职场性格大分析

“急性子”执行力或会更强 没有执行力就没有竞争力——这是时下在职场中最流行的一句话。这是因为,如果缺乏执行力,便不可能有实际的力量朝目标奋勇前进,导致预期的目标无法实现,自然无法谈及竞争力。史蒂夫·乔布斯之所以被世界上不少人视作职场“偶像”,是因为他追求完美,追求极致,有超强的执行力和高效率,能把不可能的事变成现实。 说到执行力,人们第一时间想到的便是那些做事情风风火火的员工。一般来说,急性子的职场人行动力都比较强,对待工作任务反应迅速,对于一些突发情况也能及时处理和应对。他们通常具备以下特点:抓到机会就做,绝不瞻前顾后,错失良机;做事追求效率,有超强的执行力;遇到南墙,立即回头,另辟蹊径,绝不磨叽;看到不爽就破口大骂,沟通超级顺畅,更好带队伍;要么不做,要做就做到最好…… 相对而言,慢性子的职场人在执行速度上不如“急性子”。他们有时是为了考虑周详,追求最佳的结果;有时则花费太多时间思考或者不知道在干什么,从而少了行动魄力。 当然,“急性子”和“执行力强”之间并非画上必然的等号,智联招聘高级职业顾问陈曦在接受本报专访时表示,“急性子”有时行动快过思考,还没想清楚做成什么样才算最棒就已经“完成”了,所以结果未免会有点马虎,在准确度和细致度上反而不如“慢性子”。 性格博弈: 职场命运掌握在自己手中 中华英才网一份有关职场性格的调查显示,有近半数受访者表示,自己身边有着数量相当的急性子与慢性子同事。家庭遗传、后天教育和所处环境的不同,都有可能造成一个人的性格或急或慢。在工作中,急性子与慢性子的表现也是各有千秋。 个性不同,分工不同 有这么一种说法:个性急躁的人做不好客服,他们无法静下心来面对絮絮叨叨的客户;而个性“悠然”的人则做不好公关,缺乏雷厉风行的执行力是最大的硬伤。即使同样是服务行业,工作性质类似,有时也因工作内容的不同而需要营造出不同的工作氛围。急性子和慢性子的员工由于其性格特点不同,在分工方面也会有所体现。陈曦告诉记者,慢性子的人或许更适合从事需要耐心、细致和聆听的工作,更适合节奏较慢的氛围。那些要求快速反应的工作则更适合急性子。找工作的时候,选择适合自己性格的岗位,更容易做出成绩,自己也会感觉更快乐。 无论“急”或“慢”,心态要积极 无论是“急性子”还是“慢性子”,在各自的工作岗位上都各有所长。陈曦认为,作为领导者而言,之所以大多喜欢反应快速的员工,主要是因为他们拥有阳光的心态、积极乐观的态度、明确的目标和积极争取的精神。而那些负面情绪较突出的员工,是老板不喜欢的。因为性格很难改变,而情绪对行为有直接影响,有负面情绪的人往往给团队带来较多消极能量。在同事之间,无论是“急性子”还是“慢性子”,只要彼此志同道合,有类似的目标和追求,共同语言就会更多。 “人际交往,真诚是最重要的;还有诚信,信任别人,也能让别人信任自己;再有就是‘不自私’,做到完全的利他很难,但至少要做到不为自己的私利斤斤计较。”陈曦说。因此,不要总拿自己的个性“说事儿”,提升工作能力和职场情商,才是真正取胜的关键。 专家教路:学会“选择”情绪 即使是同一个人,也可以拥有两种性格:一种是与生俱来的个性,在生活中会随意展现出来;另一种则是在职场中历练和打造出来的“职场性格”。细心观察,你会发现不少企业女高管都是“双面人”——她们被称为职场“女魔头”,魄力和执行力之强大,令下属敬佩不已,然而脱下职业套装之后,她们却也能够很好地享受慢生活,与友人交谈时语速缓慢而温柔,丝毫没有工作中的压迫感。个性的“急”与“慢”,或许无法被转变,但“职场性格”却是可以在后天培养和改变的。只有适度地调整和完善自己,才能更适应职场的需求。 若想“打造”一副完美的职场性格,陈曦认为,首先要改变心态,一个人拥有的最大自由,就是“选择”情绪(即态度)——是积极乐观,还是消极悲观。心态改变带来行动改变,任何问题便都不是问题,如何应对和行动才是关键。有研究认为,一个习惯的养成,至少需要21次坚持,尝试改变自己并建立行为习惯,至少需要21天的重复或坚持。因此,我们要为自己制定一个明确的目标,有目标才有动力。 职场性格不等于坏习惯,不要轻易给自己贴标签 俗话说“性格决定命运”,那是因为性格决定了当我们遇到某些事情时的反应以及处理方式,而不同的处理方式会导致不同的结果,不同的结果自然会给个人带来影响。虽然说很多时候“本性难移”,然而更多时候,心态却也可以决定性格。 “所谓‘命运’也包括职场。性格的确很难改变,但重要的是能否分辨哪些是性格,哪些是坏习惯。不要什么事都归咎于性格,或者总是用性格为自己找借口。”陈曦表示。“认识自己”是了解自己性格的途径,不要轻易给自己贴某种性格标签,要不断深入地认识自己,拓宽自身潜力的范围。无论什么性格,只要不断深入认识自己,都会让你发现一个崭新并且更有力量的自己。 图来自:pixabay.com

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请不要用“请你吃饭”表达谢意

昨儿下班回到家,婆婆说:“明天没事儿吧,XXX请咱们吃饭。” “为什么要请吃饭啊?”我问道。 “你爸帮了他们一个忙,他们表示一下感谢。” “有时间,但是,我不去。”我回答。 “为什么?”婆婆追问。 “表达感谢的方式有很多,为什么一定要请吃饭?长胖了,吃坏肚子了谁负责?再说,谢的是我爸,又不是我,我去不去也无所谓。”嗯,前边只是发泄,后边才是重点。 我知道婆婆肯定在腹诽我不给人面子(高冷),她比较幽怨地看了我一眼,把想说的话咽了下去,但是我想她应当是不会意外的,因为我不止一次拒绝了“被请吃饭”。 讲真,所有表达感谢的方式,我最不喜欢的是“请吃饭”。 首先“吃饭”饱含着满满的卡路里,尤其是外边的饭菜,油多盐重,吃一顿胖三斤,像我这种喝口水都长半斤,三天不吃饭也不会掉一两的“坚实”胖子,外边的饭向来是不敢多吃的。 其次,吃饭这种事情,要看和谁人的。关系好,彼此谈得来,吃是次要,聚是主要,所以吃什么、吃多少,变得就不是那么重要了,可如果关系很一般,或者聊不来,那么就只剩下吃了。吃什么,怎么吃,就比较重要了,万一吃不到一块儿,比方我吃甜他吃辣,或者我吃咸他吃淡,岂不是要互相牵就?在吃上边,我是既不爱委屈自己,又不爱让别人受委屈的。 再就是,“吃饭”的时候,一般烟酒都会供应充足,无论是烟味,还是酒味,都是我不喜欢的。如果再带上小朋友,想想烟味和酒味交织的味觉盛宴,我宁肯带小朋友在家吃疙瘩汤。 中国人实诚,实诚人表达感谢的方式,经常会请人大吃一通。当然请一个人还不够,为了表达热忱,最好请全家吃。 我曾经跟婆婆去过几次“感谢”饭局,因为我公公总是被“感谢”(他不是什么高官,热心而已)。 当然,感谢饭局上不止是吃,吃的时候要喝,几杯酒下肚,借机再表白几句, “唉呀,真是太感谢了”“咱们的关系没得说”。于是感情似乎也增加了几分。 此外,还要被一直招呼“吃啊,别停筷子”,明明一大桌子菜,还要说“没什么菜,简单吃一点儿”,遇到热情的,还要给你夹菜。 我最受不了别人给我夹菜,公筷也受不了。 第一,我又不是够不着;第二,够不着我会站起来夹的(你们懂我)。 此外,还要敬酒,敬酒杯子还要压低,一定要比对方的矮一截子,恨不能把酒杯放地上才过瘾,当然,这还不够,敬酒还要有说辞。我笨嘴拙舌,就会祝对方“万寿无僵”。 遇到那啥一点儿的,还会劝酒。在我看来,劝酒简直丑陋。喝酒这种事情,爱喝多少,能喝多少,量力而行,为什么会有人把“灌醉别人,喝倒某人”,当成一种“成就”? 中国的饭桌文化博大精深,向来是我这种不通人情世故的低情商不愿意钻研的,所以干脆做鸵鸟,想想那么麻烦,宁肯不去。 此外,还有一点儿就是,一桌饭下来,普通一点儿的几百块,好一点的几千。真的很费钱。 是的,被请客我也会觉得费钱。因为一般饭桌上,都会集中火力点好几个“硬菜”。可这些“硬菜”吃到肚子里,在肚子里转一圈,第二天除了囤在身上没消耗的脂肪,基本送给一个叫“马桶”的东西。 我真心觉得吃掉几千块钱,还不如——穷人又要算穷账了——变成实惠些的礼物表达谢意。表达感谢可以拓宽思路嘛,比如,送对方一个周边游,或者送对方一个礼物,再不济,送购物卡也成。实在想不出来,还可以发红包嘛!!多实惠的!!(嗯,我是实惠主义者)。 所以,请我帮忙千万不要说“回头我请你吃饭”啊,如果咱们关系好,我是无需感谢的,两胁插香蕉也再所不辞。如果咱们关系不到那个份上,或者我能力所不达,说请我吃饭,等于给我一个坚决回绝的借口。

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女人怎样活出自己的精彩

女人一生最终的结果就是结婚,可结了婚就一定要成为家庭主妇吗?不,现在的社会有了孩子的妈一样可以成为辣妈,那结了婚的女人就更不能沦陷了,女人就要活出自己的精彩,不要为了家庭的事而委屈了自己,人生只是短短的一瞬,不要给自己留下遗憾。 给自己定位,做个理智的女人 首先就要读懂自己内心,知道自己内心渴望什么,想要什么,给自己定一个合理的位置,不要急躁,冷静思考,知道自己该干什么,该怎么做。 学会时尚,做个美丽的女人 要一年轻的心态,审视世界,学会打扮自己。追求时尚,跟随时代的脚步进步,要以修养、素质和文化来充实自己,做一个美丽时尚有魅力的女人,做生活的主宰。 内可入得厨房,外可出得厅堂,做一个贤惠的女人 学会爱自己的家人,家人是世界上唯一不会抛弃自己的人,照顾家人,同时也要多读一些时尚杂志和热点时事,既可主内又可主外,即使帮不上家里的忙但不给家里添麻烦。 要独立自主,不依赖他人,做一个自主的女人 人生来都是自己舞台上的主角,另一半只是老天配给你的,不要以他为重心而转,要自强,可以有自己的独立空间,思想上就要独立自主,自己的事情要尽力去做,尽量不要靠他人。 要创造自己的事业,有独立的经济来源,做一个自强的女人 有独立的经济可以供你自己做想做的事情,买你自己想买的东西,其实经济在生活中也占主导地位,有了独立的经济,别人也会对你另眼相看,不必在别人面前觉得自卑。 培养健康的兴趣爱好,做一个健康的女人 健康是你做任何事情的本钱,有时间可以练练瑜伽,跑跑步,塑造美丽的身形,也可以看看书,听听音乐,提高自身的素质,更重要的是不要整天把自己关在家里,和志同道合的朋友一起聚聚,开导心灵,了解时尚以及当下社会的流行趋势。 要爱自己,做一个自爱的女人 人先自爱后别人才爱之,要懂得爱自己,要保养好自己和打扮好自己,女人的年轻时光有限,所以在年轻的时候要自爱,做一个自信美丽的女人,一个人活着就要珍惜自己,因为你是世界上唯一的一个你。 做一个自信的女人 作为一个女人,你可以不漂亮,可以不优秀,但不可以不自信,自信的女人昂首挺胸,不输于人前人后,优秀的人也会有人瞧不起,而卑微的人也会有人视若珍宝,你有自己的特点和特长,所以自信的女人更美丽。 图片来自:pixabay.com

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全面了解男友的十条妙计

你怎么知道男友到底是个怎么样的人?本文给你提供几条妙计,不防一试。 1.他的生活方式用品 他的家里摆满书还是摆满球赛优胜奖状?是否摆着与家人的合影?不经消毒你敢用他的卫生间吗?家里零乱不堪吗?可能他一时没空收拾房间,但如果他就是不爱整洁,那他将很难改变恶习。你必须做出决定:你能与这样的男人生活在一起吗?你能生活在如此脏乱的环境中吗? 2.看看他交的朋友 你不可能喜欢他所有的朋友,但如果你不喜欢他的大多数朋友,这就是提醒你他不适合你。 男人结交一些女友不是坏事,还有助于他理解女性的弱点和生理特点,表明他能与异性交流。如果他只有女朋友而没有男朋友你就要当心了。极有可能这样的男人时常感到其他男性的威胁,他需要在异性面前坚定自信心。 3.约会时带上亲友的孩子 他如嫌孩子麻烦,拒绝对孩子的亲近,那他永远不会成为好父亲。如果他非但不讨厌小孩,还乐于与小孩交谈甚至伏身听孩子说话,趴在地板上与小孩一起游戏,这个男人无疑将成为一个好父亲,你值得与发展其关系。 4.看他的时间观念 约会8点会面9点才到,说明他没有把你放在心上。他觉得自己的时间比你的时间更重要,这实际上是他缺乏对你和尊重。 5.听他说什么 在女友面前充满温情谈自己的家庭,这种男人最能打动女士。他希望你与他共享欢乐分担痛苦,这人比较自私。还有一类男人喜欢对别人品头论足,看不起任何人,听信传言,甚至对别人的遭遇幸灾乐祸。这种男人趁早离他远点。 6.如何评价以前的女友 讲女友坏话的男人靠不住。既然曾经相爱,为什么要诋毁其名誉?尊重自己以前的女友,才是大度的男人。如果他总是在你面前说前女友的坏话,说明他仍想念她,旧情难忘。 7.见见他母亲 对母亲不好的男人,你别去亲近他。男人对母亲的态度就能说明他对女性的态度。尊重母亲的男人,他同样懂得爱自己的妻子。如果男人过分依恋母亲,言听计从,很可能有恋母情结,就失去了男子汉气概。 8.对金钱的态度 有的男人总是抢着付帐,这并不能证明他大方,反而表明他想控制女友;而吝惜的男人,小气的男人在情感方面,也注定斤斤计较。至于挥霍无度,经常透支,甚至负债累累的男人,你千万不可与他交往。 9.对工作的态度 一定意义上讲,男人对工作的态度就是对生活的态度。凡是在工作上稍不顺心就跳槽的男人,几乎可以预料有朝一日,夫妻关系出现一点点挫折,他也将一走了之。 10.是否精神健康 爱讽刺别人的男人其实是借贬低别人抬高自己。这类男人缺乏细微的感情,心理不健康。还有些男人无缘无故发火,有时冲着电视节目喊叫,还可能对餐厅服务员非礼。他可能有精神方面潜藏的隐患,有发展成抑郁症的危险。  

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多少夫妻都败给了这两个字!值得深思

在电视剧《中国式关系》里,陈建斌饰演的男一号马国梁,出国回来第一天,就撞见妻子出轨。 他和胡可饰演的妻子刘俐俐离婚前,有一段对话特别经典。 马:“老子供你吃供你穿,你吃香的喝辣的,你还背着老子出去找野男人。女人哪,这就是女人哪。” 刘:“我们的婚姻即使没有别人也早晚会散。其实,我们还是有几年的好日子的,刚结婚那几年,你对我特别好。可你看看你现在,你关心过我吗?别说鲜花,萝卜白菜你帮我买过吗?夜店你带我去过吗?” 马:“夜店?那是正经人去的地方吗?鲜花?我们都老夫老妻了,那些年轻人干的事和我们有什么关系?” ▼▼▼ 其实,很多的家庭模式都是这样的,认为结了婚就是平平淡淡的过日子,追求浪漫、制造惊喜那是年轻人或者热恋中的情侣该做的事。 生活原本平淡,但如果不去尝试改变,那就如同一潭死水。多少对夫妻就是被柴米油盐的平淡所打败。幸福的生活需要经营、需要改变。 99.9%的男人都是“骗子” 很多女人抱怨婚前婚后的男人,简直判若两人。 结婚前,男人有着说不完的甜言蜜语,看你的眼神里面尽是温柔,制造浪漫那是高手。时不时的,会像魔术师般的从背后变出一朵玫瑰花,偶尔为你下厨做一道充满爱意的烛光晚餐。 结婚后的男人,浪漫好像一下子就用光了。平淡的日子充满了柴米油盐、鸡毛蒜皮,他不会再夸奖你做饭美味可口,有时还会为一点小事跟你赌气冷战,完全和婚前不是一个人。 女人都渴望自己的婚姻美满幸福,渴望得到老公的呵护和关爱。男人们首先要做出改变,不要再以工作忙、累为借口, 忽视自己的老婆。 女人受不了被忽视 婚后的男人,往往以工作为借口,冷落了女人。其实男人以事业为重本来是件好事,但不能因此就忽略了自己的老婆。 女人本来就是多疑的动物,男人总是忽略自己,她会有种种不好的猜测,是不是老公变心了。不要怪老婆疑神疑鬼,正是她在乎你爱你才会这样。 平时工作忙,可以给老婆解释一下,说几句体贴的话没那么难。相信很多女人都会理解支持。这样夫妻之间也少了很多误会,何乐而不为? 时常带着老婆出去转转,散散心,旅游一下,重温浪漫的记忆。不要让自己的女人整天围着自己和孩子转,让女人了解外面的世界,也让女人能够成长起来,这样女人才会感觉到自己是幸福的。 多些关心、疼惜 很多男人回到家,什么都不做,像大爷似的,只等着妻子喊你吃饭。老婆如果稍有微词,就抱怨她不体谅自己,自己工作有多累等。 男人们都认为自己赚钱养家不容易,其实老婆也很辛苦。不要指责自己的老婆,只会花钱。 要知道每天的做饭,收拾家务也是很劳累的。男人要体谅女人的辛苦,不要总说自己累,女人更累。 回到家主动的帮一下老婆,哪怕只有几个简单的动作,女人心里也是高兴的,再累感觉都是值得的,女人要的就是感觉。 女人的幸福也许不是拥有多少金钱,而是拥有多少老公的爱和理解,有一个懂自己的老公,感觉最幸福。

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晚上喝三口水竟然这么重要,大部分的人都不知道

春天气温开始回升,空气湿度逐渐降低,就会使皮肤中的水分轻易流失,体内也容易缺水,所以及时补充水分很重要!很多中老年人怕起夜,年轻人怕第二天起床眼睛是肿的,睡前都不敢喝水,这都是错误的观念。 睡前一定要喝水 太重要了! 为什么很重要?这是因为虽然一整夜都在睡觉,但蒸发还在继续,水仍然会消耗,如果不喝水,第二天早上很可能脱水。 晚上对某些人来说是危险时段。睡觉时心率减慢,如果不喝水,血液浓缩了,血流慢了,第二天早上容易血栓。有的人清晨去锻炼,一出门倒下来,这就和没有喝水有很大的关系。 如果不注意补充水分,同时又有高血压、动脉硬化这些基础病,就很容易发生脑梗、心梗等血栓性疾病!后果可想而知! 睡前一杯水 喝的就是救命水! 救命水,不是真的喝了就能救命,而是这种饮水方式会给健康带来极大的好处,坚持喝有延年益寿的功效。 睡前喝一杯水,可以稀释血液黏稠度,减少心肌梗死、心绞痛、脑血栓等突发危险。对于糖尿病人来说,保持一定的水分还有利于控制血糖。 此外,在干燥的秋冬季节,水还可以滋润呼吸道,帮助人更好的入睡。 喝水分三次 你真的会吗? 那么,怎么才算喝对水了呢?具体要分三次,可以这样做: 第一次:临睡前喝200~300毫升水; 第二次:夜间小便后喝两三口水,大约100毫升左右; 第三次:晨起再喝300~500毫升。 需要注意的是,睡前不宜喝太多水,稍微抿上两三口就行,尤其是中老年人。如果担心起夜影响睡眠,也可以在白天少量多次喝水,每次100毫升,以保持体内水分,晚上喝水节制。 分三次喝的水中,早上起来的第一杯水是真正意义上的救命水,中老年人更应该注意。人体经过一夜代谢之后,身体的所有垃圾都需要洗刷一下。饮用一杯水可降低血液黏度,增加循环血容量。早晨这杯水最好选以下三种: 1、第一种是清澈的水,白开水、矿泉水皆可,能够降低人体血液黏稠度; 2、第二种是柠檬水,柠檬酸能够提升早晨的食欲; 3、第三种是淡盐水,它对便秘的人非常有益。但是有高血压的朋友不宜在早上喝淡盐水。 多喝水不如会喝水 10种病,一杯水就能搞定 1、恶心:用盐水催吐

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人这一生,其实只有五天!

感谢前天 逝者不可追, 来者犹可待。 前天已经过去, 前天种种我们无力改变, 但是我们必须心存感激。 感谢过往的一切, 种种心情,种种过往, 它们都已经过去, 我们感激就好。 总结昨天 我们在岁月中缓慢前行, 身后留下长长的记忆。 昨天如果是辉煌的, 那就去总结成功的经验; 昨天如果是暗淡的, 那就吸取失败的教训。 哪里跌倒了, 就从哪里爬起来, 毕竟明天又是新的一天。 鼓起干劲,重新出发。 把握今天 昨天已是一团灰烬, 明天还是待燃的柴薪, 只有今天才是熊熊的烈火,

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孩子会越来越优秀,聪明的父母都会做

“你一天会对孩子说多少句话?” 当抛出这个问题给父母们,大多数人可能回答不上来,因为说得太多了,数也数不过来。 我们知道,语言是人和人沟通的最好工具,所以才有 “良言一句三冬暖” “听君一席话,胜读十年书” “赠人以言,重于金石珠玉” 这样的至理名言,你对孩子每说一句话,都在潜移默化的影响他,塑造着他的世界观和人生观,好的语言令人如沐春风,荡涤心灵,给人以无穷无尽的力量。 看看以下九句话,你有没有对孩子说过,每天坚持下来,孩子会一天比一天更优秀哦 1. 我相信你 (I TRUST You.) 这一句简单的 “我相信你”,有着不可估量的作用。无论任何时候,任何年龄,我们都需要从他人的肯定中找到一份存在感和满足感,尤其是亲人的信任,小孩子内心简单,一句对他鼓励的话,胜过一堆糖果的甜,得到了肯定和鼓励,他会不断开始新的努力尝试,带给你更多惊喜。 2. 你很强,不要放弃 (YOU”RE STRONG. DON”T GIVE UP.) 宝贝在成长过程中,会遇到很多困难和挫折,咿呀学语,蹒跚走步,再到学习难题,这都是一个个现实的坎,每一步,都需要坚持,这个时候,父母应该给孩子加油打气,让孩子在困难中磨练自己,跨过一个个障碍。 3. 你今天玩(学)得怎么样?

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成长是一个实验的过程,没有错误,只有教训

人生短暂,恰如白驹过隙,光阴荏苒,时过境迁,你有许多选项与抉择,你可以通过努力来把你的希望、梦想及目标变为现实! 规则一:人生要么是一次冒险,要么什么都不是。 责任:我们一生都必须对自已的每一种行为、言谈和思想所带来的后果负责 洒脱:学会顺其自然,是获得幸福的关键 勇气:勇气是灵魂的一种杰出力量,是人生为获取成功而必须唤醒的激情 力量:世界上每一个人有能力去做的事情,要远远多于他认为他能做的事情 冒险:人生要么是一埸冒险,要么什么都不是 规则二:倾听内心的声音,那是命运在敲门。 倾听:感知不是别的,其实就是一种认识,它包括我们关注的一切 相信:相信自已,每颗心都和着那根琴弦而跳动 灵感:在我们的日常生活中,我们必须找到可滋养我们创造灵魂的汁液 规则三:一生最大的成本,是你自已的身体。 接受:我发现如果我们无论生来时是个什么样子,都能够真正地去热爱自已,接受自已并对自已感到满意的话,那么我们在自忆的一生中就能如愿以偿。 自尊:不经你的同意,没有人能够让你感觉自已能力低下 尊重:你的身体是你生命的载体,只要你还在世间,你就寄居其中,热爱她、赞赏她、尊重她、珍视她、善待她,她就会全心为你服务 快乐:快快乐乐地生活在世间,并没有任何罪过 规则四:别拒绝学习,那同时也是在拒绝人生。 开放:当经历被以某种方式来看待时,它就能够提供通向心灵领地的渠道 选择:我需要在内心做出正确的选择,然后义无反顾地去行动 公平:公平是一种深深的畏惧,怕人们夺走属于我们自已的东西,若没有畏惧,就将发生对他人不断的行动 优雅:优雅之于身体,犹如良知之于精神 规则五:成长是一个实验的过程,没有错误,只有教训。 同情:一个人既能表现出极大的同情,又能表现出极大的冷漠,他应该努力培训前者消除后者 原谅:人一生难免犯错,学会原谅即为圣贤 道德:世上发生的一切事情,没有哪件不该发生,也没有哪件纯属巧合,一切事情都是上帝的赐福,他让我们从中学有所得

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需要员工感恩的企业,注定没前途

常怀感恩之心一直被人们认为是应该有的生活态度,企业对员工好,员工就应感恩企业并积极投身到工作中,有的甚至被列为了企业文化的一部分。企业感恩文化的宣导,真的能够留住优秀员工,激发员工的工作热情吗? 今年八月,任正非在界浙商高峰论坛上说的一番话,让台下的企业家一片哗然:“如果员工感谢华为,那我相信华为是做错了,一定是我(华为)给他多了”。 言下之意,拿到这份待遇的员工都理所应当的“配”,如果他认为自己不配,还需要感谢公司、感谢老板,那只能说明他是不值钱的庸才,是华为走眼了。 招了一堆庸才的企业能有什么前途? 但是让员工感恩的公司、老板并不少见,有几家公司的年会不唱《感恩的心》,不配上手语表演的? 好像这样一感恩,团队就凝聚了,员工就忠诚了,业绩就上来了,老板就伟岸了。 我擦,这可能么? 要是这样管用的话,那老板们还不如请现代女德教母丁璇来给员工讲讲三从四德呢,说不定家家都能成世界500强。 为什么企业不该提倡感恩文化呢? 1.需要感恩的往往是庸才 我认识一个非常知名的企业管理专家,他曾经说过一句话:“天才嘛,都是有脾气的,都是需要迁就的。” 你还别不相信,这个说法真的是有科学依据的。 荷兰阿姆斯特丹大学的学者马泰斯·巴斯就曾经在一组实验中发现,“有脾气”的被试者往往创造力更高。研究发现脾气可以激发人的肾上腺素、勇气等一系列元素。 所以高水平的员工常常是有点脾气和自负的:我根本就不需要感恩老板,因为我所得到的一切都是因为我付出了相应的高水平劳动。即便这个老板和企业不在了,我凭着自己的本事,不管到了哪一方天地,我还是会有饭吃。 对人才而言,他们浑身都是本事,哪里都是机会,根本就不需要把感恩和忠诚挂在嘴边上,只会用实干来回报自己拿的这份钱。 但是庸才就不这样,因为如果没有这家企业,那他真的可能就吃不上饭,他拿的这个待遇可能真不如他付出的劳动“值钱”。 所以他需要时时刻刻迎合老板,把感恩挂在嘴边上,生怕老板解雇了自己,就要饿肚子。 如果不是心虚,为什么需要感恩老板呢? 2.钱和机会给到了,还需要员工嘴上的感恩么 好多企业强调感恩,无非就是两个目的,一个是想要建设所谓感恩文化,增强团队的凝聚力和员工忠诚度,提升业绩;另一个就是老板的“孤独心态”作祟,满足一个中年人肿胀的被需要感。 但是企业有办法让员工嘴上感恩,但有办法让员工心里感恩么? 还真别说,有! 杰克·韦尔奇就说,员工工资最高的时候企业成本最低。 举个例子,大家知道中国哪家民营企业的人均利润最高? 不是我们知道的BAT,也不是任何我们所熟知的暴利企业,而是河南一个小城许昌的名不见经传的商场——胖东来。

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