爱就是不离不弃

此生最爱的唯一,如果来生,我愿与你相依相伴,不离不弃,陪你走过朝朝暮暮,牵手与你走到生命的终点,时时刻刻与你在一起,用我千年真爱,换我们一次擦肩,对你三生眷恋,换来彼此一抹烟火,用我一世深情,换你一世迷离;风雨飘零,尘埃里那一场遇见,留下你一抹芬芳,伴我渡相思流年。 从那以后,心的角落,独存你一粒朱砂,回眸一抹苍凉,一世愁殇,散落眉心,终是绕不过对你的思念,对你的爱恋,还有那相思的苦;如果有来生,我愿陪你一起慢慢变老,牵着你的手,与你一起,从晨曦走到暮落;如果你是一颗禾苗,我愿是清晨的雨雾,每天洒落你身上,滋润你的每一根血管,沁入你全身每一个角落,在血液的每一个细胞里,写满了对你的思念,刻上对你的爱恋,把一颗心抛向远方的你,让心随风穿过山水,永远陪伴你左右,陪你一起慢慢变老,此生与你相依相伴,不离不弃 多少次回眸,心却依然找不到归一,爱的世界只有一个你,我爱你生死相依,不离不弃;寂寞的夜,思念的泪,堪入了几多相思,几多痴念,回望那一抹苍凉,泪遮住了双眼,散落几多凄凉,多少次午夜梦回,那颗心却依然是那么的凄凉,那么的无奈,多少次伤痛,多少次无奈,却毫不留情地演绎着那份寂寞,那份心碎,孤独的隐殇,疼痛占据了灵魂,撕裂了躯壳。 翻阅着心底里的孤独,读着你曾留给我的故事,一页页牵肠的相思,一行行苦涩的离愁,一声声深情的呼唤,那一声声哀怨,萦绕在心里,撕裂了灵魂;辗转尘埃的角落,你的爱永远是我的唯一,永远停留在我们彼此的心间,两颗心相依相伴,彼此牵绊,不离不弃,在心的深处,永远只有你,耳边只是你的幽怨,你的牵挂。 这一生只想和你在一起,生生世世,不离不弃,相依相伴,对你的爱恋,永远在我的世界里,因为你的影子,已在我心里深种,因为我的心里只有你,你是我最爱的人,我们注定是前世未了的缘,彼此错过了几世的轮回,几世的擦肩,我再也不要你从我的手心里走失,你是我千年不移的爱恋,永不能忘却的思念,就让这份爱恋永远相依相伴,不离不弃,轮回里永远有你的影子,直到永永远远,生生世世;此生不移的唯一,让我们彼此相拥,两颗心不离不弃,只想牵你的手,相依相伴到生命的终点。 这一生最爱的你,无论你是远在天涯,还是海角,此生你永远是我的唯一,没有谁能替代你;痴痴的爱,深深的眷恋,对你不变的相思,不移的深爱,灵魂最深处,永远只有你,全是你的影子,你是我永恒不移的真情,不变的真爱,此生最深的思念,今生的唯一,飘零在相思湖畔,期待你的出现,一世深爱的唯一,不变相思的你,此生只有你,没有谁能够改变;我的世界永远只有你,没有谁能替代,爱你的心永远属于你,不变的唯一,不移的深情,在我心里,这一生永远只有你,没有谁能代替你。 图来自:pixabay.com

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多少感情,都被这句话摧毁了

昨天晚上,大概十二点,我正睡得迷迷糊糊,电话突然响了。是C姐打过来的,电话里她声音哽咽,只是抽泣,过了好一会儿,她才吸吸鼻子,说了一句:“离了,还是没能熬过这个春节。” 我的睡意顿时没了,不知道说什么好,对于这个结果,早已在预料之中,但听到了还是觉得难受,也不知道说什么好,只是无奈地叹了口气。 C姐在电话那头,艰难地承认:“其实他人真的不错,也许以后我再也找不到这样的男人了。” 我和C姐是在两年前的体检时认识的,当时一辆大巴送我们过去,车里的人大多是家属,属于既陌生又有着千丝万缕的关系。 C姐比较健谈,当时我们坐在左右排,C姐跟我们讲她和老公的奋斗历史。 几年前,他们代理了一个品牌,刚刚起步,两人租了一间仓库,白天出去跑业务,晚上回来把包装箱铺地上就当床了。夏天出去时,就灌一壶凉白开,回来都是浑身湿透,冬天双手开裂,脸上糙得就跟砂纸一样。 这样的日子足足过了三年,日子才渐渐有了起色,后来这个品牌越做越好,他们的日子也越过越好,但中间C姐的老公生了一场病,全是C姐跑上跑下,忙里忙外地照顾着。孩子出生后,C姐回归家庭,过起了相夫教子的日子。 C姐说起这些事时,声情并茂,我们也含笑听着,但她老公脸色不太好,几次打断她:“老说这些陈年旧事干吗?” C姐不高兴了:“陈年旧事怎么了?如果没有我,你能有今天吗?” C姐的老公什么话都没说,把脸转向窗边,C姐又跟我们说起了当年吃苦的细节,我们尴尬地听着。 第二天体检时,C姐起得特别早,我去时她很多项目都做完了,热情地领着我去做各个项目。由于是集体体检,人比较多,在等待的过程中,她又跟我回忆起了往事,最后,她说:“想想当年的日子,真是苦啊,不过也都走过来了,别看我老公现在事业做得挺不错,要是没有我,他能有今天吗?” 说实话,我不反感C姐讲这些,甚至还听得津津有味的,但这最后一句,总觉得很别扭。大概是因为她比我年长十来岁,她觉得有必要教教我,很热心地对我说:“男人啊都是忘性很大的,必须经常敲打敲打他们,让他们别忘了现在的成就,也有我们的功劳。” 我的看法正好相反:“我觉得这样的话还是少说为好,有良心的男人,不说他们也记着,没良心的男人,说了也是白说。” C姐笑着反驳我:“你呀就是太年轻,太理想化了,男人哪有这么自觉的,你多说说,他才不会忘记。” 我也没有跟她争,只是提醒她说:“我觉得你老公并不爱听这些,或者说其实男人都不喜欢听这些话。” C姐不置可否。 回来后,我们断断续续有些联系,偶尔在某些聚会上也能遇见,后来我写情感文章越来越多时,她和老公的感情更加恶化。有几次聊天时,她渐渐认同我之前的观点,但不等她去改变,她老公就提出了离婚。这个男人在感情上做绝了,不给她任何改正的机会,只想尽快离婚,但在财产上又很照顾C姐,把房子存款基金这些财产大部分都留给了她。 其实我很理解C姐的心理,原本和老公一起出来奋斗,后来回归家庭,老公的事业却越来越好,她既高兴又有着强烈的不安全感,她怕自己渐渐和老公拉开距离,也怕老公忘记了自己曾经的付出,所以用一种最适得其反的方式不断提醒老公,希望对方不要忘了今天的成就源于她昨天的支持。 可是对于男人而言,这句话却是最痛恨的。它等于抹杀了男人的能力:你有今天的成就不是因为你的能力,是因为我成就了你;这句话也等于抹杀了男人的努力:你有今天的成就和你的努力没关系,是因为我的付出才成就了你;这句话还羞辱了男人的自尊:你要记得,你是靠了女人才有今天的。当女人对男人说这句话的时候,等于把自己的付出全部抹杀了,无论有骨气还是没骨气的男人,听到后除了抵触,大概不会有其他感觉。 可即便这句话有这么多的弊端,很多女人还是喜欢说,尤其是那些在家庭生活中付出比较多,后期自身发展又没跟上的女人,更加喜欢强调这点。也许一开始感情很好的时候,男人会告诉她们:放心吧,我一定不会忘本的。但过不了多久,男人就会反感,女人说这句话时,无疑是把自己当成了债主:我为你付出了那么多,你是欠了我的,你要一辈子对我好来偿还我。 想想看,我们生活中最不愿意面对的是哪类人:债主!谁喜欢天天被一个债主追在身后问:喂,你要记得你借了我的钱哦! 前几天,听说了这样一件事:十几年前,一个男人打算下海经商,但本钱不够,他自己凑了十万,又找了几个亲戚朋友借了十万。由于天生就有经商头脑,事业越做越大,也按时连本带利还了亲戚朋友们的钱,并且多有回报。 但是其中一个人,当年大概也借了对方一万块钱,经常对身边的人说:某某能有今天,还不是全靠我当初借钱给他?要是没有我,他哪有今天? 这话说多了,自然就传到了人家耳朵里。那个男人什么都没说,问他要了账号,打了一百万给他,和他断绝了往来。 我始终认为,这句话是所有关系中最多余的一句话。它可以在一方付出后,另一方感激地说:谢谢你,如果没有你,就不会有我的今天。它只能由被付出的一方来说,才会皆大欢喜,绝对不应该由付出者自己说,有人可能会说那他不说怎么办呢?其实如果他不说的话,你自己说是没有任何效果和意义的,还不如不说。

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婚姻里,男人为什么总是自我感觉良好?

“真是自我感觉太良好了!” 有些时候,我们会这么形容别人,或是被别人这么形容,并且视这种“自我感觉良好”为自恋,或者是一种完美主义. 在心里嘲笑别人,等着看他们出糗,甚至有时候,我们会因为自己的“自我感觉良好”感到烦恼。 可以想见,如果在婚姻里,遇见自我感觉良好的人,也会是件很糟心的事。 01 在婚姻咨询中,一位妻子抱怨她刚步入中年的丈夫有“自我感觉良好”的症状: 他总是被自大的想法占据着; 渴望成为别人关注的焦点; 一遍又一遍地宣扬自己的完美; 只要与人争吵,一定都是别人的错,绝不是自己的错; 妻子说:“在他身边,我常常觉得自己像个笨蛋。他让我觉得自己穿衣服没品位、脑袋里没知识、做人处事也不够机灵。我好像一无是处。” 听妻子这么说,丈夫很快响应:“那你就应该想办法改进啊!不要老是这样抱怨。我是为你好。” 面对自我感觉良好的人,我们常常很难同理他们的想法,但又感觉自己愚蠢地被他们操纵。 “所以,我也觉得很困扰啊!我完全不知道怎么跟我妻子沟通。”听到妻子的抱怨,丈夫也很无奈。 当我们被人批评为自恋时,感觉也不太好受,因为打从心底觉得自己本来就是如此完美,怎么能叫作“自我感觉良好”呢? 这种“良好”原本就是事实啊!是别人出于嫉妒,才无法理解吧? 不忍这对夫妻再在这种罗生门的思维中打转、拉锯,我邀请丈夫说说他童年时期的回忆——父母是什么样的人——从这里一定找得到性格的源头。 02 丈夫的父亲是一名飞行指挥官,相当忙碌,长时间在营,很少有时间回家。 母亲嫁给父亲后就辞去工作,成为“进得了厨房,但出不了厅堂”的家庭主妇。 唯有父亲休假回来时,才能看到母亲脸上涂抹着白皙的粉底与鲜艳的口红,为的是遮去平日在厨房油烟中逐渐老去的脸庞。 但帅气的父亲早就被外面年轻貌美的女军官给拐走了。 父母离婚后,孩子跟随着母亲。 他的世界变成一个只能和无力挽回婚姻的弃妇相依为命。 他永远记得五岁那年,父亲离开家后,留下一顶飞行用的帽子。

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30个没人会告诉你的生活经验

01、不要强迫你的朋友爱你所爱,除非他们自己愿意。 02、不要吹嘘你只是“路过”的地方,没人在意你的那些所谓经验之谈。 03、除非你是个十足的混蛋,要不然的话,最大程度地坚持做自己。 04、不要让别人告诉你什么是成功,不要让别人帮你下成功的定义。 05、实在受不了了的时候,那就去他妈的。 06、不要局限于经验,不要害怕重新认识生活中的人和事。 07、不要做网络喷子,在别人眼里你和僵尸没有区别。 08、内衣买好点的,你早晚会知道它的意义。 09、不要因为没车没房抱怨生活,多得是比你不幸的人。 10、很多在我看来非常有趣的人,常常意识不到自己的有趣。 11、有野心和梦想总没错,但也要懂得脚踏实地。 12、多虑容易失去很多乐趣,甚至导致错误的结论。 13、你可能无法战胜恐惧,但你可以试着和他们和平共处。 14、你并不像你想象的那样特别,每个人都觉得自己与众不同。 15、这个世界上,多得是比你丑和比你美的人。 16、找一个有共同笑点的人比什么都重要。 17、选择那些可以给你带来正能量的人和事。 18、不要花费太多感情在一些虚无的东西上,比如社交软件。 19、当你孤独的时候,试着主动跟人打招呼。 20、没有什么事情比成为一个平庸的人更糟的了。 21、时尚流行都是狗屎,不要让它们左右你的审美。 22、偶尔做个废人没什么不好。 23、不要成为牌奴。 24、家庭的错不是你的问题,但也不要把一切不如意都怪罪于原生家庭。 25、只在需要的时候找你的人,需要的时候请第一时间麻烦他。

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这样批评下属,他们心服口服

导读:“爱骂人”的领导是坏领导,“老好人”的领导就是好领导吗?在下属看来,摊上个好好先生似的领导可能是最满意不过的。但是,作为领导,不“骂人”难以立足!当然,如何骂人能既不失威望又俘获人心,才是领导者应该提升的内功。不分场合发臭脾气,就别怪下属说你是傻X。 领导为什么要批评下属 人其实是一种很迟钝的动物。他能感受到的,往往不是你对他有多好,而是“你这一次对他”比起“你平时对他”,好了多少。 在职场上,尽管大多数时候都在提倡赏识和鼓励。但一味赏识、鼓励,只会把这个阈值越拉越高,久而久之,领导的正面激励,就很难再让下属感受到落差了。 这也是为什么很多老好人式的领导,领导的下属并不怎么买账;反而那些素来严厉的领导,关键时只需要一个微笑、一句肯定,就能让下属感激不已,奋力向前。 相比一个从不批评人的领导,一个会批评人的领导在给员工称赞、鼓励时,往往更能给员工更大的激励感。他们的称赞,在员工心中反而会更珍贵、效果更大。这就是所谓的“落差善意”。提供“落差善意”,让你的激励更有效果,这就是领导会批评人的第一重好处。 其二,批评能让部下对这份工作产生更大的认同感和积极性。试想一下,如果领导对下属从来只有嘉奖,那么,他就很容易将自己的工作积极性建立在你对于他的激励这个外部条件之上。换言之,你鼓励,他积极;你不鼓励,他可能就变得不那么积极。 难道骂他一顿就能提升他的积极性了吗?没错! 当下属被批评之后,短期来看,他的工作积极性因为外部激励的消失而降低,他可能会很郁闷。可是,很少有人因为挨了老板一顿骂就要辞职。在他心里,他会开始为自己继续在这干下去找一个理由。比如,需要养家糊口啊,这里有更好的发展啊,等等。这个时候,来自外部的激励消失了,他找到的理由一定是自己内在的诉求。这样一来,他就将工作积极性的基础,由外在的驱动力转化为了更稳定的内在的驱动力。 这种机制在心理学中被叫做“自我一致性”理论,指的是人总是倾向于使自己的心理和行为保持一致。翻译成大白话就是:人总是想为自己的行为找理由。来自上级的批评责备,则会让员工开始从内部去寻找和确认自己待在这个工作中的理由。 那些夸出来的好员工,你不夸,也许他就歇着了。有着内在驱动力的下属,即使没有外部的激励,也会主动地工作,也更能够承担压力和挑战。 这就是会批评人的主管,比起从不批评人的主管,所得到的第二重好处。所以,批评下属是必要的。但是,批评人的重度和频次,千万要拿捏好分寸。 千万不要又陷入另一个误区:由着性子来,觉得自己是领导,想着怎么批评就怎么批评,下属都得听着。 事实会是什么样呢?被批评的下属有时候会嬉皮笑脸,有时候会怀恨在心,有时候觉得“领导就是在发脾气,这阵过去了就好。”总之,并没有达到批评人想要达到的效果。 这也是不少领导在面对批评下属的痛点:说轻了不能触及灵魂,说重了容易有抵触情绪;不发脾气下属记不住,发脾气下属又以为领导只是在发泄。 领导应该怎样批评下属 批评人也是要有策略的,你是领导也不能太任性,不然真的没效果。 领导批评人,需要注意以下三个原则。 1、责人先责己 批评之所以起不到效果,很多时候是因为批评者启动了被批评者的心理防御机制。你说他这里不好,他心里嘀咕“那你那里也不对呀”,表面上你把他训得跟孙子似的,其实这孙子心里一直在数落你的不是。 中国人很早就发现一个道理,就是自己的孩子不能自己教,一定得找外面的先生来教。为什么?因为你在家的样子,你儿子清清楚楚,你板起脸,拿圣贤之道训他,他嘴上不说,心里琢磨会“那你也不怎么圣贤嘛”。 领导训下属也是一样。说真的,事情办砸了,上级也有脱不开的责任。如果不先澄清自己的责任,怎么让下属心服口服? 举个例子。战国时期,孙武帮吴王练兵,先拿宫女做实验。让宫女排兵布阵这不是笑话吗?果然,孙武讲了半天,没人听他的。这时候他作为领导是怎么做的呢?他说:“约束不明,申令不熟,将之罪也。”就是说“大家这样嘻嘻哈哈,想必是我没有说清楚,这是我作为将官的错”。那好,我再仔细给你们讲一遍。 这就叫做责人先责己。 重申规则后,再操练,宫女还是不认真,孙武就讲了第二句话:“既已明而不如法者,吏士之罪也”,翻译成白话就是“我刚才已经跟你们讲清楚了,现在还不听话,那就是你们的问题了”。队长带头不听话,孙武责令把两个队长拖出去砍了,吴王亲自来求情也没用。

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最好的礼貌,是不多管闲事(精辟!)

天下本来无事,管的人多了,便成了事。少管一些闲事,还生活一些清净。 人生有四大多管闲事:扶烂泥,雕朽木,翻咸鱼,烫死猪。 烂泥躺得好好的你非要把人家扶上墙,朽木腐得好好的你非要把它雕成才,咸鱼躺得好好的你非要给人家翻一翻,死猪死得好好的你非拿开水烫人家。 每个人的生活不同,不要把你的那套价值观强加在别人身上。 狄更斯说,最好的礼貌是不多管闲事 —— 分清自己与他人的界限,不是分内之事不管,他人私事非邀请不管,不危害社会公利的事少管,是修养。 01.  多管闲事,给别人添麻烦、惹人厌还只是其次。 多管闲事最可怕的地方在于自以为聪明,站在高人一等的地方指指点点。 历史上最有才华,最多管闲事,死的最可惜的人莫过于杨修了。 曹操平汉中时,连吃败仗。想进兵,怕马超拒守。想收兵,又恐蜀兵耻笑,心中犹豫不决。适逢庖官进鸡汤,有人入帐禀请夜间口令,操随口答“鸡肋!”杨修见令传鸡肋,便让随行军士收拾行装,准备归程。 结果,曹操以妄测圣意、扰乱军心之名,将他杀了。 曹操若想明说,“收兵”二字自己不会说么?杨修恃才放旷,才自作聪明做不该做的事,说不该说的话,落得个英年早逝的结局,难道不是多管闲事之祸? 02.  与杨修不同,唐代有个名叫娄师德的人,非要事不管,从不将闲语放在心上。  一次,他走在街上,忽然听到有人指名道姓地骂他是畜牲,他假装没听见,直接走了过去。  他的随从实在忍不住,就说:“老爷,别人骂你,你没听见吗?”  娄师德说:“他是骂别人吧,你听错了。”  随从说:“他明明叫着您的名字辱骂,怎么会听错呢?”  娄师德说:“天下同名同姓的人很多,他是在骂另一个娄师德。” 这时,那人越骂越凶,随从忍无可忍,又说:“老爷,那个人又在指着骂您是畜牲,连禽兽都不如……”  娄师德打断他的话说:“他骂了我一句,你又对我重复一遍,你不是也在骂我吗?不要多管闲事。” 郑板桥在《赠君谋父子》中写道:多读古书开眼界,少管闲事养精神。 世上多的是无关紧要的人和事,与其被琐事扰得焦虑、烦忧、气恼、悲愁,不如开阔眼界、修养身心,不管闲事的人,心中总比别人更多一分春意。

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什么样的人值得你深交

1:既能共苦,又能同甘 与想象中不同的是,共苦往往容易,而同甘有时却很难。多少共同创业者反目,不是因为不能一块吃苦,而是经受不住成功后利益分配的考验。能在利益面前依然保持平和理智的内心,并与你分享的人,值得交往。 2:不嫉妒你的优点,又能提醒你的缺点 你有优点,真心为你感到骄傲;你有缺点,不会因此而嫌弃你,而是真诚地提醒你改善。 如果不是原则问题,即使不改善也依然会与你交往。这样的人,是个与人为善的人,值得交往。 3:有孝心,有大义 有孝心的人是懂得感恩的人。父母永远是我们最大的恩人,如果连孝敬父母都做不到,很难想象这个人在危急时刻不会戳你一刀。 孝敬父母不是做在表面,而是能用长期的行动关心父母、陪伴父母,在关键时刻能把父母放在第一位。 4:正直真诚 做人正直,不藏私心,甚至有时候为了正直会得罪你,说明这种人的内心是有分寸有原则的。 今天能为了正直得罪你,明天才有可能为了你们的友谊不惜一切保护你。遇到正直真诚的人,不要被他们冰冷的表面吓跑,这种人值得交往。 5:人格独立,内心强大 有自己独立的人格,不会因为对方的身份地位而改变态度。 这样的人,假使你有一天落魄了,一定会伸出一只手拉你一把;如果你有一天发达了,他依然会指出你的不足,防止你飘起来。这是真正内心强大的人,值得交往。 6:心有灵犀,无需多言 无需过多的语言,也能理解你,说明跟你有相近的人生观、世界观、价值观。跟这样的朋友交往,你会觉得很轻松,即使产生矛盾也能轻易化解。 最后,如果你想要交到值得深交的朋友,首先你得成为值得深交的人。 图片来源:pixabay.com

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选另一半的标准,只要这三样

因为生来就是个很普通的人, 所以每一次努力,都得竭尽全力, 一点点的进步,都会欢欣鼓舞, 只想做个在自己的世界发光的普通人。 让你的心渐渐变冷变硬的, 往往是那个曾和你最亲密的人。 有些人像报纸, 他们的故事全写在脸上, 有些人像收音机, 关着的时候是个死物, 可是如果找对了开关, 选对了台,他们会喋喋不休, 直到你把他们关上,或是电池耗光。 选爱人不需要太多标准, 只要三样: 不骗你,不伤害你,陪着你。 如何遇见不要紧, 要紧的是,如何告别。 有些人,没有在一起,也好。 当回忆时,心里仍旧生出温暖, 那终究是一场“善缘”。 不懂时,别乱说; 懂得时,别多说。 心乱时,慢慢说; 没话时,就别说。

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你可以选择60分的恋人,但要嫁给100分的婚姻

如果,爱情是场测试题,从相识到恋爱,好感从0分递增,结婚时会膨胀至最大值100分。 但恋爱时的你们都不是你们,只交付给对方美好。 结婚后的你们是真实的自己,会交换彼此的缺点。 最理想的状态是:一屋两人三餐四季,陪你共度余生, 可现实的情况是:五天六吵七荤八素,容我思考片刻。 如果有时光机给你的婚姻状态打分,你想知道是多少分吗? 第1年,100分 ☆他把钱包留给她,看着她乐呵呵的小财迷样子:以后我的工资都归你管,挣的钱都给你花。 ★她下班带回家一束满天星,笑嘻嘻的拿给他求表扬:看,和你买的蓝色窗帘多搭配呀。他配合着:媳妇真有眼光,好看! ☆没有好看的电视,看老公在玩游戏,眼巴巴的上前:我也想玩。他把手机扔过来,随便玩。 ★洗完澡,有个毛巾扔到她头上:快擦一擦,一会儿着凉了。她瘪嘴不想动,他认命似的帮她擦。 ☆晚上吃完饭,他按住她,主动去刷碗:你歇着,男女分工,干活不累! ★周末去乡下婆婆家,她在田地里玩的像个小孩:咱们多回来陪陪妈吧,这里也好玩。 婚姻初始,爱情是加法,一半的我加一半的你,构成一个圆满的家。你们深信这是一场娇妻佳婿的美良缘,带着生猛的心,不惧岁月悠长,爱和心上人走在阳光灿烂的街上,想跟他去四季瞧一瞧。 第3年,90分 ☆他看了下银行账户,把卡要了过来:你不会算账,让我理财,能多攒点,换套大房子。 ★她回家看到空寂的房间,连饭都不想做,窝在沙发上吃泡面,老公最近都在应酬,卧室里的灯坏了两个周,换了盏新的,他一直没发现! ☆她想下楼遛弯,老公沉迷农药无法自拔:你去吧,我这走不开。她无奈一个人散步去了。 ★她带着湿淋淋的头发走出来,想让他帮忙擦。但老公已经躺床上睡着了,连领带都没摘。 ☆晚上她懒得动想让他帮忙,他说:先放着,一会儿刷。结果两个小时后碗还在桌子上,他看电视看得正嗨。她叹了口气,默默地去刷碗了。 ★和闺蜜去看情人节电影,闺蜜打趣:我这个孤家寡人非得拉着你来看电影,打扰你们二人世界了。她陪着笑脸,心里不是滋味。上次和老公姐姐发生点口角,这周他一个人回家了。 婚姻像一家银行,你贷出生活日常,利息就是出现喜怒哀乐的不平衡。三年是个重要节点,生活激情褪去,更多的是平淡。你们懒得从细节里找出生活情趣,你们懂得:想保全生活,就得学会妥协。 第4年,80分 ☆卡交给了老公,有次网购买了一套护肤品,老公收到扣费短信,嫌贵,抱怨她不知道节省。她开始减少网购次数,精打细算只买必需品。 ★她下班带回一束包装精美的花,他忍不住唠叨:你太浪费了,几百块钱就这样花出去了,直接买假花摆上。她拿着花不知所措。

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你为什么知道很多道理,却依然过不好这一生?

「知道很多大道理,却做不到,书读得太多,践行得太少。」这也是前半句。 后半句是:所有你做不到的事情,不是因为你知道得太多,而是因为你知道的不够多——你没能从心智模式、思维习惯、适用情境等各个方面真正深入透彻地理解一件事情。你没有理解到极致的事情,怎么可能做得到呢?这也是王阳明先生所说:「知到极处便是行,行到极处便是知。」 这也是一个极其流行的答案了,每个人都说「知道那么多大道理,却仍然过不好一生」,反过来想想,也许正是因为我们知道的大道理既不够多、也不够深,才让我们无法在思想中融会贯通,形成一套自己的思维习惯和行为习惯,从而在自相矛盾的道理中无法前行。 就像,你知道自己应该早起,需要早起。然后你订了一个5点起床的计划,无法执行。于是你很难过。一个透彻地知道早起的人,应该深入细致地了解自己的睡眠习惯,了解自己的常态睡眠方式,然后深刻地了解自己怎么样一步一步地把起床时间慢慢向前拨,更重要的是配合分析自己24小时中的精力状况,饮食、运动和情绪状况,才能找到真正适合自己又能保证精力充沛的5点起床方案。想一想,这中间需要投入多少知识,和多少努力,才能做到? 相反地,每当我们责怪自己不能「践行」,或是「执行力」不佳的时候,我们其实就掉入了「用蛮干代替策略」的思维模式。须知,大多数相对复杂的事情,都得靠顺着性子的策略来,而不是一蹴而就地蛮干就能成。对,任何需要比较复杂的认知系统的事情,都不是靠「执行力」实现的。当你觉得自己执行力不足的时候,一定要反过来思考——明白道理只是第一步,后面两步叫做:取势(认识客观规律)、优术(优化执行方式)。在「知道」这件事情上,别偷懒。

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