职场3大弯路,谁走谁平庸

导读:有多少人在初入职场时激情四射、慷慨激昂,可是在一段时间之后便“销声匿迹”。身边的人在职场上一步步晋升,而自己面前仍是一条平庸大道。本文作者作为一个职场老司机,写下了这篇检讨书,帮你绕过职场上的3条弯路。 我一直致力于告诉别人到底如何才能成为一名优秀的职场人。但近一年来看到好多90后甚至95后工作几年就身价上亿、或者成为等待上市的CEO,才惊觉已经工作7年的自己,职业生涯是多么的波澜不惊。 多少人工作一两年就月薪过万、甚至几万,而作为非技术岗位的我在工作第四年才实现月薪五位数的目标;多少人一踏入职场身份就是公司合伙人、xx总监,而我工作五年后才成为一个六人的团队领导,这个团队还几乎被我带崩溃。 见客户、谈合作、赶项目、用一年时间完成别人三年的跨级升职、年薪翻倍;或者创业、融资、收购/上市、身价千百万。职场上的神话每天都在上演,唯独没有一个传奇是属于自己的。 为什么别人工作短短几年就能走上人生巅峰,而我工作的时长都赶得上抗战了,却还只是一个普通的螺丝钉? 这是一封职场“老油条”的检讨书,在职场走过许多弯路后,戒掉下面三点,才能防止让自己的职场生涯走向平庸。 1、没能让努力成为工作的招牌 我们对工作一直有个误会:只有那些自己真正热爱的、能够上升到事业高度的工作,我们才愿意全力付出。可只有极少数人才非常明确知道自己究竟热爱什么。我们也许没有运气碰到自己热爱的事业,但每个人都有机会去选择是否让努力成为自己工作的招牌。 “努力”在职场上还值钱么?尤其是面对一份自己没有热情的工作,不过是为了赚取薪水生存,还有必要披荆斩棘、精益求精么? 其实,努力不是一个动词,而是一种信仰。那些把努力当成习惯、即便不是自己喜爱的工作也愿意做好的人,他的工作迟早会变成事业。 Eills是我的前任领导,跳槽到新公司后用了不到两年时间,年薪就从过去的十几万直逼40万,级别从一个小顾问坐火箭窜升到手下有十来人的中层管理,今年又刚刚升任为区域总监。她有如此成就我丝毫不感到意外,因为在工作上Eills是典型的“处女座+拼命三娘”。 当我一天约谈4-5个客户、口沫横飞地连续讲了5个多小时,已然觉得要挂掉时,她却还能在回家的地铁上用电话再谈两个客户; 当我碰到从早上9点工作到晚上9点、连轴转了12小时后累到想辞职时,做了同等工作量的她在晚上10点到家后依然能气定神闲地打开电脑继续工作到凌晨1点; 当我觉得年终总结已经改了3版肯定无可挑剔时,她还在继续修改自己的第7版总结。 小到如文档这样的事,她都做得一丝不苟,字体、字号、行间距、边框距离永远都有严格的标准和要求; 大到提供服务时,她给客户的反馈意见一向超出客户期待; 她从来不介意吃饭、看电影时被打断,只要电话一响,随时进入工作状态; 她在休年假、春假甚至境外旅游时,手机、微信、邮箱也会保持7/24/365无阻碍畅通。 2、没能学会用“内省型”的方式去思考工作 在上一份工作中,我度过了职场蜜月期后,公司在我眼里开始变得满目疮痍,其中最受诟病的是,为什么这么多年了,我们的产品还是内容模糊、定位不清?带来的直接后果就是不知去哪里寻找种子客户、即使碰到优质客户怎么能让产品在对方身上发挥最大功效。更严重的一个后果是,作为员工,会开始怀疑公司的前景、对自己的选择产生动摇。 那段时间我失望透了,对公司、也对自己。并且开始喜欢和成天看衰公司、消极怠工的员工混在一起去挑剔、嫌弃公司的一切: 1.业绩不好,是你产品不行,和我没关系; 2.没能涨薪,是你薪资体系不公平,和我没关系; 3.能力没有提升,是你培训机制不好,没有挖掘出我的潜力。 总之,所有问题都归咎于公司,自己只是无辜的受害者。而我的另一位同事小G在面对相同问题时却选择用完全不同的态度。

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你的性格容易树敌吗?

树大招风,那么你的性格容易得罪别人吗?而你得罪别人的原因是什么?树敌的指数是多少呢?快来测试看看吧! 问题1、如果有可能,你也想有朝一日中个彩票什么的? 是的——跳至(问题2) 不是——跳至(问题3) 不知道——跳至(问题4) 问题2、你的潜意识里并没有扬名立万这样的念想? 是的——跳至(问题3) 不是——跳至(问题4) 不知道——跳至(问题5) 问题3、你是一个挺注重环保的人? 是的——跳至(问题4) 不是——跳至(问题5) 有时候——跳至(问题6) 问题4、其实你目前的生活十分平静? 是的——跳至(问题5) 不是——跳至(问题6) 有时候——跳至(问题7) 问题5、不管什么时候,你觉得人最不能放弃的是尊严? 是的——跳至(问题6) 不是——跳至(问题7) 不知道——跳至(问题8) 问题6、如果给你一个机会回到过去,你最想回到下面哪个时期? 初恋时——跳至(问题7) 毕业时——跳至(问题8) 高考填志愿——跳至(结果A)

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强者是含泪奔跑的人

十年前你是谁,一年前你是谁,甚至昨天你是谁,都不重要。重要的是,今天你是谁?人生是很累的,你现在不累,以后就会更累。 人生是很苦的,你现在不苦,以后就会更苦。 唯累过,方得闲;唯苦过,方知甜。 趁着年轻,大胆地走出去,去迎接风霜雨雪的洗礼, 练就一颗忍耐、豁达、睿智的心,幸福才会来。 这世界上除了你自己,没有谁可以真正帮到你。 鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。 人生亦是, 从外打破是压力,从内打破是成长。 相信人生不会亏待你, 你吃的苦,你受的累,你掉进的坑,你走错的路, 都会练就独一无二成熟坚强感恩的你。 心简单,活着就简单;心自由,活着才自由。 让心简单,让心透明,让心轻松, 抱怨命运不如改变命运,抱怨生活不如改善生活。 任何不顺心都是一种修炼,进锅炉的都是矿石,出来的却分矿渣和金属。 凡事多找方法,少找借口,强者都是含泪奔跑的人! 不管你有多难过,始终要相信,幸福就在不远处。 坚持住,你定会看见最坚强的自己。 你努力了,尽力了,才有资格说自己的运气不好。 世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。 从今天起,每天微笑吧,世上除了生死,都是小事。 因为有明天,今天永远只是起跑线。 努力过后,才知道许多事情,坚持坚持,就过来了。 一个人在外面,很不容易,没啥,拼的就是坚强。

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亲爱的,我把自由还给你

引导语:所谓的幸福,就是我们知道有人在想着我们,在牵挂着我们。 一个结婚的男人,每次出去应酬或者和朋友聚会时,总会接到老婆的电话或者短信,大概内容都是不要玩太晚、少喝点酒、早点回来之类的,每次不管多晚回家,家里的灯始终都是亮着的,那个时候男人并不觉得这是种关心,相反觉得很烦,特别是在一堆朋友面前接到老婆催回家的电话感觉很没面子。慢慢地,出去不再给老婆报备,老婆想问一下什么时候回来就把电话挂了,再后来,就回家得越来越晚,回来了也只是躲进书房睡觉;然后,老婆的电话少了,短信也没有了,回家的时候灯也不是亮着了,老婆已经睡了。男人开始洋洋得意,觉得女人果然是不能惯着的,你强硬一点,她自然就乖乖的,不再干涉你了。 男人觉得,他要的自由终于回来了。然后突然的某一天,在外面玩的太嗨,大家都喝多了,就在KTV睡过去了,中间男人突然醒了过来,看见有人急忙地拿起外套找手机,嘴里嘟喃着:“完了完了,都凌晨两点了,这么晚,老婆肯定担心死了。”朋友找到手机,发现有十多个未接来电,男人问:“谁给你打这么多电话?” “这大晚上的,除了老婆谁还会打电话给你?”朋友一边回答一边给老婆回电话:“老婆对不起,我玩太晚了在这睡过去了,我现在马上回去…………” 男人掏出自己的手机,没有未接来电,也没有短信,这个时候男人突然很想给老婆打个电话,告诉她自己在KTV睡过去了。男人起身回到家里走到卧室的门口,老婆已经睡了,他很想把她叫醒,和她说说话,聊聊最近发生的事,老婆翻了个身,说:”我睡觉呢,有事明天再说吧。“ 男人总是觉得女人的纠缠很是烦人,你的一切女人都要掌管,你的所有女人都想要了解,男人觉得没有了一点私人空间、没有了自由。 那么,我们来做一个假设,我们来想像一下:你和老婆结婚了,住在一个家里,早上老婆给你做好早餐也许只是出去买,你们一起吃完早餐然后各自上班,午饭你们也许都在公司自己解决,晚上如果你有应酬有活动只给老婆打个电话或者发个短信告诉一声”今天晚饭不回家吃了。“然后你在外面玩你的,老婆也许自己在家吃也许出去和闺蜜一起,然后各自回到家里休息。这样的生活,谁也不干涉谁,也许你很自由,想做什么就做什么,但是你不觉得这样的生活太没有温度了吗?你们就像两个陌生人同住在一个屋檐下。 你们不会在晚饭后激烈的讨论碗归谁洗,不会在沙发上抢遥控器或者逼着对方陪你一起看你喜欢的电视剧,也不会在某一天的清晨醒来的时候突发奇想想要给对方做一个爱心早餐,中午公司休息的时候也不会给对方打个电话聊聊公司里的八卦、抱怨一下讨厌的上司。 就算,就算你经常和兄弟朋友在一起,当朋友给老婆过生日的时候,你也许会想不起来自己的老婆已经有多久没有过过生日了;各种节日朋友向你请教给老婆送什么礼物好的时候你也许会想到自己的老婆,可是你却不知道她喜欢什么;当朋友聊起各自的老婆,各自的家庭的时候你也许突然想不到该怎么来描述你的家庭你的妻子,因为你可能并不了解她,你们的生活像白开水一样平淡无味,就连生活里鸡毛蒜皮的争吵也没有;当朋友们都被老婆的电话催着一个一个离开的时候,剩下你一个人坐在KTV的包厢里,没有人催你回家,没有灯为你亮着,没有人一直在等你,没有人为你的身体担心、没有人为你的健康操心,这个时候,你发现你是得到了自由,可是这自由的世界太空了,空得有些冷清、有些孤独,你会发现你还是想要女人的纠缠。 在生活里,结了婚,就是两个人一起过日子,两个人的生活融合到了一起,难免有些磕磕绊绊,难免会不如一个人的时候自由,可是夫妻两个人就是彼此相互纠缠地,你们的生活吵吵闹闹才有活力、才有生气,这样的生活才叫过日子。两个人在一起没有绝对的自由,女人的不吵不闹、不闻不问,也许是你自由的来临,但同时也是你们感情的疏离。 女人是敏感的动物,你的一言一行所透露出来的含义,女人都能敏感地感觉到。所以不要让你的女人感觉到你在厌烦她,不要通过某种行动告诉她要远离你,要给你自由,除非你不想再和她在一起。不然当女人感觉到这些,当她领悟过后,当她给了你自由,也许她还爱你,可是她不会再继续爱下去,或者不会再多一些爱你,她会把那些原本给你的爱都拿来爱自己或者爱别人。 女人,都是怕冷的,所以她需要和她的男人相互依偎,她们渴望温暖。当男人不愿意给她们温暖,甚至不允许她们向自己靠近的时候,她们就会用别的方法让自己温暖,不然她们会被冻死的。所以如果你的女人被你冷落太久了或者你让她心死了,那就不要怪她离开你。女人的选择,究其到底,归于男人的态度。 女人,她可以很卑微地爱你,也可以很高傲地转身。 图/pixabay.com

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世间的一切都早有安排

“每个人所见所遇到的都早有安排,一切都是缘。而无论你几岁,当你遇到你想遇到的人时,便是你最美的时候。而不管是谁,一生总有那么一刻,比夏花更灿烂,我们应当好好珍惜。” 有时候,对事物起了珍惜之心,常常只是因为一个念头而已,这个念头就是:——这是我一生中仅有的一次,仅有的一件。 然后,所有的爱恋与疼惜就都从此而生,一发而不可遏止了。而无论求得到或者求不到,总会有忧伤与怨恨,生活因此就开始变得艰难与复杂起来。而现在,坐在南下的火车上,看窗外风景一段一段的过去,我才忽然发现,我一生中仅有的一次又岂只是一些零碎的事与物而已呢? 我自己的生命,我自己的一生,也是我只能拥有一次的,也是我仅有的一件啊! 那么,一切来的,都会过去,一切过去的,将永不会再回来,是我这仅有的一生中,仅有的一条定律了。 那么,既然是这样,我又何必对某些事恋恋不舍,对某些人念念不忘呢? 既然是这样,为什么在相见时仍会狂喜,在离别后仍会忧伤呢? 既然没有一段永远停驻的时间,没有一个永远不变的空间,我就好像一个没有起点没有终点的流浪者,我又有什么能力去搜集那些我珍爱的事物呢?搜集来了以后,又能放在哪里呢? 而现在,坐在南下的火车上,手不停笔的我,又为的是什么呢? 我一直觉得,世间的一切都早有安排,只是,时机没到时,你就不能领会,而到了能够让你领会的那一刹那,就是你的缘份了。 有缘的人,总是在花好月圆的时候相遇,在刚好的时间里明白应该明白的事,不多也不少,不早也不迟,才能在刚好的时刻里说出刚好的话,结成刚好的姻缘. 而无缘的人,就总是要彼此错过了。若真的能就此错过的话倒也罢了,因为那样的话,就如同两个一世也没能相逢的陌生人一样,既然不相知,也就没有得失,也就不会有伤痕,更不会有无缘的遗憾了。 遗憾的是那种事后才能明白的“缘”。总是在“互相错过”的场合里发生。总是在擦身而过之后,才发现,你曾经对我说了一些我盼望已久的话语,可是,在你说话的时候,我为什么听不懂呢?而当我回过头来在人群中慌乱地重导你时,你为什么又消失不见了呢? 年轻时的你我已是不可再寻的了,人生竟然是一场有规律的阴错阳差。所有的一切都变成一种成长的痕迹,抚之怅然,但却无处追寻。只能在一段一段过去的时光里,品味着一段又一段不同的沧桑。可笑的是,明知道演出的应该是一场悲剧,却偏偏还要认为,在盈眶的热泪之中仍然含有一种甜蜜的忧伤。 这必然是上苍给予所有无缘的人的一种补偿吧。生活因此才能继续下去,才会有那么多同样的故事在几千年之中不断地上演,而在那些无缘的人的心里,才会常有一种似曾相识的模糊的愁思吧。 而此刻,坐在南下的火车上,窗外的天已经暗下来了。车厢里亮起灯来,旅客很少,因而这一节车厢显得特别的清洁和安静。我从车窗望出去,外面的田野是漆黑的,因此,车窗像是一面暗色的镜子,照出了我流泪的容颜。 在这面突然出现的镜子前,我才发现:原来不管我怎样热爱我的生活,不管我怎样惋惜与你的错过,不管我怎样努力地要重寻那些成长的痕迹;所有的时刻仍然都要过去。在一切痛苦与欢乐之下,生命仍然要静静地流逝,永不再重回。 也许,在好多年以后,我唯一能记得的,就是在这列南下的火车上,在这面暗色的镜前,我颊上的泪珠所给我的那种有点温热又有点冰冽的感觉了吧。 世间的一切都早有安排,坦然接受,用心珍惜。当这安排不是那么顺利的时候,需要改变的是自己的内心。而内心的世界一旦改善,身外的处境必然随之好转。毕竟,在这个世界上,只有你自己,才能决定别人看你的眼光。 作者:席慕蓉,当代画家、诗人、散文家。 摘自:新书《在南下的火车上》 图:wallcoo.net

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给予孩子十个经历,将受惠一生

1.幸福家庭的经历 家庭是孩子的依归,一旦家庭有所动摇,孩子情绪会变得不稳定、坐立不安、容易生气、甚至神经质。我们应该营造一个和谐温馨的家庭气氛,使孩子在充满爱和关怀的环境下成长,让孩子感受何谓幸福家庭,并了解父母的责任。 2.独立处事的经历 孩子初初尝试,难免遭遇困难,我们不应干预,更不可代他做,应让他从失败中学习。只在重要时刻才替他作决定,但当孩子坚持要自己解决,不妨善用其好胜心,给予适当的鼓励。 3.参与工作的经历 训练孩子最好的方法就是分配工作给他。我们应先考虑孩子的年龄、能力、兴趣和性格,让他帮忙做家务,但也不要强逼他。孩子在担当责任的同时,也觉得备受重视,自会变得懂事。 4.处理不同意见的经历 与孩子意见不一致时,切忌强行说服他,这只会令他抗拒,即使服从,也只会流于表面化。 5.失败后成功的滋味 教孩子运动时,选择容易掌握的竞技活动,使他不会多番失败,挫折感会令他失去兴趣;让他感受失败后的成功,他既会感到趣味,也可启发他凡事要尽力而为的道理。 6.出外活动的经历 孩子喜欢四处走动。父亲平日忙于工作,闲时应多跟孩子游戏、运动,或到图书馆、博物馆等地方,以增广见闻,也让他感受您的爱护。或趁假日带孩子到郊外,一同吸吸新鲜空气,舒展筋骨,放眼远眺,同时也能多学词语。 7.情绪流露的经历 人人都有自己的脾气,因此不应害怕在孩子面前宣泄。伤心时不避孩子,生气时告之因由,可让孩子了解我们的情绪,同时也可示范宣泄情绪的方法。孩子看到父母吵嘴后和解的经过,体会到冲突的化解和爱的持续力量,也学到处理人际关系的技巧;看到父母悲哭,学到如何处理哀痛的情感;孩子难过时,我们在旁慰藉,让他知道分担悲伤可使亲密关系更深厚。 8.父母得体吵架的经历 夫妻吵嘴时要有原则,每次须有特定的主题,不要翻旧帐,清楚说明自己的要求。虽然得体的吵架是孩子社交上的重要学习机会,但有些事应避免在孩子面前争吵:金钱问题,只会令孩子不安;数落亲戚不是,会破坏他与家庭成员的亲密关系;子女的教养方式,会令他无所适从。 9.父母过往的经历 当孩子遇到问题向我们倾诉时,不妨将以往的经历、挫折、失败和痛苦、所得的教训等,一一坦诚地讲给孩子听。毋须害怕会破坏您在孩子心中的形象,相反,这会使孩子更了解您,也可使他得到启发,并可将您的观念和价值观灌输给他。 10.生命和死亡的体会 孩子在成长期间须经历无数的尝试、考验、困难、挫折和失败,惟有他克服这些挑战,才能发展成独立坚强的人。如果养的小动物死了,孩子会感到伤心,可趁机会令他明白失去亲人的伤痛,使他知道珍惜生命的重要。在日常生活中,向他灌输正确的人生观,令他明白生命的可贵之处;平日多带他接触大自然,令他领略生命奥妙之处。 图/pixabay.com

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德国员工的9种福利,看完第一条就醉了

德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一,其国民享受的社会保障足可傲视全球。例如,德国人一年工作187天休息178天、禁止节假日休息日上班、只能加工资不能减工资… …作为苦苦挣扎在底层的我,对此第一反应是:这是神马福利?!第二反应是:这该令多少中国人躲在角落里黯然落泪? 1、禁止节假日休息日上班 第一是改善受福利者的地位,首先,在劳动保护政策方面,国家法律严格规定,禁止招收童工,禁止让18岁以下的青年工人上夜班,禁止休息日和节假日上班,禁止让孕妇在产前六周,产后八周上班,除每周休息两天以外,每个工人每年享受六周带薪休假。 德国人严格遵循节假日不上班的规定,到了礼拜天,连商店都关门了,商店的服务员说,我是人,我也要休息,要尊重我的人权。 2、德国人一年工作187天休息178天 德国人现在要的不是更多的收入,而是更多的自由支配的时间。德国现在的情况是,一年工作187天,休息178天。数是这么算的:双休日102天,再加40多天的带薪假,还有圣诞节,万圣节,复活节再休20多天。 3、企业欠薪 政府先还 在德国,一旦企业拖欠职工的工资,则由政府先支付给员工。企业欠员工多少钱,政府就给职工多少钱,先让职工回家,接下来的事就变成了政府最后一次工资,和违法企业之间的事。德国政府先出动警察局、检察院介入欠薪事件。 4、德国劳动局为工人提供优质培训服务 德国还成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占1/3的各级劳动局,负责向工人介绍劳动岗位,提供职业咨询,促进职工教育,组织进修和改行培训,在改行培训期间,劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。一句话,德国的劳动局不是一个只收钱不干活的摆设,而是真正为职工服务的组织。 5、夫妻分居也有补助 假如夫妻不在一个城市里面工作,丈夫为了去另一个城市读进修学校而跟妻子分居,如此国家要给钱的。另外,工人回家探亲,路费由劳动局支付。假如工人不想两地分居,要妻子搬过来,全家都搬过来,那么,行李搬运的费用也由劳动局支付。 6、工资只加不减 在德国,工人工资的变动只能做出有利于工人的决定,即只能加工资,不能减工资,即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产,那么最后一次工资就由政府支付。德国建立了一个全面的社会保障制度,社会保障网极其严密。它保障了联邦共和国公民的生存,并在他们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以及死亡风险的时候,提供了广泛的社会保障,从而使得联邦德国成为战后世界中最大的社会福利体系。 7、享受优越的社会保障 失业保险方面,凡在失业以前三年之内交过至少360天义务保险的工作者,只需缴纳费用的一半,即可领取失业保障金。如果你是一个有孩子的父母的话,如果你需要抚养子女,你可以领取最后工资的68%。如果要是你不养孩子,就只能领取最后工资的63%。但最多不能超过832天,在这期间,你无需纳税,在2年零100天内你是可以不纳税的。 在医疗保险方面,雇员只需缴纳一半保险费,其配偶和子女均有权免费享受这个福利,一人交保险全家吃(子女没有工作)。在养老保险方面,凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女,只需有15年缴纳过一半的保险费(相当于七年的保险费),就有权利享受正常养老金,等于最后净工资的2/3,任何人都一样,总统和小学校园幼儿园阿姨是一样的,每个人都是最后工资的2/3。 8、职工工伤可得赔偿 在工伤事故保险方面,职工无需缴纳保险费,一旦发生事故,由保险机构负责提供全部赔偿金。另外,一旦出现工伤事故,老板就要赔钱。因此,德国的机器一般都很安全。如果机器太危险了,老是发生工伤事故,老板赔不起,还不如把这个钱省下来造机器,增加安全性减少污染,这样多划算。因为,一天到晚赔钱,老板受不了。 9、孩子生得越多补助越多 不管收入状况如何,德国人可以享受每个月为第一个子女领取50欧元,第二个子女开始就上升为100欧元,老三就是250欧元,老四是500欧元,老五1000欧元,老六2500欧元,老七的时候就是5000欧元。这个钱每月都可以拿,一直到孩子年满27周岁! 即使这样,德国人也不愿意生孩子,因为德国人要追求的是更轻松的生活,不愿意把时间花在生孩子的事情上。 结语:

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当你有福报时,钱会来追你!

世人苦,就苦在要一个好上。就想着,生意一直都很好。我有个观点,钱不要来的太快,也不要来的太多,也不要太容易。 如果太快了,太多了,人就容易奢侈。钱多了,就不把钱当成钱来看,就造成奢侈。福报一浪费,你再赚钱,就很困难。 很多人认为,钱是自己赚来的。其实,三分是努力,七分是培养来的福报。你有福报,做什么都赚钱。也见过一些人,很努力,但也剩不下几个钱,这就是他先天福报不足。 古人讲的,钱是八条腿,人是两条腿。钱可以往东西南北方向去,所以是八条腿。人要追钱,很困难。当你有福报时,钱来追你,这才是正常的。 人在遇到挫折时,是个很好的学习机会。所以有钱要做没钱想,你就不会浪费。祖师大德都很珍惜福报,经过你的手,消耗的都是你的福报。 所以包括用水用电,吃的粮食,都要特别珍惜。许多人经济好了,就会忽略掉这些。而浪费最常见的,像粮食,水,尤其是损福报。 有句话说,一两黄金四两福,你要用一百万的钱,需要有四百万的福报才可以。但人在赚钱时,往往会迷失掉,总觉得靠自己的本事就可以了。这样子就徒增了傲慢,而且容易做出损福报的事情。 大家都想着要达到最高,最圆满。像一棵树,慢慢长大,就离他原来的种子的面貌越来越远,最后还是慢慢的回归,还给泥土。 一个东西,达到极致,最好时,就意味着他要开始衰败。一个王朝是如此,一个人也是如此。人一旦到最年轻饱满时,意味着就开始老了。 所以世人的苦,都苦在追求一个好上。什么都要好,却不知道。佛法讲的,要善用其心。任何境界都是修行的好境界,都可以用来点醒人的。 一个人做事情,太顺利了,也不好。太顺了,容易让人起骄心。做生意,钱来的太快了,就把钱不当钱,那损失的还是自己的福报。有人一下子发财了,却马上又破财。这就是他福报损掉的缘故。 弘一大师说,他做事就希望自己失败,失败了才知道自己有业障。所以大师的一生,都很恬淡虚无。 来源|日行一善共修平台 图自|pixabay.com

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情商在亲密关系当中到底有多重要?

让情商这个概念真正流行起来的美国心理学家Daniel Goleman曾经在他的书中讲过这样一个故事。有一天他在餐馆中无意听到旁边的两位女士对话,她们中的一个对另一个说道:“我哥哥总是找不到女朋友,他觉得自己很有魅力,但是我知道他为什么找不到。” “为什么?” “因为找不到女朋友,所以他去参加了一个速配活动。每次两个人互动的时间只有6分钟,然后男嘉宾就自动换到另一个女嘉宾那里。如果女嘉宾对男嘉宾还比较有好感,就会把联系方式留给他。而我哥哥从来没有得到过一个女孩子的联系方式。” “那是为什么呢?” “因为从坐在那里的那一刻开始,我哥哥便不停的说他自己,我敢说他在6分钟之内,从来都没有问过对方一个问题。” 美国甚至有一位女作家这样说:“我判断要不要跟一个人继续约会的标准,就是看他在多长时间之内问我一个以‘你’字开头的问题。” Daniel Goleman还曾经这样评价情商和领导力的关系:智商在领导力当中很重要,但它只是一个门槛。真正区分那些中等水平的领导者和那些最杰出的领导者的,有80%-90%是由他们的情商来决定的。 之前在“你所不知道的高情商真相”的那篇文章里,我跟大家分享了一些我们常见的对情商的误解和情商的真正定义。这里我在简单的说一下情商的概念。情商(Emotional Intelligence)主要包括以下4种能力(有一些层层深入的关系):自我觉知能力—对自己情绪的感知能力并且知道为什么自己会产生这样的情绪;自我管理能力—对自己情绪的管理和调节能力;社会觉知能力—对他人情绪的一种感知能力并且知道他们为什么会产生这样的情绪;关系管理能力—能够非常好的处理好跟他人的关系。 从情商的概念中我们就可以发现,其实情商对于我们处理跟他人的关系是至关重要的,所以亲密关系也不例外。今天Joy童鞋想跟大家讨论一下在亲密关系中的情商的应用。 亲爱的,我要怎么爱你? 同理心(empathy),这个听起来有些不接地气的心理学概念,在任何一段关系中都非常的重要。而在亲密关系中,它几乎可以说是头等重要的。用最通俗的语言来说,同理心就是指你能够感受到别人的感受,按照对方的角度思考问题并且想关心或者照顾对方的一种状态。 从发展心理学的观点来看,我们每个人在出生的时候都是ego-centric ,以自我为中心并且认为全世界都和自己融为一体。我们是逐渐才明白我们的妈妈原来跟我们不是一体的—她们有自己的思想、情感和行为,而这些东西都是与我们无关并且独立存在的。所以同理心其实也是随着我们与外界的接触而不断发展起来的。 但是我们总是还有从自己的角度出发的冲动,同理心并不是一件非常容易做到的事情。最明显的是我们在亲密关系中爱一个人的方式:我们通常会用自己喜欢的方式去爱别人,而不是用他们最喜欢的方式去爱他们。 1. 爱的五种语言 Gary Chapman在他那本畅销全世界的The 5 Love Languages(爱的五种语言)中提出了爱的语言的概念。在书中的一开始,他就讲述了一个特别有趣的故事:一个妻子抱怨说她和丈夫的婚姻走到了尽头,因为她无法感受到丈夫的爱,而丈夫却觉得他们的婚姻没有任何问题。后来Chapman才明白:原来丈夫主要接收爱的方式是服务的行动(acts of

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发脾气才是婚姻最大的敌人

妹夫得了肾结石,做完手术需要住院几天,妹妹并没有亲自照顾,而是花钱请了护工,她自己则照常工作。 亲戚们都说妹妹冷血,只有我懂妹妹这些年的心路历程。她并不是无情的人,只是在婚姻里一点点寒了心。 印象最深的是有一次我去妹妹家做客,妹妹张罗了一桌子的菜招待我。妹妹见我吃得甚欢,她夹了一只大虾给我,也夹了一只给妹夫。 妹夫当即把大虾扔回妹妹碗里,不耐烦的说:“不用你夹,我想吃什么自己会夹,又不是小孩子。” 妹妹想争辩几句:“我只是帮你…” 妹夫打断道:“不用你帮!” 亲眼目睹了妹夫对妹妹的恶劣态度,我唏嘘不已。 想起婚前妹夫对妹妹温柔体贴的模样,经历了几年的婚姻,妹夫就变成一个急躁易怒的暴君,妹妹也像变了个人一样,憔悴不堪。 电话响起,妹夫接听,语气变得很柔和:“好的,好的,就按您说的办!” 妹妹叹了口气,摇摇头对我说:“他对物业保安的态度都比我好,在他心里路人都比我强。” 妹夫挂完电话,恢复了满脸的暴戾,他拍桌子摔碗筷吼道:“姐姐在这里我才陪你吃顿饭,你就在这里黑我,行,我不吃了!” 妹夫摔门而去,我以为妹妹会哭,没想到她若无其事的继续吃饭。 她说,这些年他们没有完整的对话,常常她没说完话,他就发脾气,他甚至把她拉入黑名单,若不是为了老家的小宝,她早就离婚了。 我永远记得妹妹当时的眼神,笃定落寞,那是绝望后的心如止水。因为一个人绝望久了,会开出一朵花,叫做自强不息。 如今妹夫做了肾结石手术,我打电话问妹妹为什么不去照顾妹夫?妹妹说,这颗心已经凉了,恐怕再捂不热,不如花点钱请护工。不见面,我不生气,他也不生气,不是皆大欢喜。 妹夫是典型的直男癌心理,他以为女人结婚以后,她就是自己的私人财产,反正生完孩子也不会离婚,态度恶劣一点才能彰显自己一家之主的地位。 这叫冷暴力,杀伤力不亚于家暴,不同的是家暴的伤看得见,而冷暴力的伤只有自己知道。 ******** 看了热播真人秀《中餐厅》,我发现了一个细节,黄晓明每天下班后都会和老婆打电话,每次他都笑眯眯的称呼baby为“亲爱的”,真的是模范丈夫的典范。 有人说,丈夫的态度,决定婚姻的温度。看看黄晓明就知道了,他总是一脸深情的望着baby,两个人有说不完的话。 他对她没有不耐烦,没有不倾听,没有烦躁不安,他对老婆尊重、宠溺、包容、忍让,所以才换来婚姻里的岁月静好。 那些对老婆不好的男人后来怎么样了?大家都知道我的嫂子是护士长,她说医院里每天都在上演着生老病死。 我记得她曾讲过一个真实故事。 一个80岁的老爷爷需要抢救,家属签字的时候,老奶奶并没有像别的病人一样表现出很紧张的样子。 老奶奶在儿女的陪同下淡定的坐在外面等待,老爷爷的情况并不乐观。手术虽然成功了,老爷爷的年纪太大,术后感染的风险很大。

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