老板不是用来被喜欢的

晓宁去应聘一份秘书工作。对方问:“你喜欢怎样的老板?” 她顺口答:“老板不是用来被喜欢的,他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以,喜欢怎样的人,与老板无关。” 很多年前,晓宁碰到的第一个老板是位老先生,头顶已经不剩几根头发了,可是工作能力一点没打折扣,更难得的是非常体恤下属。他会自己坐出租车去参加会议。而让他的司机开车去机场接出差回来的同事。 就冲这一点,晓宁无怨无悔地替他工作了许多年。直到要买房子,认真地把老板付的工资折算成可以购买到的平方米数。才痛下决心跳了槽。时至今日,看着自家袖珍的厨房和卫生间。偶尔有点后悔当初为了“喜欢”的老板而耽误了人生购房大事。 晓宁的第二个老板是个德国人,第一次见面就同他起了争执,没想到,从此引起老板的注意,大会小会都要叫上她,要是哪次会上她不提问题、没点争论,老板竟会觉得那个会没开透。 在不断的争论中,晓宁发现自己的思维越来越清晰,英语口才越来越好,胆子越来越大。可是有一次老板在会上又一次习惯性地大发雷霆、口不择言时,她忍无可忍,当着许多人的面一拍桌子跳起来:“你喊什么喊!”然后愤然离席、辞职。 不过平心而论,在这位老板的高压政策下,晓宁发现自己学到很多东西,也进步、成熟了很多。所以,虽然“不喜欢”那个老板,晓宁却感激他。 晓宁的第三个老板年轻、英俊、聪明、有礼貌,事业成功,几乎所有的人都喜欢这个老板,包括她。可是当晓宁开始有点迷惑自己更多的是在欣赏一个好的老板,还是在欣赏一个优秀的男人的时候。当她越来越经常地以老板为参照去苛求自己男友的时候,她知道自己该换工作了,因为老板不是用来被喜欢的。 让我们一起分享出去吧! 图:pexels.com

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有些人,终究不能跟你走到一起

你见到第一眼,就感觉很舒服; 有的人, 即使认识了好几年, 见面也是尴尬的几句寒暄。 人和人之间, 一定是存在磁场这回事的。 话不投机半句多。 两个人要是三观不一致, 相处时间就不会太长。 笑点一致的人, 很多梗会笑的很默契, 笑点不一致, 在你看来再好笑的笑话也也会冷场; 价值观一致的人, 可以一起讨论近期发生的热点新闻, 价值观不同的人, 讨论不久可能就会在沟通中升起莫名的烦恼。 有的人说了千言万语, 仍旧无法拉近彼此的距离, 有的人坐在对面即使不说话, 也被互相的气场彼此吸引。 磁场相同的人,都会具有某种特殊的默契: 你一个眼神,我就能领会你的意思; 你一个动作,我就懂得你的情绪。 频率相似的人,

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惩罚孩子的5个绝招,巧妙不伤感情!看过的妈妈都收藏了

孩子犯错之后如何去管教,是很多父母都头疼的问题。 体罚、责骂肯定是不行的,一方面,这很容易给年幼的孩子造成心理阴影,对家庭缺乏安全感,不利于今后的人格健康;另一方面,一旦孩子被打骂“皮”了,今后会更难管教。 但是,没有了实质性的惩罚,管教效果也不好。虽然大家都说“好孩子是夸出来的”,不过“夸”的程度不好把握,很容易让孩子变得傲慢、无规矩。家长如果在孩子小的时候立不起规矩、树不起威信,到了青春期就掌控不住了。 所以说,管教孩子重在“恩威并施”,一定的惩罚手段是肯定要有的,但是方式很重要。下面这些惩罚孩子的小方法,简直太巧妙了,既不伤害孩子,又能让孩子吃点苦头长记性!大家可以学学! 01 如意金箍棒 孙悟空的棒子,总是令妖怪们闻风丧胆。既然这样,家里不妨来一根,对坏习惯、坏毛病不要留情。 在孩子和大人心情都不错的时候,跟孩子一起用偏软的材料(报纸、泡沫板等)制作一根棒子,让孩子发挥想象力进行装饰。然后,哼哼~一根专门执行家法的大棒子就诞生了!大家一起给这根棒子起个名字,比如金箍棒、家法棒、刘家棍…… 接下来,就是跟孩子约法三章了,如果以后再欺负小朋友、对奶奶不尊敬、说脏话等等,就要被金箍棒打手心! 注意:制作材质一定不要太硬,要不然会伤到孩子;打的部位,最好以手心、屁股为主,不要敲其他脆弱的地方;打的力度要适宜,太轻了,孩子以为闹着玩呢,打得太重当然也是不行的。 02 愿望之树 愿望之树长满叶子的时候,孩子就能许一个愿望了! 找一块纸板或者小黑板,画一个树干,树干上画7个光秃秃的树枝。 跟孩子约定好:每做好一件爸爸妈妈要求的事,就可以在一根树枝上画上叶子,当7根树枝都长满叶子的时候,就可以跟爸爸妈妈提一个愿望了!但用过愿望之后,树就枯萎了,所有叶子都会被擦掉,一切重新开始…… 这其实就是心理学中的“代币法”,跟幼儿园里用小红花换礼物一样。 需要注意的是:当孩子没有达成目标的时候,可以不奖励叶子,但是千万不要倒扣一片叶子。因为“倒扣”会给孩子带来负面情绪,倒扣的次数多了,孩子往往会选择放弃,我们之前的努力也就没效果了。 03 超能结界 在动画片里,拥有超能力的人可以创造出一片“结界”,外面的人进不去,里面的人也出不来。另外在《西游记》里,孙悟空也给唐僧他们划过一个圈圈,妖怪根本进不去。所以,我们可以拿这个好玩的概念做点文章啦! 在墙角,或者其他位置,用彩带、粉笔等圈出一个小圈圈,里面放一张小垫子、一个计时用的小闹钟,然后跟孩子一同起个炫酷的名字,什么超能结界、电磁力场、镇妖圈…… 之后,就是挑个合适的时机跟孩子约定好:如果放学后在路上乱溜达不回家,或者犯了其他错误,就要圈圈里罚站3分钟,用小闹钟计时。这其实就是“计时罚站”,不过换了一个让孩子不那么排斥的方式。 不过需要注意的是:罚站的位置要有一定的私密性,如果孩子正罚站时被来串门的小朋友看到了,会严重打击孩子的自尊心;另外,时间最好在3分钟左右,太短了没效果,太长了会让孩子厌烦。 04 贪吃大嘴怪

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8岁孩子不想去上学,聪明妈妈只说了三句话,超管用!

导语:你家孩子说过“我不想上学”吗?其实大多数情况下,孩子说不想上学,不仅仅在表达字面意思,背后更可能隐藏这孩子对什么事情不满意,或者在什么事情上需要帮助。如果爸爸妈妈能抓住蛛丝马迹,读懂孩子的言外之意,那这个问题就会迎刃而解。 这天早上,一对母子在等电梯。可能等的时间太久了,孩子垂下头,沮丧地吐露心声:“妈妈,我不想去上学唉。” 妈妈心头一紧,不知道孩子怎么发出这样的感慨。 然而这位妈妈说了第一句话:“你不想上学,妈妈还不想上班呢,你觉得可以吗?” 孩子愣了一下,无奈地说:“不可以。妈妈上班,要赚钱。” 妈妈摸摸孩子的头,又说了第二句:“那你告诉妈妈,你为什么不想上学?” 孩子呼了一口气说:“冬天要那么早起床,好冷啊!睡觉多好!每天我还要写一大堆作业,没有时间玩耍,所以我说上学好无聊,我不想上学……” 妈妈点点头,才说“妈妈跟你想的一样,可是我们不可能做的都是自己喜欢的事,有些不喜欢的事我们也得干,就像你知道妈妈上班是为了赚钱,妈妈其实也知道你上学是为了学习新知识,为了目标,我们总是要主动付出时间和精力的。” 孩子听完妈妈的话,终于重新挺直了肩膀。虽然孩子没再说什么,但是妈妈相信,这三句话就已经起到了作用。从此以后,孩子总是保持着学习的劲头,就算吐槽几句,也懂得自我安慰。反倒是妈妈关心孩子,不时同情孩子“现在的学生学习压力真大,妈妈都为你心疼。” 可以说,这位妈妈的三句话就轻松端正了孩子的学习态度。现实生活中,其实爸妈不用多费口舌,多巧妙的利用相似的三句话或许可以解开很多孩子的心结。 情景1:孩子抱怨英语很难 错误回答:别人怎么英语学那么好,你肯定是没找对学习方法。 爸妈不妨这么说:“是啊,英语毕竟不是我们的母语,可是学校安排了英语课程,你能不学习吗?“等孩子沉默或者摇头的时候,再慢慢说:“既然这样,我们来讨论看看,要怎么样才能更好地学习英语,减轻你的压力呢?” 等孩子动脑筋表述自己的想法后,爸妈就可以适当地讲道理:“有句古话说,功夫不负有心人,意思就是说,只要我们尽心尽力了,就会慢慢进步,所以你不用太着急,只要抓住了弱点,好好提升,一定会有惊喜的。” 情景2:孩子哭诉同桌考试作弊,考出的成绩比自己好 错误回答:你管别人干嘛,就算他作弊,你也要考得比他厉害。 爸妈不妨这么说:“我能理解你的心情,如果是我,我也会生气。不过你说说看,同桌这种作弊行为是对的还是不对的?”等孩子说完自己的想法后,再给他讲道理:“没错,自己考出来的成绩才是真实的,靠作弊考到的好成绩不是自己的真实水平,以后到了重要的考试,一旦作弊被抓,后果非常严重,所以只有脚踏实地地学习,考出好成绩才是最重要的事情,爸爸妈妈相信你可以的。” 我们不妨来分解一下这种“三句话教育”背后的育儿理念,好让爸爸妈妈都能学以致用。 第一句话应该对孩子表示同理心。 其实孩子向父母吐露心声,往往是希望能够获得安慰和鼓励,从而推动他们重拾信心。如果爸爸妈妈没有听懂他的言外之意,就一通数落或者打骂,反而令孩子不知所措,从此怕被责罚而不敢说心里话。当孩子向爸妈吐露心声的时候,爸爸妈妈不妨放下架子,表示理解,跟孩子产生共鸣。 第二句话跟孩子一起找出原因,协商解决办法。 当你听到孩子主动谈及某个话题时,不妨把谈话的主动权交给他,引导他说出自己的想法,再来对症下药。比如不想上学的原因有很多,有的是因为学习压力大,有的是因为人际关系不好,有的是因为老师喜欢体罚学生……只有找准了源头,爸妈才能“对症下药”,跟孩子协商解决办法。 第三句话讲出合适的道理去鼓励孩子,而不是让孩子压抑自己。 对孩子来说,每个能够听入耳的道理都是可以安抚自己内心的理由。爸爸妈妈一定要懂得抓住孩子心理,用一些正面意义的话去帮助孩子迈过心理的坎。也许就是这些不经意的小瞬间,反而能教育孩子往好的方向走去。 用三句话开好头,打开孩子的心灵,跟孩子分享心事,这样你才能帮助孩子,这不仅仅适用于孩子不上学的问题,也适用于孩子的其他问题,爸爸妈妈们,学起来吧!

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为什么人才留不住?

在这行优秀的人离去的主因,是因为他觉得没有要好的工作伙伴、足够的朋友,没有足够的良师益友就会不快乐。我主观地认为,一个人在他的工作岗位上,在360°×360°的工作接触上,若至少拥有20个深交的伙伴,他是很难被外界打动,而且他的工作成果一定很好。 为什么没有那20名深交的工作伙伴? 原因可能是: 一、不合理的工作量:所谓不合理,可能太少,也可能太多。太少的话根本接触不到20个人,太大则因为分内的工作品质差,变成伙伴的拖油瓶,变成互相刻薄批评而不是交流指教。 二、不公平的待遇: 有人喜欢和那些被老板偏心的同事做真心朋友,因为彼此心里有猜忌,而且双方都会感受到。在奥美,通常是被舆论认为是老板偏心的人选择先离去。从来没有人认为自己是被偏心的,多数人认为自己承受不公平待遇。 三、批评多于称赞:美好的环境是有批评,也有赞美,而且批评总是坦白的一对一,赞美则是公开的承认。差劲的环境则是只称赞自己,批评别人,于是破坏了有福同享,有难同当的交友之道。其实功过总是大家一起,才是team work的精神。最杰出的领导,不是当成功得胜的时候,人们会第一个想到你,而是当人们沉淀下来时,觉悟到这件事不能没有你。 于是: 一、当你连续二个月无法有星期六、星期日的时候,或当你整年度都没办法抽空休年假的时候,请告诉你老板。 二、当你觉得公司有不公平待遇时,请告诉人事主管或是我。 三、当你很久没有称赞别人,请称赞自己或找机会赞美别人一下,不是说谎,不必乡愿,否则听起来就像讽刺一样。请让正面的能量如加乘,被传染。 在此再度提醒大家,公司有个明文制度,每个单位都可以向主管申请一日游的所谓户外教学活动,目前没有人申请过,我很难过。我猜是大家唯恐回来要写心得报告,或要做心得分享,现在我来修正一下,你可以不必有任何心得分享,只要你会找另一个单位一起出游,鼓励大家交结亲友党,组博爱社,交个朋友。 是的,最细节的制度,最严明的奖惩,最效率的管理,不能保证创造最愉快的工作环境,只有最热情的工作伙伴才会保证。

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什么样的领导才是值得追随

职场打怪升级,除了自身努力,离不开贵人提携;而要升职加薪,除了内部晋升和跳槽这条捷径,追随一位领导,随着他的发展而共进退,更是能够大大缩短奋斗的周期。 那什么样的领导才是值得你追随? 01 与一位朋友聊天,意外发现有位领导我们都认识,我和那位领导曾经共事,而这位朋友却是追随了他近十年,曾在多个公司携手奋斗;在他的培养和支持下,她从当年初入职场的菜鸟成长为独当一面的事业部老总;而依托于她出色的策划能力和强大的执行能力,他也屡创佳绩,成为公司的实权人物。 凭着为数不多的接触,我很难想象他到底有什么的魅力让这位同事追随他十年。 “因为他始终会考虑下属的利益,他会让你付出就有回报。不管别人对他人品怎么评价,至少他从来没有亏待过我,亏待过团队。” 她谈起他们初启动某个项目时,领导主动向公司申请建立项目提成机制;在目标达成后,又积极督促公司落实奖励政策;后来公司上市时,又如何为核心人员争取股票期权…..所以后来在她打算离职时,有公司出双倍薪水挖她,她仍是选择和他一块去了新平台。 他擅长高层间长袖善舞,而她可以为他战略落实提供强有力的执行,这样互相扶持,互相成就,从小平台到大平台,结成合作超过十年的黄金搭档,实现职场的双赢。 不是每个领导都记着给下属应得的回报。 有的领导,在需要你时,给你打鸡血,开支票;而事成之后,却又和你画大饼,讲情怀,绝口不提现实的回报。即使业绩辉煌,却是和团队成员没有半毛钱的关系,还美其名曰为公司控制运营成本考虑,以在老板面前个人获得更多的肯定。 让员工只付出从来不给予回报的领导都是耍流氓,而这种心态通常是一个人已经固化的行为习惯,你不要指望着他今天他对员工小气苛刻,明天突然变得大方;即使自己当了老板,他仍是这样。 只有那些惦着下属的利益,并能够争取机会对下属所付出予以回报的领导,才值得追随。 02 公司要重组,让员工与新部门负责人双向选择。 通常情况下,表现欠佳的员工会无处着落;但这次却是产品部原来的部门总监成了光标司令,没有人愿意去他的部门。 是他为人有问题吗?恰恰相反。这个总监,好人一个,脾气好,也大方,出去吃饭、喝酒,经常抢着买单。 那是为什么? 因为他在工作中没有身为部门老大的担当,从来不“罩”着大家。无论是高管会还是部门间沟通,只要是其他部门一投诉产品部,他不去调查事情原委,也不给相关人员解释的机会,第一反应就是“都是我们的错”,因而在领导面前赢得了工作态度好,从不推卸责任的好名声。 而事实上,很多事情责任根本不在产品部门,每每这时,他安抚大家的口头禅就是“有则改之,无则加勉”,从不去领导面前说明真相。 久而久之,产品部成了公司的小媳妇,谁都可以上来踩几脚;而在领导的印象中,产品部也变为问题专业户,只要一出问题,就追问是不是产品部的责任。 跟着这样的领导,不要说出人头地,每天少受点气都已经是烧高香。 一个员工能否获得发展机会,与部门在公司的地位息息相关。绵羊型领导,最后个人乃至团队都会被挤压生存空间。领导强势,习惯于维护部门利益和尊严的,往往有能力为部门争取更多发懂展空间,为下属争取更多的发展机会和利益。 所以不要因为领导强势而排斥,如果气场相合,利益互补,也许这样的人才是你的职场贵人。 03 朋友燕遇到了一件纠结的事:已离职的前上司邀她去新单位,职位不变,工资略有增加。去还是不去,她有些犹豫。

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十八个做人的硬道理

1) 只有小聪明,绝对无法超人一等 大小聪明,皆可谓聪明,真假聪明,也皆可谓聪明,但用之不同,结果会天壤之别。有些人以为聪明绝顶,没有任何对手,其实最容易失败者,正是此类人。真聪明者往往让人不知其聪明,而以最大限度地做成事为大要。 2) 多点看问题,就不会有死路 世上问题之多,犹如麻点。如果只盯住一点,不及其余,就会钻牛角尖,这是自我封闭的典型代表。做人必须多点看问题,一处不通看他处,让自己的人生方略「活」起来。 3) 任何时候绝不说不该说的话 嘴巴厉害往往惊人心,但也能伤人心。做人的硬道理之一是绝不说不该说的话。反之,随意放言,一则显得粗率。二则显得浮浅。在任何时候,只说该说的话,才是稳中取胜之道。 4) 用心做可能改变一生的事 善于做人,旨在改变一生。无数个成功案例表明:大凡做人到位者,都为自己良好的人生局面开了一个好头,并且成为立稳人生的柱石。人生之难,在于做成心中事,而要达到这一人生规划,离开高质量的做人之道,一定溃败千里。 5) 想尽一切办法不于上司磕磕绊绊 有些人总爱与人磕磕绊绊,以此来显得自己与众不同的「能力」。这绝不是一种好习惯,因为它会毁坏你的人际关系。在实践中,有些事必须靠唯唯诺诺才能心想事成,更何况世事并非从头到尾皆能如人所愿。 6) 培养优良的个性即对自己负责任 个性是一个人成长中至为重要的一环—渴望人生成功者,必须认真分析自己的个性,取优去虐,让自己趋近完善。请注意,没有人能够深刻地解析你的个性,要承担一个任务,只有你自己是最好的医生。 7) 为人坦诚但不能不分对象 为什么有些人赢得一些小成就,却难以实现大成功?关键就是不能以坦然之心与合作者长久交往下去,而是在不知不觉中变了一套做法,结果不但失去人心,而且还失去了做大事的筹码。做人必须坦诚,这是众所周知,但不能不分象,这要结合实际灵活掌握的。 8) 总与人较劲,等于给自己留后患 与人较劲至少有三大不利:一证明自己不能控制对手;二空耗精力,只图一时解气;三把人际关系降到胶着状态且到处树敌到处是羁绊。生活中不乏此类人,甚为可笑!真正善于做人者,是把劲用到关键处,竭力避免你一把我一把刀式的唇枪舌战。 9)

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我想,我是真的累了。

我想,我是真的累了. 望不到尽头的忙碌 早让我忘记生活原本的样子。 我想,我是真的累了 一直以来独自承受这一切 别人还以为我真的坚强不脆弱 不愿让别人同情我, 但也受够了自己的自欺欺人 我们都明白坚强都是装出来的, 不累也都是装出来的, 其实,我真的很累了 有的时候 会独自一个人静静地发呆, 幻想着 世界上会不会有个像我一样的人…… 也是这样寂寞,也是这样疲惫 忙忙碌碌这么久, 你累了吗? 是不是也期待着有个人 在你身旁, 陪你说说话,喝喝酒, 送走你的忧愁, 迎来你的笑容。 我猜,你也很累了吧, 你也习惯假装坚强,

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从男人吻你的部位看穿他的心

男人喜欢一个女人时,就会有意无意的想亲近她,如果他对你体贴入微,愿意承担起照顾你的责任,说明你在他心里已经有了一席地位。那么,男人喜欢的女人是什么样的呢?今天,小编为你分析,从恋爱宝典中窥探你们的爱情! 据一项对“吻”的调查资料显示,不同的人喜欢“亲吻”的部位能体现出各自不同的性格特征。根据亲吻的不同部位,性格上大致可分以下几种: 额头——他积极创造人生。善于适应环境,有良好的人际关系,对爱人极其温柔体贴。 眼睛——他是希望喜欢征服的爱情骑士,并且能够为爱牺牲一切。同时这种人也很喜欢亲吻恋人的其他性感地带。 鼻子——他是非常喜欢ml的人,具有双重性格而且玩性很重,他的弱点使他不易建立良好的事业基础。 脸颊——他善良友好,希望以和为贵,是重视友谊的人。能完全能够忠于爱情却比较容易受骗。 耳朵——他是极有洞察力的人,很容易就能了解别人的心事和痛苦,在感情上他敢爱敢恨,也很会利用别人达到自己的目的。 嘴部——他是对爱情专一的人,吻了就代表已经以身相许,这种人很自信且具有强烈的道德观。 脖子——他对爱情并不专一,无法专心谈一场天长地久的恋爱,同时却会要求女人为他苦苦等待。 脚和脚趾——他尊重对方的感觉,视对方为生命中最重要的人物。对恋人会委曲求全地全面配合,有轻微受虐倾向。 脚心——他性欲极强,通常只喜欢特定性伴侣。 头发——在两性关系上,他爱吃醋、占有欲望很强。 女人会挖空心思的去打扮自己,希望能让自己喜欢的人多看几眼,这样傻傻的表现是不是很可爱呢?其实,男人也是视觉动物,他们也会喜欢女人不断变化花样来彼此体验新鲜的感觉,一个女人切不可忽视对自己魅力的塑造。 1、穿高跟鞋 一双合适的高跟鞋配上薄丝高筒裤,会令你的双腿亭亭玉立,在男人眼中增加许多难以言表的魅力。 2、适度裸露 女人关键部位露得太多,会被误认为是“暴露狂”,不正经。故如何露得恰如其分,是一门大学问。对颈部有自信的女人,穿V字领的衣服,再搭配以金项链,即能衬托美丽的颈线;对肩部有自信的人,不妨穿着削肩、直筒型服饰;如果担心肩露太多,不妨缀缝一些花边或是搭配肩围;对胸部有自信的人,可以多解开一个衬衫的钮扣,穿透明衬衫搭配同色系的花边胸罩。 对大腿有自信的人,宜穿迷你裙。若穿长裙的话,宜露出足踝。暧昧:女人裸露的底限是多少? 3、显露羞态 害羞是女人吸引男人并增加情调的秘密武器,出现得适时而又恰如其分,便成媚态,是一种女性美,如一派天真的脸上突然泛起红晕的少女,没有哪个小伙子不会动心。但要注意此态不可“使用过度”,否则有淫荡意味,那就走向反面了。 4、使用固定牌子的香水 选择适合自己某种固定牌子的香水,会成为你的专有标志。他闻到这种香味,就知道你来了。一般人多把香水洒在手帕、衣服上,这不但使香味易于消失,而且会使衣服招致虫蛀。有些女**把香水涂在发根、耳背、颈项和腋下,这也不好。最好的方法,是把香水涂在肚脐和乳房周围,另用一小团棉花,蘸上香水放在胸罩中间,这样不但使香味保持长久,还可以使香味随着体温的热气,向四面八方溢散。香水:哪一款才是我的香水呢? 5、学会动作语言 那脉脉含情的目光,那嫣然一笑的神情,那仪态万方的举止,那楚楚动人的面容,有时胜过了千言万语。两性:肢体语言为恋情加温 6、培养你的“神秘之美”

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男人为何怕老婆

男人为什么会怕老婆?其实每个男人怕老婆的原因都是不一样的。有的男人怕老婆是真的害怕,家有母老虎啊。有的男人怕老虎却是疼爱与尊重的一种表现。 1.爱他,所以尊重她让着她 有些男人怕老婆,确实是真心喜欢老婆的表现,认为听老婆的话,按照老婆的指示办事,尊重老婆的意愿,不让老婆受委屈,那是爱老婆的最高表现,自己的老婆自己不尊重,没有谁会尊重,自己的老婆自己不爱,难道要让别人爱?所以,怕老婆,确实是部分男人心中认为的美德。所以,这种男人怕老婆,那是爱老婆、尊重老婆的表现,这也是天下老婆最喜欢的男人。 2.大部分男人怕老婆绝对是假相,只是为了标榜自己有美德 说中国男人怕老婆,绝大部分男人心里是不服的,也是绝大部分老婆不敢苟同的,但是,中国大部分男人怕老婆似乎又是事实,根本原因还是有部分男人虚伪,认为怕老婆的男人是有美德的男人,好男不跟女斗嘛,认为好男人才能呵护女人,怕老婆的男人才有出息,所以,中国传统上就有一些领导或各届精英都标榜自己怕老婆,在这些男人的影响下,大家都自诩怕老婆。 3.嫌老婆吵得烦,假装怕她 可以说中国怕老婆的男人,真正原因是嫌老婆吵、闹、哭,一闹起来就没完没了,“河东狮吼”那是中国部分女人的特征,所以,中国男人怕老婆,根本原因不是真心怕老婆,而是怕她不给面子,吵闹个没停,如果再加上鼻涕眼泪一起来,那更是没完没了,没有办法,就干脆随着老婆,于是,中国人怕老婆主要还是怕老婆一吵二闹三哭。 4.作为上门入赘女婿,地位低 门第是指夫妻双方的家庭背景,地位是指夫妻双方自身的社会地位。这有三种情况。一是地位相当,大多数夫妻都是这种情况。二是丈夫的社会地位高于妻子,这种情况比较多。三是妻子的社会地位高于丈夫,这种情况比较少。在第三种情况下,比如妻子是女官员,或者是女老板,丈夫只是普通人,妻子在家庭中就容易越来越强势,而丈夫则容易越来越矮化,精神逐渐变形,最后习惯于处在服从的地位。 5.怕老婆成为男人躲避各种不愿意参加各种外事活动的挡箭牌 每个人的性格有不同,每个人的爱好也不同,男人怕老婆应该是隐私,可有些男人怕老婆,为什么会天下人都知道,一方面可能是这个女人确实不讲道理,另一方面那也是男人的挡箭牌,有些男人不喜欢参加各种外事活动,如聚会、在外吃饭、聊天、酗酒、打牌等,但什么理由最好呢?怕老婆的理由当然是最好的理由,别人也不好反对。所以,有些男人怕老婆其实是把老婆当作杀手锏,其实是自己不想参加这些在他看来无聊或无意义的外事活动。 6.女人工资比自己高,或者家庭经济命脉都掌握在女人手里 一般来说,经济状况与社会地位是相关联的,经济收入的多寡与社会地位的高低成正比。所以在大多数情况下,丈夫赚钱比妻子多。但是也有妻子赚钱比丈夫多的。在一个家庭里,通常是赚钱多的人掌握话语权。如果妻子赚钱多,久而久之,丈夫怕老婆也就不稀奇了。世界上有一种靠老婆生活的男人,俗称“吃软饭”,这种男人离开女人就活不下去,能不怕老婆吗。还有入赘女婿,也是一定怕老婆的,因为家庭的经济权都掌握在女方家长手中。 7.曾经做错了事,真心悔改 有些男人怕老婆,那是因为曾经做了对不起老婆的事,或者是因为曾经没有听老婆的话,铸成大错,或者因为交友不慎,给自己或家庭造成损失,所以,内心认为对不起老婆,现在真心悔改,坚决听老婆的话,再不犯类似的错误。所以,有些男人怕老婆那也是经过实践证明的真理。 8.性格本来懦弱,所以被女人欺负 都说男人是阳,女人是阴,男人是火,女人是水。其实并不都是这样。有一种女人性格泼悍,脾气暴躁,和男人闹起来呼天抢地、又打又骂,丈夫若是性格软弱一点,只能乖乖递上降表,甘拜下风。有一种女人虽不泼悍暴躁,但是特别会作,三天两头都要作,有事无事都要作,作起来无休无止,或者不让男人上床,或者绝食上吊,令男人头疼不已,只能采取让步政策。还有一种女人真正像女人,性格温柔,举止娴静。看起来是弱女子,但她是绵里藏针,心里有主意。与男人怄气,她绝不会吵闹打骂,只是默默无语,静静垂泪,令男人百炼钢化作绕指柔。这种女人最能降服男人,任你是虬髯大汉还是怒目金刚,都肯心甘情愿地依顺她。老子说:“牝常以静胜牡。”就是这个道理。 9.怕只是讨好老婆的策略 性爱是夫妻生活的一大要素。性生活不和谐常常导致婚姻的破裂。如果是因为男人的原因造成夫妻性生活不和谐的,男人往往会在对待女人的态度上作出补偿。男人性欲太强,有求于女人,就会讨好和顺从女人。相反,男人性能力低下,不能满足女人的需求,有愧于女人,也会讨好和顺从女人。 图/pixabay.com

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