终于,我们还是陌生了

人生就像一场戏 演得好就成为主角 演得不好的、最多是个跑龙套的 我们一直都在各自的戏里练习微笑 最终变成不敢哭的人 我们早已没了从前的默契 你离开了、我错过了 就再也回不去了 一切都会成为曾经 说好的天长地久,忽然转身就走 说好的朝朝暮暮,突然不再呵护 时间长了,感觉就淡了 日子久了,相处就倦了 原来,世间没有绝对的永恒 其实,感情也不会真的永远 别让我再等你 我怕我没有足够的勇气一直等在原地 更怕我们走着走着 就再也找不到对方了 一个人,无论盖上多么厚的棉被 无论身边是否有个可以拥抱的人 真正能够温暖自己的,还是只有自己的体温 握紧的双手有一天会麻木发酸 挚爱的容颜有一天会看累双眼 炽热的真心有一天会冷住翻脸

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远离那些不断消耗你的男人

生活里总是有不期而遇的突发和接连不断的琐事,我们常常感觉焦虑,身心疲惫,其实正是因为太多的琐事不断地消耗着我们。 不知道你身边有没有这样的人: 劳累了一天刚刚到家不问你在干嘛,就开始七荤八素地闲聊,一直到深夜。 说好的五点见面,结果你早早到了等到了六点对方才慢悠悠地出门,毫无歉意。 公司的同事在一起讨论项目,既不提出想法也不参与讨论,还没看到内容张口就“我觉得不好”。 生活中真的有太多不断消耗你的人,消耗时间,消耗耐心,消耗感情。 人生很贵,每一天都不能浪费,没有人会有义务陪你发牢骚,也没有人喜欢等待,更加不会有人愿意接受别人毫无根据地否定。 简单点,让生活简单一点,我们需要做的就是远离那些不断消耗我们的人。 生活如此,感情尤甚。 小青结婚一年多,最近见到她感觉老了好几岁,黑眼圈和粗糙的皮肤仿佛换了一个人,后来小青悄悄告诉我,她要离婚准备逃离了。 小青说,她老公每天回家的第一件事就是先躺在沙发上玩游戏,然后等着她回来做饭。 吃饭的时候,他挑三拣四,小青口味清淡,他就说小青心疼钱舍不得放盐。 有一次,家里没有肉了,小青就做了一个鸡蛋番茄,他又觉得没有荤腥,吃两口就不吃了,碗一推,留下小青一个人尴尬地收拾“残局”。 小青老公在一家大型企业工作,每天朝九晚五,工资尚可,工作也算比较轻松。 可小青老公觉得这就足够了,也没什么上进心,除了上班,业余时间就是和同事吃饭喝酒,只要下了班,公司信息一律屏蔽,公司的事情也得过且过。 社会发展越来越快,稍有懈怠就会被旁人远远甩在身后,小青觉得现在的生活虽然可以,但也绝不能安于现状。 为此小青和老公也吵过,她觉得他对待事业应该认真一点,可他总是说她太矫情。另一方面,小青在工作上勤勤恳恳,一直受到老板的肯定,还计划给她升职加薪。 夫妻两个人在一起,只有步调一致携手同行才能够越走越远,当两个人的步调渐行渐远,势必会不断彼此摩擦。 在婚姻里,一个不断消耗你的男人,无时无刻都在消耗着你的体力、精力、耐心和未来。 古人常说:“近朱者赤,近墨者黑。” 婚姻也是如此,一段好的婚姻,会让你越来越轻松,就像是一路鸟语花香,到处都洋溢着幸福的气息,而那些消耗你的人,就像是行走在一条充满荆棘的小路,艰难且受伤。 其实我们最需要的就是一个爱你懂你与你扶持到老的人,遇到那个不断消耗你的男人,只会感觉身心俱疲,每天深陷负能量之中,势必会毁了本应甜蜜美好的后半生。 图/pixabay.com

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欲 望 (深度好文!)

从前,有个百万富翁,每天让他劳神费心的事情跟他拥有的财富一样多。所以,他每天都愁眉紧锁,难得有个笑脸。 百万富翁的隔壁,住着磨豆腐的小俩口。曾有谚语说,人生三大苦,打铁撑船磨豆腐。但磨豆腐的这小俩口却乐在其中,一天到晚歌声笑声逗乐声不断地传到百万富翁的家里。 百万富翁的夫人问老公:“我们投这么多钱,怎么还不如隔壁家磨豆腐的小俩口快乐呢?” 百万富翁说:“这有什么,我让他们明天就笑不出来。” 到了晚上,百万富翁隔着墙扔了一锭金元宝过去。 第二天,磨豆腐的小俩口果然鸦雀无声。 原来这小俩口正在合计呢!他们捡到了“天下掉下来的”金元宝后,觉得自己发财了,磨豆腐这种又苦又累的活儿以后是不能再做了。 可是,做生意吧,赔了怎么办;不做生意吧,总有坐吃山空的一天。 丈夫心里还想,生意要是做大了,是该讨房小的呢还是该休了现在这个黄脸婆; 妻子则在琢磨,早知道能发财,当初就不该嫁给这臭磨豆腐的。 寻思呀琢磨呀,之前快乐得很的小俩口现在谁也没有心思说笑了,烦恼已经开始占据他们的心。 更令小俩口痛苦的是,为什么天上不能多掉几个金元宝呢,这样就能想买什么就买什么了啊? 生活原本没有烦恼,当欲望之火被点燃后,烦恼就来敲你的心门了。 生活原本没有痛苦,当你开始计较得失,贪求更多时,痛苦便来缠身了。 图/wallcoo.net

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30个江湖规则,你懂几个

江湖上有很多潜规则,只可看破,但又不可说破! 这30个潜规则,你明白几个? 01.能在一定位置上的人,一定有他的过人之处,不管你多么讨厌他。 02.要想屏蔽某些人的朋友圈,最好把同事微信分到一个组里,要屏蔽一起都屏蔽了。 03.不要总在旁人面前提你的朋友多牛逼,你要懂得,别人的成就与你无关。 04.朋友同事之间,帮忙是情分,不帮忙是本分,不要把别人对你的好,当作理所当然。 05.和同事拼单买东西叫外卖,一定把支付明细的截图发给每个人,你信任我,当然我也靠得住。 06.借了别人的钱一定要按时还,如果一次还不了就分多次,如果没钱就多联系对方,千万别因愧疚而不理对方,很容易被理解为心安理得不闻不问。 07.不要轻易把心底深处不愿示人的部分坦露出来,靠同情轻易获得的朋友,内心不一定看得起你。 08.不管学校,职场或社会,都不要违背心意地一味讨好别人,有些圈子终究不属于自己,努力做好自己,讨好自己可能会更容易有丰厚回报。 09.不要总是反驳别人,更不要总在他人面前抱怨。抱怨不但解决不了问题,还会一次次地强化顽固思维,本来没多大的事儿说多了就更让自己生气,最终陷入全世界都亏欠自己的怪圈。 10.我们总是喜欢拿顺其自然来敷衍人生道路上的荆棘坎坷,却很少承认,真正的顺其自然,其实是竭尽所能之后的不强求,而非两手一摊的不作为。 11.别随性地把兴趣变成职业。 只是兴趣的时候,不需要任何人点头。你爱怎么唱歌、煮菜、爱怎么设计你家、或投资股票,都是你自己的事。 一旦把兴趣变成职业,就需要遭遇每个人点头。兴趣变成了任务,花园变成了战场。 与其做喜欢的事,不如做擅长的事。留着花园种花吧。 12.不管你是想去创业,还是想去流浪,如果你一直犹豫且小心翼翼,那是因为你还没有试错的成本。一旦决定了一件事就要踏实去做,别一鼓作气再而衰三而竭。 13.不管是收到邮件、短信还是微信消息,收到请回复。别人找你聊天,你正在忙或是不想聊,可以告知对方有事;如果很久之后你才回复,可以先说声抱歉,再好好聊……不要不回复消息就去发朋友圈。 收到回复是一种尊重,是人品的体现。 14.别人给你看手机里的照片,请不要顺手左右划着看,别人东西不要随便乱动,想用先征询一下别人的意见,如果借给了你定要好好爱惜。 15.不要隔着屏幕就去诋毁一件事或是一个人,你所看到的,只是别人希望你看到的。事情的真相,只有当事人清楚。 16.人生苦短,你要把善意、耐心、尊重、宽容用在那些值得你这样对待的人身上,有些人,不值得。 17.工作后,你的交际圈会越来越小,很难认识新的朋友,那种没有任何功利性的朋友更是难得。 18.当你辉煌时,身边总是不缺朋友,而当你窘迫时,朋友却都散开了。真正的朋友是什么样子?大概就是:我成功,他不嫉妒;我萎靡,他不轻视。 19.真正坚持到最后的人靠的不是激情,而是恰到好处的喜欢和投入。凡事适度即可,太用力的人跑不远,太用力的爱不圆满。

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12招让孩子更专心

资深广告人孙大伟曾说自己小时候「八成是个过动儿」,妈妈说他「屁股是尖的,永远坐不住」,他也因此挨了不少骂。 动起来像脱缰野马、话匣子打开停不了、做事虎头蛇尾、常常「神游太虚」……面对这样的孩子,父母不免怀疑:我的孩子有什么问题?是不是过动儿? 其实,孩子看起来坐不住、读书做事心不在焉,可能是表象,家长需要发挥「名侦探柯南」的精神,去观察、了解真正的原因,例如: 1. 孩子的大脑还在「施工」 台北马偕医院精神科医师臧汝芬说,注意力、抑制冲动的能力跟大脑前额叶的发育有关,而大脑要到20多岁才会完全发育成熟。 也就是说,小朋友的大脑还在「施工中」,注意力自然比较短。小学年纪的孩子如果读书写功课2、30分钟,就会想做点别的事、起来动一动,是正常、可以接受的。父母如果期待孩子可以像大人一样,坐下一两个小时专心做事,其实是不切实际、强人所难的。 2. 过度学习,资讯爆炸 台湾师范大学特殊教育系教授洪俪瑜说,很多父母叫孩子天天去补习、学才艺,可是孩子根本没办法消化、吸收那么多东西,表现出不专心并不奇怪。 「孩子明明只吃得下半碗饭,父母却硬要塞给他一碗,最后他什么也吃不进去,」她比喻。 3. 学习内容不适合孩子的程度或兴趣 学习内容太难、太容易、不符合兴趣,让孩子跟不上或觉得没有挑战、无聊,都会让他无法专心。家长可以跟老师讨论如何调整学习内容、进度及方法。 4. 动态的学习太少 洪俪瑜说,小孩(尤其是男生)本来就需要较大的活动量,但现在的小孩太多时间都在坐着从事静态活动(看电视、打电动、补习),过多的精力无法发泄,就容易显得躁动不安。 「有足够的活动,特别是户外活动,对提升注意力,甚至整体智能发展都有帮助,」她说。 幼小的孩子尤其需要探索式的活动(例如观察自然生态或大人的活动),「探索、摸索是孩子学习非常重要的方法,因而他们会显得比较静不下来,可是这个重要历程却被大人忽略,直接要他们坐着去看参考书上的答案,」洪俪瑜感慨。 她小时候在乡下自己摸索怎么编稻草,到现在都还记得;「自己摸索学到的东西,想忘都忘不了;别人塞给你现成的知识,拼命记却都记不住。」 5. 父母管教不足或不当 台北教育大学兼任教授王淑俐去演讲时,常有听众带着小孩一起来,却不约束小孩,任由他们在演讲进行时跑来跑去、大声喧哗。 「很多孩子该静的时候静不下来,该动的时候动不起来,」她建议父母,从小就要教孩子在什么地方应该安静,什么地方可以说话、走动。如果带孩子去公共场所,可事先准备一些书、小玩具,让孩子练习自得其乐、不干扰旁人。 6.

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给女儿最好的保护是极限教育,给儿子最好的保护是阳光教育

每天看新闻,总会瞧见很多不幸的事情发生在那些涉世未深的孩子们身上。最近就有一件事情轰动南方媒体圈,一个涉世未深的大二女生在实习时遭受一名记者的侵害。 这样的悲剧已经不止重演一次,父母们在满满的愤怒之外,更应该思考,对孩子的自我安全保护问题上,该怎么教育。 给女儿最好的保护是极限教育。 一位17岁的女孩曾经在夏天的凌晨半夜才回家。过了几天,她的父亲约她外出喝酒,还对她说:“尽量喝,爸爸会负起责任带你回家的,放心喝吧!” 那天他们一共跑了5家店吃吃喝喝,但到了最后一家时已经毫无印象,她醉倒在了吧台上。 事后,父亲叫了计程车带她回家。 隔天,女孩醒来,发现父亲一早就出门了,但给她留了一封信。 信里这样写道: 昨晚你记得喝了多少酒而醉倒了吗?一共是两杯啤酒跟五杯角HIGH,这就是你的极限。世界上有很多坏人,我没办法永远在身边保护你,所以才让你知道你的极限,学会自己保护自己,我相信你一定能做到。 这位父亲没有用强硬的方式教育女儿,而是用了这样一种特殊的方式给女儿好好上了一课。 的确,对于女孩子的自我安全保护教育,最需要的就是一种极限教育。父母拼尽所有富养女儿,保护她十年、二十年,但孩子不可能始终待在自己的视野里,而且终归要长大。 长大以后,社会不会给女孩子太多试错的机会,一旦有都会是致命的,所以女孩子需要有一个底线,了解自己所能承受的极限,保护自己先从了解自己的极限开始。 给儿子最好的保护是阳光教育。 有一个14岁的男孩,放学后看到书亭里有一本喜欢了很久的书,可是自己没有那么多钱,于是就大着胆子把书藏进了怀里,谁知被刚转身的老板发现了,老板把他扭送进了派出所,几名警察轮流审问他,还打电话通知了孩子的父亲。 很快,孩子的父亲就赶到了。男孩低着头,默默等待父亲的责骂。 “我想,这一定是个误会。” 父亲淡淡地开口了,“因为我非常了解我的儿子,他是一个非常懂事的孩子。他一定十分喜欢这本书,只是因为没有带足钱,才这样的。你们看这样行不行,我出三倍的钱买下这本书,这事就算结束了。” 然后,父亲就掏出了钱包。男孩惊呆了,他看着父亲,父亲也看着他,眼里没有责备,有的只是爱怜。 出了派出所,父亲停下了脚步,他捧起孩子那张满含羞愧与感动的脸说: 儿子,人这一辈子或多或少都会犯错误。听着,忘记它!不要让它在你心里留下阴影,好好学习和生活,只要以后不再犯同样的错误,你依然是一个让父母骄傲的孩子! 说完,他郑重地将这本书放到孩子手中。男孩控制不住地放声大哭,父亲慈爱地将他搂进了怀里。 给男孩子最好的保护是阳光教育。男孩子的成长难免会犯错,犯错后如果不能及时得到正确的教育,受到社会过多负面因素的影响很容易误入歧途,陷入阴影的泥潭而不能自拔。这个时候就需要父母的阳光教育,教会孩子学会承担,让孩子从错误中学习,为自己的行为负责。 面对孩子的一些不良行为,父母更需要的是有逻辑的正面管教,在指出错误的同时,也要指出孩子的某些可取之处。让孩子学会赏识自己,做品行更优秀的自己,这是教会男孩自我保护的一种升华。   作者/罗松

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这样的员工,多少钱我都愿意给!

生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条? 一、忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 1、 站在老板的立场上思考问题; 2、 与上级分享你的想法; 3、 时刻维护公司的利益; 4、 琢磨为公司赚钱; 5、 在外界诱惑面前经得起考验。 二、敬业 随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。 1、 工作的目的不仅仅在于报酬; 2、 提供超出报酬的服务与努力; 3、 乐意为工作作出个人牺牲; 4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息; 5、 重视工作中的每一个细节。

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老板器重 看这三点

想要老板器重,首先要知道他们是怎么想的。用人有什么标准。人品、态度和能力都是关键。可是当中也有顺序。你对了,能力不排第一!来看看老板是怎么想的…. 人品排第一 人都有自己的利益诉求,关键是利益诉求的目的是为了什么。 有的人窜上跳下,钻天打洞,拉帮结派,两面三刀,玩弄权术,巧言令色,无非是为了自己的个人利益(权力、金钱、地位等等),这样的人可能能力比较强,善于迷惑人,有时似乎还是一副正人君子抑或是仁义道德的嘴脸,实则内心肮脏毒辣得很。 这样的人还是敬而远之比较好,是切不可以成为朋友或合作伙伴的。 我们虽不可能做到如圣人般天下为公,无私奉献,但一个人有一颗善良、仁爱和诚信之心,才可以与之一起同舟共济,共度难关。老板要的人才,正是这种! 态度第二 做人做事,总有失败或困顿的时候,但能始终以敬业之心,以孜孜不倦的态度顽强坚持者,才会有成功的可能。投机取巧者在顺利时是朋友,逆境时会第一个弃你而去。所以我们看人不要只看表面的形象怎么样,而是要看他做人做事的态度。 家境富裕者的孩子大部分从小就是百般宠爱,一般能吃苦的不多,成事者很少。 从小历经磨砺的人更能经受住风雨的考验。判断一个人能否有发展的潜力,要结合他的个性、家庭境况和思想状况。 很多聪明人不能成事的关键,是缺乏认真刻 苦、深入钻研的工作态度。 不是同路人终究是走不到一块的,要选择志同道合的工作伙伴团队才会强。个人态度直接影响团队/公司整体! 能力第三 看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴。有些自以为能力很强、水平很高的人比较难以与人合作。具有互补性的能力,彼此之间相互支持、理解,就会提高彼此之间相互支持、理解和共同进步。 当然,时刻自我反省、提高自己办事能力的员工值得好好栽培。但始终人不可能是全能型的,在合作中始终要把人品和态度放在更重要的位置。 “以德为先”,“德才兼备”不仅是选用人才的标准,也是选择朋友或者合作伙伴的标准。切记! 图:pixabay.com

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《人》贵在哪五品?

第一品:认错 人常常不肯认错,凡事都说是别人的错,认为自己才是对的,其实不认错就是一个错。认错自己不但不会少了什么,反而显得你有度量,学习认错是美好的,是一个大修行。 第二品:柔和 人的牙齿是硬的,舌头是软的,到了人生的最后,牙齿都掉光了,舌头却不会掉,所以要柔软,人生才能长久,硬反而吃亏。 心地柔软了,是修行最大的进步,人生才能活得更快乐、更长久。 第三品:乐忍 这世间就是忍一口气,风平浪静,退一步海阔天空; 忍,万事都能消除。有了快乐的忍,可以认清世间的好坏、善恶、是非,甚至接受它。 第四品:沟通 缺乏沟通,就会产生是非、争执与误会,因为了解而理解! 第五品:放下 人生像一只皮箱,需要用的时候提起,不用的时就把它放下,应放下的时候,却不放下,就像拖着沉重的行李,无法自在! 图/pixabay.com

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请远离身边那个消耗你的人!

在生活中,我们会遇到各种形形色色的人,有的会成为朋友,也有的会成为恋人。 奇形怪状的人际关系里,总有些人和事在消耗着我们,带来无止境的负面情绪。 渐渐的,你不再像以往那样开心快乐,曾经的梦想湮灭在每日回荡在耳边的抱怨中。 你会发现,尽管你很努力了,可就是无法让你的朋友或是闺蜜变得更开心一些。 这就不可避免地产生一个问题:你会怀疑自己的能力,怀疑自己一贯坚持的信念。 而其实,你本可以用那些和他们一起抱怨人生的时间,来读一篇有趣的小说,或者玩一个自己喜欢的游戏。 所以,我们要有所警惕和分辨,不要让身边的人消耗了你,让你不能前进。 这些人正在消耗你 == 不守承诺的人 == 承诺了的事,就应该努力地去做到。倘若做不到,就别轻易许诺。这类人的特点就是时常许诺,然而做到的事却是很少。于是,他的人生信用便会大大降低,到最后,也许还会成为一种欺诈。如果发现身边有这样的人,应该警惕,否则到最后吃苦的还是自己。 == 不守时间的人 == 俗话说浪费别人的时间就等于谋财害命,所以不守时间也就意味着是浪费别人的时间。与这种人交往的话,不仅把自己的时间花掉了,还会带来意想不到的麻烦。 == 时常抱怨的人 == 生活之事十有八九是不如意的,这些都是正常的。我们应该看到生活前进的方向,努力前进。而不是自怨自艾,同时还把消极的思想传递给别人。这样的人,一遇到困难便停滞不前,巴不得别人来帮他一把。本来你是积极向上的,可是如果受到这种人的影响,你也很有可能会变成这样的人,所以应该警惕。 == 斤斤计较的人 == 凡事都斤斤计较的人,看不到远方的大前途,一味把精力放在小事上。比如两个人去吃饭,前提是AA制。饭吃好后他多付了5毛,最后他说我多付了5毛,你抽空给我吧。如此计较的人,失去了知己,也不会有很大的前途。 ==

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