爆笑虫子 爆笑之逗B剧场

1. 我奶缺个孙女婿,我妈缺个儿子,我哥缺个妹夫,我妹缺个哥哥,侄女缺个叔叔,总得来说我缺个老公,你要是不娶我,你就是缺德。。。 2. 原来以为上了班就有很多很多的钱,后来上了班才知道得伸手向父母要钱。原来以为努力工作就能有很多的钱,现在才知道工资还不够给 家人的日常开销。特别是当了老师,行个礼还得向媳妇要。。。 我的天啊,其实我也是有梦想的人,我的理想就是不上班还有很多很多的钱。 3. 我说我要是中奖一千万人民币我就辞职晒太阳去了,同事说他上海六套房子都不敢说辞职,唉!鸿鹄安知燕雀之志哉。 4. 其实吃完饭不洗碗,等到下顿再洗是最科学的,避免了洗干净的碗遭受二次污染。 5. 看见别人都那么努力,那么勤奋,那么意气风发地走在成功的道路上,你问问自己,难道就不想成为他们的绊脚石吗? 6. 不要因为微博上的小姐姐们都好看就自卑,说不定她们照片都是P的呢,我也有很厉害的地方啊,不信你问问,她们有我吃的多吗? 7. 啊,躺在浴缸里,四周都是洁白的陶瓷,而水将我包围,我突然觉得。。。我好像马桶里的大便喔。。。 8. 现在很多人不想跟人聊天一般都“吃饭了”“等会儿我先洗澡”,哪像我这么直接:“不是本人!” 图来源:wallcoo.com

Read more

你的胆量决定你未来的财富价值!

一、胆量决定财富 1、想常人之不敢想,做常人之不敢做 2、不拼,怎么知道不行 3、有没有勇气走出第一步,往往是人生的分水岭 4、人的成功是被冒险逼出来的 5、不冒险就是最大的冒险,我们坚决不做老实人 6、害怕失败,就等于拒绝成功 7、要想知道梨子的味道,就要亲口尝一尝 二、机会青睐于果断(果断法则) 1、一个有魅力的人,必定毫不犹豫,说到做到 2、你一旦拖延,你就总是会拖延 3、当你做了不属于自己的工作时,机会就来了 4、对于强者而言,碰到的每一件小事都是一个机会 5、不要因为那些“如果”,影响了你的果断 6、偶尔做出错误的决定,总比不做决定要好 7、我们还有机会,因为我们还活着 三、成功者希望自己“一定要”成功(“野心”法则) 1、不是“我想要”成功,而是“我一定要”成功 2、虽然不能成为富人的后代,但我可以成为富人的祖先 3、斩断退路,把自己逼上悬崖 4、积极行动,将49%的成功率扩大到 5、态度决定高度,企图决定成败 6、与众不同的经历,造就与众不同的未来 7、想越过高墙,你就先得把帽子扔过去 四、“发现”就是成功之门(判断力法则)

Read more

个人时间管理10大关键要素

成功等于目标,个人时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标;你必须把今年度4到10个目标写出来,找出一个核心目标,并依次排列重要性,然后依照你的目标设定一些详细的计划,你的关键就是依照计划进行。 一、个人时间管理关键:设立明确目标。 成功等于目标,个人时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标;你必须把今年度4到10个目标写出来,找出一个核心目标,并依次排列重要性,然后依照你的目标设定一些详细的计划,你的关键就是依照计划进行。 二、个人时间管理关键:要列一张总清单,把今年所要做的每一件事情都列出来,并进行目标切割。 1、年度目标切割成季度目标,列出清单,每一季度要做哪一些事情; 2、季度目标切割成月目标,并在每月初重新再列一遍,碰到有突发事件而更改目标的情形便及时调整过来; 3、每一个星期天,把下周要完成的每件事列出来; 4、每天晚上把第二天要做的事情列出来。 三、个人时间管理关键:20:80定律。 用你80%的时间来做20%最重要的事情,因此你一定要了解,对你来说,哪些事情是最重要的,是最有生产力的。 谈到个人时间管理,有所谓紧急的事情、重要的事情,然而到底应做哪些事情?当然第一个要做的一定是紧急又重要的事情,通常这些都是一些突发困扰,一些灾难,一些迫不及待要解决的问题。当你天天处理这些事情时,表示你个人时间管理并不理想。成功者花最多时间在做最重要,可是不紧急的事情,这些都是所谓的高生产力的事情。然而一般人都是做紧急但不重要的事。你必须学会如何把重要的事情变得很紧急,这时你就会立刻开始做高生产力的事情了。 四、个人时间管理关键:每天至少要有半小时到1小时的”不被干扰”时间。 假如你能有一个小时完全不受任何人干扰,自己关在自己的房间里面,思考一些事情,或是做一些你认为最重要的事情。这一个小时可以抵过你一天的工作效率,甚至有时候这一小时比你三天工作的效率还要好。 五、个人时间管理关键:要和你的价值观相吻合,不可以互相矛盾。 你一定要确立你个人的价值观,假如价值观不明确,你就很难知道什么对你最重要,当你价值观不明确,时间分配一定不好。个人时间管理的重点不在管理时间,而在于如何分配时间。你永远没有时间做每件事,但你永远有时间做对你来说最重要的事。 六、个人时间管理关键:要把每一分钟每一秒做最有效率的事情。 你必须思考一下要做好一份工作,到底哪几件事情是对你最有效率的,列下来,分配时间做它做好。 七、个人时间管理关键:要充分地授权。 列出你目前生活中所有觉得可以授权的事情,把它们写下来,然后开始找人授权,找适当的人来授权,这样效率会比较好。 八、个人时间管理关键:同一类的事情最好一次把它做完。 假如你在做纸上作业,那段时间都做纸上作业;假如你是在思考,用一段时间只作思考;打电话的话,最好把电话累积到某一时间一次把它打完。当你重复做一件事情时,你会熟能生巧,效率一定会提高。 九、个人时间管理关键:做好”时间日志”。 你花了多少时间在哪些事情,把它详细地记录下来,每天从刷牙开始,洗澡,早上穿衣花了多少时间,早上搭车的时间,早上出去拜访客户的时间,把每天花的时间一一记录下来,做了哪些事,你会发现浪费了哪些时间。当你找到浪费时间的根源,你才有办法改变。 十、个人时间管理关键:时间大于金钱。 用你的金钱去换取别人的成功经验,一定要跟顶尖人士学习;千万要仔细选择,你所接触的对象,因为这会节省你很多时间,假设与一个成功者在一起,他花了四十年时间成功,你跟十个这样的人一起,你是不是就浓缩了四百年的经验?

Read more

教你酒桌上说话的技巧

酒桌上的说话技巧、酒桌上说话的技巧。如何在酒桌上说话?在酒桌文化盛行的今天,酒桌上如何说话成了营销人的难题,下面整理了以下技巧,希望对大家以后在酒桌上说话有所帮助。 1、语言得当,诙谐幽默 洒桌上可以显示出一个人的才华、常识、修养和交际风度,有时一句诙谐幽默的语言,会给客人留下很深的印象,使人无形中对你产生好感。所以,应该知道什么时候该说什么话,语言得当,诙谐幽默很关键。 2、瞄准宾主,把握大局 大多数洒宴都有一个主题,也就是喝酒的目的。赴宴时首先应环视一下各位的神态表情,分清主次,不要单纯地为了喝酒而喝酒,而失去交友的好机会,更不要让某些哗众取宠的酒徒搅乱东道主的意思。 3、敬酒有序,主次分明 敬酒也是一门学问。一般情况下敬酒应以年龄大小、职位高低、宾主身份为序,敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序,分明主次。好使与不熟悉的人在一起喝酒,也要先打听一下身份或是留意别人如何称呼,这一点心中要有数,避免出现尴尬或伤感情的局面。 敬酒时一定要把握好敬酒的顺序。有求于某位客人在席上时,对他自然要倍加恭敬。但是要注意,如果在场有更高身份或年长的人,则不应只对能帮你忙的人毕恭毕敬,也要先给尊者长者敬酒,不然会使大家都很难为情。 4、众欢同乐,切忌私语 大多数酒宴宾客都较多,所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题,得到多数人的认同。因为个人的兴趣爱好、知识面不同,所以话题尽量不要太偏,避免唯我独尊,天南海北,神侃无边,出现跑题现象,而忽略了众人。 特别是尽量不要与人贴耳小声私语,给别人一种神秘感,往往会产生就你俩好的嫉妒心理,影响喝酒的效果。 5、察言观色,了解人心 要想在酒桌上得到大家的赞赏,就必须学会察言观色。因为与人交际,就要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色。 6、锋芒渐射,稳坐泰山 酒席宴上要看清场合,正确估价自己的实力,不要太冲动,尽量保留一些酒力和说话的分寸,既不让别人小看自己又不要过分地表露自身,选择适当的机会,逐渐放射自己的锋芒,才能稳坐泰山,不致给别人产生就这点能力的想法,使大家不敢低估你的实力。 7、劝酒适度,切莫强求 在酒桌上往往会遇到劝酒的现象,有的人总喜欢把酒场当战场,想方设法劝别人多喝几杯,认为不喝到量就是不实在。 以酒论英雄,对酒量大的人还可以,酒量小的就犯难了,有时过分地劝酒,会将原有的朋友感情完全破坏。 附上解酒的方法 1.酒后头痛:蜂蜜水 2.酒后头昏:西红柿汁 3.酒后反胃、恶心:新鲜葡萄 4.酒后全身发热:西瓜汁 5.酒后口气:柚子 6.酒后肠胃不适,颜面发红:芹菜汁

Read more

你吃什么样的食物,就会是什么样的人

我们很有可能是因为管不住嘴,乱吃乱喝,暴饮暴食,或是吃法睡觉都不规律,造成自己脸上长痘,气色暗沉,皮肤干燥或是油腻,变得越来越难看。 80后女友参加幼儿园的亲子活动,发了些照片在闺蜜群,里面还有别的爸爸妈妈。我好奇地问了一句:“四岁孩子的家长们,不该是照片看上去的那么大年纪啊?”女友回复:“胖子占了多数,这个班单亲家庭的比例据说也不低。” 我们有很多理由成为一个胖子,易发胖的体质,怀孕生孩子、嘴壮的吃货、工作应酬多、吃街边黑暗料理等等,反正就是减不下来肉,只能争取做个乐观的胖子,其实就是自暴自弃。 我们也很有可能是因为管不住嘴乱吃乱喝,暴饮暴食,吃饭睡觉都不规律健康,造成自己脸上长痘,气色暗沉,皮肤干燥或是油腻,变得越来越难看。不是因为自己老了,更不是因为没有钱买不起大牌护肤品,而是一直不明白,你吃什么样的食物,就会是什么样的人。 当很多女人抱怨爱情没有着落,婚姻出现不忠,情感多年冷漠的时候,那么照照镜子,和自己是个胖子,或是变得越来越不漂亮,多少是有点关系的。不论你变成什么样子都爱你如初恋的,只会是你亲爹亲妈。 胖子在别人眼里就代表贪吃、懒惰、邋遢和不自律,而不自律才是做啥啥不成,不值得信任的关键词。而外在颜值带给很多人的不自信,即便内在才华能够弥补,也会因为失去很多表现的机会,让才华也蜕变成了自负和较真之类令人讨厌的缺点。 身为女人连爱美的天性都可以被一笔勾销的时候,我实在想不出你还能有什么才华让别人刮目相看,以至于忽略你臃肿的身材,还有那都是肉的素颜。 七情六欲中食欲最为凶残,吃了不发胖,还要保证身体健康轻盈才是棒。药补不如食补,食物是我们养育身体和容颜的第一要素,精选食材注重营养搭配,做到养身又养颜。如果再配合运动,促进血液循环和机体自然排毒的功能,那吃就成了一件满足了胃,又能满足心,还能留住爱的大事件。 女人保持美貌有最基本的四点:吃好东西、多喝白水、多睡觉和多做让身心愉快的事。每天早上起床先喝一大杯温开始,全天至少喝8杯以上,睡前2小时少喝,以免早上眼部浮肿。我还喜欢喝加糖加奶的英式红茶,与绿茶的功效大致相当,但红茶的抗氧化剂比绿茶复杂得多,对心脏有益,抗衰老的效果明显。 生活中那些身材好颜值高的人,生活状态之所以会更好一点,除了因为这就个一个看脸的时代以外,有脸可看的人也会比无颜可比的人,普遍心情更愉悦心态更平和。你缺不缺爱,幸不幸福,成不成功,外观形象就能说明一切,甚至能看出你的饮食习惯,这几乎就是你的生活姿态和性格人品了。 两个男女合不合适,能不能爱到幸福和谐,吃一顿饭也能看出来。因为吃饭的习惯和对食材的喜好,都透着一个家庭的教养和层次,饭没吃完门当户对这件事就已经一清二楚了。 在前几年的同学聚会上,当年的小帅哥就成了胖子,小闺蜜也成了大妈,朋友圈经常深夜发食物的都是他们。没有人去健身房,说自己忙,还说小城市的人安心生活,大城市的人生存压力大才会活的矫情不自在。如果自在就是乱吃发胖,或是变成黄脸婆,我情愿矫情点去跑步。 舅舅一家生活在更小的城市中,前段时间见到多年不见的大表哥,48岁的男人身材好的简直让我目瞪口呆。人家每天晨跑,经常去健身房,他说:“你表弟还冬泳呢,身体更加棒。” 我看到大表哥对年迈的舅舅照顾得周到体贴,泡好的茶也要先试下温度才递给父亲喝。我相信有这样的表哥和表弟在,舅舅和舅妈一定有个幸福的晚年。 我的表哥半生都生活在一个古老而保守的县城中,普通公务员,没有出过国,甚至没有来过北京。但这不不妨碍人家健康、阳光、自律、孝顺和宽厚,这也是一个见过世面的人的优秀品质。 不是你生活在大城市才需要为了矫情去健身,不是你生在小城市就没有漂亮的需要。我遇到过说“你这样吃东西就是矫情“的矫情者,说“喜欢我的人就会喜欢我的一切”的胖子,说“女人找个好男人嫁了就什么都有了”的怨妇,说“什么都可以先凑合,我现在要做的事情就是赚钱”的穷人。 不会做饭,吃就是乱吃,用也是凑合,家不像家,工作敷衍,婚姻也可以将就,放纵自己的人生始终是失败的。 能抚慰人心的唯有美食,能让你快乐的唯有美好的颜值,用更健康的方式让我们吃得更好和变得更美,才会有更多的机会过上有品质的生活。 胖子为什么胖?我跟你说麻辣烫烧烤不健康少吃,你经常吃。我跟你说吃垃圾食品会致癌,你照样吃。但我跟你说要节制饮食运动减肥,你居然怕有副作用影响健康了。那你长的肉和脂肪呢? 不漂亮的人为什么不漂亮?我跟你说要吃点好的,你说不能太浪费要省钱。我跟你说要按时吃饭一个人也要好好照顾自己,你说要努力工作赚钱。但我跟你说爱情和内心都需要钱做底气,你居然骂有钱人都不是好东西社会歧视穷人。那你努的力和省的钱呢? 如果你会吃会做,这是情趣也是健康,如果你还很瘦很好看,这是才华也是心机。饭菜也可以用来欣赏,才华还可以用来睡觉,这才是现实日子最实用的两全其美。 平凡生活中的一粥一饭,一笑一颦都有属于自己的暖意,我们吃下去的那些美味的食物,也会变成一副好看的样子,这样的坚持里培养出的自信度与幸福感,又最终让我们变得非凡。 文/王珣 图/pixabay.com

Read more

70%的疾病与情绪有关

据统计,目前与情绪有关的病已达到200多种,在所有患病人群中,70%以上都和情绪有关。 如果您想不得病,就请做自己情绪的主人。 【情绪是身体的报警信号】 现在人们最爱说的一个字就是“累”,不仅累身更累心。生存压力让很多人越来越情绪化,有些情绪连自己都没意识到,但身体却早早地发出了“报警信号”。 当人情绪变化时,往往伴随着一系列生理变化。比如恐怖会让人瞳孔变大、口渴、出汗、脸色发白;而情绪低落或过度紧张时,人会越来越讨厌自己的长相,觉得怎么穿、怎么梳妆都不顺心,然后就会发现自己头发爱出油、鼻翼出油、心烦冒汗,甚至下体分泌物异常或有味。精神科专家表示,不管是正面情绪还是负面情绪,长时间处在某种情绪中不能自拔,就会对健康产生不利影响。 【不同情绪对应不同疾病】 不同的情绪对应着不同的身体疾病。比如恐惧、焦虑会导致腹部疼痛;批评、内疚引发关节炎;压抑导致哮喘;经常愤怒的人容易有口臭,还爱发生脓肿;恐惧会引发晕车和痛经。 胃肠道被认为是最能表达情绪的器官,心理上的点滴波动它们都能未卜先知。在所有的心身疾病中,胃肠疾病是排名第一位的,比如胃溃疡和十二指肠溃疡,全球约有10%的人一生中患过该病。很多人都有这样的经验:一遇到紧张焦虑的状况就会胃疼或腹泻,压力大的时候根本吃不下饭。司机、警察、记者、急诊科医生等患胃溃疡的比例最大。 其次是皮肤。对很多人来说,紧张时头皮发痒、烦躁时头皮屑增加、睡不好狂掉头发,还有反复无常的荨麻疹、湿疹、痤疮,都可能是长期不良情绪带来的后果。 第三就是内分泌系统。女性的卵巢、乳腺,男性的前列腺最容易受到不良情绪的冲击。 大量临床医学研究表明,小到感冒,大到冠心病和癌症,都与情绪有着密不可分的关系。充满心理矛盾、压抑,经常感到不安全和不愉快的人,免疫力低下,经常感冒、一着急就喉咙痛;紧张的人则会头痛、血压升高,容易引发心血管疾病;经常忍气吞声的人得癌症的几率是一般人的三倍。 【赶跑伤身的7种情绪】 第一名:生气 “气死我了!”这是人们常挂在嘴边的一句话。从健康角度来讲,闲气、怨气、闷气、赌气和怒气这五种气,不仅让人心情变差,还会在身体里留下“不良记录”。生气时面色苍白、嘴唇发紫、手脚冰凉,天长日久,会导致免疫功能低下,脏器病变。特别是身体不好的老年人,在生气的时候血压瞬间上升,很容易出现脑溢血、心脏病和心肌梗死。 制怒剂:要发火前可以闭上眼睛,想象着面前挂着一幅“怒”字。“怒”就是奴隶自己的心,这时要给自己心理暗示,千万不能做情绪的奴隶。生气最好不要超过3分钟,气头上不盲目做决定。 第二名:悲伤 “对心脏危害最大的莫过于悲伤。”心血管科专家告诉记者,“茶饭不思”、“借酒消愁”都是过于悲伤的表现。此时,人体交感神经系统分泌出大量的压力激素,会使动脉收缩,容易导致心脏病发作。当一个人悲伤时,往往呼吸急促甚至泣不成声,容易造成肺气的损伤。 抑悲灵:悲伤时可以试着强装笑脸,这种“心理假动作”有利于释放不良的情绪。或者用“愉快回忆法”,想想之前的一些快乐,转移注意力,而且悲伤时一定要和人交流。 第三名:恐惧 “害怕公共场合与人交往,看到恐怖片就汗毛竖立惊声尖叫。”人在面临威胁,或者可能受伤时会本能地产生出一种情绪,这就是恐惧。它可能派生出很多种其他的情绪,比如紧张、焦虑、害怕、不安等。调查显示,“害怕失去工作”是男人最恐惧的一件事情。如果一直处于恐惧状态下,就会心慌心跳、呼吸急促、头脑混乱甚至晕厥。 消恐药:恐惧是很正常的心理反应,不必有压力和负担。对于已经发生的恐惧事实,要设法冷静下来。想到事情最坏的结果并坦然面对。也可以先将自己恐惧的各种可能因素列举出来,学会直面它。 第四名:忧郁 性格内向、郁闷不畅、不善交往、遇事自解能力差……这是部分癌症病人的共同特点。长期处于忧郁状态,会导致过多的肾上腺素和皮质类胆固醇的产生,加快人体衰老进程。不少老年人由于退休后儿女不在身边,在孤独和忧郁的阴影包围下,很容易“老得快”。 宽心丸:面对忧郁可以反向思维,看到问题中好的一面,并积极寻求快乐的心态。广交朋友可以让自己的注意力转移,和三五好友下几盘棋、唱唱京剧甚至跳几支舞都有利于消除心中的郁闷。 第五名:敌意

Read more

总说实话的人,情商低

说实话是一种良好的品质,但如果不顾场合总是说实话,就是一种不明智、情商低的行为。 说真话,被视为是善良的表现。 就像《皇帝的新装》里,那个说穿皇上没穿衣服的小孩子,历来都被人赞誉为天真纯良的代表。 可是,如果一个人总是说实话,也不免显得太过刻薄。 钱钟书年轻时从清华毕业,教授都希望他留在研究院进修,可他居然直言不讳:“整个清华没有一个教授够资格当钱某人的导师。” 后来他要离开西南联大,临走时还要说“西南联大外文系根本不行”,举出几个教授说他们“太懒”、“太笨”、“太俗”。 最后不欢而散。 后来连钱钟书自己都说,当年太过于狂狷刻薄。 即使如钱钟书一般才华横溢,也因为总说实话而吃了不少苦头。更不要提一般的俗人,以为自己说出了真相,结果往往吃不了兜着走。 别人孩子满月,一个说这孩子长大要发财,另一个说这孩子长大要升官,而你却说这孩子总得要有一死。恐怕连敢于直面鲜血和死亡鲁迅先生也无法接受这种不合时宜的大实话。 有人说:情商高就是心里装着别人,不让他人难堪,不让自己陷入尴尬。 总把别人难堪的实情说出来,把别人剥得赤裸裸地示众,无论如何也不算心里装着别人吧? 很多大实话,逆耳,但却不是是忠言 。说出来,只能让别人难堪,让自己尴尬。 我们的生活并不是法庭,不需要秋毫毕现,如此严肃的生活,会让人窒息。 中国人讲“春秋笔法”,既可用于写文章,也可用于说话。这是为人为事的智慧。 成熟的人,把握说实话的分寸,顾全了别人的面子,也成全了自己的智慧。 就像季羡林先生所说,做人就应该“假话全不说,真话不全说”。 只说实话,但不是所有的实话都要说了。 只说实话,是坚守自己的底线,就像谭咏麟的歌里唱道:“宁愿一生都不说话,都不想讲假说话欺骗你。” 真话不全说,则是一份机警,也是一份仁慈。就像辛弃疾的词:“而今识尽愁滋味,欲说还休。” 有些大实话说出来,无论是对自己,还是对他人,都是十分残酷的事情。 同样是钱钟书,年轻时候锋芒毕露,人到中年却懂得了保存真话的奥妙。1957年知识分子“大鸣大放”,钱钟书一句话都不说,结果躲过了后来引起的政治风波。 谁说不总是说真话就是圆滑?很多时候,那也是看透世事之后的智慧。 逢人只说三分话,未可全抛一片心。真话不可不说,但一定不能说得太过分。其中的分寸掌握,需要生活的历练。

Read more

知足的女人,最有福。

如果你有细心,你去观察,你会发现那些知足的女人,她们的面相长的都很好。 知足是一种成就相,很多人不知足,就少掉了这种成就相,很可惜的。 古代有群人,叫做怨妇,为什么没有叫做怨夫呢,就是女人习气比较重,喜欢抱怨,为什么要抱怨呢,不知足,为什么不知足呢。爱攀比,为什么要攀比呢,就是虚荣,为什么爱虚荣呢。其实女人也不知道为什么如此,所以佛陀说,女人啊,你要转为男身,不然你的习气实在太重了。 为什么说知足是一种成功相呢。知足很好啊,很多女人喜欢对比,说你看,别人的老公好啊,孩子好啊,要不就是他老公有钱,或者他公婆有钱啊。如果一个女人,不知足的时候,她都能找到不知足的理由。为什么呢,因为世界上的事情,都是不圆满的,既然是不圆满的,自然有漏洞,当然可以找到不满意的地方。所以很容易的,不知足的人,永远无法感到知足。 有句话,世界上的事情,不如意十有八九,我们常常喜欢自己圆满,但是一圆满,就意味着结束了。这是宇宙的原则。追求圆满,等于追求结束。因为阴阳是相对的,有阴必有阳。做任何事情,都会带有缺陷,这是宇宙的真理,谁也逃避不了的。阴阳原则啊,有男人就有女人,没有一个人是完美的,没有一个事情是完美的。 为什么要知足,知足就是时刻满足。也许你会说,都知足,就不要去做事情了,吃好就睡了。这就是偏执了。知足是心态的知足,做事情还是要做。那些大企业家,为什么能把事情做这么大,不是因为不知足,而是他的理念。他的理念,不再是为自己做事情,而是为别人做事情时。比如说他把企业做大,是为了创造更多的社会岗位,解决就业问题。这样的企业才能做大。否则很难。为什么富不过三代,就是因为没有这种为别人做事的理念,这种理念,本身就是一种培养福报,就感召到很大的福报。 你每次要感恩你的亲人,感恩你的客户,感恩你的一切善知识。感恩就是一种知足。知足了,才能感恩。很多女人,如果不知足,就算拥有天大的财产,也会被不知足的心,慢慢损掉的。是很损伤福报的,没有福报时,是镇不住财富的。所以财富不是用保险箱在守着,而是用福报在守着啊。 图来自:stocksnap.io

Read more

懂人,方能用人,用人方能成仁!

成功企业用人各有特色,但也有共同的特点。据观察,归纳起来有七个方面: 用人之所长;任人不唯亲,用人不避亲;扬长避短,不求全责备;坚持用人不疑,疑人不用的原则;树立人能干啥就干啥的新观念;压担子,响鼓仍需重锤;为人才创造良好环境。 根据每个人的处境,对各种激励的追求可能性各有不同,以事业留人、感情留人、待遇留人 相结合的方法。只要政策跟上了,何愁招不来“金凤凰”。留住人才十大招: 一、要有爱惜人才的理念 人才是企业的宝贵财富,各级管理者必须爱惜人才,绝不能嫉贤妒能。即使管理者自身是一个非凡的人才,如果手下没有几个才华卓越的干将和一大批各类骨干,孤家寡人是很难成就大业的。 二、要有求贤若渴的观念 既有爱才之心,自有求才之渴。从群体看,人才难得。既是人才,必有出众之处,自然是不可多得。谭小芳老师表示,不多的人才又是淹没在广大的人群之中,这就需要管理者孜孜以求才能得到。推荐添加华人成功学权威陈安之老师微信;caz86818从此你的人生中便多了一位免费的成功教练! 三、关键人才的培养和管理 关键人才是我们的核心和代表,是我们的灵魂和骨干。公司不论大小,不管是何种所有制结构,都必须拥有这样一批核心员工。在市场经济条件下,企业之间的竞争最终也将是关键人才的竞争,核心人才的数量和质量,决定着公司的核心竞争力,决定着公司的生存和发展。 四、要有宽容人才的肚量 用才不容易,容才就更难。人才有所长,也必有所短,而且往往是优点越突出,其缺点也较突出。恃才自傲是人才的通病。大才者通常不拘小节,异才者甚至还有怪脾癖习,人才与人才之间还常常有各种矛盾。 五、要有举荐人才的美德 管理者应有举荐人才的美德。一个岗位不适合的人才是一个不安定因素,即使他本人顺从,没有表现出怀才不遇的情绪,但“事不平,有人鸣”。人们会自觉或不自觉地将人才与管理者作对比,降低管理者的威信。 六、建立人才培养的机制 杰出的领导者无不是创造出一种极佳的企业环境,营造出一种良性的企业氛围,这种环境和氛围孕育出企业的人才。 七、要有识别人才的慧眼 如果管理者不独具慧眼,人才虽然在眼前,也会错过。识才须看本质。要察言观行,尤其是现行,这是识别人才本质的根本方法。要善于识别不同类型的人才。人各有才,只不过是才能有大小之分、方向之别。 八、要有驾驭人才的能力 管理者如果善于驾驭人才,领导效能就会事半功倍。管理者的才干不一定样样都强过别人,但他必须具备超群的用人才能。 九、要有保护人才的魄力 护才之魄,既是管理者的“才才”,也是管理者的“才德”。管理者既要防止“棒杀”人才,又要防止“捧杀”人才。人无完人,即使人才,也会犯错误,在工作中也难免会有失误,特别是在开拓探索的过程之中。 十、人才即是人财 每一个员工都是一座宝藏。只有管理者先意识到员工是宝藏,接下来才可能从开发的角度去对待员工。 图/pixabay.com

Read more

孔子做人54精要

1、人有三知就可以立世,你可知否? 人这一辈子需要知道的东西太多了,常常让人感到累得慌。那么这些繁杂的知识中有没有最为主要和核心的东西呢?也就是说,即使不太了解其他的知识,只要了解它们就足以立身处世?有!说来倒是简单,只有三个字:礼、命、言。 2、享不了洪福就享清福。 一个人如果实现了俗世理想,成为达官显贵,那么自然可以享洪福;如果没有实现俗世理想,那么也要安心享受清福。没有人能同时既享洪福又享清福的,智慧的人从这两种福中都能享受到超然的乐趣。 3、善于提问是金钩,能钩出令你惊喜的答案。 世事复杂,对任何事都得多留几个心眼。凡事多问必多益,因为任何疑难问题都招架不住三个以上问号的敲打,只要打破砂锅问到底,问题的症结必定会水落石出。 4、可以让人帮你买鞋,不可让人代你走路。 每个人都需要别人的帮助,但是接受别人的帮助也必须发挥自己的主观能动性。别人的脚步注定是别人的去处,自己的双脚走出的是自己的路。人生于天地之间,自立自强才是人生最重要的课题。 5、良药苦口,喂药时别被对方喷到你脸上。 朋友的真正价值就在于关键时能提个醒儿,走错了路时能帮着扳扳道岔子。可要注意的是,当一再规劝仍然不被朋友接受,甚至还误会我们的用意时,我们明智的做法是“差不多就行了”。 6、变通,是人生的万向轮。 “兵地常势,水无常形”,我们在处理各种事物时都要能够做到随机应变,因势利导,不墨守成规,不拘泥于一格,甚至逢大势不践小诺,处大事不拘小礼,从而达到变则通,通则灵,灵则达,达则成的理想效果。 7、慷时间之慨的人,命运会对他很吝啬。 慷时间之概的人,命运之神会对他很吝啬。只有惜时如金的人,只有想尽一切办法挤干时间这头奶牛最后一滴乳汁的人,才会成为人生的阔佬。 8、不要做自己心灵的绑票者。 我们的一切烦恼都源于欲望,因为欲望是无限的,而能得到满足的欲望是有限的,所以我们一生烦恼不断。减少烦恼的秘诀是限制自己如蛇的欲望,解救被功利之魔绑架的心灵。 9、自己发达时,莫忘帮助他人发展。 先行登上崖顶的人,不要只顾自己极目四望看万壑风光,而应该向崖底扔下一根绳子。如果你这样做了,那些在下面苦苦攀爬的后进者向你仰望时,会像看一尊山神。 10、太极般的处事技巧:虚与周旋。 虚与周旋是一种表面顺随,实际上是敷衍应付的态度。对于有些人胡搅蛮缠,我们既跟他讲不清道理,也犯不着与他针锋相对,于是便采取这种虚与周旋的态度。虚与周旋是一种有用而又有效的处事技巧。 11、宽容是互赠的礼品,苛求是对刺的尖刀。 宽容是互赠的礼品—-你能宽容别人,别人也不会难为你;苛求是对刺的尖刀—–你苛求别人,别人也不会饶了你。在宽大平和之中,认识这世界的可爱和可赞之处,才不辜负我们这难得的一生。 12、忍不下一个耳光,有可能被割下耳朵。 你看这个“忍”字造得多残酷—-心上插着一把滴血的刀,从字面上就能看出,人们在忍耐时内心是非常难受的!虽然人们有许多难忍之忍,但还不得不忍。有的忍不但不是懦弱,反而是一种大智大勇。 13、人无远虑,必有近忧。

Read more