如何应对上级的指责,又如何向领导表达不满?

如果说职场是一个包罗万象的社会大舞台,那么,你所工作的单位呢,就好像是一个大家庭。领导是家长,同事是兄弟姐妹,下属是子女晚辈。儒家有一个观点,每个人的社会地位和权力都是先天决定的。人与人之间织成了一张社会关系的网络,每个人一生下来就固定在这张网络的某个点上,他(她)说什么话,做什么事,都是受网络制约的,他(她)一生的成就,也是受到这个点的影响的。 不管你信不信这个观点,有一句话你一定会同意——什么身份就该说什么话。在现实社会中,什么身份说什么话,还有着双层的含义。它既表明了一个人的外在身份,也显示了一个人的内在修养。 消除跟领导说话的恐惧心理 不少职场人士跟领导说话时都有“恐惧症”,一遇到跟领导或者老板说重要的事情或提出一些要求时,就紧张、出汗,呼吸急促,喉咙痉挛,说出来的话像水管被堵住了一样,磕磕绊绊,词不达意。其实这真的没有必要,你只要掌握了他的心态,又提前做足了准备工作,跟他说话的时候怀着一份尊敬,就不用担心你说出来的话会给你带来厄运了。 是的,你之所以怕跟领导说话,是因为在我们从小到大的成长经历中,被父母骂,被老师训,是经常的事儿,在心底深处,已经种下了“惧怕权威”的种子。不单单是你,很多人都有这样的心态。这种心态不仅会让你面对“权威”时战战兢兢,无法有效沟通,而且还可能让你一辈子都处于唯唯诺诺、拘谨束缚的状态,不要说升职晋级这等好事与你无缘,就连一般的同事关系,你也可能处理不好哩! 那么,怎么改变这种不良的心理状态呢?当然是从学习说话开始!因为,在学习如何说话的过程中,你的心态也会改变很多哦!让我们来看一个例子—— 小袁在公司已经工作5年了,一直非常努力地工作,但平时跟领导、同事沟通较少。最近,她的上司(部门经理)离职了,她很希望自己能够晋升为部门经理,没想到老板从别的部门调来了一位同事担任部门经理,她的心理一下子失去了平衡,思来想去,决定找老板去谈一谈。她来到老板的办公室,老板问她有什么事。一瞬间,她想好的一肚子话全消失了,脑子里一片空白,心里却像打翻了五味瓶一样堵得难受,委屈的泪水在眼眶里打转……她只好低着头喃喃地说:“没事没事。”然后,赶紧退出了门。 这件事对小袁的打击很大,她没想到自己会在老板面前那么委屈和难受,想说的话一句也说不出来。她决定找心理咨询师咨询一下。 心理咨询师问她以前什么时候还有过这样的感受。她回想起自己小时候跟爸爸说话时就会这样紧张和害怕,因为爸爸脾气暴躁,经常打骂她和弟弟。心理咨询师告诉她:老板不是真的爸爸,完全没有必要害怕,你只需要把他当成父辈对待,在礼节和语气上尊重他就可以了,至于怎么委婉地表达你想说的事,倒是值得好好琢磨琢磨。 小袁不太明白心理咨询师的建议,心想:“有话直接说出来就好了,还要琢磨,还要这么委婉吗?”心理咨询师问她:“你想象一下,假如按你所想的去跟老板说,老板的反应会怎么样呢?” “当然会不高兴了!”小袁说:“我本来也没想让他高兴呀!谁让他先不让我高兴的呢!我辛辛苦苦这么多年,他都看不见吗?从别的部门调过来那个女的,业务比我差远了,我没看出来她有什么地方比我强呀!” “结果呢?”心理咨询师接着问:“你去宣泄一通,老板不高兴了,这样的结果是你想要的吗?对你有什么好处呢?”小袁无语了,她还真没想过宣泄完了老板会怎么样,自己又会面临什么样的处境,这会儿一想,还真有点儿后怕。 心理咨询师又问:“你客观地想一想,那位新提拔的部门经理有什么地方跟你不一样呢?”小袁想了一下,说:“就是比我会说话呗,跟大家关系比较好。” 心理咨询师说:“如果是你,你喜欢跟一位会说话的经理一起干活儿呢,还是喜欢跟一位不怎么跟你说话和交流、一说话就呛人的经理一起工作?”“当然愿意跟会说话的经理一起工作啦!”小袁脱口而出,说完,她自己也笑了。因为她突然明白了为什么老板不提拔她,而舍近求远从别的部门调一个经理过来。其实,以前老板也提醒过她,希望她跟大家能多沟通,多交流,别一天到晚闷头干活儿,要发挥团队精神,多带带新人,可是她认为那些都不重要,只要把自己的活儿干好就行了。 你该怎样向上级表达不满 小袁接受了心理咨询师的建议,再一次走进了老板的办公室。老板还是跟上次一样,温和地问她有什么事情。 虽然她心里还是有些紧张,但已经不再惧怕,她尽量让自己的声音显得平和镇定。她说:“老板,我今天来呢,是想跟您谈谈我对我们部门新提拔经理这件事的看法。说实话,我一开始有点儿不太理解,为什么非要从别的部门提一个经理过来。我觉得自己工作也挺努力的,您也一直说我业务这块儿做得很不错。后来我想明白了,我在跟大家的沟通交流和协作上确实还有些欠缺。我想跟您说的是,希望您以后多给我提意见,也希望能派我多出去学习学习,让我有更多学习提高的机会。我相信我一定不会辜负您的期望,更加努力工作,快点儿成长,帮您分担更多的担子。”小袁的变化不仅让老板刮目相看,同事们也都越来越愿意跟她一起工作和交流。 从小袁的实际经历中我们可以看到,向领导表达内心的不满,不一定非要宣泄不可。宣泄的结果是两败俱伤:老板被指责,心里一定不好受;而小袁呢,也一定没有好果子吃,老板更觉得没有提拔她是对的。换一个方式,把该说的话委婉地表达出来,不仅能解决问题,让事情往好的方向发展,同时,也让大家都舒服。这个方式有一个可以参考的步骤: 跟领导简述事情发生的原因,表明自己开始有些不太理解或不太接受; 但是经过考虑,明白了领导这么做的一些原因; 委婉地提出自己的希望,希望领导怎么做…… 然后,你相信自己会怎么样…… 你看,只是通过语言的表达,就能把对领导不满的“坏事”变成“好事”。如果你也正好碰上了类似的事情,不妨转换心态,试一试吧! 要注意的是,向上级表达不满的时候,一定要先控制好自己的情绪,同时还要关注上级的情绪,否则,就很可能变成两个人的情绪抵触,甚至变成两个人的情绪大战,结果是原来的事情没有解决,又出现了新的问题。记住,两个人交流的时候,如果有人带着强烈的负面情绪,是不可能处理好问题的,因为,不良的情绪会把人的理性淹没掉。情商和智商同时趋于零,还谈什么解决问题?所以,在职场中学会自我情绪管理非常重要!那么,怎么管理和控制自己的情绪呢? 心理学家认为,情绪来源于潜意识。也就是说,当下情绪的发生是人的意识设计不了的,是水面下的那部分冰山引发的,是人内在的固有程序导控的。这就是为什么情绪来的时候往往都是“情不自禁”的。你能做的就是:逐步了解自己的潜意识,更深地认识自我的冰山,树立“自己为自己的情绪负责”的信念,同时学习和掌握一些简单的情绪调节技巧(比如深呼吸、隔离法等)。

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原来AA制的意义在这里,值得每个人看一看

有朋友从美国回来,大概有十多年没见,于是找饭店为他接风,相谈甚洽,宾主尽兴。到了结账的时候,闹得却有些不愉快。他拿出了钱,非要AA制,我当然无论如何也不能接受,但一向随和的他却执意要如此。 回宾馆的路上,他问我:”是不是觉得我AA制,是没有给你面子?”因为关系实在太好,没什么可以隐瞒的,我点了点头。他说,我讲个故事给你听。 在威斯康星一所中学里。有两个孩子出去爬山,一个中国孩子,一个美国孩子。 他们选择的山比较危险,因为风化,时常有岩石坍塌。很不幸,这两个孩子在要下山的时候遇到了坍塌。结果,两个孩子分别被困在了巨大的岩石与碎石的两边,那个美国孩子被碎石砸伤了腿,一动就疼彻心肺,他判断,自己是骨折了。 天气很快就要黑了下来,黑暗像个巨兽一样要吞噬掉整个世界。 若是到了夜里,寒冷和饥饿,也许会让他们眩晕,甚至夺去他们的生命。于是,那个美国孩子开始尝试着,用手支撑着自己的身体,慢慢的向岩石堆上爬去,他受伤的腿上的血迹染红了整个岩石。 快要爬上最大的那块岩石的时候,他的伤腿踫到了岩石的棱角,剧痛让他无法双手继续用力抓住岩石,他重新掉落下来,在岩石上滚来滚去,像个皮球一样。伤上加伤的美国孩子几乎绝望了,躺在岩石堆里,大口大口地喘气。但是十几分钟后,他因为寒冷而开始感觉到麻木的身体提醒他,必须要尽快出去。于是这个美国孩子决定再次尝试。这一次,他取得了成功。他爬上了岩石。但是岩石距离地面还有两三米的高度,这个孩子的腿无法让他平稳落地,他干脆闭上眼睛,选择了全身滚落下去…… 没有人能想象,这个孩子是如何坚持爬回小镇的。他向别人冷静地讲述了自己遇到危险的地点、时间,而且说有一个中国孩子很可能还在那里。经过检查,这个美国孩子左腿胫骨骨折,在滚落岩石的时候,肋骨受到撞击,也折断了两根,身上踫撞出来的伤口和淤青不计其数。 大人们赶紧把他送到了医院,同时分出几个人去救援那个中国孩子。中国孩子被找到的时候,寒冷和恐惧已经让他奄奄一息,再晚来一会儿,很可能就会失去生命。 朋友说到这里,我忽然发现他的孩子已经羞得满面通红。 突然,孩子像是下定了什么决心,对我说:“叔叔,那个中国孩子就是我。” “那个美国孩子为什么比他坚强,你知道吗?”朋友忽然问我。我摇摇头。 朋友说:“其实说起来,原因简单得让人无法置信,只因为美国人从孩子很小的时候,出去吃饭都是AA制,他们每个人都会告诉孩子一个必须AA制的理由,那就是无论什么事情,人生里没有人替你买单,就算你的父母、挚爱,也不会。”所以,这个美国孩子知道,要活下去必须靠自己,无论有多么危险。而中国孩子则受到过太多的帮助,遇到危险,哪怕是不行动就会丧失生命,他也习惯性地等待着别人的救助。 “没有人替你买单”,多么简单的一句话。AA制吃饭的小事,却塑造了美国人独立拼搏的特性。 我忽然想回去把这个故事告诉我的孩子听,我要告诉他,虽然有些时候,钱不是问题,帮他也不是问题,但是,没有人会替他买单! 我希望更多的人能够告诉更多的中国孩子没有人会替他买单这个道理。 我若不勇敢,谁替我坚强! 图/pixabay.com

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亲密爱人,是你最好的疗愈师

导语:为什么结婚前和谈恋爱的时候好好的一个人,怎么真的处久了,结婚之后,出来那么多不可理喻的怪毛病,他对我,比普通人还恶心? 爱人将是最好的心理治疗师,为什么,一个好好的人,一旦跟其谈恋爱,一起生活,时间长了,关系深了,就会出现很多不可理喻的行为。很大程度上,当一个人进入亲密关系比较深的时候,其在普通人际中无法暴露出来的各种创伤,都会慢慢暴露,也就会出现各种怪行为。这个现象是在说,他觉得这个关系足够安全,他想通过这个关系修复早年的创伤。 这是一个无意识的过程。而且伴侣双方,在亲密关系越来越深的时候,这种东西会越来越多。亲密关系在这个阶段就会变得非常艰难。我们一般的感受是,谈恋爱的时候好好的一个人,怎么真的处久了,出来那么多不可理喻的怪毛病,他对我,比普通人还恶心。 在某些特定的时候,他的确对你比普通人更恶的,亲密关系是一个深度的交流,在普通关系中无法触及的创伤,在亲密关系中很容易被触及。因为觉得亲密关系安全,创伤会被引发出来。要是创伤在亲密关系中被修复了,关系就继续往前走,否则,在亲密关系中就很可能出现二次创伤。因此亲密关系是需要具备一定修复伴侣亲密关系的能力的。这样一个亲密关系才能健康的往前走。 跟什么样子的人谈恋爱比较艰难,就是创伤比较多的人。很遗憾的是,我们总会找跟自己创伤程度大体相当的人发生恋情。所以创伤多的人,恋爱,婚姻会艰难的多,越是缺少爱的能力,越是容易在谈恋爱中受伤,二次创伤。越是创伤程度低的人,越是容易跟创伤程度低的人产生爱情。恋爱关系反而是比较顺利。这就是我们看到的,有些人爱情总是不顺,有些人却会顺利的谈恋爱,结婚生孩子。这背后是我们的创伤的深度不同,是我们爱的能力不同。 创伤的处理与修复,是需要在一个亲密健康的关系中进行的,就如自我是需要在一个健康的关系的土壤中成长是一样的。创伤多的人,想幸福,就需要付出比创伤少的人更多的艰辛,而且很不容易。我们古人说,三岁看小,七岁看老。就是说,0-7岁的创伤,对一个人的一生会有多大的影响。创伤就是命运,处理创伤的能力,把创伤转化成自我成长的机会,就是改变命运的能力。 有位哲人说:“如果我们不背叛自己,不会有人背叛我们!” 其实,一切美好关系的破裂和背叛,都不仅仅地由于一个特殊的原因。其深层的原因都在于我们自身。而关系破裂的目的都是为了促使我们进一步成熟,如果我们不能够看到问题的深层,而忙个不停地追究表层的原因,那么,并不能够解决内在的问题,以后,我们将会重复类似的经历。 通常,在我们陷入爱情的时候,是我们从对方的身上发现了有些我们自己喜欢的自己的特质,我们在无意识之中陷入了与自己美好的影子的爱情之中,一个著名的拉美作家说过这样的话:“人们不爱别人,他们只不过通过别人爱自己。”爱情和友谊就是一面最好的镜子,我们喜欢的和憎恨的品质,都是我们自己在他人身上的映射,这些品质能够引起强烈的个人反映。 心理学中,这种神秘的过程叫做“投射”。在我们深爱和深恨的人际关系中,“投射”处处存在着。人人都在向外界投射自己的内在世界,如果没有“投射”关系,我们彼此之间就没有太大的相关。这也是为什么有的人与我们神秘地相吸引,我们很快就把他们融入到我们的生活之中。 当你看清一切实相.当你看清这个红尘,都只是我们心中妄觉幻想的投射,那些让我们永远不能够忘怀的人,无论他们让我们欢乐还是让我们痛苦,都带着神秘的使命,来帮助我们成长。通过他们对于我们心灵的触发,我们开始成熟,他们帮助我们变成自己应该做的人,帮助我们认识自己,他们是我们完善自我人格的外界条件。无论如何,我们应该感谢那些对我们的生活造成了振荡的人。 我们不仅仅投射自己的美好一面,与美好对应的阴影也被我们映射在外界。许多方面我们的阴暗面,我们无法看到,这些阴影通过投射的形式来到我们的生活中,我们会从别人的身上发现,这些阴影让我们憎恨、反感,它引起我们心灵的痛苦,但是,我们却不得不面对。那些在我们的生活中引起痛苦的人,也在反映着我们看不见的自己身上的魔鬼。 从爱情美梦到爱情的挫折,就是投射美丽和投射魔鬼的两个过程。在这个时候,我们不得不开始了一场自我认识的历程。在开始的时候,我们莫名其妙地对他们“一见钟情”,随后“激情万丈”地陷入爱情之中,不久就开始感到他们不可思议地变了,我们痛心疾首是他们毁灭了我们心中美好的理想,也一手摧毁了爱情的花朵。 但是,这一切都是由于对方在改变吗?并不是如此,多数情况下,我们不了解自己的真实面目,只能够看到自己的阳光的一面,却看不到自己的阴影,更不允许自己存在阴影。当他们带着我们的阳光一面出现时候,我们先爱上了自己的影子。我们把自己和他人都高度的理想化,不接受自己和他人都存在着阴影的现实。 而他们就像是一面镜子,我们开始真实地看到了自己平日看不到的阴影。当他们不按我们的理想的方式去行为时,最亲密的爱人突然变成了可恨的魔鬼,我们感到自己被欺骗,认为他们“背叛”。而实际上是我们不敢面对自我的真实面目,我们把理想光环套在了他们的身上,生活的真实性就像一个照妖镜,我们不得不面对出现在镜子中的阴影和妖魔。 而且,这个阴影将不会自身消失,更不会任我们的压抑而无动于衷,它们将以类似的方式重新唤起我们的注意,然而,每一次都会以更加强悍的能量来震撼我们的心,直到我们能够正视它、接纳它,这个无意识的魔鬼才被我们的意识转化成为积极的能量。 当我们无视自己的阴影存在时候,它们将通过外界的形式来引起我们的注意。我们不自觉地将把这些阴影归于他人,尤其是在爱情关系中,男人女人自然成为我们阴影的映射,我们会认为是他们造成了我们的痛苦。其实,外界的他们如同一面镜子来让我们面对自己的阴影,完善自己的人格。 外界所发生的一切,都不是偶然,正是由于我们需要成长,我们存在着阴影,我们才吸引了他们,他们的到来是命运送来的最好礼物,他们是帮助我们成长的催化剂,他们让我们感到痛苦的恰恰是我们应该学习的最重要的一课。每一个来到我们生命中的人,都是我们最好的老师,而那些带给我们痛苦和烦恼的人是我们优秀的老师。 我们之所以痛苦,并非是由于别人引起,是我们自身所存在的阴影。这些阴影存在于我们的个人无意识之中,这个阴影可能是与生俱来的,也可能是我们早年压抑不愿意回忆的记忆,但是,被深深地压抑着,它们就像是躲藏在海底的怪物,需要悄悄地浮出水面,只有当我们彻底地认识它们、接纳它们,我们才能够最终超越这些阴影的折磨。 图来自:pixabay.com    

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男方相亲看中女方哪点!须知男人的心理!

脸蛋儿、身材 爱美之心人皆有之,女人看到暖男都忍不住驻足多瞄两眼,更不用说天生外貌协会的男性同胞了,“我爱你,因为你心灵美”这种话的意思是:前提是你有靓丽的外表,再谈心灵美。脸蛋儿和身材绝对是衡量女人气质一个不可或缺的标准,小S曾说:“你再善良也是个胖子”,姐妹们,重视你的脸蛋儿和身材吧。 女方的工作情况 现在社会压力这么大,男人也像女人一样,期待另一半可以有稳定的工作和不错的收入。在近20年中,女人的工作情况成为男人选择配偶时非常看重的一个方面。有稳定工作和收入的女性,更容易得到男人的青睐。 对婚姻的看法 男人不会轻易结婚,当然也不会轻易离婚。因此,相亲时,他们会格外重视女方对婚姻的看法,比如说:是否以家庭为重,认为孝顺老人是应做的等等。这直接关系到你们婚后的相处是否和谐,男人这种天生害怕麻烦的动物,可不想结了婚才发现彼此不合适。 性格否何契合 不少人分手的理由是:性格不合。的确,性格不合的两个人,想要走完一辈子真是太难了。身边不少男性朋友在选择另一半时,性格契合是所有条件的前三名,由此可见,性格是否契合这件事太重要了。 言行举止 一个人的言行举止能间接地透露出她的家教,男人都想找个大方得体的女人,言行举止顾忌对方的感受,和这样的女人生活在一起才会舒服,日子才能过下去。总之,细节决定成败,你平时的修养在相亲时就体现在言行举止中,女人要注意噢。 其实每个人都会有各自最致命的弱点,与人交往最重要的就是要学会抓住这一关键点。教你怎样点中男人的情感死穴?那么男人的情感死穴到底在哪里?或者说什么才是男人的情感死穴?这得要回归到男人的生理本性,男人由于雄激素的催化作用,天生就有一种英雄主义的所谓男子汉气质,因而他需要被赞美被崇拜,而男人的情感死穴也正在于此。 男人当然也希望得到女人的关心和照顾,但女人对男人的关心往往极容易走向管束,过分关心变成了约束男人的自由,而这恰恰违背了男人骨子里想要的自由。所以,对一个男人关心倍至并不一定能得到男人的心,甚至反而可能激起男人的自傲自大而对女人不屑一顾。而如果一个女人对一个男人表示出崇拜之情,经常赞美他,那么他必然会死心塌地地爱上这个女人,因为男人最需要的就是这种被赞美被崇拜的英雄感。赞美和崇拜最能激起男人心中的爱火和保护女人的怜香惜玉之心,男人最需要一个在他无论是成功还是失败时都能给他予赞美的女人。 图来自:pexels.com

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瑞士用“时间银行”养老,真的太赞了!

在瑞士留学期间,我在学校附近租了一个房子。房东克里斯蒂娜是一位67岁的独居老太太,退休前在一所中学当教师。瑞士的养老金非常丰厚,足以让她在晚年衣食无忧。但令人费解的是,她居然找了一份“工作”——照顾一位87岁高龄的独居老人。我问她是不是因为钱才去工作的。她的回答令我意外:“我去工作并不是为了钱,而是把我的时间存进‘时间银行’,等到我老得不能动了,就可以支取了。” 第一次听到“时间银行”的概念,我感到十分好奇,向房东太太刨根问底。原来“时间银行”是由瑞士联邦社会保险部开发的一个养老项目——人们把年轻时照顾老人的时间存起来,等到将来自己老了、病了或需要人照顾时,再拿出来使用。申请者必须身体健康、善于沟通和充满爱心,每天有充裕的时间去照顾需要帮助的老人,其服务时数将会存入社保系统的个人账户内。 房东太太照顾的独居老人叫利萨。她每周去利萨家两次,每次花费两个小时,用来帮助老人购物、整理房间,带老人出去晒日光浴,陪老人聊天等。按照协议规定,在她服务期满一年后,“时间银行”会将她的工作时数统计出来,并发给她一张“时间银行卡”。当她需要别人照顾时,可以凭着手里的“时间银行卡”去“时间银行”支取“时间和时间利息”,在信息验证通过后,“时间银行”会指派义工到医院或她家中照顾她。 一天,我正在学校上课,房东太太打来了电话,说她擦窗子时从凳子上摔了下来。我连忙请假回去,把她送进医院诊治。经医生检查,房东太太的脚踝骨裂了,需要卧床一段时间。正当我准备向学校申请假期回家照顾她时,房东太太告诉我,不用为她担心,她已经向“时间银行”提出了支取申请。果然,两个小时不到,“时间银行”就派了一名护工前来护理房东。在之后的一个月里,那名护工每天都来照顾房东,陪她聊天,给她做可口的饭菜。在护工的精心照顾下,房东太太很快就恢复了健康。康复后的房东太太,又向“时间银行”申请照顾两名老人,她说,她打算趁自己还很健康的时候多存点时间在“时间银行”,等到自己老得不能动的时候,再支取出来使用。 如今,在瑞士,用“时间银行”养老已蔚然成风,这不仅为国家节约了养老开支,还解决了一些其他的社会问题。很多瑞士民众都非常支持这种养老方式,瑞士养老机构调查结果显示,有一半以上的瑞士年轻人也希望参加这类养老服务。瑞士政府还专门立法支持“时间银行”养老。 当前,我国的“空巢老人”数量在不断增长,逐渐成为了一个社会问题。瑞士的“时间银行”养老方式很暖心,在自己身体还健康之时,去帮助需要帮助的老年人,存下时间,自己老去之时,也会有人帮助你,互帮互助,是值得借鉴的养老方式 图/pixabay.com

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缓解压力四方法

我们都要面对压力。不管我们是面对工作、家庭生活、与朋友相处、财务状况,压力始终相随。适当的压力是有益的,但是过多的压力就会有害你的健康了。与其让压力伴随你的生活,不如采取行动,来释放压力。 缓解压力四方法: 一、避免不必要的压力 *接受压力的存在。接受压力似乎是个很傻的提议,但是接受压力表示,你意识到压力的存在,并知道哪些压力是可以避免的。接受并不意味着忽视压力,而是了解什么是你焦虑的源头。意识到压力是对刺激的健康反应,这已经成为一个健康的风尚。 *避免压力源。显而易见是不是?有时候远离压力比听起来难得多。如果你知道什么是你的压力源,那么你就要去削减它,让它走出你的生活。如果你的压力是不能避免的东西,如工作,学习和家庭,那么想方设法远离减少面对压力的时间。减少面对压力的时间是减少你压力的第一步。 *重新考虑你的问题。其实,有时候紧张只是由于你看问题的角度造成的。你应该多想想好的积极的方面而不是,消极的坏的方面。如果你改变了你的观点,那你就改变了你的压力的水平。 *更好的组织你的生活。很多时候,压力来自你感觉自己不堪重负。 用记事本列一个清单,作出你的待办事项。做好计划,组织好你的生活,可以马上让你的生活有序,并使你关注你真正应该关注的事情。从大局上看问题,可以使你保持一个积极的心态,并帮你在工作中走的更长远。 *学会说不。你不能做好所有要求你的事情,那么为什么还要假装你可以呢? 事实上,你答应的可能很多,但反而人们不会喜欢你了;他们会认为你只是打个空头支票,不拖到最后一分钟不去执行。相反,当你知道没有可能做成的时候,学会礼貌而坚定的说“不”,会让事情更加顺利。 *学会让别人帮你。你是不是试图自己去搞定一切,没想过委托别人学会相信其他人,理论上,这可能让你感觉很紧张,其实,这能给你更多的个人时间。在生活中找到你可以信任的人,来帮你完成那些没有时间做的或者让你紧张焦虑的工作。 二、改变环境 *把房间收拾整洁。即使是意志最坚定的人在杂乱无章的环境中也会不耐烦。如果你的房间、办公室、汽车过于脏乱,那肯定是会对你的心理健康产生影响。 花几分钟来清理你最脏乱的区域,你就会感觉舒服很多。 *花些时间准备。要是你没有花点时间准备自己,你就没法迎接新的一天。每天早上额外花些时间来准备今天你要面对的事项。洗个舒服的热水澡,换上你喜欢的衣服,然后准备迎接今天的事情。 *听些音乐。音乐对人的情绪和精神状态都有很大的影响。听听你最喜欢的舒缓音乐来让你平静下来。 或许你更喜欢重金属音乐或者说唱,为了更好的放松效果,试试更轻更柔和的音乐。不管你在工作、学习还是只是做些日常活动,播放些音乐总是能缓解你的紧张程度。 *试试芳香疗法。你不得不承认,气味可以改变你的压力水平。研究发现薰衣草和橘子的香味能缓解压力减缓焦虑。在你的家里、办公室、汽车使用薰衣草香味的空气清新剂,或者在你出门前在你的头发和皮肤上喷上薰衣草味的香水。你也可以在你皮肤上撒上点薰衣草精油来缓解压力引起的头痛。 *改变你的环境。如果一点点的改变不能缓解你的压力,那么尝试换到一个全新的环境。如果在你的办公室或在家工作或学习很困难,到一个舒适的咖啡厅或公园去试试。换一个新的环境可以让你的思想从压力中释放出来,然后让你有机会从压力和焦虑中解放出来。 三、尝试活动来放松  * 洗澡。有些人喜欢冲澡,有些人喜欢沐浴。不管你喜欢哪个,没有人会不喜欢一边看书喝些饮料,一边来个温暖的泡泡浴。如果你累的精疲力尽,那么在浴缸里多泡一会吧。温水会放松你的肌肉,并有助于舒缓你的压力。 *保持一个爱好。如果你正在压力山大,焦虑不安,那么有个爱好让你注意力从压力中分开,不是最好的吗。而且,你有很多空余的时间不是会压力更大吗! 所以,回到你的你喜爱的运动,拿起你的杂志,或者干脆出去旅游去吧。如果你让自己去坐你喜欢的事,那么你会感到神清气爽。 *尝试一些新的活动。如果你没有任何爱好,或者不再想继续以前的爱好了,那么尝试一个新的爱好或许是个不错的选择。尝试永远不会晚!去当地的夜大或者其他学校试试看看,你就可能有发现。如果你能自己找到一个爱好,然后去学习和练习那是更好不过的!学习一门新的活动让你远离你的压力源,使你更容易放松。 *出去散散心。阳光是治愈抑郁症的良药。如果你不能看到阳光,那么通过户外活动大自然也会给你消除压力。无论你是不是感兴趣,去公园走走,爬爬山,钓钓鱼。只管出去玩吧!

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一辈子要记住三句话

往往,人们善于忘记别人对自己的好,一旦出现无心的冒犯,总是会耿耿于怀,甚至老死不相往来。人生在世,不可避免地要与人交往,要想过得愉快,就要处理好自己与身边人的关系。 一辈子要记住三句话,“看人长处、帮人难处、记人好处”。 一、看人长处 人无完人,每个人都有缺点,如果你总是盯着别人的缺点不放,你们的关系肯定好不了,反之,学会换位思考,多看别人的优点,你就会发现,越看别人就越顺眼,就能与人处好关系,就懂得用人所长。一枝独秀不是春,百花齐放春满园。只有懂得与人友好相处的人,才能成事。懂得用人所长,你也就拥有了领袖的素质。 二、帮人难处 就是在别人困难的时候,伸出你的援助之手,可能是举手之劳,也可能需要一定的付出,只要力所能及就好,锦上添花,不如雪中送炭。人在春风得意的时候你帮他,他不一定会记得你。在别人有难的时候你给予了帮助,人家会记你一辈子的好。在你有困难的时候,人家也会同样帮助你,你的路才会越走越宽。 比如人生中常常遇到的一些事,生病住院、红白喜事、天灾人祸等等,你的帮助、你的一声问候、甚至是一条短信,都会犹如春风水暖,彻底拉近彼此间的心理距离。 三、记人好处 就是要常怀感恩之心。要知道,每一个人从出生到死亡,每一点进步、每一滴收获,都离不开父母、家人、朋友的帮助。永远记得别人的好,才能每天拥有阳光,每天都有朋友相伴,终生都有幸福相随;相反,总是记得别人的不是,只会苦了自己。 图/pixabay.com

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让你的信任住进孩子的心里

最近有部非常火的印度电影《摔跤吧!爸爸》。 电影讲述的是一位摔跤冠军的父亲,偶然的发现了女儿的天赋和闪光点,在重男轻女的社会里,他顶住一切压力,在所有人都认为不可能的情况下,女儿最终站在了最高的奖台上面。 电影很励志,很多看过这部电影的朋友,都说被感动到泪目。 泪目不仅是因为这部电影的励志,更是励志背后的信任。 我们为什么会被感动得一塌糊涂,因为电影让我们感受到了从未感受过的信任,那种来自于无条件的信任。 (01) 先说一个孩子的故事。 有个孩子,读小学的时候,成绩还可以,中学开始成绩下滑,也逐渐不被老师看好。 那时候,判断自己是否是老师眼中的好学生,有个很好的验证方法,就是看老师给你安排的座位。排除身高因素,如果你的座位安排得比较后的话,那几乎可以被理解为,老师对你是不重视的。 所以,他也认为自己差不多也就这样了。有过一段时间,还有点破罐子破摔的感觉,迟到旷课抽烟打架应有尽有。那时候的班主任对他,毫无好感和信任。 记得有次要交个费用,他在课间走进办公室,把钱交给了班主任,班主任给他找零钱。 他一看,钱给多了。他说当时还犹豫了一下,是否拿着钱走掉,但他还是把钱还回去了。并不是因为他多高尚,他当时真实的想法是,钱太少了,如果多一些的话,也许就不会还回去。 于是,他对班主任说,“钱找错了”。 他依然记得当时那位班主任的眼光,不屑、质疑,以及不耐烦。“怎么错了?哪里错了?…” 没等班主任说完,他便回了一句:“你多给了我2元。” 班主任换了个笑脸,把钱收回去了,也没有一句谢谢。 此时,旁边的一位科任老师话,让他重新去看待自己。那位老师对着他和班主任说:某某老师,这是个好孩子,真好,你们班还能有这么好的孩子。 在老师的眼里,他一直是个一个不上进的孩子,他也以为自己真的就是这个样了。因为自己从未得到过足够的信任,所以自己也不能相信自己。 直到听到这位老师的话,那是他读中学以来,第一次听到老师的夸奖。 从那之后,我慢慢有了变化,尽管学习依然不怎么样,但至少知道,人生不是因为破罐子破摔,因为破摔了,罐子只会更破。是的,我就是那个孩子。 信任,就是自我疗愈的开始。 (02) 有没有人,在连你自己都不相信自己的时候,他相信你,他让你也相信自己,发现自己。 著名童书作家彼得.雷诺兹的代表作,绘本《点》就讲了这么一个故事。 一个名叫瓦士缇的小朋友,在上美术课,整节课程结束了,她还是一动不动的坐在椅子上,因为她的图画纸上面上面都没有,她说自己不会画画,因为她完全没有动笔,根本不知道要画些什么。

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孩子在校被侮辱不肯上学,妈妈教了俩字效果出其不意

6岁的女孩在学校的时候经常都会被同班的几个同学欺负,有一天花花带着美丽的头结回学校,于是那几个女孩子就取笑花花说一坨大便带在头上。 有的时候花花脚上穿着小袜子同学也会笑她的脚是猪蹄的,每次作业得了一百分老师在班上表扬她得时候,那几个女孩子说她是个公鸡花花回家都是红着眼睛的。最近还说不想去上学了,妈妈呀怎么哄都不行。 正好花花的妈妈是一个心理学家,听完女儿的哭诉之后自己非常的心疼她认为很多的小朋友在成长的时候或多或少都会遇到相似的困扰的,可是花花的妈妈没有去找老师,她直接就和女儿玩了一个游戏。 妈妈突然拿出一瓶酸奶,当花花想吃的时候酸奶就被妈妈吃掉了,花花就生气的说,你是个猪,那么爱吃。妈妈回答说,谢谢。花花看到妈妈这样的反应就惊呆了,妈妈继续把花花最喜欢的玩具拆掉了,再一次把花花激怒了,花花说你真是个恶毒的妈妈,妈妈又微笑的说谢谢。 囡囡疑惑不解,继而赌气说:“你爱干嘛就干嘛……” 妈妈就笑了,有没有感觉骂人的时候劲儿就使不出来了,花花就点了点头,就哈哈大笑了,因为她找到了应付别人骂的方法。从哪之后,当花花被那几个女生骂的时候,花花就会和她们说一声谢谢,那几个孩子在原地惊呆了,后来经历了几次这样的反应之后,他们觉得没有趣就停止了。 在游戏里面花花意识到了别人的辱骂不是故意的,或许是自己某个方面真的不好。在妈妈的鼓励下,花花通过他们的帮助,原来是花花平时穿的太新潮了引起了那几个女生的妒忌。知道了真是答案之后,花花有时候就会买些漂亮的发夹送给她们,甚至还会辅导她们功课。最后他们几个成为了好朋友。 别人越骂越起劲,那是因为你在意。当你不在意了,对别人的讽刺一点都不想在乎,对方就会觉得没有劲,自然就不会再继续了。我们要给这位妈妈竖起一个大拇指,作为父母的你们一定要借鉴。当孩子被熊孩子无理辱骂后,一句“谢谢”不仅充满幽默感,并且会给对方丈二摸不清头脑的感觉,效果真的是非常的好。 1 孩子被辱骂,可以找老师或对方父母投诉吗? 孩子在学校被欺负之后,很多的家长都会去找老师的。但是缺乏技巧的老师或对方家长可能会采取批评的方式阻止孩子继续进行骂人的行为,但孩子能从心底里很难意识到自己的错误。 有的孩子甚至会在批评之后都不好骂人,内心还充满了怨恨,还会责怪孩子去打小报告。这样做不舒服仅不能修复孩子之间的关系,甚至还会激起对方更大的反击。 2 如果你是骂人孩子的家长,接到对方父母的投诉,你会如何处理? 1、站在孩子角度,了解孩子骂人的原因。 2、如果别人的孩子的错误令到自己的孩子生气骂人的,那么就要告诉孩子骂人是个愚蠢的方法,要自己的孩子跟别人的孩子道歉,在教育孩子的时候共同的假设告诉孩子应该怎样正确的方法处理。 3、不能因为孩子骂人了就去责怪孩子,因为每个孩子都是会犯错的只要他们意识到了自己的错误并且改正就达到了教育的目的。 3 孩子被辱骂后,最愚蠢的是怂恿孩子直接反击 “别人打你,你打回别人”,甚至“对方骂你一句,你回骂十句”,这种教育方式是培养“骂街战斗士”呢。这样做事不利于解决问题的,还会增加矛盾。任何一个家长都不一样孩子在学校和别人对抗的。我们要教育孩子包容自己要学会后退一步,教育孩子要理解对方的野蛮和无理,这样的做法不可以说是软弱,这是一种智慧。 文/育儿有方 | 图/pixabay.com

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职场中的八大说话技巧(不得不看!)

职场上,也许你能力很强,做得很多,但却总不如一些“会说话”的人升职加薪来得快。 其实,不要小看说话这门艺术。 卡耐基曾经说过,一个人的成功,知识技能和沟通能力同样重要。空有才能却不善交流的人,是无法笑傲职场的。 沟通这件事看似简单,实际上大有学问。今天,让我们一起学习一下如何让自己在职场和生活中更高效沟通吧! 1、不要说“但是”,而要说“而且” 试想你很赞成一位同事的想法,你可能会说:“这个想法很好,但是你必须……”本来说话字字千金 伶牙俐齿的你,这样子一说,这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议,比如说:“我觉得这个建议很好,而且,如果在这里再稍微改动一下的话,也许会更好……” 2、不要再说“老实说” 公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说:“老实说,我觉得……”在别人看来,你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的,可是干吗还要特别强调一下呢?所以你最好说:“我觉得,我们应该……” 3、不要说“首先”,而要说“已经” 你要向老板汇报一项工程的进展情况。你跟老板讲道:“我必须得首先熟悉一下这项工作。”想想看吧,这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得,你还有很多事需要做,却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉,而绝不是乐观。所以建议你最好是这样说:“是的,我已经相当熟悉这项工作了。” 4、不要说“仅仅” 在一次通力攻关会上你提出了一条建议,你是这样说的:“这仅仅是我的一个建议。”请注意,这样说是绝对不可以的!因为这样一来,你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个主意,反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说:“这就是我的建议。” 5、不要说“错”,而要说“不对” 一位同事不小心把一项工作计划浸上了 水,正在向客户道歉。你当然知道,他犯了错误,惹恼了客户,于是你对他说:“这件事情是你的错,你必须承担责任。”这样一来,只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾,避免发生争端。所以,把你的否定态度表达得委婉一些,实事求是地说明你的理由。比如说:“你这样做的确是有不对的地方,你最好能够为此承担责任。” 6、不要说“本来……” 你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道:“我本来是持不同看法的。”一个看似不起眼的小词,却不但没有突出你的立场,反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确”和“严格来讲”等等,干脆直截了当地说:“对此我有不同看法。” 7、不要说“几点左右”,而要说“几点整” 在和一个重要的生意上的伙伴通电话时,你对他说:“我在这周末左右再给您打一次电话。” 这就给人一种印象,觉得你并不想立刻拍板,甚至是更糟糕的印象——别人会觉得你的工作态度并不可靠。最好是说:“明天11点整我再打电话给您。” 8、不要说“务必……”,而要说“请您……” 你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了,而你又对大家说:“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率,反而会给别人压力,使他们产生逆反心理。但如果反过来呢,谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢?所以最好这样说:“请您考虑一下……” 文来自 :

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