到底是老板为你打工,还是你为老板打工?

公司表面上是老板的,实则是大家的,其实公司不过是一个追求成功的平台!以老板的眼光和态度投入工作,创造最大价值,迟早有一天,你是公司最重要的那个人! 三个经典故事改变你的职场生涯 故事一:你的心过门了吗? 洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽然间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米!” 第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一声怒喝:该死的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飞过去,新郎惊醒,不禁莞尔一笑。 此故事没别的意思,只想问问那些新进的员工甚至是一些干了两年、三年的老员工,当初你为何选这个工作?既已选了这个工作,为何身体过了门心态却不过门呢?往往新来的人很容易发现公司的问题,因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢,还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞? 问问自己,我们的心真正过门了吗? 故事二:你是全力以赴还是尽力而为? 一天猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。 可是追着追着,兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!” 再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的?”“它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!” 人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“管它呢,我们已尽力而为了。” 事实上尽力而为是远远不够的,尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。常常问问自己,我今天是尽力而为的猎狗,还是全力以赴的兔子? 故事三:沙砾与黄金 一队商人骑着骆驼在沙漠里行走,突然空中传来一个神秘的声音:“抓一把沙砾放在口袋里吧,它会成为金子。”有人听了不屑一顾,根本不信,有人将信将疑,抓了一把放在袋里。有人全信,尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里,他们继续上路,没带沙砾的走得很轻松,而带了的走得很沉重。 很多天过去了,他们走出了沙漠,抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。 我曾想了很多次,一直未想出这故事寓意所在。慢慢明白,在漫长的人生中,时间、责任就像是地上的沙砾,惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人,才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒,但他们生命长河会黯淡粗糙,他们始终发不出金子般灿烂的光辉。 问问自己,今天我们抓了多少沙砾? 其实人生最怕一个"混"字!抱着混的心态,看似偷巧、轻松、没压力,然而就是在不知不觉中混没了青春,混尽了精力,混掉了激情,混失了口碑,到头来混得黄粱梦美一场空! 在任何一个企业工作,你不是在为老板打工,你是在为自己的将来打工,给自己累积经验和财富,老板只提供平台让你去展现你的人生价值,展现你的事业机会。 学会尊重这个平台,尊重你的老板,尊重你的同事。不要为了个人的利益伤害大家的利益。 图/pixabay.com

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最让男人心醉的女人体香,来自哪个部位?你知道吗?

现在很多的女性朋友们都钟爱香水,他们认为香水是体现一个女人的魅力所在。那您知道女人香来自哪里最让男人心醉吗?您知道如何合理使用香水吗? 女人的香味 我们应该都知识女人身上的香味不仅仅是来自他们所喷洒的香水,还是可以来自女性使用的洗发水、沐浴露、化妆品等多个方面。 聪明的女人会通过调节身上的味道,巧妙地使男人想像力延伸。 专家表示,男人认为女人散发香味最性感的部位有以下几个。 首先是耳后 在女性朋友和他谈心或者亲近的时候,从您的耳后散发出来的香味,一定十分具有吸引力,这样会让他更加地想亲近你。 其次是颈部 颈部是女人相当迷人的地方,从背后拥抱她时,把脸靠近她的颈部,让人沉醉在舒服的香味中。 第三是胸部 胸前是男性的致命吸引力,若加点香味来点缀,男人肯定逃不过你的手掌心了。 最后是头发 拨弄秀发散发出迷人的芳香,会让男人心醉。 女性朋友们除了在身体的不同部位使用不同的化妆品、香水之外,我们所吃的食物也能提升女性的所散发的香味哦。给大家特别推荐的是柑橘、葡萄柚、菠萝和木瓜哦。 男人最爱的香气排名 1、沐浴后淡淡的清香,尤其是从发丝和脖颈发际处散发出的。 2、柠檬的香气,令人神清气爽,基本上都不会有排斥感。 3、混合花香,很有女人味,给人神秘感。 最不愿闻到的香味 1、含酒精味重,或熏得人昏昏欲睡的甜香。 2、玫瑰、茉莉、薰衣草,给人“老人味”及“旧衣”的味道。 3、人工合成香料,如草莓、西瓜、甜橙等的果实味,显得非常廉价。 图/pixabay.com

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娶个绝色美女 是福还是祸

A、赞同:娶个绝色美女回家 小王是典型的“80后”,属于“男人占有欲和征服欲都比较强,追求美女的力度和胆识过人,也往往能抱得美人归”的那一类人。在学校的时候,他相中一位美女,她是他们学校的校花,她的出现简直就是校园里的一道风景,暗恋她的人无数,他的室友就偷偷给他说过好几次,说就喜欢她那样的,但是很多人都不敢追,有的同学就说,人家是校花,各方面要求肯定都很高,如果不是特别优秀、特别出众的男生,校花肯定看不上。他就不相信这个邪。他给她写过纸条,人家没理他,后来他就主动邀请她吃饭,看电影,有时候她会拒绝,但他有信心等,就这样,没过俩月,全校男生都仰慕的校花成了他的女朋友,大学毕业后,他们一起工作了两年,现在都结婚了。走在小区里,邻居都开他玩笑,说,你这小子长得也就那么回事儿,怎么娶这么漂亮的一个老婆啊?这是夸他有眼光,他心里也美滋滋的。他老婆有时候就唉声叹气地说,“我这一朵鲜花怎么插在了你这块牛粪上。”他就告诉她,丑男人是最懂得疼自己的老婆的。那些帅哥、小白脸大都是花花肠子。他还对她说,你知道大明星蒋雯丽和导演顾长卫吗?蒋雯丽就是特别漂亮的那种,在学校的时候也是没人敢追,结果,顾长卫就追了,结果,修成正果。后来,顾长卫在接受媒体采访的时候还说,别看美女给人的感觉盛气凌人,其实她们的内心是非常渴望别人追、有人爱的,如果你出击及时,绝色美女就是你的了。还有一个例子就是大导演冯小刚,他长的还没有我五官端正呢,但冯小刚不也娶了一个绝色美女徐帆做老婆吗?其实,娶个绝色美女回家是天大的美事。是男子汉,就不应该有什么心理负担。 娶个绝色美女回家,要得不仅仅是勇气,还要有智慧。绝色美女当中有素质高的,也有没素质的,如果你恰恰遭遇了没素质的低劣绝色美女,恐怕连上吊你都找不到绳儿。 B、反对:绝色美女一般都有“太皇太后”的权威 李先生是“70后”,他觉得娶老婆是为了生活过日子的,还不一定非要娶绝色美女。他认为,女人长得太漂亮,一方面太招眼,容易被别人惦记,娶回来以后,心里不踏实;另外,很多美女的虚荣心都很强,攀比心理重,各方面的花销很大。如果一个男人不是什么百万富翁、千万富翁之类的有钱人,很难养得起。美女出门化妆,品牌化妆品都非常昂贵,即便是你一个月整个五千、六千也根本不够买化妆品的。 有一哥们,就是和一个非常漂亮的女孩谈恋爱,结果那女孩看到好看的衣服就买,看到新上市的化妆品就要,一个月花好几万那是正常的,她买回来的东西太多了,结果屋里都装不下,连阳台上也放了几个箱子用来装衣服,而且很多衣服买回来她连穿都没穿过。你要是不给她买,她就说他不爱她。这哪里是过日子?简直是要命啊。最后,那哥们实在受不了了,就分开了。 如果真的没有足够的心理准备,还是找一个相貌一般的女人结婚比较踏实。相貌平凡的女人懂得节俭,会过日子,无论怎么说,娶老婆就是为了过日子。如果日子过得不美好,还不如不结婚。” 在我看来,绝色美女一般都有“太皇太后”般的权威。一个绝色美女如果嫁给了一个相貌平平的男人,其权威性、不可抗拒性将表现得异常鲜明。如果俩人吵架,女的动辄我当初怎么瞎了眼,看上你这个人面兽心的东西。不管男人平时怎么唯唯诺诺地款待女人,一旦遭遇生活突袭战,打着小白旗、败下阵来的绝对是男的。如此一来,患有骨质疏松症的男人势必牛市。 从古至今,男人那是绝对权威的,现在提倡男女平等了,但男子汉大丈夫也不至于成为绝色美女的傀儡啊。这大概就是没有骨质疏松症的男人为什么拒绝绝色美女的重要原因了。大有:咱惹不起,咱躲得起。 “娶个绝色美女回家又如何?”这里面的关键还是要看男人的心理状态和现实观念是什么。比如以前我们传统的夫妻关系是男主外、女主内,而今,这个观念已经悄悄地发生了变化,很多男人也下得厨房了,而且,往往饭菜手艺好的都是男人。有很多男大学生也开始做男保姆了……我觉得,谁的工作能力大谁就主外,相反则主内。这和男人娶不娶绝色美女回家是一个道理的。只要你觉得你有能力把美人抱得归,而且相互还能爱得死去活来,未尝不可;但如果你心理上的这道坎都过不去,疑心过重的话,那还是别娶角色美女了,娶了也不会幸福,也会有婚变。 其实,绝色美女只不过是一件美丽的花边衣裳,到底合不适合,只有自己穿了才能知道。但她和普通女性没有什么本质区别,只是人类的世俗眼光作怪,才使得美女成了一种所谓的“精品”装饰。 图/pixabay.com

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中国最需要教育的,不是孩子,而是父母

教育孩子,仅有爱,不够,只有懂孩子的成长规律才有好未来。 中国最需要教育的,不是孩子,而是父母。 1. 生了孩子,你就不能“退货”。 教育孩子是人类最重要而又最困难的学问。父母是孩子永不退休的班主任,怀有对孩子一生的责任。 无论父母事业上多么成功,也抵不了教育孩子失败带来的后果。 把天才培养成庸才,是对家庭和人类文明的犯罪。 把孩子教育成功是家庭最重要的成功,也是你一生最重要的成功。 2. 别错过孩子发展的关键期。 发展的关键期:是指人类的某种行为、技能和知识的掌握,在某个时期发展最快,最容易受影响。 你了解多少孩子发展的关键期? 6个月:学习咀嚼关键期。 2.5~6岁:秩序规范关键期。儿童行为习惯形成的关键期,这一时期形成的性格、行为、习惯往往到长大也不会改变。“三岁看大,七岁看老。” 3~6岁:语言发展关键期。 2~8岁:想像力发展关键期。 6~10岁:文化敏感期。这个时期的许多孩子,非常好奇,爱动脑筋,问题特别多。应该满足孩子的求知欲望。 8~4岁:黄金阅读期。如果错过了这一时期的科学阅读指导和大量阅读,将会给孩子的成长造成难以弥补的缺憾。 12~15岁:独立关键期。这一段抓不好,孩子将永远长不大。 重新认识母性之爱和父性之爱。 母性之爱:德行礼仪、品格气质。母亲在孩子的婴幼、少儿阶段影响巨大。 父性之爱:方向性引领和理性作为。伟大的父亲,一定是孩子的引路人、思想的奠基人。 规律:孩子成长需要的母性之爱呈递减趋势,父性之爱呈递增趋势。 中小学衔接阶段是孩子成长的浪漫阶段的结束和精确阶段的开始;是由母爱为主向父爱为主的过渡期。 这一时期,母性之爱应该适当减少,父性之爱应该适当增加。

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情商最高的7种聊天话题,让你任何场合都不冷场!

今天跟大家简单说说聊天的话题,很多时候,只要选对了话题,交流便不会轻易出现冷场的情况,大家在一起就会相处得更舒服!汪汪们,一定要记住噢! 01|初次见面,聊服装! 因为当你们相互之间不是很熟悉的时候,只能从你看到的东西聊起,所以,服装是第一考虑,可以夸对方穿的衣服很得体,衣服的袖口做得很精致等等;当然,若对方是女性,你还可以夸夸她的包包或首饰。 02|不知聊什么时,从天气说起! 可问问对方的老家现在是不是很冷或很热,然后,自然而然地,对方就会跟你聊起他的爸妈或兄弟姐妹……也就是说,要聊天气,你不要直接说“今天天气真好”之类的难以拓展交流的短句,而要选择性地聊一些可以引导对方开口说更多的那种话题,比如聊对方家乡的天气就会引导对方聊到其家人等等,然后,你们才能继续聊下去。 03|想了解对方的性格,可从饮食聊起! 一般情况下,喜欢吃辣的人,大多都是急性子,没啥耐心;不喜欢吃辣的人,脾气往往都要平稳很多。当然,是有例外的了,这只是一种比较基本的参考标准。 说到饮食时,大多数人都会比较感兴趣,因此,很可能对方会跟你多说一些,那么,你只要好好地听着,基本上就可以了解对方的大致个性的了! 04|如果聊饮食聊得不错,你可以跟对方聊爱好! 这时,可以直接问对方平时都有哪些兴趣爱好了,是更爱在家看书学习还是更爱去泡夜店或逛街或健身或看电影或旅游……总之,你让对方做选择题,先给出多几个答案让TA选就行了,这种话题可以速战速决! 05|如果你发现对方比较理性,那可跟他聊时事! 时事有很多,但要挑选一些简单的跟生活又有点关系的来聊,这样才能给对方更大的空间去发表自己的看法! 06|可以聊住处,但不要问太详细的地址! 尤其是不太熟悉的朋友,不要急着问人家住在哪里,如果问,可以问对方大概住在哪个区,但不要问人家住在哪个小区之类的了,免得引起对方的不适! 07|最后才是聊工作 一般不要多聊工作,因为很多人的工作并不体面,因此,不要随意触碰这种话题,要保护人家的面子。如果你们很熟悉了,互相很信任了,你迟早都会知道对方的工作的,最好是人家自愿告诉你! 图/stocksnap.io

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两个人适不适合,吃顿饭就知道了

民以食为天,吃饭是人类生存的头等大事。吃饭不仅可以看出双方口味是否能够调和,还可以看出一个人的品性、习惯、能力和教养。两个人适不适合,吃顿饭就知道了? 只顾着自己吃的人,人品也好不到哪里去 [杏子跟相亲对象吃了顿饭,回来把包包往沙发上甩,大骂一声:“这肯定是个渣男!” “怎么样,你这第九个相亲对象?”我把电视一关,开启八卦频道。 “没戏!” “这么绝对,说说看?” 杏子说:点菜时也不询问我的意见,上菜后,马上就夹给自己吃,倒茶也只给自己倒! 吃顿饭,去了三次卫生间,擦了无数次手,明明是消过毒的餐具,还要用热水洗了再洗! 吃完后聊天,只顾自己讲自己的,我连插话的余地都没有!] 吃饭,看出一个人的品性。如果一个人连吃饭都只顾着自己吃,不考虑别人的感受,你还指望他在生活中给你嘘寒问暖吗?你还指望在你难过的时候,他会给你依靠吗? 找对象,就是要找个令自己舒服的人,以后要每天朝夕相处,如果一个人小事上都不照顾你,若有天大难来临,恐怕他也只会临阵脱逃自顾自的。 吃饭,看出一个人的生活方式 [后来杏子终于交了个男朋友,是一朋友介绍给她的,两个人微信上聊了快一个月了,“我们很聊得来”,她一直这么说,不断地说。 终于决定要见面了,周五下班后,她去做了个头发,美美地赴约了。接下来的几个星期,两个人经常出去约会,如胶似漆。 但是前几天,杏子突然跟我说:“我跟他分了,聊不来,不合适!”之前还说特聊得来呢,怎么又聊不来了,我凌乱了:“怎么回事?!” 杏子把这两个星期憋在心里的话一股脑儿倒出来了。原来事情是这样的: 约会嘛,无非就是吃个饭看个电影,而且吃饭居多。每次出去,谈到吃饭就出问题: 首先,在去哪儿吃的问题上,两个人分歧很大。杏子想去氛围好点儿的餐厅,但对方却觉得路边摊随便吃点儿就行。 吃什么更是个大问题。杏子喜欢吃清淡的、健康的,对方却总要求去吃烧烤、火锅之类既辣又油腻的东西。 外卖该不该点,要不要吃夜宵也是个问题。 本来吃饭是件很开心的事情,两个人却因为诸如此类的问题,每次都吃得很尴尬。饭都吃不好,就只好散伙了。] 吃饭,看出一个人的生活习惯和消费方式。吃什么,去哪里吃,直接反映出他的生活方式是否健康,消费方式是否一致。真正的谈得来是形而下的,是具体到一餐一饭的,这才是实实在在的生活。 两个人适不适合,吃顿饭就知道了一个点餐时让你先看菜单的人,和一个自己点完才让你点的人,你选哪一个? 一个时刻不忘给你夹菜的人,和一个只顾低头自己吃的人,你选哪一个? 一个不小心把菜汤滴在座位上马上用纸巾擦掉的人,和一个边吃边说满嘴乱溅油水的人,你选哪一个?

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四个故事带你走更远

1、停车位 瑞典沃尔沃总部有两千多个停车位,早到的人总是把车停在远离办公楼的地方,天天如此。问:“你们的泊位是固定的吗?”他们答:“我们到的比较早,有时间多走点路。晚到的同事或许会迟到,需要把车停在离办公楼近的地方。” ——多为别人着想时,路才会走得更远。 2、 借伞 孔子有天外出,天要下雨,可是他没有雨伞,有人建议说:子夏有,跟子夏借。孔子一听就说:不可以,子夏这个人比较吝啬,我借的话,他不给我,别人会觉得他不尊重师长;给我,他肯定要心疼。 ——和人交往,要知道别人的短处和长处,不要用别人的短处来相处和考验,否则就会友谊不长久。 3、 取经 一头马、一头驴听说唐僧要去西天取经,驴觉得此行困难重重,便放弃了;而马却立刻追随而去,经历九九八十一难,取回真经。驴问:兄弟,是不是很辛苦啊?马说:其实在我去西天这段时间,您走的路一点不比我少,而且还被蒙住眼睛,被人抽打。其实,我是怕混日子更累。 ——真正的累,来自于内心的无知与迷茫。 4、合作 一日,夜深人静,锁叫醒了钥匙并埋怨道:“我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总把你带在身边,真羡慕你啊!” 而钥匙也不满地说:“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊!我每天跟着主人,日晒雨淋的,多辛苦啊!我更羡慕的是你!” 一次,钥匙也想过一过安逸的生活,于是把自己藏了起来。主人出门后回家,不见了钥匙,气急之下把锁给砸了,并顺手扔进了垃圾堆里。进屋后,主人找到了钥匙,气愤地说:“锁也砸了,现在留着你还有什么用呢?”说完,把钥匙也扔进了垃圾堆里。 在垃圾堆里相遇的锁和钥匙,不由感叹起来:“今天我们落得如此可悲的下场,都是因为过去,我们没有看到对方的价值与付出,而是这山望着那山高,彼此斤斤计较,相互妒忌和猜疑啊!” ——很多时候,人与人之间的关系都是相互的,互相扯皮、争斗,只能是两败俱伤,唯有互相配合、相互欣赏、相互团结、相互支持、相互信任、相互珍惜,方能合作共赢。 图/wallcoo.net

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人际关系中高开低走的人,都是交浅言深

以前我很相信第一感觉,如今自己带团队,应聘见到很多人,我对于第一印象极好,尤其初次见面,心理关系就莫名亲近的人越来越警惕。反倒愿意选择简历有亮点,面试发挥稳定,态度不卑不亢,说话不深不浅的人。这样的人,往往交往越深,越出彩。 ① 这方面,小米是我的老师。她如今自己开猎头公司,我在杂志社的时候,她还在国企做HR。第一次去面试,向她讨主意,她说:“做你自己就好了,要礼貌大度,但不要刻意讨好谁。入职以后,也不要去艳压,你现在的艳压都会成为以后的打脸。” 我顺利通过面试,入职以后,经常担心不能在同期中脱颖而出。小米又安慰我:“开始平庸一点不是坏事,别把老板的胃口吊得太高。你要努力,但不要用力过猛,更不要不择手段,每天进步一点,日久天长,就能赢。” 这碗鸡汤,我喝得将信将疑。然而一年后,当我升职做了编辑部主任,发现在入职前三个月,冲在最前面的员工,有些已经离开,有些默默无闻。 不是我跑得快,超过了他们,而是他们自己越跑越慢了。他们在最初的工作中消耗了太多的气力与热情,被老板捧得很高,很快,双方的关系变得微妙:员工认为老板过河拆桥,不念旧情;而老板认为员工居功自傲,不想努力。 如果你给老板的第一印象是宇宙无敌能干,他就无法接受在你身上看到平庸。 ② 以为是金矿,结果发现含铜,与以为是铜矿,却发现里面有金子,是完全不同的两种心态。前者令人失望,而后者叫做惊喜。虽然实际上,两块矿石的成分相似,区别只是最先展示的是哪一面。 小米一再提醒我,在工作中,要认真规划、不断充电,缓慢释放自己的能量。要做铜里藏金的人,而不要做金里藏铜的人。前者是高附加值,潜力股;后者叫假冒伪劣、吃相难看。 我与小米携手在职场打怪升级,后来我写作、开店,她也开了自己的公司。我们都喜欢观察人,我感性,她理性。有些在饭局上认识的人,事后讨论起来,我们的感觉经常不一样。我觉得古道热肠的人,在她眼里往往是交浅言深。 渐渐,我发现人的确分两种,一种是耐交沉稳型。为人慎重,刚开始会有距离感,心门要慢慢打开,像发掘宝藏一样。另外一种则是热情冲动型,很容易给人留下难忘的第一印象。交往深了,却发现他缺乏与人深交的能力。 人是有局限的,不可能每一面都精彩,能走心的,往往走不了肾,能走肾的,没耐力走心。 ③ 容易在人际关系中高开低走的人,通常分这几类。 1. 交浅言深 “我把你当好朋友”,“你的事就是我的事”,“我男朋友睡觉不穿内裤”……没什么交情,却喜欢以暴露隐私、展示人脉获得他人好感,都是交浅言深。交浅言深,往往是因为缺乏社交的底气,想以最快的速度获取他人信任,但别人也不是傻子。 2. 用力过猛 关系不深的时候,随叫随到,抢着埋单,高铁飞机接送无怨言,等你在心里把他当朋友,却找不到人了。倒不是“征服了你,就一笑而过”,而是他的精力有限,只能用来讨好新朋友。觉得老朋友应该理解他,却不知道老朋友也只是喜欢他的热情而已。 3. 为社交而社交 每天为你的朋友圈点赞的人,令你感动,想为他做点什么。然而,当你偶然加了几个共同的朋友,发现他给每个人的朋友圈都点赞,包括他很讨厌的人。这时候,他对你再好,你都不会感动了。这样的人,过于世故,以为能在人际关系中滴水不漏,却漏掉了真诚。 ④ 无论职场还是朋友圈,都是一场马拉松,以跑百米的心态去跑马拉松,很容易高开低走。 我见过太多人际关系网中勤奋的蚂蚁,拼尽全力去维系的只是一个假的人脉。在他们的世界里,只有热闹的朋友圈,却没有走心的朋友。 虽然人际关系从过去的一个村一座城走到了现在的一张大网,能在其中成为长跑选手,渐入佳境,经营起稳定的人际关系,靠的还是老一套的三板斧:坦诚、真挚、境界、实力。 坦诚、真挚是基础。朋友不是互相讨好,而是求同存异。礼貌地说出自己的观点,不露锋芒地表现自己的个性,你会得罪那些只要表面好看,交人从不走心的伪社交达人,却能收获三观相合的真朋友。

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优秀和平庸的差距,往往只在于一件事

有个朋友给我留言,说生活总是忙碌。希拉里传记在桌上躺了很久,一直都没有看。想做的事和应该做的事总是那么矛盾。 没错,我们生活在一个混乱的年代。 每时每刻,无数琐事侵蚀着我们的生活。就在你打开这篇文章的时候,也许,你的客户又打进一个电话。那边的房租就要到期,下个月的英语考试近在眼前。淘宝京东的购物节,又占据了你一个晚上。 一边奔波于眼前的苟且,一边梦想着远方的田野。而你的手机里,还躺着未曾追完的电视剧。周末的舞蹈班和演讲班,一样都不能落下。仿佛只有这样用力地生活,才是通往成功的唯一出路。 然而忙碌并没有让我们生活得更好,反而让一切更糟。大部分人的碌碌无为,并不是因为做得太少,而恰恰是因为做得太多。 我曾经也是个忙忙碌碌的人,四处涉猎从不停息。工作中的完美主义让我如履薄冰,生怕一个不经意的纰漏,就会显示自己的无能。 直到多年后我才明白,很多我们孜孜以求的事情,其实并没有那么重要。著名的二八法则告诉我们,大部分人的主要成就,都来自于那些少数的重要事情。 我们部门去年招了一个新人,负责产品的采购计划和执行。然而没到两个月,她就提出了离职。原因是这份工作实在太累,她天天加班,已经没有了个人生活。 这个说法让我们惊讶不已。她的工作量其实并不大,又怎么会天天加班呢? 后来这份工作由一位管理培训生接手。他做起来轻松自如,毫不费力。 问起原因,他说,之前那个天天加班的人,是个吹毛求疵的完美主义,每一封非正式的邮件,都要反复推敲。这样事无巨细的工作方式,不累才怪。 而这位管理培训生,经过专业的考量和分析后,用大部分时间去做了一个项目。这个项目给公司节省了200万美金。他也因此获得了年度贡献奖。 优秀和平庸的差距,往往只在于一件事。优秀的人能把这一件事做好,而平庸的人做了太多事情却依然碌碌无为。 因为我们的时间和精力都是有限的。 成功的秘诀就在于一件事。你是否能把这件事情做好,决定了你能够走多远。肯德基做好了一份食谱,成为了一家伟大的公司。乔布斯做好了一款手机,颠覆了这个时代的传播方式。 在这个混乱而充满诱惑的时代里,我们并不需要做太多。只需要做好一件事情,你就能找到撬动整个地球的支点。 想做的事太多,应该做的事也太多。然而最重要的事情永远只有一件。 借用美国作家奥格·曼狄诺的一句名言:“一次只做一件事的人,才会领先于这个世界。” 我的前同事杨小姐,曾经是一位胖妞,感情和工作都不如意。2014年的春天,她只做了一件事情,那就是减肥。 从130斤减到100斤,然后意想不到的事情发生了。 由于体重的变化带来精神面貌的改变,她成功跳槽到一家跨国公司,做了自己想做的工作。紧接着遇见一位同样在跨国公司工作的男人,他们在一起了。 我的另一位朋友汤先生,曾经一度在人生的低谷。丢了工作,和女友分手,社交圈狭小,处处碰壁。越是如此,越是不甘心。当他混迹于各种俱乐部想要寻找新女友的时候,我给了他一个建议。 从此他不再混迹于俱乐部,也不再急着寻找新女友,而是全力以赴地开始做一件事情:工作。 如今,他已是一名高级项目经理,年薪40万,身边的女友亦是才貌双全。 这就是多米诺骨牌效应。当你做成了一件事情之后,其它各种好事都会接连而来,人生就会有奇遇。

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你会沟通吗?

沟通=70%情绪+30%内容。你会沟通吗? 故事: 狮子和老虎之间爆发了一场激烈的冲突,到最后,两败俱伤。狮子快要断气时,对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我。” 沟通,很重要!然而,在愤怒的情绪驱使下,怎么能先停下来真诚地沟通? 所以,我想说、良好的情绪和氛围,也是必不可缺。 两个人的沟通, 70%是情绪,30%是内容。 情绪不对,内容就会被扭曲。 纵有一肚子的情愫, 没有良好的情绪,说得再多也只是发泄。 心里想着沟通, 语调却阴阳怪气,不知道是沟通还是挑衅。 嘴上喊着沟通, 脾气却比谁都大,不知道是沟通还是吵架。 要沟通,就诚心实意。 平和的情绪,诚恳的语气。 治得了你脾气的,是你爱的人; 受得了你脾气的,是爱你的人。 控制得了情绪,你就是主动的人; 被情绪所控制,你就注定是被动。 学会沟通,学会调整情绪,学会控制脾气。 千万不要,把最坏的情绪给最爱你的人! 图|pixabay.com

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