个家庭、整个社会的。再不锻炼，就晚了…… 身体不仅是自己的，更属于子女、父母和社会。 去年我到云南一个市去做义诊，看的第一个病人，是一个五十一岁的男性。这个病人因为中风已经昏迷两个星期了，旁边看护他的是他的女儿，还是一个护士。她告诉我，她父亲有高血压，平常控制不太好，家里人也不让他喝酒。那天家里没有人，他在家里自己悄悄地喝了点酒，突然血管破裂中风，这种植物人状态应该说很难恢复了。 去年我们还连续碰到几个三十多岁的人中风，有一个年轻人三十一岁，也是多年的高血压，突然中风，中风了以后就昏迷了。我们在北京抢救他三个多月，没抢救过来，他走了。但是他留下了一个十个月的孩子，您说这个孩子怎么办？交给爷爷奶奶？爷爷奶奶本身就是失独家庭了，那么大岁数也带不了了，母亲还年轻，母亲要另组家庭，这个孩子十个月就是后父亲了。您想想这对孩子一生的打击将会多么严重。这个年轻人，如果他在天之灵还有意识的话，他一定会后悔。“我为什么没有管好我自己的身体，而让我的孩子十个月就没了父亲？” 所以，我们每一个人的身体，不仅仅是我们自己的，我们对家庭有责任，对子女有责任，对父母有责任，对社会有责任。所以，我们一定要及早地来关注我们自己的身体健康，以便能够承担起我们应该能承担的责任。 要健康，不需任何营养品，每天吃“十个网球”。 世界卫生组织总结了全球的研究，认为对于健康和寿命来讲，影响最大的是生活方式和行为，占60%。比如怎么去吃饭？以往专家给大家讲，这个东西吃200克，那个东西吃300克。那么您知道多大是200克，多大是300克呢？不好实际操作。要指导大家来做运动、吃饭，就得让大家能够直观地去把握。 最近几年，一直在推广“十个网球原则”。（人一天的进食量要参照“十个网球原则”的膳食原则，这“十个网球”就是每天主要摄入的食物量。）“十个网球”，分成一天四大类食物： 每人全天吃肉不超过一个网球大小（可参考拳头大小）。 吃相当于两个网球大小的主食。 保证吃三个网球大小的水果，吃水果的人太少太少，国际上大量的研究，表明了经常吃水果的人，冠心病、中风、肿瘤的发生风险明显降低，所以要把水果作为我们每顿饭的必备食物。（水果一定要在饭前吃。） 每天吃不少于四个网球大小的蔬菜。蔬菜可以使劲吃，里边很多纤维素，对健康很有好处。 只要你吃好了，食物多样化做到了，你不需要任何补充，不需要许多我们现在所谓的营养品，没有任何证据的营养品来补充。 再不锻炼，就晚了。 患慢性病风险的另一个方面是什么？缺乏运动锻炼。世界卫生组织总结的全球四大死因，前三大死因是血压、吸烟、高血糖，第四大死因就是缺乏锻炼。每年全球有三百多万人因为缺乏锻炼而死亡。 经常锻炼的是什么人呢？您看公园里跳操的都是退了休的老头、老太太。中年人是锻炼率最低的人群。每周锻炼超过三次，每次不少于半个小时，锻炼强度相当于快走，符合这三个条件的能有多少人？ 通过生活方式和行为的调整，得出什么样的效应呢？可以预防80%的心脑血管病和2型糖尿病，可以预防55%的高血压，这55%的高血压指的是原发性高血压，因为有一部分高血压是其它脏器的疾病引发的，不包括在内。另外还可以预防什么？40%的肿瘤，这是全球水平。 想延缓衰老？负重锻炼，保住肌肉。 大家知道人为什么衰老？人衰老的最主要的原因是肌肉流失。你看老人颤颤巍巍，他肌肉拿不住了，肌纤维是人生下来是多少条，每个人就是多少条，固定了，然后从三十岁左右开始，如果不刻意锻炼肌肉的话，逐年丢失，丢的速度还很快，到75岁，肌肉剩多少？50%，一半没了。 所以运动锻炼，特别是负重锻炼，是保住肌肉最好的办法。美国心脏学会和世界卫生组织都在保健指南里提出，六十五岁以上的老人每周也应该做两到三次，八到十种的力量锻炼。 图/wallcoo.net

家庭教育是影响孩子身心健康的重要因素，一个孩子应先有健康的身心，才能有健康人格，继而才能发展成为高素质人才。 富贵与贫贱，家庭教育理念与方式，基本上决定了孩子的将来，在这期间，父母起到了重要的作用！横竖都是这个理。即使孩子将来想拼命摆脱这种困境，走上自己想去的道路，也需要几十年的时间。那么，我们父母能做些什么呢？  01 | 认清自己和孩子 看清孩子的缺点，从正、侧面进行纠正和完善。明确自己能给孩子什么，不能给孩子什么，什么东西需要他自己去争取…… 切忌瞎鼓励孩子，你给他一水池的鸡汤，他可能还给你几张零分试卷！  02 | 重视孩子精神教育 父母能做的，除了在身后做她坚强的后盾，就是从小在精神上给他养料，让他做一个乐观、坚强的人，培养他的人格和精神，也许这样，才能帮助他无论陷入何种境地，都能做到最优的选择。 你能想象，当有一天，孩子在物质条件上一无所有，他该怎么生存下去？没有坚强的意志力、抗挫能力、人际交往能力，他怎么玩得转？ 03 | 减少攀比、从众 在国内，不攀比、不从众的家长少之又少。攀比有良性攀比和恶性攀比之分，适当的攀比可以督促孩子成为更优秀的人。 我们父母追求的是，孩子得到良好的家庭教育，进入好的学校，学习正面有力量的知识，交善良优质的朋友，做适合的高大上的工作。这样，也就够了。 最怕因为你的恶性攀比，给孩子造成焦虑、华而不实、孤单等不健康心理。 04 | 陪伴孩子，减少孩子的孤单 父母的陪伴少了，孩子容易胡思乱想：是不是爸妈不爱我了？是不是工作比自己重要？是不是成绩太差被嫌弃了？ 孩子孤单了，就不擅长与人相处，下意识将自己和小伙伴隔离起来，然后形成恶性循环。陪伴，是最长情的告白，是看得见的温暖和呵护。 大家都知道父母是孩子的第一任老师，家庭教育理念与方式，基本上决定了孩子的将来，所以父母们多给孩子一些健康的教育方式吧！ 05 | 提升孩子的自我价值感 从我们与母体脱离出生开始，父母抚摸孩子的方式、父母对待孩子的语调、语气、眼神以及孩子哭泣时父母对其的反应态度、大人对孩子的评价都在一点一滴的过程中塑造孩子的“自我价值感”。 比较完美的父母是比较容易培养出高自我价值感的孩子。 他们给予孩子的是——“无论我怎样表现，他们都爱我，我都是有价值的”观念。

每次朋友聚餐，我都带着我家女儿，曾有朋友好意提醒，带孩子出来吃饭，自己根本吃不好，还不如把孩子放在家里。对于这样的话，我一向是一笑置之。在我看来，这并不是吃一顿饭这么简单，这是我和孩子的一次经历。我是在孩子出生以后，才离职的。 身边有人不解，怀孕那么辛苦，为什么不索性辞职算了，为什么不呢，是因为我想多赚点钱。辞职呢，是因为我想全身心陪伴孩子。 孩子四岁后，我把婆婆接过来，帮我带孩子，我回归职场了。这时，我身边的人又开始操心了，觉得我做的不够理智，孩子最难带的时候，自己一个人应付带娃，做家务，把自己累的体重一直维持在不过百。现在孩子大了，省事了，却让婆婆来带。 而我的妹妹正好跟我相反，孩子出生以后，她就把孩子交给我妈带，为了自在，给孩子断了奶，让我妈把孩子带回老家。 我妈为了帮她带娃，还提前一年退休，小外甥和外婆特别亲，每一次过年过节，妹妹回去，他就像是看一个陌生人一样看着自己的妈妈，对于妈妈手里的玩具和零食，只流出渴望的眼神，小脚却不肯往前挪一步。 而我女儿从外婆那得到一块肉，立马跑过来递给我，高兴地说，妈妈，这是外婆给我的肉，给你吃。 妹妹在一旁一脸的羡慕，在几次讨好儿子无果，脸上开始有一些悲伤，羡慕地说，姐，你好幸福。 我看着她说，你本来也可以这么幸福，只是，你错过了而已。 在很多年轻的爸爸妈妈眼里，总觉得孩子小，什么都不懂，为了自己的那一份自由和快活，就根本不想尽一个当妈妈的责任。 她们总想着，孩子长大了，我在物质的方面多付出一些，孩子的心就自然回归过来了。 殊不知在孩子的世界里，关于亲人也是有一个“出场”顺序的，如果你占了“位置”，那么在孩子的心里，你就是最重要的，在他们看来也是最亲近的人。 我身边一个朋友，和老公两地分居。 其实，在很多次的聊天中得知，她老公在另外一个城市，公司给租了一套两居室，很适合他们一家三口住。可他老公总觉得，儿子太吵闹了，自己工作强度大，不想被影响。 于是，他老婆一直带着孩子在老家，而他呢，一个人过着“单身”的日子，跟他一起去外地的，还有一个同事，半年后，就把老婆孩子接了过去，每天中午，他在办公室看小说，他就开始收拾回家，说要看孩子，不然老婆没法做饭。 看着同事在公司和家两点奔波着，他庆幸自己是明智的。 只是，年底公司举行亲大旅游的时候，同事的儿子特别粘他，一大一小的男人在一起，他老婆负责给他们父子拍照，特别和谐的一道风景线。 再看看他家呢，儿子趴在老婆的肩膀上，嘴巴上喊着要回家，他想减轻老婆的负担，根本无望。 儿子根本不买他的账，用蛮力把孩子抱过去，孩子对他又是踢又是打，一个景点还没有玩，被气的一点儿心情也没有了。 他老婆无奈地说，一年三百六十五天，儿子跟你在一起的时间，一共不到一个月，你让他怎么和你亲，平时和你视频，你总说忙，说回家再说。 在儿子的世界里，他只有妈妈还有幼儿园的同学老师，爸爸对于他来说，只是电话那一端，承诺给他买玩具的“陌生叔叔”而已。 这个爸爸的一句口头禅就是，等孩子大了，我就把你们接过来，他以为儿子是自己的，自己想什么时候，走进他的内心世界都可以。可是，他错了。 对于很多童年开心的事，难过的事，大家都会刻骨铭心。 这就足以说明，一个孩子的童年是有多么重要，对于孩子来说，根本就没有所谓的“等你大了，就……”，如果你爱孩子，就应该好好珍惜眼前，不要总是妄想，他们大了，带他们不是那么费劲了，你再以一个“好爸爸”或“好妈妈”的角色出场，对不起，“场内”人员已满，根本挤不进你们这些“等爱”的人。 爱孩子也要趁早，让那一句“等孩子大了”见鬼去吧，更不要把到手的“入场券”丢了。 因为你晚了，孩子的内心世界，就容纳不了你了，也许你会挤进去，但是，那情景绝对不是你希望的那样。

思人恩德，想人好处，这叫聚光。光向上走，表现在脸上，就是微笑。微笑的脸是元宝形，嘴像莲花一样，肯定聚财。 想人不好，抱怨人，嫉妒人，憎恨人，这叫聚阴。气阴则下沉，表现在脸上，就是苦瓜脸、苦瓜相，肯定倒霉。 风水源头，在于孝亲祭祖，根深蒂固，枝叶自然茂盛。事业兴旺、家庭兴旺、多遇贵人，在于夫妻和睦、阴阳平衡，万事则兴。 贵人得进，小人远离；夫妻和万事兴。小人得进；贵人远离；夫妻不和万事衰。夫妻是阴阳，阴阳太极八卦男女也。 你不改抵触顶撞父母的恶习，就根本不可能改变命运。 不孝顺的人，很难为别人着想。好运就难以形成。 一个人如果从小不曾顶撞父母师长，他日必定有大出息。因为打小孝顺父母，每天积的是福德。 一个人日常好顶撞父母，不懂克制情绪，与上司、同事和所有的人也相处不好，他的日常生活工作都不会顺利，一生挫折连连，在重要时刻无不败北。 好风水是自己修来的。懂得严格要求自己，为他人造福。成为别人的福星。自己的福德已经很厚了。风水自然就好。 风水是福人居福地，你要是个福人，你住的地方就一定是福地。如果你住的地方不是福地，你也能住成福地。大家知道风水养人，却不知人也要养风水。人一住进去，周身气流就会逐渐充斥整个住地，把地养得福德兼备，就跟自己一模一样。 好风水是自己养成的 【因果12条】 喜欢付出，福报就越来越多； 喜欢感恩，顺利就越来越多； 喜欢助人，贵人就越来越多； 喜欢抱怨，烦恼就越来越多； 喜欢知足，快乐就越来越多； 喜欢逃避，失败就越来越多； 喜欢分享，朋友就越来越多; 喜欢生气，疾病就越来越多; 喜欢占便宜，贫穷就越来越多； 喜欢施财，富贵就越来越多; 喜欢享福，痛苦就越来越多； 喜欢学习，智慧就越来越多。 从生到死有多远？呼吸之间。

那天看某节目，那个女明星反复强调自己婚姻超级幸福。举了个例，说自己有一次偷看老公手机后气到回娘家，她老公追到娘家下跪求原谅。她本意是想证明老公非常在乎自己，然而满屏网友的弹幕却问：“想想男人犯了什么错，才需要下跪求原谅？” 也并不都是观众居心叵测，这个女明星最近实在有诸多表现让观众时常为她心疼。两个人生活的真相，也许只有他们自己知道。但是一个人如果真的快乐，是不是不应该有那么多用力和反复？ 不是没心没肺的小青葱很多年，我当然明白，人际关系里常有很多藏在暗处幸灾乐祸的恶意，你痛彻心扉，把伤口毫无保留地暴露人前，除了得到一些没有任何卵用的同情，并不能帮到自己什么。 我有个闺蜜，一度爆发家庭大战，跟老公愤而离婚，她当时在公司负责重要部门，那段时间不得不频频请假回家照顾幼儿，又或者情绪沮丧泪如雨下。她并没瞒着跟了很久的老板，伊一边和蔼安慰我闺蜜，一边觉得闺蜜这两头忙的日子短时间难出结果，果断备人替了闺蜜，将她转去一个闲职。 不能说她老板错，她有自己的业绩要扛，付人薪水就有权利要求对应成果，职场生涯，对事不对人，事情做不好，不管有多少人同情，长线看都不顶用。但是我因此更加理解那些打落牙齿和血吞、输人不输阵的女性，不管打击多么痛彻心扉，但在人前站得直、笑得出，不是因为真的铁石心肠感觉不到痛、不是病了不知道累，只不过，你不倒下，别人就不敢冒然轻视你，因此赢得喘息跟卷土重来的时机。 但是，不跟祥林嫂一样到处絮絮叨叨自己的苦难希冀博得同情，不代表连承认事实的勇气都没有，需要虚构一个接一个的美好故事来维持自己岌岌可危的人设。没有人是傻子，一个谎言能骗人三五天是有的，什么假象能骗人一辈子呢？ 你越害怕的，越会反噬你。 你觉得自己掩饰得很好，别人却早就觉得你欲盖弥彰更加想看笑话。这种隐藏的恶意堆积起来，真相曝光，即使满满是对方的错，围观群众也会得意地四处议论：你看，我早就料到了！但若是坦然承认了，我过得不好，但我在努力，你们别哔哔了。是非曲直，自在人心，反而所有人都无话可说。 我见过很多貌合神离的夫妻，不愿意分开的理由，不是因为舍不得这个人以及深厚的感情，而是受不了在把生命中最宝贵的青春年华都投入进去消耗完之后却被打脸的不甘心；别人都还幸福着，自己却成了孤家寡人的失败感；财产直接斩半甚至失去更多；原本是别人眼中混得好的那一批，转眼被打上离婚女人的标签，成为被同情和议论的对象；担心接下来找不到更好的男人；担心孩子不能接受…… 于是自欺欺人地继续下去，一边痛苦失望，一边紧抓不放。好像亲手把自己缠入一盘布满尖刺的荆棘，一扎满是鲜血，还要不知不觉把自己越捆越紧。痛久麻木了，还会笑呵呵地人前秀恩爱，想要说服自己和别人，没事啊，他那么爱我，你们不懂。 没错，是没有人能懂。 为什么承认不幸那么难？也许是因为，承认不幸，你就没法骗自己了，你必须得做决定。 最勇敢的人，是感到幸福的时候，不害怕外界的非议，拥抱幸福；痛苦的时候，承认痛苦，并且着手改变现状；就算在最低谷的时候，也不会絮絮叨叨去兜售自己的遭遇，反而挺直腰板，努力让自己过得更好。 在这件事上，王菲始终是那个勇敢的榜样。她与谁相爱，就坦然在一起，狗仔爱拍就拍，但她自己从不在怎么爱、爱谁的问题上作秀；不爱的时候，就决然分开，舆论爱说什么说什么，她不解释，也不发恶言。她就做她自己，骂她的人随便，喜欢她的人也从来不用担心，偶像会忽然去跟人撕逼撒狗血博同情。 是，不是谁都有王菲的底气，但是幸好我们这辈子的场面大抵也永远到不了那么大，能诚实地面对自己，就已经够了。 普通人的爱情，用不着而且可能也没那么多波澜壮阔跌宕起伏，能够让彼此快乐，或者哪怕生活压力太大没法儿傻乐，只要互相能带给对方正向的感受，能在这温馨里积聚力量继续前行，已经是好的关系。 但，如果一段关系已经让你每天醒来都如临深渊，常常觉得自己被摧毁，你可以选择离开，也可以选择改变，唯独不要做的，是自我欺骗，假装什么事都没有。别人看笑话不要紧，要紧的是，装下去，会渐渐失去自救的能力。糟糕的家庭，给自己，给孩子的负面影响远比看上去的要深远得多，放任下去，一天天你会惊觉：我怎么变成了自己最不想成为的人？！这一路，时间精力都花在自欺欺人上，整个人都在贬值，想要改变时已经没有资本和底气，只好一辈子都陷在花样翻新的不幸里，最后变出一张歇斯底的脸。 其实，失败是一种最难得的人生经验，只要你正视它，你就一定能从失败之中获得些什么——也许是更敏锐的感受、也许是更能看穿的智慧、也许是再不怕遇到类似状况的底气。 不要怕，一笑而过。而不是吃力笑着说：是你们想多了。 是啊，因为你漏洞百出、露出了心虚，才令人想围观、想看笑。若不想以自己的遭遇去丰富别人的想象，那么，请勇敢终止它。 你做得到的。 文/裤衩 江旭 图/pixabay.com