控制不了自己的人才去控制别人

我听自己的咨询老师讲过这样一个有趣的故事。 在考博士的时候,她非常的焦虑—担心自己考不上,担心她心仪的导师不要她。那个时候她的前男友试图安慰她:“亲爱的,没关系的,你看你考不上也还是个硕士,不要担心。”她觉得男朋友丝毫没有能力安慰到她,因为她还是很焦虑。后来,这种需要男朋友平复她的焦虑的心情日益增长,而男朋友的“无能”也越来越让她不满意。最后,她选择了跟男朋友分手。 非常有趣的是,她现在的丈夫跟她之前的前男友惊人的相似,但她完全不觉得有什么问题。她跟我们解释道:其实前男友那个类型是非常适合她的,只是当时他安慰不了她的原因,是因为她自己没有能力安抚自己焦虑的情绪。当她发现自己有能力来控制自己焦虑的情绪时,这件事情就不再成为她亲密关系中的障碍了。 很多时候我们就是这样,因为无法控制自己的不良情绪,所以期待别人的改变来让自己心情变好。 我们为什么想控制别人? 我母亲是一个控制欲还比较强烈的人,而我又不是属于顺从型的孩子,所以我的“青春叛逆期”看起来比其他的孩子要长很多。直到现在,我偶尔还是抑制不住的在第一时间做出叛逆的反应,然后才能在下一刻意识到,我刚刚又在叛逆了。 其实她在99.9%的情况下都是真心实意的觉得她那么做完全是为我好,但是却她却没有意识到,这样的“为我好”的控制背后,隐藏着更深刻的原因。 在我们两个的关系变得很亲密之前,也就是在我放弃土木工程专业转心理学期间的大概2年的时间里,曾经把彼此最不好的一面带了出来。那个时候我以土木工程专业的年级第二的成绩保送了研究生,然后在研一的时候我跑到导师办公室说我要退学然后学心理学。母亲几乎是要疯了,她没有想到一直都基本按照她和父亲期待的人生轨迹前行的我,突然来了这个大一个转折。 那时候她经常打电话跟我说:“因为你,我昨晚又失眠了。”或者“因为你,我又病了。”或者“如果你不这样,我的心情就会好很多,我就不会失眠或者焦虑了。”这是我妈妈在持续做的一件特别有意思的事情:她总希望通过改变我,来改变她的情绪。当她觉得焦虑的时候,那是因为“我让她这么担心”;当她觉得愤怒时,那是“我惹她生气”;而当她觉得沮丧时,那是因为“我让她失望”了。因为她无法控制自己的这些负面情绪,所以她之前最喜欢做的一件事情,就是打电话给我,告诉我:只有你改变了,我的心情才会变好。 当然我一直是很抗拒这样的说法的。就像我妈妈在我小时候告诉我说:“我原来也是有梦想的,就是因为生了你,放弃了自己的梦想。”一样,她让我对她的情绪和她的人生负责。后来我开始慢慢懂得,原来我们在想去控制别人的时候,通常是因为我们自己不稳定的自我和自我价值感,需要别人的语言和行为来得到肯定或者是安慰。所以我们想去控制别人:既然我是因为你产生这样的负面情绪,而我自己又没有能力处理这种情绪,所以你要改变,这样我的心情才能变好! 我后来发现其实我自己也是这样。我在做决策的时候特别希望得到母亲的肯定,如果得不到她的肯定,我会非常沮丧的跟她抱怨说:你没有给我信心。后来我发现,其实大多数情况下是我也在怀疑着自己,所以当我妈妈对我的决策提出异议而不是支持时,我会觉得她没有给我信心。如果自己并不相信自己,那么就只有靠强迫别人给予肯定,然后得到借来的信心了。 你是否有稳固并且灵活的自我(a solid, flexible self)? 刚刚提到一个非常重要的概念就是稳固并且灵活的自我(a solid, flexible self)。这个概念是由心理学家David Schnarch提出的。 首先让我解释一下稳固的意思。一个稳固的自我是指一个人具有非常稳定的自我价值感,并且不会因为外界的否认或者质疑而有所改变。 举个最显而易见的例子。比如失恋这件事情对于几乎所有人来说都是件很伤感的事情,在被伴侣拒绝了之后,我们的自我价值感会在一段时间之内骤然下跌。但是对于具有稳定的自我价值感的人来说,被分手并不意味着自己“不可爱”或者“不值得别人爱”,而仅仅是因为彼此的不合适。但是对于自我价值感更多建立在别人的积极反馈之上的人来说,失恋这件事情很可能让他们的自尊在很长一段时间之内都处于低谷。他们会觉得因为被对方拒绝,所以自己是不够好,不够可爱,不够优秀或者配不上对方的。 另一个重要的概念是灵活的自我。这一点看起来跟上面有点矛盾,但其实它们是彼此相融并且缺一不可的。灵活的自我是指你的自我概念不会僵化或者停滞不前。比如如果你的自我概念就是“我是一个学术型的人”,然后拒绝一切娱乐活动或者是其他有助于你成长的活动,你的自我就是非常固化的。一个有着灵活自我的人,是一个愿意不断去探索新的可能性,并且让自己不断成长的人。 再举个例子。我们每个人虽然有性别之分,却都同时有着男人和女人的一面。假设你是一个男性,然后你拒绝在自己特别感动的时候流泪或者在你伴侣难过的时候拿着纸巾给她擦眼泪,因为你觉得那样特别“娘”或者特别“不爷们”;再假设你是一个女性,你不愿意在公司里站出来发挥自己的领导力,因为你怕别人说你“强势”或者在需要你表现出力量的时候你不敢表现出来,因为你怕别人说你是“女汉子”。这些都是固化自我的表现。一个有着灵活自我的人,会在最合适的场合表现最合适的自己的一面。而拥抱并且发展自己内心的男性一面和女性一面,正是灵活的表现之一。 所以最后一个稳固并且灵活的自我,就是指我们一方面有着不受外界评价影响的稳定的自我价值感,另一方面是指我们不会局限自己的自我概念,能够灵活的在不同的情形下表现和发展多面的自我。

Read more

别再让女人摆臭脸、抓狂 – 秘诀在这!

并不是只有女人在烦恼自己的男人到底在想些什么,男人们也很难猜得透女人的心思。什么样的男人才可以解读自己女人的心思,不惹她们常生气、抓狂呢? 一:“愿意和她们交谈的男人” 其实当你和你的爱人都没有交流估计就已经走到尽头了。女人爱说话,对于喜欢的、讨厌的都会用言语表达,这是天生的,而她们当然也想他们的男人愿意倾听,若都不爱跟她说话她当然会有失落感。其实不必花很大努力去跟女人交谈,只要用心聆听、不嘲笑、不泼冷水、给适当的安慰,她们自然感到被尊重、被重视,每个女人就爱被宠嘛!哪怕让她发发牢骚也好。大道理等“好时机”再补上,不然臭脸就来了! 二:“尊重她们想法的男人” 虽然男女各顶半边天这种话已经听到耳朵生茧了,但女性究竟话语权有多重大家心知肚明,所以能够尊重她们想法的男人一定很受欢迎。愿意与她分享,尊重体贴她并善于倾听她的想法和观念。不要一味的觉得大男子主义就是牛,有时候温和派才是王道! 三:“善待她们的男人” 这个毋庸置疑,对她好她自然感觉的出,没有人喜欢抽烟酗酒打老婆的男人,大多数女人还是希望你能把她当小公主一样宠着,所以善待她一定赢的芳心!不管她是二十几,三十几,四十几,还是五六七十几的女人,都一样! 四:“愿意逗她开心的男人” 幽默的男人一般老少通吃,各路少女少妇都喜欢的类型,周幽王为得褒姒一笑费尽心机,能让自己的女人开怀一笑绝对比送任何礼物都要来的实际。逗她开心,你可一定试试! 五:“体贴温柔的男人” 不要以为会沟通、分担家务的男人没出息,现在已经不比从前,体贴温柔疼老婆已成为主流,估计广大女同胞看到这条肯定都会肯定得竖起大拇指!老婆生病卧倒在床,虽说还不至于无法下床,但做丈夫的送来热汤、温水、湿面巾必能让老婆心里乐开花,别让她独自去看医生,做个温柔体贴的男人吧,肯定有好日子过! 六:“自信而不自负的男人” 男人要自信,这个是必须的,没有哪个女人愿意跟着个没底气的男人过一辈子。但自信不等同于自负,自己几斤几两应该自知,话不能说太大,这样会让女孩觉得没有安全感,况且,自负的男人下场一定很惨淡! 七:“懂得爱为何物的男人” 这个看似抽象其实也不难理解,一个不懂得爱,不懂得怎么去爱别人的男人肯定也不会爱自己。爱自己,爱亲朋,爱你的爱人,只有一个懂得爱为何物的男人才值得别人真心去爱你! 总之,女人要的男人很简单——对女人尊重和爱护的男人!要想有平安好日子过,实实在在做到这些,让她们发飙、抓狂、生气的机率减到最低! 你或许会喜欢女人喜欢怎么样的老公  

Read more

4句狠话最伤丈夫的心,千万不能说出口

导语:夫妻之间吵架很正常,但是原则就是不要图一时嘴巴痛快,说出一些狠话伤透男人的心,也亲手毁掉自己的爱情或是婚姻,那么有那些话是女人万万不能说的呢? 夫妻之间相处有很多的技巧,同时也需要讲究一些规则。日常相处当中,有些女性不注重关注男人的内心情感世界,想说就说,想骂就骂,在无形之中伤害了男人。这里总结了四句会让男人最伤心的话,作为女人,要尽量避免说出这些话。 你怎么这么没用! 女人最在乎自己和他人的情感联系,而男人最在乎的是自己的能力。女人,尤其是结了婚的女人,常常会抱怨丈夫的无能,这种无能的指责既可能是事业上的,也会是生活中的,但往往就是这句话大大地刺伤男人的自尊心。 事业的成功和能力的体现是男人生命最看重的部分,一味地讽刺挖苦只可能将男人置于绝望的境地。每个男人的能力各有差异,既然女人选择了,就应该面对现实。 看谁谁谁家新买了房子、车子…… 这句话会让男人得出两个结论。一个结论是自己没用,不能在物质上满足妻子的要求;一个结论是妻子是个势力眼,爱钱不爱人。 这样丈夫既会对自己不满意,同时也有足够的理由对妻子不满意,这样的话讲多了,丈夫会误以为妻子是在向自己暗示什么,夫妻关系也就更加疏远了。 有本事到外面称王称霸去。 当夫妻之间发生争吵之后,平时对人礼貌客气的妻子会一反常态,在吵架的时候闹得很凶,对丈夫说出这句话。可能确实有很多丈夫性格比较懦弱,不敢对别人发火,只敢在家里发脾气,但是这也正是他们性格中的痛处,妻子完全不应该故意去戳丈夫的伤疤。 她是什么人?你俩什么关系? 如果男人手机响了,妻子都会不自觉地问一句:“谁呀?”如果丈夫稍有支支吾吾,接着就会问:“她是什么人?”“你俩什么关系?” 女人自古爱多疑,这是可以理解的,喜欢翻看别人的尤其是丈夫的手机和包,这也是可以想的通的。但是让丈夫感觉到的夫妻之间存在不信任,确会极大地影响彼此亲密关系。 责任编辑:幽幽 图来自:google.com

Read more

好的异性知己,只添香,不添乱!

拥有一个异性知己,不要以占有为目的,以相知为前提,没有任何占有的欲望,只是在疲惫的人生旅途中,从异性的角度相互抚慰彼此的心灵。在这个世界上,找一个异性知己比找一个爱人还艰难。 异性之间的友谊确是存在的,交一个放心异性知己,有时如同朋友,可以一起去喝酒旅行,也可以唱歌跳舞。 因为不是情人,所以觉得特别坦荡无谓,就是风言风语也不会在乎。所以这知己,需要身怀绝技,知道何时进何时退,切要心思纯粹,只添香,不添乱。 知己可以说心里话,却不能相互取暖,知己之间唯一的取暖方式只能是心灵的取暖。当你开始依赖一个人的时候,自然他有着让你诚服的魅力,不管蓝颜还是红颜知己,只要能不出轨,真正清清白白做一生最亲密的男女知己的,是少之又少的,这就要看男人女人怎样把持自己了。 说到把持,关于知己之间相处的度,需要衡量清楚。尤其是女人应该明白知己与爱人之间的差别。 交一个放心的异性知己,让心灵温暖起来。蓝颜知己,不过是个心灵的小港湾而已,累了可以稍做休息,因为这里风景不错。在这个世界上,有的说,女人除了需要一个老公相爱,还要有一个知己相伴。 和知己相处:一定要尽量不谈情,谈情就多了几分危险。做知己最重要的就是恪守界限,彼此之间要把握好尺度,给予对方一个不远不近的距离,太远,容易疏淡,太近,会动真情。 能有一个异性知己,是一个品味男人和一个品味女人生命中最美丽的风景线。女人要是想拴住蓝颜知己的心一辈子,只有做到一辈子不让对方得到自己,还要做到让自己在他心里的地位一直都不变,只有付出才会有回报,你的关心自然也会得到对方的关心。 是人都会孤独,都会寂寞,都会有七情六欲,而两个人之间没有任何利益关系和欲望,却能真诚无所求地给予爱和关心,心中永远是彼此默默的祈祷默默的祝福。 在生活中,本来就只有两个性别,男人和女人。在社会中因为世事纷扰,人有时候真的需要有一个人,在烦恼时,诉说心曲;在开心时,分享乐趣;在失意时,鼓励你振作。 男人的红颜知己是可以一辈子尊重的女人,不会有任何非份之想。女人的蓝颜知己却是可以一辈子倾诉烦恼发泄痛苦的地方,他无偿的付出与关爱,只能因为他对你心中有爱,如果你要他永远那样疼你珍惜你,就永远要与其保持适当距离。 一个知心好朋友能让你更清楚地认识自己,一个知己,也可默默地为你打开另一个世界。 图片来源:pixabay.com

Read more

这八个字,加起来就是一辈子

青春五千日,人生三万天。一辈子说长不长,说短不短,短短八个字,加起来就是一辈子。 第一个字:生。 生下来,活下去,生命中的一切因果,皆源自于生。生,赐予了追求钱、权、欲、利的襁褓;生,开启了一辈子的酸甜苦辣,五味杂陈。 第二个字:苦。 生活,不是按部就班,不是循规蹈矩。生活,需要苦苦摸索,需要苦苦追求。心中有所求,必有苦难要经历,凡事不可一蹴而就。 第三个字:累。 生活的路,自己走;生活的苦,自己抗;生活的痛,自己忍。随着年龄增长,人生之路变得愈发艰难。每一个人生路口,都面临艰难选择;每一次人生选择,都让人茫然不安。一次次追求,一次次上路,一次次错过,一次次跌倒,心中已落满创伤。 第四个字:情。 人,是独立的个体,但不是孤立的存在。在家靠父母,出门靠朋友。百善孝为先,父母永远是心中最重;身边朋友不求多,人生得两三知己足矣;此生得一人心,可以风雨兼程,携手相伴,便是最大幸福。 第五个字:拼。 生活是吝啬的,好多东西,都需要靠自己努力获得。人生最大的魅力,在于不断追求,跌倒了能够爬起来。人活着,就需要愈挫愈勇的劲头,就需要一次次劈波斩浪的气势。人生苦短,能有几时搏,此时不搏,更待何时? 第六个字:正。 人生之路风景旖旎,诱惑太多,一不小心就误入歧途。正直清白做人,脚踏实地做事,诚实守信的准则,永远不会过时,只会给生活加分。心正了,日子便踏实了。 第七个字:惜。 珍惜身边人,珍惜当下事,不做无谓的追逐,不做虚幻的等待。遗忘昔日的不堪,铭记成长的眼泪,怀揣美好的期盼,带着当下的幸福前行。 第八个字:死。 这一辈子,无论叱咤风云,还是隐匿山林,无论居功至伟,还是平凡普通,都有一个共同的归宿。生不带来,死不带去,尘归尘,土归土,干净的来,干净的走,人生就是如此简单。

Read more

一个聪慧的孩子背后,必有一个品味不俗的母亲

曾看见一位妈妈教孩子:“不要拿别人喝过的纸杯喝水,脏!”却顺手把自己喝完的纸杯摞在了新纸杯架上。父母是孩子的榜样,孩子是父母的镜子。讲真,有多少父母真的指望苦口婆心地给孩子解释是非曲,他能理解并遵守?与其苦口婆心地说服孩子,不如父母先给孩子做一个表率,让孩子自己去体会父母的良苦用心。 品味俗琐的母亲,教不会儿子“射大雁” 古时蒙古族男子向女方求婚时,需要亲自射下一头大雁做彩礼。因为射大雁需要昂首挺胸、双臂有力,还需要处变不惊、当机立断,应该说,一个男子汉所应具备的所有魅力在“射大雁”这个动作里能得到最好、最全的诠释。试问,一个没什么见识的“近视眼”母亲能教出这样一个孩子? 显而易见,心胸狭窄、缺乏灵性的母亲不可能调教出有灵气、有悟性的男子汉,目光短浅、情趣鄙俗的母亲也难以培养出一个极目远眺、拥有高远立意的儿子。 宫斗剧《芈月传》中,芈月和芈姝最后拼的是谁的儿子能够当上大王,而决定她们儿子成败的实际上就是对儿子的教育方式。 失败者芈姝眼界不高,整日沉溺于后宫琐事,赢荡跟在这样的母亲身边,缺乏学习能力和创新思维,没有开阔的眼界和格局。 而赢稷能成为秦国在位时间最长的国君之一,其母芈月功不可没,命途多舛的芈月自幼尝尽人间百态,但她天资聪颖、情商极高,又有心怀天下的远见,赢稷耳濡目染,看问题长远,具有开创思维和能力,最终具备一国之君的高逼格眼界。 “聪慧的母亲,会经常带孩子见世面。” 年轻时的见识是人生中的第一桶金,在这一点上失之毫厘,足以让生活质量谬以千里。所以,现在一有机会就应该带孩子去旅游,不是为了玩,而是让她见识不同地域的风土人情,让她有随时随地可以生存下来的能力。 鼓励她博览群书,不是为了考高分,而是让她更全面更透彻地了解这个世界,未来的生活才会更加从容,更有安全感。 带她参加各种集会,不是为了应酬,而是让她多接触人群,以后才会因为有充足的阅人的经历,而准确地识人,未来才能更精准地选择伴侣和朋友。 孩子的眼界和见识就是他人生的第一桶金。 我们不能陪伴孩子很久,我们也不一定永远能紧跟上时代的步伐。在未来,我们的那些老掉牙的经验至多能给孩子提个醒,而不足以帮他做决定。 我们唯一能帮孩子的,就是帮他开拓眼界,增长他的见识,那么他才能在自己需要做出选择的时候,有能力做出选择。 没有任何选择可以百分之百正确,但只有这样,他才能对自己未来的一切际遇,安之若素。 “一个伟大的成功者,必有一个伟大的母亲。” 事实上,失败者也不是从石头缝里蹦出来的,母亲的修养与三观对孩子的成长具有决定性的影响。尤其是男孩子,生来粗放,若过分受母亲的琐碎影响,极容易导致情志不畅,造成肝气郁结之症,而身心都不健康,外表又怎能给人阳光、上扬、开朗的印象? 老话说,娶不好害三代。女人的品味和性格不仅影响另一半的人生品质、家庭的家风家貌,也决定了孩子的成长、成才。许多好月嫂不是好的育婴师,好保姆不能胜任早教师,就是这个道理。解决温饱,母鸡都会。 宝妈们,为了孩子今后走的更高更远, 让我们管住嘴(别让孩子的耳朵里、脑子里只充斥琐事), 迈开腿(提升自我、增长见识), 张开臂(大气从容、开阔胸怀), 让自己的心胸和眉间都宽和厚重起来,为孩子做个好榜样! 图/wallcoo.com

Read more

你的亲密正成功“废掉”你的孩子

亲子,不如远子!这不是故作惊人之语,如果你见过那些让人心痛或者心酸的个案——厌食症、抑郁症、强迫症、精神分裂……你会明白此话中的苦心:那些跟孩子”亲密无间”的父母,常常彻底废掉了自己的孩子,让他们没法获得健康的发展,在心理甚至身体上都变成病号。 所以,为了孩子,你得有意识地离孩子“远”一点。 让孩子适时”滚”出妈妈的被窝 如果孩子5岁了还跟你睡一张床,还要跟你挤一个被窝,那么是时候让他/她”滚”下去了。如何睡觉,这里面暗藏着家庭关系的重要信号。 如果你家床上经常睡三个人,或者干脆是爸爸让位给孩子,自己睡沙发,这可能预示着你的家庭关系比较混乱。爸爸在家缺乏应有的地位,那么他自然也很难施展出爸爸的力量和功能。 当然,这更是暗示出孩子跟妈妈过度纠缠,过于亲密了——如果一个孩子不愿意跟妈妈分开,就是要跟妈妈睡在一个床上,他/她是没办法独”立”起来的。所以,远子第一步:尽早让孩子睡在自己的床上,而不是黏在妈妈的被窝里。 如果你很难把孩子从你们的床上弄到他/她自己的床上去,这可能已经在提醒,之前你和孩子的关系过于”近”了,需要你有意识地拉开点距离。 给孩子空间 ,别把他整个“占满” 1、以”爱”的旗号,践踏孩子心地 你家的儿童房,真的是你孩子的吗?如果它是按照你的意愿布置的—— 如果孩子弄得脏乱点就会被训斥一顿;如果孩子不能请小朋友来玩,因为妈妈喜欢整洁清净……那么,孩子看起来有个房间,其实是没有自己的空间的。另外,在孩子专心玩的时候,妈妈让干别的;孩子看花呢,妈妈让看人呢;孩子看人呢,妈妈让看花…… 有个朋友说她见到一个妈,问孩子今天中午吃什么啊,孩子说比萨,妈说,比萨有啥好吃,咱们吃鱼头泡饼,不给孩子任何做决定的机会,什么都替孩子决定了。 还有,妈妈老想着帮孩子,比如孩子抢玩具,妈妈赶紧说,别抢别抢,妈妈再给你买一个;生怕孩子吃亏,着急地给孩子灌输如何讨人喜欢,着急地支招如何胜过小朋友……剥夺孩子自己解决问题的机会。 把孩子所有时间都排得满满的,给孩子报各种班:画画班、游泳班、钢琴班、讲故事班、思维训练班……生怕孩子荒废了光阴,不给孩子留白,不给孩子时间和空间发现自己的兴趣。 而且,不允许孩子那些看起来没出息的兴趣:玩烂泥、捡树棍、淋雨、无缘无故欢笑……每当这个时候,就泼他们的冷水,呵斥他们,把他们从兴高采烈变得缩手缩脚。 如果你也是这么当妈妈的,那么,你的孩子就整个儿被”妈妈”占满了,孩子并没有自己的时间和空间。 大人经常无意识地强制孩子,不知不觉间,我们打着”爱”的旗号,以”为孩子好”的名号,肆意践踏着孩子的心地。 2、粗暴施压”成功废掉”孩子 如果孩子的反抗能让我们清醒些,看到我们的自以为是实际上在干扰和破坏孩子的成长,赶快调整和改变我们对待孩子的态度和方式,我们做父母的水平就提高了一截。 极端的情况是:如果我们坚决认为孩子”不听话”,”不乖”,甚至认为孩子有问题,更强制和粗暴施压,好让孩子按照我们的要求做,那个”听话”的孩子,可能真的被妈妈摧毁了。 妈妈成功地废掉了孩子。 他/她为了妈妈高兴,放弃了自己!代价是,他/她没有了自己,也没有能力为自己的生活负责。记不得是哪位大师说的,但绝对是真理:孩子是在我们看不到的地方长大的。 给孩子空间,意味着我们得跟孩子分清你我,尊重孩子的心性,尊重孩子的空间,不要打扰孩子的发展! 说到要”远”子,你得除了孩子外,人生还有别的东西。你不能把人生乐趣、意义和价值,全押在做妈这一件事上。如果除了孩子你没有别的乐趣,如果除了当妈你没有别的价值,你根本无法做到”远子”。

Read more

为什么人才留不住?

在这行优秀的人离去的主因,是因为他觉得没有要好的工作伙伴、足够的朋友,没有足够的良师益友就会不快乐。我主观地认为,一个人在他的工作岗位上,在360°×360°的工作接触上,若至少拥有20个深交的伙伴,他是很难被外界打动,而且他的工作成果一定很好。 为什么没有那20名深交的工作伙伴? 原因可能是: 一、不合理的工作量:所谓不合理,可能太少,也可能太多。太少的话根本接触不到20个人,太大则因为分内的工作品质差,变成伙伴的拖油瓶,变成互相刻薄批评而不是交流指教。 二、不公平的待遇: 有人喜欢和那些被老板偏心的同事做真心朋友,因为彼此心里有猜忌,而且双方都会感受到。在奥美,通常是被舆论认为是老板偏心的人选择先离去。从来没有人认为自己是被偏心的,多数人认为自己承受不公平待遇。 三、批评多于称赞:美好的环境是有批评,也有赞美,而且批评总是坦白的一对一,赞美则是公开的承认。差劲的环境则是只称赞自己,批评别人,于是破坏了有福同享,有难同当的交友之道。其实功过总是大家一起,才是team work的精神。最杰出的领导,不是当成功得胜的时候,人们会第一个想到你,而是当人们沉淀下来时,觉悟到这件事不能没有你。 于是: 一、当你连续二个月无法有星期六、星期日的时候,或当你整年度都没办法抽空休年假的时候,请告诉你老板。 二、当你觉得公司有不公平待遇时,请告诉人事主管或是我。 三、当你很久没有称赞别人,请称赞自己或找机会赞美别人一下,不是说谎,不必乡愿,否则听起来就像讽刺一样。请让正面的能量如加乘,被传染。 在此再度提醒大家,公司有个明文制度,每个单位都可以向主管申请一日游的所谓户外教学活动,目前没有人申请过,我很难过。我猜是大家唯恐回来要写心得报告,或要做心得分享,现在我来修正一下,你可以不必有任何心得分享,只要你会找另一个单位一起出游,鼓励大家交结亲友党,组博爱社,交个朋友。 是的,最细节的制度,最严明的奖惩,最效率的管理,不能保证创造最愉快的工作环境,只有最热情的工作伙伴才会保证。

Read more

你所谓的人脉,不过是一种资源置换!

用得上的才是人脉,用不上的,顶多只算认识。也就是你帮得上我忙的同时,我也能帮得上你的忙,只有当我们能够影响彼此的时候,我们的关系才有价值。人脉的本质就是资源置换。 常常会听人提到“人脉”、“圈子”这些词出现在鸡汤中,甚至还有一些成功学的书、课程教你如何扩大自己的人脉。一个人若是拥有强大的人脉、会混圈子,好像就差不多接近成功了。 于是很多人以结识更多牛逼轰轰的人为目标,花费大部分时间精力去要微信、去约饭。 你以为加个微信就是朋友?见个面吃过饭就是熟人了?一个人的微信好友那么多,你算几根葱?你以为你独一无二很重要,或许你只是对方通讯录里连备注名称都没有的随时可以清理掉的人。你以为你认识某个大咖,说过几句话,就可以要求对方帮忙了?对方又不傻,一天到晚找他的人那么多,人家凭什么帮你? 人脉是你们彼此能够相互影响。 人脉,不是你认识这个人,而是你与对方能够互相影响。通俗来讲,就是能够在对方面前“说得上话”,对方说话做事会考虑你的想法和态度,换个人,就不一定了。 用得上的才是人脉,用不上的,顶多只算认识。也就是说,你帮得上我的忙的同时,我也能帮得上你的忙。如果双方“实力”差距太悬殊,单单只有一方提供帮助,而另一方只会索取,是无法建立和维持的。只有当我们能够影响彼此的时候,我们的关系才有价值。人脉的本质就是资源置换。 01:朋友,是交换观点、想法的人 和朋友在一起的时候,我们通常不会太过计较谁请谁吃饭,谁请谁看电影,因为朋友之间的交换的并不是金钱,而是观点、想法。我们会一起讨论电视剧,说说对剧情走向的预测,对演员演技的吐槽。偶尔会谈论自己的家庭,吐露一些很少告诉别人的经历。 和朋友在一起,或许我们的金钱并不会得到增长,但是我们看问题所拥有的视角变得多元化,人生经历、感悟因为朋友的分享而多了一份。 而不是所有的人都能够成为朋友,不是因为我们的经济水平不一样,我不能给你带来利益,你也无法在工作上帮助我。而是因为两人的思想不在一个段位,或者我对你没有交流欲望。 如果你想和一个很牛逼的人成为朋友,那么你需要的不是找到他,私信他给他留言,而是让自己在某方面也能变的牛逼。 那个时候,你们坐在一起,他把自己的一些独到的想法告诉你,你也能告诉他他不知道的某些知识盲点,你们彼此在一起会觉得合拍。 而这就是朋友之间的“势均力敌”,段位悬殊太大的两个人,是无法维持长期的友谊的。 02: 情侣,是交换吸引力的人 男人喜欢年轻、胸大、腰细、屁股丰满的女人,女人倾向于选择拥有一定社会地位、良好经济水平的男人。按照生物进化的观点看来,是再正常不过的一件事了。即便社会发展至今,人们在挑选伴侣的标准依然建立在生育优势上。 年轻、胸大、腰细、屁股丰满的女人意味着优良的生育优势;社会地位、良好经济水平的男人意味着抚养后代的优势。我们经常会看到一些长得漂亮的女生挽着一个看似平平无奇甚至有点猥琐的男人,并不是女生傻、活着审美出现问题,而是彼此交换的资源不一样。 匹配现象认为,人们通常会接近那些吸引力方面与自己大致匹配或者高出自己的人。而吸引力往往不止来源于外表,其他品质:聪明、情商高、善良等也具备吸引力。一些外表吸引力较差的一方,常常具有其他方面的品质,可以对自己的外表进行补偿。 03: 合作伙伴,是交换利益的人 合作伙伴是有商业往来的人。很明显,你们之所以成为合作伙伴,是因为某些共同利益把彼此联系在一起。你身上有我想要的资源,我身上有你需要的资源。当你需要寻求合作伙伴时,不是说虽然我什么都没有。但是我很努力、勤奋,说好听点叫做初生牛犊不怕虎,换句话来说就是空手套白狼。 在如今的社会,你跟我谈感情我们就坐下来慢慢谈感情,但是你要跟我谈生意,那不好意思,麻烦拿出“诚意”。你必须有和对方匹配的资源。 你不能仅仅考虑你能为我带来什么,我有多想和对方的合作,你必须知道你手里有什么,你有的是对方想要的么?你拥有的东西资源足够份量吗?努力、勤奋就想获得别人的投资?就能让别人拿出自己辛苦赚的钱给你?对方如果不是傻瓜,恐怕也只会回复你呵呵两个字了。 04:

Read more

厚道之人,必有厚福

我们学圣贤教育,一定要从厚道学起。厚德才能载物,而且,看到“厚”我们就想到大地之德,传统文化效法天地之德,厚德载物就表示大地的浑厚。 厚道需要不断积累,通过自己人生所遇到的每件事,来培植自己的厚德,“德日进,过日少”,这样才能载物,自己的德愈厚,对家庭对社会的贡献愈大。 01、厚道的人,不占人家便宜 春秋的鲍叔牙,他为人不占人便宜,特别厚道,当时他跟管仲一起做生意,结果管仲拿走比较多的钱,人家跟他提醒,他不只没有计较,还说管仲家里比较穷,体恤他的情况。 这让我想起我父亲,专门记录亲戚朋友婚丧喜庆包的礼,比方说我姐姐出嫁的时候人家包多少,都把它记下来,等人家女儿出嫁了,再厚一点包还给人家。所以我们上一辈,乃至爷爷奶奶辈,他们处事,我们在很多细节当中去留心,都跟厚道有关。 02、厚道的人为他人设身处地着想 孔子参加人家的丧礼,在有丧事的人身边,他都能感同身受,自己替他们悲伤,都不会吃饱饭的,就是那种时时都能体恤别人的心情。 《了凡四训》举的行善的例子,让我印象很深。 明朝杨少师荣,杨荣,他的祖父跟曾祖父是以摆渡为生,划船的。刚好当地大水,他的祖父跟曾祖父“惟救人”,所有的货物都没有拿,当地人还笑他们愚笨,这么好发一笔横财的机会都不要。这就是时时那种厚道,体恤到人家有生命的危险,就拼了命地去救。甚至于救完人,死去的人还赶紧把他们捞起来,因为能替去世的人的家庭着想。假如尸首找不到,古代的人会抱憾终身。 03、厚道的人,能够知恩报恩 “慎终追远,民德归厚。”养自己的厚道,时时不忘这一生当中谁对我们有恩德,要常常能够感念,进而常常去报曾经教过我们的老师、曾经照顾我们的长辈的恩,在春节、重要节庆都可以去看望他们,感谢他们。念恩,还有念旧,人念旧,不忘老朋友。喜新厌旧,人就不厚道,刻薄了。 04、能够多包容、多宽恕别人,这也是养自己的厚道 一个人在一个团体当中位置很高,不能包容,一听别人批评就跟人家对立,甚至于搞一派一派,那对团队的负面影响很大,造的罪业就大了。 所以,人位置愈高,愈应该有一种态度,一言一行、一举一动都应该让这个团体的风气愈来愈好。所以“公门好修行”,当官的、在高位的人好修行,因为他影响的面大。同样的,从另外一个角度看,公门好造业,态度不对,带坏底下的人,带坏风气,这个罪孽就深重。 05、厚道的人,不指责,不给人难堪 事情已经发生了,在那边又大骂他一顿,伤了自己厚道,同时也让对方更难受。 北宋韩琦是一代名臣,他有一次晚上看书,旁边帮他执灯的士兵有点不专注,分了神,把他的鬓发稍微烧了一下。 当下他头也没转,顺手就把这个火给灭掉。过了一会儿,他发觉有点情况,转头一看,那个士兵已经被换掉了。他说刚刚那个执灯的人,底下的人就说,他把将军都烧到了,已经把他换掉了。结果韩琦说,你把他找回来,他已经知道怎么不烧到人。 大家想一想,这个士兵假如真的被调走了,铁定先处罚,可能以后他就很难发展了。所以他不忍心,一点小错误,不愿意责罚人家,要把他叫回来。我想这个士兵,一辈子都死心塌地跟着韩琦。 不只这个士兵,我想这个故事,这个士兵一定到处讲,所有听到自己的将军这样包容底下的人,一定无不感佩将军的度量和对士兵的爱护,那不是整个军队士气都大增?所以以前这些留名青史的读书人,为什么会统领大军?一定都在这些跟下属相处当中,都让下属感觉到他的厚道,“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。” 06、厚道的人,时时要能够尽自己的本分,五伦关系都是本分 “兄友弟恭”,所有的亲人,我们也有责任;“父慈子孝”,这个“父”再延伸开来,叔叔、伯伯、其他长辈,我们都应该孝敬;同辈亲人都应该友爱。“以祖宗之心为心,天下无不和之族人”,以祖宗的心来看我们所有的亲人,那不都是祖宗的骨肉吗?我们应该代祖宗来爱护他所有的骨肉。 朱子治家格言讲,“见穷苦亲邻,须加温恤”,厚道的人见到穷苦的亲人、邻居,都应该尽力爱护他们、帮助他们,体恤他们的困难,这就很有情义。邻居虽然没有血缘关系,但俗话讲,“远亲不如近邻,近邻不如对门。” 厚道的行持举不胜举,中华民族代代都出圣贤人,只要我们能从古人的行持去体会,从身边亲朋好友的行为当中留心,都能“见人善,即思齐”。 图/pixabay.com

Read more