那些为爱改变的时刻,哪个最触动你?

刘峰——挣脱时代的爱 影片前半部分,刘峰被一件件小事慢慢架上了神坛。给团里人带包裹,帮集体上街抓猪,帮战友做新婚沙发,他年年标兵,无私奉献,如同影片开头讲述的一样:刘峰是我们平凡生活中的英雄。 虽然他是活雷锋,但是他所做的每一件事看似正确恰当,你看着却很别扭。因为那都是对他人性的阉割和情欲的剥离。 在那个崇尚集体主义理想主义的年代,每一个人都铆足了劲想往集体里钻。集体主义的盛行扼杀了个性的发展,刘峰作为那个年代的活雷锋,看似生活在聚光灯下备受关爱,但他始终不能做自己。 那么,是什么让他决定挣脱时代的禁锢,表达出自己的情欲呢? 是邓丽君的“靡靡之音”。 导演安排邓丽君这个桥段非常有意思。因为几年后,这些歌都成了黄色歌曲,这也为刘峰后面“耍流氓”埋下了伏笔。 所有人里面,刘峰对邓丽君的反应最为强烈,作为革命标兵,怎么能听“黄色歌曲”呢?因为他骨子里是透彻的,他的好,不是要做给谁看的伪善,而是发自对美好的追求,他真诚的希望让一切好起来。 刘峰的爱是大爱,他想要那个时代有所改变,甚至这点他自己都没意识到。所以他深情的拥抱林丁丁后,作为集体中的个体,此时散发的爱意就是对于集体主义的背叛和异化。 有人说刘峰没有大爱,他只是喜欢林丁丁,只是纯粹的荷尔蒙驱动。我觉得不然,没有经历过集体主义的人不会了解,勒庞说过:人一到集体中,智商就严重下降,为了获得认同,个人愿意抛弃是非,用智商去换取那份让人倍感安全的归属感。 试想,冒着被时代抛弃的风险,你会为了单纯的荷尔蒙冲动而向林丁丁表达爱意吗?不会的。 林丁丁只是刘峰表现出大爱的一个出口,仅此而已。 因爱而变,讲的是刘峰挣脱时代禁锢,追求更美好生活的决心,讲的也是何小萍逐渐和自己和解的过程。 何小萍——与自己和解的爱 何小萍这个角色在我看来是悲惨的,至少在影片的前半部分。 她倔强,善良却又孤独,被团里人排挤,嘲笑,背负着巨大的委屈隐忍前行。电影的第一幕是她满怀希望走进新的火热生活,她憧憬在这里能开始新的人生。 但是现实和她开了个玩笑。她受到众人的排挤,被男舞伴羞辱,被高干子弟侮辱,她可能唯一能做的,就是在半夜偷偷和父亲写信。 刘峰被下放让她的情感得到爆发,让她对这个集体彻底失望。所以当卓玛受伤跳不了A角的时候,她放弃了机会拒绝上台,当然同时,她也放弃了舞蹈。 后来她在战争中立功变成了英雄,却因为一时间接受不了太多的赞誉而发疯,因为一生都没有人给过她尊重,突如其来的太多尊重却把她毁了。 电影的高潮来自她在草坪上独舞。在观看文工团最后一场演出时,冯小刚给了何小萍眼睛很多特写,你能够发现,她的眼睛在慢慢聚焦,慢慢变亮。 在这一刻,何小萍开始和自己和解。看着昔日自己排练过的舞蹈,看着昔日的战友,她逐渐释然,那近在眼前却又无法言说的爱,让她与自己得到和解。 而另一个强有力的说明是,正是因为这最后一场演出,让何小萍的病变好了。 因爱而变 芳华易逝,唯爱永存。 因爱而变,不负你我。

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让婚姻越走越顺的7个处方

早期的婚姻研究几乎都专注在那些损害婚姻的负面因素上,近年来,有些婚姻专家已经改变方向,把重心移转到哪些正面互动能增益夫妻关系、提升亲密程度,以及建立更紧密的连结。 就像医生可能会给你降血压药或阿司匹灵,以维持身体健康一样,科学家也能提供维系婚姻健康美满的处方。他们已经确认出许多正面的小改变,夫妻可以在这些细节下工夫,提升婚姻的满意度。 处方1: 小题大作,经常庆祝婚姻里的美好小事 当自己所爱的人有所成就或表现杰出时,你会怎么回应呢?“咕噜”一声,表示知道消息了?适度表现支持之意?还是会开瓶香槟、来一顿烛光晚餐,顺便再送上大大的拥抱? 研究显示,那些总是会庆祝美好时光的夫妻们,在忠诚度、亲密度、信任感及关系满意度也较高。在婚姻科学里,庆祝好消息的举动称为“存资本”,用以测量夫妻在生活里储存了多少正面能量。简单来说,我们需要用“小题大作”的态度来看待婚姻里所有的美好时刻。 为了看出“跟伴侣分享好事”与婚姻关系的连结,加州大学洛杉矶分校及罗彻斯特大学的研究员,对五十九对情侣与一百七十八对夫妻进行调查,来观察另一半对好消息的反应以及当事人的关系满意程度。想当然,当另一半表现出负面观点、在好事中看见潜在的坏处,或一脸事不关己的模样时,跟婚姻幸福有关的各种成绩都探底。但令人意外的是,当另一半默默表现出支持的态度时,这些丈夫或妻子在婚姻快乐的分数也很低。 唯一能在亲密关系和日常关系满意度上拿高分的,就是另一半总能热烈回应好消息的人,“你终于完成了那个案子?我们今晚出去吃饭庆祝一下!”“你跑完了第一个五公里竞赛?来击个掌、拥抱一下吧!”“老板在会议当中,特地把你叫出来公开称赞表扬一下?我真是为你骄傲呢!今天晚上我来煮大餐。” 笔记:光是让伴侣知道你为他(或她)的成就感到开心是不够的,你还必须表现出来,把日常生活中发生的美好小事大作一番。 处方2 :正面互动行为,永远要比负面互动多五倍 研究人员利用录影带来记录夫妻间的对话,把两人互动时所表现出的正、负面言语和行为记录下来,然后拆解编码。他们将笑声、抚摸、微笑或出声赞美等事情列入正面的互动,同时也记下那些感觉不甚良好的行为,像是翻白眼、讥讽冷笑、批评、防卫、发怒或是退缩回避等举动。 当华盛顿大学的研究人员检视数据时,发现一个惊人的模式。在稳定的婚姻里,夫妻正面的互动行为至少比负面的多出五倍。一旦这个比例开始往下掉的时候,婚姻就将陷入风险当中。因此,在负面行为出现之后,光是一句“我很抱歉”是不够的,必须提高正面互动的次数,如此一来,好坏之间的比例才不会往下掉到危险的程度。 有时候,正面互动可以透过言语来传达,像是“亲爱的,你今天看起来很美!”“你穿这颜色真是好看。”“很棒的一餐!”“你真是个好爸爸……”有时候,可以用肢体来表达, 例如轻轻在对方手上(或背部)拍一下、一个拥抱、随意拨弄对方的头发,以及没有特别理由的一吻。 笔记:如果你犯了错,告诉自己,你得为另一半做至少五件正面的事情来弥补,并且真的采取行动,不要等到下次又开始争吵时才想要示好。释放善意的动作可以让婚姻走得更长远。 处方3: 不轻易放弃对“美好婚姻”的合理期待 多数咨商师会建议夫妻调降对婚姻和配偶的期望标准。然而,许多新近的研究显示,对婚姻抱持高标准是一件好事。一项由北卡罗莱纳大学的心理学者唐纳德·鲍康(Donald Baucom)进行的重要调查研究,目的就是要找出“对婚姻关系的各种面向抱持高标准(或甚至是理想化),会如何影响婚姻品质”。六十对受试夫妻必须填写有关个人期望的问卷,并回答自己怎么跟配偶沟通各种正负面的感受。 结果相当有意思。那些有既定标准、真心希望被人好好对待,以及渴望从婚姻中得到热情和浪漫的人,最后就真的得到理想中所想要的婚姻关系;那些抱持低标准的男性和女性──认为自己不值得被好好疼惜、沟通或是不渴望浪漫──最后,婚姻里就完全没有这些东西。 笔记:把对伴侣的期望拉抬到合理的高度,会有比较好的婚姻结果。如果你期待一个良好的、更令人满意的婚姻关系,那么你就会改善很多事情,来拥有这样的婚姻品质。 处方4 :超越两人世界,建立自己的“亲友后援团” 为了跟配偶建立更深层的亲密感,许多夫妻大幅减少了跟亲朋好友的相处时间。2006年社会学家分析了“综合社会调查”(General

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综合多位专家建议【午睡多久最科学】

你都有午睡的习惯吗?睡几久才够足够呢?午睡的好处你知道吗? 是不是每次下午就已经感到昏昏沉沉,呆呆的样子,脑子明显不够用了? 多忙也好放下工作,午睡一会儿,十分钟也好因为身体的闹钟响了提醒你要好好休息,精神欠佳如何把工作做好呢,对不? 科学研究表明,就算只是很短的午睡,也能够对身体充饱电。很可惜,越来越多的人放弃午睡、不重视午睡。 国内调查机构曾公布一份“中国睡眠指数报告”,其针对全国20个城市人群的午睡时间进行了调查,全国仅29%的年轻人和27.7%的中年人有午睡习惯。 这次综合国内外多位专家建议,为你送上一份“完美午睡须知”。 一次午觉5大好处 睡眠对身体的好处不言而喻,仅半个小时的午睡也能达到很好的健康功效。 修复大脑神经,提高应变和记忆力 美国威斯康星大学研究人员发现,睡觉可以促进大脑细胞的修复。 让人大脑得到休息和恢复,可以提高人的记忆力,帮助人们记住复杂的概念。 促进泪液分泌,养眼 当你闭眼入睡后,劳累了一上午的眼球睫状肌可以得到休息,有效防止了视力的下降。 修复身体免疫功能,增强体质 德国精神病研究所睡眠专家发现,中午1点睡个短觉,可有效刺激体内淋巴细胞,增强免疫细胞活性。 促进细胞更新,修复皮肤 当人睡着时,肌肉、内脏器官等的消耗都减少,皮肤血管完全开放,血液可充分到达皮肤提供营养,进行自我修复和细胞更新。 修复氧化损伤,延缓衰老 因为在睡眠中,许多蛋白质开始合成,其中就包括抗氧化所需要的一些蛋白质。 一份科学午睡时间表 美国斯坦福大学医学院睡眠医学中心的临床教授拉斐尔·皮雷约博士完成的一项睡眠心理学研究发现,睡意与体温变化有直接关联。 13点~16点、23点~次日7点,人体体温相对较低,因此午睡最佳时间是下午1点~4点。 午睡时长也非常有讲究,并非时间越长越好。澳大利亚弗林德斯大学心理学教授利昂·莱克博士的研究指出: 午睡时长 对健康的影响

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家里的女人最害怕被问的三个问题

乐观是一首激昂优美的进行曲,时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。每天闲暇时间喝喝茶,读读文章,享受美好。 女人到了中年以后就会变得越来越敏感,越来越难以捉摸,她们的心中藏着许多的故事和秘密。她们时而开心时而忧郁,让男人摸不着头脑,有的时候甚至会让男人感到很莫名其妙并且很懊恼。 其实到了中年的女人,是因为经历了许多挫折才会变得越来越脆弱,变得越来越需要安慰。 到了中年的女人,她们身上有这三处最害怕被人触碰的地方! 1、她是否有过情人 如今都在提倡男女平等,大部分的女人也不再像以前那么封建保守了,如果婚姻过的不幸福,男人会在外面寻找刺激,女人同样不会坐以待毙,现在的很多女人也会养情夫。 对于这一点,女人最害怕被提问,她也从来不敢说真话,没有女人愿意承认自己会做出轨的事情。 2、她的过往 每个到了中年的女人都会有些自己不堪回首的故事和过往,比如说她的初恋、她的第一次刻骨铭心的爱、她被几个男人伤害过等等,这些都是她最不想提起也不想被问起的事情,也永远都是她心中的一道伤疤。 3、她的婚姻底线 女到中年,是女人婚姻的分水岭,大部分的女人婚姻步入了平淡、枯燥乏味的时期,失去了老公的疼爱和关心,自己没有了工作,在家中就像一个家庭保姆,不但要接受老公的冷落还要接受婆婆的凌辱,甚至还要忍受男人在外面花天酒地、沾花惹草。 但是很多女人就算再能忍也不可能一直忍,等到忍无可忍的时候她就会千方百计的报复你,所以千万不要去触碰她的婚姻底线,否则她爆发起来难以想象! 图片来源:pixabay.com

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宝宝打嗝是怎么回事该怎么处理

宝宝打嗝是怎么回事呢?有些时候我们会发现,孩子吃完奶之后会出现打嗝的情况,甚至还会吐奶。看着宝宝不断的打嗝,妈妈们也是很着急。那么宝宝打嗝是怎么回事呢?怎么避免孩子打嗝的出现呢?下面寻医问药专家来介绍一下宝宝打嗝的原因及处理方法! 宝宝打嗝是怎么回事 1、吃得太快:给宝宝喂食的速度过快,或者宝宝吃的太快,会使大量的空气吸入体内,自然会引起打嗝。 2、喝可乐、雪碧等碳酸饮料:碳酸饮料中含有大量的二氧化碳,它从人体内释放出来时会引起打嗝,一般来说宝宝不会经常喝这类饮料。 3、由于乳食不当,若乳食不节制,或过食生冷奶水或过服寒凉药物则气滞不行,脾胃功能减弱、气机升降失常而使胃气上逆动膈而诱发打嗝。 4、如果宝宝在喝奶水的时候不节制,或者食用了过于生冷的奶水的时候,就有可能导致脾胃功能减弱并且气机升降失常,这就会导致宝宝的胃气上逆动膈,就会打嗝不止啦! 宝宝打嗝怎么处理 1、喂完奶后可以先竖抱宝宝,并轻轻拍打其背部,帮助宝宝排出胃里的空气。也可以轻揉宝宝的腹部,帮助排气。或者让宝宝仰卧在床上,垫个不太高的小枕头,然后把宝宝的双手放在脑后,也可以很快消除打嗝。 2、将宝宝抱起,用一只手的食指尖在宝宝的嘴边或耳边轻轻地搔痒,一般至宝宝发出哭声,打嗝就会自然消失。因为宝宝的耳边、嘴边神经比较敏感,搔痒可使神经放松,打嗝也就消失了。 宝宝打嗝是怎么回事呢?以上我们为大家介绍了宝宝打嗝的原因,也为大家介绍缓解宝宝打嗝的方法,提醒大家,在喂奶之后最好要给孩子拍嗝,帮宝宝拍打嗝,及时把胃部的气体排出来,那么就会减少打嗝的情况! 图来自:pixabay.com

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人生无保,风险自保

如果没有保险,万一发生意外,你指望谁来救苦救难? 如果没有保险,万一突发疾病,你指望谁来雪中送炭? 如果没有保险,万一老无所养,你指望谁来排忧解难? 保险是一张保单 这张保单,从来对你不离不弃。 你穷困潦倒时,它从未嫌弃, 陪你走过灾难,伴你颠沛流离; 绝望落魄时,它慷慨解囊, 伸出援手,解你燃眉之急。 悲伤流泪时,它默默陪伴,对你安慰鼓励。 人这辈子,朋友很多, 大灾大难中,能全力支援的没几个。 保单之贵,贵在雪中送炭。 有它在身边,为你抵挡风雨,为你保障到底。 保险是最安全的保险柜 一场地震,可以把一切变成废墟; 一场爆炸,可以把一切夷为平地; 存银行的钱虽然安全,却不能为你重建家园。 买保险的钱不需太多,却可以让你重返乐园。

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错误——把领导当成聋子,瞎子,哑巴!

在很多不职业化的公司,有这样的管理者,经常把领导当成哑巴、瞎子、聋子,这样不职业化的认知影响了他的职业生涯,通常体现以下几个方面: 1. 消极等待,等待领导安排工作 第一就是消极的等待,等待领导来安排他的工作,作为一个经理人你必须比员工更加的积极主动,你和员工最大的区别就是你比员工更加积极,能够更加的自发自动的工作,永远不要等待更高级别的领导来安排你的工作。 不肯付出是经理人最大的瓶颈,很多管理者都是按部就班的工作,不主动的找问题,不主动的去改善,因为在他的眼里认为领导看不见,领导不会聚焦于提他的问题,这都是把领导当成聋子、当成瞎子、当成哑巴来看待的表现。 作为经理人你抱着拿一分钱,干一份活的态度是极其错误的,影响你职业生涯发展的。相反呢,你应该主动找问题,主动的看出问题,主动的把你部门的问题不断完善。不要认为你领导看不出你部门的问题,看不出你们部门还有哪些问题,这就是想当然认为领导就是瞎子。 2. 不把领导的话放在眼里 第二个严重的错误就是不把领导的话放在眼里,明明你领导指出了你部门的问题,你不去改善,不去马上的记下来,马上的做出解决方案来改善,这些都是把领导当成瞎子、当成聋子、当成哑巴,这些都是自毁前程的表现。 还有一种比较错误的表现就是在公司里面随意的传染负能量,在下属面前说领导存在什么问题,在下属面前还讨论其他部门的问题。这都是把领导当成聋子,听不见,一旦你这些负能量,这些不良的思想,不良的风言风语,被更高的领导所知道,你就会很严重的失职了,这是非常不职业化的表现。 把领导当成瞎子、聋子、哑巴的还有一种表现就是不兑现承诺,就是你明明跟老板拍板承诺的事情,最后你不兑现,认为领导可能侥幸的放过你,这都是极其错误的,这都会影响你未来职业生涯发展的。 请你记住领导有时候不说出来,并非是哑巴,是领导不愿意说穿而已,有时候领导不指出来,不是因为领导看不见,并非是领导记不住,而是领导给你面子,给你时间去成长。 所以作为一个经理人,你必须修炼以下几个非常重要的习惯: 1. 写备忘录的习惯 第一个习惯就是写备忘录的习惯,当领导指出你的问题时,你要做的第一件事情就是把它写在你的备忘录里面,及时的去翻你的备忘录,及时的向领导汇报,向领导说你要怎么改进它。 再就是你每次到领导那里去,跟更高级别领导去谈话的时候,一定要随手带上你的备忘录,带上你的小的笔记本,这本身就是一种职业化。一些不职业化的管理者,当他到更高级别领导那里谈话的时候,他手头不拿纸、不拿笔,更不会拿笔记本,也不会写备忘录,这都是不职业化的表现。作为一个经理人,你在职业化的修炼上面,你必须养成及时写备忘录,随时拿备忘录的习惯。 2. 比领导考虑的更多一些 第二个习惯就是你要比领导考虑的更多一些,你要经常去想领导想不到的方面,作为一个领导他能看出你的问题,是因为他从更高、更专业的角度去看问题。作为一个经理人,你要不断的去修炼你的专业,你之所以能够领导别人,是因为你的专业比你的下属更强。 那么你作为更高级别领导的下属,你应该训练自己的向上思维,向上思维就是站在更高级别领导的角度去思考问题,能够想到更多的问题出来,你就能承担更多的领导工作,所以能够比领导想到更多的问题,你就能够让领导更加的器重你,更加依赖你,这也是你经理人必须修炼的一个课程,就是比领导想的更多。 3. 主动的去找问题 第三个习惯就是主动的去找问题,主动的去发现你部门的问题,而不是等到领导来解决你的问题,也不是等领导来看出你的问题,如果领导指出你的问题,你还没有发现,你已经失职了。 作为经理人,你必须修炼你的眼光,必须修炼放大镜的心态来看待你部门的问题,管理就是找问题,一个人能够解决多少问题决定了你职业生涯的高度,所以越是高的领导,越能能够看出问题。

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聪明人不说这四种话

说《怨话》不如多笑笑! 不要遇到一点小事,就满世界抱怨老天不公。你可以偶尔发牢骚,但不能整天抱怨,没有人喜欢整天对着一张怨妇脸。你要明白很多时候,抱怨是没有用的,抱怨一天远没有努力一会的收获大。所以,努力吧!将所有的抱怨与不满都化作动力,强大给这个世界看! 说《胡话》不如多检讨! 有些人遇到点事,就爱胡思乱想,而且越想越糟糕,越想越伤心。在这种悲观情绪的控制下,很容易说出一些不经大脑的胡话。这些话对你来说,也许只是发泄,事后你根本不记得自己说过什么。但是,对于听者来说,则会产生极大负面影响。长久下来,谁还敢和你亲近?所以,遇事最好的解决方法是赶快找到问题所在,然后解决问题! 说《闲话》不如多做事! 嫉妒是很多人的臭毛病。有些人看到周围的人,取得好成绩、获得成功的时候,就开始议论纷纷,甚至说一些讽刺的话,什么人在他们眼里都有问题。这样的人不可能专注于自己的事业,而会把所有的精力都放在关注他人的一举一动上,最后伤害最大的还是自己! 说《狂话》不如多自省! 很多人都很容易在成功中迷失自己,掌声、鲜花、恭维……你既然可以取得成功,说明你在这一方面的确是优秀的。但是却万万不能因为一些阿谀奉承的场面话迷失自己,狂话更是说不得。须知“天外有天,人外有人”,真正的高手向来是不动声色的。聪明人都懂得如何收敛自己的光芒。

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你喜欢穿什么颜色的衣服,就是什么样的人,好准!

衣服色系的选择,不但是品味的象征,更是性格的体现。现在就来想想,你的衣柜里什么颜色的衣服最多? ~ 黑 色 ~ 喜欢黑色的你,是个独立性很强的人, 不依靠谁,不麻烦谁。有很强的自我保护意识。 喜欢黑色的你,总能独立面对难事,冷静,沉稳。 对待自己的工作,一丝不苟,是个值得信赖的伙伴。 看上去高冷,难以接近,实际上内心充满孤独。 经常笑一笑,向身边的人说一句你好,你会发现生活越来越好! ~ 白 色 ~ 喜欢白色的女性,善良纯真, 愿意对自己喜欢的人,袒露真心和诚意,十分的好相处。 喜欢白色,厌倦繁杂的五颜六色, 也不喜欢沉重的黑色,对纯粹钟情。 不需要优越的物质条件,粗茶淡饭也能吃出好味道, 追求自然,简朴的生活。 喜欢白色的你,对自己定下的目标, 坚持不懈,精益求精,是个完美主义者。 调整一下目标的高度,自己才不会那么累, 保持一个轻松愉快的状态,人生才能活出新高度!

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女人最暖男人心的四句话,你说过吗?

男人相对于女人更理性,心胸更宽广,眼光也更长远,理智冷静的特点较为突出。但男人好面子,自尊心很强,跟女人一样也有虚荣心。男人不管强势还是懦弱,都喜欢被女人欣赏与赞美,哪怕口是心非也乐此不彼。 女人比男人感性,应利用细腻长处去驾驭粗心男人,无论婚姻坦途或是坎坷,只要多在男人身上用心,就能掌握婚姻的主动权。因此,聪明女人要多对男人说些暖心话,暖心的男人会让他的女人永驻心间。 1、老公是最棒的男人。 女人这句话传达的意思是崇拜,男人被心爱的女人崇拜会很惬意。婚后男人很辛苦,既要在激烈的社会竞争中成就事业,又要挑起为妻儿挡风遮雨的家庭重担,很在乎社会和妻子的评价。不管男人是不是优秀,女人这句话会带给男人温暖和自信。 在日常生活中,男人会把这句话会解读为崇拜,但在事业取得成就时,男人又会把这句话解读为赞赏,被心爱的女人赞赏会更有成就感。当受到挫折心情不好时,男人还会把这句话解读为鼓励,受到心爱女人的鼓励他会愈挫愈勇。 因此,聪明女人会注意观察男人的情绪变化,适时用夸赞去暖男人心,作为回报男人会对女人更贴心。 2、我这辈子嫁对人了。 女人这句话传达的意思是满足,男人让心爱的女人满足会很自豪。撑起一个家是已婚男人的使命与责任,虽然能力有大小,但都希望妻儿能跟着自己过上富足生活。男人在财富创造上不会停步,有了房子想有车子,来自生活的压力很大。 如果女人能够多些体贴,表现出小富即安的满足感,不仅能减轻男人的压力,还能激励男人攀登更高致富目标。在现实生活中,有些女人抱怨男人没本事,说出嫁错人这样的伤话讨不到任何便宜。 聪明女人在男人为自己送上礼物,或身体不适请假细心照顾时,一定会把心中的温暖和感动嫁对人这计划夸张地表现出来,因为这句话还是男人最爱听的情话。 3、家里大事老公做主。 这句话传达的意思是尊重,男人被心爱的女人尊重会很满足。男人多少都有些大男子主义思想,明知男主外女主内是最好的家庭分工,但在家里被老婆呼来喝去心里也不舒坦。 夫妻居家过日子,吃不穷穿不穷,算计不到会受穷。虽然男人不喜欢婆婆妈妈的家务琐事,但对钱袋子却盯得很紧,家庭大项开支还是希望亲自把关。不知女性朋友有没有这样一种体会,越是主动跟男人商量的事情,自己的主张越容易被采纳,去除你体内的垃圾,排除你体内的湿气, 因为男人要的不是权利,而是女人对自己的尊重。 聪明女人大事小事都会去叨扰男人请示,男人厌烦时她还会谦虚地说上一句:老公是一家之主,大事还得老公做主。但细心的男人会发现家里都是小事,从来也没碰上过需要男人做主的大事情。 4、老公休息我去做饭。 女人这句话传达的意思是体贴,男人被心爱的女人体贴会很幸福。女人下班后需要进厨房烧饭,加上照顾孩子确实很辛苦,体贴老婆的男人觉得过意不去,一般会主动到厨房打下手。 由于男人的耐力没有女人好,工作一天后身心疲惫,最惬意坐在沙发上看电视等饭吃,女人不让进厨房他会心存感激。很多女性朋友会认为,夫妻都外出工作养家,男人下班后理应分担家务。但男人确实也不擅长做家务,除个别男人喜欢烹饪外,众多男人为了逃避家务耍尽各种花招。聪明女人不会让男人做他不喜欢的事,做不好反而惹自己气生,她会让男人养精蓄锐,把更重要的事情做好。 图来自:stocksnap.io

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