告诉孩子人的一生应追求什么

故事一:英国某小镇。 这儿,有一个青年人,整日以沿街为小镇的人说唱为生;这儿,有一个华人妇女,远离家人,在这儿打工。他们总是在同一个小餐馆用餐,于是他们屡屡相遇。 时间长了,彼此已十分的熟悉。有一日,我们的女同胞,关切地对那个小伙子说:“不要沿街卖唱了,去做一个正当的职业吧。我介绍你到中国去教书,在那儿,你完全可以拿到比你现在高得多的薪水。” 小伙子听后,先是一愣,然后反问道:“难道我现在从事的不是正当的职业吗?我喜欢这个职业,它给我,也给其他人带来欢乐。有什么不好?我何必要远渡重洋,抛弃亲人,抛弃家园,去做我并不喜欢的工作?” 邻桌的英国人,无论老人孩子,也都为之愕然。他们不明白,仅仅为了多挣几张钞票,抛弃家人,远离幸福,有什么可以值得羡慕的。在他们的眼中,家人团聚,平平安安,才是最大的幸福。它与财富的多少,地位的贵贱无关。于是,小镇上的人,开始可怜我们的女同胞了。 故事二:中国山东,有这样一对夫妇。 刚刚结婚时,妻子在济宁,丈夫在枣庄;过了若干年,妻子调到了枣庄,丈夫却一纸调令到了菏泽。若干年后,妻子又费尽周折,调到了菏泽,但不久,丈夫又被提拔到了省城济南。妻子又托关系找熟人,好不容易调到了济南。可是不到一年,丈夫又被国家电业总公司调到重庆。于是,她所有的朋友,就给她开玩笑——你们俩呀,天生就是牛郎织女的命。要我们说呀,你也别追了,干脆辞职,跟着你们家老张算了。 但是,她以及公婆、父母,都一致反对。“干了这么多年,马上就退休了,再说,你的单位效益这么好,辞职多可惜。要丢掉多少钱呀!再干几年吧,也给孩子多挣一些。” 其实,他们家的经济条件已经非常优越。早已是中层阶级,但是他们仍然惦念着那一点退休金。于是,夫妻两个至今依然是牛郎织女。我们,是一个尚义轻利的民族。一直是为了某种自己未必真正明白的主义而活着。 于是,不能在没有目标的生活中活着。而这个目标,可以是工作,可以是理想,可以是金钱,可以是孩子,可以是老人……但是,唯一不可能是的,就是自己。 人,可以很委屈的活着。可以是工作上的极不顺心,可以是婚姻上的勉强维持,可以是人际关系上的强作笑颜,可以是所有欲望的极端压制,可以是为了一个所谓的户口……哪怕牺牲自己一生的幸福,也在所不惜。 人,可以过异常艰难的日子,但并不能安贫乐道,他所遭受的一切不幸,必定有一个近乎玩笑的借口;可以把高官厚禄当作成功,可以把身家百万当作理想,可以抛却天伦之乐四海飘荡,但是,唯一不认可的成功——就是家庭的和睦,人生的平淡。 于是,一个有着五千年文明历史的国度,把爱国、崇高、献身、成功、立业的情结推向了极致——他们要么在大公无私,其实是舍本逐末的漩涡里苦苦挣扎,要么在肩负重任,其实是徒有其名的怪圈里受尽折磨……唯一遗漏的就是自由和自我。于是,在外国,妇孺皆知的道理;在东方国家,没人能真正明白。 故事三: 有一个美国商人坐在墨西哥海边一个小渔村的码头上,看着一个墨西哥渔夫划着一艘小船靠岸,小船上有好几尾大黄鳍鲔鱼。 这个美国商人对墨西哥渔夫能抓这么高档的鱼恭维了一番,还问要多少时间才能抓这么多?墨西哥渔夫说,才一会儿功夫就抓到了。美国人再问,你为什么不待久一点,好多抓一些鱼?墨西哥渔夫觉得不以为然:这些鱼已经足够我一家人生活所需啦! 美国人又问:那么你一天剩下那么多时间都在干什么?墨西哥渔夫解释:我呀?我每天睡到自然醒,出海抓几条鱼,回来后跟孩子们玩一玩;再跟老婆睡个午觉,黄昏时晃到村子里喝点小酒,跟哥儿们玩玩吉他。我的日子可过得充实又忙碌呢! 美国人不以为然,帮他出主意,他说:我是美国哈佛大学企管硕士,我倒是可以帮你忙!你应该每天多花一些时间去抓鱼,到时候你就有钱去买条大一点的船。自然你就可以抓更多鱼,在买更多渔船。然后你就可以拥有一个渔船队。到时候你就不必把鱼卖给鱼贩子,而是直接卖给加工厂。然后你可以自己开一家罐头工厂。如此你就可以控制整个生产、加工处理和行销。然后你可以离开这个小渔村,搬到墨西哥城,再搬到洛杉矶,最后到纽约,在那经营你不断扩充的企业。 墨西哥渔夫问:这又花多少时间呢?美国人回答:十五到二十年。墨西哥渔夫问:然后呢?美国人大笑着说:然后你就可以在家当皇帝啦!时机一到,你就可以宣布股票上市,把你的公司股份卖给投资大众;到时候你就发啦!你可以几亿几亿地赚!然后呢? 美国人说:到那个时候你就可以退休啦!你可以搬到海边的小渔村去住。每天睡到自然醒,出海随便抓几条鱼,跟孩子们玩一玩,再跟老婆睡个午觉,黄昏时,晃到村子里喝点小酒,跟哥儿们玩玩吉他。墨西哥渔夫疑惑的说:我现在不就是这样了吗? 人的一生,究竟在追求什么?这是一个没有标准答案的问题,一千个人可能会有一千个不同的回答。但我们应该知道成功有很多种定义,有些人终生都在追逐名利,他们生活得很快乐(也许),有些人毕生都在灯红酒绿,他们生活得也很幸福(当然);还有更多的人在平淡充实,日复一日的工作和生活中度过平凡的一生,这又何尝不是一种幸福。或许,真正的成功只有一个,就是按照自己喜欢的方式,去度过人生。 图来自:pixabay.com

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大器晚成的6大亿万富翁,看完你就会觉得创业年龄不重要

柳传志 很多人认为,判断一个人在商场中,是否能够成功,看到30岁到35岁的时候,有没有作为,倘若该年龄段还没有作为的话 ,是不可能成功的,而结果呢?柳传志在40岁的时候,才成立了属于自己的公司,之后几年,他遭遇了几次骗局,但是并没有阻挡他前进的决心。 任正非 任正非创业的时候,也是40多岁了,在很多人看来,四十岁这个年龄段,想要干出一番事业,简直就是天方夜谭,结果,43岁的任正非,创立华为之后,在他的领导下,如今的华为已经成为了全球炙手可热的企业。 宗亲后 宗亲后在年轻的时候,也是平凡的很,拿着最基本的工资,过着最基本的生活,在42岁的时候,宗亲后,才开始创业,在宗亲后的领导下,娃娃哈成为了中国备受关注的品牌之一。 迪克·梅特舒兹 很多人应该喝过红牛,但是对红牛的创始人不是很熟悉,红牛的创始人是迪克·梅特舒兹,他创立红牛的时候,已经48岁了,在十年的发展中,红牛给他带来了10亿美元的资产。 Chaleo Yoovidhya 关于红牛人们讨论更多的是迪克·梅特舒兹,其实还有一个人也很重要,正是两个人的合作,才让红牛红遍了全球,这个人就是Chaleo Yoovidhya,两人合作的时候,Chaleo Yoovidhya已经55岁了。 马云 不要看马云现在是中国最受欢迎的企业家,也是世界最为知名的企业家之一,在马云年轻那会,也和很多人一样,生活中、工作中处处碰壁,但是马云永不放弃的精神,让马云成为了中国最成功的企业家之一。 文/深度创业 | 图/pixabay.com

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“成功恐惧症”偏爱女性

对于接受新工作或新职务,女性常会犹豫不决,总是先考虑自己能力是否足够,或是说“我要先回去跟家人商量……” 假如你留心身边女同事的闲谈,经常会听到:“不想干了,找个老公养我就好了!”不管是否在开玩笑,其实正是这样的心态,阻碍了女性事业发展的机会。 美国心理学者Homer曾提出成功恐惧症的理论,指出女性普遍存在一种害怕成功的心理,她们在潜意识中往往担心成功会为自己带来负面的影响,比如会遭到男性冷嘲热讽、担心找不到男朋友、被女性同事排挤等。 其实,许多人都缺乏迈向成功的勇气,甚至对成功怀有恐惧感,既恐惧失败、恐惧改变、恐惧暴露缺点,又恐惧无法控制成功后的局面……而女性尤其这样。对于很多职业女性来说,最大的问题是既怕赢又怕输,因此她们常常因为低估自己的能力,从而限制了自己的发展机会。 想要在职场获得成功,除了要认清自己的定位,还要懂得推销自己,勇于提出要求,敢于公开发言,同时要求充分授权,担起责任,特别是别人不愿意承担的工作,如果能完成,一定会获得肯定。 开会时不要永远坐在不惹人注意的位置,最好是坐到老板身边,当老板讲话时,要跟他互动,点头或发表一些意见,这样老板才能知道你的实力。还有,日常工作中要保持笑脸,放松心情,因为在职场上,女性很容易被贴上情绪化的标签,因此,即使再忙再累,也不要焦躁。 记住,成功的定义是可以提升自我的满意度,女性应该勇敢面对自己,倾听自己的心声,如果觉得要在事业上有成就才算成功,那就勇敢地争取;如果觉得还有比事业更重要的事情,那就认真高兴地去做。问题的关键不在于你做什么样的选择,而在于你要学会欢天喜地积极乐观地去面对。 “成功的潜力分析” 1.你有很大的野心吗? 2.当有必要的时候,你愿意去努力吗? 3.你有胆量接受改变吗? 当你肯定地回答以上问题时,你就具备了迈向成功的可能性。你下一步所要做的就是更透彻地了解自己。为更好地制订成功目标,你不妨思考下列假设: a.家庭及个人教育背景,对未来的成功将带来一定的优势。 b.时间管理在获得成功上扮演重要的角色。 c.个人特质对成功的重要性,依次为工作 奋,知识丰富,勇于追求新观念并具有冒险精神和独树一帜的胆识、智能、抱负,有出人头地的欲望,愿意接纳他人意见和广泛的兴趣以及明确的个人目标等。 图:pexels.com

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让孩子学会“输得起”

常听到家长有这样的感慨:我家小孩“输不起”,在游戏中输了,便不认输、发脾气,甚至退出不再玩;画没画好,就把辛辛苦苦画了很久的画一下就撕碎。专家认为,培养孩子承受挫败的容忍力,让孩子拥有一份“输得起”的精神,有助于提升孩子的“抗逆力”,使他日后在遇到挫折时不容易跌倒,以正面、乐观的心态战胜困难。那么,如何培养孩子“输得起”的精神呢? “输不起”是一种天性 从儿童心理学的角度来讲,孩子“输不起”是一种正常现象。无论什么事情,孩子总是希望自己能做到更好,比别人强,获得周围人的认可。可是因为孩子年龄小,各方面都不成熟,他并不了解自己的强项和弱项,在人前或是在集体活动中,一旦不如人、输于人时,他就会表现出不满,不高兴。 “输不起”通常会有两种表现:一些孩子面对挫折、失败,他会采取回避,逃避困难。比如,妈妈批评小强学钢琴不认真,不如隔壁的玲玲弹得好,听到这话小强索性就放弃了,干脆就不弹了;另外一种,性格急躁的孩子一旦在游戏中输了,就会大发脾气,哭闹以示渲泄。在幼儿园,老师们常会遇到因为抢不到“发言权”而委屈哭泣的孩子。 鼓励能让孩子缓解情绪反应 孩子的所谓挫折感、无力感大多是由后天学习得来的。当孩子做得不好时,家长总会有这样的责骂:“你没把心思放在学习上,恐怕不是读书的材料!”久而久之,孩子也会用这些想法去评价自己。因此,当面对困难或失败时,便由于失去自信心而采用放弃和逃避的态度。 对此,每当我的孩子遇到挫折、情绪低落的时候,我就会给他讲一些成功人物的故事,讲他们在奋斗过程中是用怎样的精神去面对困难的。另外,当孩子遇到挫折时,我们不要揪住孩子的错处不放,也不要将焦点一味地放在结果上,重要的是孩子在此过程中肯尝试以及为此付出努力。让孩子明白“凡事尽力而为”便可,即使失败也并不代表自己没用,家长更不会因此而不疼爱他。 正视失败是为了避免失败 女儿很小的时候,我们就有目的地从游戏中让她学习面对失败,让她有机会在玩乐中尝到“输”的滋味,体验“胜败乃兵家常事”的道理。当然,孩子经历“输”的时候总会稍有失望和不快的感觉。这时我们就给她以适当的安慰和鼓励,告诉她:“我知道输掉游戏令你有点不开心,不过这次输不代表每次都会输,只要尽力参与,总会有办法成功的。” 现在孩子长大了,每当她在学习上遇到困难想退缩的时候,我就会给她一个参照物和一个她可以看得到、能达到的目标。我会明白地告诉她:“你现在的成绩比起妈妈刚学的时候并不差,如果你坚持下去,将来你就会比妈妈做得更好;如果你放弃了,你就永远是这个水平了,永远比不上妈妈了。”从教育孩子中我感觉到,让孩子正视失败,才能让她在失败和挫折中坚强起来,不至于被失败和挫折打倒。 拥有豁达的心胸是“输得起”的关键 经常看到有家长这样教育自己的孩子:“他打你,你不会也打他呀?”“拿大的,挑大个儿的拿!”“你真窝囊,你不会跟他抢啊!”……这样的引导,怎么可能让孩子“输得起”?女儿以前也因为跟小朋友玩游戏输掉而大发脾气,使性子再也不跟人家玩了。我严肃地告诉她:“要是你赢了,别的小朋友也不再跟你玩了,那怎么办呀?”要想孩子输得起,首先就得培养孩子不计较。一个心胸宽广的孩子,还有什么不能容下的呢? 培养孩子正面的乐观感 孩子遇到挫折,家长不能拿放大镜来放大他的过错或评定他的能力问题,那样,孩子便会将问题归因于自己能力不行,渐渐地,便建立起一种消极、悲观的信念,继而变得难以承受挫折。我女儿每次考试成绩不理想,我都告诉她:“一切只是暂时的,这次没考好咱们下次继续努力。”然后积极地帮助她找原因,寻求对策。 作为家长,对孩子适当的正面肯定是必须的,这样能从小为孩子播下“积极乐观”的种子,使她面对挫折时仍抱有“盼望”与“转机”。孩子心境乐观,也就更乐意去思考解决问题的方法,自然也就不会“输不起”了。 图:pexels.com

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一个故事让你明白:员工到底是需要管理,还是激励?

某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人问他的动机时,答案却出人意料。他说:“总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净”。且不说各种看法,但有一点值得肯定——真诚的赞美,能激发他人的无限潜能。 管理是被动的,激励是主动的。管理是别人要求的,激励是自己要求的;人性的特点是不喜欢为别人做事,却愿意为自己做事。如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工,那只会把员工管跑。企业人员流失严重,不是管理出了多大的问题,而是负激励、负能量太多。 管理是管事,领导是带人。以事为中心,对人的关注就会减少,但事情要做好,必须要面对人。所以,管理者只是希望做好事情,而领导者的目标是通过激励带好团队。 不会激励员工的上级,充其量只是一个管理者。要想做真正的领导,必须掌握各种激励技巧,关注人的需求与感受。 企业为何要做好激励? 人在不同的环境、年龄、成长阶段、管理层次下有有各种各样的需求,这是激励的根源。没有激励,人的需求无法得到有效的满足。例如,年龄稍大的操作工人,需要养家糊口改善生活,因此对金钱物质的需求较强,要多用利益驱动;大学刚毕业的年轻人,有理想有抱负还要尊重,多用发展前景、个人成长加以激励;而对管理层要用目标激励,对事业基础好的高管要用事业、使命激励等等 在激励的设计上,管理者必须具备人本思维能力: 1、培养人不如招对人:只有先招对人,培养才有更大的价值。 2、招聘人不如留住人:新人的培养成本与风险高于留住老人。 3、留住人不如激励人:留人是为了让他有更好的表现,使其成为资本而非成本。 4、激励人不如培养人:给人真正有成就的未来,胜于一切激励。 来源/转自商人的秘密 图/wallcoo.net

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机会往往伪装成困难 !(深度好文)

个人要想有所成就,就必须做那些困难的事。 美国名校芝加哥大学的一位教授到访北大时曾提到:“芝加哥大学对学生的基本要求是——做困难的事。因为一个人要想有所成就,就必须做那些困难的事。” 只有做困难的事,才能推动社会发展的进步。 历史上,具有划时代意义的重大变革,无一不是在解决前人遗留的巨大困难后得到的成果,不论是科学、经济、文化、还是政治上。 如果人类满足于已有认知,只做容易的事,社会发展就会停滞不前。 困难的事,往往是机会所在。 机会常常被认为是那些有利的条件和境遇,但从竞争的角度看,每一个困难的背后,都是一个重大的机会。因为困难的事情让大众止步,这正是你脱颖而出的机会。 不要再等待时机成熟,一件事如果有六成的把握就要去做,如果你等到有十成把握,那只能是上帝的事了。 记住,机会往往伪装成困难到来。 做困难的事,你才能取得真正意义上的进步。 困难是人生的财富。 当你回首往事,你会发现,那些让你终生难忘的、值得怀念的、人生的重要经历,都集中在那些曾经让你觉得困难的事情上。 实际上,这些困难是在增长你的见识,提高你的能力,磨练你的心智。正如一位将军所说“那些未能将我置之死地的事,会使我变得更有力。 记住, 历史上的伟人都是在饱经困难和磨难之后,才能够成就一番伟业。 但是现实生活中,许多人总是想消除工作中的困难,避开困难的事。他们幻想找到一条成功的捷径,可以平步青云,结果走的大多是一条弯路。 文/教你说话小诀窍 | 图/pixabay.com

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你可以穷,但是你不能认穷

摘要 穷,不是错。错的是你没能认识自己是个穷光蛋。 中国有句叫:笨鸟先飞。对于这句话大家一定不陌生吧。从古至今有多多少少穷人致富的案例,而富豪只有富二代的称号,没有富三代。 在许多国家、在股市,有无数个炒股成功的模板,他们有的也是穷人。 包括国外知名投资大佬巴菲、杰西·利弗莫尔都是草根出生,往往很多人都给穷人贴上这样的标签:老实、守旧、固执。其实并非如此!现在在农村务农已经不是一条好路子了,城里人已经大规模 生产了。 那么穷人你是否犯了这些错? 一、大家做了我才做,别人不做我就不做,那么活该你穷。 凡事大家都开始做了,你觉得还是个机会么?每个人的财富积累过程都是从多数人手里挣来的,而这些大多数人都在做的时候你觉得自己还能挣多少钱? 淘宝就是个例子,当人人都开店的时候,而且同质化的店很多时,你能挣多钱? 微商也是个例子,在刚开始一部分人做的时候,一些清高的觉得这就是骗子,不愿意做,一些老实人觉得不能冒然去做,等等看看他们做的咋样再说。然后呢?然后就是微信红了一批人火了一批人富了一批人,然后第二批呢? 二、所谓机会,就是别人都这么认为,而你那么认为。 如果你跟大家的脑袋想的都是一样的,那谈何机会?机会就是紧缺的东西,不是整天时时刻刻摆在人面前的,就算是天天拍在人面前,有些人能看到有些人看不到,而有些人看到了也装作没看到,害怕。 无论投资做生意经商还是炒股,讲求的都是一些逆向思维,股神巴菲特一贯的做法就是别人不看好的,他很看上,这一辈子好像没有怎么失过手。一般情况下分析每一只股票他都有跟别人不一样的看法。这个不是强求,而是他看待事物本身的角度不一样。 就和很多大商场在叉开节假日做促销,搞彻夜不休的营业超市,一些大企业服装做反季节销售等等。 用庸才的脑袋想问题永远成就不了天才。 因为你一直是在看着别人怎么走,而不是在想自己应该怎么走。别人走过的路,那只属于别人。你自己思考出的才最重要。 文/深度创业 | 图/pixabay.com

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女人,你都不投资自己,那谁会来投资你?

“太贵了!太贵了,我回去跟我老公商量下看要不要买”。说句实话,我深深为这类女人感到悲哀,她们表面背着中国传统女性的贤淑品质,但其根本不明真正的贤淑品质该如何去体现。 上帝说:一个女人来到这个世界的使命就是成就男人,也就是她的配偶,女人要学会经营家庭,如何经营好家庭得了解男人,理解当今社会婚姻里男人真正需要什么,把什么放在第一位,节俭虽然是美德,但在有能力的基础上应该学会投资自己,因为你不投资自己,谁来投资你? 记得有大師讲的《美满的婚姻是事业成功的基础》里讲到男人在婚姻里的五个需求:相夫教子;能玩到一块;对方对自己钦佩;配偶有吸引力;性满足。 很多女人认为相夫教子就是在家搞好卫生做饭带孩子,其实错了,而所谓的相夫教子记得蔡礼旭老师在分享《弟子规》时也讲到过相夫教子就是为老公出谋策划,在事业成就老公,教育好孩子培养好孩子成为对社会有用之才!保姆式的家庭主妇不但得不到老公和孩子的真正尊重,也得不到社会的认可,失去了工作的激情和上司的肯定,每天面对柴米油盐,失去了对审美的意识,和自我投资的意识。 马云说:男人赚,女人花,你不花的话会有别的女人帮你花,女人一成不变,男人一定会变,而太多女人在每一次为自己购买任何一样扮靓的东西之前都会考虑到价钱问题,即使她的老公开的是凯迪拉克,根本不需要为钱而愁。 看到街上,身边有些女人,黄黄的没有光泽的皮肤,身上不合时尚不合体的衣服,实在让我无法理解。请问这种形象,哪个老公愿意带出去,甚至要听人家说是这个女人是他老婆他估计想找个地洞钻下去,这就是所谓的带不出场,带出场也没有好下场! 亲爱的姐妹们,女人们,男人需要的是:配偶有吸引力,还有性满足,大多女人结婚生完孩子,赘肉横生,背后四菜一汤,前面三环路,请问这样的女人,男人还会有性趣吗? 外遇,性生活不和谐,都是审美疲劳惹的祸!这也是之所以离婚率越来越高的一个很大原因之一,还有更多的没离婚的家庭,婚姻在平静的绝望中走向死亡! 千万不要拿这些东西去挑战男人的责任感,男人天生是没有责任感的,责任感是社会扣在男人头上的帽子,从人类的祖先亚当开始,亚当跟夏娃偷吃禁果后,神呼唤亚当的名字时,亚当躲到树林里了,后来他说是夏娃让他吃的,可见男人都是推卸责任的! 所以女人,你不投资自己谁来投资你? 经营家庭不是做保姆那么简单,不要觉得反正结婚生孩子了就该变形,该长斑,觉得无所谓,还说老公也无所谓,其实当老公对你说无所谓的时候就是你最危险的时候,因为他每天下班只要还看到你活着坐在那里就好了,无所谓你穿什么,吃什么,今天开不开心? 所以,女人只有自己爱自己,自己投资自己的身体,健康,让自己保持愉悦的心情! 女人你花一个月的工资投资在自己身上,男人就会花半年的工资追求你!做个会投资的女人,让您做一个健康漂亮、自信幸福的女人… 文/陈安之 | 图/pixabay.com

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职场中:你不能一直不会

遇到不懂的,不去学习,不去钻研。只会推给会的人,这样的人,不会的永远不会,能力也就只能保持在刚开始的水平。 1} 上个月因为公司的纳税问题,去了趟国税。排队等了一个多小时,把问题和需要的资料拿给办公人员,对方是个年轻漂亮的女孩。我把要解决的事情告诉她,她问了我好几次,然后看了我填的单,很快就录单了。 一个事情解决好了,我就把我另外要处理的事情问她。她又详细的问了我几遍,然后她就问了她隔壁的同事,她说她不会,还没接触过。她同事就走过来看了我的单,然后告诉她怎么办。后面把问题处理了,我就回来了。 没想到过了几天,负责我们这区域的国税主管打电话说我们上次去缴纳的单子一个对了,一个还要再修改下。隔了一周又去了国税,早上把单子给国税的办公员处理。对方表示我们要缴纳几千块的所得税,那个时候公司的对公账户没钱了,所以决定等把钱转进去了,在去缴纳。 回到公司,我发现我之前写的金额是本年累积的金额,按照政策,那个季度的销售额是不用纳税的。看来是办公人员把我的年收入写成了季度收入了。下午又去跑了趟国税,好巧不巧的,又是遇上了上周办公的女生。我告诉她我早上填的报表,金额不对,要修改。然后把新填好的报表给她,她一看,不懂的我的意思。我在那边解释了半天,而后她还是表示不知道怎么修改,她以为我早上的税款已经缴纳了。 2} 我在那边看着她怎么处理,幸好早上给我处理这个事情的办公人员回来了。给我办公的女生马上就问了她同事(早上给我处理的那个人),问她怎么弄。 她同事就问我怎么回事,我就把情况说了。然后两人在讨论是怎么样的,最后女生立马把我转交给了她同事处理。她说她不会,叫我到她同事的窗口办理。最后她同事给我解决好问题。 我有点惊讶于那个一听就知道刚刚入职的漂亮女生,她不会处理的问题,她不是抱着不会就去问前辈怎么处理,然后给我解决。而是把我直接转交给了她同事,然后她也没有要去看看同事是怎么处理这个事情的。 她没有想要知道,这个她不会的事情别人是怎么处理的。她没有想要学习,把不会的事情,去学习,然后让自己懂得。新人总是有一种态度,遇到工作内容不懂的。只会说:我不会,我没有处理过这样的,我不懂。然后把事情抛给懂得人,没有想过,这个不懂不会的事情,自己需要去学会、弄懂。 3} 如果一直把:不会,不懂的事情交给会的人,那么当你有一天不在是新人,而你连这些事情都没有学会,那样的工作能力太差了。不要觉得现在不会的问题,随着工作时间久了,自然就会了。任何事情,你不会不去学习,你是永远都不会的。 有人害怕麻烦,把不会当借口,把事情推掉。害怕自己会了,就会一直处理那些事情。但其实,你没有吃亏。把不会的事情变成会了,那是你的能力。在未来终将有用的着的地方。 愿你工作时,努力积极的面对困难,把不懂不会的学会了,让自己的能力有所成长。如果一味的选择会的事情做,不会的事情不去学习挑战。那么你工作的再久,也永远如新人一般的能力。高薪资,高薪酬,永远没有你的份。 为什么有的人工作了很多年,他的工资涨幅不大,而有些人明明才踏入职场一两年,身价就翻倍的涨。这些都源于个人的态度,愿意学习成长进步的人,永远不会被丢下。而安于自己所会的人,只能一直在原地止步不前。 作者简介:随心 图来自:google.com

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生命的伤口,人生的出口

有位同事平常总给人盛气凌人的感觉,周遭的人对她都敬而远之。一天,她出了重大车祸,几个月后一瘸一拐地来上班。她感谢大家在她生病时对她的关心,从此对同事的态度也有了180度的转变。不久后,大伙热络了起来,才发现她其实很好相处,有人还为过去对她的误解感到抱歉。 人生有许多体悟都是从认清自己的缺陷而来。因为病痛,我们学会体谅;从别人的痛苦中,我们发现了悲悯;在挫败中,我们学会谦卑,也让我们对他人的困难和错误更有同情心。 《钻石途径》作者阿玛斯(A.H.Almaas)曾说过一则女学生照顾临终老妇的故事:这名女学生每个礼拜都和阿玛斯碰一次面,并向他哭诉那位老妇人有多痛苦;她的一生都活在悲苦中。当老妇人过世时,这名学生哭得比从前更惨,并开始对上帝感到愤怒。她问道:“这一切有什么意义?” “这是很好的问题,而答案也很有趣。”阿玛斯说:“那位老妇人让你认识了慈悲是什么。因为结识她,你的心打开了,从中体验到从未有过的慈悲。而透过你,老妇人也体认到什么是慈悲。”表面上看来,悲伤似乎是让我们受伤,可是,悲伤在我们心中切割得越深,从中便能滋长出越多的耐心、同情和爱。当我们遭受挫折、感到孤独或沮丧,我们便得以同理心了解他人的困顿。 有位常年从事心理咨询的朋友曾经给我说过:“一个心理治疗师的生命经验有多丰厚,才有多强的力量去帮助个案。”想想,假如你自己连“需要被帮助”是什么感觉都不懂,又如何去从事帮助人的工作?是啊!套句诗人里尔克(Rike)的话:“到头来,我们依赖的正是自身的脆弱。”原来苦难不是人生的挫折,而是人生的存折。生命的每一道伤口,其实是通往人生另一个出口。 珍珠原是嵌在蚝内伤口中的一粒砂。因为砂子的刺激,伤口被激发出前所未见的力量,成就一颗闪亮的明珠。没有创伤就没有珍珠。磨难可以变成无价的资产;痛心的残缺,也能成为自救救人的新力量。只要你愿意深入去看,就会发现,再痛苦的事情都伴随着珍贵的礼物。 从哪里跌倒就从哪里爬起来,这句话说明的也正是这个道理吧。只有遇到问题,解决问题之后,我们拥有的一种力量才会让我们更加坦然的去面对以后的人生。苦难是人生的存折。所以说,岁月会让人成长,其实让人成长的不是岁月,而是你在岁月中经历的所有事情。 离苦得乐,人之本性!但没有苦,也无所谓乐,两者形影不离。不能面对人生的苦难,也不能获得人生真正的喜悦! 图/pexels.com

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