这些奶奶说过的规矩,你记得多少?

没有规矩,不成方圆。无论时代怎么变迁,有些老祖宗传下来的规矩,是中华文明的精华,不能丢。这些老规矩,你还记得多少? 01. 吃鱼不能说“翻”。 ——翻鱼和翻船同音。应该把鱼从头开始倒转一面,叫做“掉头”,安全回来的意思。 02. 家里来客人了,添饭时一定不能说:还要饭吗? ——客人走后家里大人肯定要一通叨叨你!说过多少次添饭添饭,你才要饭的呢! 03. 不许用筷子敲盘碗。 ——大人会说你像什么样子!乞丐吗? 04. 过年下饺子皮破了不能说“破”。 ——说“破”不吉利,尤其是过年。要说饺子“挣”了。 05. 筷子不许立插米饭中。 ——因为象征香炉,只有死刑犯的辞阳饭才这样插筷子。 06. 吃饭不能吧唧嘴,喝汤不许吸溜。 ——这关系到一个家庭的基本教养。 07. 全家人一起吃饭,长辈不动筷,晚辈不能动。 08. 吃饭时,手要扶碗,不许一只手放在桌下。 09. 吃饭时,在盘子里乱翻,会被大人敲手。

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世界上最棒的十种思维

有时候,你和成功的差距只剩一个思维的转变。 1。上帝思维 “关爱别人,受益自己。” 上帝说,天堂里的居民,凡事都是这么想的: 世人要是拥有爱的思维,那他无论身处何方,都是活在天堂里。 2。司马光思维 打破,才能得生机。 这,就是司马光思维的精髓所在: 只有打破旧思维的桎梏,思路才会见光明。 3。孙子思维 孙子曰:“知已知彼,百战不殆。” 这句名言,体现了一种十分可贵的思维方式,那就是: 要战胜对手,就必须了解对手。 4。拿破仑思维 所谓拿破仑思维,就是敢想敢干,不被外界所干扰。 在任何情况下,始终保持自己的主见,用自己的目光去审视世界,用自己方法去解决问题。 5。亚历山大思维 它蕴涵着一种很霸气的、更值得称道的思维方式,那就是: 成大事者,决不被陈规旧习所束缚。 6。哥伦布思维 想了就要干! 这,才是哥伦布思维的可贵之处,自古成功自有道,这个道,往往就是在众人认为不可能的地方闯出来。 7。拉哥尼亚思维 简练才是真正的丰富。 只有最简单的东西才具有最大孕育性和想象空间,也才最符合“拉哥尼亚”思维法则。

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目标在哪里

只要变得更强大,现在的问题就会跟着变小 如果你讨厌自己现在这份工作,没关系, 因为重要的是你能否累积更多实力让自己往喜欢的工作前进。 如果你还没存到心中想存的钱,也没关系, 因为重要的是你有没有开始计画何时要存到。 如果你的梦想与现实有段距离,真的没关系, 因为重要的是你是否有在努力让它们互相靠近。 很多时候,我们会将眼前的困境看成是无法克服的困难, 各种现实、压力、人情都牢牢铐住自己。 然而,那都是我们长期忽略自己成长的可能, 忘了自己只要变得更强大,现在的问题就会跟着变小。 别轻易的就这样放弃了,因为真正的困境并不是来自于环境,而是来自于心境。 走出去后,你一定会遇见充满更多可能的自己。 图/wallcoo.net

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对职业发展茫然?毕业七年,给你五条职场建议

职业发展建议 1、不要后悔每一段经历,重要的是你从中获得了什么 几个月前与前一家公司的老大见面,我们聊起职场,她对我的评价是:离开那么久,从来没有在公开场合去否定过这一家公司。 仔细想想确实是,我不是想标榜自己有多么地高尚,你从来都不能否定,是这段经历造就了现在的你。 如果实在想不出自己从一份工作中获得了什么,要不就是待的时间太短,要不就是你从来没有努力对待过这份工作,学会向内看找内因。 所以我一直都不太喜欢频繁跳槽,除非是在统一的职业方向上不断地向上跳。 但即使是这样,也是一种时间与资源的浪费,只要你跳槽了,你就必须要花时间去适应新的环境、新的老板和新的同事。 然而能否遇到更好的机会和老板,从来都是一半一半的概率,谁都不能保证。 2、任何时候的出发,都不会太晚 从概率上讲,一个人对未来的担忧,有90%是不会发生的,但是我们都习惯用100%的精力去担忧这10%的可能,导致很多人做一个选择的时候会有很多过分的担忧。 我为什么要把“未来的担忧”与“任何的时候出发都不晚”放在一起说? 这两个观点,乍一看好像没有多大关系,但是如果你面对很多选择或者是你有很多的欲望时,大多数人都会担心自己因为做错一个选择而纠结不已,倒不如给自己的现在做做减法。 这个问题,我更想写给想当一段时间全职妈妈、想停下来歇一歇、想过一个间隔年的朋友们看:如果你的才华能够支持你的梦想,任何时候出发,都不会太晚。 如果你的才华支撑不了你的梦想,同时还不努力,即使一直在路上也只是经验的简单重复。看得清、想得明白比什么都重要。 3、大公司与小公司的区别,即使亲身经历的人都没有办法给出标准答案 “我的建议是:每个人都要去大公司和小公司做尝试,尤其是有大公司机会的时候不要轻易放弃。” 概率上讲,从小公司去到大公司难,反而是从大公司去到小公司易。 不要担心自己浪费了时间,而是要吸取大公司与小公司自身架构的优点,让自己能有不同类型公司的视角,对未来的发展会有更好的帮助。 职场真的是千姿百态,我有在私企混得很高岗位但是很忙也很不开心的朋友,也有在私企混得很高岗位很忙也很开心的朋友。 我有在国企福利待遇不错生活平衡得很好的朋友,也有在国企福利待遇不错却痛不欲生的朋友。 为什么同样的环境还是会有不同的状态?跟心态的成熟真的有很大的关系。 什么样的工作环境与工作机会都去尝试、去感受,反而是这种状态的人,当她真的下定决心想换环境时,也会有源源不断的机会。 社会从来是接纳适应环境的人,而不是要让环境迁就的人,Just try it。

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爱她就好好疼她

当你爱上一个女子的时候,一定要大声的告诉她。女孩很矜持,同时容易没有安全感。如果你爱她,就告诉她,多说几遍也没有关系的。”我爱你”三个字,女孩是永远都不会听厌的。 当你已经不爱她的时候,不要伤害她,男人可以尽量不要伤害女人,宁可把过错都推在自己身上,也不要说是因为不爱了。 女人的心是很脆弱的,容易受伤而不容易恢复。不要以为老夫老妻,就不要甜言蜜语和浪漫了。女人终究是小女人。任何女人都无法抵挡温柔的男人的。 男人有自尊,女人也有,不要介意有时候女人为了在朋友间的小小的虚荣心,那是对你有自信,所以才希望你比别人强。 她在逛街的时候,不论你有多累,有多不想看着她一套一套的衣服试穿,也不要有任何的不耐烦,因为女人的天性是逛街购物,而和心爱的人一起逛街,更是体现你爱心的时刻,虽然你的任务是劳力和财富的支出,但是看到女人眉飞色舞的神态,你应该觉得这是值得的。 女人每个月都有那么几天,轻者脾气不好,重者犹如生重病。女人天生是应该被照顾的。那几天更是,所以温柔的陪着她,以后的好处绝对是男人的。 女人需要陪伴,不要总是为了自己朋友,兄弟的邀请,不是喝酒,就是打牌,偶尔去消遣是可以的,但是女人依然要陪。处理好两者的关系,总是有益无害。 女人喜欢为自己心爱的人洗衣做饭,帮你妥当的安排好一切,那是爱你的表现,那是不是有时候你也下厨做一顿让女人也高兴一下,偶尔的惊喜是促进双方感情的有效方法。 当一个女人告诉你,”我很坚强,你不要为我担心”的时候,你一定要注意,女人的坚强都是为了男人才这样的,通常来说,女人是柔弱的,当她变坚强的时候或许就是离开你的时候了。所以任何时候都要很宠女人,把她们当宝贝或小孩一样。 不要让女人在感情上绝望,当一个女人对感情绝望的时候,也是最难改变决定的时候了。任何时候,都不要伤害女人,女人受不起伤害。 爱一个女人,就是要宠她,爱她,捧在手心怕跑了,含在嘴里怕化了。 女人其实要求的很简单,只要一个爱她的男人就够了。男人在追求事业的同时,分一点点的认真来对待爱情,女人会用一生的感情来回报。 如果你不爱她了,放了她。不要白白享受着她的照顾和温柔,然后漫不经心地寻找着别的女孩,在找到之后才说我们分手吧,又或者干脆脚踏两只船。 在你的朋友和她的朋友面前不要总一摆出一副大男人呼来唤去的样子。女人愿意照顾你,满足你大男人对“三从四德”的喜好,是因为她爱你她宠你,但并不表示她愿意被当做佣人和附庸。 你答应她的事情再小也要做到。女人都希望有个坚强的肩膀依赖,想告诉你她的一切,但是你如果连小事情都做不好,她怎么去依赖你?当她说一些你不认可的事情也不要去指责或者冷漠,这样她怎么去信任你把心里话都告诉你? 不要总在你们相处的时候打游戏或者上电脑。当你不亦乐乎的时候,她也许已经觉得很被冷落,而你却只注意着你的电脑。 女人总有几天是经期,那时候是不能用理智控制的。不管她怎么歇斯底里、不讲道理、喜怒无常,你都要哄着她包容她。绝不要表现出不快和不耐烦。 不要总向往地说想三妻四妾,说古代男人真幸福呀,说想三人行。她把你当作她的唯一,也希望你把她当作唯一。常这样说的你,她能放心让你出门去会姐姐妹妹、狐朋狗友吗?不要总当着她夸奖红颜知己,不要对别的女人比对她还关心。女人是敏感的动物,她并不是不信任你,她只是对你太在乎,希望你也可以一样。 不要总当着她的面盯着别的女人,不要总去赞叹别人的美丽。或者说你为什么不能如何如何。女人希望你爱的就是她现在的样子,希望自己是你心中最美最性感最重要最爱的人。 女人不管再贤惠有母性,但骨子里都是一个孩子。不要总希望她多么为你着想,多么会体贴你的感受,多么以你为中心。她也希望可以象孩子一样任性,希望有个人像宠孩子一样宠她爱她,照顾她关心她,而不只是像孩子一样向她索取关爱和宽容。 做错了事情、伤害了她要承认,并且以行动向她陪不是。偶尔放下所谓男人的面子,却能温暖她受伤的心。不要说了要改下次还是犯,她可以原谅你偶尔的错误,但是不能容忍一错再错。 绝不要背叛。不要想“家里红旗不倒,外面彩旗飘飘”,别把女人当作衣服。 给她真正的安全感,不一定是婚姻。而是:无论贫穷还是富有,健康还是疾病,相爱相依,不离不弃,直到死亡把我们分开。 其实很多女人外表很坚强,内心却还是柔弱,需要男人呵护的。她不在乎你给了她多钱,却会永远记得你调皮的从路边花坛偷回的那朵放到她手中的月季花。她在厨房忙碌的时候,你从身后送来的一个吻会让她觉得幸福甜蜜。你们过马路时候,在左边的你紧紧握住她的手,不论是什么年纪,都会让她觉得安全。 让我们一起分享出去吧!

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你若忧伤,世间哪有快乐

一个真正智慧的人,小事糊涂而大事睿智,为人低调而洞若观火。 做人如水,以柔克刚。 只有那些以不争为争的人,才能笑到最后,成为真正的赢家。 低调者更容易成事,无论自己有多大的能耐,万不可锋芒毕露。 学会低调,懂得藏拙,大智若愚,韬光养晦,才可能赢得人生。 人这辈子,有人羡慕你,有人讨厌你,有人嫉妒你,有人看不起你,没关系,他们都是外人; 生活就是这样,你所做的一切不能让,每个人都满意。 不要为了讨好别人,而丢失自己的本性。 不要为了那些不属于你的观众,去演绎你不擅长的人生! 挤不进的世界,不要硬挤,难为了别人,作贱了自己; 跨不过的门坎,不要硬跨,跨过了是门,跨不过就是坎; 做不来的事情,不要硬做,换种思路,也许会事半功倍; 拿不来的东西,不要硬拿,即使暂时得到,也会失去。 人生的道路上,常常会站在岔道口上徘徊,只要走错一步,就可能影向一生的前程。 年轻时,人人有机会改变自己人生轨迹,若在那时人不去挤压自己,令自己去多尝试,那么以后也无机会了解自己——接下来,中年到来,你发现你的人生天花板也随其到来,你就是只想平平安安地活下去,平庸,一种日子重复几千天,其实只活了一天。 人,最怕在应该奋斗的岁数,胡混掉老天给的机会。 你若狭隘,世间不见净土。你若不安,世间再无清凉。你若嗔恨,世间无有安宁。 今人古人,悲之切之,只是希望你了脱一场烦恼业,觉悟一回欢喜缘。菩萨一滴泪,只是因为你生活的足迹里,还有沧桑。 忍辱,不是要人使劲憋着,因为憋着,就好像筑了一道堤坝,解决不了问题反而容易溃堤。佛所说的忍,实际是化解之意,先无条件地接受,然后将其化于无形。 忍辱表面看是吃亏,实际是在还债。 平安即是福。纵大富大贵,在无常面前,一切也不过是梦幻泡影。 或许你曾渴望生活精彩跌宕,历尽坎坷磨难后,却又渴望岁月静好、现世安稳。 有多少福德就承受多大福报,人生不要有太多非分之想,有些不该得到的侥幸得到也是徒增一份隐患。 诸恶莫作,众善奉行,最好的日子也不过是一份安心。

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20个实用说话技巧

1.克服恐惧心理—豁出去就敢说话 如果你能够克服当中说话的恐惧,那么你就不仅仅会变得能言善辩,拥有好口才,而且对你的其他方面也会产生潜移默化的影响。 2.克服恐惧心理—真话最能感动听众 说话时,尽管你又热情,尽管你有技巧,可是你的话都是不着边际的胡扯瞎说,也是不行的,你说话时必须围绕着一个中心,把自己的意思合理归类,把问题讲明白,你用到的事例应该与这个中心保持一致,这些都是说话的最基本要求,但是有一点需要注意,你的话必须是发自内心的。谈话时有目的的,目的不同,详略,重点地选择等也应该有所不同,否则,你的话就不能表达你的思想。 3.克服恐惧心理—真情胜过滔滔不绝 在交谈中,感情的真切流露要比讲究语言华丽更重要,评价一个人说话是否有魅力,其标准不是他的讲话多么流畅,多么滔滔不绝,而是他的感情是否发自内心的真诚。 4.打有把握之仗—要说话就该做好准备 俗话说;有备无患,一个人之所以害怕在众人面前讲话,往往是自己的准备工作不到位,心里没底。有一点必须明白,无论在什么情况下,都不能打无把握的仗。 5.打有把握之仗—弄清楚才能把话说明白 “以己昏昏,使人昭昭”,这是很多人失败的主要原因。如果你对自己所说的东西了如指掌,你怎么可能说不明白呢? 6.打有把握之仗—话需要通俗易懂方能流传久远 说话要简洁明白,切忌眉毛胡子一把抓,抓不住要领,又显的罗嗦。要想别人明白你的话,那么你说的话就要条理清楚,先说什么后说什么。 7.打有把握之仗—记住对方的名字就能赢得好感 名字虽然只是一个人的代号,可是人们对自己的名字还是非常重视的。在说话过程中记住对方的名字是获得对方好感的有效途径之一。 8.打有把握之仗—多读好书,增加见识 如果你决心读书,并坚持下去,你的词汇量必然逐渐地丰富起来,你的语言就能变得更优雅,慢慢地,你也就具有了你所读书中的主人公的荣耀,美丽及高贵气质。 9.打有把握之仗—研读经典,锻炼思路 英国桂冠诗人每天研究圣经,大文豪托尔斯泰把《新约福音》读了又读,罗斯金的母亲每天逼他背诵圣经里的章节,又规定每年要把整本圣经大声朗读一遍,一点不能遗漏。福克斯经常高声朗读莎士比亚的作品,以改进他的演讲风格。林肯能过很熟练的背诵柏恩斯,布朗宁等人的诗集,在他的办公室放着一本拜伦的诗集。 如果你感到自己的思路不够明确的时候,研读一片思路清晰结构严谨的文章,你的思路就会清晰起来。 10.培养说话热情–用理想激发干劲 埃默生说,无热沉即无伟大。这不只是一句带有文学色彩的修饰语,更是一座通往成功之路的航标。 11.培养说话热情–用想象提高自信 就心理健康和生理健康两方面而言,当众训练说话是有好处的,这种训练的好处就是能够培养出一种能力,让别人能够看到你的心灵。在一个人努力这样去做并且发现自己不断进步时,就会发现,一个人正在人们心目中塑造一种前所未有的美好形象,产生出一种前所未有的震撼力。 12.培养说话热情–用激情感动听众 只要你充满激情,你的听众就会被你感染。

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怎么让自己人缘更好,不被讨厌?日本精神科医师的 5 点建议

正义魔人、狐假虎威、性格丕变、背后中伤…… 职场上潜伏的「麻烦人物」简直花样百出!要怎么避免让自己变成这类令人讨厌的「麻烦人物」呢?我认为,只要别表现出「不满情绪」就能做到。 我要传授的,是避免让自己成为充满负面情绪「麻烦人物」的技巧。为了消除人际关系的压力,在职场上悠然自得地发挥表现,这几点你绝对要会: “认清「自己是不愉快的」” 避免连自己也变得不满的第一步是,认清「自己是不愉快的」。不仅要认识不满,还要在没人听见的地方,把「我现在很不高兴」这句话说出口。虽然把情感化为语言看似愚蠢,但却非常重要。 烦躁与愤怒,本来就是自己不想承认的情绪,不满亦是如此。可是,如果不承认烦躁与愤怒的存在,就无法处理这些情绪。首先在自己的情绪贴上「不满」的标签,再开始对不满展开对策。 “用「阅读」扩大关心的幅度” 要扩展新的兴趣与关心的事物,最简单的方法就是阅读。最好是阅读自己有兴趣的领域的书籍。即使喜爱的主题有限,但只要阅读就会有新发现,并且能重新认识过去已知的事物,处处都会有引起兴趣或关心的新刺激。 虽然因为网路普及,使得书籍的销售量下滑,但是花钱就能读到一个人长年累积的宝贵经验,或是耗费劳力产出的内容,是非常值得感谢的事。 心里知道「自己经常不满」的人,试着买本自己想看的书吧!不断累积小小的发现,便能慢慢地消除你的不满。 “让身体定期地「运动」” 实际上,慢跑或健身车等缓和、单纯的有氧运动,能活化大脑并消除不满与忧郁的情绪。 藉由轻度有氧运动消除不满的机制有以下 4 点: (1)使人心情好的化学物质〈脑内啡等〉的分泌变得活跃。 (2)提高减轻不安与忧郁的神经传导物质〈血清素等〉的浓度。 (3)抑制压力贺尔蒙〈皮质醇等〉的分泌,并保护大脑。 (4)增加大脑的神经细胞。 (1)容易不满且运动不足的人,(2) 的血清素浓度太低,并且会因为 (3) 的压力贺尔蒙而使大脑受损,结果可能导致大脑变小。目前已知患有忧郁症等疾病的人,掌管记忆的脑部「海马回」的神经细胞会减少。我们也知道轻度的有氧运动能像 (4) 增加大脑的神经细胞。换言之,定期地活动身体,能打造出难以不满的大脑。

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最让女人欲罢不能的,是这种男人

爱大叔的女人越来越多。很多人不解,将其归因于大叔有钱。 其实错了——有钱固然是一个因素,但比钱更重要的,是大叔更具备精神导师风范。 值得爱的男人有很多种,有钱的,好看的,才华横溢的,霸气侧漏的……但所有这些,都抵不过一个可做精神导师的男人。 要找个什么样的男人过一生?想来每个女人都问过自己。其答案会随着阅历和处境的改变而改变。而一个成熟女人最愿意选择的,一定是那个可以引领自己冲破迷雾,一直一直走向更高更远处的男人,包括精神和物质。 物质不说了,仅就精神层面,如果跟一个堪称精神导师的男人相伴,实在有数不清的利好: 他能帮你把握人生的方向,告诉你什么需要珍惜,什么应该舍弃。当你面临大大小小的岔路口,他能迅速帮你做出精准的选择。 他能化解你的烦恼。当你被领导批评,跟父母吵架,被朋友误解,事业陷入低谷,职业资格考试没通过,车子被撞,上班迟到……他会教你怎么处理和面对,让你从容又自信地解开一个又一个扑面而来的难题。 他能带你深刻领略生活的味道。一朵花的香,一只鸟的优雅,一幅油画的妙趣,一个历史古迹的沧桑……他能带你走进生活深处,给你一个崭新的视角,让你看到之前看不到的风景。跟他在一起,你生活的层次和境界可以大幅提升。 这样的男人,是女人的外挂和定海神针,是最值得相守一生的伴侣。 现在人们喜欢说“男神”,其实,仅仅长得好看的,不能算作男神。“神”应该是一种精神上的信仰。能让女人发自内心仰慕的,才是真正的男神,这种灵魂上的皈依,才能带来高层次的挚爱,也最能打造牢不可破的关系。 只有单纯无知的小姑娘,才会贪恋男人的颜和钱。成熟女人渴望的,一定是这种精神上的男神,一旦得到,她必将视若瑰宝,紧抓不放。 进一步说,就算是有钱有颜的男人,若精神匮乏,品味低俗,也很难收获恒久的真爱。因为女人在习惯了钱,厌倦了颜之后,很容易感到空虚和无趣,继而忍不住追问:这样的男人,值得吗? 一旦生出这样的问题,爱就荒芜了,相守的决心也就动摇了。 对男人来说,也是如此。当婚姻进入平淡期,激情退去,倦意渐生,能让他对婚姻保持高满意度的最佳法宝,就是精神上的依赖和仰望。 你且行且引领,TA且行且珍惜。这是两个人相爱相守的最高层次。 让我们一起分享出去吧! 图:pexels.com

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老板拼命想留住的人,都具备这些品质

俗话说,铁打的营盘流水的兵。在企业里,员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中,企业最看重哪些人群? : 勇于创新之人 业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。勇于创新之人主要表现在技术创新、思维创新、产品创新、管理创新等方面。他们会通过不断学习与思考,捕获最新信息,寻找最优方法,然后与时俱变,审时度势,顺势而动。 这种类型的员工观察细腻,嗅觉敏锐,善于分析与提炼,乐于对比与总结,敢于判断与决论。他们具有超前意识,能够看到人所不知的机会,从国家政策、重大事件、社会环境、经济趋势、行业竞争等各个方面,发掘到企业成长的机会,从而为企业所用,助企业强大。 创新之人还善于把最新研究成果运用到企业的发展之中,完善管理模式,引导市场潮流,引领客户需求,刺激市场反应,开辟新的渠道,应对新的挑战,创造新的价值。 很多时候,创新并不是想象中的那么艰难和复杂,它只需要一个思维的转变,就能达成创新的成果。 : 胸怀大局之人 我们常常听到一句话“以大局为重”。说这句话的场合一般是在重大的决策讨论时,核心领导人物对参与人员的一种提醒,旨在告诫大家思考时要顾全大局,要有高度。 胸怀大局的人一般表现为集体利益为先、目标明确、意志坚定、敢于担当;具有崇高的团队合作意识,并且善于激发每一位团队成员为完成任务而努力。 这种类型的员工具有战略思维,能够准确把握公司的发展方向,有效理解公司的战略意图。能够站在公司的高度、站在老板的位置思考和处理面临的困难与问题,能够以身作则,身先士卒,负有号召力与感召力。 当问题发生时,胸怀大局的人不会推卸责任,不会埋怨与指责,他们会在第一时间查找原因,积极地制定补救对策,把损失控制在最低。然后提出改善方案,推此及彼,全面规避。 : 誓死追随之人 人生自古谁无死,留取丹心照汗青。这句诗集中反映出此类员工的性格特质。他们的典型特征为具有超强的工作耐性与生活忍性,忠诚于企业,具有坚定的意念,愿意与企业同甘共苦,共同进退,愿意与企业一起成长,共同发展。 他们的特征还表现为“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈,此之谓大丈夫”。无论企业发展多么维艰,无论外界有多大的诱惑,无论工作中有多强的压力,他们始终表里如一,顽强地坚守着岗位。 他们在工作中的表现为以司为家,加班加点毫无怨言,不计得失,接受批评而无怨恨,竭尽全力地完成好工作任务。他们发扬的是一种任劳任怨的“老黄牛”精神。 如果把企业比作一栋房屋,把员工比作构建房屋的部件,则誓死追随企业的人,就是搭檐铺瓦的钢架构。他们或许不在最顶端,但是却坚强地支撑着最顶端的辉煌。他们深深地根植于地层,让房屋更加稳固,让居于顶端者获取一种安全之感。他们的存在,使企业体现出一种凝聚力、一种战斗精神。 : 浩然正气之人 对于公司层面,他们敢于指出不足,提出改善意见。当公司有决策或新制度出台时,敢于表明自己的立场,或提出异议,或公开支持。 对于公司决策者,他们敢于指出过错,帮助决策者成长。决策者也是人,也需要不断修炼,需要有一面镜子不断地修正自己的缺憾之处。 对于员工,他们也会善意地提出批评,帮助员工认识过错,纠正行为,树立崇高的人生志向。他们会监督赏罚分明制度的有效实施。他们带给大家一种依赖可信之感,而这种感受也正是奔波异乡毫无依靠的员工们希望得到的一种后盾力量。 在企业里,具有正义之气的人,可以促进公司制度不断完善,可以推动企业持续改善,也会带来高效的执行力。他们的存在,使企业体现出一种人文精神,具有坚实的文化底蕴。

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