Author: sweetsmile

1、我们必须先学会承受，再学会参与。承受是需要阅历和沉实的，参与也有需要勇气和激情。生活就是在热情与平淡中慢慢的磨合的。 2、愿意放弃才不会苦，适度知足才不会悔;记住感恩才不会怨，懂得珍惜才不会愧。人生，在心淡中求满足，在尽责中求心安，在奉献中求快乐，在忠诚中求幸福。 3、尽量不要去理会那些你心头的悲观，或者说是对前方希望的怀疑，如果对自己的人生没有十分确切的希望和方向，不妨就抱一颗宁可失败也试试看的决心，活给命运看看，和命运一起做。早安! 4、生活有苦有甜，才叫完整;爱情有闹有和，才叫情趣;心情有悲有喜，才叫体会;日子有阴有晴，才叫自然。愿每天有笑有乐! 5、命运，是一个很飘渺的东西，有人相信命运，走到了塔顶，或者坠落到崖底。有人想逆天改命，但成功的几率，与中六合彩一样，但有了毅力，终有那么一天，前方，不再是灰色的雾。 6、人生是一场永不落幕的演出，我们每一个人都是演员，只不过，有的人顺从自己，有的人取悦观众… 7、人生如旅，如果你生活在别人的看法和眼神里，那你就迷失在自己的旅途和心路上。 8、人活着，要有所追求，有所梦想，要生活得开心，快乐，这才是理想的人生。上天给我们机会，让我们来到世间走一遭，我们要珍惜，因为生命是如此的短暂，如果我们不知道珍惜，它将很快的逝去，到头来我们将一事无成。 9、人生本过客，何必千千结，纠结苦恼，萎靡不振。愁钱、愁事业、愁爱愁虚荣，愁有何用?想拥有就去努力，努力过后就不在乎结果。成功是付出的收获，失败也是正常的历练。而所有功名利禄实际是早早晚晚的一场云烟，真正拥有的是自己的心情，何必不能释怀，妄自空折磨自己。 10、人就象房子，朋友就象窗子，窗子越多房子越亮!我愿是你最大的那扇向阳窗，春送花香，夏送凉风，秋送气爽，冬送阳光;愿快乐健康常相伴! 图片来源：pixabay.com

很多女孩子失恋时，周围的人总会劝她：“留不住爱情就留住尊严吧！”但实际上这句话并没有多大的实用价值。在失去他时，保持自己的尊严？说得真容易，可恋爱中的女子做不到。 更多的女孩子会说：“我宁可失去尊严，也不要离开他，离开他我根本活不下去。什么尊严，我在他面前早就没有尊严了，我都不想活了。还要什么尊严？” 这就是一个女人的爱情观。 但，你是不是就此认为失去尊严、把自己毁掉就能换回他的回心转意和怜香惜玉了呢?当然，这是不可能的。在这方面，女人和男人的爱情观是完全相同的：对于一个完全让自己失去了敬意的男人（女人），是毫无爱的价值的。 如果女人在这个时候死缠烂打，除了让他更加从心里瞧不起和厌恶你之外，不会有其他任何效果。或许他还会后悔：为什么没早点和这个女人分手?你的离开对他其实是一种解脱，他早就求之不得你能人间蒸发了，你想用什么方式他并不介意，只要能让他别看到你，他就谢天谢地了。至于你选择什么方式，那是你的事，他没有兴趣知道。更不会因为你的声泪俱下而有丝毫的怜爱之情。 面临这种困境的女孩子一定要稳住阵脚，切记不能有所慌乱，更不能让男人看到你精神上的崩溃之举，如此一来，那你在他心目中的最后一点形象的美感也将会荡去无踪。 我向来不欣赏那种为了爱什么都无所谓的女孩子，如果你说为了他你可以放弃一切，包括生命和尊严，那你的爱情也会更加迅速地背叛你。一个不把自己当回事的人，没人会把你当回事。什么都愿意放弃的人，没有原则，更没有自我，更别提什么独特的魅力了。恋爱中的女孩子一定要谨记：别轻易对男人说出“非你不嫁”的话，即使你真有这样的念头也最好言行上收敛着点，因为那完全有可能成为男人轻视你的爱情的证言。 在这个世界里，敢爱敢恨的女人最值得尊敬，可现实情况是：大多数的人都是爱和恨分离的，敢爱的女人不一定有恨的勇气，敢恨的女人又容易丧失了继续爱下去的魄力。也真的让无数女人感叹：在爱情中，想做个勇敢的女人真是不易！当然，如果你想得到真爱，千万别对男人过分“宽容”，一定记住：在爱里，排在第一位的永远是自己。 图来自：stocksnap.io

我们总是想把全部的爱奉献给家庭，殊不知，我们以为的爱，却为家庭带来了诸多困扰。一直以来，我们都在学习做一个什么样的女人，才能让家庭越来越幸福。 自私一点的女人，能抓住老公的心 小敏是个特别会生活的人，平时儿子喜欢待在爷爷奶奶家，小敏就和丈夫去度假。有什么事情，叫儿子打电话或者自己处理。 在外人眼里，小敏的生活似乎很幸福，像是个从来没有烦恼的女人。丈夫事业有成，对她爱护有加，儿子也很有出息，上了市里最好的高中。 当有人问及小敏的生活妙招时，小敏回答：“哪有什么妙招，我只是比别人更自私一点，在爱家庭的同时也更爱自己罢了。” 小敏成家后并没有让自己活成怨妇，而是在照顾好家人的同时，既练习瑜伽保持身材，又坚持护肤，让自己活成一个有气质的女人，而这样的女人怎会不惹人爱呢？ 有时候想想，如果我们把家庭的重心多往自己身上挪一点，自私一点，每天多花一点时间打扮，多一些时间与老公度假，哪怕只是简单的陪伴，也能让你们的感情迅速升温。 对自己好一点，孩子会更爱你 我的一个朋友，最近向我哭诉，她觉得自己辛辛苦苦为了这个家，为了孩子，到头来却被孩子说不是。 在我眼里，朋友是一个典型的贤妻良母，有了女儿后，便辞去工作，一心扑在家庭上。 为了女儿的教育，朋友事事都操心到点上，自问没有半点照顾不周。可就因为这样，她女儿才心疼她，觉得以前那个身材苗条，有追求的母亲完全活成了张口闭口就是柴米油盐和家长里短的样子。 特别是，她女儿看见母亲节省到自己都无法忍受的地步时，直接抛出一句：“你能不能自私一点，对自己好一点，自己都不爱自己，谁会爱你？” 朋友听到这句话，难过极了，自己躲起来暗暗抹眼泪。朋友很委屈，觉得我这么辛苦，这么节俭，还不是为了女儿有更好的生活，还不是为了这个家。 可怜天下父母心，有时候我们一定觉得是子女不懂得感恩，可仔细想想，这样的我们是否是自己喜欢的样子？ 女人自私一点，与家庭相处更融洽 从那以后，朋友便赌气，不再像以前那样事事关心到点上。她去店里买了那件自己看了很久都舍不得买的连衣裙。 穿上连衣裙站在镜子面前的朋友觉得自己确实变了很多，不仅容颜老去，身材还胖成自己讨厌的样子。 朋友用女儿的化妆品化了一个淡淡的状，配上自己喜欢的连衣裙，仿佛看到了自己年轻时的样子。 往后的每一天，朋友都把自己打扮得美美的，每天准时去跳广场舞，还报了瑜伽培训班，家里的事情也任由孩子自己处理。 她女儿和丈夫并没有因为她不像以前一样顾家而生气，反而夸她比年轻时更有魅力了。 而朋友也从那时更加自信，与家人相处更加融洽，不再是出口柴米油盐与家人无话可说了。 所谓的自私，并不是完全当个甩手掌柜，真正聪明的女人，一定可以把握好尺度。 一个家庭是否幸福，女人占有主导地位。聪明的女人会在照顾好家庭的同时更爱自己一点，而不是一味地付出，被生活的琐事吞噬，活成自己都讨厌的怨妇。 很多时候，自私一点的女人会更惹人爱，因为她们既能成为家庭的调味剂，还能提升自己的魅力，过上自己想要的生活，而这样的女人，反而会让家庭更幸福。 图来自：pixabay.com

肉食难消化小宝宝能吃吗? 动物性食品，也就是肉类食品，是优质蛋白的重要来源。肉类蛋白中的赖氨酸含量很高，补充了植物性蛋白中赖氨酸不足的问题，而且肉类的胆固醇和脂肪酸含量高，是婴幼儿发育所必需的。肉类中的脂溶性维生素A、E、K等较为丰富，还含有维生素B12、叶酸、泛酸等水溶性维生素，这些都是婴幼儿健康成长发育不可缺少的营养素。肉类中的铁、锌等矿物质和微量元素在人体中的吸收和利用率很高。由此说来，肉类食品应当作为婴幼儿食物组成中重要的一味。 但是，在传统饮食以植物性食物为主，生理特质顺应植物性食物的需要。肉类作为高脂肪、高蛋白食品，过量食用或偏食对中国人种有负面影响，表现为肥胖、高脂血症、高血压、脂肪肝等慢性疾病。这些疾病在肥胖儿童中也有发生。所以给婴幼儿添加和制作肉类食品需要科学而合理。 妈妈不必过于小心，只要是经过国家食品安全检查合格的肉制品及鲜活鱼虾，就可以放心地给婴幼儿食。 什么时候开始给宝宝吃？ 从婴儿5-6个月起，在机体状况良好的情况下可开始添加鱼、虾肉少许。鱼、虾肉的纤维成分较少，肉质鲜嫩，易于消化吸收，特别适合婴幼儿消化道尚不健全的特点。而且鱼虾类脂肪酸中，EPA、DHA含量较高，对婴幼儿神经系统发育有良好的作用。 怎么样给宝宝吃？ 刚开始时应从单个品种开始，少量添加，给婴儿吃要选择新鲜、无污染的鱼虾，剔除鱼刺和虾壳后烹调。烹调方法尽量简单，以清蒸为好，不要添加任何调味品。婴儿的味觉处在早期形成阶段，要让他体验食物的原有风味，不需要增加其他味道，以免掩盖食物的真实滋味。此外，婴儿的肾脏功能尚不健全，过量吃盐不利于婴儿健康。婴儿的牙齿尚未萌出，要将蒸熟的鱼、虾碾碎，用小勺喂婴儿吃。 一边喂一边观察！ 观察有无过敏或其他不适。如果婴儿表现正常，可继续添加其他种类。同时注意观察婴儿的表情和反应，一般情况下健康的婴儿都喜欢吃鱼虾。家长要注意的是，即使婴儿食欲再好也不要过量喂食，以免消化不良或“伤胃”。观察婴儿的皮肤反应和排便情况，如果一切正常，可逐渐增加摄入量。如果婴儿拒绝食用，不要硬塞，先分析拒食的原因，再对症下药。 不要勉强宝宝！ 注意：进食量由少到多，不要勉强孩子。如果孩子拒食，一定有理由，年轻妈妈应尽量找出原因。对体质较弱、有挑食习惯“难喂养”的婴儿要有耐心。妈妈不能看到其他婴儿已经能吃很多食物，而且长得壮，就加大饭量，逼迫孩子吃肉，这种急于求成的做法往往造成婴儿逆反和抵触情绪。其实每个孩子的情况都不相同，而且婴儿的饮食爱好受父母遗传等影响，具体应用时要掌握个体化原则。 寻找宝宝拒食原因妈妈正确应对： -是否纤维过粗过长。 -肉类应挑选肉质细嫩的部位，做的时候可以先整块炖烂，然后切碎连肉汤一起拌在主食里喂宝宝。 -过于油腻的肉类可以留少许肥腻部分，但是一定不能多，否则孩子容易倒胃口。 -口味偏好，给孩子的食品应该淡一些，挑选新鲜肉类，避免腥味，而且要少放调味品。 -孩子也有他的口味特点，妈妈不要用自己的喜好代替孩子的口味。 -广泛收集儿童菜谱，变换花样，调节食欲，吸引孩子就餐。 -有家庭排斥，妈妈应该避免家庭成员谈论食物的偏好，以免孩子在心理上拒绝某一种肉类。 -用餐环境，要在愉快、安详的就餐环境下用餐，让幼儿细嚼慢咽，慢慢享用，有利于消化吸收。 图来自：pixabay.com

想在强大竞争的职场中脱颖而出可不是一件容易的事，要有超高的业绩，良好的人际关系及圆滑的处事技巧等，那究竟如何才能快速的升职加薪呢?下面5大职场黄金法则让老板主动找上门。 法则1、让老板看到你的业绩还有责任心。职场中，经常听到有人叹息说，自己的能力是最强的，但每次升职加薪却没自己的份。其实你只是没有用对方法而已，你除了要让老板看到你的业绩外，更要让老板看到你的责任心，因为责任心是做为领导人的必备条件，要知道公司靠的是整个团队的力量，而不是你一个人。 法则2、主动多沟通，向老板展示自己的优点。如果现在的你还认为：只要本本分分地做好本职工作，就一定会被看到，被重用，那我想说你错了，要知道“会哭的孩子才有糖吃”。所以想要老板看到你，就得主动跟老板多沟通，经常性地向老板汇报工作，既可展现你的努力和能力，还能及时求得他的指教，不断修正方向，以减少失误。 法则3、不抱怨，横向发展。有时候，如果你觉得自己做得足够的好了，但还是没有升职，那也没关系，不要抱怨，可能是有人比你做得更好，或者是暂时没有升职的职位，这时的你可以冷静的评估一下自己，也想想这个公司还有没有升职的机会，如果只是本部门没有，那可以考虑横向发展，指不定换一个新的部门能使你学会更多的技能。 法则4、展现专业领导能力。如果你想升职，那就应向老板展示出自己有驾驭领导职位的能力。因为一般老板在考虑升谁时，除了业务水平，更会估量谁“看起来”像个领导，以及“做起来”是个领导。同时，你也得多展现你在领导管理方面的才华。例如：你的协调沟通能力、遇到阻力时的解决问题功力、高压下的冷静以对定力，以及挫折后的乐观积极活力，这些都是你足以胜任领导的最佳说明。 法则5、会议中积极谏言。领导召集开会，当然期望借用员工脑力，所以开会时一定要积极谏言，不用担心风头太健，惹人讨厌，只要方法对，绝对是一个绝佳的自我展示机会。想像一下，一个内心有想法，善于思考又能当众完美表达出来的人，怎么会不被看中。 图来自：google.com

我们很容易就会把烦恼视为性格上的缺陷，然而，这却是对自己的一种贬抑。我们感受情绪的能力、区别痛苦和快乐的能力，以及体验“直觉”的能力，一直在求生功能上扮演着关键性角色。它让我们可以立即适应周遭世界的微细变化，并有意识地整理归纳这些适应经验，以便能够随意唤出运用或传递给下一代。 如此非同寻常的敏感性也强化了最基本的教导之一，那就是让我们再次去思考人身有多么珍贵。它给了我们高度的自由与种种机会，这样的人身是多么难得，却又多么容易失去啊。 不论你相信人类的生命是宇宙的意外，还是业力的作用，或者是某种神圣造物主的杰作，你只要停下来想一想，与同住在这个星球上的其他生物相比，人类在比例上仅仅占了极少数，你就不难明白生为人类的几率真的是微乎其微。再加上现代科学向我们揭示了人脑不可思议的精密与敏感度，更提醒我们生而为人是多么幸运，具备了能够感受觉知周遭事物的特有能力。 人类情绪习性的惯性本质代表了一种有趣的挑战心理，不需要显微镜就可观察到这种心理习性。对大部分人而言，只要回想上一段感情就够了，一开始他们总是会想：“这次铁定跟上次不同。” 然而，几星期、几个月，或者几年之后，他们就会恨不得去撞墙，想道：“哎呀，真是糟糕！这跟我上一段感情有什么两样？！” 或者，你也可以观察一下自己的职场生涯。刚开始一个新工作的时候，你想道：“这次我一定不要再一直加班，最后还被批评不够努力。” 然而三、四个月过后，你发现自己又开始取消邀约，或临时打电话给朋友说：“今天晚上我没办法跟你去吃晚饭了，还一大堆工作，我得加班。” 先不管动机好坏，你会发现自己不断重复相同的模式，却期待结果有所不同。这些年来，与我共事的大部分人都告诉我，他们总是期盼着一个星期赶快过去，好享受轻松的周末时光。但是当周末结束，回到办公室时，又开始寄望一星期赶快过去，梦想着下个周末的到来。也有人告诉我，他们费尽时间、精力完成一个工作，却从来没有停下来享受过任何成就感，因为紧接着又得开始着手进行工作单上的下一项任务了。甚至连休假的时候，心里都还想着上星期、上个月，甚至是去年发生的事，心中不断上演着这些往事，不断想着当初如果这样做或那样做的话，结果是否会更圆满。 庆幸的是，我们愈熟悉如何检验自心，就愈了解如何解决自己的问题，也愈容易认出所经历的一切，无论是贪着、瞋恨、压力、焦虑、恐惧或渴望，都只是自心的造作罢了。 对那些投入大量心力，踏实地探索自心宝藏的人而言，无论外在环境如何变化，他们自然而然就会发展出某种名望，赢得他人的尊敬和信任；他们随时随地的行为都会激起旁人的敬重、钦佩和信赖；他们在这世间的成就，无关乎个人野心或企图赢得他人的关注，也非来自拥有名车、豪宅或响亮的头衔，而是来自一种宽广、放松的安适，这也使得他们能够超越当时的个人状态，更深入看清人间百态，同时维持着一种基本的喜乐。 事实上，我们时常听到某些豪门巨富、达官显贵或具有影响力的人坦承，世俗成就并没有带给他们预期的快乐。虽然手中握有财富或权力，但是他们却在痛苦的大海中泅泳浮沉，有时候甚至痛苦到以为自杀是唯一的出路。这么强烈的痛苦就是源于相信外在的条件能够带来永恒的快乐。 如果你真的想要找到恒常的平静与满足，那么你就得学会安住自心，唯有安住自心才能让内在的本质显露而出。想要让充满泥巴和杂质的水变清澈，最简单的办法就是让水沉淀下来。同样的道理，假如能够安住自心，那么愚痴、贪着、瞋念等烦恼，就会逐渐平息下来。这时，自心的真正本质，慈悲、清明、无边际的开阔境界就会展现出来。 图来自：pixabay.com  

老公特别的懦弱，胆小怕事，做什么事情总是犹犹豫豫的，没有一点男子汉的气概，说了很多次，闹了很多次，也没有什么改变，老公懦弱该怎么办呢？ 1、区分懦弱和疼爱： 老公是懦弱还是心底比较善良，心里要有个准则，判断的依据，懦弱的人是胆小怕事，不能保护自己最亲的人，而疼爱就不同了，就是不喜欢惹是生非，但却有一个底线和原则，看看老公是一个什么样的人，是真正的懦弱还是心善，或者是疼爱自己，不舍得和自己争吵，然后再考虑怎么去改变他。 2、看人缘： 老公懦弱不懦弱看老公的人缘就知道了，如果老公人缘比较好，工作也比较顺利，在单位很受尊敬，没有人在背后对他指指点点，没有人欺负他，那他出去，他自己本人也心情愉快，那就不是懦弱了，懦弱的人一般都会心事重重，不开心，也会遭到其他人的欺负。 3、不要嘲笑打击： 老公如果是真的很懦弱的话，作为他的妻子就要呵护他那颗脆弱的心灵，他在外面已经备受欺负了，如果自己的妻子也看不起他，整天的数落他，嘲笑他，打击他，那他就会变得更加的胆小，什么事情都不敢尝试了，作为妻子要做的就是鼓励他，尊重他，帮助他树立信心。 4、自己不要太强势： 作为一个女人，老公很懦弱与自己有很大的关系，女人在男人的面前还是温柔一点好，这样会让男人更自信，充满保护欲望，如果作为一个妻子太强势了，什么事多管，整天的对男人吆五喝六的，那这个男人就会渐渐失去自信，变得胆小的，生怕做错事情被责骂的。 5、解决自卑树立自信： 一个懦弱的人多是自卑的人，对自己没有信心，做什么事情都不敢轻易的去做，作为妻子，就要努力地去帮助他，放开对他的束缚，让他在自己的家里先说话算数，能够在家里遇到事情的时候，拿主意，让他一个人去解决，不要去指手画脚的指责他，在小事中来慢慢的锻炼他，逐渐树立起他的自信。 6、做坚强后盾： 老公懦弱也许是心里有太多的顾虑，想的太多，就变得犹豫，什么事情都不敢去做，就怕出错，被自己妻子责备，作为妻子要消除丈夫的后顾之忧，告诉妻子不管做什么事情，只要是合法的正确的，都会大力的去支持他，哪怕错了，也会和他一块共患难，做他的坚强后盾，没有了后顾之忧的人，就会做事情胆大了。 7、鼓励接触内心强大之人： 懦弱的人一般都不善于人际交往，内向，不善于表达，不爱说话，所接触交往的朋友一般也都是比较胆小的随和之人，朋友之间不会发生矛盾，不会争论，作为妻子要多提醒他，交往一些新的朋友，特别是一些优秀的人，内心比较强大的人，看看他们是如何说话做事的，这样就会慢慢影响到自己的。 8、用计策激发斗志： 老公太懦弱的话，作为妻子不能提醒多次或者也数落过，就是没有一点效果的话，那就得想想办法，激发一下他的斗志，看看他的忍耐力有多大，说自己被自己单位的欺负了，说自己的老公懦弱，好好的闹一下，但也要注意方式方法，小心弄巧成拙，真的激怒了他，那就不好玩了，看他的反应如何，会不会表现的平时不一样。 9、顺其自然心自安： 作为妻子已经努力了，实在没有办法了，那就不要瞎折腾了，性格如此，不要过多的要求，也不奢望老公改变，做好自己就行了，懦弱也有好的一面，不会冒险，不会让自己担心，一家人平平安安的也是一种幸福和福气，知足就好。 图来自：pixabay.com

常常看到这样的场景：本来伴侣两人在好好说话，突然有一方拍桌子、声音提高了，另一方随之声音也开始提高或着伴有其他动作行为，接下来就是两个人越说越大声，越吵越凶，最后也许还会演变成肢体碰撞。 吵架时为什么会越吵越凶呢？心理学家用拍球效应来解释这个现象，它的寓意就是：承受的压力越大，人的潜能发挥程度越高，反之，人的压力较轻，潜能发挥程度就较小。 吵架就像拍球，拍球时用的力多大，球就会反弹多高。吵架时，当对方感受到你的这份力、你在咄咄逼人时，她也不会善罢甘休，甚至可能更加变本加厉。 这样的吵架，往往像两只狮子在争夺权力，似乎都觉得谁声音高，谁坚持到最后，就是谁更有理，谁就赢了可以获得主权。 但事实并不是吵架谁的声音高谁就有理啊。 追究吵架的原因，我们不难发现，很多伴侣吵架都是源于某一方的内心需求没有得到满足，再加上男女沟通方式的差异，就很容易引发矛盾。 可以举个生活中的例子：情侣两个人，男生想要出去和同事喝酒，女生就开始说了：你怎么总是出去啊？其实女方只是希望男方可以在家陪陪自己，但男生一听这种带有指责的话，内心也不太开心了，可能就凶着回一句：你这说的我好像老出去玩一样。 女生登时也火了：我有说这个意思吗？你这什么态度，还凶我？男生就会回：那你是什么意思？一来一往，两人越吵越大声。 其实女生只是希望男生留下来，在意的是男生的态度，而男生在意的是你的问题是什么。 所以，两个人不能真诚地表达自己的真实的想法，只是通过吵架希望解决问题，即使这次回避问题和好了，下次遇到类似这样的问题还是会爆发矛盾。 吵架可以吵，这也是生活的一种发泄方式，但如何避免架越吵越凶，但问题本质依然没有解决的现象呢？我建议大家可以做到以下两点： 首先，可以吵架，但你们需要规定一个吵架的时间长度以及你们吵架的目的，你们是希望通过这次吵架解决什么问题。 很多人吵架吵个半天，各种以前的鸡毛蒜皮的事也扯进来了，但最后回想一下，引发你们一开始吵架的原因解决问题了吗？ 最后反而是“原来这么久远的事你还记着，你怎么这么小气”，结果越想越生气。 所以吵架可以规定时间多少分钟，就针对一件事，不要去翻旧账，最后看一下你们吵架的结果是什么，问题是否得到解决。 其次就是要注意沟通方式了，不要总是想着“委婉点说，对方肯定能猜到我的真实想法”，但事实证明对方根本就不知道你想说什么。 所以可以坦白地和对方说你的真实需求是什么，就是“我希望……，我想……”这样的表述，让对方知道你的内心想要的是什么。 正确地吵架可以增添感情，但没有目的的吵架只是让你们越走越远。 图/pexels

情侣之间遇到问题，往往容易发生争执，陷入冷战。但无论是选择冷战，又或是选择吵架，都难以避免冷着冷着就“散”了，吵着吵着就结束了的宿命。既然冷战又不行，吵架又绝望。那么情侣之间闹矛盾，究竟选择冷战或吵架？ 我有一个朋友Fiona，她男朋友J特爱跟她耍冷战。每回Fiona发脾气时，不管三七二十一对方便来一句“你冷静一下吧”，然后一冷静就是三四天甚至一周。 我朋友急性子，很受不了这样的“冷静”。每回“冷静”她都会失眠个好几天，一天看个手机刷个微信上千遍，希望及时收到对方的“主动认错”。但总是一盼就好几天，而这种不安感也随之不断蔓延。 当然，换个角度想我朋友确实有点作。对方不主动找自己，自己主动找他不就完事儿了？但其实有时候女人发脾气，就像是哭闹的小孩子一样，并不是想要得到什么结果，不过是想要你在乎她，哄她，抱抱她而已，Fiona也一样。 女人主动平息事情，事情可能解决了，但在女人的心里却忍不住有点儿“疙瘩”，而这种“疙瘩”往往发自内心的，让本来的明明知道自己“蛮不讲理”，只是想对你撒撒娇而已，反而不知觉地演变成“我真的对你有点失望”了。 所以没过多久，Fiona和Joe就在几次“冷静”过后，糊里糊涂地就分了。“难道女人作，男人就要无条件配合，不配合就得是错？”且慢，我可没有认同绝对的“冷静”或者绝对的“不要冷静”，有时候适当的冷静也很必要。 女人经常这样作的话，男人即使再喜欢也难免心生烦厌。所以Joe的“你冷静一下吧”虽然长期来说是不可取的，但是适当的“冷静”也是必不可少的。又说“冷静”可取，又说“冷静”不可取，这不就很矛盾了吗？” 不矛盾，本来什么事情都应该是适度的，过度过量反而容易适得其反。 Fiona和Joe因为过多的“冷静”所以分手收场，但事实上因为长期吵架争执而同样分手收场的情侣比比皆是，这是不可否认的。我们不应该片面地下结论，特别在感情上。 于感情而言，我们选择一个什么样的对象一定有原因的，比如对方的可爱、直率，甚至你只是单纯喜欢和她/他在一起的感觉，这都体现着你对这段感情的渴望。 不可否认，我们之所以会争执、冷战，是因为我们还是不想走到分手那一步，不想失去对方。但是即使我们意识到这一点，情侣之间难免闹矛盾，我们该如何解决呢？ 首先，注意不要认为有冲突就一定要分出你对我错，这时最好先作个心理换位，先没身处地地从对方所处的位置和情境去思考和处理，体察对方的潜在动机，不要“以自我为中心”而简单地看待问题，要清醒理智地思考及相互理解。 其次，平时要注意双方保持一定的心理距离。从心理角度看，这个距离太小会令人不舒服，觉得太“拥挤”了，适当远一点就会多一点距离感和独立性，多一点心理自由，多了机会去感受对方的美好，少一点相互的肤力。 第三，恋人之间发生冲突以后，不要老是相互抱怨并形成一种消极的“定式”，即不要一味地抱怨、争执，也不要一味地冷静冷静再冷静，不管是女性还是男性都应该用一些不同的调解方式“嬉笑打闹”着解决问题。 第四，要想对方尊重你，你要先尊重对方，你要先给对方爱你的理由，不必先要、人际关系中有“自我价值保护原则”，核心就是期望对方人间自己，以体现“自我价值”。 第五，即使对方错了，也要宽容为上，因为真正的恋人少间并没有什么大是大非的问题。我们都不是圣人，没必要对方的一点点行为举止过分挑剔。 总而言之，情侣之间闹矛盾，无论是吵架或冷战都难以解决问题，不妨尝试适当冷静下来，把心掏出来跟对方“争执”一番，正确对待彼此的困惑，逐一解决问题，这样的深刻交流远远比一味冷静或者一味争执要来得凑效呢！ 图来自：google.com

职场动力不足综合征主要是由于工作中缺乏挑战和动力，压力过大出现的沮丧、头痛、疲劳和复发性感染等一系列症状。美国盖洛普公司全球实践主管、畅销书作家柯特·科夫曼说：“在美国，有55%的员工对工作提不起兴趣，他们觉得自己的能力没有被充分挖掘、利用，因而和公司也没有建立情感连接”。英国诺森比亚大学的心理学家发现，那些在工作中雄心勃勃的人跟容易患上职场动力不足综合征，因为他们工作能力更强，工作没有挑战就开始觉得无聊了。要缓解工作动力不足，有以下几招。 走出你的舒适区 觉得工作无聊很大一个原因或许是因为你现在的工作内容是自己很擅长的，时间长了即使在别人眼中很有意思的工作也变成了机械、枯燥的重复。尝试选择一些自己不那么擅长的内容，走出舒适区，跨个界吧!周杰伦跨界拍电影，谢霆锋成立了特效制作公司，韩寒还是职业赛车手……你可以从小步子跨起，尝试做一些其他岗位的工作，会发现工作忽然又变得充实起来。 认识新的朋友 学会倾诉，千万不要把问题憋在心里。如果你觉得公司的节奏太拖沓，但又挑不出其他的毛病，可以找比你年长的同事，或者是其他同行聊一聊，换一个角度了解自己现在的工作。和公司建立联系，主动参加工作日的聚餐或是周末的聚会活动，发现他们值得你学习与赞赏的地方。 列一个动力清单 下班到家后，写下当天觉得开心、满意或是感恩的三件事情，不要总是被工作中的无聊情绪包裹。学会用文字和自己对话，胡思乱想不如冷静的笔头。慢慢你会发现，其实每天过得也挺充实的，小本子里记满了正能量的事情。 下班了也别闲着 患上了职场动力综合征还有一个可能就是你的工作和生活都太闲了，才有时间思考工作很无聊的问题。下班了也别让自己闲着，为自己亲手做一顿美味的晚餐，给房间来一次彻底大扫除，一周读完一本书，或者去户外跑跑步……都能让你动力满满。 图来自：google.com