Author: sweetsmile

《正向面对婚姻失败，新的幸福就近了》 「嫁给他，嫁给他，嫁给他！」 当初，就在大家的簇拥之下，喜极而泣地say yes，为他披了白纱，为他离开妳的爸爸妈妈，为他放弃「小姐」、成为「太太」，和他组成一个家。 曾几何时，这个曾经满怀爱意向妳求婚的男人，再也无法带给妳欢笑，再也无法让妳觉得温暖，几年的生活，妳只剩下疲惫和伤痛，就像被囚禁在婚姻的牢笼里，羡慕着外头的人，那么开心、那么自由。 先别怪当初答应他的求婚的那个妳，那是她的选择，在那个霎那，她爱他，她也觉得他爱她，所以答应嫁给他。但现在，是妳的选择，妳可以选择守着一段两人不愉快的婚姻，妳更可以选择结束，离开他。 离婚有什么好抬不起头的，何必管家族长辈、同事亲友，甚至是隔壁邻居会不会在妳的背后蜚短流长，他们能为妳的幸福负责吗？他们在妳的人生比重里，到底占了几分之几？ 也不用为了孩子放弃快乐的权利，感情不睦的父母，是无法给孩子一个正常健康的家庭的。还不如两人好好地协议孩子未来的教养规画，然后各自追求下一段幸福，坦然正向地面对婚姻的失败，反而更能让孩子接受而释怀。 别害怕改变，也别让无谓的留恋绊住妳的脚步，既然已经到了无法挽留的地步，放下他，妳才能再次拥抱海阔天空，迎向更多的可能。心已绝，那只是对某人，生活里还有太多精彩等着你探索。让我们为那些勇敢挥别错误婚姻的女人喝采！

每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。 1.与懒散的上司巧妙的周旋 你的上司经常迟到、早退，一则令你有不公平之感；二则他不在影响了工作进度，因为好多决策未能及时由他批示；三则遇上公事出错，你会被逼“背上黑锅，”苦不堪言。向老板申诉吗？不错，此举可避免“背黑锅”。你将上司的偷懒的情况的公开，到头来，大有可能给自己造成不利！难道就这样敢怒不敢言的维持下去吗？不妨试试以下方法：上司不在时，请来一个见证者，当然不是公然地找，而是有意无意，例如在秘书小姐面前进行，目的是要有人知晓整件事情的来龙去脉，使公司里人晓得真相。一传十，十传百，你的目的就可达到。 2.对公私不分的上司送他一枚软钉子 有些上司公私不分，常常要你替他做私事，你可以送给上司一枚软钉子。你要做的事就是巧妙的拒绝他，但不影响你的前程为前提。要在第一时间说：“不”！例如上司要你替他的女儿写读书报告，你肯定一万个不愿意，就告诉他说：“对不起，我帮不上忙。”如果他在下班后让你去做，事情就更好办了，搬出这样的理由：“因为我今天晚上有约会，不能迟到！”翌日，他再次请你做，你可以找相宜的理由，他就会知难而退，有奈何不得。若这样的事情发生在工作期间，你的理由更多，说：“我手头上有三个报告要书写，老板说今天一定要。”由于上司本身就理亏，只会闷在心底，但只要你工作认真，从没有犯错，他便“敢怒不敢言”了。 3.对情感脆弱的上司奉上杯热茶 上司通常会在别人都下班后，独自坐在办公室发一会呆，上司面对工作一样会感到心情压抑，对家庭生活也一样有这样那样的矛盾问题。上司的情感有时也很脆弱，需要抚慰。但如果就此你就毫不客气的探问其隐私，甚至为此出谋划策，那就大错特错了。即使上司最脆弱的时候，他也只需要适度的关心，一杯热茶已足以让上司送给你一个淡淡的微笑。如果方便，你仿佛是随意讲个笑话，开解他郁闷的心情，他会非常感激。要明白，真正关心上司，出发点应是爱戴而不是利用。 4.对“霸道型”的上司不要被他吓倒 这类的上司认为只要不断的威胁雇员，就能让他们服服帖帖地干活。对付这样的恶老板，你必须让他感觉到你存在的价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先想好回敬他的措辞。更重要的是，你不要被吓倒，而是坚持下去，往往最后退缩的是对方。 5.对喜欢追女性的上司找个合适的挡箭牌 好些拥有一定权利的男上司，虽然家中已经有个好老婆，仍会利用有地位，去追求女同事。有些女同事会立刻辞职，避免烦恼，但这只是消极的办法。如果你在公司争取到了一定的地位，一下子全部放弃，太不值得了吧！所以，上上之策是，既不坠入对方的圈套，也不得罪他，更不会影响你的工作。例如，当上司借故约你，你可以装傻，问他：“你太太也一起来吗？”或者表示高兴“好的，顺便介绍一下你的太太给我认识吧！” 有些上司不会避嫌疑，直接邀请你，你也不妨大方的答应下来，但只是赴一些小的约会，如“下午茶，午饭之类；另一方面，要借故取得上司家中的电话号码，找他的太太，与她交朋友，让别有用心的上司不能得逞。 6.对变色龙式的上司切记他曾说过的话 有一些上司是变色龙，今天他可以让你这么做，明天就要那样做，转脸让你那么做，今天他这么说，明天又那么说。对于可怜的打工族，一方面，随时提心吊胆，另一方面，总是在工作上不知所措，弄的精神上精疲力竭，另外，还有可能被老板抓住了把柄，搞不好有可能下岗的危机。变色龙老板之所以善变，主要是因为他不愿意承担责任，是他信心不足的表现，所以，作为打工族，应“督促”他改正，他在任何情景下说过的话、交代过的事情，一定要记清楚，如有必要，你可以记载在纸上或电脑之中，以备及时之需，实际上，这种习惯也是一种良好的饿工作态度。 7.对疑神疑鬼的上司每晚给他一份报告 有些老板成天怀疑员工偷懒。一名女士这样形容自己的老板：“她总是偷偷地站在员工后面，每隔5分钟便会问上一句‘工作进行的怎么样了？’令人防不胜防也不胜其烦。”不偷懒工作，这当然是个好主意，但对付这类老板最好的办法是，每天给他一份报告，明白告诉他今天做了什么工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心。 8.对讨厌的上司尽量避免正面冲突 讨厌的上司，并不是指因为工作能力不好而让人讨厌或捆饶。在这里单纯地指对个人的好恶而言，也许是个性不合、脾气不好，或是你无法认同他的行为。假如你碰到了这样的上司，苦恼之余，又该用什么态度和他相处呢？不论多讨厌对方，都要尽量避免正面冲突。尤其当对方正好又是公司内部掌握大权，有能力、地位的人时，更是要特别注意，千万不要采取太过激烈的行动，也要避免正面交锋，因为这些冲突，可能会让你对他的厌恶感更形加重，反而造成自己的心理负担。所以，为了以后的工作能更加顺利地进行，惟一的保身之道就是“保持距离，以策安全”。 9.对爱发脾气的上司要沉住气 上司也是人，也会情绪不好，也许是他的家庭发生了问题，或者工作出了故障，他的上司批评了他。这时他也许找茬发一通脾气或摆出一副难看的脸色。这时候你要沉住气，不必马上和他闹情绪，这样会更刺激他。等他情绪平定之后，你再找他解释。这样更明智，效果也会更好些。说不定他冷静以后会主动同你交流的也是一种良好的工作态度 来自：摇滚歌手 图片来源:pixabay.com

虽然现在思想是越来越开放了，女人的地位也越来越高了，即便是现在出轨见怪不怪、小三横行霸道的年代，占有绝对大半壁江山的男人们无论如何都无法去接受女人的丰富情史…… 男人为何拒绝“二手女人”做老婆 作为女人，如果硬要是问男人他们为何要这般霸道，怎么能“只许州官放火不许百姓点灯”，男人会告诉你，男人无法接受丰富情史的女人们，也就不外乎以下这些缘由了： 1、 男人的处女情结 即便性的开放程度大大超过以前，可越是这样，男人的“处女情结”依旧深深烙在骨子里。不少男人在婚后发现妻子不是处女，都会闹情绪，而且这种情绪也会成为他以后出轨的借口。 那么，男人为什么会有强烈的处女情结。 男人苛求对方是处女，在这种心结深处，除了希冀对方不曾被人染指之外，还潜藏着将喜爱的女人只打上自己一个人的烙印的独占欲望。具体来说，在他心里暗暗抱着这样一种期待：同处女之身的女子交往，或许便能够按照自己的期许来开发、塑造她。 任何一个男人都无法忍受女方在夫妻方面将其与以前的男人作比较，因为这有可能导致男人对性爱失去自信。因此，在男人追求纯洁、憧憬无瑕无垢的背后，实际上隐含着男人对于性爱的不安和幼稚。故而不能简单地将处女情结等同于对纯情的向往。 2、男人喜欢情商低的女人 与女人不一样，女人渴望男人的情感丰富一点，那样才懂得呵护自己，而男人，他们则希望自己的女人是一张白纸，在他们看来，女人情史太丰富，肯定也会有身体上的付出。大男人主义迫使他们希望的女人永远都是傻傻的，这样才会给他们一种征服欲、成就感。另一方面，情史丰富的女人，情商肯定要高，而对于男人在说，他们喜欢情商低的女人，他们觉得傻傻的女孩才可爱，才会听自己的话，情商太高的女孩会无形中给他们一种压力，他们喜欢在情场上“猎艳”，但他们却不喜欢“被猎艳”。 3、男人是理性动物，女人是感性动物 每场爱恋，情到深处，女人会感动的痛哭流涕，而男人照样我行我素，特别是在情史丰富的女人面前，男人会不自觉的退让一步，他们觉得女人情史丰富，也就会变化无常，技高一筹，这样没有安全感的感情其实并不是他们索要的，他们只想要一个简单的女人，能掌控的女人，这样才会让他有更多的安全感。 4、男人不喜欢有同居史的女人，更不愿意接受未婚先孕 有丰富情史的女人难免有同居史，男人自己可以是一个性爱高手，但他却不愿意和高手在床上过招，这不仅仅是他的处女情结所致，更是他们那种征服欲和大老爷们的面子、尊严所不能接受的。同样，他们也不会接受未婚先孕，更不愿意做现成的爸爸。 5、男人无法接受自己女人前任的存在，尤其是多个前任 没有哪一个男人愿意享受自己的妻子婚后还与前男友联系，前男友于女人而言是一种危险动物，于男人而言也是如鲠在喉。因此，情史丰富的女人除非你能永远把前任男友都断了，否则你的婚姻照样不得安宁。 说一千道一万，绝大多数男人都是无法接受女人有丰富情史，就算他们本性花心、好色，婚后出轨不断、猎艳不止，他们也不想娶一个情史丰富的女人回家，以免让他们不安全也很碍眼，与其婚后有这样那样的不舒服，还不如在婚前直接就把情史丰富的女人排除，以除后患。你骂他自私也好，霸道也罢，他还就改不了那副德行…… 图来自：pixabay.com

男人来自金星，女人来自火星，两者常常会因为各种问题碰撞爆发星球大战，矛盾尖锐不可调和。似乎是给予男女更多感情慰藉，“异性闺密”的出现成为构架男女关系的新纽带。 男人和女人对异性闺密有着不同的诉求，但是不论男女，听到对方有异性闺密，都会立马提高警惕。异性闺密到底是情感世界中的一味良药，还是深藏未露的定时炸弹？看看心理医生是如何解读男人和女人们的那点小心思。 男人说： 武警总医院中西医康复理疗科副主任医师，国家二级心理咨询师郝晋东认为，男人对于红颜知己的感情属于第四类情感，这种比爱情少一些、比友情多一些的情感让男性得到了更多层次的感情呵护。 满足征服欲： 雄性气质十足的男性，从“根上”就有着极强的征服欲望，对异性的追求属于天性，多一份异性对自己的贴心呵护，极大地满足了男性的征服欲望和虚荣心。 需要倾诉： 现代社会男人处于高压之下，在工作事业中必须冲锋陷阵，家庭生活中又是中流砥柱，但是男人不是钢铁侠，铁汉也有柔肠万种，遇到了坎坷不顺心，总需要有人倾诉。而妻子总是爱唠叨，红颜知己便是最佳倾诉对象。 浪漫情怀： 从马斯洛需求层次理论分析，人类的追求总是向上递进的，就像在享受了爱人的体贴关怀之后，男人还是想要追求多一点的浪漫。那些在家庭中得不到的精神放松，就需要找寻红颜知己来补偿。 红颜知己总是可遇不可： 一旦觅得知己那可是千般万般的可心，但是红颜之后有知己，也有祸水。知己与祸水也是一步之遥，一步走错那就是知己不成祸水亡己。 专家点评： 如何平衡爱人、知己两者的关系，需要三种境界，“所谓伊人，在水一方”，知己知心，时而近在咫尺，时而在水一方，有距离才最安心。“倚门回首，却把青梅嗅”的诱惑，诱惑是可以有的，但是把持住这份诱惑，画中的风景才是最美。“多一个人的粉红色情感”，不妨将与知己的二人游变为三人行，把知己变为你和爱人共同的朋友，三方关系的稳定程度更可靠。 女人说： 作为女性，武警总医院心理门诊主治医师，国家二级心理咨询师史宇深刻道出了女人们心中的小秘密：“逛街时充当司机导购，搬家时变身大力士，伤心时化身知心姐姐，遇险时升级贴身保镖，不痛快时还可当沙包。”这可不是变形金刚，这是集所有使用价值为一身的“男闺密”。 女人独立的表现： 男闺密的诞生从某种意义上来说，是女性身份和地位的提高。自古有待嫁之女不得出阁的老规矩，女性一直是被禁锢的对象，由于现代社会女性的地位逐渐提升，她们不再将自己定位为男性的附属，而愿意通过个人努力实现经济独立。伴随女性经济独立的是精神独立，“男闺密”流行也彰显了现代社会的两性关系正在发生微妙的变化，是一种进步。 男闺密是纯洁友谊还是玩暧昧，估计只有自己才说得清道得明。 一项调查显示，58%的女性表示和“男闺密”不会产生逾越朋友的感情，只是关系很铁的“哥们儿”。许多女人都强调，“男闺密”就是“男闺密”，他们永远也变不成男朋友。这也许只是女人一厢情愿的想法，肯心甘情愿为某个女人随时待命的男人，对这个女人应该是有所“企图”的吧？ 男友做不成就当闺密： 有调查表明，七成的男性认为跟女闺密之间存在暧昧关系。做男闺密只是曲线救国之策，“升级”做男朋友才是他们的愿望和目的。女人把男人当作闺密，男人把女人当作哥们儿，这样的关系才算平衡！只可惜，男人往往不会服服帖帖为哥们儿鞍前马后效劳。男闺密这个称谓，总觉得少了些光明磊落，而多了些欲说还休的暧昧！ 专家点评 ：当然，并非所有男闺密都会有此非分之想，也有纯粹的男女朋友关系。维持这种关系的最好办法是，让双方的另一半都加入进来，两个稳定的家庭，四个人建立亲密的友情，把两个人之间的亲密关系广泛化，所有隐秘的角落都会坦荡磊落了。另外，亲密关系也分层次：比如已婚女性，在对待“男闺密”上，的确需要注意把握分寸，有了压力，倾诉对象首选还是家人、爱人，避免与异性朋友长期交往，毕竟爱人才是情感天平中最重要的那一方。 总结：

在一段正常的关系当中，你应该是觉得非常的舒服自在，就像呼吸一样轻松自然，不需要有百般的压力想要取悦对方开心，或是觉得自己有所牺牲。一旦当你开始觉得有点喘不过气，担忧时间大於快乐，阴天大於晴天的时候，你应该要好好检视一下这段关系是否正处於不平衡的状态，而不应该只是你一个人在这种不平衡中去努力维持平衡。根据《The Huffington Post》的报导，当你发现以下七种状况，你开始失去的时候，就是感情中的红色警讯： 你有足够的时间去从事自己的嗜好和社交生活 很多人会觉得进入一段关系的时候，应该是两个人形影不离地做什麽事情都应该要在一起。久而久之，你们不再独立的做自己喜欢做的事，去追求梦想，拥有自己的朋友，你们从两个大圈圈变成一个小圈圈；伴侣或是自己担心对方独自跟朋友出去，这时候的你们，信任已经开始在崩解了，其中一方也会开始希望有更多的空间。比起硬撑，更应该要停下脚步去面对问题。 不论是不是在对方身边，你们都是「同一个人」 有时候在爱人面前，我们总会伪装成另外一个样子，希望最好的一面被看见。当你能够在伴侣前勇敢的做自己，才能够以最怡然自得的态度与人相处，也不会感到莫名的压力。 两个人的地位平等 在这段关系中，两个人都有能作主的权利，有发表自己意见的机会，而不会都只有一方在做决定，家事也都是两个人一起分担，尊重彼此的工作，不论在哪一种地位上都是平等的，这段关系才会长久。 你的梦想不会被抹灭 每个人都是因为梦想而存在，不论梦想的大小都是我们努力和坚持的目标，一旦失去这个目标，会开始对自己产生怀疑。只有能够支持你的梦想，或是陪伴着你一起前进的那个人，才是能够跟你一起成长的人。 你们拥抱彼此的不同 两个来自不同背景的人，自然个性也不尽会相同，有可能一个是白天，一个是黑夜，但最重要的是你们因为彼此的不同而互相学习对方的优缺点，学习拥抱和接纳一切。但如果只是一昧想要要求对方改变成为你想要的样子，只会让两个人的关系越来越紧绷，而美好的爱也变得不再美好。 你们打从心底的相信对方 当然偷看对方手机是不对的行爲，但如果彼此之间存在的信任，是可以将手机不上锁，随意地留在家中的任何角落，也不用担心秘密被发现的心态。虽然这只是一部分的事证，但一种大无畏的信任才是恋人可以牵手彼此的手而不会放开的基石。 当你觉得受伤的时候，你会说出口 情侣之间有时候一定会有拌嘴争辩的时候，往往这时候的语言都会过於锋利而不自知。当你觉得有点受伤的时候，你会诚实地说出口，表达出你的感受（玻璃心不算），让伴侣知道这件事让你感觉到不舒服，才不会因为闷着而累积太久爆发。 图来自：pexels.com

前同事伊伊，美编，特本分一姑娘，眼光品位超好，设计水平一流。去年她告诉我，单位运营不好，快吃不上饭了。我说一把好手艺傍身，还愁没饭吃么，大不了另谋高就。她忧伤摇头，说还能去哪儿呢，现在用人单位多挑啊。很巧，不久后正好有个做HR的哥们发朋友圈，说公司想做新媒体，需要优秀美编一枚，待遇优渥，求推荐。我立刻给他推荐了伊伊，并客观公正地美言了一番。他表示十分期待。于是我去找伊伊报喜。本以为能促成件好事，不想，她拒绝了。理由有点奇怪：公司太好薪水太高，怕干不了。我说肯定行，她说肯定不行。拉了半天锯，我看出她确实迈不出这步，只好作罢。 前几天伊伊生病，我去探望。碰巧她老妈和儿子豆豆都在。老太太和伊伊一样，特别本分，举手投足都透着一种谨小慎微。豆豆撕纸片玩，她一把抢过来：“别撕别撕，弄一地。” 豆豆要帮妈妈拿药片，她立刻制止：“不行不行，别都洒出来。” 伊伊说想送豆豆去学钢琴，她反对：“豆豆不是那块料，多余浪费时间浪费钱。钢琴那么贵，学会了能怎么样？咱这种家庭别想那些事。” 我看着这个老太太，忽然明白了伊伊为什么那么害怕换一家好公司。她一定也是在 “不行不行” “不要不要” “你不是那块料” 的养育方式里长大的。所以面对机会，她不敢尝试，不愿冒险，不相信自己能行。骨子里的不自信，拉住了她，使她无法往更好的地方去。 这很像马戏团里的大象。据说，为了防止大象跑掉，驯兽师要把大象拴住。而不管多高多壮的大象，都只要用细绳系在它的前腿，随便栓在小树或栅栏就可以，不用锁链，无需牢笼，大象就不会跑。因为在大象还是小象时，就是这么被拴住的，而小象力气小，屡次挣扎也无法逃脱，无数次努力又无数次失败后，小象就认了命，不再做无谓挣扎。到它长大后，力气翻了上百倍，可以轻而易举摆脱禁锢，它也依然受制于这根细绳这棵小树，从不尝试挣脱，也就永远跑不掉。人也如此。 如果一个人在年幼时，经历了足够多的打压、否定，积攒了足够多的失败、绝望，他一定会变成一个怯懦保守、裹足不前的人。心理学上，这叫 “习得性无助” ——因为重复的失败或惩罚导致对现实无望，不再努力，听天由命。而这种无望，往往是父母给的。就像伊伊。她生活在一个谨小慎微的家庭，这个不行，那个不能，合不合理的尝试，都一律被制止打压。于是她变成了一个安分守己的乖乖女，就像被细绳拴住的大象，明明对现实不满，明明有能力改变，但是她不相信 “我可以”，所以苦闷地困在原地，听天由命。很大程度上，是她父母的失败教育导致了她的悲剧，而很有可能，她的儿子也要重复她的悲剧。 多可怕。其实孩子天生都是积极的，对世界充满好奇心，喜欢做各种各样的尝试。他撕纸片，他把水盆掀翻，他去地下室探险，他大声唱歌随性跳舞，他自己组装玩具车，他梦想着环游世界……而如果在他探索世界和证明自己的时候，你总是说 “哎呀不行” “哎呀你做不到” “哎呀我们家这么穷，别做梦了”，这一次次否定和制止，一定会使他渐渐丧失尝试的欲望，变成一个悲观消极，充满无力感的人。 他所想象的世界，全是风险，全是障碍，全是强大的对手，全是不可以和做不到。他对失败的恐惧远远大于对成功的希望。于是他不再指望自己能成功，就算那成功唾手可得。他看起来很乖，不做非分之事，没有非分之想。你以为自己很成功。但事实上，你已经用绝望碾碎了他的意志，用细绳把他栓在了小树上，他一生都无法挣脱。而你可能一生都不会知道。为人父母是个技术活，真的别以为把孩子养得听话懂事就一百分了，那些乖乖听话的小孩，很可能已经被你关进了无形的笼子，不可逆转，无法解脱。人本来就会自我设限，天生就自带一个笼子，聪明的父母，应该懂得帮孩子打开笼子，让他释放能量，而不是帮他锁紧，并加罩一层。 我表姐是很逗逼的人。她儿子从小性格懦弱，被小朋友欺负从不敢反抗。我有次去她家，正碰上她在跟儿子玩 “抢玩具” 的游戏——她让儿子拿着玩具，她去抢，如果儿子说 “是我的！”，她就立刻还给儿子。如果儿子声音足够大，她就 “吓” 得一屁股坐地上，哆哆嗦嗦地说着

表面上是“人在职场，身不由己”，但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中，该狠、该忍，还是该“滚”，一切在于你自己。对于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法，也是因人而异，顺势而为，不能生搬硬套。下面我们一起了解一下这三个三字诀吧！ 忍——放低心态谦虚行事 传统定义：隐忍、有气有委屈在身，也憋着不说 职业规划新解：心平气和、谦虚谨慎，修炼职场心态 策划部的Ben，是X大学刚毕业的应届毕业生，知识储备和专业技能都很不错，深得上司青睐。上司常常对他手把手进行指导，希望把他培养成业务骨干。然而，没过多久，Ben浮躁、急于求成，锋芒毕露的性格便开始显露。他先是常常对部门工作提出一些不符合实际的建议，有了一点经验，便迫不及待的想表现出来，惹得同事们私下对他议论非非。而Ben自己却没察觉，不时还抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比，活太多太累，觉得自己投入太多，不值。不久，上司对他的印象大大减分，也不再把他当做重点培养对象。 专家点评： 对于刚毕业的职场新人来说，Ben的问题值得深思。有句话说“忍一时之气，免百日之忧”，在职场上，“忍”字强调的是沉静和谦虚的心态，尤其职场新人要特别做好这两点： 第一，学会沉静，戒除浮躁。在储备经验和学习实践的阶段，不论工作多么辛苦，与其抱怨连天，不如沉下心来好好做事。只有做出成绩，慢慢积累商业价值，耐心雕琢你的核心竞争力，主动、积极的去化解工作中遇到的困难，必会让上司对你刮目相看。 第二，在团队中站准自己的位置。一个团队里，成员必有新老之分，其中的待人处事、工作流程的安排等，都早已在老成员那里形成“不成文的规定”，此时，为了融入环境和更快被接纳，你需要去理解和适应，而不是自作聪明的指指点点。过于特立独行，不仅会给自己的人际关系上平添枝节，还会给人留下咄咄逼人的印象，团队关系处理不佳的人，上司也不敢重用，哪来出头之日? 狠——狠在不可替代的“自慢绝活” 传统定义：性格或脾气上很厉害 职业规划新解：打造核心竞争力，必备“自慢绝活” Lion学的是英文专业，毕业于一所不起眼的外语学院，但他从来没有因为学校不起眼而感觉自己比别人逊色，他热衷与参加各种与英语有关的活动沙龙或交流访问，一口流利的英文口语，口音地道。毕业后，他进入到全国最大规模的某英语培训机构当英文老师，两年后从普通老师升职为托福听力辅导小组的组长，月薪好几万，让周围的朋友羡慕不已。 其实，朋友们只看到表面，却不知Lion平常从不在网上瞎逛瞎聊，除了日常生活必须的行程外，他都在专研英语教学，研究教学之道，所以成长才如此迅速。他自己只是简单的说：“除了英语，我真的什么都不会，就是去做个小秘书，我也做不好，所以还是学英语教英语好了。” 专家点评： 要在职场中生存打拼，要成为组织中不可或缺的核心工作者，那么你一定要有你的核心竞争力，不想被取代就得打造你独特的“自慢绝活”。 “自慢”，是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有专长的事。这也正是职业规划中经常提到的“核心竞争力”。一个企业在选用人才是，最看重的是求职者是否有核心竞争力。在有明确的职业定位后，围绕这个目标就需要有心的、稳定且长期的培育、学习、积累相关的知识和技能，多年累积后成为某个领域的专家。关键时刻，一旦你的专长出手，所有人都退避三舍，四方臣服。要狠，就得“狠”在竞争力上! 滚——果敢选择合适自己的平台 传统定义：卷铺盖走人。 职业规划新解：适时、果断、理性地重新找寻职业平台。 Nancy在某市级医院当护士，每天工作平淡寡味，还很辛苦，她一点都不想再做下去，心生辞职之意。早在一年前，她就发觉自己对财务工作比较感兴趣，当初读护理专业，也只是家里的意思，现在想想真的很不适合自己。利用业务时间，她开始自学会计、财务管理方面的知识，拿了会计证从业资格证之后，便不顾家里反对，毅然辞职，离开了医院，在一家小企业里做基础的财务工作。后来，花了三年时间，拼命考出了注册会计师，很快就进到一家大型快消连锁企业做会计。如今，她的目标是坐上财务总监的位置，每天斗志昂扬。 回想当初放弃稳定的工作，从医院“滚蛋”出来，家里一百个不同意。可是如今的这番新天地，全靠当时自己的果敢和勇气。 专家点评： 如果你不论怎么调整心态，都没办法对眼下的工作提起劲，即便做的是一份高薪工作，也觉得处处不满意。那么，也许你是真的不适合这份工作，需要重新进行职业定位，重新开拓新的领域，继而获取属于自己成就。 不少人已经“病入膏肓”，就是迈不开步子走出旧思维和旧模式，嘴巴上抱怨连天，一脸阴郁，可就是迟迟没有行动，结果浪费了时间，也错过了机会。职业规划师洪向阳认为，工作一旦发现问题，就应该尽早分析问题根源所在，并做出调整计划，一拖再拖只会让问题恶化，越早“医治病痛”，之后所面对的损失和风险就越小。

1.有甜美笑容的女生 都说爱笑的女孩运气不会太差，这句话对于收服男生来说，绝对是真理。有甜甜笑容，感染力简直满分，别说男生了，就是身边的人看了心情也会很好的。所以，女生切记不要整天摆出一副，全世界都亏欠你似的愁眉苦脸样儿，就算你长得漂亮，也不会招人喜欢的。 2.让人有保护欲的女生 男生是雄性动物，对于弱小本能就有着超强的保护欲。特别是那些看起来楚楚可怜的女生。所以女生有时候要学会服软，偶尔假装不懂满足一下他的大男主主义。那些能把生活处理周全的聪明女生，深谙此道，不需要事事逞强，该温柔该示弱的时候，就做个被他保护的小女生。 3.独立的女生 男生特别欣赏独立不依附他人的女生，有着自己的爱好，有着自己的生活规则，无论做什么，都有自己的见解和想法。独立的女生能给男生一种神秘的感觉，让人总是想靠近她，了解她。女生独立也是为自己，因为只有自己独立了，才能以更好的姿态去生活。 4.单纯的女生 单纯的女生，对自己喜欢的东西会无比上心，反之，给她多大的诱惑，她都会无动于衷。这样的女生，并不是时常摆出一副懵懂无害的模样，等着招人保护怜惜，而是内心本就没装下太多的东西。不管是对生活，还是对他人，坚持自己的行为准则，用心的去生活，内心始终保持一份平淡和宽容。单纯的女生如同峡谷清风，令男生流连忘返。 5.会过日子的女生 如今，女生常常管理着家里的财政大权，要学会把钱花到实处，因为没有哪个男生会喜欢花钱如流水的女生。当然也不是要你抠门小气，只进不出，而是真的知道怎么花钱，该花在何处。比如婆婆快过生日了，要买什么样礼物？才能称她老人家的心，而不会让对方觉得买了一堆昂贵却毫无用处的东西。懂得孝敬长辈，促进家庭关系的女生，既伟大，又了不起。 说了怎么多，女生们知道男生究竟会喜欢什么样的妹子了吗？其实，做真实的自己最重要，因为未来爱上你的那个人，一定是发现你她人与众不同，从而被你吸引。简言之，你是什么样的他就会喜欢什么样的，爱情从来无道理可言。 图来自：stocksnap.io

很多人都不知道自己的性格到底是内向的还是外向的，那小编在这里就简单的介绍一下经验。 一、那内向的性格到底有几种表现呢？ 1、不爱说话 内向性格的人一般表现最为突出的就是不爱说话，不管别人发表什么意见，内向性格的人都是保持沉默，或者就是一笑而过，一般不会有太多的语言，即使自己有话要说，但是都不会发表自己的意见。 2、性格比较孤僻 不爱和别人交往，一般情况下都是喜欢独来独往，真正结交到好朋友，也是跟随在好友的身边，没有太大的变化，喜欢的时候就话语很多，不喜欢表达的时候还是保持沉默。 3、容易自卑 一般内向的人对自己都没有太多的自信，不管有什么机会表现，不会积极的主动去展示自己的才华，遇到困难也容易往悲观方面想，容易产生极端的想法。 4、不会沟通 遇到陌生的人，不怎么会沟通交流，说话也不流利，吞吞吐吐的，支支吾吾，不知道如何表达自己的情感，和别人沟通起来会比较吃力。 二、那性格外向的人又有几种表现呢？ 1、爱说话 性格外向的人话语是比较多的，不管是对的错的，还是别人接受不接受的，都会噼里啪啦的说个不挺， 2、生活态度比较乐观积极向上 性格外向的人，在遇到困难和挫折的过程中，往往表现的是比较积极和乐观的态度，而且能够很好的找到解决问题的方法，从而游刃有余的解决好事情。 3、善于与别人沟通 性格外向的人善于与别人沟通和交流，而且能够很快找到和别人沟通交流的方式，从而和别人更快的建立友好的友谊。 4、对自己的人生充满自信 无论在工作中还是在生活，还在情感当中，性格外向的人都对自己充满信心，懂得如何去安慰自己也容易找到适合自己生存的方法，因为他们不管遇到什么事情都是往好的方面想。 注意事项 性格外向的人总比性格内向的人更快更好的适应生存环境 图片来源：pixabay.com

很多父母都不知道如何开始教孩子性知识。现在让父母上一堂“性教育课” 性教育绝不是简单的生理卫生课，科学的性教育，不仅讲“身体”，更要讲“道德”。 身体发育的知识 向青少年讲解性与生育的全部生物学事实，其中包括解剖基本常识，如男性和女性的生殖器官构造、功能、性反应系统的特点，以及生殖器官的卫生保健知识。 性別角色的教育 教育孩子认识自己的性别、认识异性的性别，了解性教育的相关知识。 两性之间协调的人际关系教育 教育孩子如何与异性正确交往，教给孩子掌握一定的技能和技巧。 弄清性教育的“时间表” 对孩子的性教育，应根据年龄的不同而有所不同，可分为幼童阶段(0—6岁)、童年阶段(7—10岁)和少年阶段(11—14岁)。 3岁：父母应该让孩子对自己的性别有明确的认识。 3—7岁：性角色意识的重要培养阶段，要让孩子从日常的家庭生活中进一步加深对性别、性角色的认识。 7岁之前的性教育，父母的作用无疑是最重要的，父母是孩子性教育的启蒙教师。有一些犯罪分子经常把性侵害的魔爪伸向年幼无知的孩子，因此，家长应从孩子懂事起就告诉孩子自己有哪些私密的部位是不允许别人触摸的，如果有被侵犯的苗头要立即告诉家长或报警。 7—10岁：孩子会逐渐对电视网路上出现的恋人亲热的镜头产生浓烈的好奇心。此时，家长应告诉孩子相爱才会做出亲密的举动，但是要让孩子知道自己要长大成人以后才能跟自己喜欢的人有这些举动。 10岁—14岁：孩子会关注到异性的身体发育与自己产生很大差异，有些男孩、女孩接触异性同学可能会产生羞涩感，家长应引导孩子认识男女生身体和生理方面的差异，让孩子坦然与异性同学相处。 14岁—18岁：孩子渐渐会对异性同学产生莫名的好感，家长应引导孩子学会健康的异性交往，并告诉孩子，如何才是对自己喜欢的异性负责的行为，以及婚前性行为的负面影响。 掌握科学谈性“五大策略” 对于“性”这个敏感话题，家长对孩子进行教育时需要把握尺度，讲究策略。 第一、平常心不谈“性”（性观念） 对孩子进行必要的性教育是社会文明进步的体现，家长的观念也要与时具进。有的家长一看到电视上有恋人亲热镜头，就急忙换台；其实，如果告诉孩子这一切都是正常的，因为他们相爱。孩子就会坦然接受这个现实。 第二、适时让“性”不再神秘（最好的时间） 专家认为，对孩子开始性教育的最好时机是3—5岁，这个时候孩子往往对性别产生强烈的好奇和疑问，如果家长错过了这个向孩子释疑的好时机，往往会导致孩子对性形成最初的神秘感，甚至形成长期挥之不去的心结。 第三、谈性也可如同“家常话”（坦然面对，对待） 跟学校“性”教育相比，家庭“性”教育更具有个体化、生活化的优势，是对孩子进行性教育的最为理想的管道。遇到孩子问一些有关“性”的问题，家长要像解答其他问题一样坦然对待，用家常话的方式对孩子进行性教育。 第四、孩子困惑家长不应编“瞎话”（别胡说八道）