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调整你的期望 “大多数人所从事的职业跟他们所学的专业完全搭不上边，即使有人想从事与所学专业对口的工作，如果这个领域竞争激烈的话，那也得一步步慢慢来。”“别在大学教公司”的作者亚历山大·李维特说道，“对于你的第一份工作，调整你的期望，去寻找那些可以使你掌握可迁移能力、无论将来走哪条路都会受用的岗位。” 建立人际关系 “我们鼓励学生学会如何去建立人际关系网络。”史密斯说，“在我的母校乔治梅森大学，我们校友人数不多，但是百分之七十的校友都住在离学校不到30英里的地方。那里有许多在职的年轻人，你很容易就能找到他们。大学生们在校期间就应该去参加一些校友活动以便尽早与校友们建立联系。 不要仅仅依靠简历 “现如今仅仅投递简历几乎起不到任何效果。“史密斯说，”许多雇主都会看重推荐人。“去找校友。找到那些在你目标行业或公司里工作的人。在方便的时候请他们喝一杯，当然，别愚蠢地喝醉了，只是请校友喝一杯。他们也想要与年轻人交流并且建立联系。如果你能与他们搞好关系并且让一个在职员工(向你可能的雇主)递交你的简历，你很有可能因此获得一个面试的机会。” 找到或创造当志愿者的机会 “去认识一些在你的目标公司里任职的个人，让他找你当实习生/志愿者或是在内部推荐你。”李维特说。她向求职者推荐在线求职和人际网络求职，她说，“去搜搜LinkedIn.com，问问你父母的朋友们和你的大学教授或实习主管，他们在这方面应该能帮得上忙。 李维特还说，找一个30分钟的具有信息量的面试机会比起找份工作更加有效。“一旦你结实了某个人，你可以知道她是否需要帮助。”她说，“人们都不会拒绝免费的帮助，而且一旦你进了某企业的门，你会更加容易得到一份带薪的工作。” 拓宽你的视野 如果你所感兴趣的行业在你所居住的城市发展得并不好，那么你需要换个地方住住——但是在你找到工作前千万别搬。史密斯说：“如果你参加了兄弟联谊会或妇女联谊会，或者你有家庭，看看你能不能在(另一个城市的)某人家里的沙发上睡上一个礼拜，以便去面试。如果你能把这个当地的地址写进你的简历，那就更好了。” 图来自：google.com

前几天一个粉丝在分答上给我提问，问我作为霸道总裁，最喜欢什么样的员工。我给出的第一个回答就是：情绪稳定。她后来很诧异的问我：为什么不是诸如吃苦勤劳聪明这样的要求？ 我说，这些是入门门槛，根本算不做要求。为什么很多企业在雇佣人员的时候，更倾向选择男性？为什么很多时候，并不是外在条件看来最优秀的人赢了？甚至情感关系中，也不是付出努力最多的人，可以笑到最后。 这其中有一个很大的差异，就是——你是否能维持自己的情绪稳定。而这其实才是情商最最重要的组成部分。 很多人以为情商就是会说话、会沟通、长袖善舞、八面玲珑，这些都不是情商的本意。所谓的情商EQ，其实主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。EQ是由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。 当你认清情商的真正含义，你就会知道，很多人理解的情商其实都是错误。而很多人所说的性格不好，其实就是情商不够。 误区一/ 内向的人，就是情商很低 我认识很多侃侃而谈的人，都不是天生外向型，包括我自己。我曾经也认为自己很内向，天生就不属于舞台，但现在我可以在各种分享会上应对自如。 改变我的原因，并不是因为我从内向变成了外向。本质上，我依然认为自己是内向的，我更喜欢独处或者和三两好友相处。 真正令我改变的是： >>> 第一：我建立了很强大的自我意识，不再那么惧怕别人看我的眼光。 >>> 第二：知识上的多年累积，给了我自信。 >>> 第三：每次我都有做充分的准备，我知道了，没有人是天生的演讲家。 所以，并不是我性格改变了，而是我不那么恐惧这件事了，我有能力和能量应对处理这件事了。内向的人，依然可以成为演说家。历史上许多优秀的演说家，比如前美国总统林肯，他其实是一个非常害羞和内向的人。 所谓的内向和外向，只是他们获取信息、自我驱动的方式不同，他们喜欢的交流方式不同，他们对环境的适应能力不同，并不决定着谁的情商更高。 误区二/有心计的人，情商更高 这是我在现实中更频繁听到的一个论调。我的男朋友被人抢走了，因为对方比我更有心计。甄嬛为什么能笑到最后，因为她学会了算计别人。 真的是因为这样吗？ 很多人完全忽略的一个问题是，这些心计行之有效的原因是： 她们在整个事情行进过程中情绪非常稳定，而对手，太容易情绪失控了。 比如甄嬛，她失子之后的抑郁，成功让皇后重新赢得局势上的优势，甚至以此把她送出宫，让她彻底离开皇上的视野。她不是输在了心计不如皇后，而是没办法控制自己的情绪，在伤心中放弃了自己。 同样的，还有《琅琊榜》里的梅长苏和靖王。梅长苏步步为营，他知道，对手情绪不稳之时，就是他出手之时。而靖王虽忠勇耿直，却总是因容易冲动，险些毁了梅长苏的精心布局。

人生如果按100年算，一共可活36500天。 如果你已20岁，还有29200天。 如果30岁，还有25550天。 如果40岁，还有21900天。 如果50岁，还有18250天！ 算下来，感觉时间还挺多的吧，但问题是能活到100岁的有几个呢？ 据2016年世界卫生组织发布的2016年度报告显示，中国人均寿命为：男性74岁，女性77岁。 如果按这个年龄来算，20岁，还有19710天。 40岁，还有12410天。 这样来看，是不是觉得快进入以千为单位的计算范围了。 这是前几天我和一个朋友聊天时计算过的数据。 人生就这么短短几十年，真的没有太多时间去虚度。 曾和一个名企的BOSS交流过，谈到人生，他的感慨是：只有不断拼搏的人生才有意义。 现在，金钱对他来说只是一个数字，但他始终在努力和拼搏。 他说，要想自己的老年生活过得有尊严，年轻时就得努力，因为春天不耕耘，秋天哪能丰收呢！ 听了他的话，突然觉得，人生就这么几十年，我真怕当我白发苍苍时。 回望自己走过的足迹，有虚度光阴的追悔，那时真的只能发“白了少年头，空悲切”的感叹。 一个朋友和我聊到他以前的一个小学同学，他说，多年不见，有一天突然发现某电视剧里出现了她的影子，他惊愕，一个小学都没毕业的人，怎么能混得这么好。 人家的回答很简单，我一直在努力呀，努力陪导演睡，陪编剧睡，陪各种睡。 她反问，你有这方面的能力吗？ 一个人偶然成功的概率几乎为零，所以不要羡慕别人的成功。 我们会说，刚出生，其实每个人的机会都是均等的。 那为什么结果往往会有天壤之别呢？ 那是因为过程中别人用的是百米冲刺的速度，而你却习惯了蜗牛爬行甚至停滞不前。 所以，不要只看见别人光鲜的一面，别人在背后的付出你永远看不见！

我只是个平凡女人， 我也有我的小情绪， 我开心了会放声大笑， 难过了会痛哭流涕， 我有时也矫情，也想被人关心。 我只是个平凡女人， 我也有我的小情绪， 我知道优秀的人应该谨言慎行， 应该对所有事情都做到不抱怨， 可是，抱怨有时也是情绪释放的方式。 我只是个平凡女人， 我也有我的小情绪， 如果你不主动，那我也不会主动， 然后我们的关系就慢慢消失了， 人与人之间没有谁离不开谁， 只有谁不珍惜谁， 一个转身，二个世界。 我只是个平凡女人， 我也有我的小情绪， 我会浮躁，会懒惰，会三分钟热度， 但是我也会在浮躁后平静， 努力的经营好自己的生活， 做好自己该做的事。 我只是个平凡女人， 我也有我的小情绪，

之前看到一则很有意思的小故事：故事情节大概是这样的： 有一对夫妻，老公正躺在沙发上看着电视，啃着瓜子，喝着茶，忽然间妻子从厨房喊着：“老公，可不可以帮我修电灯？” 老公极不耐烦的说：“我又不是水电工！” 没过多久妻子又喊：“老公，可不可以帮我修冰箱？” 老公不耐烦的说：“我又不是电器维修工！” 又过了一会妻子又喊：“老公可不可以帮我修酒柜的门？” 老公觉得很烦，生气的说：“我又不是木工！” 然后就跑到外面喝酒解闷，过了一小时，老公觉得心有愧疚，决定回家把那些东西修一修，但是回家后，发现东西全修好了，便问妻子：“东西为什么都修好了？” 妻子说：“你离家后，我就伤心的坐在门外，碰巧有一个年轻帅哥经过，知道这件事后，关心的说：‘我可以替你修！但你可以选做蛋糕给我吃或跟我亲热一次！’” 老公听了就说：“那你做什么蛋糕给他吃？” 妻子回答：“我又不是做蛋糕的师傅。” 故事中妻子的做法很机智，她没有大吵大闹，没有斥责数落老公薄弱的家庭责任感，而是巧妙地运用老公的回答方式，让老公自己去领悟，去体会。 殊不知，男人虽然喜欢贤惠的女人，但并不喜欢保姆型的女人。 我们身边总会有很多一边拼命做家务，一边给家人脸色看，甚至发怒、唠叨的女人。但是往往她们面临的是既输掉了自己的时间、输掉了自己的情绪，又输掉了家人对她的喜爱。 然而婚姻生活中有很多女人最后都会选择放下自己的个性和追求，封闭了自己的智慧和成长，然后把自己固定在了贤惠、保姆的角色里，结果却丢失了自己。 她们总是自以为是地认为，作为女人，把家务琐事做到极致，才值得被整个家庭爱和尊重，她们忘了最重要的东西，就是管理自己的情绪，保持积极愉悦的心态去影响家里的每一个人，而不是边做家务边抱怨、唠叨、乃至整日如气冲冲。 她们不知道，其实，女人才是家庭文化建设的主导者，家庭文化是坦诚、轻松、愉快，还是紧绷、压抑、痛苦，决定了一个家庭的幸福指数。 然而作为家庭文化建设的主导者，女人们扮演的角色绝不仅仅只是无微不至地照顾家人的衣食住行，而是做家人情绪的引路者、精神的支持者。 人们都说男人是家里的顶梁柱，殊不知女人才是家庭的“定海神针”，只有女人保持着一颗积极热情的心态，一个家庭才有温暖的可能，家中才会笑声不断，欢乐不停，幸福满满！ 当然一个家庭的幸福也绝不仅仅只是取决于家里的女主人，家里的男主人既然背上了婚姻的责任，任何家务都要试着去做，即使不是亲自动手，也要有解决的办法，不能以一句“这个我不会”就推卸掉原本属于自己的责任。 一个家庭的幸福指数是靠家里的每一个家庭成员共同努力去维持和提高的，然而作为家庭文化建设的主导者的女主人，也一定要时刻保持心情愉快，努力做一个快乐的人，用你的好心情去感染家里的每一个人，你要坚信，你快乐，才是家庭最大的幸福，你不快乐，你的丈夫，甚至是你的孩子，也一定不会过得很好。 文/转载自书丛 作者/柠七七 图/wallcoo.net

一个人再可怜，若是不识好人心，便是面目可憎。因为人都无法接受自己的善意被人误解，尤其是在自己全心全意的付出，却要被伤害的时候。 ① 有一次我出差的时候，住在一家民宿，是对老夫妻经营的。住在我隔壁卧室的是一个年轻人，听他说话应该是从外地来的务工人员，只是连续奔波了好些日子，工作还没有找到，身上的钱也所剩无多，他向房东央求，再宽限几日房租。夫妻俩看着年轻人在外奋斗不容易，一口答应了。 结果第二天一大早，我就听到那个年轻人在和老夫妻在客厅争执。原来是那个年轻人，早上起床后发现自己的钱包丢了，便一口咬定是老夫妻嫌他不缴房租，趁自己睡觉的时候，偷了他的钱包。老太太当时也很着急，因为这种事情也是她是第一次遇到，她劝年轻人不要着急，不断解释自己的家人绝对不会动他的东西。但那个年轻人根本没有听进去，站在一旁，指着老两口，各种难听的话全都骂了一遍，还叫嚣着如果拿不出钱包，就要放火烧了老两口的房子。 事情正值焦灼，老太太突然想起自己家里安装了摄像头，便调取了当晚的录像。结果事情出乎所有人的预料，原来是那个年轻人晚上上了洗手间，忘记关房门，老太太养的狗进了他房间里，把钱包叼了出来。真相水落石出，钱包也找到了，那个年轻人面红耳赤，一再向老两口道歉，只是话已出口，覆水难收。老两口虽然接受了他的道歉，但要求是他立即搬出他们家。 同情是别人给的，但是尊重是自己挣得，不知道珍惜别人感情的人，不配拥有尊重。因为人的善良都有个前提，就是捍卫自己的权益，只有能够更好的保护自己之后，才会去帮助别人。 ② 以前我带过一个大二的实习生，当时他应聘的是全职实习生，但是考虑到他的课程比较多，我特意为他破例可以一周工作三天，并且工作日内没有上满三天，可以利用礼拜天补。本以为我已经很尽职了，结果有次同事和我说，在电梯里听到他和别的实习生说我脾气不好，因为一点小事情就冲他发火。 当时我听了之后，真的是哭笑不得，因为他说的小事，只是一些很简单的排版，他每次问我的时候，我都很细心的为他讲解，还手把手的做了好几遍。然而每次他做出来还是有问题，有一次我忍不住了，说了他句要摆正态度，其实并无恶意。因为简单的问题，一而再再而三的犯，除了态度问题，真的没有其他原因了。谁知道我竟然就因为这句话，在他的心里成了那样的不堪。 好心真的不一定有好报，因为有些人根本不配拥有别人的帮助。你帮助他再多，他都嫌少；你对他敞开的胸怀再宽广，他都觉得你有所保留；他永远只关注你什么没做好，而不是你做过了什么。 为了避免别人把自己的好心当做驴肝肺，最好的办法就是，拥有与自己的慈悲相匹配的智慧，帮人之前先看人品。看一个人是否通晓情理；看他考虑问题的时候，是以自我为中心，还是常为他人着想；一个人的人品反映在他的一言一行中，人品好的人，一定是敢于承担责任，并且对自己的言行负责的人。 多些耐心识人，把帮助给真正值得的人，才不会辜负自己的善良。决定帮一个人，先看看这人的人品，傻人不能帮，帮了也让自己受伤。 图/ wallcoo.net  

1、拉比甲问拉比乙 拉比甲问拉比乙：“智慧与金钱，哪个更重要？”“智慧当然比金钱重要。” “既然如此，为何学者、哲学家要为富人做事呢？而富人却不为学者、哲学家做事？” “这很简单，学者和哲学家知道金钱的价值，而富人却不懂得智慧的重要性。” 【感悟】 从某一方面来讲，拉比乙的说法很有道理：知道金钱的价值才会去为富人做事；而不知道 “智慧”的重要性才会对其傲慢十足。但我们若追究更深层的调侃，其意味则更加深远：既然学者和哲学家知道金钱（财富）的价值，为何不能运用知识（智慧）去获取金钱，而为何单单受富人的奴役而挣取那份不成正比的“嗟来之食”呢？ 2、没收到 一个赌徒把钱输光了，就写信向他的亲戚借钱。但是，他又不想给他的亲戚留下一个坏印象。 于是，他灵机一动，在信封背面写道：“其实，给你写这封信，我是多么后悔啊。在信寄出后，我跟着邮递员后边，想把这封信追回来。” 他的亲戚在回信中写道：“既然你是这样渴望收回你借钱的信，你一定会高兴地知道我本没收到它。” 【感悟】 对于这样的人，拒绝是最好的办法，但拒绝方式是要斟酌的。如果他是一个虚伪的人，那么就利用他的言词，抓住他的把柄，给他以迎头痛击，让他哑巴吃黄连，有苦说不出，最后知难而退。 3、哥伦布立蛋 犹太人哥伦布发现新大陆后，返回英国，女王为他摆宴庆功。酒席上，许多王公大臣、绅士名流都瞧不起这个没有爵位头衔的人，纷纷出言讥讽哥伦布。 “没什么了不起的，我出去航海，照样也会发现新大陆！” “驾驶航船，只要朝一个方向前进，就会有重大发现！” “太容易了！这种事谁碰上谁出名！” “哥伦布这家伙运气真好！” 哥伦布微笑着听完了大家的讽刺和挖苦，起身说：“各位尊敬的先生、女士，现在请大家做一个游戏——哪位能把鸡蛋在桌子上立起来？” 许多人跃跃欲试，但没有人能够把椭圆形的鸡蛋立在桌子上。 “我们立不起来，你也不能立起来！”于是有人说。 哥伦布拿起鸡蛋向桌子上轻轻一磕，鸡蛋的大头就凹了下去，哥伦布从容地把鸡蛋立在了桌子上。 “这太简单了，谁不会呀！”大家嚷嚷道。 “是的，这方法的确很简单，可是我说过了，这仅仅只是一个小游戏而已。”哥伦布笑着说，“但问题是，在这之前，你们为什么都没有想到过这个方法呢？”

很多父母觉得孩子成绩差，是因为孩子太贪玩，或者不认真。其实，父母在平时教育孩子的过程中，如果方法不恰当，也是造成孩子成绩差的一部分原因。 因此提醒大家，有以下5种错误教育方法的家长，一定要及时改正自己的教育方式了~ 01。唠叨没完 唠叨是80%以上家长的通病，也是几乎100%孩子反感的父母的缺点。 父母之所以唠叨，是觉得孩子在某些方面的表现不合自己的要求，但又怕孩子不上心、不改正，因而时时提醒、事事提醒，这样就形成了唠叨的习惯。而孩子呢，又恰好反感父母这样的做法。 在孩子看来，有些话说一遍已经够了，没有必要不停唠叨。 过分唠叨，会使孩子觉得父母认为他没有理解事物的能力，久而久之，孩子会产生厌恶，甚至产生很强的逆反心理。专门和父母对着干，反而把事情搞得更糟糕。 其实，有条理地向孩子交代事情，会增强孩子的自信心和自尊心。所以，做父母的要时时提醒自己：不要唠叨。 02。不停训斥孩子 太多的家长，企图通过训斥来教育孩子。但仔细想一下，这样做的后果是什么?不但家长情绪低落，孩子也十分不开心。于是，渐渐地，孩子们失去了自信。于是，渐渐地，孩子们开始怀疑父母对自己的爱。 这种教育方法的坏处是慢慢显露出来的。孩子们即使知道家长的训斥并没有恶意，但会在内心深处，不知不觉中开始怀疑父母对自己的感情。不管父母之前多么在意日常感情的培养，每天的训斥足以把这一切抵消。 所以，当孩子做错事时，家长不要急着批评，静下心来和孩子面对面谈一谈，弄清楚前因后果，耐心地引导孩子。 03。对孩子要求过高 很多父母过度关注孩子，对孩子期望和要求过高，都是对孩子非理性的爱。这种失去理智的爱会与孩子内心最强大的力量——成长的力量为敌，绊住孩子的脚步，束缚孩子的心灵。 父母的过高要求，会使孩子经常得不到接纳和肯定，以至于无法形成客观的、良好的自我认同感，也就无法建立起必要的自信心。久而久之就会让孩子失去内心的快乐。 望子成龙、望女成凤是每一个家长的心愿，但每个人身上都存在着不完善之处。 所以，从孩子出生的那一刻起，家长就要接受孩子所有的一切，包括他的身体、情感、行为、智力、创造力等等，不管是优点还是缺点，甚至是缺陷，以及孩子犯下的错误。尊重孩子的特点和需要，不以自己的期望来要求孩子。 04。家长包办一切 目前很多家庭存在孩子劳动时间不多、父母包办一切或不恰当地进行劳动教育等问题。 我们不难看到，一些不动脑筋的父母，在教育孩子问题上总是过于简单或粗暴：要么不停地唠叨，实在不见效便来“棍棒教育”；要么就束缚孩子的双手，不给孩子任何自己动手的机会。 久而久之，使孩子失去了应有的创造力，个性和人格的发展亦得不到完善，这样的孩子，生活自理能力得不到提高，独立意识也得不到增强。 家长要做一半、留一半。给孩子提供接近劳动者和适当参与劳动的机会，是培养和训练孩子自我服务能力的有效途径。 做的那一半，是家长给孩子树榜样、指明的方向，是引导性的示范；留下的那一半，是培养孩子自立、勤劳的机会，是良好生活习惯形成的过程。 05。总对孩子愁眉苦脸 父母的脸色可以令孩子在瞬间从天堂落入地狱。刚才还阳光灿烂，转眼就暴风骤雨。有些时候孩子并未做错什么，但那一副“不见天日”的表情，却使孩子终日不得舒畅。

周日老婆开着车，载着我们去商场。 在一个掉头的地方，一辆黑色的小车从右侧猛地插过来，从我们前面强行掉头。 为什么就不能等等呢？ 就那么几十秒的时间差，险些撞上。 在我们城市的路上行车，都是这样的场景，大家见怪不怪了。 记得很早以前，坐着一个朋友的摩托车，在火车站广场前面的车流里走着。 他没花多少时间就穿了出来，好几次跟大公交车抢位置。 我是吓出冷汗，他却轻描淡写地跟我说没事，不能等，一定要见缝插针，谁胆大谁就能有路。 等不起的当下，急功近利成为一种常态。 可惜的是这种心态还折射到了父母对孩子的教育上。 我们常常说“孩子，你慢慢来。” 可是慢慢来，慢慢来，你真的等得起吗？ 你敢等吗？ “快点快点！”无数的父母在催着孩子。 “我跟你说过多少遍了，不能这样做。” “我没时间跟你说，你自己去想。” “赶紧去学，你同学朋友都在学。是不是要我发火才去？” 看上去是脾气不好，其实是耐心不够。 今天生的孩子，恨不得明天就能成才。 看到别人家的孩子学这个，生怕自己的孩子落后，也赶紧去报名，而不管孩子内心是不是愿意，不看是不是真的适合孩子。 关键是得不断地去塞。 塞满孩子的空余时间，塞满自己那颗焦虑的心。 失去了耐心，所有的教育理论都是空洞无力的。 常常有一些妈妈说“我认真地读了书，看着案例，听着分析，觉得很有道理。 结果回家一遇到问题，还是不行。

什么可称入世的机要？非要处于根本的位置，有着决定性的影响不可。 以此观之，参照世间众生和诸事，人在这机要上的把握和表现，由浅到深、由下到上，可以分为事、势、气三等。 下等人经营“事” 经营“事”之所以是下等，就如常人常把一事的得失作为人生战场上的争夺，在每件事上斤斤计较，目光放在此处，其实是最不得利甚至得不偿失的。因为万事万物的道理和规律，越在细微处越不可靠，波动性越大，可把握和可遵循程度都太弱，得与失其实都很偶然。 量子力学中微观状态下一切都趋向偶然性，就是证明。股市的K线图更是这种偶然性与确定性区别的绝佳模型——越是个股变数越大，越是大盘稳定性越高；越短期越波动，越长期越呈现出一种确定性和趋势。 而且长远看，眼前所得究竟是利是弊、是福是祸，也未可知。眼前小利，可能埋下的是日后大祸。 更致命的，是经营事不能在方向统一下不断累积势能——做事如果朝着一个方向使力，是有着滚雪球效应的，势能会越来越大，能量会越来越强。反之，就是东一榔头西一棒子，散碎凌乱，使出的力道终究化于各处的虚空，长远来看基本等于做了无用功，只能得些小实惠，况且还不一定是实惠。 人选专业、择行业、做事业，都要尤其注意这点。 中等人经营“势” 能够解决事上经营这些弊端和缺陷的，便是经营“势”。 势就是形势和趋势。唯有眼光放到更宏观、更长远上，方能谈得上去体势、用势甚至造势。宏观和长远就会有确定性和方向性，所以是既规避了不可把握性、也规避了不可累积性的弊端的。古往今来那些成大事者，基本都是这类善于经营势的人。 经营势之所以更高一层，当然是因为更有难度。难在明白什么是势，目前的势又是什么。要做到这些，一是要有更高、更大、更远的理性思考能力，二是需要掌握足够的信息，两者熔铸一体方能将势揪出来并抓住。 所谓经营势，就是通过充分掌握信息，进行深度思考，看清大形势和大趋势是什么，然后依据大形势和大趋势制定战略和目标，遵照而行，而不在意一时一事得失成败的模式。 但经营势也有致命的缺陷——一是看势上的准确度往往不够，因为思维难免有局限，人性难免有弱点，所获得的信息难免不周全，这些都可能对判断造成干扰。 二是在把握势上的灵活性不够。大势虽然稳定性很高，但把握势是要落到对一件件具体的事的落实上的，中间需要及时、准确地发现和处理出现的新情况和新变故，一旦出现纰漏，大势虽然还在那里，你跟大势的紧密关系就松动、疏远甚至脱落了。 之所以会存在这种缺陷，是因为这种灵活性不是靠理性和思考就可以实现的，一来反应可能不够快速及时，二来思考能力对确定性很弱的小事常常是无能为力的，这里需要的是反应能力而不是现去思考。 古往今来很多成大事者，最终却遭受失败，最后的结局不好，说到根子上，往往就是因为这个原因。真正的成就，是做得成，还要保得住。 上等人经营“气” 经营气，就是既具备经营势的优势、又解决了其弊端的方式。什么是经营气？先要知道气是什么。 气，其实就是势的内在能量。气在道家是个很重要的概念，常常等同于道。老子“万物负阴而抱阳，冲气以为和”，其实是最精到的论道之语，因为既看到了万事万物的根本要素阴阳，又看到了阴阳合一并冲和运行的“一气”所在。 道家还有专门的“气一元论”，认为万事万物都是气，比如有阴气、阳气，正气、邪气，大气、小气……根本的那个气便是“元气”；元气，就是道。 所以“气”根本上就是阴阳的和合与运行，静则呈现一种混沌一体的状态，动则呈现一种贯通的势能，而无论动静其性都是“一”，以归一为方向。所谓的势其实就是气的外显，所以能够被观察、思考和把握；气则是势的内里，是无法靠理性和思维去把握的。 要靠什么把握？洞察和领悟。这靠的是直觉力和感悟力。 直觉的特点是透过现象直达本质，所实现的就是经营势那样的优势。感悟的特点是在小事上起反应，唯有细微和细节能形成感受，反之就是抽象。感悟就是那超越性的感受，见微而知著，不会受制于思维盲点、信息多寡的限制；随细微处的变化而变化，也不会产生偏离和脱轨的问题，就如同呼吸和肚皮的起伏，不是谁依赖谁，而是本来就是一体的。 在这种状态下，也正是实现了与势的一体。这与站在势外去把握势是根本不同的，因为可能被势抛弃，而与势合一则势就是我、我就是势。