专治各种想不开

生活总有一些疑问捆牢你的,别想不开,把心打开勇敢的面对总有解决的方法….. 1. 失去的东西,有必要去追讨吗?失去的东西,其实从未曾真正地属于你,不必惋惜,不必太在意。 2. 生活太累,如何轻松?生活累,一小半源于生存,一小半源于欲望与攀比。 3. 昨天与今天,我们该如何把握?不要让太多昨天占据你的今天。 4. 如何对自己,对他人?对自己好点,因为一辈子不长;对身边的人好点,因为下辈子不一定能够遇见。 5. 您如何诠释礼貌?对不起是一种真诚,没关系是一种风度。如果你付出了真诚,却得不到风度,那只能说明对方的无知与粗俗。 6. 怎样平衡快乐与悲伤?一个人只有一个心脏,却有两个心房。一个住着快乐,一个住着悲伤,不要笑得太大声,不然会吵醒旁边的悲伤。 7. 我们怎样做才叫“脚踏实地”?只要你的脚还在地面上,就别把自己看得太轻;只要你还生活在地球上,就别把自己看得太大。 8. 有人说爱情会因为时间而冲淡,您认为呢?爱情使人忘记时间,时间也使人忘记爱情。 9. 两个相爱的人不能在一起,怎么办?不能在一起就不能在一起吧,其实一辈子也没那么长!珍惜每一次相逢吧。 图/pixabay.com

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为人的涵养

1.别自视清高 天外有天,人上有人,谦卑是一种态度,更是一种修养。摆正自己的位置,权力是一时的,金钱是身外的,身体是自己的,做人是长久的。 2.别盲目承诺 言必信行必果,种下行动就会收获习惯;种下习惯便会收获性格;种下性格便会收获命运——习惯造就一个人。 3.别轻易求人 自己能解决的问题,就别把问题扔给别人。尊重独立性,不侵犯他人,把自己当自己——珍惜自己,快乐生活。能够认识别人是一种智慧,能够被别人认识是一种幸福,能够自己认识自己是圣者贤人。 4.别强加于人 人本是人,不必刻意去做人;世本是世,无须精心去处世。人生三种境界:看山是山,看水是水——人之初;看山不是山,看水不是水——人到中年;看山还是山,看水还是水——回归自然。 5.别取笑别人 损害他人人格,快乐一时,伤害一生。生命的整体是相互依存的,世界上每一样东西都依赖其它另一样东西,学会感恩。感恩大自然的福佑,感恩父母的养育,感恩食之香甜,感恩衣之温暖。 6.别乱发脾气 一伤身体,二伤感情。人与人在出生和去世中都是平等的——哭声中来,哭声中去。千万注意,自己恋恋不舍,而别人早就去意已决,退一步海阔天空,忍一时风平浪静;牢骚太多防肠断,风物长宜放眼量。 7.别打断人家说话 言多必失,沉默是金。倾听是一种智慧,一种修养、一种尊重、一种心灵的沟通,平静是一种心态,一种成熟。 8.别小看仪表 撒播美丽,收获幸福。仪表是一种心情,仪表是一种力量。在自己审视美的同时,让别人欣赏美,这是心灵瑜伽——调适、修炼、超越。 9.别封闭自己 多与人交流互动是一种必要的能力。帮助人是一种崇高,理解人是一种豁达,原谅人是一种美德,服务人是一种快乐,得到别人的理解或欣赏更是一种幸福。月圆是诗,月缺是花,仰首是春,俯首是秋。 10.别欺负老实人 同情弱者是一种品德、一种境界、一种和谐。心理健康,才能身体健康。人有一分器量,便多一分气质,人有一分气质,便多一分人缘,人有一分人缘,便多一分事业,积善成德、修身养性。 图片来源:pixabay.com

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成功人士给年轻人的3条忠告

有朋友和我沟通,说他最近找工作在网上投很多简历,结果还是石沉大海了。 我看了一下他的简历。他今年30岁。大学毕业后,并没有找一份与自己专业相关的工作,而是选择了去一家建筑公司,一呆就是6年。 简历上他简简单单的写了上一家公司名称,自己的职位,而这6年的时间,所做的工作岗位和取得的成绩都没有写上去。简历的排版也很乱,完全不像一个在职场6年的人写出来的,他想面试的是策划类的岗位。 如果你是面试官,你会给他面试的机会吗? 这个社会是很现实和残酷的,如果自己的年龄增长了,而自己的人生阅历和工作经历没得到增长,还是像刚毕业那会,职场上没有人会给你机会。 那么我们在20多岁时应该如何走好自己的人生之路呢? 1、选择能让你成长的工作,而不是稳定和安逸的工作 职场上,我遇到很多的年轻人,有些人在职场中,走着走着就迷茫了,然后随随便便的找了一份安稳、安逸的工作,工作没人带,也学不到更多的东西。 职场上二十多岁的年纪,是我们为职场之路打根基的年龄,如果这个时候不把根基打牢,不努力的成长,那么到30,40岁时,是否会依旧无所事事? 职场暂时的稳定安逸,未来并不能给自己带来稳定安逸的生活,只有你去努力成长,才有可能有一个相对稳定安逸的未来! 2、计划好自己的职业规划,而不是没有方向的乱撞 职场上,二十多岁时,你有试错的时间和成本,你可以各个工作都试下,追寻自己喜欢的工作和领域。 可是,到了三四十岁时,你将不再拥有试错的时间和成本。没有人、没有公司会为你的试错而买单。 所以,在我们二十多岁年轻时,就要做好职业规划,选择一条适合自己发展的道路。 3、提高自己的视野,多学习,而不是还停留在原来的地方 职场、社会总是在不断的变化,我们应该提升自己的视野,多学习,多读书。也不要把自己局限在一个地方。 当你做会计的工作时,你可以学学理财、投资;当你学文案策划的工作时,你可以学学网络运营。 当自己的本职工作能做的很好的情况下,多学习其他的领域和知识,开阔视野。没准哪一天,你的副业能够成为你的主业。 20多岁的时候,努力的提升自己,别让自己在三四十岁的时候,后悔当初不努力! 让我们一起分享出去吧! 图:pexels.com

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付出真心之前,问问自己这两个问题

C哭着跟我说她被小三了! 就在两个月前她还兴高采烈地跟我分享她的新恋情,说真爱来了。他风度翩翩善解人意,简直是她多年等待的白马王子,符合她对男人的所有想象。 只是,他很少提起他的事,也没有介绍她认识过他的任何朋友。每周有两天他会固定消失,在那两天里永远打不通电话,事后,他总是说电话没电了或者正在忙着。 然后,一次偶然的机会里,她知道,他已经结婚生子,并且自己还不是小三,也许是小四小五!圣诞节那天,她把准备送他的那条burberry的限量版围巾扔进了钱塘江!她说想来可笑,在一起的这半年他从未送过礼物给她。 我对C说,一个爱你的男人绝对不会失联,让你牵肠挂肚。他会迫不及待地昭告天下这个女人属于我,而不是让你躲在角落,美名其曰要享受清静的二人世界。 C说自己发现的时候已经晚了,她已经深深的爱上了他。她一辈子也不会忘记,自己深夜提着行李箱,在寒风凛凛的街头,等待那个男人脚踏五彩云来解救她,但是他始终没有出现。最早,他还会接电话,支支吾吾的说现在自己不方便,到后来,干脆就是——您拨打的电话不在服务区。 她哭过闹过,但终究改变不了任何事实,在深夜里独自舔舐伤口的时候才会幡然醒悟。 像C这样的遭遇,旁观者一听就大概能知道:这个人恐怕不是良人。只是见到她这样满怀憧憬的神情,实在不忍心打碎她的美梦。 女人总是容易这样,当一个符合想象的人出现时,就自动屏蔽掉所有那些不利的信息,不肯看清事实真相:他就是一个渣男。 C说,她还会一如既往的憧憬爱情,不会因为遇上一个渣男就失去爱的能力。我并不担心她失去爱的能力,我其实担心的是,她憧憬的本来就不是现实中的爱情。一个女人,遇到过人渣之后,应该好好思考:谁到底才是那个真正爱你的人,谁到底才是真正适合你的人。 罗曼罗兰说:世上只有一种真正的英雄主义,那就是认清生活的真相后依然热爱生活。世上的爱情也如此,期待爱情之前,应该先认清爱情的真相。 比起C,A是幸运的,她在情海里翻腾起伏,最终找到了自己的Mr Right。 再次见到A的时候,我被她脸上散发的光彩惊艳了,我问她是不是恋爱了,她娇羞点头称是。A说她现在很幸福,因为现任永远不会把她一个人丢下,随时都能知道他的消息,很是安心。在他面前,她不用伪装自己有多优秀,不用刻意示好,因为他说他爱的就是本来的她。在男友面前可以任性自由,那是久违的做少女的感觉。 我由衷的为A感到高兴。A在上一段感情里折磨的不像人样,男友动不动就冷暴力,让她心力交瘁。一个在公司里运筹帷幄叱诧风云的女王,在深夜里呜咽的像一只受伤的小猫。 半年前A创业了,创业初期的焦虑,被现任男友一一抚平。A说,他不但是自己的爱人更幸运的是自己的灵魂伴侣,在他的包容里,她的灵魂能自由舞蹈。因为,男友总是会说:做你想做的事,成为你想成为的人。 一个不懂得爱自己的男人,是不懂得爱他人的。一个自己都缺乏安全感,时时失踪的男人,是给不了女人安全感的。比起风度翩翩、口才惊人的那些优秀男人,那些简单沉默大度的男人更懂得如何去爱人。 能让你的一颗心安宁的男人,才是良人。再优秀的人,让你时时动荡受伤甚至癫狂,都说明:这不是好的爱情。繁体字的爱:“愛”,已经告诉我们真正的爱用心能感受得到,心安则身安。 有一首诗里说:我爱你,不光因为你的样子/还因为/和你在一起时/我的样子。真正让女人感到幸福的爱情,一定不需要你假装自己很优秀、很坚强。而是你能够毫无压力的去相处、去相爱。 作为女人,不要爱上自己的想象。 在你决定付出真心之前,问问自己这两个问题 1、真实的他,到底是什么样的? 2、褪下一切光鲜之后原本的你,他还会爱吗? 作者,仓央贝玛 图来自:stocksnap.io

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快乐原来就这么简单!

快乐是很主观、抽象的感觉,可能是学业进步、工作目标达成、假日出游,也可能只是小到吃冰淇淋就心满意足。虽然每个人对快乐的定义不同,但就如同好身材需要运动来锻炼,好心情也可以透过训练来达成。快乐的人内心平静、情绪稳定,对生活永远充满憧憬和希望,身心灵都比较健康。 近年来,对快乐的研究已成为一门「显学」;如何寻求快乐、国家如何为人民创造快乐也成一大重要课题。而研究的分析显示:快乐的人都具有几项特殊的人格特质,这也许也是造就他们快乐的主因。 以下是快乐的人共有的八项特质: 一.在脸书(Facebook)花费较少时间 或许有人认为脸书可以增进人际关系,心理学期刊《个性与社会心理学评论》(Personality and Social Psychology Bulletin)提到人们在脸书过度分享生活实际上却人际关系较弱,「当人们感觉对周围的人没有安全感,就会比往常在脸书上放更多人际关系的东西」。那么,频繁使用脸书不一定增进情谊,也可能离社会关系越远。 二.爱运动 剑桥大学(University of Cambridge)发现运动和快乐的关联。参加研究的测试者如果持续走路或做其它更剧烈运动,会比坐着或躺着更快乐。繁忙的上班族经常运动量不足,也很难挤出时间每天运动,专家建议多走路,走楼梯代替搭电梯,增加每天动的时间。 三.有奉獻的心 聖母大學(University of Notre Dame)研究發現評比為最快樂的人平均每個月為5.8小時義工,而描述自己不快樂的人平均大約0.6小時義工。人們將收入10%以上做貢獻,結果心情比較好,內心慷慨的人身體比較健康。 四.不断学习 对学习新事充满兴趣,发挥向前行的精神。学习会使内心保持年轻,大脑经常运作就无暇想不开心的事,并且从学习中得到成就感而快乐。 五.经常微笑 学会在忙碌及压力中寻找幽默感,笑可以舒缓紧绷情绪。常常有笑容可以增加幸福感。 六.心怀感恩 迈阿密大学(University of

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笑的力量

生年不过百,常怀千岁忧。百事从心起,一笑解千愁。 历经千帆才明白,内心宁静才能处世不惊,想法简单才可逍遥自在,常怀笑容才会事事顺心。 林语堂说:“人生在世,还不是有时笑笑人家,有时给人家笑笑。” 生命太短,没时间伤春悲秋。 你若笑过,便会懂得,世间风雨琳琅,山水终会相逢。 01身处困境的时候,坦然一笑,是一种豁达。 曾看过一篇很感人的文章《把笑容带回家》。 母子都在为上大学的学费发愁时,父亲回家笑着说“我下岗了”; 父亲出去找工作总是碰壁,但每天回家,他都笑着说“差不多了”; 父亲做工时受了伤,回家依然笑嘻嘻的,说“没事,没事”; 最终,一家人就靠着一辆三轮车,攒齐了学费。 人字两笔:一笔前进,一笔后退;一笔逆境,一笔顺境;一笔付出,一笔收获。 身处困境时,先给自己一个微笑。 世上最美的风景,就在你的脸上。 02被人误解的时候,微微一笑,是一种素养。 这个世界总会有人说你好,也会有人说你不好,但只要做人做事问心无愧,就不必执着于他人的评判。 无须看别人的眼神,不必一味讨好别人,那样会使自己活得更累。 当有人对你施不敬的言语,请不要在意,更不要因此而起烦恼。 因为这些言语改变不了事实,却可能搅乱你的心。 心如果乱了,一切就都乱了。 让我们努力去做一个拥有阳光般笑容的人,把微笑挂在嘴边,把快乐放在心中。 挥挥手,笑一笑,人生没什么大不了。 03受委屈的时候,淡然一笑,是一种大度。 其实谁都有一段不为人知的故事,谁都能微笑然后转身流泪。 谁的生活都多少有点苦涩,谁都会有受委屈的时刻。

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相信自己,一切皆有可能

林书豪的成功的启示: 多年来在与大学生的交流之中,我发现有不少大学生不够自信,有些甚至还有点自卑。他们总喜欢看别人的长处、别人的优点,总喜欢看自己的短处和弱点,还总喜欢拿自己的短处与别人的长处去比,结果越比越没有自信,越没自信就越自卑,结果少数人还选择了自暴自弃。 NBA华人球星林书豪的成功可能会对你一些启发。我们知道NBA一般都是黑人球员天下,即使我们出了一个姚明,但姚明的成功一般都归结为他的身高,别人很难复制。按习惯思维,哈佛的出不了什么好球员,华人更不可能出优秀的控卫,华人控卫在NBA球队中能打上球就不错了。 可是,就是这样的习惯思维和偏见,使得林书豪在2010年的选秀中无人问津,他并没有对自己失去信心,经过努力在勇士队得到一年的非保障合同,可根本没有受到球队的重视,也很少获得上场的机会。赛季结束他就被勇士队裁掉。再次的挫折,同样也没有让林书豪心灰意冷。 所以,在NBA停摆期间,他也没想过来中国CBA打球,他钟爱篮球,他相信自己有能力立足NBA,他每天刻苦训练,。新的赛季他试训火箭队,结果又被火箭放弃,好不容易在尼克斯队找到了打短工的机会,可他仍然是球队中可有可无“跑龙套”球员,他没有丝毫抱怨,执着地坚持,更刻苦地训练,耐心等待机会。 原本球队正准备裁掉他,可正好球队中两位超级球星因伤和别的原因缺阵,教练不得已才把他派上场,他抓住这仅有一次机会,一发不可收拾,演绎了比好莱坞大片还神奇的惊世之举,带领球队连胜七场,成了球队当之无愧的领袖。他上了时代周刊和在体育画报等美国顶级媒体的封面,NBA不得不为他而破例邀请他参加全明星新秀赛,全世界的人都在关注他,他成了NBA新时代的宠儿。 成功后的林书豪低调而谦虚,林书豪的成功来源于对篮球热爱,更来源于他人格品质和对自己的信心,不管遇到什么挫折,不管别人对他有多么偏见,多么轻视他、小瞧他,他都没有对自己丧失信心,始终坚信“我能行”。 你从林书豪现代版“灰姑娘的故事”得到了什么启发?虽然我们不可能演绎林书豪式的传奇,但我们每个人都是独特的自我,我们都是与众不同的,我们身上有无穷的潜力等待自己来开发,不要与别人去攀比,更不要在意别人的评价,追求自己的梦想,不轻言放弃,愈挫愈勇,相信自己,抓住机会,一切皆有可能! 图来自:wallcoo.net

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献给那些没有自信的人

献给没自信的人55句话,总有一 条鼓舞你去追逐梦想! 1、成功的起始点乃是自我分析,成功 的秘诀则是自我反省。 2、不断地改善做事流程。 3、我只有一颗心、可是正好满满的 可以装下那些我爱的人。 4、有想法,就要付出行动,别空 想,相信自己,一定能成功的! 5、你走,我不送你。你来,无论多 大风多大雨,我都要去接你。 6、让过去真的成为过去,让我们拿 得起放得下,让时间埋葬无奈的回忆。 7、无论如何选择,只要是自己的选 择,就不存在对错后悔。 8、想要和一定要是有差别的。要有 行动,不是想要,是要去付出行动,一定 要! 9、有些路,只能一个人走,路上的 艰辛,只有自己知道。 10、一定要设立每周计划。 11、不断地整合人力资源。 12、告诉自己没有什么过不去得, 坚持坚持就过去了。 13、人际关系决定一切。

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终于明白了,唐僧凭什么是领导?

读西游记总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要带着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就麻烦少多了么?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,总算明白了,原来唐僧领导孙悟空是有道理的。如果不是这样,取经这项伟大的事业就不能成功了。 那么唐僧究竟有什么东西,是孙悟空没有的呢?究竟是什么因素让唐僧是一个领导,而孙悟空只是一个打工者呢? “崇高信念” 第一个东西,唐僧有,而孙悟空没有的是“崇高信念”。唐僧在自己的崇高信念面前,丢掉性命都不会眨眼,而孙悟空就不会了,他能力很强,但是他没有坚定不移的信念,多次打退堂鼓。 没有信念的人,就不能给别人以信心,就不能给别人以动力,遇到困难就容易退缩。领导者都胆怯了,退缩了,团队就会散掉。而信念不够崇高也不行,自私自利的信念,小富即安的信念,都会让别人离你而去。 我们对比一下水浒里的宋江,一个没有崇高信念的人,最后被招安了,他的最高理想就是这样,所以他就葬送了他的团队。 “无能” 第二个东西,唐僧有,而孙悟空没有的是“无能”。“无能”也是一种领导者的财富!唐僧因为“无能”,于是他就会欣赏有本事的人,能够包容“能人”们的其他缺点,才能找到三个有本事的徒弟来保护自己。如果唐僧神通广大,依孙悟空的个性,就不会愿意跟着他了。正是因为唐僧无能,所以孙悟空才有了用武之地,他也才有机会在取经途中充分实现自己的价值。 我们看看能力很强的孙悟空,他本人在花果山的徒子徒孙,全部都是饭桶,没一个有用的。他本事太大,瞧不起其他有本事的人,于是其他有本事的人也就不喜欢跟着他。他自己太强,他的团队就变成了一群饭桶。 西游记有一章中写道,孙悟空和唐僧闹翻了,自己搞了一个假团队打算去取经——幸好没去,要不然见到厉害的妖怪,把孙悟空捉住,谁去救他呢?谁去搬救兵呢?他自己的团队都是饭桶,只好看着自己的领导送死。而唐僧就不会,别看他什么都不会,但是他却很安全。 当年司马懿抓住蜀国的小兵,问他诸葛亮每天都干些什么,小兵想这个不算情报吧,就说丞相凡是责罚20杖以上的军法事宜,都要亲自监督。司马懿就知道了,诸葛亮肯定会被累死。——太能干的领导,敌人没来,自己就累死了,而唐僧这个无能的“长生肉”,却还能一直很安全。 开始创业的时候,为了生存,有一个非常能干的老板是必须的。但是一旦生存问题解决了,企业家就要考虑怎么给员工搭建让他们发挥自己价值的平台,同时去寻找那些能弥补自己不足的员工,而不是事必躬亲,甚至在一些专业问题上不懂装懂,这样一方面自己筋疲力尽,忙于应付,自然没有发展的余力;另一方面,员工也被矮化成“手脚”,企业就陷入了发展瓶颈。 “仁德” 第三个东西,唐僧有,而孙悟空没有的是“仁德”。唐僧的仁德之心对妖怪都会怜悯性命,自然不会恶意算计自己的下属。唐僧虽然利用三个徒弟保护自己,但是又绝对没有恶意剥削他们的意思,而是带领他们一同努力,共同成长,一起成功。最后,唐僧的三个徒弟也都有了自己的成就,唐僧也没有像赵匡胤一样,“杯酒释兵权”,或者“飞鸟死,走狗烹”。对比孙悟空,他的这种意识就差远了,他后来成了斗战胜佛,而他花果山的猴子们呢?还是一群猴子罢了。 日本有一家企业,把员工的父亲们都请到公司里来和管理者座谈,企业老板对所有管理者说,当你们不知道该怎么对待自己的下属的时候,就回想一下今天,这些员工的父亲把孩子托付给你们,是希望你们可以教他们成长,带领他们成功。你们要想一想自己是否对得起这样的托付。 “人际关系” 第四个东西,唐僧有,而孙悟空没有的是——“人际关系”。唐僧的前生就是释迦牟尼佛的弟子了,而孙悟空天生地造的一个没有任何关系网络的石猴子,虽然也拜了一个师父,但是和师兄弟关系都不好,还被师父赶走了;和牛魔王拜把子,后来又闹翻了;和东海龙王是邻居,却抢了人家的东西;和二郎神等一些天官天将是同事,可是不给人家面子,后来还大闹天宫踢了很多人的屁股。总之,孙悟空的人际关系不大好。 而唐僧就不同了。他见到神仙就磕头,没有任何仇家。他不仅是如来佛的弟子,还是唐王李世民的拜把兄弟。人神两届的高层关系他都有了,这样的人做老板,自然顺风顺水。 社会是由人构成的,这个地球如果没有了人,一切财富,一切物质都没有任何意义。人是这个世界上最本质的资源,是所有财富的创造者。一个老板,如果懂得对外创造人际关系资源,对内创造优质人才资源,他一定是一个成功的老板。 后记:综上所述,唐僧比孙悟空多了哪些东西呢?那就是有崇高的信念,无能但是懂得用人,有仁德之心,具有良好的人际关系。所以唐僧可以做领导,来领导孙悟空,而孙悟空虽然是我们心目中的英雄,但是他自己做不成伟大的事业,他必须要依靠一个唐僧一样的领导来带领。从这个意义上看,唐僧才是真正的英雄。 图来自:stocksnap.io

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唯一可以抱怨的,是不够努力的自己

没有缺点的人生,只是一个童话。把自己抬得过高,别人未必仰视你;把自己摆得过低,别人未必尊重你;没有人是完美的,无须遮掩自己的缺失。做人要能抬头,更要能低头。一仰一俯之间,不仅是一个姿势,更是一种态度、一种品质。 当你感到压力大,觉得不顺心的时候,就去逛逛菜市场……当看到年迈的老人,严寒酷暑 ,一小堆菜,一小堆水果,只为挣那几块几十块钱的家用,你所有的矫情和懒惰都会掉在地上碎成渣! 有梦想的人睡不着,没梦想的人睡不醒。 这个世界根本不存在“不会”这回事,当你失去所有依靠的时候,你自然就什么都会了。 ——尼克·胡哲 20岁前的人生是父母给的,20岁后的人生是自己给的。别把自己的窘境迁怒于别人,我们唯一可以抱怨的,是不够努力的自己。 一个事情来了,你没有勇敢地去解决掉,它一定会再来。生活真的是这样,它会让你一次次的疼痛,一次次地去复习这个功课,直到你学会为止。” “越来越发现,越是阳光,正能量的人,才越会好运。越自卑越没人看得起,越自怨自艾越讨人厌,越想跟别人吐苦水越没人想听。从今往后当个风轻云淡,不在痛苦事儿上磨蹭的人。积极,向上,热爱生活,热爱自己,才惹人怜爱。 走过四季,走过流年,也曾失落,也曾彷徊。人生起起落落,生活跌跌宕宕。不一样的心态,就会有不一样的结局,不一样的认识,就会有不一样的人生。人往高处走,水往低处流,站得越高,才会看得越远。最好的心境,是静心和沉稳。 文/转载自成功智慧圈 图/wallcoo.net

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