千万别活在别人的评价里

人与人之间像隔了一块透明的玻璃,我们以为自己看得清楚,但其实看到的只是表象。 世上哪有什么感同身受,只有冷暖自知。酸甜苦辣咸,只有吃到嘴里的那个人才知道。 人与人之间像隔了一块透明的玻璃,我们以为自己看得清楚,但其实看到的只是表象。 一个人的成熟不在外表,而在心智。成熟的人,从不轻易评价别人。 01不轻易评价别人是一种修养 亚当·斯密在《道德情操论》中说“同情这事,与其说是由于看见别人的感情而起的, 还不如说是由于看见引起这种感情的那个情境而起的。” 与“情绪共鸣”相似,很多时候我们用来评价别人的“事实”,并不是别人的事实,而是经过我们想象加工认为的“事实”。 不能否认,我们每个人都或多或少的带有一点“优越感”,习惯于站在道德高地指点别人的生活。 但时代在变,人在变,每个人的生活都不同。不论老少,都不要试图将你的人生经验套在别人的人生中。 不轻易评价别人是一种修养。“子非鱼安知鱼之乐”,你并不了解别人生活的全部,不了解一个人的所有,怎能仅凭几个碎片的场景,仅凭只言片语就对别人定性。 人活世上,要学会相互尊重。不轻易评价别人就是一种尊重,我知道你的看法,我虽与你不同,但我尊重你,我不会强迫你接受我的观点。 02不活在别人的评价里是一种智慧 《庄子》中讲了这样一个故事:鹏要飞往万里外的南海,蝉和小斑鸠讥笑它说:我们奋力而飞,碰到榆树和檀树就停止,有时飞不上去,落在地上就是了。何必要飞九万里到南海去呢? 每个人对生活的理解不同,追求不同。你的尺度不是别人的尺度,别人的看法不代表你的观点,别让别人的看法影响你的生活。 不活在别人的评价里是一种智慧。只要不涉及原则对错,别人说什么听听就好。你不可能让所有人都满意,又何必为了别人委屈自己。 人无需活在别人的评价里。好的人生不是活给别人看的,也不必在乎别人的眼光与期许,不攀比,不介意,活得开心比什么都重要。 人活一世,别人再重要,也远没有你自己重要。别人永远是你生活的旁观者,只有你自己才是你生活的掌舵人。 你就是你,独一无二的个体,无需与人相比,也无需迎合别人。 不轻易评价别人,是一种修养;不活在别人的评价里,是一种修行。成熟的人,从不轻易评价别人,也不会活在别人的评价里。 图:pixaby.com

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婚姻,该不该为了孩子而凑合?终于找到答案了!

婚姻,该不该为了孩子而凑合?终于找到答案了! 有人要离婚了,总有人劝:为了孩子别离了,给孩子一个完整的家比什么都重要!婚姻,到底为谁而存在?该不该为了孩子而凑合? 应该说,两个人从不相识到相知相爱,而后走入婚姻,有了爱的结晶,这份婚姻理应珍惜。而且每一对夫妻都有个相互磨合的过程,都需要宽容与理解。但如果经过理性思考后,觉得爱情已逝,两个人再一起没有幸福可言,那么,还是分开得好,即使已经有了孩子。 其一,凑合的婚姻最终伤害的不只是三个人。婚姻的实质是两个人相爱,家庭的实质是亲人们相亲相爱,家庭是一个人奋斗于世的最后一张底牌,是一个生活的最安全的避风港。 一个名存实亡、貌合神离的婚姻是不符合人性的,也是不道德的。爱情是婚姻的基础,在没有爱的家庭里成长起来的孩子怎么会有幸福可言?在一个缺少欢乐和温情的家庭里,孩子又会养成什么样的健康性格和心态? 何况,凑合的婚姻不仅伤害着夫妻双方,还伤害着孩子,而且还可能把这种不幸殃及到双方的父母和兄弟姐妹。孩子不仅需要父母的爱,他也需要父母的互爱带给他的幸福感。我们的父母与兄弟姐妹不仅希望看到你有一个完整的家,更希望看到你有一个幸福的婚姻,有一张快乐、平实、温暖的笑容。 其二,凑合的婚姻最终不会长久。现代人的思想观念中,还是渴望一份美好的婚姻,人生苦短,生活与事业有着难以复加的压力,如果常年冷战,人前微笑,人后冷笑,在家里形同陌路,没有彼此的关心和体贴;如果没有婚姻幸福的体验和感受,勉为其难的日复一日地背叛自己的心,谁都坚持不了长久。 再者,凑合了事,实则就是在把矛盾积累并且叠加,这种心理负担将会随着生活的继续而越发沉重,最终大家都要放下这个担子。熟不知,这凑合的过程已经荒废了多少宝贵的时光! 其三,孩子幸福与否与父母婚姻没有必然关系。现代的教育要求父母和孩子一起成长,对于孩子而言,一种科学的教育远比一个完整的家更重要!《家有儿女》不就是最好的例子吗? 总之,孩子需要的是真实的感情而不是虚无的情感!很多时候,成人总是自认为自己痛苦一些,就是孩子的成长做牺牲,而为了孩子的牺牲总会有回报的。其实错了,这样不仅是对自己的感情不负责任,对孩子的成长更是不负责任! 若要为孩子的幸福着想,首先,自已就得有幸福的心态。 有句话说得好,予人一壶水,自己就得有一桶水。这句话对于父母和孩子而言,同样如此,父母希望孩子坚强勇敢,自己首先就得坚定执着,父母希望孩子快乐上进,自己首先就得乐观努力。 其实,在现代社会中,婚姻中出现各种各样的状况,实在是太正常了。当问题与矛盾来临,要理性地去解决问题,去相互包容,婚姻不是一条平坦的大道,如果真的到无可挽回的地步,那么,就离吧! 只是,当你离开原来的婚姻后,不要放弃对幸福的追求。 即便你对婚姻失去了信心,也一定要相信,单亲家庭中的孩子一样会有幸福的人生! 图来自:stocksnap.io

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想开难,看开难,放弃更难

生活中,想开难,看开难,放弃更难。 许多事,并不是,想放就能放下,想弃就能放弃。 一些事,看开了,却总是不能放下; 一些情,明白了,却总是无法放弃; 一些人,看清了,却总是不忍离弃。 生命中,总有一些事,明明知道是错误的,却一直坚持着;明明清楚是不好的,却一直守护着。 说不清的,是人;想不通的,还是人。 或许,人生就是这样, 一半糊涂,一半清醒,有时糊涂,有时清醒。 什么时候,放下随意,放弃如意, 或许,也是一种快乐,一种幸福。 渐渐知道了,太在乎别人,往往会伤害自己; 渐渐知道了,对自己好的人,会随着时间流逝越来越少; 渐渐知道了,很多东西是可遇而不可求的,很多东西只能拥有一次; 渐渐知道了,真心对一个人好不一定有回报,而你忽略的人却可能最重视你。 渐渐知道了,现实如此无奈,自己一定要坚强。 有时候不是不想说话,而是有很多话说不出来,放在心里会安全点。 闭上眼睛,过去的就让它过去吧!用心甘情愿的态度,过随遇而安的生活。 安之若素,冷暖自知,阳光很好,我亦很好。 生活的最高境界:忘掉过去,满意自己的现在,乐观自己的未来。

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怎样与EQ偏低的上司相处

有位朋友说,他的上司在工作中,总是莫名其妙批评下属,情绪控制能力也极差,稍有不满,便会爆发,如果工作压力大的时候,更是不分场合斥责下属,每每把大家都搞得很难堪。他觉得他的上司EQ太低,问我怎么应对和处理。 其实上司骂下属这个话题,我之前谈过。我不觉得被上司骂是个什么值得丢人的事。我认为这是一种正常现象,而且我认为,成长中就应该多挨上司的骂。如果上司从来不骂下属,那么我现在就明明白白告诉你,要么是你的上司水平太差,要么就是他根本就没有用心教你。凡用心对待下属的上司,必会骂下属。 当然,此骂非彼骂,我这里所说的骂,是指当你做的不足时,上司会指出来,并批评你,而不是侮辱你,或者对你口不择言,随时随地乱发脾气。 但在今天的文章中,我主力不是要谈为什么要挨骂的问题,而是想谈谈,万一你的上司真的如我这位朋友所说,EQ太低,你该如何处理的问题。 很多人受到上司的批评之后,往往会觉得很受伤,甚至整天都情绪低落,提不起精神来好好做事。因此,在工作中,我们不仅要学怎样提升自己的能力,还要学会如何理解处理负面情绪。 简而言之,我认为处理有时得稍微练习视而不见,偶尔当个迟钝的人;又或者主管发怒时,不要急着对号入座,说不定他生气还有其他原因,保持安全距离,才能维持正常的工作节奏。 主动报告工作进度,降低和消除导致上司EQ降低的因素 很多上司之所以着急,EQ越急越低的原因,主要是他可能对你提交的工作结果不满意,或者对你给出的工作信息不足够有信心,所以焦躁,他发怒,其实是在传递他的不安。 既然如此,你所要做的事情,就是在工作中,要调整一下报告信息的方式,比如,你在其它高EQ主管下面工作时,报告的频次可能相对少一些,他一样能把握住工作项目的进展状况,而当你面对低EQ主管的时候,可能就需要加大频次,乃至事无巨细皆要报告,这样才能让他真正感觉到自己理解和把握住了项目的进度,他自然就会产生安全感,从而降低他对不确定因素的担忧,也就自然会帮助他减低焦躁和发怒的机会。 怎样确定合适的报告时间和节点呢?如果主管明定下周一报告工作进度,建议最好周五下班前就主动向他报告。尤其是焦躁型的主管,周五开始就散发出不安焦虑的讯息,如果你还没看懂他的情绪变化,或他暗示赶紧报告的话,经过周末的情绪酝酿,周一他可能就要爆发了,或者就不会给你好脸色看了。更何况,周五主动报告工作进度时,如果主管有意见,还来得及改正。 管好自己的EQ,不要被低EQ上司拉低EQ 在上面我们谈到了如何给EQ低的主管报告工作进度的问题。回过头来,我们得谈谈如何管好自己的EQ,去征服坏脾气的老板。 许多调查显示,下属与坏脾气老板相处得到心脏病的机率比一般人高出50%。吓人吧?!上个班,居然也有得心脏病的危险。如果从这个与自己健康相关的角度出发思考问题的话,碰到低EQ,脾气暴躁、独断专横型的主管,你只要稍微不按他的牌理走,就会被他视为叛变,从而大发脾气。 对付这类以自我为中心的老板,我的经验是:先管理好自己的EQ ,只要你比你的上司冷静,就能找到最利于自己的生存方式。 如果你的上司是爱面子型,那么我的建议是,在讨论问题的过程中,就要注意顾及到上司的面子,千万不要为了坚持真理,争个面红耳赤。观点的表达方法,不是只有直来直往一种,委婉表达或者曲径通幽,也是完全行得通的。 如果你的上司是爱真理型的,就是全天下都错,就他的观点是对的,你就干脆别争论了,巧妙绕过他的真理即可。比如,古希腊有位著名的雕塑家,雕完作品之后,请国王看,国王正好站在雕像鼻子的下边,于是说:“鼻子太大了。”于是雕塑家爬上架子,装模作样在鼻子上敲了几下,掉下来了几粒灰尘,然后请国王换个位置再看,国王说:“很完美!” 如果你的老板是喜欢功劳型的,你就干脆将自己创意的工作和创新的想法,将部份功劳归给他好了,这样不仅有助于平息他的怒气,他也不好意思阻止你去执行。 找到上司EQ低背后的原因 其实,说真的,做为下属,想要成功管理难搞的上司的确是个挑战,但也并非没有方法可循。 首先,做为下属,因为长期与上司相处,相对而言,其实是可以找到上司情绪不佳的时间规律的。如果他对谁都一样,只要一遇到类似的事情,都会暴躁如雷,或者容易发怒的话,这是天生的性格造成的,可能很难改变,如果你觉得能适应,或者能做到左耳朵进,右耳朵出的话,也就无所谓了。就算上司EQ再低,也只是在某些事情的处理方面,不会时时事事皆如此。但如果你接受不了的话,那么我的建议是,你最好还是请求转调部门,就别受那份活罪了。 如果上司的负面情绪反应不是天性如此,只是在某些事情和时段控制能力差的话,就如我上面支招一样,你调整自己的心态或者方法,努力去满足他的期待即可。可以通过自己的高EQ去弥补他的低EQ,或者调整方式和方法,与他需求的节奏保持一致即可。即便偶尔遇到不爽的时候,也不必太放在心上,自己排解,或者找朋友倾诉倾诉,释放掉即可。 睡个好觉!调整好状态,储备好体力,重新开始! 有研究指出,当一个人工作过于疲劳,或者睡眠严重不足的时候,EQ就会出现下降。既然如此,做为职场上既当上司,也当下属的你,EQ 也可能会面临现在我们讨论的下属的这种感觉和质疑。怎么办呢?感觉疲惫的时候,就多注意休息休息下吧,每天尽量调整好自己,在家尽量好好睡个饱觉,给自己的EQ充满电。充足睡眠,能让运作了一天的大脑得以充分休息,当天的记忆也能重新洗牌整理,这也就是为什么睡饱之后醒来时,会觉得神清气爽的原因所在。

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如何对待不喜欢你的人

这个世界,总有你不喜欢的人,也总有人不喜欢你。这都很正常。而且,无论你有多好,也无论对方有多好,都苛求彼此不得。因为,好不好是一回事,喜欢不喜欢是另一回事。 刻意去讨人喜欢,折损的,只能是自我的尊严。不要用无数次的折腰,去换得一个漠然的低眉。纡尊降贵换来的,只会是对方愈发地居高临下和颐指气使。没有平视,就永无对等。 也不要在喜欢不喜欢上,分出好人和坏人来。带着情绪倾向的眼光,难免会陷入褊狭。咬人的,你不能说它是坏狗。狗总是要咬人的,这是狗的天性和使命。也就是说,在盯着别人的同时,还要看到自我的缺陷和不足。 当然了,极致的喜欢,更像是一个自己与另一个自己在光阴里的隔世重逢。愿为对方毫无道理地盛开,会为对方无可救药地投入,这都是极致的喜欢。这时候,若只说是脾气、情趣和品性相投或相通,那不过是浅喜;最深的喜欢,就是爱,就是生命内里的粘附和吸引,就是灵魂深处的执着相守与深情对望。 这是一场诡秘而又盛大的私人化进程。私人化的意思就是,即使无比错误,也无限正确。有时候,你的无数个回眸,未必能看到一个擦肩而过。有时候,你拿出天使的心,并不一定换来天使的礼遇。如果对方不喜欢,都懒得为你装一次天使。谁也不需要逢场作戏。尽管,一时的虚情假意,也能抚慰人陶醉人,但终会留下搪塞的痛,敷衍的伤。 所以,这个世界最冒傻气的事,就是跑到不喜欢的人那里去问为什么。不喜欢就是不喜欢了,没有为什么。就像一阵风刮过,你要做的是,拍拍身上的灰尘,一转身沉静走开。然后,把这个不喜欢自己的人寂然忘掉。 一个人,风尘仆仆地活在这个世界上,要为喜欢自己的人而活着。这才是最好的态度。不要在不喜欢你的人那里丢掉了快乐,然后又在喜欢自己的人这里忘记了快乐。 勉强不来的事情,不去追逐。你为此而累的时候,或许对方也最累。你停下来了,你放下了,终会发现,天不会塌,世界始终为所有人祥云缭绕。 谁都在世俗的泥淖里扑腾着。有的人天生是来爱你的,有的人注定要来给你上课的。你苦心经营的,是对方不以为意的;你刻骨憎恨的,却是对方习以为常的。喜欢与不喜欢之间,不是死磕,便是死拧。然而,这就是生活,有贴心的温暖,也有刺骨的寒冷,不过是想让你的人生,变得更加丰富,更加完整。 在辽阔的生命里,总会有一朵或几朵祥云为你缭绕。与其在你不喜欢或不喜欢你的人那里苦苦挣扎,不如在这几朵祥云下面快乐散步。天底下赏心快事不要那么多,只一朵,就足够足够。 文|莫言 图 | wallcoo.net

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分手后,前男友纠缠自己怎么办

刚刚相爱的时候,理智而有想法,都明白好聚好散的道理。但是分手后,有时候他并不能做到好聚好散。分手理由可能是他的问题也可能是你的问题,但无论是谁的问题,你的前男友都会纠缠着你不放,让你烦不胜烦,下面小编来为你出招。 [不去理睬] 既然想让你的前男友放手,就不能给他任何的希望,那么最简单的方法就是不去理睬他,无论他是打电话还是发短信或是干嘛,删除他一切能联系到你的方式。等时间久了,你依旧不理睬了,你的前男友可能就明白你离开他的决心是多么地大了。 [不要出现在他的视线里] 尽量不要出现他的视线里,至少是你们刚分手的那几天,那是他纠缠你最厉害的时候。这个时候不要出现在他的视线里,不然他很有可能会一把鼻涕一把泪地抓住你,那个时候想脱身就很难了。 [口头上的绝情] 也许你善良,你想好聚好散,但是你的男朋友不想,在你对他避而不见一段时间他任然没有放弃对你的纠缠的时候,你就要绝情一点了。要知道很多时候,对别人的善良就是对自己的恶毒。这个时候,你不妨说出他最不想听的话,比如“我不会在和你在一起了,现在不会,以后更不会。我不爱你了,请你拿好自己的尊严走得远远的。” [真假爱人] 有时候,切断一个人的执念很简单,比如前切断你前男友对你的纠缠的那股执念。找一个你信得过的男性朋友假扮成你的男朋友,晒出你们的恩爱照片,这个时候你的前男友可能就会放手了,爱情这种东西,放开有时候很难有时候却很简单。 [隐藏感情面色佳] 也许你和你的前男友分开是因为他犯了你不能原谅的错,而不是因为你不爱他。那么多多少少他纠缠着你死去活来会让你的心情有所变动,不要表露出来你对他的丝毫眷念,就是有眷念也藏着。而且,你还要显示得你过得很好,没有他你过得比有他的时候更快乐。意思就是,我不再需要你,你只是我死去的感情的遗物,你只是个前男友! [离开伤心地] 小小的距离产生美,大大的距离产生的则是相濡与沫不如相忘于江湖了。你离开他,到一个陌生的城市,丢掉一切与旧的过去相关联的联系方式,重新开始属于自己的生活,他无法纠缠你,因为他找不到你。用上这个方法的你一定狠狠伤过吧,姑娘,一定要好好爱自己。 图来自:pixabay.com

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值得交往的三种人:入世的强者,出世的智者,阳光的普通人

你身边是什么样的人,你就会成为什么样的人。 孟母为了给孟子找一个好的环境,多次搬家。开始的时候,居住的地方离墓地很近,孟子学了些祭拜之类的事。于是她将家搬到集市旁,孟子学了些做买卖和屠杀的东西。她又将家搬到学宫旁边,孟子学习会了进退的礼节。孟母这才定居下来。随着孟子长大,学会了六艺,最终成为一代大儒。 有人说,什么是好的大学,好的大学就是有大师的地方,那里的学生是被大师的学养一朝一夕熏出来的。和优秀的人在一起,久而久之,你也就慢慢变优秀了。 1、入世的强者 在现代社会,就大部分人而言,入世做事才是主流。像陶渊明那样的“采菊东篱下”实在是身不能至,心向往之。既然要入世,自然是要向强者看齐。 不是媚富,而是在世俗社会中获得巨大成功的人,比如马云、马化腾这些巨头,他们无一不具有强悍执行力、准确的判断力、以及一呼百应的领导力。 阿里巴巴当年创业的时候只是一家小公司,十八个人凑了50万元,创立了阿里巴巴。马云说,要把阿里巴巴做成中国人创办的世界上最伟大的互联网公司。凭借着这份高于常人的眼光和气魄。十年之后,阿里里巴巴上市,这“十八罗汉”都成为了亿万富翁。 和强者携手同行,你往往可以看得更远、走得更快。 2、出世的智者 苏东坡在瓜州任职的时候,与一江之隔的金山寺的住持佛印禅师交往笃深,他们常在一起谈禅论道。有一天,苏东坡觉得自己已经领悟了佛家精要,于是写了首诗请佛印点评,诗是这样写的:“稽首天中天,毫光照大千。八风吹不动,端坐紫金莲”,意思是自己已经修行的很好了,什么东西也影响不到自己内心的安宁了。 佛印看到诗之后,就批了一个字,“屁”。东坡大怒,上门去找佛印理论。佛印笑着对他说:“八风吹不动,一屁打过江”。苏东坡猛然醒悟,知道自己还没有修炼到家。 少年成名的苏东坡自此收敛了自己的骄傲的性子,潜心学问,最终自由地出入在儒释道三家之中。在流放海南,也依然乐观地写下“九死南荒吾不恨,兹游奇绝冠平生”的句子。 有个出世的智者做朋友,可以让自己在陷入困顿迷茫的时候,获得一份可贵的点拨。出世者以其超然而独到的眼光,当头棒喝之下,寥寥数语,就可以让身陷红尘是非中的我们幡然醒悟。自此心宽地阔,走出一番新的天地。 3、阳光的普通人 对于我们大部分人来说,要结交到强者、智者那是可遇不可求的事情。我们身边嬉笑怒骂、洒脱热情的多是些普通人。平凡才是生活的常态。 阳光是什么?就是正能量,不抱怨。在社会压力逐渐增大的今天,积极阳光显得愈发珍贵。面对种种不如人意,有些人喜欢抱怨,喋喋不休的数落这个、数落那个,做事也不情不愿,天天都觉得世界欠自己的。 无论是谁,也无法忍受这样日复一日的抱怨。他们不仅自己不愿意积极的改变现状,还把周围的人也拖进了负面情绪的泥潭。 己所不欲,勿施于人。一个人要心里装着别人,别人才会拿你当朋友。无所顾忌的把朋友当成情绪的垃圾桶,证明他本身缺乏足够的教养。 世事越灰暗,阳光越珍贵。自救者人恒救之,有一个阳光的好伙伴,一起上班、健身、学习,面对困境一起努力,这才是积极健康的生活。 图/pixabay.com

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李嘉诚:我今年90了,为什么还要努力工作?

导语:华人首富李嘉诚,出生于1928年,今年90岁。当记者问到李嘉诚的退休计划时,他这样说道:“我已做好退休准备,但现在还没有这个计划。我每天都乐于为股东或基金会付出时间和精力,数十年如一日,我可能是公司请病假最少的人之一。” 古人云:一勤天下无难事。“勤奋”可以说是从古至今几乎所有的成功者都在践行的真理。然而更多的人则把成功寄托于“勤奋”之外的偶然性。 对于此,李嘉诚认为:“勤奋是个人成功的要素,所谓一分耕耘,一分收获,一个人所获得的报酬和成果,与他所付出的努力是有极大的关系的。运气只是一个小因素,个人的努力才是创造事业的最基本条件。” |今日事今日毕,拖延是恶习! “我有晚上在办公室加班的习惯,因为白天应酬太多,有个员工也跟我一样,晚上经常出现在公司办公室里。我就跟他说:“不要太晚,注意休息。”他说:“今天还有工作没完成,做完就休息。”有一天晚上,我发现他走了,可过了一会儿又回来了,我过去问他,他说在路上突然想起电脑系统的一个数据弄错了,所以马上回来,改了再回家。他的这种敬业精神深深打动了我,后来公司成立一家新部门,我让他做了部门经理。因为工作交给他,不会耽误在他手里,我放心。他现在已经是公司的副总。 ——摘自《李嘉诚自传》” 李嘉诚的办公室陈设非常简单,桌面上干净得一张纸都没有,因为多年来他坚持“今日事今日毕”。 他的世界里没有拖延,在他看来,每一个向往未来的人都要做到“今日事,今日毕”。不论是谁,管理者也好,员工也罢,只要有了拖延这样的恶习,那么他的进取心就一定会逐渐减少,最终丧失。每个人在快要取得成绩的时候,往往因为一个懒惰的念头而放弃了一秒钟,而这一秒钟就是最大的错过。 李嘉诚在管理企业的时候,最注重的就是时效性,一个管理者是没有能力去承担拖延带来的损失的。唯一的办法就是,从现在开始,今日事,今日毕。凡是能及时完成的工作他必然很快就付出努力。对于他来说,拖延浪费的不仅仅是时间,还有财富和荣誉。 |快十分钟的表:用勤奋占尽先机! “如果你只是站着不动,自然不会伤到脚趾,你走得越快,伤到脚趾的可能性越大,但是同样,你能达到某个机会的可能性越大。最重要的是早上的事下午必须有决定或答复。假如下午发生的事非常复杂,则必须24小时内答复,我的手表总拨快10分钟以便准时出席下一个约会。 ——摘自《李嘉诚自传》” 将手表调快10分钟是李嘉诚多年以来养成的一种习惯。在李嘉诚看来,这就是一种抓住机遇的表现。在商场中有所收获的人,一定都是勤劳的、善于把握先机的人。每天提前10分钟,就意味着每天多10分钟的机会。 在李嘉诚的眼里,什么是先机?当一个新事物出现,只有5%的人知道时,赶紧做,这就是机会,做早就是先机。当有50%的人知道时,你做个消费者就行了。当超过50%时,你看都不用去看了! 这是使李嘉诚常胜不败的一个重要因素。透过这个“先机”要诀,我们不难发现,赶紧、做早等字眼无不传递着一个重要的信息,那就是——勤奋。 李嘉诚的勤奋习惯是年少时在茶楼养成的,这也为李嘉诚今后取得的商业成就铺垫了基础。广东人习惯喝早晚茶,大清早就有茶客上门。故茶楼规定必须在早上5时开始为客人准备茶水茶点。为此,李嘉诚的闹钟总是调快10分钟响铃,这样,每天他都是最早一个赶到茶楼,为的就是能够让自己随时走在别人的前面。长期以来养成的习惯让李嘉诚将“抢先”视为经商的头号要诀。 当塑胶花厂办起来之后,李嘉诚便开始琢磨,如何让这家厂子办得红红火火,如何成为塑胶业的佼佼者? 为此,李嘉诚主动向行业的专家询问有关塑胶花的知识,并且亲自学习先进技术。当得知生产塑胶花的公司缺勤杂工的时候,李嘉诚随即到这家公司报名,从勤杂工人做起,以打工的方式系统地学习制造工艺,十分虔诚地向工友请教有关技术。这样,李嘉诚很快便掌握了塑胶花的技术。正是这种勤奋,让李嘉诚最终成为了一代“花王”,也为他今后的事业发展奠定了坚实的基础。 李嘉诚创业之初所处的那个时代,由于信息寡劣,几乎是谁勤奋谁就有可能捡个金元宝。也正是因为这样,李嘉诚将“塑料花”的生意做到了全世界。如今,勤奋虽说不再是创业营商的唯一因素,但仍旧是其中非常重要的一点。 |向成功开拔:表面要谦虚,内心要骄傲 “取得成就”和“真正成功”有着天渊之别。要做一个比成功更成功的人,拥有专长、技能、学历、人际网络或经验只是基本功,更重要的是要确立你与众不同的品质和看世界的角度。 ——摘自《活出你的故事》” 1946年,在塑胶厂销售业绩蒸蒸日上的势头下,18岁的李嘉诚便被提拔为部门经理,统管产品销售。两年后又晋升为总经理,全盘负责日常事务。他已熟稔推销工作,可也深知生产及管理是他的薄弱之处。李嘉诚是勤奋的,他并不曾因为这不是他目前的工作而放弃学习,而是一点一滴地渗透销售的本质。他每日除了处理好总经理应该做的事情外,总是蹲在工作现场,身着工装,同工人一道工作,实验每道工序的具体操作过程。 其中,有一个小插曲很值得一提: 有一次,李嘉诚站在操作台上割塑胶带,竟然不慎把手指割破,鲜血直流。性格倔犟的李嘉诚并没有吭声,而是自己暗地里迅速缠上胶布,又继续操作。不想,事后伤口发炎,很是严重。他这才到诊所去看医生,幸好没有落下后遗症。

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女人温柔是哄出来的,凶是逼出来的

男人们别抱怨你的女人不够小鸟依人 柔情似水 其实女人如水 本性是温柔的 女人天生用耳朵恋爱 喜欢甜言蜜语 爱她,就多哄哄吧 就算已老夫老妻 而凶是爱你,为你着急 如果你的女人对你从来不凶的话 那就要考虑她是否真的爱你 当你不顾自己身体过多抽烟时 沉迷网路怠慢她时 开车要潇洒速度过快时 她对你的大呼小叫是最平凡的爱 所以,男人们 请珍惜对你凶的女人 不要吝啬你的话语 多哄哄她 让她化野蛮为柔情 做你永远的小女人 女人不美 男人要负一半责任 一位名人说过 一个人要为自己的相貌负责

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在爱情里你算的上是“真男人” 吗?

不论你现在是“单截棍”或者是“双截棍”,作为一个男人不仅要面对事业还要经历爱情,如何让自己在爱情中成为智慧的人,如何让爱情永葆青春甜蜜快乐,请看以下几点,你是否做到了一个真男人该做到的?希望看完后能对你有所启迪,欢迎回帖。 真男人脾气要好。 即使心情再不好,也不要冲着她发火,她需要你的温暖和呵护,千万不要责骂她,更不能对她动手。你的“专政”会让她痛苦不堪,甚至移情别恋。没有女人会喜欢一个蛮横暴力的男人。 真男人有诚信。 不要欺骗她的感情,爱就是爱,不爱就是不爱,好男人要负责任,不可以耍弄女人的感情。否则,女人堕落起来比男人更可怕。你伤害了那个人,以为自己就会很心安吗?所以,爱,就牵手,不爱,就放弃。不要暧昧,不要欺骗。 真男人懂得发生矛盾时给对方拥抱。 当你们吵架或闹分手时,真男人会拥抱女友,乖哄安慰她。女人喜欢被拥抱的感觉,并且你要紧紧的抱住她,让她感觉你是真的很在乎她。女人,很多时候说分手时都是口是心非,你一个温暖的拥抱也许就能挽留她,千万不要女友一说分手,你就真的 同意了或者转身离开。 真男人在忙也不会忽略女友。 再忙也要记得联系她,不要因为忙碌而忽略了她,她会误以为你不爱她了。女人,向来都是敏感脆弱没有安全感,你不联系她,会让她胡思乱想,然后就会产生误会和矛盾。尤其是热恋中的女人,更是对你一日不见如隔三秋。 真男人懂得给女友留面子。 如果两个人的感情维持不下去,问题又不出在她身上,请不要主动说分手,即使不爱,也不要让她觉得你如此绝情。女人,心是很小的,你若先提分手,她会觉得她被抛弃了,这对她的伤害是很大的。所以想分手,可以暗示对方,拖到对方说分手。即便分了,她还能念你的好。 真男人靠人格赢的女生的心。 不要用金钱来笼络一个女子的心,你能买到她的人身自由,却买不来她爱你的心。爱你的人,你就是买个10元的项链她都能视若珍宝,不爱你的人,你买个宝马她都觉得那没什么。真男人,靠的是人格魅力,不是物质财富。 真男人,找对象不为炫耀,更注重对方的内涵。 真正爱一个人,不仅是看她的外表,其内在气质和内涵才应是你努力追求和赞扬的。真男人,不是不喜欢美女,而是喜欢脸蛋和心灵一样美的女人。他不会为了博得朋友的羡慕,就找一个花瓶女人。真男人,更追求的是她有一颗善良的心和高尚的品质。 真男人,敢作敢为,爱她就要为她负责任。 不要随便和女人发生关系,真正的男人,不是面对欲念不动心的人,而是能有很强自制力的人。如果你真爱她,就不要伤害她。如果你能担负起责任,对方也乐意,那么在发生关系的时候,一定要做好安全措施。女孩子一旦流产将会对她的身体和心理受到严重的伤害。如果婚前不小心怀孕,那么你就娶她吧! 真男人,有度量。 包容她的任性和小脾气,请相信她不是真的生气了,而是想让你更心疼和怜惜她,觉得她可爱。女人的任性,看似无厘头,实际上是在考验你和 表达撒娇的一种方式。不要为了小事和她斤斤计较,爱她,就包容娇惯一下她吧! 真男人,拿得起放得下。 即使她不爱你或者和你分手,也不要沉沦堕落。她失去的是一个爱她的人,而你失去的是一个不爱你的人,谁的损失更大?人海茫茫,总有更好的,作为男人,该放手时就要放手。 不要磨磨唧唧,纠缠对方不放。她的心都走了,你的挽留只会让她更加厌恶你。 真男人,拼事业。

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