精句100 值得收藏

念到最后,必有收获~ 祝福你! 1、每一种创伤,都是一种成熟。 2、看轻别人很容易,要摆平自己却很困难。 3、与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。 4、情执是苦恼的原因,放下情执,你才能得到自在。 5、不宽恕,不原谅,是苦了你自己。 6、好好的管教你自己,不要管别人。 7、不要太肯定自己的看法,这样子比较少后悔。 8、你永远要感谢给你逆境的人。 9、与其你去排斥已成的事实,你不如勇敢接受。 10、凡事自己心安理得就好,别去算计别人。 11、原谅别人,就是给自己心中留下空间。 12、认识自己,降伏自己,改变自己,才能改变别人。 13、不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。 14、你什么时候放下,什么时候就没有烦恼。 15、心中装满着自己的看法与想法的人,永远听不见别人的心声。 16、当你知道迷惑时,并不可怜,当你不知道迷惑时,才是最可怜的。 17、狂妄的人难救,自卑的人更难救。 18、你不要一直不满人家,你应该多检讨自己才对。不满人家,是苦了你自己。 19、以为别人在注意你,或希望别人注意你的人,会生活得比较烦恼。 20、承认自己的伟大,就是认同自己的愚痴。 21、话贵于精,不在于多。 22、别说别人可怜,自己更可怜,自己修行又如何?自己又懂得人生多少? 23、毁灭人只要一句话,培植一个人却要千句话,请你多口下留情。

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女汉子喜欢什么样的男生

女汉子喜欢什么样的男生?女汉子拥有男人一般的性格特点,独立性很强,有的男生就疑惑了,什么样的男生才是女汉子的菜呢?听听女汉子们怎么说吧! 1、外貌要俊逸亮丽。现在的女生找对象对男人的外貌要求很看重,这和上一代先看人品再看政治前途不同,他们喜欢那种韩剧中男主角的帅哥外貌,特别是帅哥又懂得让女生开心的那种男生,更是女生们趋之若鹜了。同样,男孩们则是更喜欢魔鬼身材衬托下的漂亮女生,用男生们的话说这就是优良基因的双倍放大。 2、家景要殷实富裕。现在的小女生在父母的教育和引导下变得很物质,她们把择偶看成是自己人生的第二次就业,尤其是家景不错家庭的小女孩,更是有父母的严格把关,她们对于男方不但要求有体面和有前途的稳定工作,而且还会要求男生有代步的汽车和没有按揭贷款的自有住房。 3、相信自己的感觉。现在很多小女生虽说平时喜欢宅在家里很少出去面对面接触,但她们却不喜欢通过媒人介绍认识异性,许多人都是先通过网络等虚拟聊天工具结识和初步接触的,就算真的见了面进入实质相处,她们对自己的第一感觉非常的自信和感性,对于没有眼缘或初次感觉不好的对象绝对会掉头就走。 4、年龄不再是问题。对于现在的小女生来说,选择年龄大很多的男人是想找一份更多的父亲般的宠爱,更何况,年纪大很多的男人基本上都是事业有成,已经有了比较好的经济基础,尤其是经历过婚姻的男人会更懂得珍惜自己,更懂得如何博取女生的欢心,更知道如何让女生有一种被爱的感觉,让女生可以很容易的爱上自己。 5、两人要兴趣相投。能玩会玩是现在年轻人的特点,特别是双方谈论到眼下年青人都喜欢玩的电子游戏或者是电动玩具时,应该可以有接得上的话题,假如一方一无所知或是插不上嘴,绝对会被认为是外星球来的人,进入不了对方的谈话话题也就进不了对方的生活圈子,进不了对方的生活圈子自然也就进入不了对方的情感世界。 6、让自己感到舒服。现在的小女生对自己的感觉很看重,假如双方在一起可以感到心情很愉悦也很舒服,两个人就会粘在一起,就算两人不在同一个空间也可以在手机上、电脑上粘在一起,又是短信又是联网,对旁人的意见和建议根本就可以不管不顾,然而,当对对方不再的感觉甚至是假如对方让自己感到了不爽,则可以毫不犹豫一踢了之。 图来自:stocksnap.io

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亲人之间不能欠的四种债

每个人都有家庭,有亲人。亲人之间做到和睦相处也是一门学问。总的来说,要做到亲人之间不欠下面这四种账。 第一、不欠经济账: 虽然说亲人之间应该是不分你我才显得更亲热,但还是要套用一句俗语:亲兄弟明算账。亲人之间的账有的确实无法清算,但是有的账却不能马虎,该算的时候还是要算的。算明账不会造成不和睦,相反糊涂账时间长了才会造成心里有阴影。所以,对于金钱和利益,如果我们大家不能做到象孔融让梨一样。那么不妨让我们在亲人之间也把经济账算清楚,做到互相不欠经济账。 第二、不欠责任账: 人生就是一个大舞台,在亲人之间我们可能扮演不同的角色:孩子,父亲,母亲,丈夫,妻子,兄弟,姐妹……每个角色都有自己的职责和义务。比如说, 作为人子,我们就应该肩负孝敬老人,赡养老人的责任。就不能欠孝敬老人的责任账; 作为父母,生儿就要养儿,有对孩子抚养和教育的责任,就要不欠对孩子抚养和教育的责任账; 作为夫妻,执子之手,与子偕老,有忠诚和宽容的责任,就要不欠忠诚和宽容对方的责任账; 作为血浓于水兄弟姐妹,就有互相扶持和帮助的责任,就要不欠互相扶持和帮助的责任账。 第三、不欠人情账: 和朋友相处,我们不欠人情账,亲人之间更应该这样。当然,亲人之间的人情帐并不好计算,因为亲人之间的付出是心甘情愿的,是不计回报的。但正因为如此,我们才要有良心,才更要加倍回报。有的恩德,如父母的养育之恩,我们终其一生也无法回报,那就需要我们尽力的回报,能回报多少就回报多少。另外还需要我们心存感激,把爱的火焰传递下去。 第四、不欠时间账: 亲人并不会要求我们有多大成就。对亲人而言,只要一家人团团圆圆,身体健康,无病无灾,和和气气的过日子,吃粗茶淡饭也比吃山珍海味有滋味。我们不要等到“子欲孝而亲不在”的时候,才去追悔。我们要尽可能多的抽空陪陪亲人,不要欠亲人的时间账。 亲人之间做到不欠账,才能让一个家庭更加稳固和谐。家庭和睦了,整个家才能更兴旺。 图 | wallcoo.net

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汗从哪里出,病从哪里来!快对照看看吧!

如果身体某个部分时常出汗,能一定程度上反应你身体的某种病,你知道吗? 出汗位置不同,代表不同问题 1.额头出汗=肝阳上亢 如果额头常常出很多汗,中医认为可能是肝阳上亢引起的。建议你去医院检查一下甲状腺激素分泌是否正常,因为这很可能是甲状腺激素分泌过剩造成的。 【医师建议】 平时尽量保持心境平和,少生气,女人尤其要每天睡饱,否则容易阴虚、肝阳上亢。每天冲泡枸杞茶,有平肝功效。 2.鼻子出汗=肺气不足 如果平时鼻子爱出汗,说明你肺气不足,需要调理补气。从西医理论看,你的免疫力也多半很低,需要提升免疫力。 【医师建议】 建议你每天用双手或工具敲打双腿。其中,重点是多次敲打,并按压双腿的左右两侧,因为这是你身体上肺经分布的部位,通过这样适当的刺激达到调理肺经的目的。 3.颈部出汗=内分泌失调 颈部汗腺分布稀少,所以很少有人颈部会出汗。如果你的脖子常常出汗,可能与你全身内分泌失调有关。 【医师建议】 最好去医院接受全面激素检查。 4.胸口出汗=脾胃失和 如果胸口常出汗,中医说是你的体内脾胃失和。西医觉得这种情况下,你体内的血液循环多半很慢,氧气运输不顺畅。 【医师建议】 平时不要过度焦虑,也不要看恐怖片,以免惊吓过度更伤心脾。少吃油腻、生冷食物,平时用黄芪、大枣泡水喝,可以缓解症状。 5.腋下出汗=汗腺过大或饮食过重 腋下分布了很多大汗腺,所以汗液较多。但如果汗液分泌太过旺盛,多半是你的汗腺直径过大。如果汗液气味很大,是因为你的饮食过重,吃了太多葱、蒜、洋葱等食品。 【医师建议】 汗腺过大时,可以去医院做简便有效的激光治疗。饮食也要清淡,少盐少香料,多吃水果、蔬菜。 6.手心、脚心出汗=脾失运化、脾胃湿热、血虚 如果你情绪紧张、激动或害怕时,手心或脚心容易出汗,中医觉得你多半是脾失运化、脾胃湿热,而且血虚。 【医师建议】

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他凭什么比你优秀?

罗马不是一天建成的。 从小我们身边围绕着“别人家的孩子”。爸妈口中总是会抱怨说: “你看隔壁老王家的,每次考试都第一名!” “你看人家小牛,24岁就带女朋友回家了,你看你今年都30岁了还单身狗呢!” “你看你的同学考上公务员个个都当官了,你还在创业公司打工干些杂七杂八的!” ………….. 各种各样优秀的人,围绕在我们身边,甚至被压迫着喘不过气来! 熬夜通宵做试题,带着严重的黑眼圈参加考试,还是没能考上心仪的大学!而班里的学霸王思聪每天笑嘻嘻,考试总是考第一。他在老师眼里凭什么比你优秀? 偶然一次在背后说领导坏话,也被八卦的人传了出去落得辞退的地步!明明自己工作已经很努力了,却总是被心机婊同事上位?他在领导眼里凭什么比你优秀? 好不容易对一个姑娘动心,却被捷足先登,只因别人有车有房有公司!他在感情里凭什么比你优秀? 究竟是我们太不堪,还是别人太优秀了? 优秀的背后,总是要付出代价的!而罗马也不是一天建成的。世界上最可怕的事情,就是比你优秀的人,还比你努力! 我们大部分人,可能出生不够好,天赋不够高,长相不够美… …但这些不能成为我们不努力的理由!恰恰相反,正因为我们如此平凡,才更需要比别人付出更多的努力,才有底气的说:“我很优秀!” 优秀是一种习惯!想要成为优秀的人,必须掌握以下6个技能: 1.积极主动的习惯。一个真正优秀的人,一个卓越的人,他们都会有这样的潜质,就这积极主动。如果你在职场中,你总是需要领导逼你,领导监督,甚至领导的考核一系列的方式鞭策你。 2.把自己当成老板、领导,训练自己向上的习惯。什么叫做向上思维的习惯?就是永远站在更高的角度,站在领导的角度思考问题。 3.结果导向的习惯。任何工作都要想到我要做结果,而不是说完成任务。什么叫结果,什么叫任务?比如说你发一份通知说要开会,发个通知这叫任务,让所有的与会者按时来参加这个会议,这才是你发通知最后的结果。 4.为你的上司分担解忧。无论你是一个基层员工,还是一个中层的干部,还是一个高管,永远想到你怎么去为上级分担解忧。你能够快速的成长是因为你能够做到别人做不到的事情,甚至能够做到领导能够做到事情,你就成长了。 5.利他合作的习惯。永远要知道要融入团队,帮助别人。一个人不融入团队,总是跟别人合不来。做一名孤狼,这是永远没有前途的。一滴水滴在马路上,很快就会干涸了。但是一滴水滴在大海里,永远是生命。 6.坚持学习的习惯。一个人的核心竞争力来自哪里?来自你的学习力、思想力和你的行动力。如果你的学习跟不上,你会发现你在职场会遇到成长的瓶颈。不断提高自己学习力,提高自己的专业能力。 图/stocksnap.io  

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每个妈妈都要有这样的三根“金手指”:爱、智慧和努力

作为一名原创儿童文学作品出版者和儿童文学写作者,我对母爱、亲子、成长之类的题材向来喜爱且重视,故而,对于这本书,我是抱着学习的态度来读的。 读完整本书,脑海中冒出的就是这三个词——爱、智慧和努力。方莉,这位女博士,这位妈妈,用爱、智慧和努力成功地把三个孩子都送进了哈佛。 爱是万善之源 三个孩子小的时候伸出手来给妈妈猜,妈妈闭着眼睛却总能猜对;听到电话那端的一声“Mom”,妈妈瞬间就能判断出来这个孩子是要报喜还是报忧。那要什么样的细腻和敏感才能听出孩子每一天的情绪、每一句话的情感方向?这就是母爱!它真的太感人太神秘了! 因为爱,所以爱。这位妈妈,在孩子小的时候和他们建立亲密的关系;孩子长大了,为了要和孩子有共同语言,她一直努力学习新鲜事物,了解孩子们喜欢的事物,尽量保持和孩子在一个水平线上,让孩子有话乐意和她交流,和她共享。“爱不仅仅是嘴上说说、抱抱和亲亲,爱还意味着奉献,甚至是牺牲。”为了孩子,这位妈妈放弃了回国开公司的机会;在一家公司工作20年,没换过单位;7年没去度过一天假,一直陪伴在孩子们身边,陪伴他们去参加各种活动。女儿、儿子参加溜冰训练,她早上四五点起床,开车七八个小时,辗转各地比赛,请教练;为了让儿子吃到饺子,她冒着风雪步行30分钟去买;她还在发现孩子们有独特想法的时候立刻帮助他们去申请专利,再复杂的程序都一一履行,让孩子们在自己的专利中获得强大的信心等等。她始终是孩子们的后勤军,让他们可以全力以赴地去做事情。 方莉所做的每一件事情都令我感动。罗曼·罗兰说:“母爱是一种巨大的火焰。”方莉的母爱温暖了孩子的心,照亮了孩子人生的路。 智慧,是妈妈最棒的优势 每一位爱孩子的妈妈都是值得尊敬的,而会爱孩子的、智慧的妈妈更加令人尊敬。 方莉说,不要总说“我的孩子不行”“我们根本不是学习的料”“以后肯定一事无成”,不要有过低的期望值,这会形成魔咒,不仅不能激发孩子的潜能,还深深地伤害了他的自尊。“数子十过,不如奖子一长。”这些都是她精辟的经验。 方莉的儿子颇有文学天赋,但是,他有一段时间沉迷于游戏,她是这样对孩子说的:“如果你能控制自己不玩游戏,等把书写完再玩,你长大了一定会了不起。”儿子问:“为什么?”她说:“就像吸毒一样。你能控制自己不做不该做的事那一定了不起,如果能做到,妈妈就不用担心你的前途了……”儿子似乎沉思了一下,过了一会儿,他说:“OK!”“你确定吗?停止玩游戏,写书?”“OK!OK!OK!”他确认。 儿子陪着姐姐一起去练习溜冰,在一旁看了三个月,却始终不敢上场,方莉看到了儿子心中的恐惧,她说:“每个人都有恐惧,包括妈妈自己。但可以做大事的人和不能做大事的人的区别是,他们能选择面对这些恐惧还是逃避这些恐惧。”于是,儿子就在这样的激励之下上场了!后来,她的儿子开始溜冰,却有一段时间特别懒散,三位溜冰教练“合谋”拒绝再教他,这是一个多么令人尴尬的场面!然而,她却给了儿子拥抱。她说,也许是妈妈做得不够,没把你的营养跟上,才会让你总是感到累。只有内心强大的妈妈才会这么去做。正因为如此,儿子才没有放弃溜冰,而是坚持下来了。 当孩子出现问题时,不感情用事,而是理智处理,用智慧说话。我们看到了一个智慧的妈妈,她话不多,却总能说在点子上,可以立即激励孩子,给他的人生展开另一幅更广阔的画卷。智慧,应该是一个妈妈最棒的优势! 努力,就是鼓励孩子爬上“墙头” 说到努力,我们不得不佩服,这位妈妈把“努力”的优秀品质带到了孩子身上。 方莉读博士研究生上自动化控制课的时候,全课只听懂了4个单词,成绩却拿到了A+。经验是什么?很简单:课前预习,课后复习,认真做作业,参加老师的答疑课。母亲本身就是异常努力的,并把这些品质带到了孩子们的身上。 方莉的二女儿在该上小学三年级时却重新上了一年级,算是慢班学生,可这也没有影响她以后进入哈佛读书。可见,在母亲的影响下,她是多么努力,你会在书中看到她努力的细节。 二女儿有商业头脑,高中时准备竞选学生的一个商业组织——DECA的主席。她为了参加DECA的活动,同时不落下课程,专门让任课老师给她提前一周布置作业,她可以在课间、中午和晚上写。后来竞选主席时,所做的一切都异常认真、负责,兢兢业业于每一个细节,同时由于她获得过不少大奖,又有专利的金牌戴在脖子上,她顺利赢得了高票,如愿以偿! 关于为什么要努力,方莉也有精彩的阐述:“你现在遇到困难的情景就像你现在在一个院子里,你的手搭在院墙上使劲往上爬,如果你努力一把,你就站到了墙头,能看到墙外一个完全不同的世界,你就可能经历完全不同的生活。如果你把手一松,你就摔在院子里了,你一辈子就在院子里,你现在所有的一切就是你以后的将来。你想要怎样的将来?”她的三个孩子在这样令人振奋的观点之下,认真努力地过好每一天,做好自己的每一件事,在各方面都获得了优异的成绩,可以看到,他们步入哈佛的背后是有着深刻内涵的,我相信大家从书中一定能够读懂这种内涵。 爱、智慧、努力,看似三个方面,其实万变归宗,只有一个方面——爱。智慧与努力因爱而生,缘爱而茁,且附丽于爱。母爱是世间最伟大的力量,这力量就蕴藏在母亲柔弱的身体和强大的心灵里。 作者简介:汪玥含 图来自:google.com

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孩子长个儿正当时,这5类食物绝对不能碰!

最近,有妈妈咨询,说小孩吃了果冻后是否真的会引发窒息?其实,家长这样的“恐慌”并不是小题大作。仅在今年,小编就不止一次在微博上看到孩子因食用果冻而导致窒息的意外事故…… 当孩子3岁以后,户外活动增多,见到各种花花绿绿零食的机会也就相应多了,孩子见了容易迈不开腿。而现实情况是,很多食物中仍潜在不小的危险性:例如除了高热量、高脂肪之外没有任何营养价值;其中添加的香精、色素以及重糖重油的口味也对孩子的健康有害无益。下面我们就来盘点一下,当下哪些不提倡食用或者不宜多食的食物,以供家长提防: “高度警惕”类 这一类食物中,首当其冲的是果冻。它除了有引发窒息的危险,由于果冻里添加剂过多,还会影响孩子的生长发育和智力健康。另外,坚果类食物也要引起父母格外警惕,如开心果、杏仁等,由于这类食物颗粒大、圆,孩子不慎整粒吞咽,极易呛入气管造成窒息。 “能不吃尽量不吃”类 方便面,如没有特殊情况,能不吃尽量不要吃。国产大部分方便面中含有对人体不利的多种食用色素以及防腐剂等,常吃会造成孩子营养失衡,甚至影响生长发育和身体健康。 其次,冷饮也是越少吃越健康,除了添加剂的问题之外,孩子的胃肠对冷的刺激比较敏感,吃了较多冷饮还会使口腔、胃黏膜的血管剧烈收缩,影响局部血液供给和胃液分泌,引发腹痛、腹泻和食欲降低等疾病。 另外,还有油煎炸食品,虽气味好,味道香,但不易消化,容易破坏孩子稚嫩的口腔黏膜。 “糖衣炮弹”类 孩子对糖果类食品是毫无抵抗力的!虽然部分增加营养素的糖果,如奶糖、果饴糖等,从营养学的角度来看还是有益的,但是过量则会对孩子的健康造成多种危害:首先会影响食欲,孩子到了吃饭时间不想吃饭,长此下去,孩子就得不到生长所需要的各种营养素,极易造成营养不良;其次吃糖过多会给口腔内的乳酸杆菌提供有利的活动条件,便于它们把糖发酵而产生酸,而酸又会促进龋齿的形成。因此,糖果类食品孩子隔几天可以吃一次,但平时不宜多食。 “不宜多食”类 1、食盐:盐不可或缺,但孩子的饮食要以清淡为主,不能加盐过多,而且最好用低钠盐。原因在于幼儿的肾脏还没有发育完全,如果在饮食中加盐过多,就会加重肾脏的负担,对孩子的肾功能造成损害。而且,食盐的钠离子能够促进钾离子的排出,吃盐过多,会造成钾离子的流失,使孩子出现疲劳、倦怠和嗜睡等症状。建议1~6岁的孩子每天食用食盐的量不应超过2克。让孩子从小习惯食用清淡口味的饮食,对他的未来健康非常有益,可以预防高血压、冠心病、肾脏病等疾病的发生。 2、动物脂肪:动物脂肪消化所需的时间较长,在胃内停留时间久,吃后容易产生饱食感,过多进食脂肪,会影响其他营养食品的进食量。高脂肪饮食会影响钙的吸收,因为脂肪消化后与钙形成不溶性的脂酸钙,从而阻止钙的吸收,日久造成缺钙。脂肪摄入过多,血中胆固醇与甘油三酯含量增高,这两种物质是形成动脉硬化,导致冠心病、心肌梗塞等心血管疾病的“元凶”。另外,脂肪进食过多,可使脂肪细胞体积增大、数量多而使孩子过分肥胖,从而心脏的负担会增加,两足负重也增加,容易形成扁平足(平底脚)。 “绝不能吃”类 很多家庭有剩菜剩饭的习惯,这对孩子健康不利。隔夜饭菜会产生亚硝酸,进入人体后转化为致癌性很强的物质,因此不但是孩子,大人也不要吃,吃不完就倒掉。此外,烟熏盐腌食品孩子亦不宜食用,这类食物在制作过程中会产生强致癌物,多吃这类食物,孩子成年后患癌症的可能性比一般人高,所以从小不宜多吃。 图来自:stocksnap.io

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职场黄金法则20条

如果已经有一官半职,那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感,怕你随时都可能与他们平起平坐,所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级,都是上司,他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人,只要你们的上司不是傻 1、办公室里只有两种人,主角和龙套。 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。 2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。 胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标。 3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。 当提起大志时,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而职场上,你是独立的。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。 4、如果真的没大志,那就为钱奋斗。 每个人都有解甲归田的时候,如果不是为了钱,谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗。 5、你可以不聪明,但不可以不小心。 职场与此一样,你可以不聪明,但不可以不小心。不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在职场上,这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话。 6、你说的每句话,老板都会知道。所以要好好想想该说什么,不该说什么。 别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切,这是真理。在职场上完全相同,只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭嘴。 7、偶尔对老板交心是必要的,但要有的放矢。 记住,促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,能让老板觉着你贴心。而事实上,从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去。被出卖的,永远是交心的那个。 8、不管什么时候,装傻总是最不易犯错。 金庸也曾经说过,他年迈耳背后,该听见的话就能听见,不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方向,不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择,这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。 9、把自己当成最聪明的人,往往是最笨的。 在职场上,总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命。真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。 10、一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。 所以在职场中,和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。 11、你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白。 当一个上司对你说,你是他的人时,心里一定要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时,他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话,那随时都会是陷阱。 12、上司说他对你很放心,事实可能正好相反。 如果上司真的对你放心,他根本不用经常提及。真正的信任,是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情,把职场斗争的事情和你一起做,那才是信任的表现。而上司口头说对你放心,则反而要当心了,很可能你做了什么,让上司产生你不忠的怀疑。

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老板选高管,就看这5点!

如何判断一个人是否具有管理的潜力? 1. 看一个人是否具有抓住工作重点的能力,是否有明确的工作思路 抓重点是指能快速地将纷繁复杂的各种表面现象归纳总结为结构清晰的事物特征,抓住事物的根本、问题的关键,并确定工作重心的能力。 管理工作涉及到的环境和对象很复杂,范围越广规模越大,复杂度就成几何级数上升。所以“抓重点”是管理者必须具有的第一项能力。 抓重点能力弱的管理人员,在工作上表现上往往是没有主见和工作思路,左右摇摆,拿不定主意,力气使不到点上,他可能很努力、很辛苦,团队成员跟着他不停地东奔西跑,但基本上是瞎忙活,因为没有结果和成绩。 古人说“将帅无能,累死三军”就是指这种情况。时间一长,团队成员就会失去对管理者的信心,这时候必须更换管理者了。 如果你想成为一个优秀的管理者,需要训练自己结构化的思考能力,简单地说就是归纳、概括和总结的能力。 普通人关注的是思维的逻辑性,讲的是前后的连续性和流畅性。而管理者需要具有较强的结构化思考能力。 2. 看一个人是否具有强烈的目标导向和结果导向意识 结果导向也就是目标导向,是杰出管理者最突出的思维特征。管理是为了达成目标,而且是团队或组织的目标,不能达成预期目标的管理者一定不是好的管理者,优秀管理者一定是目标感很强的人。 结果导向意识就是以终为始,高度关注和聚焦目标和结果,将团队或组织的核心资源、策略都指向目标的达成,所有行动都必须是对目标达成有高度贡献的。这种管理者给外部的印象就是目标清晰、执行力很强。 结果导向的思维,以终为始,从目标开始考虑需要什么条件,然后主动想办法去创造条件从而达成问题的解决,技术思维者往往是被动的等待条件成熟。 3. 看一个人是否具有快速发现规律和预测结果的能力 在当今快速变化的时代,管理者所面对的环境瞬息万变,要求管理者能够快速做出判断,也就通常说的要具有快速反应、灵活应变的能力。 快速灵活应变只是一种行为表现,其背后的能力是什么呢?实际上是管理者善于并快速发现事物的运行规律并能够对事情的发展结果进行准确预测。 如果不能把握事物的运行规律并做出准确预测结果,就容易做出错误的判断,影响管理目标的达成。 有的人将这种能力称为直觉,即不需要思考就能判断的能力,并认为是天生的能力。 从表面观察看,直觉思维很强的人在紧急情况下快速判断,似乎是没有经过思考,当我们对他的决策过程进行深入分析时,就会发现他们的大脑中实际上存储了有关事物运行的基本原理、原则等相关概念,他们提取的速度很快,使我们感觉不到他/她的思考过程。 这种能力强的人有一个共同的特点,就是他们知识面比较广,而且这些知识是经过整理以后以他自己的方式存储的,所以提取和加工起来很快。 要练就这种能力,必须要加强学习,不是简单的死记硬背一些知识,而是以自己便于记忆和提取的方式进行学习。 4. 看一个人是否拥有大格局和整体观

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看你老了以后的家庭地位!

退休后你的家庭地位是怎样的?是坐着享清福的“皇后”,还是仍需努力批阅奏折的“皇上”,或者是还得继续带孙子孙女的“皇太后”? 放下手机,一起伸出右手的大拇指,观察第一关节和第二关节的长短,就能知道你退休后的家庭地位了! A、上面比下面长:为爱献身型  退休后,你需要继续照顾家庭,因为爱而继续承担起照顾孙子的责任,不过,相信你一定会乐在其中的。 毕竟,现如今,带孙子已经成为中国最好的职业。中国的爷爷奶奶们具备教师的水平,医生的能力,保姆的耐心,厨师的手艺,雷锋的精神,运动员的体魄,专业司机的技术,兢兢业业,任劳任怨! B、上下一样长:悠闲享福型 退休后,你是享受生活的类型,约上三五好友爬山、唱歌;定期跟老同学聚会吃饭;牵着老伴的手环游世界;还参加老年大学学习新知识的人就是你啦! 这样的你不用劳动、不用费心思也能过上很好的生活,是一个可以享清福的人。 C、上面比下面短:忙碌不停型 退休后,你很有可能重返工作岗位,并不一定是因为钱,而是社会、岗位需要你,需要你的知识、经验和能力。 你是一个闲不下来的人,哪怕退休了,也还想继续发光发热。这样的你十分热心,很受大家的喜爱,但是也要多关心自己,注意自己的身体健康哦!

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