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办公室恋爱怎么处理?第一时间最好不要暴露恋爱关系，这样会让刚萌芽的感情很容易泯灭掉。这里给你几点建议，让感情发展更顺畅。 保密是最好的选择 即便恋爱的感觉要让你发疯,你想让全世界都来分享你的幸福,也还是先不要告诉你在公司的同事“你和公司里的人恋爱了”。原因是:如果谣言因此而起,大家的双眼就会盯着你们不放,而你们崭新的恋情就极有可能受到伤害。除此之外,你们也还需要时间确定,这份恋情究竟是短时间的热血沸腾,还是真的希望天长地久一辈子相守?因此,最好的选择还是默不作声,等待为上。 被发现了怎么办 你和你的恋人在周末一起逛超市时,或是夜晚相偎于餐厅亲热时被同事偶然看到了,这时的当务之急是避免让小道消息越传越玄,就此流传下去。如果你的公司并没有明令禁止内部员工恋爱,不妨选择坦白,并且非常自然地告诉大家你和你的某位同事已经成为了一对恋人。重要的是,虽然你应该向你的同事宣告此事,但是却永远也不要将你们恋爱中的任何细节透露给别人,以避免别人在后面议论。 不要公开亲昵 虽然同事已经得知了你们的恋情,但这并不意味着你们就可以在公开的场合亲热,比如停车场、办公室或是复印间里卿卿我我、忘乎所以。在公开场合的亲昵动作只能给别人茶余饭后增添制造谣言的谈资。因此,务必要注意在工作中不要过于亲昵,避免对恋人给予过多的关注,毕竟你们在下班后还有足够的时间在一起。 不要“重色轻友” 恋爱中的情侣必须考虑到同事的好奇心,所有的同事可能都在睁大了眼睛观察你们的一举一动,如果恋人中间有一方甚至占据了上司的地位,那么更有可能会有一些心存忌妒的人散布一些小道消息。因此,不要在工作时间带进你们的柔情蜜意,免得成为众矢之的。别因为爱情疏忽了和同事们的感情联络,变成大家眼里“重色轻友”的人。比方说,你们俩现在一到午休时间就会去享受共同用餐的两人世界,这本来没什么,却容易让本来与你要好的同事们觉得不舒服,觉得你背叛了他们。 别24小时都黏在一起 一段恋情开始的时候,如果你最爱的人整日出现在身边,或许还是件非常美妙的事。但当这个阶段一旦过去,24小时无间断地相处很可能会成为困扰你的问题,因为自由受到了限制。而且,一旦办公室恋人之间的关系出现了问题,将会给工作带来极大的负面影响。对于闲暇时间也是一样,不要将所有的时间都花在对方身上,定期和自己的朋友们聚会、出游只会增进你们的感情。 分手必须谨慎 切忌感情用事 如果提出分手的人是你，你的终极目标便是不能让他四处宣扬。如果不幸你是被拒绝的一方，必须装得若无其事，提醒自己除了爱情之外还有工作，工作之外还有别的生活。 图/pixabay.com

很多女人生气的时候，脸会涨红，愤怒的时候脸会铁青，恐惧的时候，面色苍白，情绪变化会让血液产生变化，以及破坏身体里其它系统的平衡，这样的话容易产生疾病，日积月累会形成很多负面影响。 1.首先是心病，身心累的疾病很多，这个都是心里因素引起的身体疾病。所谓身心疾病并不是我们知道的抑郁症，强迫症，自闭症，等等。比如心血管疾病。消化系统疾病，呼吸系统疾病 ，内分泌系统疾病等等很多都是身心疾病，生气引发的。 2.我们个人在感情上面都表达含蓄，很多话说出来可能会难为情，面对医生也有述情障碍，很多强烈的情绪被压抑下去，久而久之这些负能量加大了我们的身体负担，对我们的自身健康是有害的。 3.情绪这个东西很实际，情绪差身体在抗议。很多疲劳都是由于不良的情绪导致的，当身体出现不适时，就要调整情绪了。头痛是最常见的，人在紧张状态的时候很焦録。女性比男性多很多，因为他们谨小慎微苛求完美。 4.胸口闷有时候我们在一个门窗关着的地方呆这，总感觉闷，要打开窗户透透气，哪怕一点点都可以，很多人认为是缺氧，但是医生说这个跟氧气没有关系，这种胸闷大多数是恐惧，遇到一些令自己感到郁闷的事情都会引起胸闷。 5.排便失常，有的人一紧张就便秘，或者拉肚子，有的人出门总找厕所，这些人很紧张自己是不是身体哪里出了毛病。这个是非生理上面出了问题，是我们过于紧张导致，肠道膀胱不停的搜索，从导致排便失常。 6.过度悲伤，和激动之后胸口痛，一忙起来就不痛了。这个是心理原因导致的  。很多人会以为是得了心脏病等等，这个看医生了会给你一个很好的建议，包括心理学去疼痛的方法。 7.一个人如果情绪失控，睡眠肯定不好由于紧张，担心，害怕。怀疑，等等所造成整个大脑和身体无法放松，不良的睡眠会影响人体的生物细节，造成内分泌失调，进而加重不开心情绪。 8.负面情绪会消耗我们的能量，使自己疲乏无力，一蹶不振。反之，美好的情绪能够使我们获得能量，时常好运相伴，面对生活，工作给我们带来的压力。要有好心态，这样健康状态就比较好。 后语:女人要控制情绪和激动的心情 图片来源：pixabay.com

人对自己的生活，肯定是要有规划的，但当新的事件发生的时候，你要有能力修改自己的计划。当然，我这里说的是比较短期的计划，而不是讲你的人生目标翻手为云、覆手为雨地变个不停。如果你不能放下已经规划好的生活，就无法迎接那些等待着你的新的生活。 走错了，能不能回到开始的那一点，重新开始？有的时候可以，大部分时候不可以。因为你已经输掉了信任和时间。人不可能重新踏入同一条河流，更不要说同一个起点了。每一个变数都会影响发展的方向和进程，对此，我们要有充分的思想准备。 那些非常善于逃跑的人，第一次，跑就跑了吧。第二次，也容他再跑一次吧。但第三次，就不应该再放任自己或是他人了。总是放弃，断没有前进。 创造力充沛的人，通常要有一颗小孩子一样的心，充满了好奇感。好奇这个品质，在小孩子是天然，在大人就需要刻意保持。你所说的刻意，不是让你处处装出大惊小怪的样子，而是一种发自内心的、探索这个世界的乐趣。这并不难，因为世界本来就充满了未知的领域，你只要不有意磨灭自己探索的眼光，好奇心就会像忠诚的宠物，寸步不离。 要有幽默感，幽默感的产生，来源于对自己的接纳，对人类境况的接受，而后就有了玩笑感。幽默应该是没有敌意的，有敌意的，那就叫做挖苦了。如果你不会幽默，这也没什么好自卑的，也不需要特意去学习，保持你原来的样子就好，不必太在意。 对一个成功的人说，其实顽强比坚强更重要。“坚”的意思是摧不垮的，但顽强，除了硬度这一条，还特别强调了千百次的概念。“顽”是什么意思？冥顽不化啊。相信自己，决不改变。 文/毕淑敏 图/pixabay.com

导语：相亲过后是不是觉得那个人还不错？又不想主动联系他？这时候你就要看看他有没有喜欢上你拉！如果对你没感觉建议直接放弃啦！小编就来说说那些相亲男喜欢你的表现，如果两人都来电可以考虑考虑在一起哦！ 很多人有时候都不想回家过年，为什么，相亲！各种介绍见面，各种相亲，甚至多得连吃饭的时间都没有。这也让在外地上班的人们伤透了想回家的心啊！家里人帮相亲固然是好的，看一下又不吃亏。说不定碰到个合适的呢？摆正好心态，家里人永远都是为自己好的，毕竟是亲人嘛！ 你的事情记得特别清楚 他喜欢你会对你的事情记得特别清楚，哪怕是你随口说的一句话或者偶然的一个抱怨他都能记住，比如你随口说，早上自己总是不能被闹铃叫起，第二天他就准时打电话喊你起床了，比如你抱怨单位的工作餐不好吃，结果到了午餐时间你发现他约你去吃你喜欢的美食了……一个男孩只有对自己喜欢的女孩才会这么有心。 总是想和你在一起 他很想和你在一起，还没下班，他就开始问你晚上做什么，有没有时间一起出去吃饭，周末的时候他也会问你想不想一起逛街或者看电影？喜欢你的人才会总想和你在一起。这就是相亲男喜欢你的表现了。 和你有说不完的话 好像有那么多话要说，好像你们已经是认识很多年的老朋友，有那么多共同的话题，你发现他说的话很符合你的感受，就好像是在说发生在你自己身边的事情一样，感觉特别亲切，就好像是你们共同经历过的一样。 对你说的话题很感兴趣 如果她喜欢你，相亲男喜欢你的表现，她会对你说的话题很感兴趣，可能你说的只是一些生活中的小事情，或者成长，求学过程中印象比较深刻的事情，但是他却听的津津有味，这个从他的表情和眼神中都能看出来，他非常用心，甚至你说到高兴处，他深有体会到两眼发光。 发暧昧的信息 恋爱中的人发信息再怎么暧昧缠绵都不过分，陷入爱情，眼中只有彼此，哪里还有这个世界，所以他开始给你发些让你脸红心跳的信息，明明刚见过面，他还在说想你，那么无疑，他真的喜欢上你了。 变的 “小气”，爱吃醋 如果别的男生和你交往比较密切，他会生气，你老是提起某个帅哥，他会吃醋，本来大方的一个人总是为这样的小事生气，好像变的很小气，那么他是在乎你的，爱情的眼里可没有沙子。 对你特别殷勤 可能他不是个善于表达的男生，但是如果他有这些表现，那么他真的已经喜欢你啦。喜欢给你献殷勤，吃饭的时候帮你拉椅子，给你递餐具，纸巾。逛街的时候为你拎包，会适时的把水递到你手里，主动排队帮你买票，哪怕是他不喜欢的演唱会，也会耐着性子陪你去看……如果他有这些表现，那么你要明白了，他在用他的行动告诉你他喜欢你! 很关心你 他突然在你面前变的唠叨起来了，什么降温了，要多穿衣服，明天可能下雨，要记得带伞，什么工作时间要多喝水，有利于身体健康，不要经常熬夜，对身体不好。感觉很唠叨，像自己小时候父母对自己不放心总是会有的唠叨一样，这说明他很在乎你。 喜欢看你笑 他喜欢看你笑，甚至想办法让你笑，给你讲笑话，送礼物讨你，看着你笑，你开心，他比什么都高兴，以对方的高兴和快乐为自己的幸福，相亲男喜欢你的表现都已经这么明显了，能说这个人不喜欢你？ 责任编辑：zhaowy 图来自：google.com

老话说：“一代好媳妇，三代好儿孙。”在一个家庭里，妻子肩负多重责任。她要学会怎样做好媳妇、好妻子、好女儿、好妈妈。还要能言善道，学会人情里的你来我往。不可否认，妻子的位置不可替代，她掌握着一个家庭幸福的风向标。 当一个妻子在家里的地位得到体现时，这个家庭自然顺风顺水，朝着好的方向发展。若是一个没有地位的妻子，整日唉声叹气，失去了女人的光泽，家里也充斥着一股戾气。而很多丈夫不明白的是，真正能决定妻子地位，让妻子能安心把家打理得有条不紊的人，是他自己…… 丈夫尊敬妻子，孩子也会尊敬她 当她嫁入家门，她就做好为你洗衣做饭，为你含辛茹苦的准备了。你贫穷的时候，不离不弃；你成功的时候，也默默付出。若一个男人还整日嫌弃妻子做的饭菜不合胃口，嘲笑妻子没用处，他怎么能忍心伤害女人那份沉重无私的爱？ 她要的尊敬很简单，一声温柔的“谢谢”，一个感激的目光和拥抱，安静地听听她聊聊自己的工作和烦恼。不要以为这些并不重要，当一个男人知道如何去尊重妻子的时候，他的孩子才知道一个男人的风度是什么样的，才能让他们从父亲身上看到尊重别人的楷模。 丈夫善待妻子，他的家人也会善待她 有的男人喜欢说：“在我家人面前你得听我的，好好干活，才会给我面子。”面子是自己挣出来的，用使唤妻子来显摆只是懦弱的表现！身为丈夫就该是妻子最亲的依靠，成为她避风的港湾。 当丈夫的态度若不够坚定，老站在妻子的对立面，婆家的人自然也不会太看重妻子。只要丈夫把妻子当做宝贝来珍惜，好好待她，家里人自然也会对这个女人刮目相看，感激这个女人的付出。一家人也就和和美美的，这样才是一个大丈夫的成功！ 丈夫心系妻子 ，妻子也赢得他人的羡慕 心系妻子不仅是关心她的身体和心情。更重要的是，愿意与她交流，分享生活。有些夫妻结婚十几年了，丈夫仍然会在出差的夜里与妻子打电话、报平安。这样保鲜的婚姻，丈夫自己才明白，这不是麻烦，也不是“妻管严”，而是一种爱的交流和抚慰。 若一个只能在婚姻里享受孤独感的女人，就算夫妻生活很平静，也难免招人口舌，时间久了妻子难免郁结在心。心系妻子是爱的表现，这也会让他人佩服这个女人的贤惠，能把家庭打理得如此和睦，这才是让人羡慕无比的事情。 丈夫信任妻子，自然带给妻子自信 女性相比较男人，更重于感情，把家庭看得像命一样重要。若忙了一天，还换来丈夫的质疑，或怀疑，妻子就像一个孤独的外来人一样。她的牺牲和付出，仿佛都付诸东流，这对于每个女人来说无疑是雪上加霜，在外人面前也会变得唯唯诺诺缺少自信。 一个女人把一生都托付于丈夫的未来上，这份信任每个丈夫应该都不能缺！当丈夫信任妻子的付出，感恩她的辛苦。哪个女人都会变得荣光满面，精神焕发，打理家事起来也更加地游刃有余。女人气色好了，而丈夫的脸上也倍添光彩。 丈夫包容妻子，妻子也是家庭气氛的调节器  夫妻之间不可避免要产生磨擦。与其争锋相对，闹得鸡飞狗跳的。还不如冷静下来，夫妻间再苦再难，莫过于沟通。试想一下，在一个那么爱你的妻子身上再去计较输赢，又会得到什么好处呢？ 丈夫若给了三分情，妻子就能还七分爱。只有面对自己心爱的人，自己信任的人，才能偶尔的撒撒娇，出出气。当一个男人能以包容的胸怀去拥抱妻子的时候，女人的感性与善良，也会让这个女人面对丈夫更加温柔。也许明天就下厨着手一顿家庭大餐，也许她明天就为你准备了一个惊喜，这样的家庭，怎么能不轻松愉悦？ 妻子的娇是丈夫疼出来的，妻子的欢是丈夫暖出来的，女人的美是男人爱出来的！同样的，女人的烦，是男人怨出来的，女人的恨，也是男人冷出来的。 丈夫的态度，就可以决定是否把自己的妻子造就成天使。婚姻本是因爱而生的，丈夫的爱可以说是妻子地位的重要成分。不吝啬爱，充满幸福感的妻子，才能以最美的姿态，为她的丈夫建立一个充盈着幸福的家。 图/stocksnap.io

冬季寒冷手脚容易裂口，尤其是中老年人，下面教给大家一些冬季养生小妙招，赶紧收藏吧！ 1. 手脚裂口一招搞定 冬季养生冬季皮肤脂分泌少，皮肤干燥粗糙，手脚裂口，严重的裂出血，中老年人出现的更多。 小妙方：吃完的桔子皮3-5个，放入盆里加开水泡2分钟，先洗手再泡脚至水不热为止，每天晚上洗一次，连洗3-4天，干裂粗糙就消失了，比什么膏霜都管用，不妨试试。 2. 感冒咳嗽小方法 冬天是咳嗽高发季节，网上流传很多小偏方，效果不一定好，给大家推荐一个好的方法。 小妙方：先取一个白萝卜，洗净去皮。将萝卜切成丁，大小如黄豆。将切好的萝卜粒倒入蜂蜜中浸泡，2个小时后把这种萝卜蜂蜜汁倒出一大汤匙，以温水稀释，一天饮用4-5次，可以起到迅速止咳作用，此方法对于气喘也有一定疗效。 3. 嘴唇干裂这个很好用 秋冬季节天气干燥，嘴唇发干，起皮。 小妙方：抓银耳一把，取红枣10枚，放冰糖煮开。早晚喝一次。 几天后起皮，发干自然消失。 4. 冬季皮肤瘙痒超好用 冬季皮肤瘙痒是血燥的表现，除了多喝水还要多吃降燥滋养的食物，白萝卜，大白菜、柚子橙子都是不错的。 5. 熬夜多吃山药 山药含有多种微量元素、丰富的维生素和矿物质，对增强免疫功能，延缓细胞衰老。长期熬夜的朋友常吃山药，南瓜，豆类，鱼类对自身免疫力，神经系统都很有帮助。 6. 鼻炎小妙方 新鲜生葱洗净，取葱白捣烂，用小团棉球浸葱汁，先用棉签沾淡盐水擦拭鼻孔，然后把浸了葱汁的棉球塞入鼻孔内，轻轻呼吸，保持数分钟，直到刺激感消失取出，再换新棉球，每天一次，一次5-6个棉球，鼻炎恢复很快。 7. 快速解酒小妙方

酒是媒介，借以远离现实，忘却一切。 茶是一种情调，一种欲语还休的沉默；一种热闹后的落寞。 喝茶的时候，都是在聊怎么做生意， 都觉得自己穷，琢磨怎么赚钱。 茶越喝越清醒，思路越来越开阔。 酒桌上喝酒的时候都是在吹， 都觉得自己比别人行，必须让别人知道。 喝完吹完回家睡觉，第二天继续喝，继续吹。 喝茶，喝的是一种心境，感觉身心被净化， 滤去浮躁，沉淀下的是深思。 茶是对春天记忆的收藏，在任何一季里饮茶， 都可以感受到春日那慵懒的阳光。 坐在一个人的房间，倒上一杯茶， 看着茶叶的翻卷，也常会生出好多感慨：人生如茶。 茶只有两种姿态：沉，浮。 饮茶人两种姿势：拿起，放下。 沉时坦然，浮时淡然，人生不过一杯茶。 满也好，少也好，争个什么? 浓也好，淡也好，自有味道。 急也好，缓也好，那又如何? 暖也好，冷也好，相视一笑。 人生，因为在乎，所以痛苦。 因为怀疑，所以伤害。 因为看轻，所以快乐。 因为看淡，所以幸福。

前段有个妈妈找我咨询。她儿子从小就是学霸，一路重点学校，一直年级前三，最后保送进了名牌大学。可是大学毕业一年，他失业三次。前两次是没过试用期，第三次是自己估计通不过，主动打包走人了。然后他就拒绝再找工作，现在已经在家闷了快半年，整天打游戏到深夜，无节制地吃垃圾食品。 这位妈妈急得起火，偷偷打电话给儿子的前领导。对方也坦诚，说：你儿子对工作不上心，好几次安排他工作，他根本就不干，还没有任何理由，批评他一次，第二天人家就不上班了。而且他不太懂事，开会老呛领导，走廊里见了老总从来不打招呼，跟同事相处也不好…… 这些话让她很吃惊。她承认儿子确实有点自我，但没料到问题如此严重。她说，“我一个那么优秀的儿子，以前一直是我的骄傲，我也觉得自己是挺成功的母亲，但怎么一下子就变成这样了呢？” 我倒觉得，事情肯定不是“一下子”变糟糕的。这男孩子身上，肯定一向有些糟糕的特质，比如不善与人交往、不懂尊重他人、心理脆弱、责任心差……只是在大学毕业前，这些统统都被成绩掩盖了。很多家长都有一个错误思维——孩子嘛，健康快乐、成绩好就一切OK。 所以，在他两岁时，你给他做花样早餐、教他学英语单词，却没有教他要懂规矩有礼貌。他随便拿别人的东西，见到长辈不问好，你不以为然。于是他工作后，在安静的办公室里大吃零食大声说话，遇到领导视若无睹，都觉得理所当然。 在他五岁时，你让他学书法学钢琴学跆拳道，却没有教他怎么跟小朋友愉快地玩耍。他霸占公共玩具你由他去，他受欺负你帮他打回去。于是他工作后跟老同事抢电脑争业绩，总是无意识地侵犯别人，屡屡与人发生冲突，又不知如何解决。 他十岁时，你只关注他有没有考优秀被表扬，却没有告诉他要尊重老师感恩父母。他对长辈大喊大叫，你觉得勇气可嘉，吃饭时别人没落座他就大快朵颐，你觉得他吃饱就好。于是工作后领导夹菜他转桌，领导开门他上车，领导开会他唠嗑，还丝毫意识不到有何不妥。 他十五岁时，你全心都是他能不能考上好大学，却没有教他如何让内心强大，老师一个冷眼他成绩就下降，亲戚一句闲话他就恼羞成怒，你和他同仇敌忾，认为都是老师和亲戚的错。于是工作后领导批评几句他就想辞职，工作出一点问题他就惶恐不已，难以承受。 他二十岁时，你总想着他能不能找到好工作，却没有告诉他人性复杂、世道艰难，不舍得他吃一点苦。于是毕业后他出个差加个班就叫苦连天，面对同事的排挤孤立、明争暗斗，全无应对能力。 他可能如你所愿考上了名校，拿了很高的学位，甚至还多才多艺。但是，他自私、冷漠、脆弱、没担当、不懂事……完全不适应社会。在社会这片海，他刚一下水，就出现巨大的排异反应。别人的毛毛雨，都是他的狂风暴雨，别人的小浪花，都是他的惊涛骇浪。友谊的小船就翻了，工作的大船就沉了，人生的巨轮也漏了。他头破血流，你不知所措。 永远拿第一名的孩子，未必真优秀。把孩子送进名校的父母，也未必真成功。成绩很重要，但绝不是唯一。社会才是检验一个人和一对父母的最终标准。而这个标准，是综合性的。我在报社做记者时，带过很多实习生，现在大多连模样都忘了，只有一个姑娘，我印象深刻。 她是香港人，大三暑假来交流实习。她见到我的第一句话就是：老师你好，我给你带了棒棒糖。我先让她看了一天报纸，晚上问她感受，她说有些标题跟香港报纸的风格不一样。然后给我举了几个例子。我觉得很有趣，第二天写了稿子，就让她取标题。她苦思冥想很久，饭也不吃，一举取了二十几个。 后来我让她试着写稿，她每次都特认真，两百字的稿子要查几十份资料。不过有时还是不过关，我得全部推翻重写。她也不难过，会反复看我的版本，总结经验，很谦虚礼貌地问我她的问题在哪里。平时同事们在办公室聊天，别的实习生都是默默旁听，只有她，会很努力也很恰当地加入，讲她的见闻和想法，她说话很好玩，常常引起笑声一片。 有一次我俩去找主任汇报工作，她走前面，到了门口，忽然缩回来，我问怎么了，她吐吐舌头，说“我看见主任正在聚精会神‘打喷嚏’，我爸说不能打扰别人‘打喷嚏’”。她实习了一个多月，是唯一一个离开时已经能独立写稿的实习生，唯一一个让三位主任都记住了她的实习生，唯一一个我舍不得放走的实习生。 我至今认为，这姑娘无论在什么单位，一定都能做得很好，都会深受欢迎。她的教养、友善、责任感、主动性、抗挫能力，一定都有她父母的功劳。记得她有次告诉我，她爸妈每次打电话，都会问几个问题：今天有没有帮到老师？有没有认识新朋友？自己有什么收获？我想，能问出这些问题的父母，跟那些只会问孩子“有没有吃饱穿暖”的父母，一定大不相同。 每个父母都清楚，孩子总归要离开我们，走上社会，用自己的头脑和双手创造自己的人生。我们可以在他年幼时提供舒适的生活，极致的呵护，但不可能陪他一辈子。总有一天，他要独自面对这世界，自己解难题，自己担风雨，自己杀血路。 所以，如果你真的爱他，就该在他离开你之前，教会他和世界相处的能力，这是你对他的最大帮助和保护。为人父母的终极使命，其实是培养出适应社会的孩子。孩子能在社会上活得开心、顺畅、如鱼得水、游刃有余，才是作为父母的最大成功和最高荣誉。 图来自：stocksnap.io

无论什么时候，什么场合，我们都希望看到集智慧、勤奋、担当、稳重、好性情的男性。如何把我们的儿子培养成具备这些素质的人，是我们每位家长的共同愿望。 建议1：如果可以，男孩在三岁前，最好由父母自己亲自照顾，退而其次就是亲人的照顾，这样能最大限度避免分离焦虑症对孩子成长的羁绊，避免孩子入园以后的攻击性和孤独感。 建议2：婴儿期的男孩和女孩的需求没什么太大的差别，他们成长期待的就是陪伴和爱的呵护。在男孩年幼的阶段，我们应该给予他亲腻的爱。 建议3：如果想让男孩的语言能力发展更快更完美，我们就要做一个喜欢教他说话，并且愿意和他交流的人。这样会避免男孩长大后少言寡语，不善于和人沟通的成长问题。 建议4：如果想让男孩拥有亲密、信任、温暖、快乐和友善的性格，我们应该尽量多多的拥抱他，让他的情感能更平稳更能控制，同时也让他感觉这股幸福能量的传递和滋生。 建议5：在父亲影响儿子的最宝贵时机，父亲应该多花点时间来陪伴孩子，尽量别出现缺位。 建议6:你期待男孩长大变成什么样的人，你就得首先做到是一个什么样的人。在男孩面前，你要懂得控制自己的情绪，你的情绪波动会直接影响孩子对自己情绪的导向，同时你的无意识的信号或许会改变孩子对你爱的质疑和猜疑。 建议7：男孩越早独立，越易于培养其责任感、勇敢的精神等。在孩子的成长中，尽量让孩子意识到“这不是我的错”、“这不是我的事”、“都怪他”等这样的语言是推卸责任，杜绝把这些话语作为自己的口头禅。 建议8：培养男孩吃苦的性情。一个有吃苦精神的男孩，他的未来是有指望的。 建议9：培养男孩的民主性。在商议家庭事务时，我们应该让男孩参与到其中，如果建议合适，我们完全可以采纳男孩的建议。不仅可以培养孩子的地位意识还可以让孩子在这个过程中得到思维的锻炼。 男孩的路要自己走才完美，我们要做的就是让他自己前行时备足了“货”！共勉 图/wallcoo.net

守时是一种礼貌和修养，更是一个组织工作执行力的象征。但在工作中，很多员工习惯拖拖拉拉，不到最后一刻绝不死心，总是卡着最后期限交任务，并美其名曰：没有压力就没有动力。这样的员工让管理者很是头疼，那么我们有什么办法督促员工抓紧工作，高效的完成任务呢？ 我以前工作的老板，有一套很特殊的“闹钟”管理哲学，可以将荣耀归属给员工，并给我们很大很大的“成就感”。怎么说呢？比方说，有一次，老板交待我们部门做一件事，他说，等到他处理完这个月报税的事，就会和我们开会。 “老板到底什么时候要看？”我们私下问部门主管。 “就是处理完报税之后就会看。”部门主管只是重复老板的话，因为他也不知道到底老板什么时候要找他开会。 于是，我们一整个部门，神经紧绷，今天一整天努力做、努力做，因为不知道老板何时会与我们开会。 结果，今天没有开会。 隔天，老板经过我们部门座位，抓我们其中一位同事，微笑的问：“你们一定已经做得差不多了！” 事实上，我们还有一大段还没做完，老板这样一问，我们吓一跳！同事慌张的说：“还好，还在做最后的处理！” “好，等我处理完报税的事，就来开会。”老板说。 结果，那一天我们又比前一天更努力的做，下班前已经几乎做完了。做完的那一刻，整个部门都很高兴，还去吃一顿小小庆功宴。 隔天，老板再次经过我们部门座位，我们同事迫不及待的准备开口和老板说，我们已经做完了！但，还没开口，老板先问话了。“那个东西……，”老板说：“你们这么优秀，一定会做得很美观！我好期待！” “呃……，”我回答：“是的，谢谢称赞，我们一定会做得很棒的！” 于是，这一天，我们又努力的去修文件的美观度，确保每一个细节都没问题，等到第三天结束，这个作品，已经非常的棒了。我们很高兴，因为我们觉得“自己实在太强了”，三天可以做到这么棒的程度！ 到了第四天。终于，老板找我们部门进去开会。当场，老板只是眯着眼。“嗯，你们做得不错，果然是一群好头脑的年轻人。”老板笑咪咪的说：“还没做完吧？” 还没做完？喔天！我们其实已经做完了。不过，看到老板如此相信且器重我们，我们连忙说，是的，还有一些要加强，这是第一版，我们很快就会出第二版！于是我们回去，又做了三天。重覆的修改，一次又一次。后来，这个专案总共做了2个月。比当初我们所猜想要“交卷”的日子，还迟了20倍的时间。怎么会这样，真糟糕！ 不过，有趣的来了。后来因另有机会而跳到另一公司，我才知道，当初那个专案，其实是有高达“三个月”的时间。而在这位老板的领导下，我们部门不但只做了两个月即“提早”就此专案完成，而且做得非常非常的完美！ 最重要的是，从头到尾，我们都没有感受到我们被时间给“逼着走”。我们好像真的是一个很强的部门，我们头顶发光、充满荣耀，很厉害的样子。而我们做的那个作品，真的也被拿到全球总公司被当作样板。那个作品，成了我们部门每一个人在那间公司工作期间最大的成就！ 无论期间发生什么事，我们最后只记得，我们这个部门“主动”在短短两个月就完成，我们“主动”做得如此美观，我们“主动”做到如此滴水不漏………我们是一个超强的部门！ 但，幕后的功臣是谁？虽然我们都觉得是“自己主动”的成果，但不得不说，那个老板，他奇特的管理方式，让我们做出自己都赞叹的作品。 那时候我就有一个领悟：比较差的领导者，不断的设定各种“闹钟”，底下的员工，几月几日必须做什么、几月几日几点几分又必须完成什么。完成之后，也就只是“完成”。而比较强的领导者，则“永远不让闹钟响”。没有闹钟的工作，就是不断地做更好、做更好。其实本来就有闹钟，只是老板从来不让它响。 以前曾听过一位父亲分享他如何叫孩子起床，很有意思：“闹钟响了，再睡五分钟！”爸爸说。但，五分钟还没到，闹钟都还没响第二次，这位爸爸又到床边，提醒一下小孩。“还有四分钟喔！”小孩翻了一翻身，哀哀叫。 过了一会儿，爸爸又走到床边。“还有三分钟喔！”然后又走到床边。“还有两分钟！”其实，这时候，五分钟早就到了，但闹钟没有响。因为，这位爸爸故意让它永远不会响！“还有一分钟又30秒！”这时候，孩子已经自己起床了！ 这位爸爸说，闹钟不响，在孩子的心中，他是“自己”起床的，而不是“闹钟逼他”起床的。这样做，让孩子养成以后事先做完、主动做完、而且得到成就感的“自动好习惯”。于是，孩子一直觉得，他是一个“自动自发”的好小孩！在每一次痛苦的起床中，其实孩子起床之后，更确认自己是一个自动的好小孩。这股自信，会陪着他，走到人生的后面。 永远不让闹钟响，让每个参与者感受到，是自己主动去做好一件事情，而不是别人逼。这个管理方式，是最上乘的艺术，只是，有几个老板会懂？ 来源/第一职场网