妙招制服老公“大男子主义”

男人的大男人主义几乎是本能性格,他们把自尊和面子看的比上面都重要,往往因为这样会造成很多婚姻的困扰。女人要学会对症下药,针对男人的不同大男人主义的表现,采取不同的方法。 案例1:通过骂老婆找自信 李凡和赵奇结婚已经五年了。赵奇是一家公司的小职员,性情随和,对李凡百依百顺。家里的大事小情,都喜欢听从李凡的安排。可是李凡发现,只要有朋友在场,赵奇就会性情大变。不但喜欢在朋友面前,夸夸其谈,还喜欢挖苦讽刺自己,以此来表现他在家中的强势。 那天周末,赵奇大学的同学到家里聚会。李凡忙了一桌酒菜招待大家。饭桌上,同学小贾说:“老奇,你们结婚这么多年,怎么不要个孩子呢?”这是赵奇的软肋,因为去年他还刚刚去医院查过,是他的身体出现了问题。可是那一天,赵奇却信口开河地说:“这个我也没有办法啊。谁让老婆的肚子不争气呢。几年光‘诈和’了。”李凡听了,真是气不打一处来。可是碍着老公的面子,她不能戳破。 李凡假借热菜离开。但厨房的门没关,结果隐隐地听见赵奇跟朋友说,自己是如何的不好、如何让他不省心,家里凡事都由他做主。谁知小贾还是哪壶不开提哪壶地说:“你真就不准备要孩子了?”赵奇哈哈笑过之后,故意压低声音,一语双关地说:“哪能呢?孩子嘛,我总有办法要个自己的。这个不行,还有别的呢。”一桌子的男人,都好像心知肚明地笑了。 这么多年的相处,李凡知道赵奇的性格。从恋爱开始,他就喜欢在朋友面前吹牛。吹嘘吹嘘别的也就算了。如今,竟然发展到当桌说找别人生孩子。李凡忍无可忍地走进客厅说:“赵奇,咱俩离婚吧!”赵奇愣愣地站起来,不知道发生了什么事。 李凡气愤地说:“你去找个能生的,看看到底能不能生出来。”赵奇立时满脸通红,结结巴巴地说:“你胡说什么呢?给回屋去!”事情一旦扯破了脸,就很难挽回,李凡压在心里那么久的积怨一并发了出来。她站在屋子里大声地说:“你凭什么让我回屋,凭什么让我听你的。别在这儿装什么大男人,我不爱听,也不伺候了!”李凡扯下围裙,摔了锅铲,气汹汹地离开了家。留下赵奇和一屋子的朋友,面面相觑。 那天晚上,李凡回了娘家。一个人睡在单人床上,心里有一丝后悔。毕竟赵奇除了在朋友面前喜欢装装大男人,在生活中对自己还是不错的。比起那些表面温良,背后偷情的男人要好得多了。可是,赵奇到深夜也没有打来电话。李凡烦躁地躺在床上,睡不着了。 心理解析: 可以说像赵奇这样的男人,在平时的工作中,往往是逆来顺受,庸庸碌碌的小人物。能够表现自己的地方不多。那么用贬低妻子,来展现自己的“大男人”形象,往往是这类男人的惯常做法。当然,这不能说是他的有意行为。而是他们在亲朋好友中,缺乏自信的反弹表现。他害怕别人瞧不起他,所以下意识地用自己对妻子的“强大”,来弥补自己其他方面的平庸与不足。 支招:其实了解了这类男人的心理特点,就可以很好地对症下药。在亲友面前,多夸奖夸奖自己的老公。是比较合适的方法。让他不用通过“骂老婆”,就可以找到相等的自信。当然,夸奖时也要注意方式方法,否则反而会适得其反。对于这样的老公来说,即便他包揽了全部家务,也不要在人前表扬他在居家方面的勤劳肯干。你要赞美他在工作方面的认真和优秀。如果他的工作近况不好,你还可以赞美他的人格,你可以说就是因为他性格正直,不肯同流合污,才受排挤,不被重用。特别提示,这个方法,一定要使用在男人“开骂之前”,让他先感受到自信的气场。而且当你把老公塑造成,重情重义,懂理懂爱的经典形象之后,他多半也就开不了口说那些不符合这个形象的骂词。 案例2:贬低女友显示自己全能 齐梅与鲁兵恋爱已两年有余,到了谈婚论嫁的阶段。鲁兵事业小有成就,在一家着名的外企做中层领导,28岁就拥有了许多男人梦寐以求的东西。他对齐梅一直很好,凡事谦让。虽然年龄比齐梅大一岁,但齐梅和他相处起来,总觉得他要成熟许多,能迁就和忍让她诸多小脾气,小任性。 但是鲁兵也有齐梅不满意的地方,就是喜欢在齐梅的家人和朋友面前,挑毛病,说她这不好那不好。好像他是万能的,并有博大的宽容心,包容着一身毛病的齐梅。有时明明事情并不是这样,但他偏偏反过来说,让齐梅又尴尬,又生气。 不过齐梅细想想,平时鲁兵也确实包容了自己很多毛病,忍一忍就算了。可是后来她慢慢发现,鲁兵变本加厉,开始信口开河起来。 那天鲁兵陪齐梅回家。他坐在客厅的沙发上和齐梅的父亲闲聊。鲁兵说:“齐叔,你可不知道你这个女儿啊,惯得越来越不像话了。那天我们公司开会,她一连打进去好几个电话。闹得我秘书一见到我就说,你女朋友出大事了,在餐厅不知道点什么菜好。就因为这,我都成了公司的大笑话了。”父亲听了,帮腔说:“小梅,你这也太不懂事了!不知道大兵忙吗?”其实,那天小梅一共打过两个电话。因为之前定好一起吃饭,但鲁兵临时有会,给耽误了。小梅打了一个电话问明情况,两个小时之后才又打了第二个。当时会还没开完,小梅随口问了句秘书,中间休息的时候,问问鲁兵晚上想吃什么。 这么件小事,被鲁兵夸张成不知重轻,小梅当然心有不爽。可是相处两年,鲁兵一直这个脾气。她也就不怎么在意了。但那天鲁兵却继续添油加醋地说:“唉,这也就是我吧,才受得了她。没有我,看谁还敢娶她。”“你别太过分了!没你我就嫁不出了?我现在还没答应嫁给你呢。”齐梅终于忍不住回了他一句。但是鲁兵平时“嚣张”惯了,完全不当回事,他指着齐梅对父亲说:“你看看还说我过分!我已经很迁就她了。不过是说几句不顺耳的话。她就这样对我?” 齐梅也火了,“这还是你迁就我了?拜托,你讲点理行不行。”商场上混得久了,鲁兵自然懂得察言观色。一看齐梅真的发了脾气,连忙拉她说:“来来来,咱们进屋说,别让叔叔看笑话。”一进房间,鲁兵就换了脸色。他闲闲地笑着说:“今天怎么了?开个玩笑发这么大火?”“这是开玩笑吗?你想抬高自己别踩低我行不行?”齐梅满心委屈地说:“我还没嫁给你呢?你就这样欺负我。等以后我成了黄脸婆,你还不知道怎么说我呢?” 鲁兵一听,笑了出来,“这可是你答应嫁给我的。我可没逼你啊。” 齐梅以往听到这样一句,一定会被逗笑出来。可是那一天,齐梅却坐在床上笑不起来。因为她第一次那么真切地设想未来。和这样一个天天数落自己不好的男人一起生活。她不知道还有什么期待。她不想让自己一回娘家,就要面对层出不穷的指责。 心理解析: 像鲁兵这样的男人,工作的压力往往让他透不过气。复杂的社会交往,让他不得不小心地面对周遭的人际关系。他们喜欢在人前指责最亲密的女友或妻子的不好,尤其喜欢在女方家里“控诉”,因为他们在潜意识里认定,女友或妻子是惟一不会揭穿他大话的对象。而且这样做,还会让其他人认为,他是个既要面对高度工作压力,还很懂得照顾感情的新好男人。 支招:小伤面子,好过大伤爱情。其实,鲁兵的变本加厉,正是因为齐梅起初的迁就。当然,不迁就,不代表就要当面发火。毕竟要给自己喜爱的男人留有面子。只是我们必须在事后及时提出自己的不满。你可以选择撒娇地说:“以后你不能再这样说我了。再这样,我可就真生气了。”或是郑重地说:“你要为今天说的话道歉。下次不能再这样胡说。”你要懂得表达你的不满,甚于可以在私下发些小脾气,来告诉他你的愤怒。不要让他把讽刺诬陷你,当成理所当然的习惯。 图片来源:pixabay.com

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人生就像坐地铁,而时间就像高铁

人生 就像坐地铁,开始总是满满的, 带着希望前行,每一站都有得失, 但收获的总比失去的多。 困难 就像隧道一开进去就不能调头, 坚持下去,阳光就在前方。 爱情 就像高架桥, 顺时激情四射, 堵时撕心裂肺。 事业 就像红灯在你前面, 闯吧,没胆,不闯吧,憋屈… 生活 就像地下道,起起伏伏, 别说出口难找,其实八方有路, 自己要掌握对的方向。 青春 就像道路,无论道路多曲折, 我们都只能选择奋勇向前。 婚姻 就像挤地铁, 外面的人想进去, 里面的人想出来。

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教你如何突破职场瓶颈

“为什么我的事业好像发展到头了?”几乎每一个工作到第7年的职业人都会遇到这个问题,并深受困扰。就好像婚姻之痒,职场同样有“七年之痒”。据可锐职业顾问可户样本调查显示:迈入职场第7年是由中层迈向高层的关节点,这时是职业人最有可能出现事业“瓶颈”的时侯。 在这一阶段的白领,已经有了相对深厚的操作经验,在本单位已经是一定意义上了的“老人”了,个人事业有了一定程度的奠定,但接下来的怎么发展却出现了一个死胡同。如何把“七年之痒”变成“七年一跃”,是他们的当务之急! 职场七年之痒的病症 一、职业倦怠,也就是对现在的工作失去了热情,厌倦了现有的工作模式。早上醒来,一想到工作心里就会闷得慌,一看到公司的电梯,心就开始在翻腾。坐在办公桌前,就会无名恼火,一看到桌上的文件,就会有撕掉的冲动。 二、焦虑紧迫,工作了那么久,兜兜转转好像又回到了原点,这时却发现自己青春不再,失去了竞争的优势。 三、茫然失落,目前的工作不是自己喜欢的,看不到一丝未来的光芒,就好像是空有理想与抱负,却没有实现的机会与精力。曾认为自己是“天之骄子”,如今却发现自己什么都不是。 四、犹豫不决。虽然说对现在的状态非常不满意,却又不知道因为什么原因而无法割舍。 可锐职业顾问对职业生涯规划的研究分析表明:七年,是一种职业发展的一个“平台期”,一个职业人的职业生涯大致划分为成长、探索、创新、维持和衰退五个发展阶段,而“职场之痒”就出现在职业探索阶段。这个时候,你需要对职业发展方向做一个重新的规划。重新规划前,不妨先问自己几个问题: 1 你的性格特质与目前行业职种契合度高吗? 可能你做这个职位已经有些年头,也有了一些成就,但这个职务真的适合你吗?如果工作了七年后发现遭遇瓶颈的原因其实是这份工作并不适合自己,也许这份工作对你而言就如同结婚7年的妻子,虽然彼此间早已没有了感情,可说分手就分手也不容易。 摆脱原来的婚姻,一种自己已习惯的生活方式,这需要勇气。那么就得拿出些“痛定思痛,痛何如哉”的气概来,重新开展属于自己的事业。比如那些天生适合做老板而不是当打工仔的人。当然,重新开始的前提是手中拥有足够的资源,包括人脉资源、管理资源和资金。 如果目前职务适合你,那么你需要考虑你希望的职务发展方向是否适合你。可锐职业顾问认为,逢“七年之痒”时,不同的人有不同的发展方向,有些人适合发展成为技术业务专家,有些人则适合往管理方向转型。每个人对职业的期待都很大,但最重要的是“适合自己”。 因此,我们设定发展方向时应寻找“最合适”的,而不必强求是别人眼中“最好”的。“术业有专攻”,业务状元未必是管理高手。 这种情况下,止痒需要你抛弃“面子”顾虑,找出“最适合的”。 2 你是国际化人才吗? “七年之痒”实际上反映的是一个职场人士想在自己的行业领域打出一片真正属于自己的天地的瓶颈。越往高层走,对一个人的国际化水平要求就越高。国际化的首要表现就是专业知识与国际化专业资质要求接轨。阅历的积累很重要,但资格的认证也不可缺少。搞管理的,你有一张国际MBA证书么? 搞技术的,你有微软或者Intel的认证职称么?没有,那这就是你的软肋了。你必须拥有所从事行业内的相关国际专业资质水平,否则突破“七年之痒”即成空想。 国际化程度同时反映在外语水平上,英语熟练程度与收入高低密切相关,有关调查显示,精通英语者谋取高级职位或得到晋升的机会是英语一般者的3倍。如果你在相关方面存在欠缺,不妨考虑出国留学去充充电。 针对渴望摆脱职业“七年之痒”踏上金领之路的白领族,CHR可锐职业顾问事业集团首席职业顾问卞秉彬先生指出:“七年之痒”虽然难熬,但同时也是成就职业生涯成功的关键。资历的积累,学历对收入的作用趋于减弱,工作经验的影响趋强,七年的工作积累无疑是一笔巨大的财富,给自己一个飞跃的机会,重新定位,规划职业生涯,明确自己的发展方向,“七年之跃”就在眼前! 图片来源:pixabay.com

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年轻人如何过快乐生活

作为当代的年轻人,应该拥有快乐和积极乐观的心态,因为,我们的状态会影响到我们身边的每一个人,包括年长者,我们应该将乐观向上的精神展现给他们,对于年幼者,我们应该给他们带去更多的快乐,年轻人如何快乐生活? 要努力提高修养。 自身修养是需要我们主动培养和提高的,平时多思考,多学习理论知识,让自己的思想有更高的层次,这样,我们在应对平时的工作和学习的时候,才能够更加得心应手。 要有自己的爱好。 我们应该有自己的业余爱好,比如,我们可以弹弹琴,练练书法,打打球等,通过这些爱好,让自己的身心得到彻底的放松,也让自己的心态变得更加阳光和积极健康。 培养自己有内涵。 一个人是否有内涵,是跟自己的修为分不开的,如果一个人总是很张扬,不懂得修身养性,那么,他肯定没有什么内涵,因此,平时多积累,所谓的厚积薄发就是这个意思。 学习更多的技能。 年轻人应该更多的学习技能,知识固然重要,但是,技能更加重要,如果我们已经具备了一技之长,那么,就应该充分发挥他们,让他们给自己带来更多的收获和快乐。 不做浮躁世俗的人。 我们应该做好自己,让自己的心态沉下来,不复杂,不浮躁,不世俗,当我们独处的时候,我们内心依然很强大,不会因为一个人就感到孤独寂寞,要有独自品味孤独的能力。 广泛涉猎更多知识。 年轻人应该懂得更多,要注意多给自己充充电,让自己在各个领域都能够有所建树,起码能有自己的认识和看法,比如,我们可以多看书,听广播,看报纸,让自己丰富起来。 善于调节自己的心态。 年轻人一定要注意心理健康,要培养自己积极向上的心态,如果遇到一些困难和问题,也要及时调节自己的心态,手段当然有很多,比如音乐、舞蹈、喝茶等等。 图片来源:pixabay.com

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这才是真正的高人 (深度好文)

世间真正的高手,是能胜,而不一定要胜,有谦让别人的胸襟;能赢,而不一定要赢,有善解人意的意愿。短短故事,却极有深度!看看吧! 据说,左宗棠很喜欢下围棋,而且,还是个中高手。 有一次,左宗棠微服出巡,看见有一茅舍,横梁上挂着匾额“天下第一棋手”,左宗棠不服,入内与茅舍主人连弈三盘。 主人三盘皆输,左宗棠笑道:“你可以将此匾额卸下了!” 随后,左宗棠自信满满,兴高采烈的走了。 过没多久,左宗棠班师回朝,又路过此处,左宗棠又好奇的找到这间茅舍,赫然仍见“天下第一棋手”之匾额仍未拆下,左宗棠又入内,与主人再下了三盘。 这次,左宗棠三盘皆输。 左宗棠大感讶异,问茅舍主人何故? 主人答:“上回,您有任务在身,要率兵打仗,我不能挫您的锐气,现今,您已得胜归来,我当然全力以赴,当仁不让啦!” 世间真正的高手,是能胜,而不一定要胜,有谦让别人的胸襟;能赢,而不一定要赢,有善解人意的意愿。 生活又何尝不是如此呢? 聪明不一定有智慧,但是智慧一定包括聪明; 聪明的人得失心重,有智慧的人则勇于舍得。 真正的耳聪是能听到心声,真正的目明是能透视心灵。 看到,不等于看见; 看见,不等于看清; 看清,不等于看懂; 看懂,不等于看透; 看透,不等于看开。 左宗棠的故事有意思。 常常听人说:“没文化真可怕!”可“文化”到底是什么呢?——是学历?是经历?是阅历? 都不是。 看到了一个很靠谱的解释,说文化可以用四句话表达: 01. 根植于内心的修养;

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你的阅读造就了你

雄心壮志需要一个实际的计划,单靠每天的锵锵誓言是于事无补的。 对自己的塑造,就在于你如何使用每一分钟。你和时间的关系,就形成了你自己。 大学生活还是让你不满意么?课程枯燥,老师敷衍,有人创业,有人恋爱。你心志不低,想要一份光辉的未来。可是,你说大一过得浑浑噩噩,大二也在稀里糊涂中即将过去。每天醒来你都告诉自己要努力奋斗,可是每一天过去的时候都好像一事无成。你看励志书,里面说目标明确、意志坚定就可以达到目标。你总是做不到。 我告诉你一个真相:如果你真的想在经济方面有所作为,那么你就看错书了。想在经济方面有所建树,你首先应该看得是专业书。我今天想和你聊的是了解世界的方法论。不知道你是否也有这样的感觉:这个信息爆炸的世界,又是一个信息极度不对称的世界。网络上总有无穷的链接吸引着自己:这个明星有新的男朋友了,那个政客说了些什么了,新的恶搞视频让你哈哈大笑,新的电子产品让你忍不住一遍一遍搜索……你了解那么多新鲜有趣的事物,可是亲爱的你,这些并不能帮助你更了解这个世界。因为你始终没有用自己的标准来筛选信息。你会说,你只看对你而言有趣的信息。亲爱的,你想过吗,你的需求是被制造的,你的趣味也是被引导的,你的追求是被煽动的。如果没有那么多广告说睫毛越长越好看,你可会追求那些睫毛膏? 我绝对赞成女孩子要打扮得漂漂亮亮,让自己赏心悦目。但是更重要的是,善待自己的心灵,懂得喂养自己的大脑。你的时间精力都分散在了这些被煽动的追求上,自然没法去实现自己真正想要的目标。 有个理论叫做“You are what you read.”(你的阅读造就了你。)如果整天徘徊在明星的博客上,那么更适合你的职业娱乐记者,你说对经济有兴趣,你要看的是学者们的著作,财富人物的访谈或许可以让你心潮澎湃,却不能让你的思想更锐利。 关于文化,你要明白自己是想玩票还是真心热爱文化。如果只是觉得文化是个很好的消遣,那么看看欧洲文艺电影,听听摇滚,翻几本装帧设计精良的小说大概就够了。如果是真心想投身于文化,要做的功课就多了。无论是维基百科还是谷歌还是百度,都远远不够。你要去的地方时博物馆美术馆图书馆,你要看的是最新的世界性艺术杂志,你需要一个志同道合的圈子与你一起交流和创作…… 如果你每天起来,心不在焉地上几节课,拿起单词书又放下,你就知道你为什么是现在这个样子了。你根本不喂养你的大脑,那么它自然也不能实现你的愿望。雄心壮志需要一个实际的计划,单靠每天的锵锵誓言是于事无补的。 我不知道和网络时代一起成长的你是否比我更了解世界。我始终觉得世界和以前一样,信息严重不对称。你是否知道你将来要进入的那个世界,你将来所期待的生活里面,有什么等待着你? 对自己的塑造,就在于你如何使用每一分钟。你和时间的关系,就形成了你自己。 和朋友欢聚怡养心灵,参加派对也让人放松神经,在八卦论坛上拍拍板砖也很释放情绪。但那不能成为你生活的全部。 试试看,跟踪自己一个星期,列个“我在看什么”的表格。一周下来,你自然清楚,为什么你现在是这样的一个你。还在大学里的你,实在是得天独厚。有那么好的机会和条件,帮你成为自己想成为的那个你。 曾经看到杨绛说她的读书经历。有人问他,如果三天没有读书,感觉怎样?她说,感觉不好受。如果一周不读书呢?她说:“那么我一周都白活。” 我白活过很多时间,如今有些后悔了。希望你不要重蹈我的覆辙。每天看一点书,你会发现有收获的。 愿你在这个信息爆炸的世界里,找到属于自己的行星轨迹。总会有这样那样的天外陨石来撞击你的轨道的,坚持自己的定力! 文/沈奇岚 图来自:google.com

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这世上,有一种人永远不会被感激

几年前的一个春天,我和当当报了一个团,去温州雁荡山游玩,我们的团不大不小,25人,以家庭和朋友为主。 途经一处山泉时,导游对我们说,这里的水质是整个雁荡山最好的,可以直接当矿泉水饮用,如果拿来洗脸的话,那就是最好的化妆品。 于是,我们二话不说就把瓶子里的水倒掉,下去灌水了。下去灌水必须把鞋子袜子脱掉,以免弄湿,其中一位男士嫌麻烦没脱,当他灌好水上来时,鞋子和袜子都不同程度湿了。 回到酒店,他很自然地对他老婆说:“等下把我的袜子洗洗。” 他老婆不高兴地说:“都说了要脱了下去,就你不听,现在弄湿了要我洗,你以为出来很轻松吗?一天下来走这么多路,谁不累啊?……” 他老婆啪啦啪啦抱怨了很多,他一听赶紧说:“行了行了,我自己洗还不成吗?” 但他老婆抱怨完后说:“拿来,我又没说不给你洗。” 男人说:“算了算了,我自己洗。” 女人不乐意了:“你这人真是的,给你洗了你又矫情了。” 当当指着那女人偷偷跟我说:“唉,嘴巴不好真要命,事情没少做,却不落好,就是坏在嘴巴上。可以不做,但也别说,又做又说,等于白做。” 我想起了一位亲戚,人挺能干,做事也麻利,以付出的角度而言,也算得上贤惠,起码她对老公孩子的付出,绝对不会输给别人。 但她老公和孩子对她的不满,几乎到了极点。我们曾去过她家,亲眼目睹她是如何把自己的所有付出抹杀的。 那天是上午,她儿子刚刚起床走到卫生间去洗脸,她隔了十分钟进去,然后我就听到了这样的对话。 她说:“洗完脸就这样把毛巾扔在池子里吗?你都多大了,我前世肯定造了什么孽,老天派你来收拾我。” 她儿子反击道:“以前我每次都挂好的啊,但你不是嫌我拧太干就是太湿,怎么做都是错,那我干脆就扔着吧!” 然后她开始一路喋喋不休地念,足足念了十几分钟,听得我都有点不耐烦了。 她儿子受不了了,大声说:“你别烦了,我重新拧。” 她却夺过毛巾,自己拧干挂好,一边走一边说:“你要是干得好,我会说你吗?早饭已经做好了,赶紧去吃吧!” 她儿子白了她一眼,转身走进房间,把门甩上,她又念叨了好久。 到了中午,她留大家一起吃中饭,做了满满一桌子菜,本来是件很美好的事。 但她在整顿饭里都在说:“还有谁比我更苦命的吗?每天要上班,回家要做家务,谁也不给我搭把手,这一大一小就是老爷和少爷,我天天忙完还得伺候他们,没人心疼我,没人可惜我。” 她老公听不下去辩解说:“怎么没人心疼你了?每次都帮你一起做家务,但哪次不是被你数落一顿,我早就说了,如果你不想干,你可以不干,但别天天都数落个没完。” 她一听老公竟敢争辩,立刻眼珠一瞪:“你好意思说?你说你干的那叫家务吗?还不够给我帮倒忙的呢?” 那一顿饭,我们真是吃得消化不良,她的生活基本上就是为老公和儿子服务,然后再抱怨老公和儿子让自己这么累。 这么多年下来,老公和儿子对她厌烦到了极点,对她丝毫没有感激心态,有的只是满满的厌烦,连话都不愿意跟她多说,这一点又是新的令她不满的地方,她的生活几乎形成了一个恶性循环。

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销售心理学:客户心理分析

做销售的朋友是否遇到过以下这些顾客呢!如果有,不妨看看是否能帮上忙。如果没有,就当参考吧。 客户心理分析 “一、犹豫不决型客户” 特点: 情绪不稳定,忽冷忽热,没有主见,逆反思维,只想坏的,不想好的 应对策略: 这个项目很适合你,你立即做,现在不做将来会后悔等强烈暗示性话语,由你为她做决定。如果客户是两个人会谈,如果那个带来的人很有主见,沟通的眼光集中在那个人的身上 “二、脾气暴躁型的客户” 特点: 一旦有一丝不满,就会立即表现出来,忍耐性特差,喜欢侮辱和教训别人来抬高自己,唯我独尊,与他们在一起随时都会闻到火药味 应对策略: 用平常心来对待,不能因对方的盛气凌人而屈服,绝对不能拍马屁,采用不卑不亢的言语去感动他 “三、自命清高的客人” 特点: 对任何事情都会扮出我知道的表现,不管你的项目有多好,都会觉得你是普通的,缺乏谦卑,觉得我是最好的,用高傲的姿态对待你 应对策略: 恭维她,赞美她,特别喜欢有幽默感的人,不要直接批评挖苦她,而是告诉她,我们的优势在哪,如何去赚钱 “四、世故老练型的客户” 特点: 让你找不到东南西北,很圆滑,当你销售时,他会沉默是金,对你的讲解会无动于衷,定力很强,很多人认为他们不爱说话,当你筋疲力尽时,你会离开,这是他们对你的对策, 应对策略: 话很少,但是心里很清楚,比谁都有一套,我们要仔细观察,他们的反应(肢体语言)来应对,只是表达的方式很特别,多讲解趋势,多讲解产品的功能  “五、小心翼翼型的客户(签单的概率比较大)” 特点: 对你的什么话都用心听,用心想,稍微有一点不明白他们都会提出来问你,生怕稍微有疏忽而上当受骗,他们心也比较细,疑心较大,反应速度比较慢

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人品不过关,其他都是扯淡

做事先做人,这是亘古不变的道理。如何做人,不仅体现了一个人的智慧,也体现了一个人的修养。一个人不管多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得做人,人品很差,那么,他的事业将会大受影响。只有先做人,才能做大事,这是古训,先人早就强调了“做人为先”的重要性。 我们的先人孔子,其思想可以说是中国千年文化底蕴的沉淀,他告诉我们“子欲为事,先为人圣”“得才兼备,以德为首”“德若水之源,才若水之波”。因此的可见,中华民族历史来讲究做人的道理。 我们从小到大,有关做人的道理耳熟能详。然而,品性优劣却人各有异,做事的结果也大相径庭。任何失败者都不是偶然的,同样,任何成功者的成功都是其必然性,其中最重要的一个因素就在于怎样做人。 人品,是一个人施展能力的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。能力是一把双刃剑:如果掌握在品德高尚的人手中,它将会给团队与社会创造出无数的价值;相反,如果掌握在品德低下的人手中,它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊。 有许多人才济济的单位,也面临着动力不足、内耗严重乃至惨遭淘汰的结局。究其原因,员工人品起着决定性的作用。缺乏忠诚、敬业、服从、合作的团队,往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私的争斗中。众多的单位领导都认定:能力合格的人不一定是上品,而人品不合格的人就是危险品。 没有人会愿意重用一个成绩合格但人品有问题的危险人物。一个人品不好,即使有天大的才能,他也可能会在关键的时候给组织带来伤害,并且,能力越大造成的损失也会越大。从这个意义上说,“人品”其实决定着整个组织与个人成长的金钥匙。 古人云:厚德载物,就是说,人要有好德行,就没有承载不了的事。相反,人无大德便无法成就大事。吃亏是福,我们要乐于吃亏,多为别人着想,才能成就一方事业。同时,厚德是福,做人厚道,方能得到别人的尊重爱戴,善良是好人品的关键因素。人要常怀一颗感恩的心,不要斤斤计较,要多存爱心,多兴善举,多站在别人的角度想问题,才能拥有良好的人缘和信誉。一个人的信用度也是很关键的,如果没有信用,什么事也干不好。人与人之间的交往,关键是要讲信用。古人把守信看作是做人非常重要的品行之一,讲究言必行,行必果。 常言道:“海纳百川,有容乃大”。人要有一颗宽容之心,方能容天下难容之事。我们要学会宽容与自己看法不同的人,特别是与自己有矛盾的人。宽容别人实际上是给自己的心灵松绑,否则,只会给自己的心灵加压,受累的还是自己。要承认人与人之间的差别,多看别人的优点和长处,宽容别人不足之处,一分为二地看待别人,学会用欣赏的眼光看人。 欣赏别人是一种境界,善待别人是一种胸怀,关心别人是一种品质,理解别人是一种涵养,帮助别人是一种快乐。应当学会倾听,学会微笑,学会赞扬。多留财富,少留包袱。多留风范,少留遗憾。多留经验,少留缺陷。 做人要以诚为本,因为诚实是立身之本,诚实是做人的一种美德。人之无诚,不可为交。“欲当大任,须是笃实”。做人只有实实在在,老老实实,才能赢得别人的尊重,才能在社会上站稳脚跟。 文/陈安之 | 图/pixabay.com

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太计较,输光的可能是人生

没有准备,又要开启另外一趟旅程。 但我习惯了这样的自己。 凭着一张地图,不知道能不能找到住宿。 最差的情况也就是那样了,我也习惯自己总是迷路。 反正我就一个人,迷了路也当做是风景。 既然有人一句英文也不会说,也不是世界走透透, 那为何一定非要准备够,才能出发? 旅途中我很多事情越看越开,也学着不计较, 有免费的行程我一定会参加, 然后休想可以从我的荷包中骗取更多旅费, 省钱是我的指导原则,但是快乐才是最高方针。 原本的工作是一个专案管理师, 但这两年发现自己越来越没办法胜任这个工作, 因为无法把所有事情都逼在一个小螺丝钉上, 也活不回去凡事紧绷的自己。 旅行让我从一个精明干练的人变成不太计较的傻子, 因为太计较,输光的可能是人生。 我们不能用昨日的思维来解决今日的问题 我们不能用昨日的思维来解决今日的问题。 -爱因斯坦 这天底下没有新鲜事 这句大家常常听到的话, 因着历史,过去发生的现在依旧发生 前人犯的错,甚至是自己犯过的错, 仍旧还是可能继续犯同个错

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