我爱上一个不该爱的人

爱情是非常复杂的东西,也是最令人捉摸不透的。但是这并不意味着可以抛开责任和义务任由自己的情感纵横驰骋。爱上一个不该爱的人是最纠结的,但是既然爱了,又能怎样呢?试着克制,试着放手,试着转移? 爱上一个不该爱的人,很苦恼,很烦心,随之而来的痛,只有自己默默承受,这个无法说出来又无法和朋友分享的痛苦,可想而知,小编和你谈谈心,希望我们能走出这个不该有的痛楚,生活是阳光的,我们又何必自寻烦恼呢?每个人的思想感情是不一样的,情商也是不同的,也许有的人控制不好自己的情感,不过,时间会慢慢治愈你的伤痛。 既然是不该爱的人,那么对方要么已有家室,要么你们家庭原因不适合走在一起,这样的话最好把爱埋在心底,做插足的第三者不道德,被人指责自己不好过,再说,为什么要去拥有一个属于别人的人?你应该得到一份完整的爱。 尝试着把爱转化为欣赏,精神上你可以爱任何人,行动往往不允许。但是精神之恋是很痛苦的,所以不如把这份爱转化为一种欣赏、景仰,也许你们可以成为纯粹的朋友甚至知己,这也是人生最宝贵的财富,当然这需要一定境界和足够的幸运。 爱而不得、欲罢不能,相信大多数陷在苦恋、单恋中的朋友都深刻地体会了这种感情的痛苦,从另一个角度来说,爱的痛苦何尝又不是一种幸福呢?至少它让我们明白了什么是爱,爱过就已经是幸运的、美好的,等到老了,想起曾经的这一切,即可淡然浅笑。 总还有另一个值得你去爱的人,不要再一棵树上吊着,找不到合适的对象的往往是自己心里固执地装了一个人,再也看不到其他人的好处。既然你不可能去追求你爱的那个,不如放手,去发现新的世界新的人,感情不都是因为接触久了才培养起来的么。 怎正的爱情是尽力给对方自由和快乐,如果你的爱干扰了对方,没有得到便不甘心或心存怨恨,那么也许你爱的还是你自己而已。爱是要让对方过TA想要的生活,如果你的介入影响了TA及TA的家庭生活,那趁早打住。 除了爱,还有太多事情需要你去做,所以,不要一味陷入爱的泥潭中不能自拔,人生应该是丰富多彩的,要爱,也要多样化的生活。站在更高的角度去看待你的这一份感情,珍视它、收藏它,然后依旧做你该做的事。 图来自:pixabay.com

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六种方法让你的孩子成长更优秀

一、对孩子少用否定句 有些家长在教育孩子的时候,常常会使用“你不要……”、“不能……”、“不准……”之类的否定句。其实,家长这样每强调一次不能干的负面行为时,反而会加深孩子对这件不该干的事情的印象和兴趣。 二、引导孩子从事健康活动 姚明说过他学打球是防止变坏,还有人说爱音乐的孩子不会学坏,所以,如果孩子有兴趣,可以鼓励他多参加一些合适的体育运动、艺术类活动如学音乐、学书法绘画等,还可以通过阅读有益的书刊提高孩子的心智。 三、让孩子从小就感受规则 做人基本的美德如尊老爱幼、有公德心,以及基本的生活规则如交通常识等等可以融入家长平日的言传身教之中,最好能够习惯成自然,从小就将这些生活中的美德和规则牢记心里,逐渐化为自己的行为规则。 四、尽可能远离暴力和色情 孩子的人生观和世界观是在成长的过程中因为环境和接触到的各类事物而形成的,从而,他们自身的鉴别力和判断力是处一个不断形成和改变的过程中。在这敏感而关键的人生阶段,多让孩子接触美好的事物有助于塑造健康积极的人生观。 五、帮助孩子提高自制力 孩子的自我控制能力没有成人那么强,所以有时难以控制自己的情绪和冲动。比如一些孩子上网成瘾就是一个例子。家长可以通过一些鼓励的办法和使孩子分心等技巧,帮助孩子提高自我控制的能力。 六、让孩子感受到家的关爱 也许这是最重要的一点。但是向孩子表达关爱和信任的方式有多种,应注意的是不要变成溺爱。 图来自:pexels.com

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父母身教-让孩子学会正确的沟通

小朋友念书的时候,联络簿上总会被盖上好宝宝印章,或是爱讲话印章,当我们在要求孩子,要有礼貌、守承诺的时候,身为爸妈的我们,也有做好榜样吗? 读书这件事,是造成亲子关系疏离很大的原因,我从不对儿子开口说:「你该去读书了。」而是问他:「你什么时候考试?准备得如何?你确定吗?」因为读书是每个小孩的义务,所以他必须对自己负责。兴趣和学生的本份是有所区隔的,兴趣是要在不影响本份的情况下,才可以去做的,这一定要让孩子了解。就像前面文章提到的「行前约定」,今天出去可以买一样东西,或者今天出去不能买东西,亲子之间一起协定好,也学习彼此互相尊重的道理。 然而,反观父母亲,我们不能只要求小孩,自己承诺的事情也要做到。有些父母常为了哄小孩而信口开河,到了无法兑现的时候,一句「没办法」或「办不到」就脱口而出。渐渐地,也会让孩子认为,只要像父母说出一句「没办法」,就可以就搪塞过去? 所以父母亲着实扮演着,相当重要的角色。此外,夫妻在教育上的理念也必须一致,很多亲子之间的矛盾,有一部分是来自于父母,因此我非常感谢先生。我们并没有分配好,由谁来负责小孩子的教养,但是他十分尊重,及配合我和孩子间的互动模式,同时我们也遵守着,对小孩的所有承诺,这的确是一个很好的身教。 儿子念国中,正接近联考的日子,某日他在擦黑板,有别班的女同学跑来找儿子聊天,这其实是件小事。但是导师看见这个情形,就在联络簿上写了一些话,意思大概是说快要考试了,不要身边苍蝇、蚊子一大堆的,类似这些不舒服的言语。导师认为考期将近,应该要专心读书,平时EQ很好的儿子却大发脾气,他气到不行,他觉得老师怎么能形容自己的朋友,是狗屎、是苍蝇、蚊子?这些字眼根本是在污蔑他的朋友! 正值国中时期年龄的孩子,最重要的就是朋友,所以他非常生气。我耐着性子安抚他的情绪;他甚至说想写连络簿回话给老师,反对老师错误的说法。这时候我说:「妈妈知道,你对于这种说法感到不舒服,也同意你表达不舒服的感觉,但是你现在正在气头上,生气的情绪占满了你的思绪,你觉得现在写出来的话,真的能适当的让老师理解,你对这些话的不舒服感觉吗?你真正想跟老师表达的是什么?」他想了想:「对吼,但是我还是想让老师知道,不能这样子讲我的朋友。」 我回答:「这是你的目的,我们应该是朝这个方向去表达,而不只是发泄情绪?妈咪也认为导师的说法不太好,也同意让导师知道你的不舒服,但是不要让导师觉得你不懂事;你的目的只是想表达,并不是要得罪导师,那又何必写出不好听的字眼?」他一副豁然开朗的表情:「对耶,我不要这样被情绪控制,我只是想对导师说,不要这样子讲我的朋友。」我接着说:「好,那你先静一静,再想想要怎样回覆给导师,才能完整表达你的感受,并且是不带情绪的说法。」 于是孩子静下来思索,最后写着:「老师,我知道你是为我好,但是因为我平常没有太多时间能跟朋友相处、联络,而我的朋友并非老师所说,是不好的朋友,只有偶尔碰面才能聊上几句。」同时我在旁边加注写着:「老师,感谢你对我儿子的关心,但是我知道昱翔在这件事当中,有不舒服的感受,如果他有对你不礼貌,我代他跟你道歉。」让孩子自己冷静思考,并在旁替他加注解危,用这种方法,才是教导孩子正确沟通的方式。 事件发展到最后,老师把他找去,好好沟通了一番:「因为老师不了解状况,所以说了令你受伤的话,现在你跟老师解释,我就懂了,老师在这里跟你道歉。 」经过这次事件后,昱翔跟老师的感情变得很好。试想,如果当下他是带着情绪所写出的话,情况想必是比较负面的结果。 像类似的事件,多数父母的想法是很两极的,有些父母只想到替孩子出气,又有些父母认为都是孩子错,老师才是对的;大概十个之中,有九个半都是这么做的吧!我虽然不是最完美的母亲,却能对每件事,巨细靡遗的与孩子整理、了解并突破,所以儿子常说,有这样的妈妈是很幸福的。在这样的教育理念下,我们沟通,不在于讨论事件的对与错,而是纵贯全局,希望孩子学会判断事情的发生面向,让他了解,下判断,不要带情绪,而是客观作多方面思考。 文/ 吴雅玲 图来自:google.com

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诸葛亮那么牛,蜀国却最先灭亡,究竟为什么?(老板必读)

能放手让别人去做,手下的人就得不到锻炼和施展,自然很难出人才。因为就算有人才,你不给他机会,他也被埋没了。所以刘备在的时候,蜀国有五虎上将。刘备死后,姜维北伐时,蜀之能征善战的大将都已亡故,无人可用,只得让原来在关公帐下做书记的廖化(做过山贼,归顺关羽)做先锋。这就是“蜀中无大将,廖化作先锋”的典故。之所以出现这样的局面,就是因为诸葛亮没有去培养年轻人。 从这里面,我们可以看出一个管理者应该具备什么才能。不同层次的人需要具备不同的能力,高层需要胆略,底层需要业务,中层需要人际关系协调。处在管理层,你就要学会授权。有句话叫“君闲臣忙国必兴,君忙臣闲国必衰”,就是说一个团队要合理地分工。管理者不懂授权的结果有两个:一个是把自己累死,一个是把人才埋没掉。你累得要死,又没有培养出人才,团队就危险了。刘备和诸葛亮相比,肯定是诸葛亮的个人能力更强,但是为什么刘备死后,蜀国也日渐衰落?因为诸葛亮虽然有才能,但是他在用人方面还是不及刘备。诸葛亮晚年的时候,凡事亲力亲为,打二十军棍以上的惩罚措施都要亲自盯着,有时候他甚至自己亲自上去打。一个企业家这样管理团队,到最后肯定要累死。诸葛亮解释他这种行为时说,我不是不知道这样做的弊端,但是因为先帝对我太好了,我接受了先帝托孤的重任,就不容许自己出差错。 其实正是因为诸葛亮太小心谨慎了,所以,他不能放手让他人去做事,因为他唯恐别人做不好。他不相信别人。 老板累的四宗罪: 第一宗罪:不放心。 有人这样回答:我的企业没有人才,我的员工没有执行力,我公司地处偏远找不到好干部。有人归因于80后90后。也有人这样回答:我学历低不会管理、我搞技术出身不知道如何管人、我做业务起家管人的事实在外行。总算有人从自己身上找原因了。 在我看来,这些回答都停留在浅层和表象,不是问题症结所在!老板累的真正原因是不相信员工!是不放心!我好不容易辛辛苦苦积攒了一桶金,才创业成功,企业的一切都是我个人的,我怎么能随随便便假手于人?人账物、进销存等等企业的大小事务最终拍板都只能我老板一人说了算!这样办企业,不累才怪!“不放心”是老板累的最大原因。 第二宗罪:不会用人。 不会用人体现在不会找人、不会识人、不会安排人在合适的岗位。中国封建社会漫长,无论时代如何变迁,“我的地盘我做主”的土皇帝思想总是深植于国人的大脑之中。为什么中国溜须拍马之徒甚多?就是爱听好话的人太多。老板选人首选“顺不顺眼、听不听话”,请问那些有才之士谁肯轻易俯首称臣?即使你不三顾茅庐,至少也要礼贤下士吧? 否则谁肯为你卖力?“士为知己者死”不就是讲的这些有才之士!偏偏这么怪,越是小的企业,老板架子越大!因为他是“能人”——企业离了谁都照样转,离了我老板就不行。这样的企业,老板不累才怪! 第三宗罪:不会授权。 很多人做了老板,其实并不知道企业是什么样,企业是如何构成的,他不知道企业绝大多数工作都是可以假手于人,都是可以分类分级分时授权全体员工完成的。很多老板也懂得授权的重要,但就是不知道如何授权。 多数人的经历就是“一放(权)就乱、一收(权)就死”。其实解决这个问题很简单。让专业的人做专业的事,你找一个专业的顾问,花上一点时间,这一切症结都可迎刃而解。 第四宗罪:不会分钱。 也有不少老板会用人,也会授权,企业发展也不错。可是等到企业有一定规模之后,元老离开了,能人请辞了。原本有人替老板分担的工作因无人接替,老板不得不亲自上阵,一上阵就又回到了忙乱不堪、身心交瘁的境地。 四川有个老板六十多岁了,本已卸任总经理四年,就因为利益分配不好,导致总经理兼技术总监愤而辞职,今年不得不再次以董事长身份兼任总经理。个中滋味,只有他自己清楚!酸甜苦辣,只能自己独自品味。 我们知道,老板们创业原本是为了更好地生活,哪知道,有人创业却踏上了一条不归路。浙江老板王均瑶英年早逝有人说是解脱,不解脱你就意味着要劳累终生! 难道老板不累,就办不好企业吗? 非也,基业长青的企业告诉我们:老板越轻松,企业越长久。老板越轻松,企业发展越顺利。因为老板轻松,意味着员工努力。事事有人负责,老板能不轻松吗? 老板要想不累,其实不难。首先改变你的观念,其次找到好的教练帮助你企业打造一套公司化运作系统,摆脱对老板的依赖、摆脱对能人的依赖,让系统帮你管理企业、让系统帮你赚钱。 来源/营销通 图/pixabay.com

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面试电话没接到该如何处理

人们常说计划赶不上变化,意外事件的发生,总会打破原本的程序,比如,求职投递简历后,明明是在等待者招聘企业的面试通知,但是这个电话却被一步小心的错过,没有接到,“面试电话没接到”,这种情况该如何处理? 面试电话没接到 原因之一:一时的“疏忽大意” 当下,手机成了日常生活中必备的通讯工具,就连求职也离不开它的帮助。可即使如此,当HR打来电话时,我们总会有不方便接电话或是漏接电话的时候,正因为这一时的“疏忽大意”,我们很有可能错失一次面试的机会。且由于出现在手机中的电话号码是陌生的,大多数情况下我们并不会回打给对方。 因此,遇到这种状况,我们首先需要做的就是从招聘网站上或是公司官网上核对陌生的电话号码是否属于招聘公司,如果是,我们接下来要做的事就是致电公司,诚恳礼貌地向对方说明你漏接电话的原因,通常HR是能够理解的,而这也会让你再次拥有面试的机会。 原因之二:电面中手机突然没电 现在的智能手机功能很强大,但唯一的致命伤就是电池不给力,通话没多久就没电了,若是不巧这个打了一半的电话是HR打来的电话面试,那只能说身为求职者的你运气实在太背。还愣着干什么?赶紧把充电器和手机的耳机拿出来插上,说不定HR会在电话断了之后立马再拨打给你……好吧,以上有部分是在开玩笑。 事实上,不论你的手机是智能机还是非智能机,电话打一半突然没电的事都会遇到,但这只能说明你的准备不够充分。且在电话断了之后HR是否还会再继续拨打电话给你,那也得看HR的心情,但不管怎样,这种事很有可能会让HR对你的面试印象减分。 面试电话没接到该如何处理? 事情既然发生了,我们就只能依靠自己的实际行动来进行补救: 1)如果你的身边有备用的手机电池板就赶紧换上,然后回拨电话给HR并说明事情原委,说不定你还能争取到继续面试的机会; 2)如果没有电池板,只有手机充电器的话,请把手机充电器插上,同时也把手机配带的耳机也插上。因为一边用手机充电器一边打电话的行为是不可取的,且当时手机产生的辐射远超平时,会对人体造成损害,而使用耳机的情况会相对好些; 3)既没有电池板,又没有手机充电器,那就试着向身边的人借一部手机,然后把SIM卡换成自己的,因为HR会拨打你留在简历上的手机号码。不过这种方法只适用于HR会主动联系你的时候,因为之前的通话记录是保存在你自己的手机上的,除非你在接电话的时候顺手把电话号码给记录了下来,或是你有过目不忘的本领,看一眼就记住了来电号码; 4)没有人借你手机,但身边有固定电话,同时又能从招聘网站或是公司官网查到电话号码,那么就先暂时将手机放一边,用固定电话回电给HR说明事情原委。 面试电话没接到,也不要过于担心,你也可以利用这个机会,了解下招聘公司的有关信息,对招聘公司的信息了解得越多,就越容易应对面试,在与招聘官在电话沟通的过程中更加从容。 图来自:google.com

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十一句话 (再忙也要看一下)

1) 如果别人朝你扔石头,就不要扔回去了,留着做你建高楼的基石。 2) 遇事缓一缓,说话停一停,很多东西便会清晰。 3) 有些事,很多人都在做,你不做,不代表你错了。 4) 果实熟透了才可以采摘,思考沉稳了才能充分表达。 5) 简单事不争吵,复杂事不烦恼,发火时不讲话,生气时不决策。 6) 宁可保持沉默像傻子,也不要一开口就证明自己是傻瓜。 7) 你无法判断别人是好人还是坏人,但你自己可以做一个好人。 8) 不要去欺骗别人,因为你能骗到的人,都是相信你的人。 9) 心中装满着自己的看法与想法的人,永远听不见别人的心声。 10) 伤害你的人不是比你强大就是比你弱小。如果他比你弱小,宽恕他;如果他比你强大,??宽恕自己。 11) 如果你想走到高处,就要使用自己的两条腿,不要让别人把你抬到高处,不要坐在别人背上。 在职场有很多话想说却不能讲吗?

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7大隐私 男人绝对会瞒着女人!

当今社会,人们对隐私看得很重要,就连十几岁的孩子都会对偷看自己日记的妈妈说“你怎么偷看我的隐私”,更别说是成年的男女了。 女人的隐私一般写在日记里,锁在进抽屉里,甚至贴在闺中,只跟自己的闺蜜说。那么男人呢?男人也有隐私,可是,他们的隐私,一般都是在心里。女人的隐私,通常都会和别人分享,可是男人的隐私讳其如深,只能由他们细细咀嚼。女人都想知道男人的隐私,因为只有这样才能更容易地深入到他的内心世界,做他的精神伴侣。 1.工作情况 在男人的心里,他觉得女友是来分享幸福的,他希望给你最好的,给你幸福。所以,工作上的事情,特别是工作中不开心的事情,男人都不大想让你知道。赢利了,还是亏了?奖金少了还是长了?老板对自己好不好?诸如此类的问题,男人一般不喜欢家里女人过问。他知道,即使告诉你了,也于事无补。因为事情还是依然存在,而你也解决不了,帮补上忙。告诉了你,只会徒增你的烦恼。他不想让你分心,不想让你担忧。有些事实之所以男人要把它秘密化,是为了不想把白天的事带进夜里,所以,工作上的事,男人不喜欢女人干预,垂帘听政,对所有的男皇帝而言,都不是一件愉快的事。 当然,你觉得对他关心很应该关心他的工作,你认为这是最基本的。但是千万不要把你的意愿加在他的身上,他不见得就喜欢。 2.情感经历 女性朋友们都对男友的过去饶有兴趣,特别是对他的前女友,所以你可能会就这个问题一直纠结着,对他的情感经历大有非知道不可的样子。 情感经历对男人来说就是他们的隐私,一般来说他不会随便告诉你。不要以为你男朋友这是不爱你的表现,他不告诉你,是害怕你以为他还记挂着他的前女友,也害怕你从此生活在郁闷之中,高兴不起来。每个人都有过去,他不追究你的过往,那么你又何必纠缠着过去的种种呢,只要他现在心里装的只有你,只要你对你一心一意就好了。就让他的情感经历成为尘封的往事好了。在心中把他的这个秘密设置为“雷区”,时刻提醒自己不要去涉及,就算听说了只言片语,也不要刨根问底,你的固执和小气除了唤起他的回忆甚至念起那个“她”的种种好处,又有何益呢?3回 3.这是我自己的事 或许你的男人会经常在你跟前说“这是我自己的事”,听到这句话的时候,请你就不要再穷追不舍了。你要知道,你再追问下去,只会弄得两败俱伤。 如果他出去应酬,你也不用追问他是和谁在一起。如果他想告诉你,他就肯定会告诉你的,要相信你的男人。 女性工于细节,喜欢沟通,爱发问,甚至钻牛角尖,所以一般来说,一些小事他是不会告诉你的,他自己有分寸。。很多时候他会觉得那是些男人自己的事,女人根本无须大惊小怪地去过问,因为男人的事须男人办。就给他一点空间就好了。在他需要你当妻子的时候,不要试图当他的工作和生活的规划师。每个人都有拥有一个自己的生活空间的心理需求,男人自然也不例外,所以女人明智的选择是:由他去疯,什么狐朋狗友、工作状况……他的一块“自留地”,由他耕种去! 4.喜欢看A片 经常听到不少女性朋友说自己的老公或者男朋友经常沉迷于A片,甚至是性爱的时候还要看,更有甚者要自己去学A片里面的一些动作。不少女性朋友甚至为了这个问题要和他分手或者离婚。 男人喜欢看A片,只是因为男性是“视觉型”。男子喜欢看A片的这种性意识的强弱,是由个人固有的色情性和跟对象接近的难易之函数关系来决定。当然了,看A片不是错,但如果沉迷过深就不行了。你可以陪他一起看,可以一起效仿。在你们看的过程之中你要给他适当的引导,多交流,了解他内心对A片的想法,只有这样才能让他不至于沉迷的状态。如果你很反感很反对他看,他可能还会继续沉迷。 记住这是他的隐私,千万不要把这些当做好事一样四处去说,自己心里知道就好了。如果别人知道了他的这个隐私,他肯定会二话不说就跟你分手。 5.女性化需求 男人表面上看是强者,其实他也有内心脆弱的一面。有时候,他会在你面前撒娇,有时候他会在你面前掉泪。不要以为他这样像个娘们,因为,男人也有种种“女性化”的心里需求。男人从生命的个体而言,其实男人比女人更脆弱,只不过,不管女人还是男人都把男人行形势化了。好像男人就意味着阳刚,坚强,务实,大大咧咧,不修边幅。其实不然,男人也有很多不为人知的“女性化需求”但这是只做不说的秘密,女人更不可以打开看个究竟。 男人是个面子动物,喜欢女人欣赏和崇拜。因此,男人的这个隐私,不可轻意地去揭开迷底,女人只需要平静地去面对,加以理解,心中明白就行了。千万不要诉之于口,更不要出自于爱意而去鼓励他,“软弱孩子气”一些,否则,男人会认为你看低了他,,这是无法令他忍受的。关于他的爱慕虚荣和臭美,也是心照不宣的事,这只会令他恼羞成怒。 6.性事上的焦虑 虽然很多男人和妻子在性爱上比较和谐,但男人总是会不由自主地担心和焦虑……但他的这些焦虑又不愿让妻子知道,更不愿她主动提及。性是男人的终生大事,非常在乎,是组成男人自尊与自信的重要基石。男人或多或少对自己的性能力都有过焦虑。但这是个天大的秘密,是不可以让女人知道的。 如果你发现你的男人“性”致勃勃的背后,其实是有过挣扎的。那么千万别慌。你的赞赏和信任,是男人最好的“伟哥”,不论他是何种原因导致的状况“滑坡”,作为妻子或女朋友应该表面上不动声色,更不可加以抱怨。 如果他在性事上的焦虑被你口中提及或被外人知道了,你就知道问题的严重性了,他会让你难看,你就做好分手的准备吧。 7.喜欢猥谈 几个男青年凑在一起,特别是几个熟人在一起闲聊时,往往出现猥谈。这还不能简单地视之为低级下流,这是常见的男性的性心理反映。其原因主要有三:打发无聊,借这一类无聊的话松驰日常生活的紧张;增进闲聊气氛和谐而融洽;当附近有女性时,有人故意语言猥亵,想借此一睹女性听到这一类话时的反应。

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想做一辈子好夫妻,懂得两个字很重要!

如果两个人都不愿意变傻,都精明,什么事都要弄个究竟,搞个明白,那就不用过日子了。 “不要征服对方”,这是夫妻相处最重要的问题!征服,是夫妻之间经常发生的事情,谈论谁是对的,追究谁是错的;讨论谁伤害了谁,谁过分了;这些,都是大忌。 好夫妻,一辈子都在装傻。 爱就别为难对方,别挑剔对方,别指责对方,傻傻地一路相伴。傻,是因为已经决定了,认定了,就没有什么需要再了解、再知道,再改进,再完善的。有进步,接受,没有,也接受。爱,就在那里。一辈子,能够有一个人,好好相爱,多美啊。别去破坏,多大的事情都不值得你去破坏。不要在相爱的人身上动小聪明,动用你的精明!要就动你的心。 好夫妻,永远都在相互装傻,装瞎,其实就是护短。能够护短的,才是真爱。 男人有脾气正常,但男人的脾气可以对天发对地发对老板发,却不可以对老婆发。因为不管你心情好坏,别人都可以转身离开,却只有爱人要陪着你,陪你度过心灰意冷,度过意气风发。这一生你会得到很多失去很多,而陪你到最后的人却只有一个。天大地大,都不如身边的女人大。 每个人只能慢慢领悟去学习,因为没有多少人可以做好,所以别做只会说不会做的人。 永远不要对爱人说重话。 家是讲爱的地方,不是讲理的地方。讲理的地方是法庭。 家是有根和有魂的,根和魂是由女人掌控的。 世界上最伟大的力量是爱,最强有力的武器是感动。两个人在一起久了难免会吵嘴,女人在气头上往往说出的话句句似刀,而那个肯留下来和你吵架也不想离开你半步的才是真正爱你的男人! 当你嫌弃身边的女人不够漂亮,有没有想过有很多男人都羡慕她对你的这份死心塌地的感情。 家事无对错,只有和不和,家和才能万事兴。夫妻同心,黄土变金。 当你嫌弃身边的男人不够优秀,有没有想过他没天没夜的努力就是为了让身边心爱的你有更优越的生活条件。 在一起久了慢慢变成依赖,爱情慢慢变成亲情,就算两个人在一起没有当初的激情,那也请别忘了还有感情。当你想要放手的时候,有没有想过当初为什么陪她(他)走到这里。在一起久了,就算没有当时那么相爱也要选择相守,这些你们对彼此做到了吗? 女人懂相守,男人懂感恩,才能幸福一辈子。吵不离骂不散打不走,才是真正的爱。 图 | wallcoo.net

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表扬,是婚姻最好的催情药

有人这样形容婚姻生活:“婚姻像一笔存款,相互赞美是收入,相互摩擦是支出。”经营好一段婚姻,最好的方式就是学会表扬,找到对方的优点,不吝啬自己的赞美之词,互相鼓励,互相赞美。 ******** 曾经一个朋友对我说过他的婚姻之道,他说,我天天赞美老婆漂亮,把这些赞美当成了一种习惯,时间久了,我就发觉老婆真的越来越漂亮了。 他说,“很多人觉得老夫老妻了,就不需要表扬,其实是不对的。婚姻中的很多地方都需要表扬,例如当老婆新一件衣服,哪怕不是太好看,你也需要表扬她,表扬是一种肯定,也是一种鼓励,这样她才更有勇气去打扮自己。” 我妈之前做饭非常难吃,但是,我爸每次都鼓励她,说水平很不错,饭菜很对自己的胃口。时间久了,我妈的厨艺有了很大的进步,不仅能把家常菜做的很好,还会开发新的菜谱。 后来,我问我妈学做饭的秘诀,她笑着对我说,“做饭最重要的是要有一个会表扬你的品菜师。” 她说,刚开始她知道自己做的饭菜都很难吃,但是,我爸每次都表扬她,这让她信心大增,下定决心一定要把厨艺练好,不负我爸的表扬。 我妈说,“我的厨艺,都是你爸夸出来的。” 人都是喜欢听赞美的话,好话听多了,人的心情自然就会好起来,做什么事情都会有信心,渐渐地,一切都也会变得好起来。 ******** 幸福的婚姻,都是夸出来的,如果我们能用欣赏的眼光去对待婚姻,用赞赏的态度去经营婚姻,都会发现爱人的优点,找到婚姻的美好。 没有表扬的婚姻,就如同一潭死水,每天毫无变化,日复一日,也就没了活力,失去了乐趣。 前几天,有个读者对我说,她结婚六年,老公好像越来越不爱自己了,有时候,她去理发店做了一天的头发,本来以为老公看到后会对自己夸赞一番,哪知道他随便看一眼,就敷衍过去了。 她说,“我做的很多事情都是为了让老公能够开心,希望他表扬我,然而他并没有这样做,这让我感觉自己做的很多事情都是错的,现在,我都没有信心去打扮,我们之间的感情越来越淡,婚姻也越来越无趣了。” 婚姻里没有了表扬,也就没有了情感的润滑剂,慢慢地,双方的感情就会越来越疏远,婚姻生活会渐渐变淡,失去了色彩。 ******** 婚姻不管长久,都需要表扬,表扬是对婚姻的肯定,也是对自己选择的肯定;婚姻不管苦乐,都需要表扬,表扬是对婚姻的鼓励,胜过雨后美丽的彩虹,会让不开心的日子充满活力,让生活奋进向前。 婚姻的表扬,可以让我们坚定前进的方向,让生活一直保鲜。婚姻里,多一份表扬,多一句赞美,就会少一次忧虑,少一个背叛者。 有人说,世界上最美的声音就是表扬的声音,表扬会使爱人心情愉快,会使我们更加有魅力。 表扬是一种幸福的力量,是婚姻里最好的催情药。 图/pixabay.com

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你必须要有一样拿得出手(深度好文)

如果要混迹美国,你可以不会管理,你可以不会金融,你可以不会电脑,甚至,你可以不会英语。但是,你不能什么都不会!你必须得会一样,你要竭尽全力把它做到极限。 我的一位商界朋友,45岁的时候,移居去了美国。 大凡去美国的人,都想早一点儿拿到绿卡。他到美国后三个月,就去移民局申请绿卡。一位比他早先到美国的朋友好心地提醒他:“你要有耐心等。我申请都快一年了,还没有批下来。” 他笑笑说:“不需要那么久,三个月就可以了。” 朋友用疑惑的目光看着他,以为他在开玩笑。 三个月后,他去移民局,果然获得批准,填表盖章,很快,邮差给他送去绿卡。 他的朋友知道后,十分不解:“你年龄比我大,钱没有我多,申请比我晚,凭什么比我先拿绿卡?”他微微一笑,说:“因为钱。” “你来美国带了多少钱?” “10万美元。” “可是我带了100万美元,为什么不给我批反而给你批呢?” “我的10万美元,在我到美国的三个月内,一部分用于消费,一部分用于投资,一直在使用和流动。这个,在我交给移民局的税单上已经显示出来了。而你的100万美元,一直放在银行里,没有消费变化。所以他们不批准你的申请。” 原来如此。 美国是一个十分注重效率和功利的国家,只要对美国的社会经济发展有益,美国才会接纳你,在美国拿绿卡,只有两种人可以:一种是来美国投资或消费;还有一种人,就是有技术专长。 这位商界朋友前不久回国,给我讲了一个他在美国移民局亲眼目睹的故事,使我更深刻地理解了美国。 他在美国移民局申请绿卡的时候,曾经遇到过一位中年妇女,从她被晒成古铜色的皮肤,可以断定是一位户外工作者。出于好奇,他上前和她搭话,一问才知,她来自中国北方农村,因为女儿在美国,才申请来美。她只读完小学,汉语都表达不好。 可就是这样一位英语只会说“你好”、“再见”的中国农村妇女,也在申请绿卡。她申报的理由是有“技术专长”。移民官看了她的申请表,问她:“你会什么?”她回答说:“我会剪纸画。”说着,她从包里拿出一把剪刀,轻巧地在一张彩色亮纸上飞舞,不到三分钟,就剪出一群栩栩如生的各种动物图案。 美国移民官瞪大眼睛,像看变戏法似的看着这些美丽的剪纸画,竖起手指,连声赞叹。这时,她从包里拿出一张报纸,说:“这是中国《农民日报》刊登的我的剪纸画。” 美国移民官员一边看,一边连连点头,说:“OK。” 她就这么OK了。旁边和她一起申请而被拒绝的人又羡慕、又嫉妒。 这就是美国。你可以不会管理,你可以不会金融,你可以不会电脑,甚至,你可以不会英语。但是,你不能什么都不会!你必须得会一样,你要竭尽全力把它做到极限。这样,你就会永远OK了! 图/stocksnap.io

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